ベネッセ まどか くらら アリアってどうよ5
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顧客情報流出だけじゃないブラック企業ベネッセスタイルケアのスレ。 居室担当してた利用者亡くなったら、通夜葬式は必ず行く?
上から遠回しに圧かけられたが俺は行かなかった 特別賞与って、20万円だと思ったら なんと2万円!
手取りで1万6千円・・・
こんなんだったら、ちゃんと残業代払うとか、有給がちゃんと取得できるとか
当然の事を実施してほしいわ。
対外的に見栄えのいい事言って、中身は労基法違反
こんなだから人がどんどん辞めていくんだよ。 人数足りてるホームある?このままマイナス続いて夜勤減らされたらもう辞めようと思ってる。ほんとしんどいわ。 人数足りない。
足りたと思ったら他ホームに穴埋めに飛ばされるし。
結局、人件費とかほざいて少ない人数で回させる。
最近じゃ残業代けちりはじめたからパートがキレて残業0できっちり帰る。
残った仕事はサビ残でリーダーがやる。
クソブラック。労基に通報の準備しよう。 >>179
まあ6月に普通の賞与があるからね...
小遣いみたいなもんだけど
>>181
もうここ数年ずっとマイナスだよ
来てもすぐ辞めるか飛ばされる
定着したとしても常勤じゃないから結局夜勤は多い ここで長く勤めても未来が無いよ!
30代なら今のうちに転職しましょう!
社会福祉法人か医療法人なら休日もここより
多く昇給します。医療法人は実働7時間が
多いです。とりあえずどんなクソ法人でも
ベネッセよりボーナスは多くてサービス
残業は少ないです。 不倫勝手にやれと思うが スタッフや入居者にまで分かる位イチャイチャされると気持ち悪い
タレコミたい >>185
同じホーム内で?そりゃバレるだろうなw
チクったれ! >>185
うちはカモフラージュの為か あえて他の女性スタッフにもボディタッチしてくる男性職員がいる
キモいんだよ
他スタッフの見えない所で勝手に不倫でもセフレ関係でもやってくれ >> 184
私の場合はだけど
確かにココにいても、将来が全くおもい描けないよ。
一体自分が何を目指せばいいのか分からなくなる。
40超えて現場で夜勤はきつすぎる。
ここにいるメリットが全く感じられない。 他の株式会社の介護施設勤務ですが、
ここのスレは色々な面で参考になりますねww ほんと忙しいホーム多いから特養感覚で仕事出来る人じゃないときついと思うわ。 有料だけど
スタッフ人員とスタッフへの待遇は底辺特養と同レベルかそれ以下
スタッフを人間と思っていないのがよく分かった
客からコール対応遅いと文句言われたが それは上に直接文句言ってくれ >>194
ベネあがりは特養無理だよ。理想ばかり植え付けられてるけど介護技術が無さすぎる。 >>195
理想と現実の乖離が そんなにあるの?
皆さん かわいそう。。。 ベネッセに染まった奴が指導してんだから、そりゃスタッフが育つわけないな >>198
すみません 質問です。
県外からですが、ここの面接受けようか迷っています。
よろしければ アドバイスをお願いいたします。
求人見たら、多くが都市中心部だけど
@会社の寮は5年間経過したら 出ないといけないみたいですが、
自分で借りた場合、都市中心部の家賃はめちゃ高くないのですか?
皆さん、家賃は払えているのですか?
A転勤はあるのですか?
B求人の施設の社員の写真が5人〜6人の施設が多いのですが、
こんなに少ない人員で施設をまわしているのですか?
それとも、写真は社員のみでパートさん等は入っていないのですか? >>199
家賃は最寄り駅の名前で家賃相場確認してください
移動は平社員でもありますし、自拠点にちょっと余裕があるとすぐに近隣にヘルプだしてますね
写真は自分の場合は断ってます
取り敢えず紹介会社挟んで条件合うとこ探した方が良いですよ >>198
面談とかまるで洗脳タイム
仕事の不満(サービス残業)や悩み言っても 斜め上からポジティブモードで洗脳しようとしてくるもの >>200
参考になりました。
とても丁寧な回答をありがとうございました。
感謝致します。 ベネッセからそこら辺にあるごく普通の
特養に就職したけどサビ残が無くてボーナス
も年間5.5ヶ月でそこそこです。夜勤は少し
ウザい系のナースがいるけど仕事はきっちり
するので救急搬送などの特変の時にも安心。
夏祭りとかの準備もちゃんと残業代が出るし
(トータル1時間ほどしか準備しないがw)
パット三枚重ねとかパジャマ更衣ナシでOK
でベネッセみたいに変な雑用無いから夜勤は
楽だな。 色んな所で働いてる人達を見ては「ベネッセだったら この持ち場1人で受け持たせる むしろ他の雑用も押し付ける」と思ってしまう >>205
↑
205さん 凄いな。 ウケたwww 負け犬の皆さんお元気ですか?
