介護支援専門員現役スレ【part6】
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
>>711
こういうディスカッションは勉強になるから
どんどんしたいわw
誰も不快な思いはしていないと思う
どんまい! >>708
> 担当の利用者さんが亡くなった時、みなさんどうしてます?
弔電とか→打たない
葬儀の参列→しない
家族に対してのフォロー→必要に応じて
亡くなったら書類や福祉用具引き上げの確認を兼ねて自宅に線香上げに行くくらい 担当の利用者さん、本日転倒骨折しました。
皆様の利用者さんは大丈夫ですか?
あぁ、ご主人を玄関先まで見送らなきゃこんな事にならなかったのに
サンダルの底に雪が付いた状態ってツルッツルじゃないですか
あぁ… 雪の日は気を付けるように電話連絡している。もちろん訪問などは控える。 雪で足元が悪いのが分かっていたのなら容易に予見出来る事象 >>720
包括や区役所に聞いたんだが
どっちなんだよ? 痴漢行為レベルでないと難しいかな。
でないと、少しでもイヤだなと思った利用者は誰も支援につかなくなる みんなのところ名札ある?
うちのとこは事務職も含めて誰一人として名札とかしてないので利用者さんが名前で呼んでくれない 名札って意味が分からないが、所属証と言うか、会社の写真入りの身分証は持っている。
身分証は入職と同時に会社がくれるのが当たり前だろう。
初めての訪問や初めての役所では提示するだろう >>724
いや、それとは別に胸に縫い付けるみたいな名札
身分証は誰でも持ってるやろ >>725
名札はないね。
デイも訪問も併設してるけどないよ。
葬儀の件書いてくれた人、ありがと。 >>708
私の場合
弔電 打たない
葬儀 会社から香典預かってそれを持って参列(10分くらい)
家族へのフォロー 必要に応じて
同じ事業所でも別のケアマネは会社からの香典と自己負担で自分からの香典出してる
私はケチだからそこまでしたくない >>729
あくまでビジネスで個人的な付き合いも禁止なんだし、葬儀参列も自前も会社からも香典出すとかありえないわー
しかも母体のクリニックが往診でターミナル受けまくってて、そこから居宅と訪看にほぼ自動的に流れてくるから、香典破産するわー >>730
地域性もあると思うよ
うちの地域は他事業所デイとか供花香典もやってるし、
居宅は供花はやらないけど香典だけ会社から出してる
系列のデイのスタッフも個人的に香典やってて代表でって何包も預かるときあるわ
仕事終わってから焼香に駆けつける人もいるみたい
狭い田舎の地域性で利用者になる前から知り合いだったりすることもあるだろうから
何とも言えないけど他地域から引っ越してきた自分は
そんなことできねぇなぁって心の中で思ってる ビジネスって観点なら亡くなった後も大事だろ
ケアするのはある意味当然とも言える 708ですが。
うちは会社から弔電
香典は会社からだけど、受け取らないところが
ほとんど。管理者と担当者が通夜等が始まる
前にちょこっといく。そんな感じ。
まぁ、そこらへんは事業所やら地域性でまちまちなのはよくわかりました。
その後って、家族さんからお礼の電話なり
があって終了すると思うんだけど。
ちょっと?な息子がこのまま終了してくれるか
わからなくて。その後の支援てどこまでなのかなぁ。 >>733
精神疾患とか抱えてそうな息子なの?
無職の息子が主介護者で利用者と共依存ってパターン、最近割と見るね
でもそもそも利用者が亡くなった時点で契約は終了してるんだから義務ではない……どころか、
余計な手出しをして自らリスクを背負い込む未来しか見えないけど
ケアマネができる家族支援を過大解釈してる気がする インフルで面会謝絶にしているのに家族が個室内での介助状況などを詳細に把握してやがる
車椅子のブレーキをロックしないで口腔ケアしただけで電話かかって来るわ
ネットワークカメラで自宅から見ているぽい
移乗介助で落としたことも誰が落としたとか教えてないのに知ってるし なんでそんな事が分かるのか普通は聞くだろ?盗撮してるなら止めてもらう。出来ないなら退去させる。 そうですよね。
各事業所の集金もすんでるし、福祉用具の
引き上げもすんでる。
お悔やみの言葉は伝えたし。
何か手続きは必要かと問われたので、介護保険サービスでは特にない、その他お亡くなりになったあと必要な手続きは役所で済むとおもいます。わからないことは役所で聞くかお身内さんに相談してくださいと伝えた。
以降はこちらの仕事ではないですよね。
うまく逃げます。 >>738
県許認可の特養
>>739
カメラは家族が設置しているぽい
家族の代表が施設運営基準を何故か知り尽くしているので
様々な不備を指摘されまくっても上が放置しているのが原因なので;;
ケアプランもずさん過ぎて笑いが止まらんw
過去2年分をまとめて作成したり家族の意向を全く聴かずに作っているのがばれても放置してる
ケアマネがぽんこつ、看護師がぽんこつなのでどうしょうもないべ
施設長が弁護士に相談したらしいけど盗撮にはならないらしい(退去させる事由に該当せずとのこと)
あざがみつかったり家族の私物が無くなったりが相次いでいるのもカメラ設置の原因になっているのかもしれん >>742
監視されている事をスタッフに周知させて腫れ物を触るように対応するしかない。カメラの前に物でも置いたら >>742
質問ばかりで悪いが
お主の立ち位置はなんだ?
しかし、家族感情からしたらカメラの設置は分かる気はするが
あんまりうるさいのも困るよな
施設長も「嫌だったら他に移れば?」くらいしか言えないもんな
特養より値段がかからないとこなんか探すのも大変だろうから
家族も立場が悪くなったら困るのにな
クレーマー系は特養は向いてないしw >>742
ここ現役ケアマネスレだよね
ポンコツケアマネって自分の事じゃないよね?
って言うか、ケアプランってケアマネの肝なのに2年とか、普通におかしいけど
施設ってこれくらい普通なの?
あと家族の私物って一体何かと思う
無くしたらこちらの責任問題になるんじゃないの?
貴重品なら最初に持ち帰らせるべきだったのかもね
職員だけじゃなく、認知症の利用者が持ち去る危険性もあるし カメラを設置されるようなお粗末なサービス提供している方が悪いだろう
何もやましいことが無ければ気にならないからな うちの施設でも私物は度々無くなっていたっけ
家族が置いてあったウェットティッシュや消臭スプレーを勝手に使っている奴がいたけど
見事に4台の隠しカメラに映っているのを見せられて即日懲戒解雇になって泣いてた
デジタルカメラで私物を撮影してた女看護師も看護師法の守秘義務違反で告発されてクビ&免許取り消し〜
馬鹿ははやくクビになってくれ 真面目にやっているやつに迷惑かけるなといいたい 守秘義務違反か
職員も辞めるときにハライセとかでやりかねんからね
施設とか病院の口コミサイトでボロクソに書いてるのって、大抵元職員だって言うしね >>747
それな
でも>>750のウェットティッシュやスプレー類は利用者が使う用に置いてあるのとは違うの?消耗品じゃん
そんな物を家族の私物だから使うなと言われたら困る
他の認知症のご利用者様の誤飲も怖いのでお引き取りになれないならこちらで処分しますね、って突き返すわ
>>742
家族会は施設関係者を糾弾したいが為に運営基準を勉強してるんだろうねw
あっちも専門家付けてそう >>752
うんにゃ
職員が排泄介助などのときに用具一式を持ち込むのを面倒がって家族が棚の中に置いてあるものを無断で使用してた
ミーティングで「盗った人手を挙げて」って聞かれたけど誰も手を挙げなかったな 個室は利用料を払って提供されているものだからカメラくらい仕掛けられても仕方が無い
何も理由がないのに仕掛けられることは無いからね
>>750
うちは理事長、介護職員、看護師宛にいきなり訴状が届いて一気に3人が解雇されたことがある
無断入室と窃盗未遂、信用失墜行為、守秘義務違反などてんこ盛りでわろた 監視カメラ作動中と居室入り口に貼っておく。まわりの入居者や家族に監視カメラがあることを言いふらす。 そんなことしたら「ここは監視カメラ設置されるようなとこなのね」って目で見られるだろ ぶっちゃけ特養もヒドイからな
職員も忙しすぎるし利用者に対する尊厳にも鈍麻になっていくんだよな
いやなら金出してもうちょっといいところにいれるしかないね
高級有料老人ホームは職員の口の利き方から違うっていうし
地獄の沙汰も金次第w >>757
高級とは言っても金かけて変わるのはガワとコンシェルジュ()くらいなもんで、実際介護に関わる面々は大して違わないだろ 講師の話だけど
高級有料老人ホームは元医師や元弁護士などプライドが高い利用者が多い。
その利用者から苦情が入ったとか。
「こんなに金払っているのにこの扱いは何なんや〜(怒」
とか・・
それからそこでは、介護職員も当然敬語、ケアもかなり丁寧にするようになったんだとか
そういうところは家族もうるさいしね
金を払った分くらいの扱いはしろっていうい当然の権利。
地獄の沙汰も金次第w 親族にカメラ設置されるような仕事しか出来ないからだろ
何も無いのにカメラとか仕掛けられたりはしない
法令違反が山ほどあるところほどカメラ仕掛けられたり会話を録音されたりしているはず いっそ隠しカメラオッケーにしたら
施設全体で監視カメラあちこちにしかけて。 >>759
知り合い働いてるが、そういうところでも職員は給料並みなんだよな。 並みだなw
その代わり特養みたいにバタバタしないだろうし 給料は並で提供するサービスは質の高いものが求められる
誰も働きたがらないだろ うちの特養の池沼支援介護専門員はメガネがゆがんでるし口は半開き
ケアプランすら満足に作成されずに利用者からクレームの嵐(笑)
顔が馬鹿っぽいというか落ちこぼれた中学生丸出しで女性職員からもうざがられて可哀想w
こいつも地域包括支援センター送り確実だろうな その前に解雇されるだろうけど >>768
落ちこぼれを地活にやるの?
役所からの無理難題を解決したりパイプ役がこなせなきゃ法人自体の株が下がるのに
施設長や理事長がうんとは言わないんじゃね >>769
いや、人間としての質が悪いから起きると思う
どこの会社や仕事をしても駄目な奴が人間相手の介護の仕事なんか無理
言葉遣いから出来ていないからな〜
施設サービス計画書の「家族の意向」の欄は長年空白のまま(笑
緊急連絡先の電話番号が何故か書類毎に違うし(誰のと間違えてんだ
これでも県の実地指導でばれない その代わり家族から指摘されて逃げ回っているぽい
他の電話に出ていますとか席を外していますみたいな理由がいつまでも通用するかよ 無職ニートが全開で上から目線で
色々なとこでレス中。
働いてないから緊急連絡先が
抜けていたら全ての職員が困る重要な
情報とわかっていないw 県の監査なんか事前通知があるから何とでも偽装出来るからな
監査からの電話には「はい分かりましたとだけ言っといて。苦情元には今までどおりの対応でよかばい」
この繰り返しでのらりくらりと乗り切れてる
介護事業は誤魔化してナンボですたいv 他事業所から回ってきた居宅ケース。
それを受けたうちの新人ケアマネが、サービスはそのまま引き継ぎます〜と言いながらケアプラン作成してた。
元ケアマネのプランも日本語が破綻してしてうわっと思ってたけれど、それを疑問に感じず、さらに劣化コピープラン作成してた新人。
アセスメントも日本語も弱くて指摘も通じないケアマネ率が増えてるのかと思うと胃が痛い。 >>775
そこを粘り強く育てて行くのが
先輩の役割
潰すのは簡単
育てるのは難しい >>775
わかるわ
コンビニで修行してこいと言いたくなる奴
コンビニでは3日持たないような奴がケアマネ資格取れるとかおかしいよな うちでは禿の施設長が「あの家族には何もしゃべらなくていい 録音されてるから何も教えるな」という
指示が出ているが看護師と介護士が雑談するところにも隠しカメラが仕掛けられていて阿鼻叫喚状態
面会者も利用する1階に下りる階段の途中で業務連絡や雑談をするからこういうことになる
やすのり施設長はもう資格剥奪必至ですな 包括を地活と略すパターンは初めて見た
一般的なの? >>779
包括を地活と呼ぶのはあると思うが
担当者会議をサタンとかサー担と呼ぶのは違和感ある しかし、年々居宅は厳しくなるね…
うちは単独の居宅だからホント苦しい
これからは病院系列の居宅しか生き残れないんじゃないかと暗くなる デイと訪問の報酬引き下げ、利用者負担率の引き上げ、
主任ケアマネ必置、報酬引き下げの代わりに医療連携加算、自立支援加算など、とにかく加算で稼がなきゃならない、
こんなとこ?教えて詳しい人。
あとは、うちの自治体は認定がめちゃくちゃ厳しくなってきてる。 立位が全く取れず、移乗更衣全介助の片麻痺車椅子独居でも介護3だよ…
風呂もなかなか入れないし、リハビリも入れたいのに点数全然足りない >>795
限度額オーバー分は身障から給付かな。
片麻痺なら手帳あるよね 歩けないけど少しは動かせるから3級らしい。2級ならもっと手厚いんだけど…
訪問もガッツリ必要だから毎月カツカツだ。 >>796
前はそれでいけたけど、
今は介護保険の介護5で足りなかったら出しますにうちんとこは変わった。
それが出ねーからこまってるんだろ!と思うが、よく考えたら障害福祉の言ってることは正しい。 >>798
行政によってまちまち?
うちは要介護4とか3とかの人でオーバー出たときはとりあえず障害福祉課に相談。
他にどうしようも無いんです!って書類整えて提出したら、だいたいなんとかしてくれてる。
担当者にも寄るか。 >>799
うちもそれで前はいけたけど、
ある年から徹底されて拒否られるようになった。
ケアマネ会で聞いたらみんな同じだったので市の対応が変わった。
中には根拠を示せと言って、
介護保険を優先させるという国の指針です。では逆にお聞きしたいのですが要介護度は何のために存在するんですか?
と言い返されたケアマネさんもいた。 今度は、物が言えないことをいいことに5割で下膳してたのが発覚しそうw
記録では9割になっているのにどうすんだこれ
個室内に死角が無いみたい >>803 オラより200万以上低いね
>>788 病院系列のウチは生き残れるな うちは新規がザクザク来て
減算間近。誰かきてくれない? >>802
まだいいほうだぞ
虫の居所が悪いと仕返しにうがいの代わりに
下嚥が悪い利用者にコップの水を勢いよく注ぎ込んだりもするからな
フロアリーダーの女もようやるわ
福岡県は監査が甘いから仕事がやりやすい
素人同然が次々に応募してくる 監視カメラとか虐待もどきとかケアマネスレには関係なくない? うちの特養は利用者がホールに食事に出たときや
家族が帰った後に個室のカメラ探しをしたアホ看護師がバッチリ映っていてクビられたことがある
当然資格も剥奪されて無職になったっけ
誰も同情しなかったのがおもろかったw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています