介護支援専門員現役スレ【part6】
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
次スレ無かったので立てました。
次は>950の方お願いします、と勝手指名しておきますw >>2
スレ立て指名とか20世紀かよ
これだから老害と 社会福祉士が介護界の最難関資格って本当なんですか?
一般社会じゃ恥ずかしいレベルのバカばっかりなんですね。
こんな連中が福祉だの介護だのと語る資格があるんですか?
他人のことより自分の足りない頭をどうにかしてください。
社会福祉士試験合格者数ランキング
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000077525_2.pdf
01位 日本福祉大学通信教育部 679名 (入学試験なし)
02位 日本福祉大学 195名 (社会福祉学部 偏差値35)
03位 東北福祉大学通信教育部 194名 (入学試験なし)
04位 日本社会事業大学 179名 (社会福祉学部 偏差値40)
05位 東北福祉大学 131名 (総合福祉学部 偏差値35)
06位 龍谷大学 117名 (社会学部 偏差値42.5)
07位 佛教大学 102名 (社会福祉学部 偏差値37.5)
08位 東洋大学 102名 (社会学部 偏差値35)
09位 東京福祉大学通信教育課程 102名 (入学試験なし)
10位 東京福祉大学 101名 (社会福祉学部 偏差値35)
11位 淑徳大学 89名 (総合福祉学部 偏差値37.5)
12位 関西福祉科学大学 81名 (社会福祉学部 偏差値35)
13位 武蔵野大学 79名 (人間科学部 偏差値45)
14位 武蔵野大学通信教育部 76名 (入学試験なし)
15位 国際医療福祉大学 72名 (医療福祉学部 偏差値35) >>4
この前の自称看護師銀行員嫁野郎か
よほどケアマネに恨みがあるんだなw その前は、エアーナースだしw
介護板のあちこちに同じコピペ
寂しいから絡んでくるのを待っているみたいだな >>3
感謝もできず文句も言う
これだから若者はw あのクソ長い研修、一体何なんだ?
やっぱ天下り先確保か?
あれのせいで現場に穴が空いて、却って介護の質が下がると思うんだが… >>12
お前の法人が腐ってるだけじゃね?
うちは1人2人抜けたくらいで何も変わらんよ スレタイも読めないのか
糞法人で働いてるだけあるわ 社会保障費膨張と全てのメディア
行き着く先は介護保険制度廃止 >>20
廃止にはならなんと思うが
かなり使いづらいものにはなるだろう
A Iさん、頑張って! 三人居宅で月半ばから二人休んでるから一人でカバーしている。ちょっとここまで応援にきてくれ。 超高齢社会に突入しているのに介護保険制度廃止って、またコストのかかる医療に逆流させるの?
そんなの安楽死法が制定されないかぎりできるわけないじゃん、ケアマネが必要かどうかは別として
まあ今はヘルパーをお手伝いさん代わりに使っていた軽度利用者やブラック事業所の淘汰の時期じゃないのかな 今の形での介護保険は継続不可だろう
在宅在宅とか言ってここまできてるけど、コスト的には施設へ収容が一番安い。
家にいたかったら自費で賄えってなるのと違うか 医療コンサルタントと仕事をしたことがあるけど、
結局、我々の働いている医療保険事業・介護保険事業って
いかに保険点数になることをするか、で成り立っている
経営者や事務長にとっては、保険点数に結び付かないことは
何の価値もないのさ
みんなで寄ってたかって報酬をもぎ取りに行ってるのでは
そりゃあ、財源は足りなくなるさ
介護保険事業と「福祉」は別物 一定化の条件の元、
安楽死の許可は必要だよね
チューブにただ繋がれてナースにゾンザイに扱われるくらいなら静かに逝きたいな
それで長寿とかないわ
だいたい欧米諸国では胃ろうはやらないらしいしな >>31
おいおいw
ガセネタとか恥ずかしいからっw
ググれカス!! かすが!死ねや!くそガキが
ボケが!アホンダラア
あ〜殺したい >>33
コラコラww
「知ったかぶりして、上からむやみに疑って罵ってしまい申し訳ありませんでした。罵られるべきは僕チンでした。」
と、平身低頭 謝れよw
今年は、いい年になりそうだなw 欧米でも胃瘻やIVHはやるよ
そのガセネタのソース教えてよ
どうせ日本人のアホ記者が書いてることを鵜呑みにしてるんだろ アメリカは医療費の自己負担が半端ないから、結局延命出来ないんだよな 生活保護って必要な人が受けられずギャンブルで浪費するようグズが受けているよね。 7日(日)が初日で更新研修だ
しかも、くっだらねぇ宿題まで出しやがって糞が!
リ・アセスメントシートだぁ?
ま〜た余計な紙モノ作りやがって、どんだけ手間かけさせて紙消費させんだよ
自然保護団体から糾弾されちまえボケ 研修が納得できない人!
やってられない人!
こんなところでぼやいても何も変わらないよ!
↓ここにその魂の叫びをぶつけるのだ!
http://www.mhlw.go.jp/houdou_kouhou/sanka/koe_boshu/
こことか!
https://www.joho.asahi.com/
みんなで意見すればきっと変わるはず!
諦めないで行動しよう! 医師ですら免許更新ないのに、ケアマネが更新制ってどうなのよって未だに思うわ アホが多いのも事実だからじゃね?
それに医師は常に学会やらで勉強してるし
ナースは必要 >>42
更新制のない資格は
それぞれの資格の協会があって
それに加入して年会費を払っているのさ
加入率が少ない資格は、力が弱い
=政治に働きかける力が弱い
ただ、ケアマネは集金システムをねじ込み過ぎだとは思うよ
資格=誰かさんの利権だものね 弁護士とか司法書士、税理士みたいに地域の会に入ってないと仕事できないってのもあるからねぇ
医師だって医師会入ってないとかモグリ扱いだろうし
看護師もほぼ強制入会だって聞くし、更新の面倒臭さと会費の鬱陶しさと、どっちもどっちじゃ無い? >>44
更新のための講習費だってバカ高いし
利権がかなり絡んでるって思っちゃうよ >>23
国家肝いりの家事代行業者どんどんできているから本心は介護保険制度廃止したいだろう。今年かなりかわるし、少しずつ少しずつ、廃止へと向かっている 介護員に戻りたいがだれも居宅をやりたがらない。希望者0。 >>51
うちも欠員2人出て3ヶ月前から各媒体で募集してるけど、応募者0w
残った人間は50くらい件数持ってる
ケアマネ余ってるというのはどこの世界の話なのかなと思うわ 書類の山に囲まれて、
糞な利用者&利用者家族に振り回されて
報われず
同じ金額稼ぐなら、もっと精神的にも肉体的にも健全でいられる職業が
ほかにあるからね 資格を取っても、やらない人が多いんだろうからな。
でも、ケアマネホルダーの数だけ見ると飽和しているということになるんだろう。
その結果、足りないって話になったり、飽和しているって話になったりするんだろうな。。 >>49
それはフォーマルからインフォーマルへの流れの中の話だろ
40歳以上は介護保険料強制徴収なんだぜ、そんなおいしい権益を官僚が手放すかよ >>54
そのための主任区別化なんだろうな、主任でなければケアマネであらず
ホルダーで未経験者なんて話にならねえてか
主任は更新するために都道府県介護支援専門員協会にも入るし、票と献金で
お上に話しできるってもんなんだろうな >>56
なるほど…
確かに区別化は出来るよな
ただ、費用が高過ぎるよな
処遇改善手当てだけじゃなくこういう手当ても出してくれるとありがたいなw あ〜くそ、明後日から仕事はじめだよ
この糞寒さの中、面倒なケースの糞ジジィ&ババァは死んでてくれねぇかな 元ケアマネでとおりすがりの士業のモンだけど俺の中では介護保険廃止論どころかケアマネ廃止論もないな。
同じこと公務員にやらしたらどんだけの費用がいるんだか
最低賃金に毛の生えた(下回ってるかも)介護報酬で公務員が自転車で傘さして一軒一軒訪問すると思うか?
それと研修費や協会費が高いとのことだけど、それは俺の所属している士業も一緒。ていうかケアマネのほうが断然に安い。
それに自発的に研修を受けて勉強を続けないとソク廃業が待っている。
ケアマネは仕事や勉強する機会に恵まれてるんだから、余計な雑音なんて鼻くそぐらいに思ってりゃいいって。
「ケアマネは不要かもしんねえけど、ケアマネ不要論を唱えるおまえら(公務員ら)の方がもっと不要じゃねえかよ」ぐらいにな。
誇りと自信を持てよ。医者でも保険の10割給付はねえんだから。 今年3年目だけど、更新研修って自動的に来るんですよね?
大阪ですが・・・ >>59
お前、公務員も今や期間従業員みたいなのばかりなの知らないのか?
ケアマネ資格者を役所が時給いくらで雇えば問題解決。 >>60
都道府県によっても違うのかもしれないけど、基本 来ないよ。
ウチの県はこない >>61
どのへんが問題解決なんだ?
市町村が居宅支援事業所やってんのかよー
お前がケアマネならケアマネ不要論が出ても仕方がないわ >>60
案内くると思っていて更新し忘れたケアマネいるから注意な >>59
研修受けたいけど、
自分の休みを使って行くとなると…
年間125日の休日はほしいわ
今は108日 俺なんか全日程土日だぞ
ふざけやがって・・・・・代休取れば
それだけ仕事量的に苦しくなるし ホントにねえ
費用もさることながら研修日くらい
有給にするとかさあ
そういう恩恵だけでもあるとありがたいねえ
だって仕事のための研修じゃんね
研修を受けないと仕事にだって出来ないのに 結局、ケアマネやった方がいいですか?
今より給料下がると思うんだけど…
うーむ 悩む いい大人がそんなことも判断できないのかよ、利用者の判断にも関わる仕事なんだぞ
なら言ってやる、「給料安いからやめとけ」 >>59
お前の中で介護保険廃止論もなくたってしょうがねぇんだよ >>68
早く君もこっちにおいでよぉ〜・・・・・・・
うへ・・・うへへへへへへへへ
うひゃひゃひゃひゃ・・・・・
おへおひゃうひょひょひょひょwwww だったらお前の介護保険廃止論とやらを具体的に書けよ
とくと拝見さしていただきます 2025年問題があるし
とりま 存続じゃね?
あと20年くらいは余裕だろ 月8万円介護福祉士持ってるだけでつくという話は?来年の方針改訂で。 >>77
2019年10月からの予定
消費税うpと同時。
ただし、消費税うpが延期になればお手当も延期w
それに、該当人数をどう分配するかは会社の采配でという話もある
これはまだ、不確かな情報だが 介護福祉士も福祉用具専門員も福祉住環境コーディネーター2級も持ってるが
ケアマネよりもよっぽど役にたっとるわ 主任ケアマネだって更新必要なんだぜ?
どっかに所属していろいろと役割を担う必要があろうもん 兼務の方向にもっていくのも国の策略かも
しれない・・・ >>85
で辞めて何すんの?まさか介護士じゃないだろうな
給料がケアマネより多いから仕方ないけど 生活が出来ねえんだよ。
いくら仕事にやりがいがあってもさ。 介護員の給料だって上限はあるし。
腰を痛めたらおしまい。 来年は主任ケアマネ受けます。
ただのケアマネなら給料が安すぎて生活できない。
ケアマネの給料を国は何とかしろよ。
介護業界で最低じゃないか。
勉強して資格を取るほど、給料が逓減する福祉業界・・・・・・ うちの職場、主任ケアマネ持ってても手当法つかないよ
医療法人で、総合病院から療養病床迄あって家族の入院や、自分の受診の補助出るから続けてるけど、時々やってられないわーって思う 系列に病院がないと厳しい
なんぼ介護の色んな事業頑張っても、利用者はすぐ入院してしまう
病院がないと新規の相談もこない 例えば、一人ケアマネ、一人事業所が
自分の稼ぎで生計たてられるくらいの金が入るかというと
今の報酬ではとても無理
そういうこと
生計たてるって言ったって、自分の生活費以外にも税金やら事務所の維持費やら何やらあるんだぞ
こんな糞な商売、誰が好き好んでやるかってぇの >>104
そっか〜地域にもよるんじゃねーの
病院とは関係ない事業所だけど支援断りまくってる
新たにケアマネ雇いたいとこだけど安い給料じゃ来てくれないしな 結局、主任ケアマネなった方がいいんですか?
今より給料上がらないと思うんだけど…
うーむ 悩む うちは居宅ケアマネだと役職手当てつかないんだけど。施設ケアマネは1万円役職手当てつくんだが。理由は居宅ケアマネは部下なんかいないからだと。 どっちも経験したけど施設のほうが合ってた
居宅は静かで寂しい
ミスも相談員とか看護師長がフォローしてくれてたしw よくもまあ、介護世界にいるよな
糞が
ましてや醜女はばあ はばあ
醜女は ばあ?
醜女 はばあ?
はばあって何だよw >>110
2年くらい措置があるし、会社に取るようにせっつかれていなければ
もう少し考えてからでもいいかも? 結局、正月休んでていいんですか?
今より状況悪くなってると思うんだけど…
うーむ 明日fax整理大変 明日の実績処理怖い
それ以上に、上司と施設長の不倫カップル目に入れるのが鬱陶しい
出勤したくない、と言うか辞めたい >>120
上司は女?歳は50代?施設長は60代?だったらキモイな 結局、利用者家族と不倫関係になった人いるんですか?
今より盛んになっていくと思うんだけど…
うーむ バレたら大変 介護保険の条文に
「利用者家族との恋愛禁止」
ってあったか?
ないならあるかもか うちの居宅は私を入れて3人います。
来年、主任ケアマネになれば、事業所加算がついて、給料が上がると思うんだけどな?
上がらなければ、転職を考えるわ。
前任の主任ケアマネは事業所加算が付いて給料高かった。 >>42
国家資格じゃないものは更新制が多いよ
そこで金を集めてるんだろ
ちな福祉系の国家資格で更新が必要なものはない 30歳独身男で今年専門卒介福持ち予定だけど就職の時にケアマネ目指してるので
夜勤や勤務時間が不定期になる正社より月20日勤務の日勤バイトの条件で採用される?
自分の時間を大切にしたいしケアマネ目指してるのも本当だし、、、やっぱ裏で言われる? そんなこと気にしてるようじゃ、ケアマネ実務なんて無理だよ。 パートの人妻セフレのオマンコに拳骨入れたら入って驚いた!
気持ちいいらしくて「いぐぅ〜いぐぅ〜」って口から泡吹いて失神してたよ >>56 本年度主任更新したけど、おれ都道府県のケアマネ協会に入ってないよ。立場上、市区町村のには入っているけど、入ってなくても支障はない。
ちな東京23区。 >>127
そんな細かい神経なら現場で5年持たないよ
もっと堂々としてなよ 居宅だけど一人入院しているから電話対応やら二人分の実績やら忙しかった。1日数字を見ていてめまいがしてきた。 >>131
主任更新研修受けるには事前に12時間(2時間×6)の講習がノルマで
府の協会に入っていると1回の講習費が0円~1,000円でいけるんだけど
入っていないと1回2000円~5000円徴収されてしまう。
なのでたいがいの人は協会(1年10,000円)に入っている。 >>135
大阪府?
こっちは京都府だけど、法定外修は20時間以上がノルマだわ。
しかも基本、自分とこの会が開いてる研修以外は殆ど認めないみたいな。 >>137
その表現はとても的確
半強制的な集金システムを考えた人は凄いわ
どなたの利権かしら? >>127
時間は取られるけど、正社員で入った方が、教育訓練しっかりつけて貰えるし福利厚生も段違いにマシ。
デイとかヘルパーとか日中のサービス中心のところに最初は就職したら?
高齢者福祉に限らず、障害でも実務経験にカウントされるよ。 >>135
研修費か協会の入会費は会社に出して欲しいところだな。
これじゃあ介護職貧乏になっちゃうよ〜 ちゃんとリサーチして入らないからだよ。俺のところは研修費だしてくれるし、代休も取れるし、ある程度上がれば給料もそれなり(下っ端は安い)。予防や総合事業も認定調査もやらなくていいし、新規も困らないし。 嘘つき求人ひどい!
ケアマネという辞令で
夜勤のウンコふき
税込155000円賞与業績による=0円 要支援依頼してくるときに理事長の関係者やら○○さんの知り合いとか言って来る包括は汚い。やり方が卑怯。有力者の名前をちらつかせやがって。 理事長の知り合いだろうが無理なんだよ。ゴリ押ししやがって。一人居宅ケアマネ入院していて2人分やっていて大変なんだよ。笑うんじゃないよ。 ○○施設長様のご紹介やら人の名前をだす包括は汚いです。 >>148
そんなのさっさと辞めて、ハローワークに訴え出ればいいじゃん
ケアマネなんて今はどこでも募集掛かってるんだから、ちゃんとしてるケアマネ大事にしてる事業所に移りなよー 途中で送信、失礼。
自分で調べて研修うけないと
更新できないよ。
ちなみに三年目だけど、1個目の
研修うけた。おわるまで半年がかりよ。
来年もう1個のほう受ける予定。 しかも受付開始したらすぐ申し込まないと、
人数オーバーではねられるという
ウワサ知らないの?あくまでもウワサだが。 ケアマネになる為の研修だって、大阪は
今は一年かかるんだよ。ひどい話。 >>146
私もケアマネのジジババやそのクレーマー家族相手が嫌になって就労継続支援のほうに行ったわ
行った時はよかったけど、こっちも締め付けが厳しくって給料もどんどん減らされて最後は経営者が店たたんじゃった
職員も介護は介護福祉士が多いけど、就労系は精神保健福祉士が多かったような げ、マジかよ。
俺、これから就労支援の方行くんだけど… 12月半に新規申請してまだ介護度は出ていない。認知症はなく入浴にすこし介助がいるくらいの方でおそらく要支援になると包括より。
暫定でヘルパーやデイを使いまくりたいと包括や本人より。自分は暫定自体初めてもなもんで役所への居宅ケアマネジメント届け出やケアプランはどうなるんだ?
もし非該当や要支援1だったらかなりの実費でるんだよな? 更新研修は 専門課程TとU?
これは、最初にケアマネ資格取得したらいつでもうけていいの?
それとも、何年目からとか? 昨年筆記試験受かって喜んでた大半の人らは現実を知って絶句なんだろうな。受験スレで壮大に盛り上がってた様子だったからな。 >>162
教えてくれる人だれもいないの…?
まぁそれくらい自分でggrksだけど >>163
受けられなくもないけど
受講人数に制限あるからあんまり短いと足切り対象になるよ
自分は4年目と5年目、二年かけて受けた >>166
そうなんか。
じゃあ5年間のうちにボチボチとればいいな
あんがとん >>168
大体あってるよ
要支援でも委託で受けるつもり?
届出書はどっちにしても予防と介護両方の分先に提出、委託受けないなら包括が予防プラン
>>162のところで介護のプランを作る
委託受けるなら両方のプランね
暫定の時は結果出た後にオーバー分は自己負担になるって言うことをよーーーく説明しておく
出来ればサービスは最小限にしたほうが良いと思うけどね
あとで聞いてなかった!払えない!!ってならないようにね なるほどなるほど。
親切にありがとうございます。
実費が出ないように注意します。 >>172
包括から強引にゴリ押しされた。
法人関係者だから断れなかった。
汚い包括。 系列の施設長や法人関係者の紹介なら断ったら関係悪くならないか?
ほとんど脅迫だし苦情をいいたい。 いま一人長期入院していて受けられる状態でないと説明したが。え〜○○施設長の紹介ですよwって!引き下がらない。 所詮従業員だし断れないだろ
今後のことを考えたら基本従順にしたほうがいいよ >>177
本当は断りたかった。おそらく要支援だしクレーマーっぽいし。金もなさそうだし家族は気難しいそうだし。
だけど法人幹部の関係者だからなかば無理やり包括にねじ込まれた。あの担当者はゆるさん。経緯聞くとあちこち断られたから俺んところに最終的に来たんじゃないか。 この前の隣の県から有料訪問の利用料を踏み倒して来た奴借金貯金0国民年金のみといい。ろくな奴を紹介しない。夜逃げだよ夜逃げ。しかも黙って依頼して後から小出しで情報持ってきてよ。 >>180
そんな金ないやつがなんで法人幹部の関係者なんだろな?
政治がらみかな・・・ >>180
いやあ。もうそんな利用者押し付けられたらたまらんわ…
二度とそこの包括からは利用者受けないな あ〜明日から専門研修U嫌だな〜
どこのドイツだ
貴重な3連休の中日を初日にしやがったのは
このクズめっ! 政令指定都市だけど全体的にそういう包括ばかりなんだよ。偉いさんの名前出したりして脅迫まがいに依頼してくる。 >>185
うちはこの土日祝が主任ケアマネ更新研修のスタート
体が休まらねぇったら >>188
主任ケアマネとって良かった事悪かった事を教えて下さい。 うちは、医療系列の居宅ではないけど病院の地域連携室に営業かけて地道にパイプ作ってるから退院の近い患者で、うちから近いとこに住んでる人紹介してくれるよ。 >>189
良かったこと
・いつでも辞めてつぎにいけるわって言う心の余裕が持てた(病めたり転職はしてないけど)
・更新研修が通常より短時間で済む
悪かったこと
あんましない テポドン虐待殺ッテマス100病ンデル死ネアミーユソンポジック なんとか、ウイルスばらまくやから
刑務所におくりたい。
警察検察民間総動員でウイルスやからを無期懲役にしたい!社会に迷惑
国民総決起で追いついたい。メディアも腕の見せ所。顔さらして人口破滅は当たり前。社会不安は実刑確実 10〜20年後には 今のあらゆる仕事の約47%がAIに持って行かれる可能性があるのだとか。
コンビニ、電話オペレーター、借入審査などなどだ。
ケアマネは・・・シッ!考えるんじゃねえ!! >>199
杞憂に終わるから本当に考えなくていいよ 専門課程1と2は、それぞれ何日くらいづつあるの?
専門課程1はいつごろから始まるの?
専門課程2はいつごろからはじまるの?
両方とも宿題はあるの?
両方とも土日祝とかあるの?
一年の内に両方受けれるの?
大阪府在住3年目のケアマネです。 短期目標切れごとにアセスメント、サ担、ケアプラン作成、交付受領、事業所個別計画が必要と言われたんだが
みんなのとこも、全部揃えてる? うちは事業所個別計画がなかなか返送されてこない…催促してもなかなか来ない >>201
@大阪
一年のうちに両方受けることは可能だけど
専門課程2は実務3年以上でないとダメ。
都道府県ごとに違うみたいだし
自分で調べなさいな。 >>203
短期目標かえるだけならサ担はいらない。
アセスメントは変更箇所だけ赤ペンで追記。
プラン作成と交付受領書は必要。
事業所個別計画書は、事業所の判断だから
ケアプラン発行したからといって、必ずしも
もらう必要はない。
とうちの上司は申しております。 支援経過に、利用者と短期目標について
話し合いをしたと言う記載は必要。
だそうです。 年末に約8年ぶりにケアマネスレを覗いたら色々変わってて驚いたw
自分はケアマネ取得を期に他業種に行ったのでケアマネ業界のあまりの薄給待遇の悪さに絶句。早く転職して良かったわ(汗)。
ぼちぼち仕事してるけど既存のどのケアマネ施設長より高給と思う。 今更ながら、恥ずかしいですが、特定事業所加算は要介護だけですよね? 目標とサービス内容が変わらなければ、軽微な変更として期間のみの更新で問題ない。2表のみ再交付。 介護員を10数年やってきて最近の処遇改善もあり年収450万くらいはあったんだわ。毎月贅沢しなければそれなりに貯金もできたし余裕もあった。どころが昨年に在宅ケアマネに左遷になった。毎月の夜勤手当て処遇改善やら年間60万はダウンした。
今時ケアマネなんか誰もやりたがらない。ていうかケアマネ受験すらしない奴が多発。参ったなあ。生活苦に。 >>208 >>212
自治体で違うのかなあ
うちの自治体つまり保険者は、短期目標切れは軽微な変更と見なさず、ケアプラン再交付というんだよね
アセスメントだけは赤ペン修正可だけど 目標が期間内に達成できなければ、なぜ
達成できなかったのか、支援経過に記載必要。そもそも達成できない目標はたててはいけな
いと、更新研修でいわれたよ。
具体的に○メートル歩けるようになる。
とか書けだと。 今月更新の人つど要介護2がいるんだがスタスタ歩くし頭もしっかりしてるんだよな。まともに調査したら非該当になりそう。 >>217
自分のお抱えの利用者の認定調査が出来る市町村?
うちの市町村はだいたい社協が多い。
自分で認定調査出来るところ、そうでないところ、比率はどのくらいかな? >>216
認定調査の時だけ調子悪くなる人、いるねw 給料的にいうと介護員主任やリーダーが頂点だよな。次いで介護員=施設長。 >>216
スタスタ歩くし、頭もクリアなのに
なぜ要介護2がいるの? 介護度下がったら…分かってるよな?
出るとこでるからね(笑) おかしいじゃねえかおお!?
介護2から支援2ってよ
二段階下がってるよ
マジ意味わからねえし
おたくマジ無能 包括でも要支援利用者があふれていて受け手を探すのに困っているんだろうな
「あなたは元気そうだから介護申請はまだ早いと包括で断られた」てな話しをよく聞く
これから介護難民が社会問題化してくるんじゃないかな
外国人実習生も介護にはソッポ向いてるし この方は○○施設長のお知り合いですが断って大丈夫ですか?って脅迫だ。包括よ。 あんな依頼の仕方ならことわれないじゃん。包括に苦情言いたいわマジ。 認定調査のときに重く出るようにクソ演技してる高齢者、メチャ腹立つわw
クソみたいな芝居しやがって
重く出るように口添えしなきゃならない自分が情けないw 脅迫みたいな依頼されました
断っていいんですか…?(笑)
いまケアマネ一人入院していて大変なのに政治力でゴリ押しされて。 とりあえず包括の管理者に電話で苦情をいう。姑息なやつ。 居宅ケアマネで売り上げ36万出せば、相場の給料(手取り)はいくらくらい? 私は零細な居宅の経営者兼管理者だけど赤字を抱え込むような要支援を受託することなどは狂気の沙汰
むしろ包括に返す方向で動いているよ
財政的に余裕のあるところがどんどんと引き受けてあげて 介護畑を15年務めたけど別の職種に転職しようかと思う
一人ケアマネなんだけど会社に内緒で転職活動して
結果が出るのが早くても採用1カ月前になる
1か月前に辞めるって言ったらダメか…
募集してもなかなか変わりの人が見つからない地域 >>235
明日、辞表を出す予定です。
この業界は生活できないことが分かった。 強行して有給休暇を使い、辞表をたたきつけて、出勤して即、帰る。
さらば、介護業界!! 居宅ケアマネで売り上げ360万出せば、相場の給料(手取り)はいくらくらい? >>237
要支援の人を受けるメリットは
・受けた利用者さんがいずれ要介護になるであろうこと
・ケアマネ交代が無ければ、その方を一貫して見れる
・病院や家族から包括へ要介護相当と思しき人の相談が入ったら紹介してくれる
=仕事がもらえる
デメリットは
・一件の単価が安い
・要介護と書式が違うことで戸惑うCMが多い
(お金にならないのに書類上手間がかかる)
・包括詣必須(要支援はあくまで包括から受けた委託)
支援をやめた結果、どうなったか教えてくださいませ
達成してからでいいので
興味あります なあ、お前と飲むときはいつも白○屋だな。
一番最初、お前と飲んだときからそうだったよな。
俺が貧乏浪人生で、お前が月20万稼ぐ介護員だったとき、
おごってもらったのが白○屋だったな。
「俺は、毎晩こういうところで飲み歩いてるぜ。金が余ってしょーがねーから」
お前はそういって笑ってたっけな。
俺が大学出て入社して初任給22万だったとき、
お前は月30万稼ぐんだって胸を張っていたよな。
「夜勤ばかりで休みもないけど、金がすごいんだ」
「介護の後輩どもにこうして奢ってやって、言うこと聞かせるんだ」
「理事長の息子も、介護をまとめている俺に頭上がらないんだぜ」
そういうことを目を輝かせて語っていたのも、白○屋だったな。
あれから十年たって今、こうして、たまにお前と飲むときもやっぱり白○屋だ。
ここ何年か、こういう安い居酒屋に行くのはお前と一緒のときだけだ。
別に安い店が悪いというわけじゃないが、ここの酒は色付の汚水みたいなもんだ。
油の悪い、不衛生な料理は、毒を食っているような気がしてならない。
なあ、別に女が居る店でなくたっていい。
もう少し金を出せば、こんな残飯でなくって、本物の酒と食べ物を出す店を
いくらでも知っているはずの年齢じゃないのか、俺たちは?
でも、今のお前を見ると、
お前がポケットから取り出すくしゃくしゃの千円札三枚を見ると、
俺はどうしても「もっといい店行こうぜ」って言えなくなるんだ。
お前が前の施設を退職したのを聞いたよ。お前がヘルニアで体壊したのも知ってたよ。
新しく入った施設で、一回りも歳の違う、20代の若い女主任の中に混じって、
使えない粗大ゴミ扱いされて、それでも必死に卑屈になってバイト続けているのもわかってる。
だけど、もういいだろ。
十年前と同じ白木屋で、十年前と同じ、努力もしない夢を語らないでくれ。
そんなのは、隣の席で浮かれているガキどもだけに許されるなぐさめなんだよ。 >>241
社長、お世話になりました。
あすの朝一番に辞表出します。
違法でもいい、一刻も早く辞めます。 経つ鳥跡を濁さずという。
引き継ぎ等、やることをやってから辞めることを
お勧めする 同業界なら>>247の通り
ちなみに違う業界?
若いっていいなあ 世間体は介護員よりケアマネのが良いよな?待遇的には介護員>>>ケアマネだからな。 もう一度、お聞きしますが、例えば売り上げが40万なら、世間では手取り相場はいくらですか? >>250
>>236さんが言うとおり額面で12万くらいだろ。40万から光熱費やら人件費引いたら赤字。 一人ケアマネではないですよ
ケアマネは6人います。
固定給+歩合給の給料制です。 >>255
生活厳しくないか?
やっていけるかその給料で… >>255
俺、おんなじ件数で手取り18万行かないわ >>246
釣りと思うが他の人のために真面目に答えるよ。
労基法的には2週前に事業所側に通知すればOK。2週間の年次有給休暇日数があれば明日辞表提出してそのまま退職も可能。
入職の時に2ヶ月前に退職願いを言ってくれって就業規則の中でうたっているところが多いが労基法が優先する。
だったと思う。
まあ今まで給料を支払ってくれていたんだから次のところが決まっていなかったら1月末までいてやれよ。 >>258
決して釣りではありません。
現実を言うと
居宅ケアマネ事務所には常勤のケアマネ6人在中。他にヘルパーステーションあり。
ヘルパーステーションは90万の黒字。
(自分の状況)
入職時:売り上げ0円→手取り16万円
3年後(現在):売り上げ42万円→16万2千円
給料体系:固定給+歩合給
昇給・賞与なし。
*こういう環境、売り上げ(42万円)で世間の相場では、自分の手取りはいくらくらいかお聞きしたいのです。 >>253
歩合ってどんな感じで歩合なの?
1件いくらプラス? >>259
かなりのブラックやな・・
昇給・賞与なしはヒドイ話 それだけの売上でそんな給料払っていたらどうなるんだよ?計算したらわかるだろうよ。情けない。 >>260
契約時に聞かなかったのは自分のミスですが、1件いくらかは今も教えてくれません。
たまに給料の話を社長としますが、パソコンが計算するからで終わりです。
しつこいですが、皆さんにこの状態で、売り上げ35万ならいくら?40万ならいくらくらいか参考までに、お聞きしたいのです。 言い忘れてましたが、包括も持っており、補助金が3000万くらい貰ってるらしいです >>266
39.5人持っていて、支援は4件で、他は要介護です。 高い給料出さなくてもおばちゃんケアマネ雇えばすむからな。ケアマネ業界なんかそんなもん。おばちゃんのが利用者家族事業受けも良いし。 >>268
多いなあ…限界ギリギリ。
まあでも雇われケアマネなんか16万程度だよ >>238
1か月をきってなきゃマナー的には問題ない しつこいですが、皆さんにこの状態で、売り上げ35万ならいくら?40万ならいくらくらいか参考までに、お聞きしたいのです。 だからうちは、30人受け持って額面28万でボーナスちょっとついて
年収だと370万くらいだよ >>276
自分もそれくらい。
ケアマネの平均だときいた。 >>275
そうであるなら、やはり明日朝一番に辞表を出すしかないですね。
本音は皆さんに売り上げに対する手取り相場を聞いて、それによって、退職するか考えたかったのですが。 >>278
生活あるなら介護員にもどるか転職しかないよね。介護スレでは来年に月8万の手当てとかさわいでる。 >>276
>>277
そうですか、私は額面年収は230万です。
情けなくなります。
休日も年末年始も私だけは、出勤してる時があるのに、全く報われない。(もちろんノーマネー)
本当に情けなくなります。
熱意は他のケアマネ以上にあるのに感じてもらえない。 ちなみに自分は介護員時代は勤続10年で年収450万くらいあった。けど昨年に在宅ケアマネになり月に5〜6万ダウンした。まあ女だからいいけどね。 >>282
現場介護職よりは下がるけど、自分的には一応満足してる 額面年収230万なら辞めて転職した方がいいですよね? 資格取り立ての新人だけど、契約時に年収330を提示されて契約した >>284
ケアマネ全体のレベル維持のためにもやめて欲しいくらい。
そんな低賃金で働く人がいたら、こっちにまで影響来そうでヤダ。 決して、自慢とかではないですが、私はケアマネ以外に社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、社会福祉主事、認知症ケア専門士、福祉住環境コーディネーター2級等を持っているので、どこかで拾ってもらえればと考えています。
何度も言いますが、精神的に追い詰められているので、資格提示は自慢で言ってるのでは決してないです。 厚労省&世間
福祉に携わる人は「優しい人」だから
お金なんかのことグチグチ言わないよねwwwwww
心でやることだからね
とかなんとか確信犯的に思ってるんだろうなあ >>289
そんなに資格あるならどこでも働けるでしょう〜
さっさと辞めるに限りますね! いや、持ってる資格ったら
金にならんもんばっかやないか・・・・・・ 逆にこのスレに年収500越えいますか?
雇われケアマネ限定で。 >>289
以前、誰かも書いてたと思うが病院の事務(MSW・PSWも含む)なんかも転職の職種に入れたらいいんじゃないの?
医療業界と介護業界では給与が全然違うし んなことはない。俺もやってたもん。勤務先によりけり。
それと病院の事務(総務・会計・医事課)でも社福や精福をもっているのを採用条件にしているところもあるしな。
ハロワじゃなく人材紹介会社に依頼してみたら。
給与や場所も含めて相談したらいい。まあ今の条件ならどこいってもホワイトでしょうな。
包括もブラックとはこの業界終わっている。 >>291
今までに3件のオファーがありました。
3件とも最高額を出すと言われました。
今もパイプは繋がっています。
でも、甘い話は恐怖感を感じる。
やはり、面接行く前に、訪問して事務所の雰囲気を自分でしっかりと確認してから面接につなげようと思っています。 >>250
13万5千円くらいかなあ。
手取りだと10万切るね >>259
42万だったら14万くらいは貰えるんじゃね?
まあ、月に売り100万出せば30万超えるくらいかなあ >>293
ケアマネ持ってるくらいで500行くわけないじゃん
誰でも受かる資格でさ >>289
自慢になる資格はどれもないお
使えない名称独占資格だけじゃん ハローワークはプリントアウトの求職先に電話するだけで相談になんか乗ってくれるかよ
ハロワこそいらねー >>299
なんや、ええとこ3件もあるんや。
だったら面接受けて決まったら今のとこ辞表出したらしまいやん。あほくさ。
心配して損した。はい、解散、解散 >>306
すみませんでした。
しかし、慎重に対応します。
オファーの事業所は? >>309
賞与あり、昇給なしだよ。予防は2000円。 >>311
給料に全く反映してあげる気持ちが社長にはないので、真剣に転職を考えています。
>>312
病んでないです。腹立ちさを感じてますが、冷静ですよ。
転職も慎重に取り組もうと思っています。 >>314
なぜ腹を立ててるかわからん
給料は安くて当然だろ >>306
実務経験ないからこれでもいい方かと思った
都内じゃないし
介護職の時よりは下がるけどな
21回書き込みしてる人が年収230って言うから、新人レベルでもこれだよって意味で書いた なんかぐちぐちだらだら。
求人広告でもみたら、地域の平均給料くらい
わかるだろうに。地域や事業所によって給料
ちがうことくらい、ここ見てたらわかるのに
さ。情報収集能力ないのね。
気に入らないならさっさと辞めりゃいいじゃん。最悪だねー、辞めた方がいいよー
って言ってほしかったのかね。 >>313
正社員?7000の30件で21万そこから税金抜き?
賞与ありはいいが・・
予防は、悲惨だな
手間がかかって、しかも安い!! >>320
正社員だよ。やっぱり安いよね…30件持っても21万だよ。特定取ってるのに
賞与は2ヶ月×2位。 >>322
お前なんかに聞いてないよ。
お前が無能でなれないのは分かったわ
てか知らないから言えないんだろw 逆ギレかよ。
教えてやるよ680万だ。
うちの施設長 俺、500万こえとるぞ。雇われケアマネ。所長。医療法人。特定事業所。 >>326
逆ギレの意味わかってるのか?
嘘つきホラ吹き野郎
このスレのやつらに施設長の給料わかるかよ(笑) 揚げ足取りになるが役員でもないのに
辞表はないでしょうよ
ちょっと話は違うけど、前にデイの相談員が
引き止めてほしい、処遇交渉の下心があって
退職届を出したはいいが、あっさり受理されて
去って行かざるを得なくなったことがあったな >>328
うちは全職員の等級と号が公開されてるんだわ。だから、給与がわかるの。
お前、馬鹿なの?
キチガイなの?
気持ち悪いヤツだな >>317
21回と数えてるアンタのほうがすごいわ >>330
等級、号なんかない所で働いてるやつなんだよ
おそらく零細の通所の介護員
察してやれw いや、普通に非正規→正規職員→施設長だよ
15年かかってるけど すげえなあああああー!
将来 それになれるなら頑張り甲斐があるな >>338
超激務
下からの突き上げ、理想と現実の乖離に苦しむ
あと、現場たたき上げなら社会福祉士必要 手取り16万 額面年収230万
誰もおかしいと思わんのか
ボーナスもなしで3年か
現場のパートの給料だろ >>340
いつまで釣られてるんだ
額面20でも240
言ってることちゃうやん 無職ニートの書き込み全開だな
介護福祉士すら持ってないよ 親身にレスしてる人が不憫だわ
相手してるのが介護板荒らしてるアラシなのに
ケアマネ資格スレでも何人騙されてたか >>341
昨日の女を構うわけじゃないけど、お前、頭わるいな!!!
額面と手取りの区別が分かってないやろう
手取り16万なら額面は月に多く見て19万くらいやろうな
19X12は220台じゃないか
信じてやれよ 看護主任(60代くらい)から無視されるし申し送りしてもらえない。30歳女です。男性には顔を近付けてニコニコ話してて…。私が男性ケアマネだったら良いのかな。 >>345
他職への必要な照会や問い合わせは文書にして残してる
返答なければ向こうの責任だということを記録にしておかないと自分が守れないから
これは相手との仲の良さ関係なくやってるよ 家の近くで新たに開設した包括が19万円代で求人広告出してたから手取りは16万円代だろうからな
給与だけで見たらあながちホラではないわ >>345
60なんだったらいいんじゃない
あと数年だろうし
耳が遠いんだよ お前らがずっとそんな事ばかり言ってるからケアマネの待遇改善の話が出てこないんだよ
もうケアマネの話はしないで欲しいわ、余計に出てこなくなりそう
俺は仕事していて確かに不満だったけど何とかそういう奇跡を自分にも起こしたいなと前向きになったのに… 愛知のケアマネの平均年収300万強って
人材会社から聞いたけど安すぎと思った。
妥当なのか? 愛知は他県と比較しても安い方ではないはずなんだが。 男でケアマネやってたら『甲斐性無し』か『変態』扱いで白い目で見られてる気がする
ヘルパーよりも低い賃金で働いてる男なんて昔の言葉で言ったら『髪結い亭主』か『ヒモ』だもんな
色男ならいいが、ブ男なら妻まで変態扱いされるわ ここは現役ケアマネスレだからして
ここで、ケアマネの話をするなと言われると
何の話をするのさw
ビットコインの話でもするか? うちのお姑さん、私がケアマネやってる話になると
「まだ貴女は介護福祉士みたいな介護職のエリートにはなれないのね
うちの長女はヘルパー2級に介護福祉士まで持ってるのに、貴女は同じ福祉の仕事をしていながらペーペーで…」的な事を言ってくる
まぁ介護職の方が給料高いし、一般的な評価はこうなのかと思う 同じ給料なら他にいくらでも仕事があるのに安い給料による生活苦やクレーマーによる罵倒を受けても
嬉々として続けてる奴なんて世間的には変態Mとしか思えん どんな職種でもみな大変なのは同じこと
営業さんなんかいつもペコペコしなくちゃいけないだろうし
ケアマネ=ドMってのは短絡的な考え方だろうが ペコペコ・・・その文章力を計画書に記載してたらドM以外に池沼もあったかと思われる >>355
今時の4ヶ月って、
基本給の4ヶ月分やわな >>364
では同じ文章をケアマネらしく直してください
どうぞ! >>364
さあ!
その優れた文章力をご存分にここに記載してくれたまえw >>377はシンプルで笑える書き込みをしてください
>>374のとこの母体は医療法人なの? >>375
全国規模の医療法人
公務員とほぼ同等の待遇 >>366
俺より年間50万安いな
勤続何年だよ? そのかわり出世は出来ないけどな
給料はまあまあ貰える 徳田虎雄も介護保険使ったのかな?
それとも全額自費だったのかな。
ケアマネは緊張するよな 絶対に担当いやだわ
中曽根とか海部とかも介護保険使ってるのかな >>383
自分所の総本山的な病院の特別室最上階ワンフロア使って優雅に入院生活って聞いたな 春からグルホでケアマネする事になりました。なにか事前準備でこの知識いれとけみたいなものってありますか? 大阪の三年目の人、まだいるかな。
平成30年の更新研修の応募はじまるよ〜。
昨年よりかなり早いわ。 >>389
額面で370ペソくらい。。面接の斎に今の手取り額30万程勘違いしてて低く言っちゃったんだよね。。それでも言った額に合わせてくれたから感謝してるわ >>388
体力ね!了解です。それはそうとケアマネ取得したのが2012年とかだから知識的に相当不安。。初出勤までに一問一答はやろうかと思ってます。。 俺はケアマネ10年以上してると言う奴はバカだと思っている。
10年前のケアマネ試験なんか誰でも受かる合格率が30%以上の時代だろう。
最低レベル ときどきこういう煽りがないとスレが伸びないからね
上のような嫌われ役もツライのよ >>395
あのー、私も更新研修2回受けてるペーパーケアマネなんですが、合格率20%くらいでしたよ。
一応、居宅を2年ほどやりましたが、心身ともに疲れ果て、看護師に戻りましたが。 私はケアマネ楽しい
もうあの薄暗い病院の隅っこの連携室になんか戻りたくない 主任ケアマネなんざやりたくね〜
これは適正があるよ・・・・・人間関係不信の俺には無理だ
おまけにFラン大学卒のバカ頭だし
他の主任ケアマネと話しててもついていけない
ケアマネの相談受けても受け止めきれないから信頼されてない
毎日が生き地獄だ 仕事だから大変な時もツラいこともあるさ。ただ基本的には楽しいし、楽。ケアマネごとき務まらないのは、能力が足りないから。 良いよなあケアマネは楽で・・・・
俺も普通のケアマネに戻りたい >>400
MS・PSに戻った人からよく聞くね。
「また天気のいい時に自転車で外出したい。外食したい。今は医療職からのプレッシャーがきつい。特に医者」と >>403
うちの主任ケアマネ達は悩みを聞く余裕ないよ
むしろ私がみんなの愚痴聞き役してる… そう、そう、うちは地域包括を含めて近隣に6箇所ケアプランセンターあるんだけど
主任ケアマネ(管理者)はパワハラ、ジタハラ、責任転嫁、仕事の押しつけを得意としているサイコパスばかり。
あなたは自分の能力を認識しているから、またいいほうだわ。自信を持ちなよ。 >>403
普通のケアマネも家族や利用者、事業者相手に信頼関係作らないといけないのに。同じだろ >>406
ウチはみんなで管理者主任ケアマネの
顔色をうかがって仕事してるわ
当人を席を外せば悪口大会
雰囲気最悪
包括ですが 独居で金銭管理は家族の状況。
介護保険で対応できない自費サービスに入る際
家族への説明するのはケアマネ?
ヘルパー事業所?
当たり前のようにヘルパー事業所から
「家族に説明して下さい」と電話が来るけど
皆さんならどうしますか? >>416
各サービス事業所からも実費説明はするし
その報告は必ずあるから私からも実費の説明はしてる
サービス計画書を作ってる以上、内容の説明責任はあるかなと思って 弧男板
バーさん
これで検索しつみろや
腰を抜かすわ >>416
こっちから家族に連絡するけど……
だって事業所に説明させるだけじゃ無責任じゃない? 夜勤明けとか凄まじかった
明け方は勃起しまくりで困った 陸上部 ユウキ 画像」とぐぐってみよう。
陸上部員で、大学生達の性の奴隷だったユウキの画像が沢山出てくるだろう。
ユウキはレイプされてから、男達にそれをネタに脅されてから大学生や社会人の男達のおもちゃになってしまった。
「お前の子宮中を俺達の精子で満タンにしてやる」
「お前の直腸を俺達の精子で満タンにしてやる」
何度も膣内や肛門に射精を繰り返したあと、生クリームを大量に両方の穴に注入する。
「もうお腹が破裂しそう、やめて下さい」
そう言った瞬間、Aはユウキの腹を渾身の力を込めて殴った。
「うっ ぐるじ・・・」と声にならない声を出し、ユウキは苦しさの余り、その場に倒れる。
倒れると同時に、裸のユウキの膣と肛門から男達の濃いい精子と生クリームが混ざった液体が
放屁と共に放出される。「ブリブリブリブリブリッ」
膣からもゆっくりと太腿あたりまで白い液体が垂れ始める。
もちろんその一部始終は動画として撮られていた。
あれから何年経っただろう。
ユウキはSMクラブで働いている。休みの日には障害者施設でボランティアをしている。
ユウキに似た境遇の女性が本を出しているのを見つけた。
↓
私は絶対許さない
15歳で集団レイプされた少女が風俗嬢になり、さらに看護師になった理由
http://ddnavi.com/news/284686/a/ >>416
内容によりけりだな。サービス計画書に記載してるのであれば説明するし
勝手に利用者とヘルパー事業所が契約した後で報告してきたものであれば「説明する義務はない」と言うね。
自費サービスにもいろいろだから、信じられないサービスを聞いたことがあるよ まあ措置時代から医療・介護を経験しているものなら予想できる話
出歯亀みたいに聞くこともなかろう 金の絡むことは説明したほうがいい
揉めると余計手間かかる 介護保険内だけが仕事じゃないよ
勘違いしていない? >>437
そうなんだけど、
民間の居宅介護支援事業所は
本部から「売り上げを上げろ(報酬になることをしろ)」と突っつかれて
板挟みになっているのでは? 計画以外のことを勝手にしてるから知りませんってか
無責任すぎるわ
こんなケアマネには持ってほしくない ケアマネしてて500万以上なんて無いと言い放った挙句、事実を提示されるとみんなダンマリwww 500万超ですか〜
すごいですね〜
これでいいか?
大体ケアマネだって証拠はどこにあるんだ? >>444
空気読めないアスペくんさあ…
終わった話を蒸し返すなよカス
一生懸命また年収の話に戻そうと頑張ってる>>444だった >>443
うん、そうだね 私の親もあなたのような文の内容が分からない人に担当して欲しくない 416だけどさ。好き勝手に能書き言ってくれてるな。介護保険外はケアマネには説明責任もサービス紹介の必要もないんだよ?知ってるかなあ…。 多分みんな法律ってあまりご存知ないだろうけど。もう少し勉強しようよ。 >>416
ケアマネの仕事だよ、もちろん各事業所も説明する。
インフォ―マルも計画書に位置づけるのは当然だし説明もする。
ショートステイ利用し続けて30日超え自費が発生しても
介護保険の枠をフルに使って自費が発生しても
通院介助で院内で自費が発生しても
外出介助で交通機関を使用して自費(本人+ヘルパーの交通費)が発生しても
片道介助でヘルパーの同行しない片道の交通費や時給が発生しても
高齢者人材センターで草取りして自費が発生しても
福祉用具でT字杖を買って自費が発生しても
全部ケアマネが説明する >>448
>介護保険外はケアマネには説明責任もサービス紹介の必要もないんだよ?知ってるかなあ…。
仕事できなさすぎ
介護保険じゃなくても配食弁当くらい紹介&説明しようよ
介護保険外で自治体によっては、オムツもらえるとか、髪切れるとか、布団乾燥できるとかさ… やれ! >>448
じゃあ>>416は自治体独自のサービスも、厳密には紹介する義務はないと考えているの?
紹介しなかったとして、利用者や市役所から苦情が上がった時「介護保険外は私の仕事ではありませんので」で通すつもり? 結局はその程度の知識のケアマネかよ…。あまりに勉強してなさすぎ。もう少し介護保険なり勉強してきなさい。話はそれからだ。うちの事業所ならあなたみたいなケアマネはすぐクビだよ。介護保険法読みなさい!! 法律読め。
市役所包括事業所…俺と議論して勝てる奴はいない。 まさか介護保険法も読まずに能書きを。介護保険法のケアマネの条項を見てみろ!なんて書いてある? >>457
能書きはいい。介護保険外についての考えを答えろ! は~? 俺? 441に聞いてんだけど?
アンタ92年から介護してたの? ちなみに454は >>444に対するコメ
アンタに絡んでないし絡みたくもない 興奮しすぎ 取りあえず416には自分の家族とか大事な人を担当して欲しくは無いな インフォーマルサービスを計画書に盛り込むよう保険者からの指導がある
そして計画書に盛り込んだ以上は説明責任がある
というのがうちの保険者の見解 インフォーマルサービスを盛り込むのは
ケアマネテキストにも載ってるし、ニュアンスとしては出来るだけインフォーマルサービスを使って介護保険を使わないようにする的な(そこまではっきりは書かれていないが)
ならば盛り込んだサービスの説明責任はあるよね。
自費も然り。
上の話だと、ケアプランまたは個別援助計画を立てる立場なんだから
事業所もケアマネも説明責任があると思うわ
事業所は、うちでは自費扱いである旨、ケアマネはそれを踏まえたケアプランの説明はした方が良いと思われ・・ でもさ、障害の横出しもケアマネがやるよね
介護保険じゃないけど >>469
やる
416はケアマネジメントとはなにかわからないんだろう
しかしレベル低いな フォーマルサービスとインフォーマルサービスとならっただろうが!
こんなことがわからないやつがケアマネしてるから研修が増えるんだよ! >>459
441は俺だよ。
あまりのここのケアマネのレベルの低さにビックリしている。ここまで勉強してないとは…。涙がでてくるわ。 >>471
スルーしてやってくれ
ウンコマンは介護福祉士すら
持ってない >>474
じゃあ、>>416に対してどういうレスを求めていたの?
「そんなの事業所がやるに決まってる」って同意が欲しかったんじゃないの?
誰も同意してくれなくて残念だったね。 >>476
ええ…
お前もその程度なのか
バカ丸出しだな ケアマネもピンからキリまでw
だいたい基準点ギリで受かったヤツは元々意識も低い 情けない…
こんな低レベルケアマネが存在するとは!!ふざけてるわ!! なんかただ罵っているだけだな
サルでも出来そうなw >>483
一生懸命年収の話に戻そうとしてるね(笑)そうはいかないよ またケアマネが直接介護をしない事が分からない人が来た
文章であれ、糞うんぬんは汚いからどっか行って欲しい
よそで煽ってて ケンカは止めて〜
でも、事業所内の現実と変わらん
表沙汰にならないだけで… 416って人のこと低レベルだなんだと言ってるけど、ちゃんと根拠出せてないですよね。
なんの勉強してきてるんだか。
介護保険外だからと必要な手配、その説明をしないなんて、家族や事業者からのクレーム対応の仕事が増えるのが目に浮かぶ。
部下には絶対欲しくない。 >>495
>部下には絶対欲しくない。
なんで自分が上司前提なの? 管理者の主任ババマネにもいてる 根拠どころか日本語もままならない
ババ「○○君、あの書類、あそこに出してくれた?」
俺「え?」
ババ「言ったじゃないの、もう、あそこよ、あそこ、きのう電話かかってきたんだから(手振り身振り)」
俺「聞いてませんけど、どのような書類?、いつの話ですか?」
ババ「この前よ、渡したでしょ、もう、大事な書類なんだから(俺を指差しながら)」
俺「いえ、知りませんけど(汗)」
ババ「え?、大事な書類なのよ、もう、頼りないんだから(机の上や引き出しを開けながら)」
ババ「あったわ (脇机の書類の山の中から)」
部下全員「・・・・(膝の上に視線)」 生活保護の利用者の引越しについて。
ケアマネがすべきことがあれば、おしえてもらえますか?引越したいと相談うけたのですが
一応理由などは聞いて、ケースワーカーに相談に行くようにと伝えたのですが。 役所への手続きに行かずに無断で別区に引っ越しして保護停止なった利用者がいたな。ケアマネにも無断で引っ越してなあ。 なんで手続き教えてくれなかったと物を投げつけられたが… 引っ越し理由はなんやろね?
1人いたけどその人2階に住んでたんだけど足腰弱くて
階段が急だった為に同じアパートの1階に移ったわ
よっぽどの理由がないと厳しいかもね ワーカーとも話はしてて、全部こっちに振って下さいと言ってくれてるのだけど、それでいいのかなと思って聞いてみました。
自己都合の引越しなんで、費用はでませんね。 ありがとうございます。
糖質でお金管理できない人なんで
ワーカーさんと連携します。 >>508
隣の人が電波飛ばして来るから引っ越したいて言うのもあるからね 保護を受けてる人なんか取りっぱぐれもないし。施設側としては美味しい話ではないかな? 施設と言うか、保護の人集めてる寮なんだよ
ね。良心的とはとてもいえないけど、少なく
ともそこにいれば朝晩の食事はでるから餓死
することはないし、お風呂も入れるし、電話
も取り次いでくれるし、具合わるけりゃ連絡
もくれる。お金は幾らか残るからそれは自分
で考えて使えばいいんだけど、いつも
お金なくて昼ごはんも食べられなくなったり
してる。自活するとなると、餓死するかもだ
からさ。計画的にお金つかうことできないか
ら困る。引越したい理由が自由に使えるお金
が少ないから。みたいだし。 >>511
じゃあ絶対に出してはだめじゃん。
出たら苦労するのはケアマネだよ! 悪徳なとこなら
もう少しオフホワイトなとこに引っ越してもいいかも
障害ならGHとかないのかねえ 保護受けるようなやつは大抵は在日とか面倒なやつばかり。断るがよろしい。 なんか包括から今月はやたらと要支援の依頼がくるけどなんなんだろ。 要支援なんか断りたいし。
てか法人関係や地元民以外は断る。
みんなもそうだよな? 包括からの依頼ならまだ許せるけどたまに他の事業所から「プラン受けてもらえません?」てな
電話があり、よくよく聞くと要支援なんだわ。恥ずかしくないのかな?ブラック事業所、ブラックケアマネ認定するけどね。 >>522
下
でも場所が違えば給料も違うじゃん
うちは関東だけど程々に田舎だから、こんなもんかなーと納得できる範囲。 提示しても認めることができない(認めたくない)くせにw 能書きは良いから証拠を提示しろよ!
あ…嘘つきだからできないかww >>366で提示しとるわ、現実みろボケェ。ちな本当に居宅ケアマネな。ケアマネの証拠みせろとか野暮なこというなよw 自分に都合の悪いこと言われないように先手を打つ
嘘つきの典型 福祉関係だけとちがうよ
文系エリートの銀行員が大量にリストラされる世の中
日本の子供の7人に1人が貧困で食うや食わずなのに
認知症ジジババが先進医療をタダ同然で受けれるんだからな 国民医療費の半分以上が65歳以上の医療費
それに後期高齢者の財源は1割が高齢者の保険料で4割が若者から5割が公費
みんなで高齢者を支えようがこの国のモットーです 今、警察署
ついでにオマイさんの話しもしといたるわな 今、警察署
ついでにオマイさんの話しもしといたるわな 風邪ひいても現場の時より休みづらい…
代わりがいないから 最近はなかなか要介護でないな
主治医への根回しやら大変だわ 慢性心不全で要ペースメーカなんだけどつけるの拒否。
何でも自分で出来る82歳
これ介護度つくかな? P時代
サービス形態により以下の異なる名称を用いていた。
P
介護付有料老人ホーム。入居対象者は介護保険受給者(要支援1〜要介護5) 個室。浴室・キッチンは室内には無い。Pが運営するものと、フランチャイズが運営するものがある。
Pデンス
介護付有料老人ホーム。入居対象者は介護保険受給者。個室。浴室とミニキッチン付き。Pが運営。
SPユ
Pデンスと同内容だが、旧Pケア&Pシステム株式会社が運営していたもの。 >>563
自分は審査員だが、主治医の意見書よりも
認定調査の特記事項の7.日常生活自立度を重要視するので
盛って書いてあげればなんとかなると思う 利用者に、なんで要介護2でたの?どうやったの?と主治医が聞いたそうだ。
せんせーが知らないこといっぱいありますよ。 人格崩壊して全失禁で言葉も忘れて食事も手掴みなのに主治医がUbつけやがった
大病院から週一で来るお偉い先生なんだけどさ >>567
地域によるのかな?
うちは意見書超重要 意見書とあまりにも食い違いがあると
再認定調査になるよ。うちの地域は。
3日前に転倒したとか前置きする輩も
いる。 なるほどね
地域差により何に重きを置くかも違ってくるんだな
そして、重い要介護度を出すには多少画策も出来そうな感じか・・
ただ、これは自分の担当の利用者を認定調査出来るところならではの策で
かんぜんな第三者が認定調査を行うところは万事休すなのか
利用者頼み? うちは調査員が来る地域だけど、認定調査
には必ず同席してフォローするよ。
〜したらできる。ではなく〜しないとできない。と言うように、とかアドバイスする。
あと、一次判定が前回と 変わらない場合は、審査会にかけないようになる地域もあるらしい。
役所の手間を省くんだって。 >>574
なるほろ。。
ウチの市町村は同席システムもないわw
そういうフォローが出来るといいな
実際、調査員の前だけ見栄を張って出来ちゃう人とかもいるもんねえ 同席については事業所の方針次第じゃないの?
うちは拒否ない限り同席て決まり。
よそは同席しませんてとこもあるよ。
ケアマネの同席禁止とかの規定はないと思うけど。地域によるのかな。 市町村単位で違うのか
事業所単位で違うのか
色々なんだな 実際のところ、無くなりはしないと思う。ケアマネが実質必要ない利用者もいるが、特に退院調整が必要な人にはケアマネがいないとどうにもならないことも多い。
ケアマネがサービスを整えて在宅設定しないと退院できないことも多いし、在宅の調整は病院のスタッフではできない。
医療費が一番掛かる病院から医療費を削減するために、ケアマネの在宅設定は必要。
医療費に比べたら、ケアマネの報酬なんて鼻くそみたいなもんw
いずれ要介護3以上に限定になりそうだけど、必要絶対数は減るだろうが、無くなりなりはしないだろう。
将来ほそぼそとやっていくわw 実際に現場脱出を夢見てケアマネになったとして、その職務には絶対数があるんだから、今後は持ってるだけ資格になる。
今後、ケアマネ資格取得には
「介護福祉士として現場で5年間の実務が必要。」
↑
実はこれが国が最も重要視している部分。
ケアマネ資格取得者の7割が介護からというデータを利用した国の巧妙な介護人材確保策である。 俺介護・社福・ケアマネだけど、どうも人間的におかしなケアマネって必ず高卒オバマネなんだがw
だから名刺貰って「介護福祉士・介護支援専門員」とか見るとなんだアホか、と思ってしまう 女性なら四大出ても結婚出産で退職、
落ち着いてからパートで介護始めて、介福→ケアマネってパターン周りに割とある
狭い自分の知識だけで語ってるとケアマネとして恥ずかしいよ 介護予防マネージャー、保健師と名刺には書いている。 医療・介護に関係ない資格は書かないからね。
中学・高校教諭免許とか名刺に書いても意味ないし。
畑違いから介護に来た人なんて幾らでもいるよ。 まあさピンからキリまで色んな人がいるわw
自分も「色んな」人のうちだしなww >>580
それだけじゃないだろうが
一理あると思うわw うちの社にはクレームくらいまくって、担当まわせる利用者がいなくて困ってる社福持ちケアマネいるよ。現場知らないから、よその事業所からも嫌がられてる。 特養介護士でケアマネ転職考えてんだけど、病院系列の老健の施設とそこの居宅どっちがいいと思う?それとも特養の施設ケアマネの方がいいんかな?現役の人教えて〜 >>589
笑ってる場合じゃないんじゃね?
受験生はクソして勉強しろよw 自身の経験とスキルだけを考えるなら居宅以外ありえない。特養だろうが老健だろうが、グループホーム(制度的には施設ではないが)だろうが、純粋にケアマネとしてのスキルを研鑽できる環境ではない。
施設系にケアマネはいらないと思う。 病院系列の居宅ならモアベスト。ちな俺も同様。本当自身のスキルアップには、病院系列のケアマネがいいと思う。
意識次第だけどな >>590
現役マネですが?
どなたかと感違いでは? >>591
施設ケアマネいらないって皆んな言うねー、だと現場の主任がケアプラン作ったり業務兼任しろってことか?それとも相談員が兼務しろってこと?でもそんな施設結構あるよな? >>592
やっぱケアマネ未経験だと居宅でスキル積んだ方がいいんか〜居宅は大変て周りで聞くから悩むんよ >>590
受験スレ現役スレを荒らし 受験者を追い詰めてるクズだ うちは特養だけど、施設ケアマネが社会福祉士も持ってるので、相談員も兼務。時々
ユニットヘルプで入ったりしている。 >>597
おいw
受験生自白 乙w
あっちでもこっちでもすっかり
嫌われもんだなwww
受験生のいる場所じゃないから去りなさい。 >>592 大変だから選ぶんだよ。自身のために。
ちな個人的な考えだが、施設ケアマネがいらないというより、施設にケアプラン自体いるか?ってこと=施設にケアマネ不要論 介護福祉士所有で看護助手だとケアマネの受験資格の日数には入らないですかね? >>60
誰も読まないコピペ(計画書)を発行して後は介護主任してるだけの単純な毎日
ワタイも飽きて1年で居宅へ転職したよ
まあワタイみたいにMSWあがりで施設を知らない人は経験しておくのも悪くはないと思うけど 働き方改革とは休みなしで
24時間働いて、残業代金なしということでした。 特養入居者の家族が来所して「母をたまに家に連れて帰りたいから自宅を住宅改修するわ」と言ってきた。
入居してるから在宅サービスは使えないと説明したんだが。家族は業者に聞いたら施設入居者でも施設に住所変更していなければ在宅サービスは利用できる。役所にも業者にも聞いたと工事を始めてるんだが。そうなの? 住宅改修の書類やら置いていかれたわ。施設ケアマネなのに…。 >>608
ムリポ
もし仮に申請が通っても詐欺になるんじゃないか?
丁重に断らねば 確認するけど施設入居者は住宅改修福祉用具らの在宅サービス使えないよな?バカバカしい質問だけど…。 申請通らずに実費になるだけだよな。いずれにしても施設ケアマネとは関係ないな? >>612
在宅復帰のために工事必要なら、住宅改修は対象なんじゃないか?
ただ介護保険証の住所が施設になってたら間違いなくダメ
手続きは誰がすすめても良い。理由書はケアマネなら書けるから施設ケアマネでも良い
工事したけど家に戻らないとかなら当然実費になる 家には戻らないしずっと施設。一時帰宅用の住宅改修だそうだ。住宅変更してないのか自宅。 アホみたいな話だが家族や住宅改修業者には真面目に言われている >>615
そういうので勝手に業者がやっときながら
実費になったらいきなりケアマネの説明責任求めてきて賠償騒ぎになったことあるから
いまのうちに責任負わない旨一筆書いとけば 今から思うと、業者は最初から詐欺る気満々だったと思う >>615
どうしても環境整備して帰りたいなら実費で工事するか、補助が欲しいなら退所して下さいとでも言えば良いんじゃないか? なんで特養なのに住所変更してないの?
そんな人って本当にいるの? ありがとうございます
とりあえず話し合いしてくるわ。 >>582
少なくともお前は高卒だろw
アホなババマネは高卒以外見たことない
マトモな大卒かどうかは政治や世界地理の話降ったらすぐわかるわw いろんな住宅改修業者がいるんだな
詐欺る気満々だな >>624
研修スレから出てくるなよ
熟女と仲良くやっとれ セチガライ世の中だからねえ・・
無事に収まるといいな ねえ、デモってスワポないの?昨日からざー円ドル円Lしてるけどついてない 最低とか思ってても、今からよそには行けないんだよね。
それになんだかんだ言っても、好きな仕事なんだよねー 償還払いで〜て話ごまかして
申請通らなくて実費。
お金はかえってこず。
業者はお金もらってとんずら。
てかんじかなぁ。 今日、食堂でテレビ見てたら兵庫県にある事業所のケアマネの悪事を放送してたな。
こいつはとんでもない悪党だけど、おまえらも法令遵守しろよな。
知りませんでしたスイマセンではすまんぞ。 研修初日終了
元職よりよっぽど国家資格っぽい内容だった。いつか格上げされないかねぇ。 ttps://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171215-10000001-mbsnews-l27&p=1
先頭に h をつけてね
たぶん、これ 有限会社オネスト
不動産会社が経営する居宅か。
整骨院とかも怪しいのが多いね >>638
あんがと
読めたよw
ひでえわ これ結局夫婦で搾取しようとしていたんだろ
こういうのホントやめて欲しいわな
身寄りがいなかったら完全に取られていただろうし
ただでさえケアマネの地位なんて知れているのに
更に下がりそうで怖いな、、、 >>627
かなりの超一流企業が特養入居者を住宅改修しようとしていて。話をしても介護保険自体理解していない。はあ…?入院は住宅改修出来ましたよ?とかいうし。 >>641
超一流企業の代理店でしょ。
リクシルとか、その名前掲げてるだけで、たぶん町の工務店でしょ。
本部に苦情入れてやればいい。 >>641
じゃあみんな1回でも入院したら
ここぞとばかりに住宅改修する運びとなるわなw
そんなばかな・・ 特養入居しても住所が自宅なら住宅改修も福祉用具貸与も出来るとか言うから。勉強不足のケアマネみたいな飯草だったわ。 うちの地域では、住宅改修業者を語る人が
高齢者の家をたずねて言葉巧みに主治医を聞き出し、医療保険証を見せてもらい、勝手に介護保険申請されたと言う事件がありました。
主治医の意見書を求められたある医者が不審に思って、本人に確認して、本人は知らないと答えたため 事件があかるみにでたようです。
金銭的な被害があったかはわかりませんが、
その住宅改修業者の名前が包括から回ってきて
ました。 >>641
病気次第だね
明らかにADLの低下があって
主治医の証明あれば逆に認めない方が
難しいような もうケアマネやっていないもんだけど
近々退院が確定していたら、退院にあわせて普通に住宅改修してたけどな。
当然、退院できないと保険給付はおりないけど。
それと特養も住所地特例制度で住民票を移さなくても入れるところもあるし。
自立度が上がれば出ていかないといけないしな。
10年ほど前の話しだけど私が施設(特養)ケアマネしている時に施設長が外泊するために家を住宅改修したい
と依頼を受けて、市の介護保険課に相談、申請、許可を得て住宅改修した記憶あるよ。 >>600
一つ聞かせて欲しいんだけど、施設にケアプランがいないとしたら、
そこの従業員は何を元にしてケアをしていけばいいの?
マニュアル?マニュアル作るのにも参考になる元は必要だよ? >>650
別者の個人的な意見だけど
ケアプラン自体は必要だと思うよ
でも、それをケアマネしか作れないってのは無くなると予想している
=施設ケアマネ必置解除
居宅ケアプランだって個人で作ってもオケなんだからなあ 介護保険が破たん寸前って言われているのに
そんなとこにまで金は回らんわなw 補足、10年前住宅改修した特養入居者(要介護2)は住所地特例で住民票は家、施設長もケアマネホルダー
認定調査の結果によっては、いつ退所になってもおかしくない状態の自立度の高い利用者だった。
いくらでも入居待機者がいたので、退去の準備もかねて施設長もこの方法を飲んだと思う。
私は10年前の経験を伝えているだけ 今は他業種の仕事をしているので、法律的にこの方法が使えるかは知らない
でも今でも介護保険の目的の一つに自立支援がなかったっけ? 基本「在宅」でないと住宅改修の給付は下りない。
老健や特養入所中はもちろんアウト。
退所予定でと言えば事前申請の承認は下りるかも知れないけれど、退所しないと給付は下りない。
ケアハウス(特定)入居が決まって、慌てて在宅のうちにと住宅改修したのが去年の話。 >>650
実際は在宅の施設だってケアプラン元にケアなんてしてねーもん 今日研修受けてたんだけど
県では有名な講師が特定事業所集中減算が8割から9割に戻る
(デイ・訪問・福祉用具になるってのはもちろん)
みたいな事話したんだけど
そんな話出てましたっけ? 自分は併設の特養相談員が苦手でショートを振らなくて。系列特養に振ってんだけど。やっぱりまずいかな。 詐欺って言えばケアマネだってロクに訪問しないで
書類だけ捏造しまっくてる事業所あるじゃん
カネ貰ってああいうとこに利用者振るなよ包括! >>660
18年4月から
8割維持で訪問、通所、貸与のみ >>665
ろくに訪問しないでっていうのは
訪問した際に印鑑とかサインとか貰わなくてもいいの? 訪問せずにデイでサイン、印鑑預かってサインとかか? 毎月訪問してても、ケアマネなんか
全然こないとヘルパーさんに愚痴る利用者
いるよねー。 しょっちゅう訪問するヘルパーさんに比べればケアマネなんて全然来ないって評価になるんだよね >>662
施設相談員とお前の無能コンビのツケを利用者に負わせるな 国が一番欲しい人材はなんですか?
介護現場の担い手ですよね
もうお分かりですよね?糞取りの練習大丈夫ですか AIに随分持って行かれるだろうけど10年後くらいだと
まだ、なくなっていることはないだろう
現場が欲しいというなら現場にも介護ロボットが導入されるし
介護人材も要らなくなるからね
AIの開発状況にもよるけど10年後は2025年の後期高齢者問題もあるし
ケアマネの資格が無くなっていることはないと思う
という一意見w 突撃しかないわ
つか、電話も携帯もあるけど耳遠い独居ばあちゃんは常にアポなし凸だわ 家にあんまりいなくてだいたい外出してるんだよな。だいたい手紙をポストに入れている。 デイとかヘルパー使ってたら、その時間に会えるけど
福祉用具だけとかだと、なかなか難しいね
つか、常に外出とか元気ばあちゃんやね >>667
>>668
そのやり方を知らないのはあなた方がしっかり仕事してる証拠
書類だけ偽造してる事業所があるから
ちゃんとやってるケアマネまで詐欺師のような扱いされる
困ったもんだよ あっ
100均一にイパーイ売ってる!!
そんことなんかよ >>686
見たことはない
隠しているのかは知らないが
あるのか? 独居のじいさんがいて。身寄りは高齢の姉だけなんだが。姉は家族に関わる事を拒否されていて内緒で金銭面やら生活面の支援をしている。
自分としては家族にはいずれ分かる事だから姉家族と話し合いをしたいんだが。姉は支援できなくなると話し合いを拒否をする。他のケアマネらは家庭内の問題にケアマネが深入りしてはいけないというが。このまま傍観者的な立場が良いのか? 自分なら立ち入らない
そもそも家族からの拒否があるのに
良かれと思って、なんて独善的なケアマネの都合で家族を振り回すとかないわ うちのケアマネにも家庭の奥深くまで入り込り解決する派と家庭の問題には入らない派と二つある。家庭内の金銭問題やらそこまで解決しろと。理想論を…。 >>690
ケアマネなら家庭内の問題まで入り込むべし。常識だろケアマネとして。 自分はケアマネであり、利用者の家族でもあるけど
立ち入るなと釘を刺してる部分にズカズカ入り込まれたら
居宅の管理者と包括にクレームいれると思う 姉は絶対に家族には知られたくないというんだよ。弟の支援ができなくなると。入らない方が正しいよな。自分の先輩ケアマネにもいろんな意見があって。 まずは、利用者本人に姉の関与を知られることで困ることは?
利用者本人が困ることは?
姉が困ることは?
先々予測出来る困ることは?
ケアマネが困ることは?
そこらへんをよく考えて答えを出してみては?
今は静観。でも困ったことが起きたらこうしよう!とか方向性を考えているだけでも違うしね 姉家族から、独居のじいさんの支援はしない
とあなたは直接聞いているのかな?
聞いていて、お金等の援助を姉がしているの
を知っているのなら、あとでバレた時にクレ
ームになると思うんだけど。 なにが正解なのかってのは
利用者とそのご家族が決めることだから難しいね
正論が必ずしも正解じゃないからな 家族に知られたら弟とは関われなくなる。最悪家から出られなくなりお金も自由に使えなくなる。言い方悪いが軟禁状態かも。 このケースにかぎらず家庭内に立ち入る場合は必ず本人の同意確認をしなければならない。家族構成や人間関係やトラブルなんかの確認もするテキトーに立ち入るだけで引っ掻き回されたら姉は迷惑だろ? まあ釣りだしケアマネとして一般常識だと思うけど、一応ね 家庭内の問題に立ち入る?ケアマネが弁護士にでもなったつもりか?
弁護士でも依頼を受けないと動かないぞ。
そいで養子縁組頼まれたらなるのか? 財産管理頼まれたらするのか?
適当に士業にフル能力があるのならまだいいけど、自分がやっちゃったら神戸の事件再現になるわ もう、一定年齢になったらサ高住に入居させりゃ良いんだよ
その方が支援も効率的にできるわ
街にバラバラ住んで、様々な「環境」で臨機応変な対応が求められるなんて
時間・人・金の浪費以外のなにものでもない。
高齢者は、意外と在宅住まいにこだわっていないんだし
最近はマンションなどの集合住宅の空き室も多いことだし
行政とかで借り上げて高齢者用の住宅にすりゃ良い 独居のじいさんが、姉の支援なくても生活できるように考えるのがケアマネの仕事なんじゃないの? >>703
は~? 釣か~? とめやしね~ 頑張れよ~ >>704
姉の気持ちはどうなるのか?
もしかして姉は今、弟にしてやれることをモチベーションとして生きているのかもしれない
姉の支援なしでも生きていけるようにするのがケアマネの仕事というのは正しい
でも、例えばこれも行政側からしたらどうだろう?
少しでも支出を減らしたい、お金を出して貰える身内がいるなら出してもらってよ
って思うだろうな
色んな側面があって簡単に答えは出ないんだろうと思う
でもこういうことをおざなりにせずちゃんと向き合おうとする姿勢は
買いだと思うし、問題提起に対してみんなが意見を持ち寄るというのは
このスレの醍醐味みたいでいいね >>706
どこまでがケアマネの仕事ですか?
て問題になるかな。
姉の気持ちまで考えるのがベストかもしれないし身内から支援受けれるならそれにこしたことないよね。
じゃあ姉の家族の気持ちはどうなるの?と、
とりとめのないところまで行かなきゃいけない
のか?てなりません?
まずは利用者の支援。と割り切ることも必要
かなと。関わりたくないと身内さんが言うく
らいだから、そのじいさんよっぽど迷惑かけ
てきたかもしれない。
お姉さんが先に亡くなったらどーすんだ? 担当の利用者さんが亡くなった時、みなさんどうしてます?弔電とか葬儀の参列とか。家族に対してのフォローとか。
事業所によるのでしょうが参考までに教えて
欲しいです。 >>707
どこまでがケアマネの仕事か?
多分、この主はそれが分からずレスしたのだろうね
だから事業所のケアマネ同士でも意見が割れているんだと・・
みんなそれぞれ正しいと思われる意見を持っているからこそ悩むんだろうなと思ったわ
オマイさんの言う利用者第一ってのももっともだと思うし
自分が言いたかったのは、あらゆる可能性を考えてみると今何を一番優先にする必要があるのかが見えてくるのではないかということ
その為に可能性の一部を示してみただけ
結局決めるのは主だし、ちょっと話しを聞いたくらいで答えを出すのも違うと思うし
おこがましく、こうしたらいいんじゃない?なんて答えは自分は持っていないよ
逆にみんなの意見を参考にしているくらいだし 物が言えない利用者を乱暴に扱ったり食事を途中で下げ膳してたのがことごとく家族にばれているんだが・・・
看護師と介護士がこっそりと個室に侵入して私物を物色しているのも何故か筒抜けなのが怖くて辞めたい >>709
あたしも参考にさせてもらってます。
あたしは〜と思います。て言葉がたりませんでした。不快に思った方がいたらごめんなさい。 >>711
こういうディスカッションは勉強になるから
どんどんしたいわw
誰も不快な思いはしていないと思う
どんまい! >>708
> 担当の利用者さんが亡くなった時、みなさんどうしてます?
弔電とか→打たない
葬儀の参列→しない
家族に対してのフォロー→必要に応じて
亡くなったら書類や福祉用具引き上げの確認を兼ねて自宅に線香上げに行くくらい 担当の利用者さん、本日転倒骨折しました。
皆様の利用者さんは大丈夫ですか?
あぁ、ご主人を玄関先まで見送らなきゃこんな事にならなかったのに
サンダルの底に雪が付いた状態ってツルッツルじゃないですか
あぁ… 雪の日は気を付けるように電話連絡している。もちろん訪問などは控える。 雪で足元が悪いのが分かっていたのなら容易に予見出来る事象 >>720
包括や区役所に聞いたんだが
どっちなんだよ? 痴漢行為レベルでないと難しいかな。
でないと、少しでもイヤだなと思った利用者は誰も支援につかなくなる みんなのところ名札ある?
うちのとこは事務職も含めて誰一人として名札とかしてないので利用者さんが名前で呼んでくれない 名札って意味が分からないが、所属証と言うか、会社の写真入りの身分証は持っている。
身分証は入職と同時に会社がくれるのが当たり前だろう。
初めての訪問や初めての役所では提示するだろう >>724
いや、それとは別に胸に縫い付けるみたいな名札
身分証は誰でも持ってるやろ >>725
名札はないね。
デイも訪問も併設してるけどないよ。
葬儀の件書いてくれた人、ありがと。 >>708
私の場合
弔電 打たない
葬儀 会社から香典預かってそれを持って参列(10分くらい)
家族へのフォロー 必要に応じて
同じ事業所でも別のケアマネは会社からの香典と自己負担で自分からの香典出してる
私はケチだからそこまでしたくない >>729
あくまでビジネスで個人的な付き合いも禁止なんだし、葬儀参列も自前も会社からも香典出すとかありえないわー
しかも母体のクリニックが往診でターミナル受けまくってて、そこから居宅と訪看にほぼ自動的に流れてくるから、香典破産するわー >>730
地域性もあると思うよ
うちの地域は他事業所デイとか供花香典もやってるし、
居宅は供花はやらないけど香典だけ会社から出してる
系列のデイのスタッフも個人的に香典やってて代表でって何包も預かるときあるわ
仕事終わってから焼香に駆けつける人もいるみたい
狭い田舎の地域性で利用者になる前から知り合いだったりすることもあるだろうから
何とも言えないけど他地域から引っ越してきた自分は
そんなことできねぇなぁって心の中で思ってる ビジネスって観点なら亡くなった後も大事だろ
ケアするのはある意味当然とも言える 708ですが。
うちは会社から弔電
香典は会社からだけど、受け取らないところが
ほとんど。管理者と担当者が通夜等が始まる
前にちょこっといく。そんな感じ。
まぁ、そこらへんは事業所やら地域性でまちまちなのはよくわかりました。
その後って、家族さんからお礼の電話なり
があって終了すると思うんだけど。
ちょっと?な息子がこのまま終了してくれるか
わからなくて。その後の支援てどこまでなのかなぁ。 >>733
精神疾患とか抱えてそうな息子なの?
無職の息子が主介護者で利用者と共依存ってパターン、最近割と見るね
でもそもそも利用者が亡くなった時点で契約は終了してるんだから義務ではない……どころか、
余計な手出しをして自らリスクを背負い込む未来しか見えないけど
ケアマネができる家族支援を過大解釈してる気がする インフルで面会謝絶にしているのに家族が個室内での介助状況などを詳細に把握してやがる
車椅子のブレーキをロックしないで口腔ケアしただけで電話かかって来るわ
ネットワークカメラで自宅から見ているぽい
移乗介助で落としたことも誰が落としたとか教えてないのに知ってるし なんでそんな事が分かるのか普通は聞くだろ?盗撮してるなら止めてもらう。出来ないなら退去させる。 そうですよね。
各事業所の集金もすんでるし、福祉用具の
引き上げもすんでる。
お悔やみの言葉は伝えたし。
何か手続きは必要かと問われたので、介護保険サービスでは特にない、その他お亡くなりになったあと必要な手続きは役所で済むとおもいます。わからないことは役所で聞くかお身内さんに相談してくださいと伝えた。
以降はこちらの仕事ではないですよね。
うまく逃げます。 >>738
県許認可の特養
>>739
カメラは家族が設置しているぽい
家族の代表が施設運営基準を何故か知り尽くしているので
様々な不備を指摘されまくっても上が放置しているのが原因なので;;
ケアプランもずさん過ぎて笑いが止まらんw
過去2年分をまとめて作成したり家族の意向を全く聴かずに作っているのがばれても放置してる
ケアマネがぽんこつ、看護師がぽんこつなのでどうしょうもないべ
施設長が弁護士に相談したらしいけど盗撮にはならないらしい(退去させる事由に該当せずとのこと)
あざがみつかったり家族の私物が無くなったりが相次いでいるのもカメラ設置の原因になっているのかもしれん >>742
監視されている事をスタッフに周知させて腫れ物を触るように対応するしかない。カメラの前に物でも置いたら >>742
質問ばかりで悪いが
お主の立ち位置はなんだ?
しかし、家族感情からしたらカメラの設置は分かる気はするが
あんまりうるさいのも困るよな
施設長も「嫌だったら他に移れば?」くらいしか言えないもんな
特養より値段がかからないとこなんか探すのも大変だろうから
家族も立場が悪くなったら困るのにな
クレーマー系は特養は向いてないしw >>742
ここ現役ケアマネスレだよね
ポンコツケアマネって自分の事じゃないよね?
って言うか、ケアプランってケアマネの肝なのに2年とか、普通におかしいけど
施設ってこれくらい普通なの?
あと家族の私物って一体何かと思う
無くしたらこちらの責任問題になるんじゃないの?
貴重品なら最初に持ち帰らせるべきだったのかもね
職員だけじゃなく、認知症の利用者が持ち去る危険性もあるし カメラを設置されるようなお粗末なサービス提供している方が悪いだろう
何もやましいことが無ければ気にならないからな うちの施設でも私物は度々無くなっていたっけ
家族が置いてあったウェットティッシュや消臭スプレーを勝手に使っている奴がいたけど
見事に4台の隠しカメラに映っているのを見せられて即日懲戒解雇になって泣いてた
デジタルカメラで私物を撮影してた女看護師も看護師法の守秘義務違反で告発されてクビ&免許取り消し〜
馬鹿ははやくクビになってくれ 真面目にやっているやつに迷惑かけるなといいたい 守秘義務違反か
職員も辞めるときにハライセとかでやりかねんからね
施設とか病院の口コミサイトでボロクソに書いてるのって、大抵元職員だって言うしね >>747
それな
でも>>750のウェットティッシュやスプレー類は利用者が使う用に置いてあるのとは違うの?消耗品じゃん
そんな物を家族の私物だから使うなと言われたら困る
他の認知症のご利用者様の誤飲も怖いのでお引き取りになれないならこちらで処分しますね、って突き返すわ
>>742
家族会は施設関係者を糾弾したいが為に運営基準を勉強してるんだろうねw
あっちも専門家付けてそう >>752
うんにゃ
職員が排泄介助などのときに用具一式を持ち込むのを面倒がって家族が棚の中に置いてあるものを無断で使用してた
ミーティングで「盗った人手を挙げて」って聞かれたけど誰も手を挙げなかったな 個室は利用料を払って提供されているものだからカメラくらい仕掛けられても仕方が無い
何も理由がないのに仕掛けられることは無いからね
>>750
うちは理事長、介護職員、看護師宛にいきなり訴状が届いて一気に3人が解雇されたことがある
無断入室と窃盗未遂、信用失墜行為、守秘義務違反などてんこ盛りでわろた 監視カメラ作動中と居室入り口に貼っておく。まわりの入居者や家族に監視カメラがあることを言いふらす。 そんなことしたら「ここは監視カメラ設置されるようなとこなのね」って目で見られるだろ ぶっちゃけ特養もヒドイからな
職員も忙しすぎるし利用者に対する尊厳にも鈍麻になっていくんだよな
いやなら金出してもうちょっといいところにいれるしかないね
高級有料老人ホームは職員の口の利き方から違うっていうし
地獄の沙汰も金次第w >>757
高級とは言っても金かけて変わるのはガワとコンシェルジュ()くらいなもんで、実際介護に関わる面々は大して違わないだろ 講師の話だけど
高級有料老人ホームは元医師や元弁護士などプライドが高い利用者が多い。
その利用者から苦情が入ったとか。
「こんなに金払っているのにこの扱いは何なんや〜(怒」
とか・・
それからそこでは、介護職員も当然敬語、ケアもかなり丁寧にするようになったんだとか
そういうところは家族もうるさいしね
金を払った分くらいの扱いはしろっていうい当然の権利。
地獄の沙汰も金次第w 親族にカメラ設置されるような仕事しか出来ないからだろ
何も無いのにカメラとか仕掛けられたりはしない
法令違反が山ほどあるところほどカメラ仕掛けられたり会話を録音されたりしているはず いっそ隠しカメラオッケーにしたら
施設全体で監視カメラあちこちにしかけて。 >>759
知り合い働いてるが、そういうところでも職員は給料並みなんだよな。 並みだなw
その代わり特養みたいにバタバタしないだろうし 給料は並で提供するサービスは質の高いものが求められる
誰も働きたがらないだろ うちの特養の池沼支援介護専門員はメガネがゆがんでるし口は半開き
ケアプランすら満足に作成されずに利用者からクレームの嵐(笑)
顔が馬鹿っぽいというか落ちこぼれた中学生丸出しで女性職員からもうざがられて可哀想w
こいつも地域包括支援センター送り確実だろうな その前に解雇されるだろうけど >>768
落ちこぼれを地活にやるの?
役所からの無理難題を解決したりパイプ役がこなせなきゃ法人自体の株が下がるのに
施設長や理事長がうんとは言わないんじゃね >>769
いや、人間としての質が悪いから起きると思う
どこの会社や仕事をしても駄目な奴が人間相手の介護の仕事なんか無理
言葉遣いから出来ていないからな〜
施設サービス計画書の「家族の意向」の欄は長年空白のまま(笑
緊急連絡先の電話番号が何故か書類毎に違うし(誰のと間違えてんだ
これでも県の実地指導でばれない その代わり家族から指摘されて逃げ回っているぽい
他の電話に出ていますとか席を外していますみたいな理由がいつまでも通用するかよ 無職ニートが全開で上から目線で
色々なとこでレス中。
働いてないから緊急連絡先が
抜けていたら全ての職員が困る重要な
情報とわかっていないw 県の監査なんか事前通知があるから何とでも偽装出来るからな
監査からの電話には「はい分かりましたとだけ言っといて。苦情元には今までどおりの対応でよかばい」
この繰り返しでのらりくらりと乗り切れてる
介護事業は誤魔化してナンボですたいv 他事業所から回ってきた居宅ケース。
それを受けたうちの新人ケアマネが、サービスはそのまま引き継ぎます〜と言いながらケアプラン作成してた。
元ケアマネのプランも日本語が破綻してしてうわっと思ってたけれど、それを疑問に感じず、さらに劣化コピープラン作成してた新人。
アセスメントも日本語も弱くて指摘も通じないケアマネ率が増えてるのかと思うと胃が痛い。 >>775
そこを粘り強く育てて行くのが
先輩の役割
潰すのは簡単
育てるのは難しい >>775
わかるわ
コンビニで修行してこいと言いたくなる奴
コンビニでは3日持たないような奴がケアマネ資格取れるとかおかしいよな うちでは禿の施設長が「あの家族には何もしゃべらなくていい 録音されてるから何も教えるな」という
指示が出ているが看護師と介護士が雑談するところにも隠しカメラが仕掛けられていて阿鼻叫喚状態
面会者も利用する1階に下りる階段の途中で業務連絡や雑談をするからこういうことになる
やすのり施設長はもう資格剥奪必至ですな 包括を地活と略すパターンは初めて見た
一般的なの? >>779
包括を地活と呼ぶのはあると思うが
担当者会議をサタンとかサー担と呼ぶのは違和感ある しかし、年々居宅は厳しくなるね…
うちは単独の居宅だからホント苦しい
これからは病院系列の居宅しか生き残れないんじゃないかと暗くなる デイと訪問の報酬引き下げ、利用者負担率の引き上げ、
主任ケアマネ必置、報酬引き下げの代わりに医療連携加算、自立支援加算など、とにかく加算で稼がなきゃならない、
こんなとこ?教えて詳しい人。
あとは、うちの自治体は認定がめちゃくちゃ厳しくなってきてる。 立位が全く取れず、移乗更衣全介助の片麻痺車椅子独居でも介護3だよ…
風呂もなかなか入れないし、リハビリも入れたいのに点数全然足りない >>795
限度額オーバー分は身障から給付かな。
片麻痺なら手帳あるよね 歩けないけど少しは動かせるから3級らしい。2級ならもっと手厚いんだけど…
訪問もガッツリ必要だから毎月カツカツだ。 >>796
前はそれでいけたけど、
今は介護保険の介護5で足りなかったら出しますにうちんとこは変わった。
それが出ねーからこまってるんだろ!と思うが、よく考えたら障害福祉の言ってることは正しい。 >>798
行政によってまちまち?
うちは要介護4とか3とかの人でオーバー出たときはとりあえず障害福祉課に相談。
他にどうしようも無いんです!って書類整えて提出したら、だいたいなんとかしてくれてる。
担当者にも寄るか。 >>799
うちもそれで前はいけたけど、
ある年から徹底されて拒否られるようになった。
ケアマネ会で聞いたらみんな同じだったので市の対応が変わった。
中には根拠を示せと言って、
介護保険を優先させるという国の指針です。では逆にお聞きしたいのですが要介護度は何のために存在するんですか?
と言い返されたケアマネさんもいた。 今度は、物が言えないことをいいことに5割で下膳してたのが発覚しそうw
記録では9割になっているのにどうすんだこれ
個室内に死角が無いみたい >>803 オラより200万以上低いね
>>788 病院系列のウチは生き残れるな うちは新規がザクザク来て
減算間近。誰かきてくれない? >>802
まだいいほうだぞ
虫の居所が悪いと仕返しにうがいの代わりに
下嚥が悪い利用者にコップの水を勢いよく注ぎ込んだりもするからな
フロアリーダーの女もようやるわ
福岡県は監査が甘いから仕事がやりやすい
素人同然が次々に応募してくる 監視カメラとか虐待もどきとかケアマネスレには関係なくない? うちの特養は利用者がホールに食事に出たときや
家族が帰った後に個室のカメラ探しをしたアホ看護師がバッチリ映っていてクビられたことがある
当然資格も剥奪されて無職になったっけ
誰も同情しなかったのがおもろかったw だね。
うちミスでしょ?
その地域の言い回しかも笑
サ担、サー担みたいな。 厚生労働省に改正速報きたぞ
基本報酬が微増になってターミナルケアマネジメント加算400単位、特定IV創設だとよ >>759
「こんなんやってられっか」で介護職員大量移籍
人手が減ってむしろサービス低下
までが現実のテンプレじゃろ?
給料日上げるから接遇頑張ってください、なんて聞いたことねぇ 定事業所加算(IV) 125単位/月
特定事業所加算(I)〜(III)のいずれかを取得し、かつ、退院・退所加算の算定に係る医療機関等との連携を年間
35回以上行うとともに、ターミナルケアマネジメント加算(新設:次頁参照)を年間5回以上算定している事業
所
ターミナルケアなんて年間1〜2人くらいしか居ないんだが
大体悪くなったら病院行くか、施設行くか。在宅で看取るみたいな気概持って、家で過ごし続ける人なんか少ないぞ
退院加算は大体主治医が出席しないから2回算定が多い。18人も入退院で2回ずつ取れるか? フロアリーダーが食介で嚥下が悪い利用者の口に無理やり突っ込んでるんだがww
で、半分以上残してミキサー食終了
これでアルブミン値が3.3から2.3まで下がるのでR
丁寧な人がやると完食するのにかわいそ >>808
仕返しって何だよw
あんた他にも日本語ヤバいぞ
マジでケアマネか? 施設ケアマネって現場の話しかネタがないんだね…
やっぱり施設ケアマネは楽そう >>826
居宅から異動してきたけどラク
行事とかは楽しい 介護福祉士資格(事務所含む)持ち全てに月8万支給する話は? なお、介護福祉士取ったうえで介護現場で勤続10年の模様。
ケアマネ、相談員は除外だ。よかったなお前ら 月8万の行方は、事業所の判断じゃないの?
もらえる人でも丸々もらえないと思うんだが。 同一事務所で連続10年以上の専従介護職員のみ事務所の判断で支給される。議事録読んでみな。 同一事業所って法人内で施設変わった場合ももちろん適用だよな。
役職に着かずにダラダラ適当に続けるやつが勝ち組だな 今年ケアマネとって就活ちうですが、
福祉法人の地域包括と医療法人の居宅は、どっちがよさげでしょうか。
福祉法人は、給料やすいですが、15年くらいすると、逆転しそうです。
医療法人は、研修とか業務でいかせてくれます。 >>839
悪いことはイワン
医療法人の居宅へ行け 医療系の方が数字的にも困らないし楽だろうなぁ
福祉法人は結局数字をチクチク言われて板挟み 感謝です!
医療ボーナスが3.0だったから悩みましたが、医療にします
福祉法人は、4.35でした。 実際、目先のお金だけに釣られるやつが多いのも事実。働きやすい環境とか福利厚生とか、全体を見たほうがいい。ちなオラも病院系列。 鳩かよ〜〜〜
そりゃウチはダメだぜ!!
ポッポっぽw >>839
どういう法人形態であろうが、絶対に包括は止めておけ。
総合事業(例えば、短期集中)の、モデル事業が開始されて行くとかで、総合事業が来年当たりから本事業になりそうだから、
要支援の仕事がドンドン増えていくよ。
最悪、要支援はどこの居宅も取ってくれず、山ほど要支援者の管理をしないと行けなくなるかもよ?
その他にも総合事業の関係で山ほど仕事が増えるのでは? おいらも同法人に包括があって、異動を支持された。収入は増えるが先のことを考えたら、怖いので、安給料でも居宅ケアマネを継続する方を選んだ >>849
さすがにその分に見合った報酬は出るだろ。
今の人数では回らなくなるんだから 包括の職員になれば月給の手取りは8万ふえるが、それでも包括には、おいらは絶対に行かないよ >>851
社協が経営してる包括なら、報酬アップも有り得るかも知れないが、社会福祉法人や営利法人なら、アップは望み薄だろう 同一法人で連続10年以上の介護員なんか限られないか? 包括勤めの知人が病んだりしてるの見てるから包括は自分もないな… おいらの市では、今年から総合事業のモデル事業が始まり、市内の各包括の職員がドンドン辞めていっている。
包括職員の求人は、毎週アイデムに載ってるよ >>853
そういう意味じゃなくて、包括そのものへの報酬のこと 要支援は、短期集中とか現行相当とか基準緩和とか、ややこし過ぎ。
国や市町村も、へたな小細工せずに、ざっぱりと要支援を介護保険から外せばいいのにね。
先々、要支援者が介護サービスを受けれなくなれば、説明や苦情をやるのは、ケアマネじゃねいか!!
どえらい迷惑じゃ >>857
包括そのものに、報酬があっても、職員に反映される保証はない確率が高い。
給料がそのままで法人だけが儲かるじゃない? >>855
銀行員や公務員のような高給取りなら病んでも、ま、仕方ないかと諦めもつくけど
手取り20万そこいらの作業所池沼マンに負ける薄給で壊れたら、なにしてることやら
俺は開業1人居宅でホソボソと気楽にやってる。人間関係が苦手なんでクレーマーなんか絶対拒否るわ
オメーらも壊れる前に退職しろよ。心をやったら時間がかかるぞ。 一般のケアマネから主任ケアマネになったからって
給料に何の影響もね〜だとっ!?
ふざけんなよボケ >>860
なので、おいらは包括から要支援は絶対に貰わない。
介護サービスの事業所にも、儲け安いから拒否されるし、さんざんな目に合う 管理者=主任でないといきなり居宅閉鎖なんていきなりそのままならんだろう。
介護保険のみの人にはなじみがないかもしらんが、
同行援護という障害サービスのサ責要件もかれこれ5年以上だらだら更新してきた。
しかもサービスに従事する人は同行援護研修を受けろってことだったのに、ぜんぜん受ける人が増えないから、
結局介護の資格だけでOKで行くことに最終決定した。
一応過去一年間以上同行援護や視覚ガイドヘルパーの仕事をやった経験があるとか、確かめようもないことが、申しわけ程度についてるが。
じゃあ3年後、もし主任持ってるケアマネが退職して後任がいなかったら居宅閉鎖かい?
そうなったら他事業所への利用者振り分けは、その制度を決めた国の出先の市町村に全部投げるていいだなって話になる。
結局新しい減算要件が増えるだけに決まってる。
主任なるのに5年かかるのに3年の猶予も逆に胡散臭い。
主任増やすというか、脅して研修ビジネスしたいだけだろ、実際 酷いもんだぞ研修
マンの金取っておきながら
1日ビデオ講師、数日グループワークで
担当職員はボケ〜ッとしてるだけ
専門研修U 出世すればするほど
貧乏になる仕組みw
研修代くらい国が負担して欲しいな 一宮親鷹会妙興寺
の下の福〇真也の義理親
である
大工の職人技は
金を盛られれば何でもできますという筋がね入りの
キチガイ大工
大工の運営する
老人施設では
日々身動きができなくなった老人達複数の財産を目当てに
違法な行為が日常に行われてる無神経さの日々を物語ております
財産を目当てに露骨な常識的でない違法な📷の仕込み行為は
これから増えるであろう身寄りのない資産家である弱者達への
犯罪行為に展じても不思議ではありません。
お金の亡者の無神経さが表面に浮き出てきている以上
一人一人各個人の為の個人で儲けた金に着服しても不可思議ではない
老人施設経営兼大工職人の異常な行動を許す事は断じてならない
自分の身も老化した上での異常な犯行
これかを決して見逃さないよう
行政だけではなく一般人弱者たちも警戒を呼び掛けたいと心がけております
親鷹会だけではなく常識のない人間達を世の中から排除したい構え 今日は、介護福祉士の試験らしいな・・
去年に受けたばっかだけどね
遠い過去に思えるわw >>869
3月の法人全体会議が近づいてきた…
稼働率がやばい うちの法人だよ
ケアマネ、相談員が集まり稼働率を発表する。理事長達の前で。
みんなの法人はないの? 営業会議みたいなもんですか?
うちの法人は毎月やってるよ。
居宅、訪問、デイ、福祉用具やってる法人。
売り上げ報告とか、入退院、新規、来月の
売り上げ目標とか。 毎週理事長への稼働率等を報告する会議があるよ。居宅ケアマネの自分まで召集かかる。 >>878
な〜にが 社 会 福 祉 法人だよな。その辺の小さな会社より売り上げ売り上げうるせーよな。
守銭奴が税金の優遇受けるために社福にしてさらに儲けてるだけ
この国の福祉は腐りきってる ショート担当の相談員が自分に不利益だとか言ってロングショートの方を入居させない。特養本体の入居者はあなたが探せと言う。ロングの家族も早く入居を望んでるのに。 入居させたら代わりのショート探さないと行けないしな。 点数が11点と15点あがってるな。
平均13点として35人持って4500円の増益だぞ。 偏差値35(最底辺)のFラン未満ばっかりですね
こんな連中が福祉だの介護だのと語る資格があるんですか?
他人のことより自分の足りない頭をどうにかしてください。
社会福祉士試験合格者数ランキング
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-12004000-Shakaiengokyoku-Shakai-Fukushikibanka/0000077525_2.pdf
01位 日本福祉大学通信教育部 679名 (入学試験なし)
02位 日本福祉大学 195名 (社会福祉学部 偏差値35)
03位 東北福祉大学通信教育部 194名 (入学試験なし)
04位 日本社会事業大学 179名 (社会福祉学部 偏差値40)
05位 東北福祉大学 131名 (総合福祉学部 偏差値35)
06位 龍谷大学 117名 (社会学部 偏差値42.5)
07位 佛教大学 102名 (社会福祉学部 偏差値37.5)
08位 東洋大学 102名 (社会学部 偏差値35)
09位 東京福祉大学通信教育課程 102名 (入学試験なし)
10位 東京福祉大学 101名 (社会福祉学部 偏差値35)
11位 淑徳大学 89名 (総合福祉学部 偏差値37.5)
12位 関西福祉科学大学 81名 (社会福祉学部 偏差値35)
13位 武蔵野大学 79名 (人間科学部 偏差値45)
14位 武蔵野大学通信教育部 76名 (入学試験なし)
15位 国際医療福祉大学 72名 (医療福祉学部 偏差値35) プラスにしてあげたでしょって言い訳作っただけだな。1%も上がってるもんな。
医者との連携期待してるよ、150円やるからって感じか。
集中減算と言い役人はうまいことやるな。ヤル気なくさせる天才だな。 湯水の如く、経費を使い倒すお役人
滝の如く、金が流れ出る貧乏人w 更新の研修商売のほうがよっぽど金かかるわ。
報酬上げなくていいから、国は研修をタダにしろよ >>890
◯◯区包括ですが
新規をお願いしたいんですが
要支援2の方を 誠に恐縮ではございますが
謹んでお断り申し上げます。
もうちょっと、熟成させてから頼むわw 施設から役所の包括に出向する人って仕事が出来ると認められた人? >>896
うん。食事介助や排泄介助、レクレーションの仕方を教える係 >>897
うへぇ〜
ケアプラン偽造、家族に内緒で食事中断、献立変更、それらがばれて介護、看護録開示求められると
他の施設のパンフレット渡そうとして県から指導を受けるようなことを常習的にしている島田がよく
市役所に行けたな 2年近くも施設サービス計画書を作らずに県の実地指導の予告前にまとめて作成
適当に作文して提出してたり不正行為の常習犯のくせになw >>895
そんな規模の事業所が包括に逆らってただで済むと思うのか? >>900
うん。1人居宅だけど「え〜、支援〜、うち一杯ですわ」とあからさまに断ってる。 ちょっと教えてください
総支給23,900 ボーナス3って普通ですか?
昇給1000です。
医療法人の居宅で、残業はあまりないとか ケアマネ持ってないけどこのスレ見てたら初任者しか終えてない俺と給料変わらないじゃん
ケアマネ目指すのやめとくわ 突然で申し訳ないですが、友達がもっと欲しいな〜とか恋人欲しいな〜などとか、
人間関係にお悩みではないでしょうか。そんな気持ちをかなえます。それが、
Facebook(フェイスブック)です。世界十数億人が、登録するビッグサイト。
登録料や年会費などかかりません。無料です。ここで、登録、基本的な操作方法を
ご説明いたします。Facebook(フェイスブック)と検索してまずは、アカウント登録
(個人情報)を済ませましょう。本名でもあだ名でも、何でも大丈夫。
基本情報をご入力しましょう。趣味を選びましょう。基本情報を入力されたら、今度は、
ご自身のホームページを作成しましょう。パソコンに保存してある携帯電話などで
撮った写真をプロフィール写真に設定しましょう。次にカバー写真もお気に入りの画像を
設定しましょう。そうされますと、「知り合いかも」が表示されます。知り合いになりたい人が
見つかったら、「友達になる」を押します。相手が友達承認をしてくれたら、メールが届きます。
友達承認ありがとうなどと、お礼のコメントを送ると、挨拶がかわされます。挨拶の交わし方ですが、
届いたメールに「タイムラインを見る」と表示されているので押します。コメントや画像を送りましょう。
写真や動画の送り方は、画面中央部にある「写真・動画」を押して選択して下さい。文章や写真
などが決まったら、「投稿する」ボタンを押します。友達のホームページで気に入ったコメントや
写真が見つかったら「いいね!」を押したり、コメントを伝えましょう。
あくまで知り合いになった後ですが、左上の検索項目に友達の名前を入れて検索し、友達のページに行き
友達の友達に「友達になる」を押すと、友達の輪がぐっと広がります。
ルールは、知り合いでつながりあうということです。友達選択のご自由です。
嫌がらせなどをされ、ストレスを感じたら、自分の本名やあだ名などがある所を押し、
「友達」を押します。友達が、表示されたら、「友達▼」を押し、「友達から削除」を
押します。これでお別れが成立しますので、ご安心下さい。
これで、基本操作のご説明を終わらせていただきます。ご自由にお楽しみ下さい。
一度に覚えきられないかもしれませんので、メモ帳にコピーして貼り付けなどをして下さい。
以上です。https://ja-jp.facebook.com/ 金しか見てない居宅の会社に入ると>>872みたいな自称会議をよくやる
頭悪い社長と頭悪いケアマネ達で経営ゴッコしてるよw
それを同業者に誇らしく言いふらしてるんだから聞いてるほうが恥ずかしい
介護報酬にたかってる業態なのに経営とかバカじゃねーのw お疲れ様でーす↓のスレ493〜にケアマネと名乗るやつが来て困ってまーす。スルーしますが次きたらフルボッコしますよ。
★認知症介護者の質問相談スレ★1©2ch.net
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/body/1488643558/
↓531 537
■■在宅★介護あれこれ★入所 12■■
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/ms/1507783951/ >>909
本物の現役ケアマネなら
なんでそんなところで無料で相談乗らないとアカンねん!って思うはず
ネットでは愚痴吐きや仕事の相談できるところしか書かないし読まないわ エアーケアマネじゃないの?
読んでないけど変な奴ならスルーするのが一番やな >>910
それが↓のレスなんです。
495 病弱名無しさん 2018/01/24(水) 23:47:34.78 ID:/TaOzZrn0
このスレで事例を挙げている人。全て嘘だな。何を言いたいんだか分からないが、
少なくとも、福祉の現場職員のせいにしてを非難する表記は止めたほうがほうがいいぞ。 >>910
これなんです。まぁ分かりますけど、なにも介護中スレに書かなくてもと思いまーす。
509 病弱名無しさん 2018/01/26(金) 22:43:55.74 ID:xVfx7xhL0
だから、スレでは、当事者の問題より、介護者、家族との関係が主訴なんでしょう?でも、当然それは
、当事者と関連するからケアマネも考慮するが本来は、当事者の介護程度が、ケアマネの主務だから
当事者の介護をどうするかが主務で、ぶっちゃけ家族なんか関係ないんだよ。法律から言えば。
それを、ケアマネに求めてもねえ? 寝たきりの利用者の部屋に明かりを消して入室、私物を漁る行為は介護支援専門員として
失格でしょうか?
漁った私物をデジタルカメラで撮影して他の職員に見せて回る行為が蔓延する吐く豊貝貴念痔行貝 >>913
ドロップアウトした元ケアマネか、
ケアマネを名乗る現場介護職クサイレスだねー
現役ならそんなのことネットでわざわざ言わないわ
もう毎日十分疲れてるからw
NGして無視したらいいよ いい感じの熟女ケアマネのオマンコを舐めまくりたいんですが、熟女って女盛りで性欲強いから舐めさせてくれますかね?
いきなりだと怖がれるから、なんかいい方法はないでしょうか?
現在、施設相談員をやっており、認定調査や施設見学での時に来る熟女ケアマネの太股がたまらんです!
マンコ舐めまくって、子宮内を精子でパンパンにしたいです。 >>915
はーい。NGスルーします。
ありがとうございました。
m(_ _;)m
失礼いたしました。 いい感じの熟女ケアマネのオマンコを舐めまくりたいんですが、熟女って女盛りで性欲強いから舐めさせてくれますかね?
いきなりだと怖がれるから、なんかいい方法はないでしょうか?
現在、施設相談員をやっており、認定調査や施設見学での時に来る熟女ケアマネの太股がたまらんです!
マンコ舐めまくって、子宮内を精子でパンパンにしたいです。 >>908 気付けよw
ニ万三千九百円かよ!
説明さすな! >>903
うん。君は介護福祉士を目指したほうがいいと思う。池沼でも持ってる初任者が合格するかどうか分かんないけど。 >>916
主任ケアマネの適性?
人を見下す事ができる人だな
包括に勤務しているからわかる >>922
本来のだよ
大人気ないなお前はw
そんなメンタルだと、主任ケアマネどころか
まわり全てからバカにされるぞ 介護保険審査会で不服申し立てをして
介護度が上がった人知ってる? >>924
申し立ての結果待つのがアホらしくて並行して区分変更したら上がった
ただ、10年近く昔の話
今は特段何か変わった事が無いと区分変更申請すら門前払いされるから難しいと思う >>925
門前払いとかあるんですか?
急激なADLの低下って理由書いて区変かけ
るけど、門前払いとか聞いたことないです。
不服申立は時間がかかるらしいので、したことないなぁ。 >>925
並行して申し立てが出来るものなのか〜(知らんかった) >>924
周りではいない
他の人も言ってるけど時間がかかりすぎる ヘルパーって17時以降のキャンセルは、キャンセル料掛かるところあるじゃない。で、ケアマネがキャンセルの連絡を忘れていた場合、キャンセル料は当然法人として払わないとだよね?
だったら利用するかとなったとしても、利用料は本人の意思に反しての利用だったとしたら、利用料金はケアマネの法人が支払わないとだよね?
キャンセルするにしても、必要ないのに利用したとしても、連絡ミスしたケアマネが100%悪いよね? ヘルパーでキャンセル料制度なんてあるんだ…初めて聞いた
うちの地方ではそういう仕組み存在しないわ
それはそれとして、>>929の書き方って意図的にケアマネが責任を取らなきゃいけない方向に
話を持って行きたいんだなぁと感じるんだけど、ケアマネに払わせたいの? うちんとこキャンセル料金結構あるとこ多いわw
ヘルパーにもお手当でるし
でも、上の人の話の場合だとホントどうなるのかな?
ケアマネのミスならケアマネ側が払うんかな? 個人云々の話ではなく、事業所として受け持っているんだから、うち(ケアマネ)の連絡ミスはうちで払うべきだよね?当然 みんなケアマネで年収いくらもらってる?
特養、老健、居宅、色々あると思うけど 主マネ研修にて
うんちぃ ぶりぶりぃっ!
って右手の人差し指を振りつつ右足を足踏みして連発して言ったら、凄いウケて
他のグループも真似して朝から終わるまで言っててアホすぎて楽しい! 以前は他市で居宅ケアマネしてて、1年間に3件しか包括からもらえなかったが、今の職場に転職して
毎月、包括・利用者から・介護サービス事業所・他の居宅介護支援事業所・病院等から要介護の利用者ばかり
紹介され、1年で55件になった。(うち要支援は4件)
毎月、5件くらい紹介あるから、めちゃくちゃ忙しい。たすけて〜
オーバー分の件数は、担当者は管理者の名前にしてる。
ちなみに管理者は利用者の紹介が全くなく、8件しかもってない。
件数で悩んでいる人、地域かえて転職するのもいいかもよ? やりすぎ防犯パトロール、特定人物を尾行監視 2009年3月19日19時7分配信 ツカサネット新聞
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090319-00000026-tsuka-soci
この記事で問題になった通称やりすぎ防パトは、創価学会と警察署が引き起こしていたようです
掻い摘んで説明すると
・創価学会は、町内会や老人会、PTA、商店会等の住民組織に関し、学会員が役員になるよう積極的に働きかける運動を
90年代末から開始し、結果、多くの住民組織で役員が学会員という状況が生まれた
・防犯パトロールの担い手は地域の住民と住民組織で、防犯活動に関する会議や協議会には、住民組織の代表に役員が出席する為
防犯活動や防パトに、創価学会が間接的に影響力を行使可能となった
・防パトは住民が行う為、住民が不審者や要注意人物にでっち上げられるトラブルが起きていたが
創価学会はその緩さに目をつけ、住民組織を握っている状況を利用し、嫌がらせ対象者を不審者や要注意人物にでっち上げ
防パトに尾行や監視、付き纏いをさせるようになった
・防パトは地元警察署との緊密な連携により行われる為、創価学会は警察署幹部を懐柔して取り込んでしまい
不審者にでっち上げた住民への嫌がらせに署幹部を経由して警察署を加担させるようになった
・主に当該警察署勤務と考えられる創価学会員警察官を動かし、恐らく非番の日に、職権自体ないにもかかわらず
私服警官を偽装させて管轄内を歩いて回らせ、防犯協力をお願いしますと住民に協力を求めて回り
防犯とは名ばかりの、単なる嫌がらせを住民らに行わせた(防犯協力と称し依頼して回っていた警察官らの正体は恐らく所轄勤務の学会員警察官)
※これに加えて防犯要員が同様のお願いをして回る
・こうして防犯パトロールを悪用し、住民を欺いて嫌がらせをさせつつ、創価学会自体も会員らを動員し、組織的な嫌がらせを連動して行った
つまり警察署に勤務する学会員警察官、警察署幹部、創価学会が通称やりすぎ防犯パトロールの黒幕
詳細は下記スレをご覧下さい
やりすぎ防犯パトロールは創価学会と警察署の仕業だった
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/bouhan/1516500769/ いい感じの熟女ケアマネのオマンコを舐めまくりたいんですが、熟女って女盛りで性欲強いから舐めさせてくれますかね?
いきなりだと怖がれるから、なんかいい方法はないでしょうか?
現在、施設相談員をやっており、認定調査や施設見学での時に来る熟女ケアマネの太股がたまらんです!
マンコ舐めまくって、子宮内を精子でパンパンにしたいです。 貰っているひともいるだろうけど
ホンのひと握りだろな 主任の管理者は系列からの再雇用で月20万だけって言ってた >>944
そりゃそうだろ、施設によってはボーナスピンキリだし基本給も手当も、バラバラだぞ。うちなんて介護職の主任(40)で550
ちなみに年と経験年数は? >>945
ハロワで求人見てる?結構もらえるとこあるよ! 【本当の年収】
会社が従業員には知られたくない、本当の年収!
搾取されないための年収予想!
360万円以下だと池沼レベル!
http://9ch.net/Lg 【本当の年収】
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http://9ch.net/Lg 12月末で利用している訪問介護事業所が閉鎖になりまして。1月から新しい訪問介護事業所になったんだが。旧訪問が引き継ぎしたいと希望で担当者会議を行い引き継ぎの場をセッティングしたんだが。
その場で新訪問は大まかな事を教えて頂ければいい。その都度聞いてやっていきますからといわれ引き継ぎが最後までできずお開きに。
旧訪問が「新訪問さんは常識無さすぎる。ついでに無能ケアマネも。ケアマネの事業所も使わない方がいい。」とか利用者に言っていた見たいで…。事業所変更時の引き継ぎについて色んな考え方があるんだな。 途中で帰るってありなのか?w
まあ確かに無能呼ばわりされてもしょうがないのかな 正直困っている。自分としては引き継ぎが必要だと事前説明したしその為の会議なんだが。新訪問は掃除洗濯くらいだから大まかな事を聞けば分かるだと。 >>954
俺だったら、新訪問側は二度と使わない
介護保険サービスは、ただ家事をすりゃ良いってもんじゃないからな まったくだな。多分名前を聞いたらチョンでもわかる大企業だよ。新訪問は仕事自体は丁寧だし部屋も綺麗にしてくれる。サ責もいろんな人がいるなあ。今日は謝罪行脚だったわ。 旧訪問事業所のサービス時間に、新訪問事業所
のサセキにきてもらって、サービス内容をひきついでもらうようにしたけど。
生活支援なら、道具の場所とか、ここは気をつけてとかのポイントだけで、あとは聞きながら〜て流れだった。
担会って別時間設定するより、その方がいい
と事業所にも言われたよ。 段取りが悪いのは反省ですが。
利用者や利用者家族に新訪問やケアマネの悪口や汚い言葉を言うのは…。しかもその訪問は閉鎖になり自分や新訪問は反論するすべもないし。 利用者も利用者家族も新訪問で良いし面倒だから変更なんかするなよといっている。複雑な気持ちでの引き継ぎだったわ。 新訪問でなくて、旧訪問が引き継ぎしたい
と言うのは、なんか違うきがする。
訪問さんは、新規の場合、サセキが利用者に
聞き取りをしてサービス始めるんだし、新事
業所はそのつもりだったのかも。
自分とこのやり方でやるから。みたいな。
利用者が新事業所でいいと言うなら、それで
いいのでしょう。旧事業所は、自社の都合で
利用者に迷惑?かけるのに、次の事業所の悪
口言うのはよくないですね。 >>952
どうこう言う以前に、引継ぎしなきゃならん経営の失敗を起こした事業所が偉そうに言うなよってんだよねえ 旧訪問なんてすぐ過去のものとなって利用者の記憶から消え去るからいいよ 利用者にあそこ(自分の事業所)のショートステイは危ないから使わない方がいい。評判が悪いからとか吹き込むあんたらのが余程常識ないと言いたかったが。すでに事業所がつぶれてないから。 うちの特養なんか看護師たちが夜な夜な個室に侵入して
意思の疎通が出来ない利用者さんの私物を物色したり触ったりしているからな
看護師の資格剥奪も近いかもしれんのにみんなに嫌われているから注意しないw
利用者さんのご家族にこっそり教えてみたら「全部見れてるからいいですよ」と意味深な返事が
帰ってきた… こんな月初めに主任ケアマネの研修
ふざけてるわ
ケアマネの仕事わかってんのか >>967
気の毒だが、正月明けの給付管理時期に主任ケアマネ更新研修だった所よりはマシだろ
頑張れ 転職してえ。源泉徴収みせてもらったら僕より200万以上もらってたし。ちょっとまじで狙おうかな。 >>970
どこからどこへ行けば200万も変わるんだw
NPOから医療法人とか? ヒラ1年目350万しかもらってないけど仕事キツくないし居心地いいから今はこれでいいかな 小規模多機能のケアマネやってるんだけど利用料の督促ってケアマネがするの?
経理があの利用者、半年以上支払いないんだけどどうにかしてよとか言ってくる
なんで半年前に言わねーんだよ
利用者によっては内金みたいに数千円の支払いを
チョコチョコしててツケみたいに溜まっている人もいる
もう、そんなやつら利用中止でいいじゃん ケアマネから言う必要もあるかもしれないけど
まあ最終的にはお金kのことは管理者が言うんだろうなあ〜 それ、早く処理しないと、
利用者負担を割り引いて利用者を囲っていると実地指導などで解釈されかねないよ。 低栄養状態の利用者の栄養補助食品代って施設負担にしてる? 職員が仲悪すぎw
表面上だけで、陰口を利用者が聞こえるとこで言うなよ。
年中マスクの職員可哀想に。ブスなのは仕方ないやろ。
わざわざ片道一時間かけて大変だな。
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/ パートで月15日出勤。
要支援12 要介護18の担当ってどう?
そんなもん? うちは包括と契約していないと逃げてる。
実際するつもりもない きっちりした包括は要支援プランをしっかりと作成する人、実力のある人、できる人
と認めたケアマネには、要介護の利用者しか暮れなくなる。
要支援を依頼されているうちは、包括が完全に認めたケアマネではない。
ちなみに私には、センター長から、「まだ件数を持てますか?」と聞かれた後に「は
い」と答え、その1〜2週間のあとに、要介護の利用者の要請が来る。 なんでできると認めたら要介護しかくれなくなるんだ? 自分の作ったケアプランを検証されるのは、包括のみ。
要支援のケアプランを検証するときに、内容や文章能力や単語等で大体のケアマネの能力が判断できる。
包括は要介護者は、持てない。
包括は1件でも、要支援者を要介護にして、手放したい。
要介護者が発生した時に、どのケアマネに渡そうかと考えたときに、いい加減なケアマネには渡せない。
よって、しっかりと真剣に仕事ができる、仕事をするケアマネには要介護者を回すことになる。
だから、包括に要支援のケアプランを渡すときは、慎重に作るべきだよ。
私も始めに2件の要支援を依頼され、きっちりプランを作ったら要介護しか紹介されなくなった。(はじめに要支援を渡し、包括はそのケアマネの能力を観るよ)
更なるとどめのプラス要因は、地域ケア会議に出席したり、包括を訪問する時は笑顔と爽やかさを売るべきだよ 得意そうに長ったらしく書いてる割に誰でもわかることしか書いてなくてワロタ
しかもできる人には要介護しか出さない理由にもなってなくてw
そんなのお前が勝手に思ってるだけ これが良い表現かもなw
就労移行支援事業所 Part14
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1516583998/
65 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:48:21.79 ID:7TKFF74j [1/4]
事業所と会社の違い
発言 事業所→ネガティブ発言「できない」 会社→「やる」
出身 事業所→主に精神病院や福祉施設。人の入れ替わりは少ない
新しい発見が少ない。
会社→主に高卒・大卒・中途。3〜5年おきに異動がある。
気風 事業所→「あの人のせいだ」 会社→体育会系
66 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:52:31.67 ID:7TKFF74j [2/4]
職員 事業所→主に福祉関係。企業で上の役だった人が来るはずもない。
他の業種での経験はほとんどない。
会社→例え障害者と言えど、採用された以上はそこの職員になる。
他の業種で働いていた人はいる。
67 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:58:59.40 ID:7TKFF74j [3/4]
給与
事業所 30代支援員勤務3年目 250万円から税金・保険料引かれる
会社 30代一般職生え抜き大卒 基本給300万円+営業・役職・居住手当・ボーナス等
68 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 11:04:52.27 ID:7TKFF74j [4/4]
よくある質問
「資料持ち帰って勉強していいですか」
施設→コピー取らせて持ち帰らせる
会社→持ち帰り禁止の場合が多い。所持品検査が抜き打ちである。
体よく持ち帰って次の日の朝、会計士が待ち構えてたりする。 これが良い表現かもなw
就労移行支援事業所 Part14
http://mevius.2ch.net/test/read.cgi/utu/1516583998/
65 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:48:21.79 ID:7TKFF74j [1/4]
事業所と会社の違い
発言 事業所→ネガティブ発言「できない」 会社→「やる」
出身 事業所→主に精神病院や福祉施設。人の入れ替わりは少ない
新しい発見が少ない。
会社→主に高卒・大卒・中途。3〜5年おきに異動がある。
気風 事業所→「あの人のせいだ」 会社→体育会系
66 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:52:31.67 ID:7TKFF74j [2/4]
職員 事業所→主に福祉関係。企業で上の役だった人が来るはずもない。
他の業種での経験はほとんどない。
会社→例え障害者と言えど、採用された以上はそこの職員になる。
他の業種で働いていた人はいる。
67 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:58:59.40 ID:7TKFF74j [3/4]
給与
事業所 30代支援員勤務3年目 250万円から税金・保険料引かれる
会社 30代一般職生え抜き大卒 基本給300万円+営業・役職・居住手当・ボーナス等
68 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 11:04:52.27 ID:7TKFF74j [4/4]
よくある質問
「資料持ち帰って勉強していいですか」
施設→コピー取らせて持ち帰らせる
会社→持ち帰り禁止の場合が多い。所持品検査が抜き打ちである。
体よく持ち帰って次の日の朝、会計士が待ち構えてたりする。 包括はパンクしそうに忙しいから、ケース取ってくれるならそれでいい。
選り好みしてる余裕なんて無いよ。 これが良い表現かもなw
就労移行支援事業所 Part14
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65 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:48:21.79 ID:7TKFF74j [1/4]
事業所と会社の違い
発言 事業所→ネガティブ発言「できない」 会社→「やる」
出身 事業所→主に精神病院や福祉施設。人の入れ替わりは少ない
新しい発見が少ない。
会社→主に高卒・大卒・中途。3〜5年おきに異動がある。
気風 事業所→「あの人のせいだ」 会社→体育会系
66 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:52:31.67 ID:7TKFF74j [2/4]
職員 事業所→主に福祉関係。企業で上の役だった人が来るはずもない。
他の業種での経験はほとんどない。
会社→例え障害者と言えど、採用された以上はそこの職員になる。
他の業種で働いていた人はいる。
67 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:58:59.40 ID:7TKFF74j [3/4]
給与
事業所 30代支援員勤務3年目 250万円から税金・保険料引かれる
会社 30代一般職生え抜き大卒 基本給300万円+営業・役職・居住手当・ボーナス等
68 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 11:04:52.27 ID:7TKFF74j [4/4]
よくある質問
「資料持ち帰って勉強していいですか」
施設→コピー取らせて持ち帰らせる
会社→持ち帰り禁止の場合が多い。所持品検査が抜き打ちである。
体よく持ち帰って次の日の朝、会計士が待ち構えてたりする。 職員が仲悪すぎw
表面上だけで、陰口を利用者が聞こえるとこで言うなよ。
年中マスクの職員可哀想に。ブスなのは仕方ないやろ。
わざわざ片道一時間かけて大変だな。
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/ 職員が仲悪すぎw
表面上だけで、陰口を利用者が聞こえるとこで言うなよ。
年中マスクの職員可哀想に。ブスなのは仕方ないやろ。
わざわざ片道一時間かけて大変だな。
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/ 職員が仲悪すぎw
表面上だけで、陰口を利用者が聞こえるとこで言うなよ。
年中マスクの職員可哀想に。ブスなのは仕方ないやろ。
わざわざ片道一時間かけて大変だな。
【小岩】江戸川区にある福祉施設【葛西】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1292328920/ これが良い表現かもなw
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事業所と会社の違い
発言 事業所→ネガティブ発言「できない」 会社→「やる」
出身 事業所→主に精神病院や福祉施設。人の入れ替わりは少ない
新しい発見が少ない。
会社→主に高卒・大卒・中途。3〜5年おきに異動がある。
気風 事業所→「あの人のせいだ」 会社→体育会系
66 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:52:31.67 ID:7TKFF74j [2/4]
職員 事業所→主に福祉関係。企業で上の役だった人が来るはずもない。
他の業種での経験はほとんどない。
会社→例え障害者と言えど、採用された以上はそこの職員になる。
他の業種で働いていた人はいる。
67 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:58:59.40 ID:7TKFF74j [3/4]
給与
事業所 30代支援員勤務3年目 250万円から税金・保険料引かれる
会社 30代一般職生え抜き大卒 基本給300万円+営業・役職・居住手当・ボーナス等
68 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 11:04:52.27 ID:7TKFF74j [4/4]
よくある質問
「資料持ち帰って勉強していいですか」
施設→コピー取らせて持ち帰らせる
会社→持ち帰り禁止の場合が多い。所持品検査が抜き打ちである。
体よく持ち帰って次の日の朝、会計士が待ち構えてたりする。 これが良い表現かもなw
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発言 事業所→ネガティブ発言「できない」 会社→「やる」
出身 事業所→主に精神病院や福祉施設。人の入れ替わりは少ない
新しい発見が少ない。
会社→主に高卒・大卒・中途。3〜5年おきに異動がある。
気風 事業所→「あの人のせいだ」 会社→体育会系
66 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:52:31.67 ID:7TKFF74j [2/4]
職員 事業所→主に福祉関係。企業で上の役だった人が来るはずもない。
他の業種での経験はほとんどない。
会社→例え障害者と言えど、採用された以上はそこの職員になる。
他の業種で働いていた人はいる。
67 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:58:59.40 ID:7TKFF74j [3/4]
給与
事業所 30代支援員勤務3年目 250万円から税金・保険料引かれる
会社 30代一般職生え抜き大卒 基本給300万円+営業・役職・居住手当・ボーナス等
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よくある質問
「資料持ち帰って勉強していいですか」
施設→コピー取らせて持ち帰らせる
会社→持ち帰り禁止の場合が多い。所持品検査が抜き打ちである。
体よく持ち帰って次の日の朝、会計士が待ち構えてたりする。 これが良い表現かもなw
就労移行支援事業所 Part14
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65 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:48:21.79 ID:7TKFF74j [1/4]
事業所と会社の違い
発言 事業所→ネガティブ発言「できない」 会社→「やる」
出身 事業所→主に精神病院や福祉施設。人の入れ替わりは少ない
新しい発見が少ない。
会社→主に高卒・大卒・中途。3〜5年おきに異動がある。
気風 事業所→「あの人のせいだ」 会社→体育会系
66 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:52:31.67 ID:7TKFF74j [2/4]
職員 事業所→主に福祉関係。企業で上の役だった人が来るはずもない。
他の業種での経験はほとんどない。
会社→例え障害者と言えど、採用された以上はそこの職員になる。
他の業種で働いていた人はいる。
67 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 10:58:59.40 ID:7TKFF74j [3/4]
給与
事業所 30代支援員勤務3年目 250万円から税金・保険料引かれる
会社 30代一般職生え抜き大卒 基本給300万円+営業・役職・居住手当・ボーナス等
68 名前:優しい名無しさん[] 投稿日:2018/01/27(土) 11:04:52.27 ID:7TKFF74j [4/4]
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会社→持ち帰り禁止の場合が多い。所持品検査が抜き打ちである。
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