私はベネッセを退職し他事業所で元気に勤めております。
肝心のお給金になりますが、ベネッセにいた頃は月給28万程でボーナスは10数万でしたが 、転職したところは月給30万円にボーナス年間100万程頂いております。
まあ世間様よりは貰えてないかとは思いますが、残業も無くプライベートの時間もしっかり取れて満足しております。
今後とも負け犬の皆さんがベネッセでご活躍なさるのを遠くから見守っていく所存でございます。どうかご健勝ください。 やっぱり労働者を大切にしない企業は
淘汰されるしたった一回だけの人生を
変なブラック企業にスポイルされるされる
なんて今まで育ててくれた家族にも
申し訳ないと思うんだ。ベネッセで働ける
ということは他の介護施設でも充分働け
るってことだし早く辞めておさらばして
いいね。ここは基本給安いし介護技術が
身につかないし長くいてもなんのメリット
もない。 >>210
介護技術身につけられないベネッセで働けるから他の介護施設でも充分働けるってどういう意味だwww ここにいたら入居者の年齢に追いつく前どころか年金貰う年齢になる前に
命落としそうと思って辞めた 現場で働くスタッフをもっと大切に思ってほしい、そうこころから思います。 うちのホーム、派遣が一人もいなくなったんだけど他のホームはどう?
人多い訳じゃないのに困るのだけど >>214
うちもいなくなったよ
新卒きたからいいだろ、的な
そもそも足りないはずなんだけどね... >>215
でも派遣て凄い気の強いアクのある奴多くないか? >>216
当方のホームでは五分五分かな
めちゃくちゃいい人もそこそこいたし、言うこと聞かない謎なやつもいた 逆にここにずっといる奴ってなんで?
家が施設に近いのか?他に行けない理由がある? 年齢的に、今更ほかに移っても・・・って思っちゃうんだよねー ここで5年以上働いて等級がA以下の落ちこぼれは何か問題あるの気づいた方がいいよ。 ということは6年目で、S等級になってないと・・・ってことか?
中途採用でそれは、なかなかむづかしくない? 人手が足りなくて研修出せねーってよ
申し込み忘れてるし >>220
いやいやお前なにいってんの?
ここで働いてる時点で落ちこぼれだから気づいたほうがいいよ? >>222
八ヶ月研修とかってやつ?
中途だと結構時期ずらされるよな 人材定着プロジェクトだって。こんなもんやったって辞める奴は辞めるし、ベネの体質は変わらない。プロジェクト最中にPC弄ってる本部長ってなんなん?苛ついたから、「五月蝿いんですげと」って言ってやった。 >>225
また新しいPJ作ってサビ残増やしてるのか… 本社からくる視察の社員まじ態度悪い
ふんぞり返って職員はまだしも入居者に挨拶すらしない
一日じゅう喫煙室でふんぞり返ってスマフォいじってるだけ
施設内うろうろして邪魔だし入居者に挨拶すらしないガン無視 空前の人手不足で介護施設なんて他にも沢山
あって即採用!売り手市場なんだしこんな
ブラック企業で働く意味合いが1ミリも見つからないよw2020年まではこんな状態が続くのは
確実だからベネッセなんて一刻も早く辞めて
異業種、もしくは他の介護施設に転職しまし
ょう!その方がし貴方の人生が充実します。
手遅れになる前に!さあ! >>224
そのあとの研修いくつか終わらないとS等級なれないの >>227
ネタでしょ?
マジなら恐ろしいレベルですねぇ
私は他の介護会社勤務だけど、227のようなことは、普通の会社なら あり得ない。。。。 >>231
マジだよ
ホーム長とナースさ責にのみ挨拶
他の職員はガン無視で挨拶無視
施設うろうろしてるときも入居者に挨拶しない
休憩室で挨拶しても無視で速攻喫煙所であぐらかいてスマフォ すみません、どなたかご存知の方いたら教えて欲しいのですが夏季賞与の支給いつでしたっけ?12?15日? >>232
マジなんですね。。。恐ろしいレベルですね。
つーか、働く社員さんが可哀そう。 ここでなきなのゃ! っていうメリットって何かありますか?
離職をかんがえてるけど、どこも似たようなものなのかな ただでさえ狭い事務所に態度でかいスーツ着た汚いじじいが
ふんぞり返って居座って邪魔すぎる
スーツ姿で施設内うろうろしてるから邪魔だし悪目立ちしてんだよ
入居者に挨拶くらいしろや >>232
挨拶は全てのサービス業の基本
挨拶は人間としての基本
一番大事なのは、ホーム長やサ責ではなく、利用者様と現場で働く社員やパートさん
↑
これは、当たり前のことなのですが?
ネタではなくて、本当に出来てないのですが? >>237
本社の人間は立ち止まっての挨拶を強要しますがね。当の本人達は出来てやしないですからね。 >>238
まあ、本社の人間なんて現場を知ろうともしませんし、カスだから仕方ないですね。 本社の人間にとれば現場の介護職なんかごみ扱いじゃん
底辺ゴミくずに挨拶なんかするわけない ナースとホーム長が恋に落ちてんだけど、現場はやり辛くてかなわん…。何でこっちが気を遣うねん。 >>243
ホーム長は男でバツイチ、ナースは女で独身年増し。 >>244
何の問題もないと思う
妻子持ちと独女とかだったら問題だけど ホーム長とNSが組んでやりたい放題。現場からの声は黙殺、事務所の意向ありきなケアだな。 楽しみながら生きてね♪
介護する側なのに体壊しちゃダメだゾ?
君達を応援してるよ。
さらば介護業界!
こんにちは自由な日々!
お金があるって素ん晴らしいぃぃぃ〜!! 手取り11万円だった・・・
年収にしたら、ココはだめだね 11万とかなんで辞めないのお前らw
頭弱すぎだろ。それとも何かベネッセに居続ける理由あるの? >>250
それは、ネタですか?
マジですか?
マジなら 色んな意味で凄いな。。。。。。。 >>252
ネタじゃないよ。
基本給が14万円台だとボーナスは手取りだと11万円台になります。
年間だと
手取りで22万円
ちょっと安すぎますよね ホームの雰囲気最悪で常に人がいないとこは
hpでホーム長の顔見ると人相悪いw
偉そうに他のとこからヘルプに来てもらってるくせに
無能ホーム長つかえねー
ヘルプ頼まないで自分とこでなんとかしろ ボーナスもらったのに虚しくなるな・・・
>>255
そういうホーム長に嫌気がさしてスタッフが辞めるからね >>253
国家公務員のボーナス平均額 約 65万円
大手企業のボーナス平均額 約 88万円 ほんとにどこのホームも人不足なんだね。
もっと現場スタッフを大切にしないと、この会社に未来はないと思う。 こっちのボーナスは7月、夏は1カ月分で冬は2ヶ月分だよ
しかし総額の月数分なので支給23万で手取りは20万くらいかな 現場は崩壊寸前。
夜勤明けの次の日出勤が普通になってくる。
リーダーはまさに奴隷のように働かされる。
でも上はきれいごと。本音と建て前を使い分ける。 派遣がいないせいでヘルプいかされまくりの研修ありまくりの。
なんで派遣全切りした?
責任者まじきえろや せっかく新卒大事に育てて職員定着させても
他のホームにヘルプに取られあげくに異動で職員強奪される
無能サイコパスホーム長は他ホームからヘルプよこせ
職員よこせでまじ怒りしかない ここ読んでたら、現場の社員さん 可哀想すぎる。。。。
ネタでなく、マジなんですか? 即回せる人材がいるのに新卒ばっかいれるんだよ。
でクソほどOJTさせてやっとマシになるかと思ったら戦力になる職員が穴埋めに飛ばされるの。
結局人が増えないのに苦労ばっか増える。土日入れないわ、子供の用事でこれないわ抜かすパートいれるなら派遣いれろ。人埋まったら契約終了できるんだからケチケチすんな。無理なら本社のやつがヘルプにこい。つうか◎ね 折角新卒をある程度育てたのに若手が来月異動・・・
結局シフトはかつかつだorz >>266
ホーム長面接でまんまその言葉いわれたよ サービスリーダーって負け組なのかな
ずっと現場にいるならB2等級でずーっといるのがいいのかな〜
まあここにいる時点で負け組か(笑) ベネ辞めて他に移ったが楽過ぎてビビった。
過酷な夜勤、明けの残業、休日出勤が嘘のよう。
もちろんベネよりお給金もいいですw ベネ以外経験すると経験者が即辞めてく理由がほんとよく分かる。無駄が多く人手不足のホームばっかりなのに残業にシビア。申請しないとつかないのはびっくりした。普通はタイムカードで自動的につくのに。 この会社にいて、どうやってモチベーション維持していけばいいのかわからんよ 入居者の急変搬送&家族が言い訳して病院来れないとか 出勤スタッフもかつかつでまわしているので付き添い不可能
結果 休日のスタッフが出勤&病院付き添い
いっそ氏ねばいいのにって思う 現場の意見は置き去りで、上の顔色うかがい、ご機嫌うかがい
べつにサラリーマンだから当然のことなんだけど。
でもそんなだから人が定着しないんだよ みんなに聞きたいんだけど、ここで働き続けるとして
50歳とかすぎても現場で働くの? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています