ニチイ学館について語るスレ7[無断転載禁止]

1名無しさん@介護・福祉板2017/11/25(土) 13:04:02.68ID:2CIQkIt5
前スレ
ニチイ学館について語るスレ6 [無断転載禁止]
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1493733413/l50

2名無しさん@介護・福祉板2017/11/25(土) 16:07:59.95ID:ulZlDlqO
酷い扱い受けたよ
家族親族ご近所様いっさい
御社を利用させない

3名無しさん@介護・福祉板2017/11/25(土) 17:21:52.94ID:hzbKQhhG
労働組合のUIゼンセン同盟はたまにヤクザがらみで
20年も商売やってるからヤクザに狙われてんな
ヤクザとかかわって被害者にならないように気を付けてね♪

4名無しさん@介護・福祉板2017/11/25(土) 18:19:54.10ID:hzbKQhhG
UIゼンセン同盟推薦の元民主党議員はどうか知らんけど
民主党もヤクザもどきの議員様と縁切ったらしいけど
一応気を付けた方がいいな
異業種展開する社長なんかまさにカモだしな

5名無しさん@介護・福祉板2017/11/25(土) 18:46:56.98ID:2+tuQeI/
おお 新たにたったな

6名無しさん@介護・福祉板2017/11/28(火) 23:28:17.46ID:7/0rP8T0
ニチイ学館はケアマネ資格は活用していなくても資格手当つきますか?

7名無しさん@介護・福祉板2017/11/29(水) 21:05:57.37ID:OwFIfVCM
ほとんどの部署で付くよ3万
付かない部署もあるけんども

8名無しさん@介護・福祉板2017/11/29(水) 21:06:47.42ID:OwFIfVCM
あとパートさんも付くよ

9名無しさん@介護・福祉板2017/12/06(水) 08:05:38.78ID:Y1SwpMDa
さてさてボーナスは15日でしたかね。

10名無しさん@介護・福祉板2017/12/07(木) 07:39:32.60ID:fAzJsVrJ
ボーナス上がるの?

11名無しさん@介護・福祉板2017/12/07(木) 19:53:52.69ID:BFAKBtd8
ボーナスって明日じゃないのか・・・

12名無しさん@介護・福祉板2017/12/07(木) 20:12:35.89ID:QxEnIxHM
ボーナスの対象期間は?
9月から常勤なら付かない?

13名無しさん@介護・福祉板2017/12/07(木) 21:19:31.36ID:BFAKBtd8
>>12
今年の9月なら寸志も出ない
去年からなら出るはず

14名無しさん@介護・福祉板2017/12/10(日) 23:55:39.21ID:jUc6hv4b
ボーナス2ヶ月分に騙される奴の多い事
0.5ヶ月分がほんと

15名無しさん@介護・福祉板2017/12/11(月) 00:11:52.90ID:DnF23HS+
買い手市場のときに威張りまくった罰、憎まれてるよ

16名無しさん@介護・福祉板2017/12/11(月) 01:51:40.09ID:M/lUtgIq
あれだけ理不尽に人切ったり飛ばしたりしといて恨まれてないと思ってんのかね?
今の人手不足は支店が無能なせいだろ
他所の拠点から人かき集める前に支店の人事課が現場で働け

17名無しさん@介護・福祉板2017/12/11(月) 08:06:43.15ID:bo9DEhtn
>>16
ついでに、本社の皆さんも。

18名無しさん@介護・福祉板2017/12/13(水) 13:30:14.09ID:z0jSeOrA
取締役の千石とかUIゼンセン同盟とか
最悪のキリストコンビでお似合いだな

19名無しさん@介護・福祉板2017/12/15(金) 00:12:40.66ID:RF5tV35x
労基入った拠点、サビ残しまくったお陰で売上だけはいいみたいで管理者は処罰されるどころか褒められたってよ
頭おかしいわ本当に

20名無しさん@介護・福祉板2017/12/16(土) 10:58:24.34ID:8b4N44c9

21名無しさん@介護・福祉板2017/12/29(金) 22:58:30.70ID:QTpGIAg1
このスレも伸びなくなったな
飽きてきたか

22名無しさん@介護・福祉板2017/12/30(土) 20:58:53.53ID:uW7npvb+
株価上がったからだろ

23名無しさん@介護・福祉板2017/12/30(土) 22:06:10.96ID:ituuBqZG
大きな会社と思っていたら大間違い
赤字続き時に利益がでたり
訪問も金に細かく、職員は生活保護以下の月給

24名無しさん@介護・福祉板2018/01/01(月) 01:41:39.70ID:T5HKqL9k
新年早々徘徊かよ…

25名無しさん@介護・福祉板2018/01/01(月) 05:11:57.90ID:eDTUARlk
お疲れ様

26名無しさん@介護・福祉板2018/01/01(月) 05:39:34.77ID:5R/3zsl5
買い手市場時代に、職員を虫けらのように扱った天罰、廃業

27名無しさん@介護・福祉板2018/01/03(水) 21:09:14.73ID:XfLrwa3l
駄目だ 仕事やる気が起きない
首になりそう

28名無しさん@介護・福祉板2018/01/04(木) 10:32:34.46ID:T4X4AIU5
 
【一人が好き】18年後には人口の半分が独身者 「ソロ当たり前」時代、独身者が備えるべきこと★12
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1515027170/

29名無しさん@介護・福祉板2018/01/08(月) 23:06:14.12ID:0u9mXj+Q
仕事はきつかったけど、職場の人間関係は良くて楽しかった
自分が抜けたら、仲間に迷惑がかかるのが分かってたので辞められなかった
歯を食いしばって頑張ってた

でも、事情があって転職した

転職後、元の職場に連絡したら、実にそっけない対応
あけおめメールひとつ、誰からも返ってこないw
いや、分かってるよ。そんなの当たり前のことだって。

ただ、仲間のために!と歯を食いしばってた自分の青臭さが、つくづくバカだったなぁ と。
早く転職すれば良かったのに、ほんとうに時間の無駄をした
ちょっと残ってた罪悪感もなくなったし、新しいところで楽しく頑張るよ

30名無しさん@介護・福祉板2018/01/09(火) 19:04:25.81ID:38zq4NtZ
A型肝炎は感染力が強く、人の手を介して汚染された食べ物を食べたり、水を飲んだりしてうつることが多い。15〜50日の潜伏期間を経て吐き気やおう吐、発熱などの症状が出る。

従業員に予防接種を受けさせるなどの対策を改めて呼び掛けている。

31名無しさん@介護・福祉板2018/01/10(水) 09:40:18.65ID:6xva2UrK
>>29
スーパー構ってちゃん

32名無しさん@介護・福祉板2018/01/10(水) 19:42:42.90ID:n2mHFuZz
本社の経費節減の生け贄で現場に飛ばされた皆さん、生きてますか?

33名無しさん@介護・福祉板2018/01/11(木) 00:21:41.84ID:cZD/bC0N
ブラックだな

34名無しさん@介護・福祉板2018/01/11(木) 03:08:33.03ID:8YL+23jv
基本給7万のブラック
近所のおばちゃん専用の肥溜めだな

35名無しさん@介護・福祉板2018/01/12(金) 10:31:49.26ID:t1Gfpclg
講師ってどうやって選ぶんだろ?
ひどいのからいい先生まで
勤務の長さ?

36名無しさん@介護・福祉板2018/01/12(金) 16:58:50.06ID:+1OdoPvr
今一押しのオススメ無料商材@
こちら、、、

http://peraichi.com/landing_pages/view/6x37d

37名無しさん@介護・福祉板2018/01/13(土) 19:20:23.21ID:Og9TxlzM
>>35
マンコの長さ

38名無しさん@介護・福祉板2018/01/15(月) 20:40:02.22ID:jqbeGRDn
>>35
暇そうにしてる奴

39名無しさん@介護・福祉板2018/01/16(火) 15:15:17.50ID:M6GdVTge
>>37
それは難しい条件だ
>>38
クビにならずに講師になるのか
生徒も大変だな

40名無しさん@介護・福祉板2018/01/18(木) 14:38:39.06ID:8U3PMDwH
専門職はクズだらけ

41名無しさん@介護・福祉板2018/01/18(木) 23:08:05.87ID:WEeffM7T
>>40
自虐的だね。

42名無しさん@介護・福祉板2018/01/29(月) 13:03:43.33ID:Eykxm+OU
体壊して働けなくなるまでこき使われるねココ
さすが労働組合がユダヤカトリックゼンセン同盟だけのことはある

43名無しさん@介護・福祉板2018/01/29(月) 18:24:01.12ID:qOPkwOOr
>>30
上記レスは誤爆

44名無しさん@介護・福祉板2018/01/29(月) 19:45:02.50ID:AOCVM6mm
辞めたい。

45名無しさん@介護・福祉板2018/01/31(水) 11:19:14.47ID:h9kfK1FJ
新聞載ってるね
売上第一で要支援は金にならないからどんどん切れと会社が言ってるのは事実なのに本当の事を外部に言ったら否定なんてみっともない
確かに外部に言うのは角が立つしそれを利用者やケアマネにストレートに言うのはどうかとは思うけど、事実だよね

46名無しさん@介護・福祉板2018/02/03(土) 05:51:17.12ID:ZhS4/0rW
要支援より要介護をとるのはどこの施設でも一緒だが

47名無しさん@介護・福祉板2018/02/03(土) 06:37:08.04ID:UeDeqV12
儲かることをするのは悪いことではない。

48名無しさん@介護・福祉板2018/02/03(土) 16:00:23.77ID:xp8uacK6
だって要支援じゃ金にならないんだもの、どこも一緒だよそんなもん
まあだからといって新規は断るとしても今までの要支援の利用者までぶったぎるのは頭おかしいけどなw

49名無しさん@介護・福祉板2018/02/03(土) 22:45:29.97ID:3klLDg3+
それを利用者に言うからトラブルなんでしょ
会社の運営方針としてはそれで良いけど、その後別の事業所紹介するとか何のフォローもないのは大問題

50名無しさん@介護・福祉板2018/02/04(日) 02:03:56.64ID:k4q5vLCi
スタッフを首にするのではなくじわじわ時間数を減らし夜勤も少なくして賃金でいたぶる北海道の某市のニチイ学館

51名無しさん@介護・福祉板2018/02/04(日) 19:30:15.73ID:mC0Cta++
来週は第3四半期決算発表

52名無しさん@介護・福祉板2018/02/04(日) 22:06:52.63ID:P4p1GsXR
わがままなスタッフはすぐ他人のせいにする
疲れた

53名無しさん@介護・福祉板2018/02/05(月) 01:51:16.67ID:QoDbUo2i
本部の人間は支店以下のせいにし、支店は自分達は悪くなくて拠点が悪いと言いここの上層部はほんと終わってんなwww
大体レンタルアクアリウムとかアホみたいな案出して、ありえないのにそれが通った挙げ句にこんな売れる訳ない事に労力さかせてんじゃねーよw

54名無しさん@介護・福祉板2018/02/05(月) 06:56:10.62ID:iwoZbzRL
何それ まだうちの拠点知らない
アクアリウムって水槽で魚を飼うのか?

55名無しさん@介護・福祉板2018/02/05(月) 22:15:40.73ID:KJHt/Q2h
わかる〜 。某品川にもばばあけあまねが終結している。ばばあケアマネの墓場

56名無しさん@介護・福祉板2018/02/07(水) 00:54:18.15ID:wpyq7DK5
俺の働いていた印象からすると
現場の職員の人間関係が一番悪い会社だったな。
ニチイ学館は。
いい大人のくせして学校社会みたいな
いじめがまかり通っててさ。
社会人の働く職場じゃないよ。
あんな精神の荒みきった職場で、高齢者の介護なんてできるはずがない。
実際ニチイケアパレスのわざわざ風呂で人殺した夜勤のやつだって
別に利用者自身はきらいじゃないだろうと思う。
職場の人間関係からストレスが、何かの拍子に利用者さんのBPSDやそこから
くる介護の失敗なんかで出るんだろう。
俺は会社より従業員の方がよりおかしかったと思う、あれは流石に会社のせいには出来ない。
いじめや八つ当たりが大好きなやつが多いからな。

57名無しさん@介護・福祉板2018/02/07(水) 12:59:21.46ID:s+kWQ3Iw
他の法人の事業所で使えない奴の吹き溜まりと化してるから、そりゃ人としてクズが集まる道理なんだけどな

58名無しさん@介護・福祉板2018/02/07(水) 21:41:25.73ID:wpyq7DK5
>>57
最初に入ったのがニチイでそれからずっと他の法人を
知らずに、介護なんてこんなものと思い込んだ人の集まりだと思いました。
僕の勤めたところはそんな感じでした。
ただ、あなたの言うこともおそらく真実だろうとは思います。
介護業界そのものが志が低すぎるんですよね。
この業界をまとめる法律も本当に悪いし。

59名無しさん@介護・福祉板2018/02/09(金) 10:49:43.09ID:JpSQEg9o
>>50
大体そうじゃね?
うちもそうだよ。体裁悪いから会社はクビにすんの嫌なんだよな。
皺寄せが残りの人間に来るんだよね。

60名無しさん@介護・福祉板2018/02/09(金) 10:55:33.52ID:tzGe94Pb
ニチイではたらいて腰が壊れて休職5年目
保証一切なし
毎日寝たきり

61名無しさん@介護・福祉板2018/02/09(金) 12:30:13.88ID:ueyKhHEJ
それ労災になるんじゃないの?

62名無しさん@介護・福祉板2018/02/09(金) 14:34:49.58ID:tzGe94Pb
年収300万として5年で1500万円の損失を受けております

63名無しさん@介護・福祉板2018/02/09(金) 14:41:46.17ID:tzGe94Pb
仙台のSS30にあるニチイの東北支店ね
朝から晩までカネカネ言ってるところ

64名無しさん@介護・福祉板2018/02/09(金) 14:42:30.21ID:tzGe94Pb
カトリックはこういうことするから怖いよね

65名無しさん@介護・福祉板2018/02/09(金) 15:18:24.49ID:XIttOek2
>>59
同じ所があるんですね

66名無しさん@介護・福祉板2018/02/09(金) 19:30:33.32ID:Cc536FYQ
ニチイは本当に介護事業者としてはものの考え方や
介護手技それ自体が古臭いんだよなあ。
まず一番にやったほうが良いと思うのはケアスタッフのユニフォームの廃止だと思う。
これだけでも結構違うからねえ。
俺の今勤めているところも制服なんかない。
俺が今ニチイでのしごとを振り返って一番怖かったと思うのは利用者さんの誤嚥だ。
うちの会社は誤嚥防止の研修を割りとよくやる方だが、よくニチイで誤嚥を
起こさずに済んだと自分の運のよさをありがたく思うよ。
全然誤嚥防止の基礎知識なしに職員が食介やってるからニチイは恐ろしくて仕方がない。

67名無しさん@介護・福祉板2018/02/09(金) 22:32:35.12ID:DBYc5V0Q
品川支店閉店だって。無能な管理職が現場にでて感謝されてるとおもいきや現場ができないやつばかり。

68名無しさん@介護・福祉板2018/02/09(金) 23:23:14.49ID:oQmQgp/f
>>67
え?まぢで?

69名無しさん@介護・福祉板2018/02/10(土) 00:48:36.06ID:mSUw+nap
品川支店は閉鎖。渋谷に吸収だって。支店のスタッフ、管理職は現場にでてもつかいものにならない。虐待や熱発で風呂いれてる

70名無しさん@介護・福祉板2018/02/10(土) 01:38:49.00ID:zGs4khub
お風呂。その溺れました

71名無しさん@介護・福祉板2018/02/10(土) 12:43:55.00ID:5Zdb6brx
>>67
早めに脱出しておいてよかった。
その話が本当なら。
やはり泥舟だったわけか。
多分ニチイ全体に遠からず波及して業界再編が起こるだろう。
ただ気の毒なのは行き場をなくす利用者さんとその家族だな。
悪質な介護職員はふるいにかけられてどこにも行き場がないのが一番いい。
俺のいたところのたちの悪い同僚なんかが介護業界に再就職したら困る。

72名無しさん@介護・福祉板2018/02/10(土) 19:34:13.46ID:u2vRpiGJ
どんどん辞めてるよね。
終わりの始まり…か

73名無しさん@介護・福祉板2018/02/11(日) 06:20:38.58ID:Y+cM6gGq
売上額が下がってるから人件費削って利益率だけ上げて自分達を誤魔化し、利益額もサービスの質も下がってるから未来は無い。

74名無しさん@介護・福祉板2018/02/11(日) 15:14:02.32ID:Kv3YUnuz
ニチイに派遣されてますが、他より若干高めの時給をくれるし、外部の人間としては適当すぎて働きやすい環境。
ただ社員や直接雇用のパートさんらは大変そう。

75名無しさん@介護・福祉板2018/02/12(月) 07:16:15.72ID:r69xRlKm
都内で一番、言っちゃあなんだけど
カネになるところじゃないか、品川って。
そこの支店を閉鎖だなんてもはや介護事業を
やってく気がないだろう、ニチイ学館。
まあ、他の事業者が儲かるから良いかな。
俺も品川に勤めていたけど、本当に救いようのない奴らだな。
大赤字を出したとは聞いたことが有ったが、本当だったらしい。

76名無しさん@介護・福祉板2018/02/12(月) 11:10:09.07ID:jvAuXqHb
本業だけに専念するほうがいいか

77名無しさん@介護・福祉板2018/02/12(月) 13:06:21.47ID:+RW4jxcw
どっかに買収されて終わりそう

78名無しさん@介護・福祉板2018/02/12(月) 15:55:59.65ID:ZZrwKi3V
国が医療費払えなくて10年後までに病院のベッド20万床減らすってよ
高度な訪問看護に移行するらしい
訪問のヘルパーさんも足りないって
訪問やるかな

79名無しさん@介護・福祉板2018/02/13(火) 14:11:59.27ID:LpSKsVJ+
田舎は儲からないからすでに大手撤退してる

80名無しさん@介護・福祉板2018/02/14(水) 11:17:32.92ID:1D1Lcv4N
カトリックの千石とUIゼンセン同盟の活動資金になるだけだな

81名無しさん@介護・福祉板2018/02/15(木) 03:18:27.64ID:EcO7fD53
各事業所の管理職は支店の狛犬。残業も支店の顔色伺い、支店は「ニチイは残業代を出す会社」とやさぐれ課長は豪語するが結局全くでない。管理職は「支店が認めないから」の一点ばり。

82名無しさん@介護・福祉板2018/02/15(木) 09:06:53.80ID:zAJu15dz
ニチイの居宅ケアマネの求人発見。
正直、どうですか、内部の方。
待遇とか、仕事面。。。

83名無しさん@介護・福祉板2018/02/15(木) 18:25:47.83ID:kt9ohY5I
>>82
意外に悪くない。

84名無しさん@介護・福祉板2018/02/15(木) 22:55:13.31ID:89gmqye+
だまされるな

85名無しさん@介護・福祉板2018/02/16(金) 07:46:40.09ID:CCxWOiin
能力の低い人には居心地良いのかもね。

86名無しさん@介護・福祉板2018/02/16(金) 12:14:49.21ID:IqvpNg/X
営業が大好きじゃないとココのケアマネは務まらない

87名無しさん@介護・福祉板2018/02/16(金) 15:19:59.84ID:UqNq4xwT
若い女性が性的サービスをすると男性に大人気のピンクサロン通所施設

88名無しさん@介護・福祉板2018/02/16(金) 23:43:31.77ID:PHB/nTuq
極悪人集団な〜にが業界1だ
糞が!ニチイ学館のやつらとは
関わらない

89名無しさん@介護・福祉板2018/02/17(土) 09:33:09.59ID:tq115bYX
買い手市場にアグラをかき
ニチイ学館がやったブラック行為は
万死に値する。おまえたちイジメ体質が介護福祉を無茶苦茶にした責任は犯罪行為

90名無しさん@介護・福祉板2018/02/18(日) 00:52:04.31ID:GxiCAUQy
守銭奴独裁者一族とパワハラ&イエスマン役員が消えない限り従業員奴隷状態は変わらない。

91名無しさん@介護・福祉板2018/02/18(日) 11:04:41.40ID:lx9WGOet
だってキリストの取締役とカトリック民主党のUIゼンセン同盟だぞ

92名無しさん@介護・福祉板2018/02/18(日) 11:15:04.78ID:2LaBCJFT
キリストカトリックキリストカトリックってもう、粘着が過ぎるとウザいんだけど↑

93名無しさん@介護・福祉板2018/02/19(月) 13:03:36.58ID:0/eaLABk
中国進出の話ってどうなった?

94名無しさん@介護・福祉板2018/02/19(月) 18:01:17.76ID:VONm77D+
>>93
着々と進展しています。

95名無しさん@介護・福祉板2018/02/20(火) 06:34:31.27ID:BWt9rN0H
水分摂取量の改ざん
レクと称してのサボり
スタッフ同士のイジメ
服薬ミスから転倒やらの隠匿
ウソの報告して自己保身しか考えないやつ

使えないバツイチBBA達の
たまり場です

介護に携わる奴らじゃない
人としてどこか欠落してる
連中ばかりです

入居者さん家族さん
可哀想です

96名無しさん@介護・福祉板2018/02/21(水) 09:36:26.17ID:N2cfKH7p
20年も商売やってても人材の入れ替えが激しいからノウハウの蓄積が全然ないな
これからますますお客さんが増えるけどどうするんだか
20年ノウハウを蓄積して介護予防で実績があれば大儲けできたのにバカだよな

97名無しさん@介護・福祉板2018/02/21(水) 09:40:48.51ID:N2cfKH7p
介護保険の前提が施設に入れて3食食わせて風呂に入れる計算だけど
普通に自宅で生活して介護の世話にならないようにするという考えに代わってきたところだから
昔みたいに自宅で最期を迎えて医者が来てご臨終ですっていう世界に戻るっていうね

98名無しさん@介護・福祉板2018/02/21(水) 18:46:06.93ID:EE3X5Kwg
介護に対してビジョンが無いから具体的なノウハウなんて何も無いよ。
会社が何をしたいのか、そのためにどんな介護をセールスポイントとするのか。セールスポイントが不明瞭。
介護度を上げるために甘やかさない介護をセールスポイントにする事業所、顧客満足のため何でも言うことを聞く事業所。色々あって良いと思う。
そんな中でニチイは具体性に欠ける。

99名無しさん@介護・福祉板2018/02/22(木) 00:25:23.83ID:onUjW/Jz
俺もニチイ学館は何がしたい事業者なんだろうなと
思うなあ、つくづく。
ただ、ホコリをかぶったような古い介護手技であるとか
衛生観念であるとか、記録に関する基本的な考え方とかに
関しては、やはり先駆者だけ有ってそれなりに優れた部分はある。
ただ、最近の介護業界に比べると決定的に者の考え方が遅れているのと
職員のレベルが全体に低い。社員教育がないのも本当にひどい。

100名無しさん@介護・福祉板2018/02/22(木) 11:38:03.10ID:S6VnPqty
看護師も団塊の世代が退職してるからなあ
全寮制病院付属の安いながらも給料もらえて准看護師とれる看護学校
古き良き時代であった
看護師も足りないから看護学校作れば儲かるかもね

101名無しさん@介護・福祉板2018/02/22(木) 12:25:14.56ID:/UteyuUJ
経営者の思いつきや嗜好に社員が引っ張られたり振り回されたりしてきただけでビジョンも何もない。犬とか花とか全くやる意味や理由がない。

102名無しさん@介護・福祉板2018/02/22(木) 12:41:31.57ID:z0Wf5joC
病院がベッド減らして訪問診療にシフトする方向らしいから
看護師も介護員も必要だろうけど足りないっていうね
10年以上前はニチイのヘルパー講座って有名だったんだけどね

103名無しさん@介護・福祉板2018/02/22(木) 16:11:42.37ID:z0Wf5joC
経営者が株を発行してカネを集めただけで儲かりそうだからと犬とか英語やってるところを見ると
介護事業について知り尽くしたプロフェッショナルではないわけだな
たたき上げなら下っ端のことまでよく知ってるものなんだけどここの社長は違うらしい
まあ3流ってとこかな

104名無しさん@介護・福祉板2018/02/24(土) 09:43:23.82ID:NuBf5D44
上場企業なのに社員のほとんどが時給のパートアルバイトっていうね
やる気ないね

105名無しさん@介護・福祉板2018/02/24(土) 14:47:12.22ID:rMmseva0
すげえなニチイ 今度の法改正見越して
早々に「訪問介護の生活援助はもうできません」と切り捨ててきたよ
で、「身体介護の仕事、それも帯で入れるようなところをください」だってよ。

ケアマネに「ニチイはひどい、あんなところに頼めない」と不信感が広がってるんだけど。
利用者をバッサリ切り捨てるような事業所に、身体介護なんか頼めるはずねーだろ

106名無しさん@介護・福祉板2018/02/24(土) 16:00:12.25ID:831ovjSv
>>105
ホント。切るのにくれって意味不明。

107名無しさん@介護・福祉板2018/02/26(月) 18:53:17.56ID:v7ZxajQn
もう三月一杯でニチイ辞めるわ金で揺さぶり掛けやがって

108名無しさん@介護・福祉板2018/02/26(月) 23:11:07.55ID:Qac31d4+
買い手市場時代にブラック中のブラックとして有名。人手不足日本、
因果応報、報いを受けろ!
倒産、会社譲渡
悪党殺人事件、死亡送迎事故

109名無しさん@介護・福祉板2018/02/26(月) 23:55:44.74ID:WkJMwTvI
シリア病院モヤシテノロウイルス虐待殺ッテマス100薬害盗難https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1445409501/

110名無しさん@介護・福祉板2018/02/27(火) 10:59:40.79ID:jMCgX2P0
介護保険料払ってるのにサービスを受けられなくなってるから
国民年金みたいに介護保険も破たんするかもね

111名無しさん@介護・福祉板2018/02/27(火) 17:47:06.05ID:dB3SyXJu
厚生労働省もおカネのかからない介護予防を考えてて
今のところ理学療法士がやってるっていうね
ニチイが介護予防で実績を上げれば株価上がるね
1950年代生まれがボケてくるまで時間はあるからビジネスチャンスね
できなければ厚生労働省は病院に押し付けて特養老健が増えるだけ

112名無しさん@介護・福祉板2018/02/27(火) 22:28:33.75ID:bmoAPySo
主語がニチイなのか厚労省なのか株価なのか解るように書いてくれ

113名無しさん@介護・福祉板2018/02/27(火) 22:57:38.80ID:0K7tVV8P
日医工

114名無しさん@介護・福祉板2018/02/27(火) 23:46:23.59ID:A6ftXKMo
俺は東京のとある施設系で働いていたけど
頼むからニチイで働いていた頃の同僚が
ニチイを辞めても介護業界で新たな仕事を探そうとか考えないでほしいね。
利用者さんを平気で怒鳴ったりする介護職なんか今の俺の勤め先では
完全にお払い箱だからなあ。すぐお座敷をくらう。
あとニチイの介護職は傲慢な人が多く、新しい勤め先でまともな人間関係を
形成できないと思う。同僚の仲間たちを助けてやろうという優しさがない人間は
本当にダメだよ。
あと今でも思い出すと笑うんだが、俺の支店では経営の悪化で4交代が3交代になった時
辞めて、4交代のところを探すとか言ってた馬鹿な奴が多くいたが、今の介護業界は
どこも3交代が普通だ。
もしそれがうまくいかないんだとしたらシフトごとの作業の割り振りや、送り、
職員同士のコミュニケーションが上手く言ってないだけの話だ。
俺のところは3交代でも仕事は全然穏やかにやれている。
ニチイは、現場のリーダーがバカだっていうのももちろんあるのだろうが、こういうところを
見直せよ。

115名無しさん@介護・福祉板2018/02/28(水) 00:58:10.16ID:lNpz5y0d
有料って利用者6に対して職員1の配置ではないの?
日勤がいないから20数名を日中2人で見てるんだけど…看護を頭数に入れてるんだろうけど、ニチイの看護師ってプライド高すぎて介護の仕事してくれないから仕事多過ぎなんだけど

116名無しさん@介護・福祉板2018/02/28(水) 01:13:53.86ID:fqb7TiOq
ノロウイルス麻薬モヤシテ虐待殺ッテマス100薬害盗難
https://potato.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1450587285

117名無しさん@介護・福祉板2018/02/28(水) 13:46:38.45ID:6f38oD0L
特養でも職員3人で2ユニット20人面倒見て風呂にも入れちゃうね
1人見守りで2名入浴介助で
ごはん食べたらお昼寝させちゃうからそれでも余裕っていうね

118名無しさん@介護・福祉板2018/02/28(水) 14:43:20.01ID:4QN6pJPn
>>117
3人ならまだいいんだよ。
ユニット型でいう2ユニット分を日中2人で回して、見守り、入浴、清掃、リネン、介助。とやるのは不可能に近いでしょ。
特養とか老健だと掃除のパートさんいるけどそれもいないし。
そんで土日は事務がいないから電話番もしろ、客の対応もしろっておかしくね?
のくせに普段事務員や看護師は介護の手伝いしないんだぜ。

119名無しさん@介護・福祉板2018/02/28(水) 14:44:34.91ID:6f38oD0L
心も体もボロボロになるまで使いつぶすのがニチイだけど嫁がデイサービスで働いてる

120名無しさん@介護・福祉板2018/03/01(木) 11:40:19.17ID:7Ei1hzmV
嫁57歳なのにナイスバデ

121名無しさん@介護・福祉板2018/03/01(木) 16:22:11.51ID:KtnhyK+H
厚生労働省が主導だから介護予防が進まなくて特養老健増えまくってるね
ニチイは儲からなくなったら介護からも撤退するんだろうな

122名無しさん@介護・福祉板2018/03/01(木) 17:15:50.58ID:N6mFxh1a
ブラックですね

123名無しさん@介護・福祉板2018/03/01(木) 18:56:56.21ID:ZF0WPvXL
就職氷河期買い手市場時代
ブラック中のブラック
送迎転落死者3人事故、熱湯でジワジワ地獄狂気の殺人事件、なぜ
存続しているのか?

124名無しさん@介護・福祉板2018/03/02(金) 05:56:07.76ID:dZhmHgPO
嫁が盗聴器を仕掛けたり別人に成りすましたりしてるんだけど
ダンナとしてはどおすればいいわけなの?
浮気されたらいやなのはわかるけどやり過ぎだと思う

125名無しさん@介護・福祉板2018/03/02(金) 08:04:08.41ID:GmYE6EgV
≫124
まず、浮気系スレにコピペ

126 【不如帰】 2018/03/03(土) 15:40:08.22ID:BHCLEo9V
ニチイの不倫三角関係あるある

127みさき2018/03/08(木) 10:48:07.54ID:AZtsMlOu
介護の現場ではなく、介護事務で考えているんだけど
ニチイって介護システムどんなシステムを使ってるのか教えて頂けますか
大手なので自社開発したシステムなんですかね

128名無しさん@介護・福祉板2018/03/08(木) 16:17:53.46ID:7CyhXsz9
>>127
フレンドシステム?だっけ?
それで全て処理してたはず・・・マニュアルあるけど、めんどくさかった気がする

129名無しさん@介護・福祉板2018/03/08(木) 16:41:07.40ID:ZN/rIlBW
余の勤務先の有料(ニチイのきらめき)は
フロアの定員22人に共用トイレ(狭い)と汚物処理室(天井低くてモップ洗いにくい)各1。
有料の分際を守ればそれで十分かも知れないが
欲張って介護度4の利用者を何人も入れるからパット交換が回らない
処理室のドアは常時開けていてパット詰める人のトイレ水栓は閉めているが
監査来たときだけドア施錠して水栓開けた。
コンプライアンスが聞いて呆れる

130名無しさん@介護・福祉板2018/03/09(金) 17:15:37.25ID:nvQPLVZJ
>>128
回答ありがとうございます。
フレンドシステムですか
Googleで検索しても出てこないので
独自で開発しているしすてむなんでしょうね

131名無しさん@介護・福祉板2018/03/09(金) 18:00:23.57ID:99RVIM4G
くだらないはなしよりも糖尿で糖が体中に蓄積して悪影響があったり
まれに痛風のような窒素の結晶が脳にできることもあるだろうし
医者の仕事でも民間企業の仕事でもない研究分野が未発達だな
何をやったら解決するかわからないと堂々巡りでカネだけかかる

132名無しさん@介護・福祉板2018/03/09(金) 19:42:01.89ID:5wImLrcf
>>131
毎回、何が言いたいのかイミフだな。
大丈夫か?

133名無しさん@介護・福祉板2018/03/10(土) 16:27:01.04ID:Sxx+rznO
現場の孤立化した総合職はいろんな意味でヤバい。経費節減しか考えていない適性無視のリストラ。こちらもいずれ事件事故が起こるだろう。

134名無しさん@介護・福祉板2018/03/10(土) 17:50:51.53ID:M3sqaAVe
つまり老化による機能低下で老廃物が蓄積すると認知症その他になるんだろうけど
ニチイごとき一般企業では研究したり新薬を作ることはできないということだな
おそらく厚生労働省が目指すのは低コストで済む予防だろうからココだと思うんだけど

135名無しさん@介護・福祉板2018/03/17(土) 10:19:42.96ID:eS07hzUt
認知症の特効薬は
すでに完成しているらしいけどな。
ただ、周知の通り不可逆性の病気だから
進行を止めるということにしか効かないらしいが(進行はしない)
それでも症状の軽い人が使い始めれば大変な進歩で
より文化的な老後を送れる。
ただ、それでも介護の仕事はなくならないだろうね、
認知症とくくられる症状の中にはいろいろな原因があるからな。
特効薬が出来たというのはアルツハイマーやレビーのような病気のものらしいから。

136名無しさん@介護・福祉板2018/03/17(土) 10:30:03.94ID:eS07hzUt
しかし、ニチイだけは本当に辞めてよかったよ。
ニチイは従業員同士の人間関係がギスギスしていて本当に仕事をしづらかった。
城南地区のGHに勤めていたんだが、結構変な決め事が多くて仕事がしづらくてしょうがなかった。
俺の勤め先では、料理をする時何故か生野菜を提供してはダメだというローカルルールが
有ったな。(今の勤め先だとこんなことはない)
今は別な法人で働いているが、生野菜を使って良いんですかと同僚に入ったばかりの時に聞いたら
怪訝な顔をされて、どうして使っちゃいけないのかと逆に聞かれたことがある。
生で提供するのに慎重を要するのは夏場なんかの寿司などの生魚で、店屋物をイベントで出前するときでも
避けることならあるともっともな回答をされたことがある。
あと当たり前の話だが、食中毒に関する知識を研修でみっちり習う。
鶏肉が如何に危ないかとかな。(意外と知られてないが鶏肉は食中毒の原因としてかなり一般的で危ない)
生野菜も確かに危ないんだが(特に根菜類のように土に近いものが危ない、食中毒の原因菌は地中にあると言われている)
サラダなんかには普通に使うな、それだったら生のフルーツを提供するのも危ないはずだ。
生のフルーツは体にいいからと言う理屈で普通に出していた。(どうしてこれに関してはもっと保存がずさんなのに
平気で生で出すのかと今では非常に不思議な感じがする)

137名無しさん@介護・福祉板2018/03/17(土) 19:23:53.48ID:OMpfejlH
>>136
> 生のフルーツは体にいいからと言う理屈で普通に出していた。(どうしてこれに関してはもっと保存がずさんなのに
> 平気で生で出すのかと今では非常に不思議な感じがする)

フルーツに火を通して出す方が不思議に感じないなら、あんたの頭は完全におかしいだろw

138名無しさん@介護・福祉板2018/03/17(土) 20:10:19.39ID:jKOcSU0F
>>136
あなたは素晴らしい介護職だと思います。ニチイを辞めて良かった。

139名無しさん@介護・福祉板2018/03/18(日) 20:06:46.91ID:eR/0rG/a
>>137
それ回答になってないぞ。
だってみかんとかバナナなんて冷蔵すらしてなかったんだから。
(大体の家庭ではこういうフルーツに関してはしないことが多いとは思うが)
それでも少々傷んでなければ普通に出すだろう。
フルーツに火を通すなんて、そりゃコンポートとかジャムでもつくるというなら話は
別だが、普通はそのまま食べるだろう。
野菜だって生で食って一番美味しい野菜ならそのまま普通は食べるからね、
ドレッシングなり、マヨネーズなりをつけて。

>>138
素晴らしいかどうかはわかりませんが、ニチイは辞めてよかったと思います。
少なくとも視野が広がって、この業界の本来あるべき仲間というのが
職場にいるというのはやはり嬉しいものです。ニチイにいたときは
結局、志を同じくする仲間というのがからきし作れないと言うのが一番の問題でした。
ニチイに入って驚いたことの一つは、介護はチームケアと言われますが、ニチイの職員の
殆どは一匹狼みたいな人間が多く、団結というものがさっぱりなかったことです。

140名無しさん@介護・福祉板2018/03/18(日) 20:10:09.77ID:eR/0rG/a
あと、俺の今の職場では、提供した食事から
サンプルをとって一定期間保存をするな。
万一食中毒が起こった場合、どこが経路なのか
特定するために。
ニチイは作ったものを帳簿につけるだけで(これは今の俺の勤め先でももちろんやるが)
実際作ったものをとっておくということを全然してなかった。

141名無しさん@介護・福祉板2018/03/18(日) 22:45:13.49ID:JMLrfRJs
在日マフィア、警察と創価による集団ストーカーの模様
(警察車両ナンバー付き)
https://www.youtube.com/watch?v=gTOBN1AkSz0
https://www.youtube.com/watch?v=bbPcpPwO3ug
https://www.youtube.com/watch?v=de1jeSPGGNo

恐ろしくてお漏らししそうです。

142名無しさん@介護・福祉板2018/03/19(月) 12:26:04.35ID:rcAlOXsQ
派遣ですが、契約切られた。
切るほど人足りてるとは思えないけど…経済面かな。

143名無しさん@介護・福祉板2018/03/19(月) 13:02:53.31ID:2XMvFHDK
介護業界も種々様々、一つしか知らない人は視野が狭い。介護業界しか知らない人しかり

144名無しさん@介護・福祉板2018/03/19(月) 19:24:46.82ID:LY7Uw6Bg
就職氷河期えっらそうにしやがって
社員ワーキングプア
内実いつ潰れるか
介護業界30年後首切りの嵐

145名無しさん@介護・福祉板2018/03/20(火) 19:03:25.25ID:UoPZ81TJ
友人がニチイで正社員なんですが、業界1位なのになんでこんなに給料安いの?
ボーナスないし、夜勤手当も地域最低、処遇改善もないし…中間管理職はアホみたいにもらってるの?

146名無しさん@介護・福祉板2018/03/20(火) 21:21:53.71ID:Hv+zgg4Y
>>145
友人とやらがあなたに嘘をついています!

147名無しさん@介護・福祉板2018/03/22(木) 00:31:26.31ID:ZKz3yEgT
わざわざ自分は沢山稼いでるなんて言うアホはいません

148名無しさん@介護・福祉板2018/03/22(木) 13:03:34.54ID:yNYpF2N9
>>145
支店や本部がたくさんもらってます
現場は使いすてです

149名無しさん@介護・福祉板2018/03/22(木) 15:02:55.31ID:YOzqbWgF
介護の人材不足で外国人まで使ってるから
介護の人材派遣やったら儲かりそうだな

150名無しさん@介護・福祉板2018/03/23(金) 12:17:40.11ID:xd6mf0im
執行役員てのが異常に多いけど、これって役員手当が付かないんだよね。幹部まで使い捨てるつもりとは本当に恐ろしい会社だな。

151名無しさん@介護・福祉板2018/03/24(土) 12:53:34.02ID:NUZlN5Ry
ニチイ関連会社熱湯での殺し方
何時間も熱湯をかけ続けるて皮膚が破れ
内蔵が飛び出し狂気地獄のなかでの苦しい死に方・当然執行役人は全員立場上財産売り払い
退職しているだろう。それが立場上ということ取締役数億円もらった宿命
寺田親子は年収3億100万円と広報に掲載されていた。過去

152名無しさん@介護・福祉板2018/03/25(日) 11:39:17.58ID:/R0OKYE8
AVの副業で平野ってのが働いてるな
近くの工場で撮影してるが

153名無しさん@介護・福祉板2018/03/25(日) 19:20:25.53ID:JbBHkzck
お前なんで俺の本業知ってんだよ

154名無しさん@介護・福祉板2018/03/26(月) 19:00:48.81ID:+BQwhTyB
ニチイの看護師ってレベル低すぎないか???

155名無しさん@介護・福祉板2018/03/26(月) 21:11:37.67ID:2IXLII0H
>>154
だってニチイだよ。

156名無しさん@介護・福祉板2018/03/30(金) 17:04:50.53ID:lU+STjtj
今度ニチイのグルホに派遣で配属される予定なんですが、最初の説明に日勤の時間を言われなかったので、もしかして、日中2人で回すって事ですかね??

157名無しさん@介護・福祉板2018/03/30(金) 23:18:06.97ID:IWjNWyVT
うちはいつも日中は2人だよ。

158名無しさん@介護・福祉板2018/04/04(水) 13:18:41.55ID:oGYFjmw5
http://www.nichiigakkan.co.jp/company/offices.html

この支店の一覧を見ればわかるが
本当に品川支店はなくなったんだな。
まあ、会社そのものも悪ければ従業員の質も
最悪だったからな。
とにかく助け合いというもののない会社だった。
俺は別な介護業界の会社で楽しくやらせてもらっているが
元同僚には絶対に介護業界に再度入ってほしくない。
入居者にも同僚にも思いやりがなさすぎてどうせすぐに居場所がなくなるからだ。
もう一つは仕事に関して勉強することに貪欲さがない。

159名無しさん@介護・福祉板2018/04/04(水) 17:42:26.16ID:+q1tSoQW
東京のニチイは訪問介護がメイン
カネにならないけど大手が撤退した田舎には介護職の需要はある
施設作って投資ペイできる20年後には消えてるような自治体だけど
田舎はそのぐらい仕事もなくジジババばかりでスッカスカ

160名無しさん@介護・福祉板2018/04/04(水) 19:25:51.15ID:tTaEW9Fa
>>159
ニチイ目線?
介護の職を探してる人の目線?
田舎住民目線?

誰か日本語に翻訳して。

161名無しさん@介護・福祉板2018/04/05(木) 00:54:22.93ID:aYbMT88D
介護福祉士受かったんだがニチイは資格手当とかあるの?

162名無しさん@介護・福祉板2018/04/06(金) 13:32:17.21ID:k6tmdqwH
この業界は未経験と10年選手でも給料ほとんど同じだから

163名無しさん@介護・福祉板2018/04/06(金) 17:14:02.12ID:UxXig0Jq
あるよ

164名無しさん@介護・福祉板2018/04/06(金) 21:26:07.47ID:JWfeX71t
ニチイの居宅ケアマネの面接に行くんだけど、ここ見て行くの止めようか気持ちが揺らいできた。

165名無しさん@介護・福祉板2018/04/07(土) 00:01:48.40ID:aONCtl04
>>164
絶対にやめたほうがいいです。
もう少し介護業界について調べたほうがいいですよ。
もっと施設の待遇ではなく、イデオロギーというか
利用者さんとどう向き合うかという理念や思想の方に目を向けたほうがいいと思います。
いくら待遇が良くても(ニチイはそもそもそれが悪いですが)
長続きしません。

166名無しさん@介護・福祉板2018/04/07(土) 00:38:33.07ID:WMukMWQE
酷い目にあわされた恨み憎しみあるのみ、

167名無しさん@介護・福祉板2018/04/07(土) 00:43:23.82ID:aONCtl04
>>166
そりゃそうでしょう。
自分と同じような目には人にはあってほしくないもの。
ただ、俺の勤めていた拠点はニチイの中でも格別酷かったような気がするが
残業代を払いたがらない、労基に鑑みて問題ある体質っていうのは
全社的なものらしいからやはりニチイ全体オススメできない。
実際今ニチイを離れるっていう人も多いんじゃないか、
人材流出が止まらないでしょう。

168名無しさん@介護・福祉板2018/04/08(日) 23:33:16.37ID:QfJT1eAB
ニチイ介護職で内定もらったんですけど
ベネッセの介護と迷っています。
実際どちらが良いとかありますか?

169名無しさん@介護・福祉板2018/04/09(月) 00:37:49.67ID:XAh6JOgD
ニチイ学館は問題外
なぜ介護業界?
この空前有史以来の人手不足日本で

170名無しさん@介護・福祉板2018/04/09(月) 23:03:15.70ID:41o9JA6k
有料で1フロア25人くらいのフロアで日中2人で回せと本社の人間が言うんだからすごいわ。
で、実際本社の人間が助っ人で現場入ると事故だらけなんだとか。
学習しないんだねー。

171名無しさん@介護・福祉板2018/04/10(火) 13:47:35.76ID:wBZq3vLV
面接行ってきた

172名無しさん@介護・福祉板2018/04/11(水) 00:31:20.47ID:oNASkgPl
こんなスレあったのかw 本社の人間が助っ人で入るのってどこでもそうなのか?

うちも事故無けりゃいいけどな…

173名無しさん@介護・福祉板2018/04/11(水) 06:47:53.18ID:8Jfwt54a
異動してきたセンター長がクソ過ぎて毎日イライラ。
おばさん特有の噂好きと口の軽さに加えてヒステリック。
秘密保持なんて出来ないんじゃねーの?
kのこと考えようかな。

174名無しさん@介護・福祉板2018/04/11(水) 06:49:26.51ID:8Jfwt54a
↑この先のこと考えようかな。

175名無しさん@介護・福祉板2018/04/11(水) 07:14:34.75ID:jvrKxxby
>>172
現場の人間は人数が少ないからこその要領の仕事をする
が、本社や支店の人間はマニュアル通りの仕事をする
そのせいで事故が多発して隠蔽が多いらしい

給料安いくせに何百億の黒字らしいなニチイ
とりあえず処遇改善よこせ

176名無しさん@介護・福祉板2018/04/11(水) 13:57:47.74ID:kqhYkIGi
学館じゃないけど、福祉用具関係のニチイケアネットってどうですか?

ハロワで検索したら色々な職種・全国規模で求人かけてるけど、採用実績を聞いたらかなり渋めの数値。
福祉用具の配送とかメンテナンスに興味があるんだけど、田舎だから正社員で殆ど求人がない中でニチイがあった。

177名無しさん@介護・福祉板2018/04/12(木) 22:58:24.99ID:8Y7rRh1F
>>176
やめておけ!
今回の法改正で毎年、5%づつ単価が下がると予想する者がいるくらい悪い環境。
田舎でも製造業ぐらいあるだろう?
学が無いのなら手に職でもつけておけ!

178名無しさん@介護・福祉板2018/04/13(金) 00:36:48.56ID:GhQA2Aaz
就職氷河時代だけの作業所
今や会社の体をなしていない
負け組
職員入れ替わった

179名無しさん@介護・福祉板2018/04/13(金) 11:26:39.41ID:6gjdNxmO
>>171
採用の電話あった。
その後他社で好条件の面接が来週あると聞いた。
どうしよう。ニチイは保留にして他社面接受けようかな?

180名無しさん@介護・福祉板2018/04/13(金) 11:37:53.70ID:QRHfqbjc
>>177
レスありがとう。自分は介護職の経験が幾つかの事業所を経て、1年半ちょっとあり。
介護職から脱出を目指してるんだけど、若くないし色々と問題があって、
もう医療・福祉に関わる業種・職種しか行けないと思ってる中で、福祉用具を考えたんだ。

今年度の介護保険の改正で、福祉用具もキツいという事は聞いてたけど、
こっちも単価が下がり続けてたり、福祉用具のスレを見ると・・・な感じだね。

関東だけど田舎だから、自宅近くだと正社員でまともな製造系の仕事ない。
自宅近郊近場の工業団地、工場の閉鎖がボチボチあったり解体後に倉庫に変わってる所もあるから。

181名無しさん@介護・福祉板2018/04/13(金) 15:45:14.52ID:VozoX704
一部地域で撤退を決めた介護事業最大手のニチイ学館は、「人手が足りず、
国が中重度者向けサービスを重視している中、方針に沿ったサービスを優先せざるを得ない」
(広報)と話している。

182名無しさん@介護・福祉板2018/04/15(日) 01:57:50.00ID:H5jB2Mll
倒産の可能性あり

183名無しさん@介護・福祉板2018/04/15(日) 16:07:10.25ID:DTRCodjO
ガラが悪いおばさんの方が多いから
給料も安いし使い捨てだし

184名無しさん@介護・福祉板2018/04/16(月) 01:08:23.04ID:UIfTnNaV
>>173
大阪府下?w

185名無しさん@介護・福祉板2018/04/16(月) 12:15:39.38ID:5FBeLFoP
>>182
一昨年の本社大リストラあたりからそんな予兆が…

186名無しさん@介護・福祉板2018/04/20(金) 15:11:08.82ID:KPpM8UcG
倒産じゃなく適当にネームバリューほしいとこに売却して終わりだろ

187名無しさん@介護・福祉板2018/04/24(火) 22:49:27.82ID:cCXB2wB6
ニチイは、ケアマネに営業させるから。
そのヤバさは郵便局なみ。
早くケツまくって逃げ出さないと、資格剥奪の憂き目にはあいたくないので。

188名無しさん@介護・福祉板2018/04/25(水) 00:40:19.65ID:hdQnQawH
営業しろ営業しろって毎日支店から煩い
ならお前が行け
みんな人足りなくてサービス出っぱなしなのに営業の人数を倍にしろとかアホか
新規だって沢山舞い込んできてるけど人が足りないから泣く泣くお断りしてるだけなんだよ
営業が足りないから新規が来ないんじゃない
人が足りないから新規を受けられないんだよバーカ

189名無しさん@介護・福祉板2018/04/25(水) 00:56:38.93ID:zvPnivbE
グルホでも日勤置かないスタンスですか。
キツすぎて人がどんどん辞めていく。

190名無しさん@介護・福祉板2018/04/25(水) 06:24:55.99ID:McYyLyox
このケアマネ飽和時代にケアマネがこない。
ひと月に4件の新規を取れ、但し予防はやらない、介護だけ、って。
包括からの予防の委託を断って、ひと月に4件もの新規の依頼をどこがくれると?
ケアマネ潰しのニチイ。
支店がケアマネ業務やれよ。

191名無しさん@介護・福祉板2018/04/25(水) 07:35:16.52ID:Hf46sv0U
「29歳既婚、2年前に会社を辞めた。ボードゲーム作りを始めて3700万円を
売り上げたけど何か聞きたいことはある?」回答いろいろ
http://labaq.com/archives/51880196.html
日本ボードゲーム界の異端児に聞く!ボードゲームデザイナーとして生きていくには?
https://bodoge.hoobby.net/columns/00013
はじめてボードゲームを作ってはじめてゲームマーケットに出店した ので、ひとり反省会をしてみる。
http://datecocco.hatenablog.com/entry/2015/11/26/000000
はじめて作ったボードゲームを売った話
http://nrmgoraku.hateblo.jp/entry/2017/05/17/210000
ボードゲームイベント「ゲームマーケット」から業界が見えた!
https://entertainmentstation.jp/61107
ゲームマーケットに挑む人向けガイド
http://spa-game.com/?p=4830
ボードゲームはどう作るのか、自分なりに考えた
http://roy.hatenablog.com/entry/2014/07/09/124824
オトナも遊べるボードゲーム!自作するといくらになるのか
http://www.d-laboweb.jp/special/sp312/
ボードゲームの展示イベント「ゲームマーケット」の成長記録からこれからの
市場に必要なことを妄想してみた。6年間の来場者数推移(2016年4月時点調べ)
https://bodoge.hoobby.net/columns/00001
ボードゲーム市場がクラウドファンディングの出現で急成長を遂げ市場規模を拡大中
http://gigazine.net/news/20150820-board-game-crowdfunding/

192名無しさん@介護・福祉板2018/04/25(水) 09:00:27.12ID:McYyLyox
大体、事務員の前でケアマネ馬鹿にして、ケアマネが定着すると思う?
基本給6万9千円とか、ケアマネ舐めてる。

193名無しさん@介護・福祉板2018/04/25(水) 15:10:35.12ID:IzdA8o8K
社員は使い捨て
それがニチイ

194名無しさん@介護・福祉板2018/04/25(水) 16:27:46.83ID:McYyLyox
大事な事務員にケアマネジメント業務をやって貰えばいいのに。
誰でもできる仕事だと思ってるようだから。

195名無しさん@介護・福祉板2018/04/25(水) 22:28:22.37ID:UXnQENMn
>>192
居宅のケアマネも基本給69000なの?w

1961922018/04/26(木) 00:41:45.21ID:GjdOtQYK
>>195
勿論です。
ニチイでケアマネは絶対やるな。

197名無しさん@介護・福祉板2018/04/26(木) 01:39:51.61ID:4yMayF3C
労働基準法違反犯罪会社
あくどい目にあわせやがって
チャンスがきたら仕返ししてやる

198名無しさん@介護・福祉板2018/04/27(金) 06:51:31.45ID:Q/3iuKdO
>>196 最悪だなぁ…でもケアマネ未経験の冠を取るために一度は働きます。
未経験でなければ多少は転職活動に有利だよね。
私次第だろうけど

199名無しさん@介護・福祉板2018/04/28(土) 09:57:41.37ID:7sVxH7qo
ニチイは役員の仙石が宗教だからアウト
おかしいことが多い

200名無しさん@介護・福祉板2018/05/08(火) 23:19:59.65ID:D6yz/ifD
インフォームサイト、営業管理台帳、毎日の報告、提出書類、やめていただきたい…
日中サービス出て、終了時間から提出書類の作成…
うんざりです。こんなムダな提出書類を作ってるのはどこのどなたですかねぇ…

201名無しさん@介護・福祉板2018/05/09(水) 13:03:59.58ID:D/YPba5V
もう、ニチイのケアマネ辞めたい。
ブラック企業だけど、辞めさせてくれますか?
一日も早く辞めたい!

202名無しさん@介護・福祉板2018/05/09(水) 17:13:15.85ID:ewkMrfIW
訪問でご利用者様からの突然の暴力はあまり話題にならないなあ

203名無しさん@介護・福祉板2018/05/09(水) 20:30:35.82ID:+X9st4Wq
>>201 詳しく教えてくれ!

204名無しさん@介護・福祉板2018/05/09(水) 22:24:49.96ID:iTr8plT3
利用者が亡くなったり入院で売上が減ったら凄く責められる
利用者の命何だと思ってんだ
亡くなったり入院なんてどうしようも無いだろ

205名無しさん@介護・福祉板2018/05/09(水) 22:57:04.13ID:0LJHIGP2
>>204
辞めましょうよ、俺の会社に来てほしいよ。
どうしようもないことです、それは。
最近は看取りでいいから引き受けてくれという
何年も生きられない利用者さんを受け入れざるを得ない施設も
多いですから。
入院で利益が減るっていうことは施設型では有りうるんでしょうかね。
長期入院や、胃ろうや透析で医療の専門施設でないと看れなくなったということなんでしょうかね。

206名無しさん@介護・福祉板2018/05/11(金) 02:22:47.77ID:A4DKlVoq
ニチイは日勤入れて日中3人体制にはしない方針らしいね。
だとすると人員基準全国どこも満たしてないのか?
基本給6、7万とかいつの時代だよ。
前年度何百億って黒字だったらしいな。

207名無しさん@介護・福祉板2018/05/11(金) 02:35:22.39ID:7nyjZNxr
先日テレビでやっていた、
フィリピンからのサニーメイドは顧客が増えたのかな?

208名無しさん@介護・福祉板2018/05/13(日) 22:42:09.45ID:75hjtCIB
>>206
生活時間帯に24時間だから人員配置は満たしますよ。
サービスの質の維持は出来てないけど

209名無しさん@介護・福祉板2018/05/14(月) 01:28:59.26ID:8vr/Izua
うちのグルホは人員配置満たしてないよ。

210名無しさん@介護・福祉板2018/05/14(月) 02:19:46.48ID:pp/Cpiic
>>208
3:1なのに早遅夜の3交代なら人員基準違反ですよね?
どんなに転倒リスク者が多くてサビ残の毎日でも本社の方針だからと日勤をおいてくれないのですが?

211名無しさん@介護・福祉板2018/05/14(月) 02:32:07.27ID:qK36B48R
>>206
基本給6、7万とかいつの時代だよ

ネタ?マジ?
どっちですか????

212名無しさん@介護・福祉板2018/05/14(月) 03:18:42.26ID:4pk52dLs
>>211
判断力ないの?

213名無しさん@介護・福祉板2018/05/14(月) 05:38:26.81ID:NkHluS86
>>210
人が足りないと訴えても「どこも足りてないから」の一点張り。

214名無しさん@介護・福祉板2018/05/14(月) 05:39:15.54ID:NkHluS86
>>211
基本給6万9千円。紛れもない事実です。

215名無しさん@介護・福祉板2018/05/14(月) 09:34:03.69ID:3RHBohAG
施設型だと3:1と言うことに建前としてはなっているが
俺はニチイとは別な会社に今勤めているけど
どこの介護事業者も三交代で日遅夜勤とか早遅夜勤
と言うのが普通だと思う。これ自体は一度今の会社で説明を受けたことがあるけど
違法じゃありません。利益を出すためにはどうもしようがない。
これはニチイじゃなくて介護保険法の問題。
ニチイの場合、従業員同士の報告連絡相談が全然うまく行ってないのと
無駄な業務が多いのが問題。
介護リーダーの資質にもよるだろうが、過密業務で作業に傾ける時間がなくなるとか。
いちばんの問題は利用者さんと関わる時間がなくなることだろうな。
俺はこれがいちばん嫌でニチイをやめた。なんのために働いているのかわからん。
三交代でも全然現場は回るし、風呂に利用者さんを入れてやったりできるよ。
ニチイの場合、仕事の効率が悪すぎるんだよ。あと従業員同士の人間関係が悪すぎ。
利用者さんの不穏にも繋がるんだから(状態もどんどん悪い方へ転がる)少しは考えた方がいい。
あとニチイのGHは利用者さんの状態が悪くなりすぎだな、すごく悪くなるのが早い。
ケアがよければ状態はむしろいい方に変わるはずだからね。利用者さんを見てればいい介護事業者かどうか
なんてすぐにわかる。

216名無しさん@介護・福祉板2018/05/14(月) 10:10:01.78ID:8vr/Izua
>>215
日勤帯の設定によって、三交でも合法になるんだよね。
でも、週3回もスタッフが買い物に行ったり、沢山入浴させようとすると、レクとかする暇がない。利用者さんと接する時間が持てない。
だから、ニチイのGHの利用者さんは、ぼーっとしてるか寝ているか…症状がどんどん進むのが目に見えるのに何もできないのは辛い。

217名無しさん@介護・福祉板2018/05/14(月) 21:35:53.35ID:3RHBohAG
>>216
ごめん、言い忘れた
そう言うところもあると聞いたことがあるかもしれないが
今俺の勤めているところ、そもそもレクがないです。
レクとか言うより、利用者さんの好きなことをしてくれと言う
そう言う考え方です。
同じ施設の中にある軽費有料老人ホームや同じ系列のデイサービスならそれに
連なることもやってるかもしれないが、
基本的にレクはないなあ。
そもそも入居者さんが好きな様にするのを手伝うのが俺たちの仕事なんだし。
近所で模様しものあったら内容を説明して連れて行ってあげるとかそう言う感じ。

218名無しさん@介護・福祉板2018/05/14(月) 21:40:18.85ID:3RHBohAG
どのくらい利用者さんの好きにしていいかと言うと、
基本的に居室でアル中でもなければ、アルコールを持ち込んで飲んでも良いと言うくらいには
なっています。(あまりする人いませんが)
唯一禁止されているのはタバコで、これは火気厳禁で火災を防ぐため。
だいたい想像つくかもしれないが、職員が見守れる場所でなら、それこそ吸ってくれて構わないが
不思議とそうする人いません。(職員と違ってルールを改めて入居者さんが知らないせいかもしれないが)

219名無しさん@介護・福祉板2018/05/14(月) 21:48:55.89ID:EOi6aSXp
【速報】平成の次の年号が3候補に絞られる。内閣府から今秋発表へ。
候補はこの三つだ!国民投票の可能性も示唆
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/%63%75%72%72%79/1523092940/

220名無しさん@介護・福祉板2018/05/14(月) 22:26:26.70ID:8vr/Izua
>>218
返信ありがとうございます。
GHは全員認知症なので、何かしないとどんどん症状が進んでいくんだよね。

ただ、特養行ってもおかしくないほど重い利用者さん(要介護4とか5とか普通)の割合が高くなってきて、そういう人は自分が何が好きかということすら分からない。

だから、利用者さんと一緒にできることを模索しているんだけど、そもそも接する時間が取れなくて悩んでいる。

楽ちんでいいじゃんなんてスタッフもいるけど。

221名無しさん@介護・福祉板2018/05/15(火) 23:43:20.68ID:ou9dC7f1
>>210
6時〜21時の間に24時間の人員を配置という意味です。三人に対して一人置くという意味ではないです。
その15時間の間に明けが10時まで4時間、早出が8時間、遅出が8時間、入が17時から4時間の合計24時間が人員配置基準です。

222名無しさん@介護・福祉板2018/05/15(火) 23:49:34.24ID:ou9dC7f1
利用者三人につき8時間の配置、利用者が4〜6人であれば16時間が最低の人員配置基準です。
これは会社が決めたのではなく国が決めた事ですね。

223名無しさん@介護・福祉板2018/05/16(水) 08:23:53.72ID:2rQH8tKM
>>221 >>222 の言う通り。
流石にニチイでもそこは押さえてるw

224名無しさん@介護・福祉板2018/05/16(水) 13:49:12.28ID:kMX/5Si6

225名無しさん@介護・福祉板2018/05/16(水) 13:49:43.51ID:kMX/5Si6
3人に対して1人となってますが…

226名無しさん@介護・福祉板2018/05/16(水) 18:36:01.92ID:uKBU5zHu
>>225

だから貴方は所詮ニチイ・クォリティーなんだよ。読解力も危うい。

数字上で「日中生活時間帯」に「3:1」が満たされてればいいの。
ニチイに限らずね。介護保険上。

嘘だと思うなら、シフト表持って役所の担当課に駆け込んでみたら?
「問題ありません」ってお墨付きくれるから。

227名無しさん@介護・福祉板2018/05/16(水) 21:21:59.47ID:DYcmmgrb
>>225
三人に対して一人となってないですよ〜。
それにこのサイトの説明だと説明不足すぎる。

利用者3人に対して常勤換算で1配置です。

そもそも三人に対して厳格に一人配置だったら8時間の日勤者一人足して四交代にしただけじゃ到底足りないでしょうw

4交代を推奨しない会社に文句言いたいのは重々わかりますけどね〜…

228名無しさん@介護・福祉板2018/05/17(木) 05:29:15.06ID:JT1JAZcg
欠員にして人件費削って黒字とか悪徳業者になったな
欠員の上に程度の低い職員の方が多いけど
テレビのCMもやらなくなったし

229名無しさん@介護・福祉板2018/05/17(木) 21:22:07.73ID:ZuB4JufA
兼業ママ向けの雑誌にニチイが出てたわ
子育て中でも働きやすいです!

失笑

人手不足過ぎて辞めたくても無理矢理引き止められて退職できずにいる人がいるわw
3月退職予定が引き伸ばし6月になり更に8月に
何故そこまで自己犠牲で留まるのかも理解不能だがな
人手不足だろうがそれをイチ社員が辞めたあとのことまで考える必要ないのに
休めないとか大変とか言ってるけど、会社の言いなりになってちゃ世話無いわ

230名無しさん@介護・福祉板2018/05/20(日) 10:38:30.44ID:zSgqDGNt
人が足らないのに何故他社みたいに、求人広告とかやらないのでしょか?

231名無しさん@介護・福祉板2018/05/20(日) 15:12:40.30ID:p/azQO+/
求人出してるけど給料安過ぎて誰も来ないけどな

232名無しさん@介護・福祉板2018/05/20(日) 22:12:59.93ID:soY8IZFU
>>188
支店は暇だぞ
雑談して煙草吸いに行って電話で拠点をどやしてればいいだけ
課長とか一番暇そうだし

233名無しさん@介護・福祉板2018/05/21(月) 19:03:39.03ID:+6NYJxvD
基本給6万っていつの時代だよ

234名無しさん@介護・福祉板2018/05/21(月) 23:22:34.76ID:oPTLD8CX
ここの情シスってどうなの?

235名無しさん@介護・福祉板2018/05/22(火) 07:14:45.77ID:F4TGhAhp
夜勤10回やって手取り17ってブラックすぎでしょ

236名無しさん@介護・福祉板2018/05/24(木) 22:31:25.27ID:vstQbjWC
ここの送迎ドライバー考えてるけどどう?

237名無しさん@介護・福祉板2018/05/26(土) 23:07:27.29ID:n3hrCruc
>>228
本社にしてみりゃ欠員のままでも拠点のシフトがまわりゃ経費も浮いて、なおかつ黒字。ウハウハだな。 人も本気で集める気がない理由がわかった 。 だから基本給も6万から上がらない。いつか大きな事故とか過労死が起こるぞ。

238名無しさん@介護・福祉板2018/05/26(土) 23:24:44.16ID:n3hrCruc
人が少ないから仕事が終わらない。やりたくない残業してるのに、赤字だからといってサビ残させて現場の犠牲で出した売り上げで本社のやつらはのうのうとしているわけだ。

239名無しさん@介護・福祉板2018/05/26(土) 23:54:53.91ID:1OLKye87
残業代を出さないっていうのは本当によくないよなあ。
俺の勤めていた時も正社員の奴らは俺たち常勤の
介護職が時間をオーバーしても会社のために残業代は払えませんと
言われて、タイムカードを就業時間を超えて押すのをたとえ間違いでも
許しませんという感じだった。(労基が入ったら証拠になってしまうからだろう)
ニチイはブラック企業だが、会社そのものも確かに良くないが、会社の
ために残業代を出させまいとやたら頑張る現場の正社員も相当に問題がある。
今の勤め先だと、残業は相当簡単に認めてもらえる。
タイムカードはないが、実際に入居者対応なんかで残った時は、残業した事実を記録しないと
そっちの方が困ると言われるし、こっちが書き忘れても現場の職長の判断でつけてもらっている。
ニチイは会社そのものも悪いけど、正社員の従業員も相当に悪い。なんのために労働組合があるんだと思う。
俺の入っていた拠点の正社員は、人員が足りなくなると非正規を残して真っ先に辞めてったからね。

240名無しさん@介護・福祉板2018/05/26(土) 23:57:09.76ID:1OLKye87
あと、今でも覚えているのが、
初詣とか花見とかのレクリエーションだと、業務外の仕事で
タダ働きさせられることがあった。
(当然休日出勤)
こんなもの今の俺の勤め先じゃ考えられん。
今の俺の勤め先だと、こういう活動や、研修全般(社外、車内)
交通費含めて出勤扱いになり、ちゃんと支払われる。
ニチイみたいな非常識な企業、考えられん。
むちゃくちゃブラック。

241名無しさん@介護・福祉板2018/05/27(日) 01:44:15.15ID:OX4wIsE8
>>236
最初プロの2種免許必須だった。そして添乗員必須。送迎事故多く全てを把握そして笑顔で挨拶ブラック企業の代表

242名無しさん@介護・福祉板2018/05/27(日) 07:00:36.25ID:PgdeXA2h
酷い目に合わされた憎悪しかない

243名無しさん@介護・福祉板2018/05/27(日) 07:46:16.15ID:pFsQUWyR
わかる。会社も会社だけど現場の人間が既に完全に洗脳されていて自ら社畜に成り下がってるのが一番の原因だわありゃ。

244名無しさん@介護・福祉板2018/05/27(日) 09:04:11.67ID:wr2vMjL1
常勤は洗脳されてるってのは結構本当だったりする。
デイは研修受け入れが減ってるから大変だね。
研修生に雑用やらすのが頭数に入ってるから
いなくなるとすげーきつくなる。
レクなんて何回もやらなくていいし
最大のイベントでもないです。
まずはしっかり送迎、入浴業務をしようよ。

自分はもう辞めてるが、残った人は早く気づけ。

245名無しさん@介護・福祉板2018/05/27(日) 09:06:42.72ID:wr2vMjL1
ただ、訪問ヘルパーさんらには頭が下がる。
訪問ヘルパーさんは本当に最前線だよ。

246名無しさん@介護・福祉板2018/05/29(火) 23:02:06.43ID:5XWG7iuw
組合費が結構バカにならんよね
毎月3000円引かれてる

247名無しさん@介護・福祉板2018/05/30(水) 00:34:15.58ID:7RXmu+6y
組合の恩恵なんか何もないのに。

248名無しさん@介護・福祉板2018/05/30(水) 00:51:17.93ID:NnciFEDO
入ったばかりだけど、まだやることあるのに先輩に「打刻してきて」って言われた。
なにこれ。

249名無しさん@介護・福祉板2018/05/30(水) 07:15:57.02ID:7RXmu+6y
>>248
残業代は出るけど残業すると怒られるから、みんなタイムカードを押してからサービス残業という現実…。

250名無しさん@介護・福祉板2018/05/30(水) 14:02:42.50ID:QyE2bV2B
>>226
7:00-16:00
10:30-19:30
16:30-9:30
だと常勤加算取れないでしょ

251名無しさん@介護・福祉板2018/05/30(水) 17:40:14.67ID:7RXmu+6y
>>250
うちの職場は
7:30-16:30
9:30-19:30
16:30-9:30
日勤帯を7:00-21:00とすると24時間になるよ。

252名無しさん@介護・福祉板2018/05/30(水) 21:50:26.35ID:Ix4x98E5
>>250
常勤加算ってなんのことかわからないけどその時間でやるなら遅出は9:30〜とかにしないと配置基準違反

253名無しさん@介護・福祉板2018/05/31(木) 05:54:44.05ID:re/3wh9e
関わりたくないし
関わらない

2542262018/05/31(木) 07:40:44.30ID:X9bji1x2
>>250

あぁそれはシフト表持って役所行ったらいい。
ワイが以前管理者してたところは
7:00〜16:30
10:30〜20:00
16:00〜9:00
で、ギリだったはず。
それ以上削ろうとしたらシフト表エクセルでエラーを示す赤色表示になった。

2552262018/05/31(木) 08:15:54.36ID:G+PQ0GVs

16:00〜9:30

だったかな

256名無しさん@介護・福祉板2018/05/31(木) 16:43:19.42ID:DccYZOuR
>>252
本人は「常勤換算」と書きたかったんじゃないかな?

257名無しさん@介護・福祉板2018/06/02(土) 17:05:08.77ID:Gy23OQKe
ここの語学系の仕事も条件悪いですか?カウンセラー受けようかと思ってたんですが。

258名無しさん@介護・福祉板2018/06/05(火) 16:29:28.52ID:JY8uOkmp
>>249
それな
残業30以上で始末書
残業目標0
残業つけてる奴0
マジうんこ

259名無しさん@介護・福祉板2018/06/05(火) 16:31:12.13ID:JY8uOkmp
残業させなきゃ金になるんか?おっもしれえなあ管理職ども!(岩間風)

260名無しさん@介護・福祉板2018/06/05(火) 17:35:09.34ID:41MeQ2kn
労働局自らが動かんとダメだな。

261名無しさん@介護・福祉板2018/06/06(水) 14:55:11.06ID:AqVp9RBL
労基入っても何も改善されてない
如何にバレずにやるか、になってるだけ
外に明かりがもれない様に窓を覆って深夜残業してるらしい

262名無しさん@介護・福祉板2018/06/06(水) 22:31:57.86ID:wqRGP/4e
そもそも怒られるからカード切ってサビ残しようって自ら奴隷になり、それを今の世の中当たり前だなんて言うおかしな奴らの集まりだから

263名無しさん@介護・福祉板2018/06/06(水) 22:35:31.35ID:wqRGP/4e
そもそもサビ残させられるじゃなくて
残業もすんなって言われてるがサビ残もすんなって言われてるから。自分で勝手にサビ残してそれを周りに押し付けるから

264名無しさん@介護・福祉板2018/06/06(水) 22:53:26.62ID:AqVp9RBL
禿同。責任感あるのは立派だが自ら社畜に成り下がってる奴はアホだと思う。
うちは残業するなサビ残するなと言われた通り、定時にさっさと帰ってるわ。
仕事が残ってようが知らん。
時間内は全力でやってるからそれ以上で仕事が終わらないのは仕事量がおかしいだけ。

265名無しさん@介護・福祉板2018/06/06(水) 23:41:19.66ID:jZ9gFG+/
>>259
エライヒト「素晴らしい!残業削減で利益率をあげたな。優秀!人事評価は期待していなさい。」

監査「どうやって残業減らしたんですか?」

管理職「まず縦割りの人事を横割にして業務量を偏らせることなく均一化することによりサボる人もいなくなり、業務過多の人もいなくなり、結果的にみんな定時に上がれるようになりました。チームワークです!」

エライヒト&監査「素晴らしい!!!」


現場「…チッ」

266名無しさん@介護・福祉板2018/06/07(木) 04:29:57.40ID:VGMWyY5m
サービス残業させてタイムカードに記録がないとか虚偽の記録があるとか完全にアウトだな

267名無しさん@介護・福祉板2018/06/08(金) 13:18:09.16ID:3BoyOzlI
うちの拠点も平気でサービス残業してる
6時にみんなタイムカード押したから私は帰って他の人はそこから仕事開始
何となく八時過ぎに前を通ったらまだ、電気ついてたわ
こう言うのって内部告発してやりたいけど辞めないなら身バレするしどうしようもないんだよな

268名無しさん@介護・福祉板2018/06/09(土) 20:02:13.31ID:J5Y/zTs/
あのVIPRO会議という名の茶番、まだやってるんですか?

269名無しさん@介護・福祉板2018/06/10(日) 01:18:05.61ID:DG5/Mkgt
>>268
やってますよぉ。
これこそ時間と経費の無駄使い。

職員の給与、福利厚生 を社福並みにあげれば人もくる。単純な事も出来ないで、
売り上げ、売り上げ
利益を出せ
原価を抑えろなんてバカバカしい。

それなら中国や犬、フィリピンの事業からさっさと手を引けばいい。
拠点が汗水流して出した利益をこんなに無駄な事に使っている事を、本社は詫びるべきだ‼️

270名無しさん@介護・福祉板2018/06/10(日) 01:41:50.94ID:DG5/Mkgt
>>258
始末書書くのですか?
もっと詳しく教えて下さい。

誰の命令で
誰が誰に始末書を書くのですか?

271名無しさん@介護・福祉板2018/06/10(日) 07:40:46.49ID:S5iPXjfZ
ニチイ学館か
就職氷河期だけ花開いたかな
もう堕ちる一方
廃業必至
ブラック中のブラック、利用者からも請求が細かいと打ち切り多数

272名無しさん@介護・福祉板2018/06/10(日) 11:29:49.52ID:NZKPaNkt
定時にタイムカード押させて、事実上の残業をやらせておきながら
残業代払いませんっていうのは本当に問題あるよなあ。
あれは完全に労基に引っかかるし、残業の事実をタイムカードを
改ざんしてなかったことにしているんだから二重に問題がある。
それでいて、ニチイは従業員に残業をさせていませんと虚偽を世間に
向けて発表しているんだとしたら3重の嘘をついている。
もし残業代を支払えと言われてもタイムカードに刻印がないだろう
しかもそれを押したのは従業員自身だなどと言い張って
裁判を切り抜けることも考えているわけだから、むちゃくちゃ悪質だ。
しかも仕事が残っているのに定時にタイムカードを押すように支持した責任は
正社員(介護リーダー)にあると更に言ってしまえるわけだから4重に問題がある。

273名無しさん@介護・福祉板2018/06/10(日) 11:35:01.41ID:NZKPaNkt
いや、5重か。
これはなんとか工夫して告発したほうが良いと思う。
あと、前にも言ってる人がいたが、会社に入った途端、
介護クラフトユニオンとかいう労働組合に強制加入されているのも
問題がある。
労働組合に会社が入社時に斡旋して、組合費を給料から天引きするのを
代行する会社なんて聞いたこともない。
そもそも会社と労組というのは普通は対立関係で仲がいいわけでもないし
労基がニチイの社員で構成されているのならまだわかるが、職場に労組の活動をやってる人間が
全くいない、働いていて見たこともないというのも普通じゃ考えられない。
もし組合活動やっているのなら、会社の言われるままに残業手当を正当に請求できる
権利の妨害なんて社員がするはずがない。

274名無しさん@介護・福祉板2018/06/10(日) 11:36:28.91ID:NZKPaNkt
残業代が出ないようにタイムカードを押す時間をコントロール
する正社員なんて、逆労働組合と言っても良いような存在で
高度に悪質なブラック企業の協力者だ。

275名無しさん@介護・福祉板2018/06/10(日) 11:41:31.15ID:KUn5tewm
こんなところに書いてるくらいなら、労基に相談すればよいのでは・・・

276名無しさん@介護・福祉板2018/06/10(日) 12:04:03.93ID:1PRlpRyw
正社員は正社員で手取り14万!!!!!
これマジです。残業0だからね。フザケンナ!!!光れる額は増えて、手取り安いですよ!フルタイムならパートさんより!
なのに待遇違うのに、パートと同じ仕事しかしない奴は要らないと、毎日言われるからサービス残業!!!バカらしいね。

277名無しさん@介護・福祉板2018/06/10(日) 12:09:31.41ID:1PRlpRyw
みんな、社員のほうが良いと思ったいるのは大間違いですよ!!!手取り減ってサビ残しなければならない。パートさんはパートだからと時間で帰るじゃないか!!??社員だから社員なんだからと本当にうるさい!!!

278名無しさん@介護・福祉板2018/06/10(日) 15:21:24.44ID:IFC/Fy0I
派遣で入ってますが絶対に直接雇用は嫌だと思います。契約切れたら別の施設に行きますよ私は。
派遣にも「残業代は出しません」ってバカかよと。

279名無しさん@介護・福祉板2018/06/10(日) 18:57:47.98ID:AbcISSzf
年収は600万円以上だけど、
他業界に比べたら高くはないし、先が見えないよね

280名無しさん@介護・福祉板2018/06/10(日) 19:06:50.62ID:sJ9KyFQ7
はあ?センター長で500いかんのにお前どこの何様ですか?

281名無しさん@介護・福祉板2018/06/10(日) 19:08:18.14ID:5fKUV4t/
センター長よりは上かな

282名無しさん@介護・福祉板2018/06/10(日) 19:10:04.83ID:AbcISSzf
センター長よりは上だ

283名無しさん@介護・福祉板2018/06/10(日) 19:13:59.49ID:sJ9KyFQ7
支店長かなんかか?

284名無しさん@介護・福祉板2018/06/10(日) 19:20:46.57ID:AbcISSzf
仕事のやりがいって、福祉では社会との繋がりもある
でもそれは綺麗事で収入に直結しがちだからなんとかしないとなー

285名無しさん@介護・福祉板2018/06/10(日) 19:26:57.12ID:AbcISSzf
ニチイではコムスン上がりも多くて、
具現化はムリと感じたから入社することはなかったけど

286名無しさん@介護・福祉板2018/06/10(日) 21:47:22.27ID:NZKPaNkt
>>275
もう俺はニチイの人間じゃないからね。
ただ、大事なことはニチイの中にいるうちは案外こういうことに気が付かないということだよ。
ニチイをやめて他で働いてみて、いかに異様だったかわかる。
すこしニチイに残っている人も届いてくれればいいなと思って書いた。
それと一番いいのはニチイで働いている人が他のもっと良いところに移ることだ。
こんな会社生きながらえさせるのは悪徳だと思う。
何より利用者さんにとって良くない。

287名無しさん@介護・福祉板2018/06/11(月) 01:06:53.02ID:6uWyzEnj
ギフトのカタログがタイムカードのところに積んでありました。。
何で介護の会社がギフトなんてやるのか疑問です。

しかも、早期割りや、社員割引も無いのには驚きました。


さらに、ギフトの原価表というのが見れるんですね。
見てびっくりというか、呆れました。
この会社は、パートを含む社員を優遇するのではなくて、社員からも利益を取ってやろうという考えなんですね。

おまけに目標額まで設定されていて、おかしくないですか?

288名無しさん@介護・福祉板2018/06/11(月) 01:13:03.81ID:6uWyzEnj
>>278
それ、派遣会社を通じてクレーム言った方がいいですょ。
それが出来ないなら、契約時間が過ぎたので帰りますと、さっさと帰った方が良い。
拠点は、派遣が来なければシフトがまわせない弱い立場なんだから、権利としてきちんとした方がいいと思います。

289名無しさん@介護・福祉板2018/06/11(月) 06:48:58.23ID:W5ZtD++K
犬、中国、英語...
利益がそっちに喰われていく。
介護であるが営利企業なので利益云々言ってたくせに。
残っている元同僚が気がかりだ。
逃げ出して他のとこへ行きなよと思う。

290名無しさん@介護・福祉板2018/06/11(月) 10:10:23.25ID:XRvBRS7B
正社員で時給900円
勤務30分前に着替えて引き継ぎしろ
馬鹿じゃね?時給1500円くらいくれるならわかるけど
時給安いのに要求だけ高いとか馬鹿じゃね?

291名無しさん@介護・福祉板2018/06/11(月) 10:28:33.24ID:0IFGimnH
>>288
言ってみます。
契約も週5なのに、施設側の都合で週4に減らされるし。
こっちが派遣を雇ってあげてんだよと言わんばかりの態度。

292名無しさん@介護・福祉板2018/06/13(水) 00:19:16.80ID:a3VnbgIA
うちは派遣もパートもサビ残しないから正職が一番時給安い謎すぎる逆転現象がおきてる
派遣様時給1300円(だっけ?)うらやま

293名無しさん@介護・福祉板2018/06/13(水) 09:58:54.01ID:HFB8f6xH
昔は今の認知症はアタマが狂った・キチガイになったと考えられて治療不能だったけど
脳やその他の病気として医者が治療できるようになると商売あがったりだな
20年ぐらい先とかそんなに先の話でもなさそう
団塊の世代は今のところ間に合ってないがしょうがない

294名無しさん@介護・福祉板2018/06/13(水) 10:12:24.37ID:HFB8f6xH
これはわしら団塊ジュニアが定年の20年後には間に合うだろう
ニューズウィーク日本版
https://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2018/03/310.php

295名無しさん@介護・福祉板2018/06/13(水) 12:30:47.15ID:7Wd965VO
拠点のメンバーはセンター長も含めてみんな良い人なんだけどそれより上の支店長や本社の人間のパワハラがなあ
毎日ヒアリングがどうのとか電話掛かってきては今日中にやれって
本社は暇なの?w センター長もブチ切れてた

296名無しさん@介護・福祉板2018/06/13(水) 12:54:20.97ID:5fhOVgPu
うちのセンター長は薄給ネタにしてたり自称おおざっぱだがその実態は調子良いだけで仕事に命かけてる会社のクソ犬だった

297名無しさん@介護・福祉板2018/06/13(水) 21:11:49.70ID:ijmsqnxb
帳票、提出物で本来の業務ができません。訪問、その他紙オムツ、ニチイライフの提出物…

298名無しさん@介護・福祉板2018/06/13(水) 21:26:41.55ID:ygN1OcKT
>>297
ほんこれ
訪問サ責だけどヘルパー不足だから昼間はケアに出っぱなしだし法律で定められた書類を優先すべきだろうにそれをやる暇もない
残業(サービス残業)ありきの業務量であり得んわ
これで新規取れ営業しろって言うんだから頭イカれてるとしか思えない
なら支店や本社の人間が営業して新規取ってきてヘルパーとして働けばぁ?ってみんなして言ってるw

299名無しさん@介護・福祉板2018/06/13(水) 21:40:32.09ID:F9l7wamk
>>298
うちもそんな風に言えるもんなら言ってやりたいわ…

300名無しさん@介護・福祉板2018/06/13(水) 23:49:33.20ID:ZdQyVPAA
いや、流石に本社の人間に言ってはいないw
事業所の仲間内で支店や本社の悪口で盛り上がってるんだよ

301名無しさん@介護・福祉板2018/06/14(木) 01:23:39.57ID:DkvMNGHi
いつも思うんだが何でここって現場の人が営業行ったりするの?

スーツの所に営業課あるようだけど何してるの?コイツらが取ってきて差配すりゃエエやん…

ワンコやアイヤーとかこ↑こ↓とか訳判らんとこに金使うて場合にや無いやろ?

302名無しさん@介護・福祉板2018/06/14(木) 03:08:20.34ID:wEJwItVg
ニチイホームはちゃんと営業部隊がいて、エリアで新規のニューわ振り分けているみたいです。
だからニチイホームのひとは営業しなくていいらしい。

303名無しさん@介護・福祉板2018/06/14(木) 13:04:25.64ID:re3uHPyK
ヘルパー兼任のサ責だけど営業行かされるよ
結局仕事くれるのはケアマネだから、普段からサ責とケアマネは密に連絡取ってコミュニケーション取っときゃ営業しやすくて仕事も貰えるって考えなんだろう
ケアマネも同じ仕事振るなら信頼できるサ責のいる所に頼みたいだろうし
それはそれで構わんが、だったら営業する時間や事務作業する時間をきちんと確保してくれ
ヘルパー不足だったり選り好みするワガママ登録ヘルパーのせいで現場に出ずっぱりで本来のサ責業務が全然できん
ケアマネから連絡がきてもいつも不在で連絡やり取りも一苦労
ヘルパーだって訪問中に困った事あってサ責が事務所に居なかったら困るだろうに

304名無しさん@介護・福祉板2018/06/14(木) 21:17:37.49ID:S/SUcaCb
ボーナスはいつですか?
常勤在籍期間などの条件は?

305名無しさん@介護・福祉板2018/06/14(木) 23:51:12.51ID:linaWwL4
>>274
御用組合じゃないか!

活動家に目を付けられるぞw

306名無しさん@介護・福祉板2018/06/15(金) 16:06:47.18ID:dGLFmDe8
>>305
そういう側面はありますね。
こういう会社のいうことをかっちり聞く、ブラック社員は
拠点の運営が人手不足で少なくなると
自分が真っ先にやめて行きましたよ。
会社の文句をわんさか吐いて。まるで自分が被害者みたいに。
加害者だっつーの。
だったらあんなに会社のために一生懸命働くなよと言いたくなる。

307名無しさん@介護・福祉板2018/06/15(金) 19:23:40.48ID:6bT2QJ5M
組合が無いっていうのも労働環境が更に悪化するし、かといって闘えない御用組合は本当に無駄。
これだけの大企業?に組合が一つだけでユシ協定で組合も潤ってるっていうのも…
2つ3つ組合があった方がいいのでは?

308名無しさん@介護・福祉板2018/06/16(土) 01:31:57.08ID:+rXiVuC/
スタッフが足りないから現場に入る時間が増える。

書類がたまる

営業に行けない

行けない理由を汲み取ってくれずに怒鳴られる


最悪

309名無しさん@介護・福祉板2018/06/16(土) 01:51:36.73ID:6TL9lcUN

310名無しさん@介護・福祉板2018/06/16(土) 08:50:29.04ID:B5mj8WgP
営業に来られたって、
身体は欲しいけど、生活はいらんってスタンスなんだろ?
日曜も受けないし。

来られるだけうざい。

311名無しさん@介護・福祉板2018/06/16(土) 15:09:33.59ID:+j4tXpCh
そう。
営業しろ新規増やせと言う癖に仕事は選り好みする。
そんな事業所に誰が仕事頼もうと思う?
土日はヘルパーが少ないから仕方ないにしてもね
そもそも土日ヘルパー少ないのも求人で甘い言葉で休みやすいだの土日休みだの主婦に都合の良い事ばかり言って人集めてるからなんだけどな
うちは今平日の仕事は登録ヘルパー同士争奪戦よ
逆に土日朝夕方が人手不足過ぎて特定の人に負担が掛かってる
結局仕事を選んでるような奴にマトモな仕事なんか来るわけないんだよ

312名無しさん@介護・福祉板2018/06/16(土) 21:37:02.43ID:tyiWSbxp
ニチイの社員ってなんであんな根性腐った奴が多いの?

313名無しさん@介護・福祉板2018/06/17(日) 17:14:58.35ID:EZWQnFgx
ボーナスは出た?

314名無しさん@介護・福祉板2018/06/17(日) 20:46:51.12ID:PhgH2e5K
仕事で負担掛かってるのはお互い様だろ。

こっちが何も言わんから舐めてるのか

315名無しさん@介護・福祉板2018/06/17(日) 23:20:21.13ID:TocD0uGA
>>314
舐めてもらってるんですか?

316名無しさん@介護・福祉板2018/06/17(日) 23:28:45.77ID:vW+nnng/
>>315

そんなんはイランから。

317名無しさん@介護・福祉板2018/06/18(月) 01:21:36.00ID:AgV14hgI
>>316
即本番ですか

318名無しさん@介護・福祉板2018/06/18(月) 02:10:04.00ID:y7GP151a
>>310
その通り。
身体だけ下さいなんて営業で言えるわけないのに、支店は生活は受けるなと言う。
そんなんだから、包括からの依頼は減るし、「ニチイは金になる仕事しか受けない」なんて噂が広まってしまった。
支店や本社はどう責任を取ってくれるんだ❗

319名無しさん@介護・福祉板2018/06/18(月) 07:32:45.61ID:lE+3xWPZ
ボランティアじゃないんだから営利目的に仕事するのは当たり前じゃないの?
生活だけの利用者なんてそれこそボランティアなり家事代行サービスでも頼んどけよ
専門性の高い仕事はヘルパーに任せればいい

320名無しさん@介護・福祉板2018/06/18(月) 08:50:01.37ID:Fqo6x9qA
施設ではほぼボランティアという矛盾

321名無しさん@介護・福祉板2018/06/18(月) 12:48:01.53ID:eM2+94dF
プライベートの時間まで侵さないでほしい。
プライベートの時間は完全に保証してほしい。

322名無しさん@介護・福祉板2018/06/18(月) 17:11:05.86ID:22c0VzcQ
でも、ずけずけとプライベートに踏み込んで来るのがニチイクオリティ。

323名無しさん@介護・福祉板2018/06/18(月) 20:16:59.08ID:lE+3xWPZ
連休取ると理由聞いてくるのウザい
人に言いたくない病気で入院するから尚更

324名無しさん@介護・福祉板2018/06/18(月) 21:52:44.03ID:K+8dpAIK
センター長の必殺技「俺(私)今日いないから」(怒)

あ?お前責任者じゃろが○すぞ。なんでお伺い立てるのも一々貴様の勤務表確認してからやらなきゃならんのじゃ?合理的に説明してみろや

325名無しさん@介護・福祉板2018/06/19(火) 02:35:02.50ID:xawLT01U
>>319
あなたそんな事を他事業所の居宅ケアマネに堂々と言えると思いますか?
ボランティアは受け皿となってくれる団体が整備されていないし、家事代行サービスは費用が高い。だからケアマネが困っているのです。
そんな所に図々しく「身体だけくれ」なんて言ってしまったら、全ての仕事を貰え無くなってしまいます。生活も受けるから、身体も下さいって営業する事業所に仕事が流れているのが実情です。
ニチイ本社がそれで拠点の利用者件数が落ちて売り上げ下がっても良いなら、幾らでもそういう営業してるって。

一般的なケアマネ事業所に「営利目的だから」といって身体しか受けないなんて薄情な事業所は淘汰されますょ。もっと現場がどれだけ苦しんでいるのか理解してください。

326名無しさん@介護・福祉板2018/06/19(火) 06:05:22.85ID:fxy6KBCy
ニチイ学館か、冷酷非情な労働でわれわれ職員をさんざん潰してきた、介護福祉を底辺以下に貶めたブラック会社の一つ。まあ失われた20年の時代の話だが

327名無しさん@介護・福祉板2018/06/19(火) 12:34:35.28ID:Vz/k+0/C
言い方一つだよ
本人にこだわり強かったり体を見られる触れられるのが嫌、黙々と掃除洗濯炊事だけやってりゃいいと言う利用者ならヘルパーは不要
自治体がそう言う方針なんだから綺麗事言ってる場合じゃないんだよ

328名無しさん@介護・福祉板2018/06/20(水) 01:13:20.00ID:NVIPO7/N
早く潰れればいいのに

329名無しさん@介護・福祉板2018/06/20(水) 21:05:44.14ID:EbgKtfWP
バツ1虐待BBA M
お前来てから三人タヒんだ
子供への虐待を入居者に向けないで
あんたの出来る仕事折り紙だけ
都合悪くなると体調悪いアピールでサボる
施設長もスタッフが居ないので注意出来ない
それを分かってやりたい放題
ニチイってこんな人ばかりなのですか

330名無しさん@介護・福祉板2018/06/21(木) 20:18:41.93ID:NRBr8phk
ニチイケアパレスはどう?

331名無しさん@介護・福祉板2018/06/21(木) 22:01:03.64ID:AAPMmoUv
知っての通りだよ

332名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 08:13:23.49ID:m9B0d3eN
ギフトだりーな。割高感半端ないし良いものもない。なんで必要なのギフト?

333名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 08:17:51.59ID:ER9w+fxN
ノルマ掲げて、自社スタッフからも金を搾り取るためじゃん

334名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 13:28:45.52ID:cR/u2Qxn
売り付けたくないなら自腹するべきが当たり前の風潮
強制でないのがまた嫌らしい
奴隷どもが目標達成のため勝手に買ってましたって言い訳するんだろうな問題になっても

335名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 13:34:39.59ID:cR/u2Qxn
大体あんなの達成できなくても10万のボーナスが8万になるくらいでしょ(プッ

336名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 13:36:01.83ID:cR/u2Qxn
食い物にされるのムカつくから買わないし売らないよ
僕はね

337名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 13:38:54.47ID:p5oKJROQ
それは酷いですね。

338名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 13:42:21.82ID:p5oKJROQ
そんなの買いたくない。

339名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 18:47:51.12ID:z3gM424h
>>332
今世界で20万人?30万人だっけか?そいつらから一人一万徴収してみなさいよ

340名無しさん@介護・福祉板2018/06/22(金) 21:48:16.96ID:ERdq1HIN
ってか基本給6万とかそろそろ行政指導入れよって思うんだけど。

341名無しさん@介護・福祉板2018/06/23(土) 21:12:39.17ID:cKqvbiWZ
アンケート面倒。来週まで回収しろって配ってねーしwww

342名無しさん@介護・福祉板2018/06/23(土) 21:36:09.31ID:2xcg6VgN
>>340
雇われる側も雇用契約それで結んでるんだから意味ないでしょ

343名無しさん@介護・福祉板2018/06/23(土) 23:47:15.07ID:D34KxWPQ
基本給なんて雇用契約時に分からんかったわ

344名無しさん@介護・福祉板2018/06/24(日) 01:02:13.47ID:MZCFVfwu
そもそもここの人達マジですげえよ。センター長=自分の30年後が年収400ちょいなんて状態で
サビ残はどこにでもある。
ニチイはマシな部類。
社員の為の会社か、会社の為の社員か、自分がどれだけ組織に貢献しているか考えて喋れ。
会社あっての社員なのだから。
って真顔で言えるんだからな。
マジで奴隷としての誠意と誇りがすげえわ!!!凡人には真似できねえ

345名無しさん@介護・福祉板2018/06/26(火) 21:17:51.34ID:CYVsVL3z
アメリカの統計では
転職回数0の奴より数回転職する奴の方が生涯賃金が高いらしい
薄給ブラックでも転職せず現状で満足しようと考える人間は単純に転職したり環境を変えるエネルギーが無く変化できないからだそうな
まさにニチイの奴隷にはそれが当てはまる

346名無しさん@介護・福祉板2018/06/30(土) 17:23:50.58ID:1yP2yuqc
新卒採用で内定頂いたのですが、相当内情がひどいうようですね
教育、介護に興味あるけど会社がこれじゃなぁ

347名無しさん@介護・福祉板2018/06/30(土) 23:54:23.03ID:eEVni+zY
常勤なって初のボーナス
開けてびっくり少ないとは聞いていたけど三万って何の冗談よ

348名無しさん@介護・福祉板2018/07/01(日) 02:06:31.99ID:oH52BxHo
>>347
常勤になって1年以上経ってないとまともに出ないし
赤字拠点だとまともに出ない
まともに出てもおこづかい程度しか出ない

349名無しさん@介護・福祉板2018/07/01(日) 05:59:38.48ID:1o/lR4C2
>>346
ここは大手だが待遇は中の下やで

350名無しさん@介護・福祉板2018/07/01(日) 11:58:31.87ID:RMfs6rq0
>>347
確か基本給が滅茶苦茶安いんだよね。
三万だと税金引かれて半月分程度しか出てないことになるよなー

そりゃ離職率も高いわな

351名無しさん@介護・福祉板2018/07/01(日) 12:54:24.91ID:4qn5stSM
基本給7万行かないもん。

352名無しさん@介護・福祉板2018/07/01(日) 15:51:48.36ID:Wp8XUh2N
はなゆー
‏

@hanayuu
5 時間5 時間前
@tokidokiparis 【これは必見! YouTube】 ちょっと前に伊藤詩織さんが北欧の人気トークショーに出演したが、日本語字幕を付けてくれた!
(画面右下の字幕ボタンをクリック)
https://youtu.be/zcOTPMiCqe8

353名無しさん@介護・福祉板2018/07/02(月) 15:01:43.47ID:zmRI+xwl
家族愛休暇ってどんな時に使えるの?

354名無しさん@介護・福祉板2018/07/02(月) 20:04:14.33ID:fdHJ6uJ4
利用者様ニチイは一番細かい金の取り立てをするといっていた就職氷河期にアクドイやり方で若者を潰し厭がらせをした報い因果応報
悪いことしたのだからつぶれるべき

355名無しさん@介護・福祉板2018/07/02(月) 21:36:43.76ID:fbleI2Zi
要支援の依頼が来て最近新規も無いからとセンター長の許可得て引き受けたら支店長に怒られたわw
これがニチイの現実
そもそも断ってばっかだから依頼が来ないんじゃないのか

356名無しさん@介護・福祉板2018/07/08(日) 20:22:20.44ID:fXCnKpjj
今ニチイで介護職員初任者研修受けている。
就業支援があるとのことで、それをあてにしているんだけど
みんなのコメントを見ると、ニチイじゃないほうがいいのかなとも思う。
講師の先生は結構面白いし、ニチイは母体は大きいから、多少給料
他より安くても、リストラとか倒産の可能性は低いかなと思っているんだけど。

357名無しさん@介護・福祉板2018/07/08(日) 21:20:37.78ID:ZsE7bkFn
ニチイで資格を取ったけれど、現場実習は修羅場ばかりだった
何処に行っても糞の処理ばかりで、夢にまで出てくるよ

358名無しさん@介護・福祉板2018/07/08(日) 22:59:04.00ID:tBNJdMvB
ニチイの給与は戦前の日本の給与だよ

359名無しさん@介護・福祉板2018/07/08(日) 23:30:13.62ID:jfZjjPlA
>>356
ニチイは給料が安いと言われていますが、問題はその内容。
例えば、支給額が20万でも、基本給12万+手当いろいろ8万だったりします。
賞与や残業代は基本給を元に計算するため、基本給を低くし安く抑えようとしていて、とってもセコイです。

最近の求人を見ると、なんとか人員を確保しようと、良い給与で募集している施設も見かけます。
施設選びは給与の高さで選んで良いでしょう。
給与の低い施設には募集しても人がなかなか集まらず、人手不足で余計な苦労をする事が目に見えています。

そしてニチイは介護士が利用者を殺害する事件も起きています。
あえてそんな所を選ぶ理由も無いでしょう。

360名無しさん@介護・福祉板2018/07/08(日) 23:30:55.94ID:f0Dyte5J
いくら大きくても赤字なら倒産するよ

361名無しさん@介護・福祉板2018/07/09(月) 08:55:53.63ID:4Fca16ok
どこも低賃金だけど内訳見るのは大事だよね
同じ手取りでも基本給低い所は辞めたほうが良い

362名無しさん@介護・福祉板2018/07/09(月) 18:34:36.86ID:cV+v0I+x
人の薄利多売やってるからな…
残業無しなら同じ18万でも
地元の中堅法人のほうが残業おkな分給料高いし
ボーナスも高いときたもんだ
30時間残業できたら三万以上給料高いからな
これはマジでデカイ
人の薄利多売で残業禁止とかもはや親元で暮らせと言ってるようなもの

363名無しさん@介護・福祉板2018/07/09(月) 18:46:29.17ID:ykkG+PlI
皆さんコメントありがとうございます。
ちょっとニチイだけでなく他の施設の募集とかも見て、考えてみようと思います。

364名無しさん@介護・福祉板2018/07/10(火) 00:20:12.83ID:zeYLvTMP
ものすごく極端な話すると残業禁止の時給900円だと生活できないが
800円の最低賃金ながら100時間残業する社会的なクソブラック警備員だととりあえず生活は成り立つからな
清掃、警備、介護等時給三桁業種で残業禁止はマジで手取りがあり得ない事になるから

365名無しさん@介護・福祉板2018/07/10(火) 01:15:52.32ID:nXvtAyat
特養勤務の者です。派遣とかで有料でも働いたが、常勤なら特養か老人保健施設にいった
方がいいよ給料が違う。

366名無しさん@介護・福祉板2018/07/10(火) 21:13:58.73ID:UKGm4Bxe
https://joho-bookmark.com/no-promise
もっともすぎて言葉がでない。
早めに逃げるが勝ちって感じw

367名無しさん@介護・福祉板2018/07/11(水) 21:23:49.61ID:OAS4Gkmi
拠点のケアマスターから支店の移動は降格扱い。

368名無しさん@介護・福祉板2018/07/11(水) 23:55:24.88ID:L+YjoJx9
>>367
拠点のケアマスターから支店長

369名無しさん@介護・福祉板2018/07/12(木) 12:53:28.23ID:9vTnKNbq
ギフト、快夏キャンペーンの原価見た。ぼったくりも酷すぎる。社員割引も無いし、買う気が失せた。

370名無しさん@介護・福祉板2018/07/12(木) 13:12:35.01ID:ecwi22u6
ギフト買え買え攻撃にうんざり。

371名無しさん@介護・福祉板2018/07/12(木) 22:07:34.99ID:I2Kah4rO
ギフト届いたやつが箱グチャグチャ

372名無しさん@介護・福祉板2018/07/12(木) 22:41:13.25ID:uoB10bjJ
普通社員割引くらいあるよね?
ニチイの前は小売業で働いてたけど夏冬のギフトはパートでも従業員割引あったわ

373名無しさん@介護・福祉板2018/07/13(金) 01:47:37.82ID:0MXaaQNC
早期割引や社員割引なんて当たり前。それすらなくて、従業員からも利益をむしりとろうなんてあり得ない。ただでさえ本社や支店は拠点の上げた利益で食わせてもらっている立場なのに、ありがたみがわかってない。本社の連中は頭がおかしい。世間の常識がわかってない。

374名無しさん@介護・福祉板2018/07/13(金) 17:45:31.10ID:Ry+mNS9p
うわあ、そんなもの買わせられるんだ。
従業員が多いから内部販売で一儲けって考えがゲスい

375名無しさん@介護・福祉板2018/07/13(金) 21:15:00.67ID:AuxI1OQY
またギフト受注センターのやつら(委託)の態度が最悪なんだよ。
こんなのに目標金額設定して、露骨にランキングされてアホらしくなったわ。
もう辞めて俺には関係ないからどーでもいいけど。

376名無しさん@介護・福祉板2018/07/13(金) 22:15:59.77ID:MBhsVYkq
>>356
ニチイに就職するのはオススメしないが
なかなか良い条件で就職できる先はないと思う。
以前と違って介護業界就職しにくくなっている。
初任者研修だけで特養や有料、割といい待遇のサービス付き高齢者住宅なんかに
いきなり就職するのは若い子でもないと難しい。
ただ、初任者研修の資格はニチイで獲得したものももちろん使える。
資格は確かだから(どちらかというと各地方自治体が交付する資格だから)
それは自信持っていいけど。
よく勤め先はニチイに限らず考えてね。待遇いい会社が良い介護事業者とは限らない。
就職するにあたりリテラシーが求められる業界だと思う。

377名無しさん@介護・福祉板2018/07/13(金) 22:19:06.28ID:MBhsVYkq
就職しにくくなったのは虐待事件なんかが増えて、新入社員を厳しく見るようになったからだと思うんだが
はっきり言ってこれはやるだけ無駄だと思う。
どちらかというと虐待事件は、職員の質の問題ではなく、介護事業者の事業者としての
体質の方が問題で、それがせっかくのいい職員たちを悪く変えてしまうので
いくらいい職員が新規に入ってきたとしても(それこそ経験豊かなベテランや介護福祉士の
資格を持っている人が来てくれても)意味がない。
自分たちが人手不足で苦しむだけだろうし、実際どこの事業者もそうなっている。
介護業界は新規職員を育てきれないという悪循環に多分どこも陥っているはずだと思う。

378名無しさん@介護・福祉板2018/07/13(金) 22:28:37.47ID:MBhsVYkq
介護職の虐待事件っていうのは、このあいだ座間で起きた障害者の大量殺傷事件は
抜きにして(あれはどちらかというと虐待事件というより、オウムのサリン事件や
秋葉原の無差別殺傷事件のようなテロや虐殺に近い、介護業界だけの括りで考えていくのは無理がある)
職員の勤め先への復讐という側面が強い。
介護事業者にとって大事なお客さんである利用者さんを虐待する、最悪殺すというのは
自分の憎たらしい勤め先に対する一番手っ取り早い、効果があまりにも大きい復讐の手段だと
言える。だから、どちらかというと介護事業者が自分の雇っている職員をひどいストレスに
晒してほったらかしにすることこそ問題なのだから、いくら職員を選別しても意味がない。
悪い介護事業者がふるいにかけられて淘汰されるのが一番いいのだ、淘汰されて生き残った良い
事業者を職員たちが選ぶことが解決策。
後自分の雇い主がにくくて復讐したいのなら、利用者さんを虐待したり、殺したりするより
退職してその職場を人手不足にした方が、実際のところ残った他の連中や会社の経営の継続に
対して今日よっぽど効果覿面な報復ができるから利用者さんを虐待するなんてはっきり言って
損だ。しなくていいし、やってもスッキリすることはないと思う。

379名無しさん@介護・福祉板2018/07/14(土) 00:59:49.01ID:H95KWn2h
ニチイの日勤を削っても今までと同じサービスを提供しろという腐った社訓を守る糞職員と反発する職員でギスギスしてるのがニチイが糞な原因な気がするんだが。
認知症も精神と併発して昔より複雑になったり、ガタイの大きい利用者が増えてきて2人介助が必要だったり、日中の人員を減らすことが職員のストレスに繋がってるのが分からないのかねぇ。

もうこれはニチイに限ったことじゃないが。

ボランティアじゃないんだし、赤の他人の世話だからと割り切れる業界にならないと終わるぞ介護

380名無しさん@介護・福祉板2018/07/14(土) 06:06:04.26ID:GOQwpn4C
なげーよ

381名無しさん@介護・福祉板2018/07/14(土) 23:36:30.78ID:m1Q8MWcZ
ニチイよりツクイやベネッセの方がいいかなと思って、5ちゃんねるみたら
ツクイもベネッセもニチイと同じような投稿ばっかりで、あまり変わらないようですね。

382名無しさん@介護・福祉板2018/07/15(日) 00:30:54.18ID:yKDHyW/x
変わるだろ他は残業できる(多分)ニチイは残業できない(サビ残はできる)
これが最大の差
極論言えばちょっとくらい安く見えても50とか100とか残業できりゃそれは金良い

383名無しさん@介護・福祉板2018/07/15(日) 07:10:14.82ID:M+7Hwn/2
劣悪中の劣悪作業場所ニチイ
最低最悪だった
就職氷河期に就職100%の謳い文句に欺された!

384名無しさん@介護・福祉板2018/07/15(日) 14:52:02.37ID:9M8m8qB0
>>379
四交代を三交代にするのは法律上なんら問題ないが
シフトが現実に減っているのに、仕事の量を維持しようとする
拠点の運営をやっている、主に社員格の連中に問題があるというのは
その通り。
特に最近のグループホームは要介護度が高い利用者さんを受け入れて
ほとんど特養みたいになってるから当然辛いだろうと思う。
要介護度の高い人を受け入れないと、介護保険制度上
介護報酬が高くならないから(施設型はこれが利用者の数と報酬が正比例の関係にある
訪問と違う)悪循環がひどいだろうな。

385名無しさん@介護・福祉板2018/07/15(日) 23:31:31.51ID:73NNwbQ8
>>384
1フロア26室の有料を日中2人で回してたり、夜勤者が帰った後に遅番が来るのに日勤がいなかったりするグルホとかあるけどね。
社員の異動もシフトが組まれてるのに、突然明日からとかもあるし。

ニチイで社員になってる人間はどこかしら人として欠落していると思う。

386名無しさん@介護・福祉板2018/07/16(月) 00:22:34.22ID:ZvpAL9iK
残業30時間までいいはずなのに目標0実績0実際サビ残20時間くらい
俺、訴えたら勝てるわ

387名無しさん@介護・福祉板2018/07/16(月) 00:24:11.91ID:ZvpAL9iK
部下のサビ残知らないわけない(てか一緒に仕事してる)やつに言っても仕事申し送って帰れってすごくうざそうにされるし

388名無しさん@介護・福祉板2018/07/16(月) 00:31:23.34ID:ZvpAL9iK
てかぶっちゃけ残業代さえ出ればそりゃ良くないけど大して悪くもないんだよ
残業代が出ないから最悪

389名無しさん@介護・福祉板2018/07/16(月) 03:09:44.51ID:/DEt5GQ2
>>388
タイムカード切ってから仕事するのが当たり前だもんなぁ…

390名無しさん@介護・福祉板2018/07/16(月) 21:41:08.68ID:khqH28y6
そんなに残業駄目って言われないな
うちのセンター長はちゃんと残業つけてね!と言うし事務員が法令尊守で結構その辺煩いからきっちりしてる
そもそも残業してまで仕事をする気がないので実地指導とかそう言うのでもない限り残業しないw

391名無しさん@介護・福祉板2018/07/17(火) 02:00:26.31ID:FQBB0oR1
>>390
良いセンター長ですね。
残業を厳しくチェックして原価がどうのこうの言うのはお茶の水の人達です。スタッフが足りないから必然的に残業せざるを得ない事なんて考えもせずに、ただただ残業時間の数字だけでブツブツ言って、改善報告をしろと言ってくる。
だったら人を入れてくれ。求人活動もサポートしてくれないお茶の水のキャリア組。
あなた方が拠点に来て食事介助やトイレ掃除をしてくれても良いんですょ。私達の過重労働の分をあなた方が助けて下さい。
そうすれば、拠点の苦労もわかることでしょう。拠点にデカイ顔して偉そうな事もきっと言えなくなりますよ。

392名無しさん@介護・福祉板2018/07/17(火) 06:39:47.74ID:eDGi5eUW
みなさん、働いた時間は細かく記録を取っておいた方がいいですよ。
自分の身は自分で守りましょう。

393名無しさん@介護・福祉板2018/07/18(水) 19:19:44.20ID:rZj1LZja
介護転職サイトで、ニチイの求人みて他のとこより遥かに福利厚生しっかりしてるんで応募してみよかなと。
実際働いてるかた、どう?

394名無しさん@介護・福祉板2018/07/18(水) 23:48:52.44ID:t3JUoAAP
形だけの福利厚生
実際に行使すると現場では顰蹙買う
育休ですらマトモに取らせてもらえず子供を4ヶ月で保育園預けて復帰せざるを得なかった同僚がいる
時短もあるけど使ってる人なんか見たことない

395名無しさん@介護・福祉板2018/07/19(木) 00:09:53.38ID:mC85SM22
職場で浮きたければみんな我慢してる厨先輩や上司に法律で対抗して無理矢理取れるんじゃね
逆恨みされて失敗を捏造されかねないがね

396名無しさん@介護・福祉板2018/07/19(木) 04:12:35.92ID:okv2iWh6
>>395
求人で歌ってるほど、甘くないってことね。
美味い話しに落とし穴か。
やめとこ。

397名無しさん@介護・福祉板2018/07/19(木) 16:22:51.05ID:AH3ixjwk
まあ、しつこいようだが残業代さえちゃんと出れば業界内に限っては悪くもない
残業代削減できたら評価上がるんだろうな
だから残業すんなと言いつつ残業つけなきゃ騒がないんだ
いい加減働き方改革とやらをやめるべき

398名無しさん@介護・福祉板2018/07/19(木) 20:20:17.31ID:ygINFPOF
めちゃくちゃ好待遇な謳い文句で誘っといてそのまま図々しい奴は福利厚生フル活用して、そうじゃない人がそのしわ寄せを被る感じかな

399名無しさん@介護・福祉板2018/07/27(金) 01:52:39.02ID:G/r8BD2v
退職金の積み立ても無いし、社福みたいに事業団の支援も無いし…
例え10年勤めたとしても社福は100万以上の退職金貰えるし…

400名無しさん@介護・福祉板2018/07/30(月) 00:49:52.06ID:wAEYtCS+
ビプロとかいう時間の無駄使い、最初は拠点のために人材あーだこーだと言ってたのに今は売上の話してますね。

401名無しさん@介護・福祉板2018/07/30(月) 00:58:32.51ID:64YJvTbR
何が嫌って車で下道片道1時間半掛かる上に駐車場代立て替えてまで支店に出向いて拘束されるのが嫌だわ
うちはまだ近いほうだけど、支店内で一番遠いのは高速使って片道3時間だからな
やってられんわ
今どきどこも電話会議なりネット会議してるってのにアホか

402名無しさん@介護・福祉板2018/07/30(月) 01:11:49.94ID:Zpgb4Xx5
>>400
何か現場の声を拾い上げて…とかそんな奴だったけか?

拾い上げの割りにあーせぇこうせぇ上からトップダウンだからそのうち誰も何も言わなくなってるねw

403名無しさん@介護・福祉板2018/07/30(月) 10:14:21.86ID:fv1087ZZ
休憩時間やカード打った後にやらざるを得ない作業を強いるのは違法じゃないのかね。

404名無しさん@介護・福祉板2018/07/30(月) 18:27:16.18ID:wAg4aT4P
>>403
サビ残の強要ですね

405名無しさん@介護・福祉板2018/07/30(月) 20:29:29.17ID:EFDJBpSb
事務処理は仕事終わった後にやるものみたいなゴミ風潮
勤務時間30分前までに着替えて引き継ぎ受けろみたいなクソ常識
金払えや

406名無しさん@介護・福祉板2018/07/30(月) 23:16:20.13ID:/WAdOmxH
>>400
ビプロほんとに時間の無駄
出席が苦痛で仕方ない
やらされてる感満載!

407名無しさん@介護・福祉板2018/07/31(火) 00:10:54.23ID:fiAEZu+X
ビプロの拠点意見吸い上げは最初の3回目くらいまでw

408名無しさん@介護・福祉板2018/07/31(火) 02:20:10.42ID:8d4Vl1U6
ビプロは時間と経費の無駄。犬のサロンも値段が高くてお客が増えないし、フィリピンの家事代行もニーズが無いから暇。赤字事業ばかり。投資家から笑い者にされて会長一族は辞任だね。

409名無しさん@介護・福祉板2018/07/31(火) 09:35:18.93ID:wA7+TfD7
ブラックの雄
殺戮事件の最終責任

410名無しさん@介護・福祉板2018/07/31(火) 20:39:11.66ID:Jog3JMRn
劣悪な労働環境による人材不足を棚上げして売上至上主義に走るから人材流出が止まらないね
こんなに人の入れ替わりの激しい会社見たことないわw

411名無しさん@介護・福祉板2018/07/31(火) 20:40:43.57ID:iLz4Be13
介護事務講座をやってる癖に自社に事務員を雇いたがらないクソ会社www
事務員は生産性がないんだとよwww

412名無しさん@介護・福祉板2018/08/01(水) 16:14:32.90ID:3dDIqnm/
もう人手不足なんだしグループホーム1フロア閉鎖か完全閉鎖しようぜ

413名無しさん@介護・福祉板2018/08/03(金) 03:07:03.04ID:dju+shYo
もっと職員待遇良くすれば人出不足解消で利用者も拠点も増やせるのにバカだよね
ボランティアと勘違いして余計な仕事ばっかやってるやつ多いでしょ

414名無しさん@介護・福祉板2018/08/03(金) 07:17:07.40ID:Yvq+Fxw4
やらなきゃ意味ないよ

415名無しさん@介護・福祉板2018/08/03(金) 19:46:12.07ID:VQLqUP3s
人手不足棚に上げて人手不足でも何とか売上を上げようと社員の尻叩いてるけどさ
人増やしたり待遇良くするのはしないで儲けようとしてんだもんな
本当クソだわ

416名無しさん@介護・福祉板2018/08/03(金) 22:49:33.23ID:o3cEpBSw
儲ける為にスタッフを増やさずにこきつかう。それがニチイのやり方。

417名無しさん@介護・福祉板2018/08/04(土) 06:34:47.89ID:9qG4zSiA
もう限界。毎日売上、数字のことばっか。支店のやつら頭イカれてる。

418名無しさん@介護・福祉板2018/08/04(土) 07:03:55.12ID:ffPAHrhG
あと残業0と電気代

419名無しさん@介護・福祉板2018/08/04(土) 10:43:47.44ID:9ZUZ1ub6
例の事あったから人手不足解消されると思ってた

420名無しさん@介護・福祉板2018/08/04(土) 10:58:34.07ID:IBJa2SQ4
ココに学習能力が無いからこその今であって。

421名無しさん@介護・福祉板2018/08/05(日) 15:43:32.00ID:Sb9CRHHh
ストレスチェック、全部ストレスだらけで提出したけど何の音沙汰も無いわw
何の為のストレスチェックよ

422名無しさん@介護・福祉板2018/08/05(日) 17:26:10.67ID:4aY5mIkk
なんのため?
アリバイ作りに決まってます

423名無しさん@介護・福祉板2018/08/05(日) 18:17:17.20ID:PT4jr+Yy
これから2025年に向けて更に新規で訪問介護の事業所を立ち上げる計画があるそうです。人が集まらないのに、誰がこんな愚策を考えるのでしょうか?誰が責任とる?

424名無しさん@介護・福祉板2018/08/05(日) 20:19:42.18ID:HgOmgZun
>>423
ほんとそれ。訪問介護赤字だらけ閉鎖するような拠点ばっかなのに、どんどん増やすらしいよね。
意味わかんない。
vision2025?夢見すぎ。実現出来ないことに支店はバカみたいに必死過ぎ。

425名無しさん@介護・福祉板2018/08/05(日) 22:03:21.24ID:h5clC52G
何か綺麗事抜かしつつ嬉々として外人雇いそうな悪寒…

426名無しさん@介護・福祉板2018/08/06(月) 00:36:42.21ID:sNBOzL1T
会長だか本社事業部だか知らないけど、世間知らず。ニーズとズレズレ。
上手くいかない責任を支店、拠点に押しつけて、意見したら首をすげ替えさせて、犠牲者が増えるばかり。事業部や部長クラスは誰一人責任を取るどころか逆に支店拠点に罵声を浴びせかける。
高給とっているのでしょう。サービス残業を押しつけて、いつか訴えられる事でしょう。

427名無しさん@介護・福祉板2018/08/07(火) 17:39:28.56ID:i027j83H
エライヒト「素晴らしい!残業削減で利益率をあげたな。優秀!人事評価は期待していなさい。」

監査「どうやって残業減らしたんですか?」

管理職「まず縦割りの人事を横割にして業務量を偏らせることなく均一化することによりサボる人もいなくなり、業務過多の人もいなくなり、結果的にみんな定時に上がれるようになりました。チームワークです!」

エライヒト&監査「素晴らしい!!!」


現場「…チッ」

428名無しさん@介護・福祉板2018/08/07(火) 20:18:48.41ID:cxmKC8uf
会社としては残業減らせのほかにもサビ残するな!仕事残ってても帰れ!って言ってるから部長クラスは指導してます!僕は知りません!で逃げ切るでしょ
労基入っても処分されたとして所属長だろうなあ…実際労基入ったらしいけど偉い人らは誰一人責任取ってないしね
日本人だから仕事残して帰ると周りに迷惑かけた罪で一方的に嫌われるから「常識として」サビ残しちゃうんであって
外人増えてみんな帰るようになったらむしろ良いんじゃないかね?仕事回らなくなるだろうけどな

429名無しさん@介護・福祉板2018/08/07(火) 20:36:29.49ID:HggOcb/Z
利用者に迷惑掛かるような事はいかんが
書類だのなんだのはやらんでええわ

430名無しさん@介護・福祉板2018/08/08(水) 13:06:59.44ID:8ogG/dWA
>>428
もう少しでSM事業が取り潰しになるかもしれないょ。無責任に帰国させるわけにもいかないし人手不足が解消されるかもね。なにやら某管轄から怪しまれているようですし。

431名無しさん@介護・福祉板2018/08/08(水) 17:33:02.07ID:OI9Ehhgb
1ヶ月経っても夏ギフトの請求書が来ない

432名無しさん@介護・福祉板2018/08/09(木) 06:17:45.68ID:TRb1Ze1a
■平成29年 公認会計士試験大学別合格者数
http://www.cpa-tomonkai.jp/01concept/08waseda_suii.html
@慶應義塾  157名
A早稲田大  111名
B明治大学   84名
C中央大学   77名
D東京大学   50名
E京都大学   48名
F一橋大学   36名
G立命館大   31名
H神戸大学   29名
H専修大学   29名

433名無しさん@介護・福祉板2018/08/10(金) 07:09:54.87ID:ZnEZ2xxv
ニチイ学館 <9792> が8月8日大引け後(15:00)に決算を発表。19年3月期第1四半期(4-6月)の連結最終損益は1.5億円の赤字(前年同期は5.1億円の黒字)に転落した。

434名無しさん@介護・福祉板2018/08/11(土) 01:59:09.17ID:tqBv9C78
>>433
まずは経営責任で役員報酬カットだろ。役員、執行役員みんな総入れ替え。2025visionなんて夢物語も大幅見直し。
ここで拠点に責任を押し付けてみろ
、サビ残やらパワハラで本社は内部告発されるぞ。

435名無しさん@介護・福祉板2018/08/11(土) 12:06:59.18ID:enK71F2D
経営責任なんて取るわけ無いじゃん
赤字なのは拠点がやる気ない、営業していない、努力が足りないからとしか言わないよww

436名無しさん@介護・福祉板2018/08/11(土) 12:32:41.72ID:vPa8lBPQ
ニチイって課長、支店長クラスでも基本給低いの?

437名無しさん@介護・福祉板2018/08/11(土) 13:00:07.41ID:EESlwZSa
低いよ。だから辞めた。

438名無しさん@介護・福祉板2018/08/11(土) 16:09:14.59ID:eOv4giiG
黒字でも赤字でもサビ残だから結局支出抑えても変わらんってことかね
残業するなサビ残もするな=会社は適切に指導してるのにサビ残された被害者

439名無しさん@介護・福祉板2018/08/11(土) 21:03:15.53ID:lPJJuY4+
各拠点に抜き打ちで労基が入らない限りサビ残は無くならないね
組合も黙認状態

440名無しさん@介護・福祉板2018/08/12(日) 06:50:26.52ID:/rXz8hpK
新卒用、就職四季報にニチイ学館がない
東洋経済新報社

441名無しさん@介護・福祉板2018/08/12(日) 23:03:17.88ID:Jk8rJoZ5
>>430
働けるのかな?

442名無しさん@介護・福祉板2018/08/13(月) 18:35:42.90ID:i5hZy4Yk
>>438
てか黒字でも赤字でもケチケチしてるがケチケチしてなかったら潰れてるんじゃね?

443名無しさん@介護・福祉板2018/08/13(月) 18:39:54.71ID:i5hZy4Yk
>>415
社員にサビ残させてあまつさえ安いやっすい給料まで物販でむしりとっても儲かってないんだよなあ…

444名無しさん@介護・福祉板2018/08/13(月) 19:45:51.87ID:lbLXHyBu
ちゃんと働いた分だけきっちり残業つけたら拠点別の残業手当の金額がうちがダントツ多かった
お隣の拠点は残業ほぼ無しだけど夜中まで残ってるの知ってるし平気でサビ残してるんだろうな
明らかに不自然だわw
で、うちは残業多過ぎと怒られた

意味がわからない
ヘルパー足りなくて昼間はずっと訪問に出ているから残業して書類やって、
仕事が終わらないから残業して働いた分のお金をもらうことの何が悪いの?
別にダラダラ残って給料泥棒しようとしているわけじゃない、残業しないと終わらないから必死に残業しているだけだよ
てか残業代だけで社員一人雇うコスト掛かってるんだから人増やせよマジで

445名無しさん@介護・福祉板2018/08/14(火) 03:26:38.19ID:zwsXNnXy
さっさと、犬と中国とフィリピンを止めれば良い。赤字解消の矛先が間違ってる。

446名無しさん@介護・福祉板2018/08/14(火) 07:11:42.26ID:x/LVLi31
>>444
それよく得意の面談されたりなんだりで止められなかったな
結構職員仲良いだろ?てか良くなきゃできんわな
うらやま

447名無しさん@介護・福祉板2018/08/14(火) 07:16:19.05ID:diOZCgoY
ディスポの発注数が多すぎるからと発注しても届かないとかどんだけ。感染持ちでもみんな素手でやってる…マスクは自己負担。衛生面が馬鹿らしい。

448名無しさん@介護・福祉板2018/08/14(火) 14:46:24.36ID:SPeHQsZ0
手袋会社負担なの?
訪問なら利用者負担だわ

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