介護支援専門員現役スレ【part6】
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国が一番欲しい人材はなんですか?
介護現場の担い手ですよね
もうお分かりですよね?糞取りの練習大丈夫ですか AIに随分持って行かれるだろうけど10年後くらいだと
まだ、なくなっていることはないだろう
現場が欲しいというなら現場にも介護ロボットが導入されるし
介護人材も要らなくなるからね
AIの開発状況にもよるけど10年後は2025年の後期高齢者問題もあるし
ケアマネの資格が無くなっていることはないと思う
という一意見w 突撃しかないわ
つか、電話も携帯もあるけど耳遠い独居ばあちゃんは常にアポなし凸だわ 家にあんまりいなくてだいたい外出してるんだよな。だいたい手紙をポストに入れている。 デイとかヘルパー使ってたら、その時間に会えるけど
福祉用具だけとかだと、なかなか難しいね
つか、常に外出とか元気ばあちゃんやね >>667
>>668
そのやり方を知らないのはあなた方がしっかり仕事してる証拠
書類だけ偽造してる事業所があるから
ちゃんとやってるケアマネまで詐欺師のような扱いされる
困ったもんだよ あっ
100均一にイパーイ売ってる!!
そんことなんかよ >>686
見たことはない
隠しているのかは知らないが
あるのか? 独居のじいさんがいて。身寄りは高齢の姉だけなんだが。姉は家族に関わる事を拒否されていて内緒で金銭面やら生活面の支援をしている。
自分としては家族にはいずれ分かる事だから姉家族と話し合いをしたいんだが。姉は支援できなくなると話し合いを拒否をする。他のケアマネらは家庭内の問題にケアマネが深入りしてはいけないというが。このまま傍観者的な立場が良いのか? 自分なら立ち入らない
そもそも家族からの拒否があるのに
良かれと思って、なんて独善的なケアマネの都合で家族を振り回すとかないわ うちのケアマネにも家庭の奥深くまで入り込り解決する派と家庭の問題には入らない派と二つある。家庭内の金銭問題やらそこまで解決しろと。理想論を…。 >>690
ケアマネなら家庭内の問題まで入り込むべし。常識だろケアマネとして。 自分はケアマネであり、利用者の家族でもあるけど
立ち入るなと釘を刺してる部分にズカズカ入り込まれたら
居宅の管理者と包括にクレームいれると思う 姉は絶対に家族には知られたくないというんだよ。弟の支援ができなくなると。入らない方が正しいよな。自分の先輩ケアマネにもいろんな意見があって。 まずは、利用者本人に姉の関与を知られることで困ることは?
利用者本人が困ることは?
姉が困ることは?
先々予測出来る困ることは?
ケアマネが困ることは?
そこらへんをよく考えて答えを出してみては?
今は静観。でも困ったことが起きたらこうしよう!とか方向性を考えているだけでも違うしね 姉家族から、独居のじいさんの支援はしない
とあなたは直接聞いているのかな?
聞いていて、お金等の援助を姉がしているの
を知っているのなら、あとでバレた時にクレ
ームになると思うんだけど。 なにが正解なのかってのは
利用者とそのご家族が決めることだから難しいね
正論が必ずしも正解じゃないからな 家族に知られたら弟とは関われなくなる。最悪家から出られなくなりお金も自由に使えなくなる。言い方悪いが軟禁状態かも。 このケースにかぎらず家庭内に立ち入る場合は必ず本人の同意確認をしなければならない。家族構成や人間関係やトラブルなんかの確認もするテキトーに立ち入るだけで引っ掻き回されたら姉は迷惑だろ? まあ釣りだしケアマネとして一般常識だと思うけど、一応ね 家庭内の問題に立ち入る?ケアマネが弁護士にでもなったつもりか?
弁護士でも依頼を受けないと動かないぞ。
そいで養子縁組頼まれたらなるのか? 財産管理頼まれたらするのか?
適当に士業にフル能力があるのならまだいいけど、自分がやっちゃったら神戸の事件再現になるわ もう、一定年齢になったらサ高住に入居させりゃ良いんだよ
その方が支援も効率的にできるわ
街にバラバラ住んで、様々な「環境」で臨機応変な対応が求められるなんて
時間・人・金の浪費以外のなにものでもない。
高齢者は、意外と在宅住まいにこだわっていないんだし
最近はマンションなどの集合住宅の空き室も多いことだし
行政とかで借り上げて高齢者用の住宅にすりゃ良い 独居のじいさんが、姉の支援なくても生活できるように考えるのがケアマネの仕事なんじゃないの? >>703
は~? 釣か~? とめやしね~ 頑張れよ~ >>704
姉の気持ちはどうなるのか?
もしかして姉は今、弟にしてやれることをモチベーションとして生きているのかもしれない
姉の支援なしでも生きていけるようにするのがケアマネの仕事というのは正しい
でも、例えばこれも行政側からしたらどうだろう?
少しでも支出を減らしたい、お金を出して貰える身内がいるなら出してもらってよ
って思うだろうな
色んな側面があって簡単に答えは出ないんだろうと思う
でもこういうことをおざなりにせずちゃんと向き合おうとする姿勢は
買いだと思うし、問題提起に対してみんなが意見を持ち寄るというのは
このスレの醍醐味みたいでいいね >>706
どこまでがケアマネの仕事ですか?
て問題になるかな。
姉の気持ちまで考えるのがベストかもしれないし身内から支援受けれるならそれにこしたことないよね。
じゃあ姉の家族の気持ちはどうなるの?と、
とりとめのないところまで行かなきゃいけない
のか?てなりません?
まずは利用者の支援。と割り切ることも必要
かなと。関わりたくないと身内さんが言うく
らいだから、そのじいさんよっぽど迷惑かけ
てきたかもしれない。
お姉さんが先に亡くなったらどーすんだ? 担当の利用者さんが亡くなった時、みなさんどうしてます?弔電とか葬儀の参列とか。家族に対してのフォローとか。
事業所によるのでしょうが参考までに教えて
欲しいです。 >>707
どこまでがケアマネの仕事か?
多分、この主はそれが分からずレスしたのだろうね
だから事業所のケアマネ同士でも意見が割れているんだと・・
みんなそれぞれ正しいと思われる意見を持っているからこそ悩むんだろうなと思ったわ
オマイさんの言う利用者第一ってのももっともだと思うし
自分が言いたかったのは、あらゆる可能性を考えてみると今何を一番優先にする必要があるのかが見えてくるのではないかということ
その為に可能性の一部を示してみただけ
結局決めるのは主だし、ちょっと話しを聞いたくらいで答えを出すのも違うと思うし
おこがましく、こうしたらいいんじゃない?なんて答えは自分は持っていないよ
逆にみんなの意見を参考にしているくらいだし 物が言えない利用者を乱暴に扱ったり食事を途中で下げ膳してたのがことごとく家族にばれているんだが・・・
看護師と介護士がこっそりと個室に侵入して私物を物色しているのも何故か筒抜けなのが怖くて辞めたい >>709
あたしも参考にさせてもらってます。
あたしは〜と思います。て言葉がたりませんでした。不快に思った方がいたらごめんなさい。 >>711
こういうディスカッションは勉強になるから
どんどんしたいわw
誰も不快な思いはしていないと思う
どんまい! >>708
> 担当の利用者さんが亡くなった時、みなさんどうしてます?
弔電とか→打たない
葬儀の参列→しない
家族に対してのフォロー→必要に応じて
亡くなったら書類や福祉用具引き上げの確認を兼ねて自宅に線香上げに行くくらい 担当の利用者さん、本日転倒骨折しました。
皆様の利用者さんは大丈夫ですか?
あぁ、ご主人を玄関先まで見送らなきゃこんな事にならなかったのに
サンダルの底に雪が付いた状態ってツルッツルじゃないですか
あぁ… 雪の日は気を付けるように電話連絡している。もちろん訪問などは控える。 雪で足元が悪いのが分かっていたのなら容易に予見出来る事象 >>720
包括や区役所に聞いたんだが
どっちなんだよ? 痴漢行為レベルでないと難しいかな。
でないと、少しでもイヤだなと思った利用者は誰も支援につかなくなる みんなのところ名札ある?
うちのとこは事務職も含めて誰一人として名札とかしてないので利用者さんが名前で呼んでくれない 名札って意味が分からないが、所属証と言うか、会社の写真入りの身分証は持っている。
身分証は入職と同時に会社がくれるのが当たり前だろう。
初めての訪問や初めての役所では提示するだろう >>724
いや、それとは別に胸に縫い付けるみたいな名札
身分証は誰でも持ってるやろ >>725
名札はないね。
デイも訪問も併設してるけどないよ。
葬儀の件書いてくれた人、ありがと。 >>708
私の場合
弔電 打たない
葬儀 会社から香典預かってそれを持って参列(10分くらい)
家族へのフォロー 必要に応じて
同じ事業所でも別のケアマネは会社からの香典と自己負担で自分からの香典出してる
私はケチだからそこまでしたくない >>729
あくまでビジネスで個人的な付き合いも禁止なんだし、葬儀参列も自前も会社からも香典出すとかありえないわー
しかも母体のクリニックが往診でターミナル受けまくってて、そこから居宅と訪看にほぼ自動的に流れてくるから、香典破産するわー >>730
地域性もあると思うよ
うちの地域は他事業所デイとか供花香典もやってるし、
居宅は供花はやらないけど香典だけ会社から出してる
系列のデイのスタッフも個人的に香典やってて代表でって何包も預かるときあるわ
仕事終わってから焼香に駆けつける人もいるみたい
狭い田舎の地域性で利用者になる前から知り合いだったりすることもあるだろうから
何とも言えないけど他地域から引っ越してきた自分は
そんなことできねぇなぁって心の中で思ってる ビジネスって観点なら亡くなった後も大事だろ
ケアするのはある意味当然とも言える 708ですが。
うちは会社から弔電
香典は会社からだけど、受け取らないところが
ほとんど。管理者と担当者が通夜等が始まる
前にちょこっといく。そんな感じ。
まぁ、そこらへんは事業所やら地域性でまちまちなのはよくわかりました。
その後って、家族さんからお礼の電話なり
があって終了すると思うんだけど。
ちょっと?な息子がこのまま終了してくれるか
わからなくて。その後の支援てどこまでなのかなぁ。 >>733
精神疾患とか抱えてそうな息子なの?
無職の息子が主介護者で利用者と共依存ってパターン、最近割と見るね
でもそもそも利用者が亡くなった時点で契約は終了してるんだから義務ではない……どころか、
余計な手出しをして自らリスクを背負い込む未来しか見えないけど
ケアマネができる家族支援を過大解釈してる気がする インフルで面会謝絶にしているのに家族が個室内での介助状況などを詳細に把握してやがる
車椅子のブレーキをロックしないで口腔ケアしただけで電話かかって来るわ
ネットワークカメラで自宅から見ているぽい
移乗介助で落としたことも誰が落としたとか教えてないのに知ってるし なんでそんな事が分かるのか普通は聞くだろ?盗撮してるなら止めてもらう。出来ないなら退去させる。 そうですよね。
各事業所の集金もすんでるし、福祉用具の
引き上げもすんでる。
お悔やみの言葉は伝えたし。
何か手続きは必要かと問われたので、介護保険サービスでは特にない、その他お亡くなりになったあと必要な手続きは役所で済むとおもいます。わからないことは役所で聞くかお身内さんに相談してくださいと伝えた。
以降はこちらの仕事ではないですよね。
うまく逃げます。 >>738
県許認可の特養
>>739
カメラは家族が設置しているぽい
家族の代表が施設運営基準を何故か知り尽くしているので
様々な不備を指摘されまくっても上が放置しているのが原因なので;;
ケアプランもずさん過ぎて笑いが止まらんw
過去2年分をまとめて作成したり家族の意向を全く聴かずに作っているのがばれても放置してる
ケアマネがぽんこつ、看護師がぽんこつなのでどうしょうもないべ
施設長が弁護士に相談したらしいけど盗撮にはならないらしい(退去させる事由に該当せずとのこと)
あざがみつかったり家族の私物が無くなったりが相次いでいるのもカメラ設置の原因になっているのかもしれん >>742
監視されている事をスタッフに周知させて腫れ物を触るように対応するしかない。カメラの前に物でも置いたら >>742
質問ばかりで悪いが
お主の立ち位置はなんだ?
しかし、家族感情からしたらカメラの設置は分かる気はするが
あんまりうるさいのも困るよな
施設長も「嫌だったら他に移れば?」くらいしか言えないもんな
特養より値段がかからないとこなんか探すのも大変だろうから
家族も立場が悪くなったら困るのにな
クレーマー系は特養は向いてないしw >>742
ここ現役ケアマネスレだよね
ポンコツケアマネって自分の事じゃないよね?
って言うか、ケアプランってケアマネの肝なのに2年とか、普通におかしいけど
施設ってこれくらい普通なの?
あと家族の私物って一体何かと思う
無くしたらこちらの責任問題になるんじゃないの?
貴重品なら最初に持ち帰らせるべきだったのかもね
職員だけじゃなく、認知症の利用者が持ち去る危険性もあるし カメラを設置されるようなお粗末なサービス提供している方が悪いだろう
何もやましいことが無ければ気にならないからな うちの施設でも私物は度々無くなっていたっけ
家族が置いてあったウェットティッシュや消臭スプレーを勝手に使っている奴がいたけど
見事に4台の隠しカメラに映っているのを見せられて即日懲戒解雇になって泣いてた
デジタルカメラで私物を撮影してた女看護師も看護師法の守秘義務違反で告発されてクビ&免許取り消し〜
馬鹿ははやくクビになってくれ 真面目にやっているやつに迷惑かけるなといいたい 守秘義務違反か
職員も辞めるときにハライセとかでやりかねんからね
施設とか病院の口コミサイトでボロクソに書いてるのって、大抵元職員だって言うしね >>747
それな
でも>>750のウェットティッシュやスプレー類は利用者が使う用に置いてあるのとは違うの?消耗品じゃん
そんな物を家族の私物だから使うなと言われたら困る
他の認知症のご利用者様の誤飲も怖いのでお引き取りになれないならこちらで処分しますね、って突き返すわ
>>742
家族会は施設関係者を糾弾したいが為に運営基準を勉強してるんだろうねw
あっちも専門家付けてそう >>752
うんにゃ
職員が排泄介助などのときに用具一式を持ち込むのを面倒がって家族が棚の中に置いてあるものを無断で使用してた
ミーティングで「盗った人手を挙げて」って聞かれたけど誰も手を挙げなかったな 個室は利用料を払って提供されているものだからカメラくらい仕掛けられても仕方が無い
何も理由がないのに仕掛けられることは無いからね
>>750
うちは理事長、介護職員、看護師宛にいきなり訴状が届いて一気に3人が解雇されたことがある
無断入室と窃盗未遂、信用失墜行為、守秘義務違反などてんこ盛りでわろた 監視カメラ作動中と居室入り口に貼っておく。まわりの入居者や家族に監視カメラがあることを言いふらす。 そんなことしたら「ここは監視カメラ設置されるようなとこなのね」って目で見られるだろ ぶっちゃけ特養もヒドイからな
職員も忙しすぎるし利用者に対する尊厳にも鈍麻になっていくんだよな
いやなら金出してもうちょっといいところにいれるしかないね
高級有料老人ホームは職員の口の利き方から違うっていうし
地獄の沙汰も金次第w >>757
高級とは言っても金かけて変わるのはガワとコンシェルジュ()くらいなもんで、実際介護に関わる面々は大して違わないだろ 講師の話だけど
高級有料老人ホームは元医師や元弁護士などプライドが高い利用者が多い。
その利用者から苦情が入ったとか。
「こんなに金払っているのにこの扱いは何なんや〜(怒」
とか・・
それからそこでは、介護職員も当然敬語、ケアもかなり丁寧にするようになったんだとか
そういうところは家族もうるさいしね
金を払った分くらいの扱いはしろっていうい当然の権利。
地獄の沙汰も金次第w 親族にカメラ設置されるような仕事しか出来ないからだろ
何も無いのにカメラとか仕掛けられたりはしない
法令違反が山ほどあるところほどカメラ仕掛けられたり会話を録音されたりしているはず いっそ隠しカメラオッケーにしたら
施設全体で監視カメラあちこちにしかけて。 >>759
知り合い働いてるが、そういうところでも職員は給料並みなんだよな。 並みだなw
その代わり特養みたいにバタバタしないだろうし 給料は並で提供するサービスは質の高いものが求められる
誰も働きたがらないだろ うちの特養の池沼支援介護専門員はメガネがゆがんでるし口は半開き
ケアプランすら満足に作成されずに利用者からクレームの嵐(笑)
顔が馬鹿っぽいというか落ちこぼれた中学生丸出しで女性職員からもうざがられて可哀想w
こいつも地域包括支援センター送り確実だろうな その前に解雇されるだろうけど >>768
落ちこぼれを地活にやるの?
役所からの無理難題を解決したりパイプ役がこなせなきゃ法人自体の株が下がるのに
施設長や理事長がうんとは言わないんじゃね >>769
いや、人間としての質が悪いから起きると思う
どこの会社や仕事をしても駄目な奴が人間相手の介護の仕事なんか無理
言葉遣いから出来ていないからな〜
施設サービス計画書の「家族の意向」の欄は長年空白のまま(笑
緊急連絡先の電話番号が何故か書類毎に違うし(誰のと間違えてんだ
これでも県の実地指導でばれない その代わり家族から指摘されて逃げ回っているぽい
他の電話に出ていますとか席を外していますみたいな理由がいつまでも通用するかよ 無職ニートが全開で上から目線で
色々なとこでレス中。
働いてないから緊急連絡先が
抜けていたら全ての職員が困る重要な
情報とわかっていないw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています