時給が高い介護派遣会社 PART4
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障害者って体力あるしデブが多いから行動制御させるの大変だよ
高齢者は軽い人が大半だし反射的に動けないから真逆 別にやりたいならやればいいだけ
派遣ならすぐ辞められる 経験3年弱のヘル2で今月から非常勤の週3で働いているけど教えて貰っている事が頭に入って来ない。
てか集中力が続かなくてダメだわ。
メモは持ち歩いているけど集中力が続かなくて書き忘れがあったり・・・
指導してくれたパートの職員さんは、非常勤だから覚えるのに1ヶ月〜1ヶ月半は見といた方が良いですねと言ってくれた。でも出動する度に指導に付いてくれる人が違うから、勤務して1週間も経っているのに、まだ覚えられないのと言われるのではないかと、かなりプレッシャー 1ヶ月半なんて、そんな気長に待ってくれるんだ
普通は派遣なんて即戦力前提だから2週もあればほぼ独り立ちだけどね
前に行った施設は教育は3回までで独り立ちって最初から念押しされたな その様な事を言って来たのはそのパートさんだけ1人だけだけどね。
だから施設の方針でもなんでもない。
他の職員は経験者だから出来るでしょみたいな事を言って来る。
まだ3日しか働いてないけどもう1人立しないと不味いかなw 新人教育の内容は施設によって全然違ったりする
ちなみにオレは仕事内容を覚えても、「覚えました」と言うとすぐに独り立ちさせられるから言わない
研修期間は長いほうが楽できるからいい 自分なんか夜勤専門で6回も一緒についてもらってたわ >>620
全く同じあなわた
一応3回研修終わって形では独り立ちしてるけど全然無理
更新切られるのではといつも泣きそう >>603
正社員時代に都心に1時間以上かけて電車通勤してたが、
とんでもなく混んでたけど、不可抗力で女の人と密着できたのはメリットだった
溜まってたときは勃起を抑えるのが大変だった
また都心に通勤しようかなと思い始めてる 1週間以上先輩職員と一緒にやるのもツラくない?
自分なんて早めにもう大丈夫ですって言っちゃうわ
間違えたり失敗してもどうにかできるし、文句言われりゃ謝るし…
っても1回指導受けたらあとはお願いねってパターンが多いですね ライフシールドの ★市川利沙★ さんにお願いしているけど、1週間以上も経っているのに
何の連絡もないよ。
進捗状況の連絡もないよ。
頼むぞオイw 登録しても1件も紹介してこないってよくあることじゃないの? 施設の仕事して自分が人の名前が覚えられないことに気づいた。
利用者の名前以外に職員の名前も覚えられん。
次は切られるなw 人材派遣会社なんてピンハネ業じゃん
最近は人が集まらないらしい そりゃフィルアップ・ネオキャリア・グラストみたいな、いい加減で誠意に掛け登録者をバカにする様な屑会社は、こうしてネットで悪い噂が拡散され求職者には避けられるだろう。
だから何時までも人が集まらず求人を出す羽目になり余計なコストが掛かり負のループ
まさに自業自得 有給休暇10日もらったけど、派遣の営業にまとめて使っていいか聞いたらOKでたので、
公休4日減らしてそこに有給休暇をあてて、給料を数万円増やしたよ
それを3か月続けた >>632
私は左右盲だから利用者の左右を間違えて呆れられてるわ リーマンやOLなら、時給換算で2000円はいくわ。高いっていくらで"高い"って言ってんの? 時給2000円のOLか
2000円×8時間×21日間=月給33万6千円
OLって月給33万円ももらえるの?? https://city.living.jp/common/olhakusho/122507
これを見ると、OLの給料って月給15万〜20万円が一番多いんですけど…
やっぱり無知の煽りか 総合職のOL やリーマンなら時給2000円換算はザラだな。 >>644
なんだ通訳・翻訳業務じゃん
普通のOLの派遣で時給2000円の求人はないの?
まあ無いんだろうけどな >>646
売りになるスキルが無いのに図々しいんだよ糞が >>646
お前に2000円も出す価値がないからだろ
介護でもせいぜい1000円じゃねw ベ○ッ○さんよ…
もう時給UPキャンペーンやらないの?新卒がドカンと辞めたら、秋頃また呼んで下さい。
グッ○○ートナーズさんよ…
悪評が広まり、時給1800円のキャンペーンやれなくなったの? 前にも書き込みした経験3年弱のヘル2。
非常勤週3で働いて7日経つけど未だに独り立ち出来ず、そろそろ何人かの職員に愛想付かされ始めて来たわ。
自分が何か聞いても怪訝そうな表情を浮かべ面倒臭そうに答える男の職員。
この職員は自分の事が生理的に受け付けないみたい。
また最初に指導してくれた時は、そんな素振りを微塵も見せなかったのに、2回目に指導してくれた時はやたらとキツく時折ヒステリック気味に言って来るヤンキー系女のパート職員
他の職員にも経験者なのに期待外れだわと思われているんだろうな。
幼少の頃から他人に否定され続けて来た人生を送って来たから、人にどう見られているかと人の目ばかりを気にしてしまうわ・・・・・ >>651
7日なら考えすぎ。
3ヶ月経ってもヘマしまくるオバヘルなんかザラにいる。
逆を言えば3ヶ月はミスをしてても当たり前だよ。 >>652
ありがとうです。
そう言って頂き多少気が楽になったかな。
以前派遣された所では、派遣さんは時給が良いんでしょと間接的な嫌味みたいな事を言われ、自分の中ではそれに見合った仕事をしなければと思いプレッシャーに。
それにしても教えて貰った矢先から頭に入って来ず断片的に覚えているみたいな感じに・・ >>651
前も書いたけどあなわた
一緒にがんばろう…
私もいろいろやらかしてて肩身狭いよ 未経験の派遣さんの池沼率が凄すぎてもうお手上げなんですが… あー…図々しいかなー…時給アップ交渉してみた
だって派遣先がブラックすぎるんだもん低時給じゃ納得いかないわ
最初の条件と違いすぎて自分の気が済まないから派遣会社に苦情言って時給アップ交渉してみた
派遣なのに正社員と変わらない仕事してるんだもん
なんのための派遣なんだかなあ 派遣会社から施設長に時給アップ交渉をしているが、口の軽い施設長がペラペラ同僚にしゃべってたらどうしようと不安になった
「あいつ来て間もないくせに一丁前に時給アップ交渉なんかしてるんだぜw図々しいw」とか言われてたらどうしよう
でも自分は人手不足のところに派遣されて(横浜)だいぶシフトに貢献してると思うんだがなあ 連投すいません
自分一人に高時給を払うと他の派遣さんを雇えなくなるとかあるんですか?
人手が足りない職場なので施設長に不満もたれるか不安で…
横浜のサ高住です 時給上げるのって施設が負担するんじゃなくて派遣会社のピンハネ率を下げるだけじゃないの? >>665
派遣は、夜勤なしも夜勤ありのどちらもある。
正社員は、フルシフトに休日や明けにカンファや委員会等いろいろある。
派遣は、フルシフトのほかに、夜勤専門、早番のみ、日勤のみ、遅番のみ、
日勤帯をやる、週に3日だけとかいろいろな働き方があると思う。 何処の派遣会社も顔合わせ後に辞退するとその後派遣会社の対応は塩対応になり、改めて仕事紹介して欲しいと言っても連絡すらくれず紹介して貰えないのかな。 断る理由で変わるのでは。
ユニット案内されて利用者だけで介護職員が1人もいなかったら人手不足とわかるし事故の予測ができても対応しきれないと派遣会社の営業にははっきり断る。
断る理由が常識的な理由なら派遣会社の営業も納得し他を紹介してくる。 そもそも、人手が足りてるところに派遣されるわけが(ry なんとなく嫌だってのはなし?
イメージと違うとかなんとなく嫌な空気があるとかあるじゃん 派遣元に必要書類送る場合添え状って付けるもん?
家にプリンターがないからコンビニで印刷しなきゃいけなくてめんどくさい >>671
http://kakaku.com/item/K0000904983/
↑エプソンのプリンタなんて安いので6000円くらいで買えるから、一つ買っておくと便利だよ
安くても十分使えるから >>670
アリだと思う
そんな感じで断った事あったけど又紹介して貰えたよ
一週間とかで辞めるよりいいんじゃないかな 金になるんだからいくらでも派遣してもらえるでしょ?
よっぱど悪さをしないかぎりは・・・
いくらでも派遣会社あるし他の派遣会社に移られるよりはマシ 【2018年最新版】年収予想
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
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最近は優良企業の求人内容をパクるブラック企業が多くなった。
求人内容ではブラック企業判断は困難?
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http://9ch.net/qD 良い派遣会社はここに名前すらほぼ上がらないということが分かった >>679だけにこっそり教えるけど、
フィルアップの営業は登録者に親身になって誠心誠意尽くしてくれるからオヌヌメ
特に横浜支店の長○さんには御世話になってばかりだ。
それと聞いて驚くなかれ時給も介護職員では異例の厚待遇でな、な、な、何と1100を提示してくれる。 フィルアップ最高!
時給1100円なんて高額だね! うちは1400円だけど担当の態度悪すぎ。。。
1100円でも信頼できる担当の方が100倍良いわ。
契約終わったらそちらにするわ、ありがとう アルバイト・パート時給1000円時代
中小企業は人材不足をどう乗り越えるか
「アルバイトの確保ができない。このままでは営業時間の短縮や複数ある店舗の集約も考えなければいけない。」
「特に深夜帯などのアルバイトの確保が難しくなった。」
実際、学生たちに話を聞いても、その多くが
「通常の時間帯の時給が900円から1000円になっているので、睡眠不足になり疲れる深夜勤はできるだけ断っている」
と言う。
https://news.yahoo.co.jp/byline/nakamuratomohiko/20180511-00085076/ >>684
リンク先のヤフーニュース、全部読んじまったけど結構興味深かったよ
ぶっちゃけオレは介護ももっと人手不足にならないかなと思っている
今でもかなりの人手不足だけどね
それで介護の派遣の時給がもっと上がればいいなと思っている ぶっちゃけピンハネ率はいくらでもいいよ。
自分がもらえる時給が2000円とかになってくれるなら。
一番重要なのは、ピンハネ率より、自分の手元に残るお金。 そうそう、ピンハネ率なんてどうでも良い
重要なのは、時給 とかいって、派遣元に時給1万円払って、自分には2000円とかだと
8000円も抜いて!ってブチ切れるんだろw フィルアップ300前後でカスっぷり晒されたから工作員必死だなw >>691
ピンハネ率はいくらでもいい という【極論】に対して極論で返したまでだがw 最近フィルアップ評判いいみたいだね
オレも登録に行ってみようかな おススメの派遣会社ってありますか?
あと、1つの施設に複数の派遣会社から派遣されてる場合もあるのですか? フィルアップって繰り返してる奴はなんなんだ?
関係者か? これは優良派遣会社フィルアップをおとしいれる罠だな フィル〇ップ派遣って調べてみたけどけっこう融通効くみたいね
親の面倒みながらでもできるかも
問い合わせてみるわね フィルアップって労基法に引っ掛かり是正勧告受けてるんだな。
それだけでもかなりヤバイ会社かと。 今の派遣先馴染めないと言うか合わない。
仕事云々でなく、そこの職員数人が・・・
何か聞いても仏頂面だし・・・ タウンワークに求人出しているジヤパン・リリーフについて知っている人居る? 以前に自分が勤めていた(正社員またはパート)施設に
派遣社員となってから派遣で働いたことある人いますか? そんな人見たことない
派遣から正職員・パートになる人は普通に見るけどね >>709
そんな、糞職員のいるとこは早く辞めたほうがよい >>709
そういう人もいるけどそうでない人もいる。
自分もそれほど愛想いい方ではないし世間話も苦手だからw
全員からシカトされてなければいいんじゃないか。 https://fill-up.co.jp
フィルアップのサイトなんだけど、リンク先中ほどに「看護士」って書いてある
正しくは「看護師」なのに…
こんな基本的な用語すら知らないなんて、本当にいい加減な仕事をしているんだろうね フィルアップじゃない会社の話もそろそろしませんか? ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています