ニチイ学館について語るスレ7[無断転載禁止]
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12月末日で辞めると宣言し、11月頃からポコポコ有給を取ってやろうかと思ってるんだが、どうよ? >>516
俺なんてまとめて取ったよ。
出勤せず2ヶ月丸々休んで出勤せず。 有給消化して切れたタイミングが退職日なんて働いてたら当たり前の事なのにこの会社はそれを許さない事に驚いたわ >>513
うちの拠点にももう辞めると言って半年以上ズルズル居る人がいる
ケアマネになる為に訪問介護の常勤五年務めてケアマネ取ったから辞めるとなったタイミングでパートが退職相次ぎ、
やっと落ち着いたタイミングで常勤管理者が辞めると言い出し引き留められるも強引に辞めていきその人は今管理者なってる
次の管理者候補育てたらやめるとか言ってるけど人はどんどん減るばかりで採用0
今年だけで30人位いたスタッフ七人辞めたわ >>517
2ヶ月まるまる休み、いいですね。
それしかないな 某拠点で常勤全員退職→他拠点のセンター長がそこへ異動→支店内のセンター長不在の拠点が増える→今までセンター長が出席していた会議に管理者が出ざるを得ずフロアも回らない
→残業うるさいからサビ残どころかサービス出勤?も増加
さらに追い打ちで確かに仕事はできるお局様が風呂とかは下にやらせて自分はフロアで業務時間内に何度も持ち場離れて外で喫煙
管理者も注意出来ず黙認
そのお局、最近特に自分より仕事出来ない人間の悪口を利用者の前で大声で言うようになり風呂場まで筒抜け
ニチイだけかなこんなの >>521
介護業界の大手は、どこも似たり寄ったりでしょうね。
サービス出勤とかありですか?
信じられない サービス出勤中のセンター長に電話繋ごうとしたら俺、今日いないから!って逆ギレされるぞ だったら出勤するなよ。しちゃうから、その人員でも回るだろって思われるんだ! >>525
講師の質が高いことと、場所が良いからと説明された。にしてもぼったくりすぎ。 >>525
ニチイ系列に就職すると割引が効いて他社と同じくらいの金額になる。
つまり自社で働かせたいから。 悪いことは言わないから、ニチイに就職はやめなさい。
100%後悔しますよ 少なくとも特養、老健、他大手傘下の3つの施設を回った方がいいよね ベネは給料5万くらい高くてボーナス倍(なお、環境はニチイと似たり寄ったり) ニチイ、非常勤で働くなら無茶苦茶働きやすいよ
ノルマもないし休みの融通きくし
常勤は絶対やめといた方が良いけどね 講師の質がいいとのことだけどみた限り普通のおばちゃん何だよな 某地方だけど、実務者研修費用
他社:9万 ニチイ:19万
まずここで疑問だけど、下まで読むと「研修終了後にニチイ系列で働くと10万割引します」だそう。
あとはわかるよな? 一度、足を踏み入れたら、なかなか抜け出せない泥沼。 安すぎる給料を更に会社の商品やサービスで使わせようとするブラック企業の鑑 常勤になったら生き地獄だと思う。
自分のところを見た限りだと。 26部屋あるフロアで、たとえ満床でも3交代にしろというのが本部命令という時点で終わってる。
清掃パートもいない、ひどい時は家族対応もしなきゃいけない状況で、入浴に1人取られたら日中1人で26人見る計算だからな。
家族はどんどんモンスターペアレント化してきてるのにこの状況下で転倒転落一切なくせっていうほうが無理だわ。
センサーマットも予算がないからと買ってくれないし。 >>537
今、辞められない中高年男性総合職が同じ地獄を味わっている。 常勤だけど普通に休み融通効くし最低限の事は何とかやってるつもりだけど気に入らなければどうぞクビでも何でもしてくださいなくらいの感覚…まあ、ある意味開き直りでやってるよ。 それで良い
給料以上の事を真面目にやろうとする奴が馬鹿で他人の足を引っ張っているんだからな
人手不足で現場が回らないとかそんなの関係ない
休みは労働者の当然の権利 同感
稼働がどうとか売り上げがどうとか知るか!
9月にようやく夏休み取ったし。
何か悪いことしてますか?みたいな。 支店内の某拠点に役所の監査がはいることになったが、こないだ、サ責が2名揃ってやめたんで帳票が壊滅状態。支店の人が帳票作っているが間に合わないと。
そしたらさー、他の拠点のサ責で、休日に手伝える人は来てほしいとお願い連絡。
ばっかじゃね?普段からこきつかわれてるのに、賃金もないのに行くわけないじゃん!
どの面下げて、そんなこと言えるんかね。
支店さん、がんばれがんばれ! グループホームで9人中要介護度5が4人要介護度4が4人 要介護度3が一人 グループホームのキャパ越えてるがな >>544
介護度が高い方が客単価が上がるから
訪問みたいに人数こなして稼ぐのと違って
一ユニット9人までのグループホームだと
受け入れたがるんですよね。
うちの会社だとよく話題になるんだが、
そんな何もできない人を多数受け入れておいて
料理を作る意味ってあるのか?という疑問が当然わく。
自立支援ができないからね。 >>534
自分の地域もそんな料金だけど、もちろん9万のほうにした 越谷の支店長が鬱で、会社に来たり来なかったらしい。で、隣の大宮の男の営業課長と越谷の女の営業課長がチェンジ。
あほな人事だな。
中で回すだけかよ。 >>548
いつもそうだが…w
まあどんな業種でもそうだけど優秀な人はサッサと辞めて行って残りカスを中で廻すだけだろww >>548
支店長じゃなくて営業課長が異動?
なぜ? 鬱の支店長はそのまま。
男の営業課長なら、支店長代理的なしごとができるから、らしい。
女の営業課長は使えないんだろうなぁ。
あ〜〜やだやだ! >>552
ムンムン プラス
ヒステリックだろうなー >>555
もしかして、ていのよいリストラ?
お荷物を辞めさせて本社が乗り込んで来る?
それとも
両方の支店って人が余っているのかしら? 介護企業平均年収ランキング12位
1位と158万 うちの近所のツクイと50万も違う 利益率目標高すぎだよな >>556
余ってるどころか、支店長がエリア内の施設の夜勤やってますよ >>559
支店長が拠点の夜勤までやるほど人が足りないなかでの、あえての異動なんて、どっちの支店の利益にならないですね。 よーいどんて番組でケーキ屋に買いに来てたニチイのスタッフが円広志に話しかけられててワロス >>563
名前は出て無いけど制服で判ったわ。
誕生日会用のケーキ買いに来てたんやろね。 IRの毎月の介護サービス利用状況読んでるんだけど
訪問介護利用金額(一人当たり平均)が、今年度になって増えてるんだよね。
これの意味詳しい人教えて。 事故トラ書くのに時間内になんか忙しくてできっこないのに残業認めずサービス残業っておかしくないか?
だから事故も減らないし隠蔽も当然… >>566
家事援助でサービス入ってたけど、売り上げのために、無理やり取って付けたような理由で、身体に変更したとか 身体比率100パー目標らしいから生活援助でも一緒にやるとかで無理矢理身体つけてるんだよ
でも実際は今までと何も内容は変わってない
そりゃそうだよな
何で利用者からしてみたら今までヘルパーがやってくれた事を自分がやって、しかも値上げしてるんだってなるわな
シビアな家族や利用者は断固拒否してるぞ >>568
>>569
貴重なレスサンキュ
平成29年度と30年度で一人当たり利用金額平均3,000〜4,000円ほど
増えてるのよね
介護業界外のおいらには読み取れなかったよ。
サンキュ >>571
それもありますね。
でも、やっぱり、売り上げのためなら、なんでもござれ的な部分が多いんじゃないですかね
コンプライアンスもあったもんじゃない >>565
中国。犬。フィリピン。会長。役員。
売り上げ増やしても、本社と支店の販管費で吸いとられるだけ。 支店なんか、もっと人数少なくてもよくない?
現場出て売上あげろ! >>575
星○だよ。
社内○倫してるのは有名な話。
気持ち悪い もうすぐギフトでまたギフトに対する批判コメが出て、同じ流れを繰り返す。
そんなにニチイが嫌いならもう手を貸すの辞めればいいのに。
職員不足で株価に多大な影響を与えることだって可能なんだよ。
転職って労力使うし勇気もいるけどニチイで頑張ったあなた達ならどこに行っても大丈夫!
拠点への情を断ち切りニチイに一矢報いてやれ! ギフトとか社員や職員も買わないとダメか?
うちなんかはホーム長からしてそんなん買わなくても大丈夫ですよ!たいして安くもないし。とか普通に言うてるけど…w
まあ支店や拠点が全国津々浦々にあるからピンキリなんでしょうけど… 買ってくれた人には報いますとかほざいたり
社員2万円、パートさん5000円とか目標たてられたり
んで、社員は買わなきゃウダウダ言われる まあ買わなかったがな俺は10万のボーナスが8万になったとこで痛くも痒くも無いし
買わされるの嫌だし相手が誰でも言いたい事は言うし
ある意味面倒臭い奴扱いなのか上司も俺にはあまり強く言ってこないwww てか、何かにつけてキレるジジイの真似して何かにつけてキレてそこらのもの蹴ったり怒鳴りつけてたら
それまで嫌味言ってきたりあら探しして細かくてくだらん事ばかり言ってきてた連中も何も言ってこないし
そんなの俺の仕事じゃないって言ってやらなかったら俺の代わりに勝手にやっててくれるし
あっ、忘れてたって思っても誰かが勝手にミスを拾ってくれるように(今まで俺も自らのミスは誰かに嫌味言われつつ他人のミスは黙って直してた)
お茶代払ってって言われても「俺は共用のコーヒーなぞ飲まず自販機だし法的に払う義務は無い。それでも払えってんなら出るとこ出るぞ」って言って黙らせたし超おんもしれえwww
何かにつけてキレるジジイですらハイキック寸土めしてからは前より俺にキレなくなったし(当方空手初段、県大会入賞経験あり)
むしろキレるジジイが少し大人くなったって感謝してくれる人(おとなしい人)までいる
辞めようと思ってたけど今天国に近い
なんで今まで貧弱雑魚素人相手に下手に出てたのか馬鹿らしくなる >>590
そう言う事を自慢げに語ってしまうのがニチイ・クォリティーなんだけどなぁ。
痛いって自覚しろ?
全然カッコよくないから。 友達から教えてもらった嘘みたいに金の生る木を作れる方法
暇な人は見てみるといいかもしれません
おもしろいことみつかるかもよぉ『羽山のサユレイザ』ってなんぞ?
5C6 >>591
本当にそれw
590は頼むから釣りであってほしいw
マジでこれくらいのレベルの人はゴロゴロ居るけどねニチイは‥ 下っ端だから「パワー」ハラスメントにならないだけでやってる事はパワハラと同じだよね >>590 職員に対する恫喝と、利用者入居者に対する完全アウトな虐待。
寸止めだとしても虐待。
それを公にしてしまうにのレベルw 殴るふり、蹴飛ばすふりでも、刑法の暴行罪は成立する。
嘘だと思うなら、検索して自分で調べろ。 ニチイは介護業界最大手だけど、営利企業だから働いてる人は大変だよね。 研修でニチイに行きましたけど最悪でした!
社員は研修生を完全にパシリ扱いするし、掃除を始めしょうもない用事を全部押し付けられました。
研修終わって帰りに一緒に行った人とは施設から離れるなり、ボロカスに文句言いまくったし
研修で何も教わることなんてなくて、無償労働させられたようなものでした >>596
何かにつけてキレるジジイは先輩のバイトジジイだよ
利用者なんてキレてきてもうぜえで済ますわ
寝坊した場合等を考えて早く出勤しろとかで遅くても40分前には出勤してないとヘソを曲げ
いきなり脈略無く仕事しろとか言って暴れてそこらのもの殴って流血し更にキレ
説教しながら自分の言葉にヒートアップして人格否定を織り交ぜながら怒声あびせてくるキチガイジジイ
機嫌悪くない時は何かにつけて薬飲んでる事をひけらかし普段のブチギレは病気のせいにするクソゴミ
俺は同じ事をしてやっただけだが? 既に一人居て迷惑してんのに、さらにお前が二人目になって職場環境悪化させて「何が悪い?」な態度と言うか思考がニチイ職員らしいなw グルホ
管理者兼計画作成で235000くらい
計画作成だけで250000くらい
経験年数は私の方が上
なぜ給料が私の方が低い >>600 あなたの気持ちはわからなくわないけどそのジジイのレベルまで自分を下げなくてもいいと思うよ そのやり方だと周りからは舐められなくなるけど人離れてくよ?それに何か事が起きたら真っ先に疑われるよ?そんなの悲しいじゃん。
一度冷静になったほうがいいと思う。 有料で1フロア20超えなのに早遅だけで日中2人とかこの会社は全国規模でそうなんでしょうか?
それと処遇改善は還元されてるんでしょうか? >>604
どこもそうでしょうねぇw
二人で見ろ云うだけマシじゃないですか?
我々の所はスタッフ二人しか居ないのに普通に四人分五人分の仕事しろ言われますしねww
転倒させるな不穏にさせるな…とか…どう対応しろと?www 休憩時間内と終業タイムカードを押した後の記録されていない労働時間はどうやったら請求できるんですかね。 大体国保連から金が出てて 赤字になるって 本社が無能すぎる なんか怪しいよ 中国事業に どんだけ金が流れてるんだ それに 家事代行サービスを するスタッフ 海外 連れてきて積極的に 使うみたい 誰かカトリックって言ってたけど なんかほんとに奴らと同じことやってんな 退職者にまで連絡取って引き戻そうとしているな
辞めた理由は人それぞれ色々だろうが、まあ図々しいと言うか
必死過ぎだろ
退職者引き戻すくらいならこれ以上離職者出ない様な努力しろよ >>609
あれ?ひょっとして私と同じ拠点の人かな?w
辞めた人はここが嫌だから辞めたかここが自分には合わないから辞めて行ってるし悪いイメージが残ってるし当然もう既に他所で働いている人が殆どなのにそれを無理に戻ってこいてムシが良すぎるよねww うちの社員さん、午前中に呼ばれ面接で異動の話。それも、「自分の所属長には内緒で来い」とか支店がほざいた。
あまりにも理不尽で、それでも今日中に返答しろ、だって。
相変わらず、ヒステリックなババアのやること。
ちょっと考えさせてくださいと言っても「こっちが求めている答えはそうじゃない。異動するか辞めるかのどちらか」だと。
パワハラもいいとこ。
埼玉 大宮 >>611
まじか…
最初から辞めさせたかったんじゃない? 二交代の有料もあるってマジかよ。
夜勤者が24時間勤務とかバカか。 早番やってそのまま夜勤とか、夜勤明けの日に夜勤入りとか、何度もある。安すぎる給料をあげれば人も入るだろうに。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています