【薄給】 茨城の施設 【辞めたい】 [無断転載禁止]©2ch.net
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体調不良、メンヘラ、高齢、パートだから、バカだから、何かと言い訳して
アレできないコレできないと逃げるやつばっか
そのくせ楽な業務を選んでまわしてもらえば
利用者そっちのけでムダ話
ろくに仕事してないくせに疲れた、頭痛い、胃が痛いと
それに対して誰ひとり叱ることもしない偽善者
カンファ、外部研修、報告書、委員会、居室担当、行事担当、、、
やらない奴らの分まで押しつけられ休み返上
家で仕事しても終わらない
仕事量に差があっても経験はあっちのほうが上だから
自分より給料もらってる
上に訴えても見て見ぬ振り
大人ならチームワークを乱すな
辞めるなら代わりの人間つれてこいと言うが
こんな職場に知人紹介するやつなんていない 仕事しにきて仕事しないとは
給料泥棒なんて恥ずかしい生き方
経験って過去これだけがんばった
私はこれだけやれる人間ですっていう証明にはなるけど
そこにあぐらかいて手抜きしまくるようなクソ野郎はガンガン減給、降格してもらいたい
給料って本来、今どれだけ仕事に会社に貢献できているか、その評価の結果なのにな 本来使えない人間は切り捨ててできる人には給与多く払うべきだわな
人がいなくて困るとの事で優しくしてたらどうしようもない人しか残らなくなって破綻決定になる
使えない人間はやめてもらった方が会社は良くなります。 暴言吐いて許されるのは経営者のみ
雇われの身分では止めないと
何も良いことはない
簡単に言うと、上に嫌われたら首を切る理由なんていくらでも用意できるってこと 入居者や家族に職場の有ること無いこと吹き込んでるババヘル
自分は散々虐めやって総スカン食らった腹いせだろうけど、アラフィフにもなって信じられないわ
でも冷静な家族から「私のような無関係な人にまで悪口言い触らす人は信用出来ませんから」
と言ってもらえてほっとしたよ 福祉業界は、人に評価されたいと思ったら自分自身が潰れるわ。
好き嫌いの感情と、嫌いな人の粗探ししかしないんだから。
自分の評価は、自分でするしかない。 給与多くもらいたいならデキナイ人よりも利益をあげないと?
自分のした何かのおかげで、会社の売上あがった?利益でた?
単に仕事を速く片付けることが出来るだけなら、介護では金にはならないからね
早く仕事が出来ない人だけでやっても、最終的に速い人と同じ作業量済ませて帰れるだろう
早い事で余分に客から金もらえるとか
客を追加で増やせるなら、話は変わってくるのだけどな
介護では制度的に難しい
介護福祉士も持ってないなんて会社に貢献してるとは言えないね
貢献してる所か不利益与えてるんだから昇給なんて無理でしょ マネと看護師と事務員と現場のスタッフを連れて戻りたいって言ってるみたいね
みんなで辞めて言われたりやられた仕返しするって
自分に問題あるとは思わない脳みそなんだな 出来る人だから
なかなか辞めさせて貰えなくて困ってるのw タバコの臭いって吸ってる本人は気づかないけど
吸わない人にはかなりの悪臭
車も服も臭くて吐きそうで頭痛くなる
言われないとわからないのかな
吸わない人がいる時は吸うの辞めるのがエチケット >>268
最後は賛同しかねるが、タバコ臭いのはいやだな 今年のボーナスが100万だったのに手取りで70万に減ってた
税金恐いわ
あれやれこれやれ言うなら金払え 相談員を辞めさせるって約束したのに
相談員が何もしないで楽そう
なら相談員かケアマネやればいいんだ
介護がどれだけ甘いかわかるよ
介護がどれだけくだらんかわかる
監査も気にせずどうでもいいこと言ってりゃ楽だわ
特養か老健の相談員を経験したほうが自分のためになる
加算、請求、契約、行政へ事故報告、家族対応、クレーム処理、稼働率等
一生介護業務でいいならそれでいいんじゃない? やってらんない
もっと金が良くてやりがいある場所に行く
今月賞与出たあとに退職願だす
だって ばばあの時給あげすぎ
月にしたら数千円あがってるじゃん 1年やって昇給1500円とかふざけんな!
中学生のおこづかいか! 入職して5年で5万給料あがったよ
だから、うちは辞めない 点滴殺人の看護師
表の顔は真面目で献身的で生涯この病院で働いて尽くします
なんて言っておきながら裏の顔は悪魔だったね
ババアと取り巻きも
看護師や相談員の言うこと聞きたくない
嫌いなやつは辞めさせろ
言うこときかないならみんな連れて辞めてやる
裏では潰そうと必死なんだから
怖いねえ 上が探ってるって怒ってるババア
取り巻きはババアからシカトされるたくないから口割るわけないでしょう お局様に情報を提供する『側近女子』のこと?w
「側近女子」こそ、諸悪の根源だからね
でも、腹黒い側近女子はなかなか見抜けないよ 向こうの掲示板に名前あげちゃってますけど
地域ネタのとこ 仕事量の割に給料が低い
毎日4時間はサービス残業
やりがいはない
責任だけのしかかる
人間関係は複雑で最悪
施設長は、傲慢
自分に甘く、他人には厳しい
暴言を吐く
他人を見下し、馬鹿にする
常にご機嫌をとり、顔色を見ながら仕事をしないといけない 松下幸之助さんは君は運がいいか?と聞いてハイと答えた人しか採用しなかった
面接で運が悪いと答えた人は、どんなに学歴や面接が良くても、即不採用 自分のことを「運がいい」といえる人は、
・「自分は自分の努力によって、ここまで成り上がった」と思い込まない
・謙虚なため、自分の力に酔いしれることがない
・「人に恵まれてきた」という自覚があるので、「自分は社会に恩返しをしなくてはならない」という使命感を持っている
・「他人に与えた好意は、巡りめぐって自分に返ってくる」ことを知っているので、積極的に他者を助ける
・「失敗や成功はしょせん運である」ということを知っているので、過度に落ち込まない
・「失敗や成功はしょせん運である」ということを知っているので、失敗した人に対して「おまえの努力が足りなかったんだ!」と自己責任を押しつけることがない
という点で美しい
その逆に、「自分は運が悪い」と思っている人は、
・「自分は努力しているのに、運が悪くて成功していない」という「恨み」を抱えている
・「自分はもっと評価されてしかるべきだ」という自己の過大評価に陥っている
・こういう人は、成功したときに「ついに努力が実った!」と考える。「自分はたまたま周囲の人やタイミングに恵まれて、成功した」とは考えない
・成功は自分の手で勝ち取ったものであるので、独占しようとする
・成功したときには自分の力に自惚れ、失敗したときには能力不足・努力不足の自責感に苛まれる
・成功者を妬み、失敗者を「努力不足だ!」と責める
という点で醜い
あんまり、お近づきになりたくありません。 訪問するのに社用車が無くて自分の車を使う
しかもガソリン代も車の消耗費も無し
そんな訪問介護○○は絶対やめた方がいい 責任者は結果だけを語ればいいのであって事例や過程などは部下に語らせろ
責任者が語るから迷走と疑念が起こる
分かってないな なんで来るかな
大嫌いなんだけど
祭りも毎年来るなよ 981 名無しさん@介護・福祉板[sage] 2018/07/11(水) 16:32:48.95 ID:XV1AT4TW
前に俺がいた株式会社○○○○って会社。マジでひどすぎる。職員がレベル低い馬鹿ばかり。略奪不倫、上司が部下妊娠させる、会社の金盗む、犯罪者も紛れてた。
あそこだけはやめておけ。離職率も半端ない。 看護師が使えない
相談員が使えないって
看護師や相談員出来る資格を取得してから言えって
出来もしないくせにうるさいんだよ
黙ってうんこ取りしてろっての 介護職員は毎日定時で帰れなくて残ってるのに
看護師は定時ピッタリに毎日帰っていく
ふざけんなよ
ってそういう文句は自分の上司に言え 向こうも早く解雇されて不幸になればいいのに
あのババア 辞めてからも元職場の人事に口出しかw
マネの○○くんは辞めさせませんよ?www Sは本当にウザいわー
今の施設も飛んだ災難だね
あちこち面接に行ってるみたいね
早く良いとこ見つかるといいねwww 価値ない人は仕方ないけど
そうじゃないなら
大きな法人に行った方がいいよ
誰でも彼でも社員になれるような
福利厚生もきちんとしてない
賞与や処遇もしょぼい
そんな小さなところで
見下されて働く必要ないよ 確かに小規模の所と比べたら
建物からして大きく立派で、行政からの信頼性も高い
中にいる人と違ってケアマネや相談員などは
法人の看板が大きいと働きやすい
どこどこのダレソレさんって言われるからね
会社の規模が大きいだけでその人の評価があがるし
肩身の狭い思いして仕事しなくてすむ
小さい所はだめだよ
バカにされるから 大手ほど社会主義みたいなもんなので
介護士が給与15万〜20万でも
ケアマネや事務職は30万以上貰ってるけどね
介福やヘル2程度じゃゴミ扱いされこき使われしかも永遠に初任給だから中堅法人のほうがマシかもしれん
逆に上位資格あれば大手のほうが良い 取り巻き連れて一緒に来たけどw
同じような性質の人間同士ってつるんで行動するよね
ババアと取り巻きの言いなりの経営者って情けないね
辞められたら困るから機嫌取って来るんだってw 話したくないのに経営者が機嫌取って話し掛けてくるからウザイとか
給料明細が間違いだらけとか
施設を任せると言われているとか
他の人より多く給料もらってると自慢
金額聞いたらかなりの額だったけどどうせウソ
金もらっても雇いたくないってうちの事務所では言ってる 害でしかないからw
しかし連んで群れるの好きだよなw女王様気取りか
罪悪感とか感じないんだろうな
そもそも罪悪感を感じるほど人間らしい奴ならいじめなんてしないか
BBAは反省しません自分の我侭ルールで回りを巻き込んで罪悪感など感じません反省どころか、自己肯定に必死です
仕事干したり異動させたり無視して徐々に社内に居場所をなくして自主退職するように仕向けてる
攻撃方法は多種多様で豊富
いびりは勿論、仕事を与えないで暇にさせる攻撃が痛すぎる
そしてそれを告げ口されないような巧妙な手口 他の人に仕事を回さない、渡さない
自分の居場所確保するため!!!
でも上司にはあの人動かない!あの人使えない!って言いつけますww
仕事はそっちのけで他人の行動を監視します
気に入らない社員の粗を探すのが大好きなんですw 可哀想な人だと思う
粗探しをしては言いふらし、大げさに話を盛る
新しい人が入っても続かないわけだよ
そして自分の居場所を確保し続ける
考えるだけでもむかむかしてきた。憎悪しかないw 考えてみれば若手がことごとく辞めてたんだわ
BBAのせいだけじゃないと思うけど、やっぱりBBAのせい
雰囲気も悪くなる
現場の人間は言えないんだから
やっぱり変なのは管理職がちゃんと見つけていち早く切らないと、
若手がいなくなるんだよ お局BBAがいることで風通しが悪くなるんだよね
よって雰囲気がダメ。だから人が居着かない、育たない
お局BBAは情報の共有化ができなくて、自分ひとりで所有する
お局より仕事ができるようになると困るんだと思う お局BBAのいるところって大抵ペアで馴れ合う上司がいる
場末のスナックのチンピラとママって感じで
馴れ合ってる上司もお局BBAと同じ癌 やる気皆無で愚痴も多くて辞めればいいのに辞めないんだよねw結局、解雇同然
仕事も好きじゃないだろうし、なんで生きてるのか不思議
あいつがいなくなるだけで、職場生まれ変わったよ
空気感染で人間関係がめちゃくちゃになってたからね ババアに合わなければ辞めろという風潮の職場で、何人病んで辞めていったか
一匹とっとと始末しておけばよかったのに あんなババアのこと
仕事できるから見習えって評価してる管理者がいるってさ
ウソだよねwww妄想だろ
あんなババアは地獄に落ちるべき
褒められた自慢、自画自賛
虫唾が走る
自慢と愚痴言ってるけど
気がつかないのかな自分って人がどんな恥ずかしい人かってことにさ お局って仕事出来ないよね
仕事ができるフリはうまい
なんでそういう奴に限ってのうのうと職場にのさばるんだろう
自分の脅威なる存在や魅力がある人、立場の弱い人間の足を引っ張る。ちゃんと仕事を教えなかったり、ミスを誘発させるように仕向けたり、悪い評判流したり.....もう陰湿
しかも社長や権威のある人には愛想振りまくから本当厄介な存在
マジで張り倒したい、つか死んでほしい >しかも社長や権威のある人には愛想振りまいてるから本当厄介な存在
そうなんだよね、陰では社長の悪口を言ってるくせに、表では媚びまくる
裏表がありすぎ 他人の苦しみなんて分ってないですよ
自分だけが可愛くてかわいそう
自分さえ良ければ他人はどうなっても良い、自分が一番可愛い、それがお局ババアです
自分が一番可愛くて自分さえ良ければそれでいいのがお局ババア
プライベートで友人が一人もいないのも納得 言いやすい人のミスは大げさに騒ぎ立てたり、あえて皆の前で指摘、でも自分のミスは隠すか人のせいに仕立て上げ責任逃れ。
上司がいる前では仕事を教えたりして、さもちゃんと教えてるかのようなフリをするけど、上司が居ない時は教えないし知らんぷり。取り巻きにも伝授。
もちろん相手にとって有益な情報は絶対に教えない。
ピリピリした雰囲気を出して話しかけにくい雰囲気を作る。
取り巻きと情報共有して仲間外れにする。
音を立てたりガンつけたり。
そのくせ、自分はチラチラ相手を見て終始行動を監視、スキがあればすかさず攻撃。スルーしても絡んでくるから逃げようがない。
でも、あえて周りの人がいる中で優しく話しかけたり、心配して気を遣ったり良い先輩アピールもする。
とにかく根回しと印象操作がうまい。精神的にじわじわと相手を追い詰めてて辞めさせる。 BBAの哀れなとこって
周りから嫌われてて信頼されてないことに気づいてないところ。
単に年上で厄介だから気を遣われてるだけってことに気づけよな。
まわりが下手に出るとますますつけ上がる。
相手はキチガイだから関わらないようにするのが1番だけど、会社のガンは徹底に叩き潰すべき。 わざわざやって来て悪口ばかりでうんざり
なぜ悪口や陰口叩く時、楽しそうに話せるのか理解できない
マイナスの感情や負の言葉を吐く時って、少なからず言う方も気分悪いし落ち込むもんだけど
そういうのが一切なくて、こういうのをサイコパスって言うんだろうなって思う
「馬鹿」「阿呆」「嫌い」「無理」こういった言葉を使えるのが意味わからない せっかく辞めてくれたのに馬鹿共が
「また戻ってきて!」だって
ふざけんなよ
言って良い冗談とそうじゃない冗談があるだろ
ババアが戻ってくるなら俺は辞めるから
冗談じゃなくてマジで辞めるから まぁクソババア局が存在できるのはクソ放置上司がいるからだからね
クソ放置上司がババアをモンスター化させるんだから 自分に甘いババアは周囲に遠慮なく自我をぶちまけてくる。
周囲はそれに対し、煩わしく思いながらも
譲歩した対応をとる事が多い。
しかし当のババアはそれを自分の強さと勘違いし、甘え、
周囲の情けと憐れみを、周囲が自分に伏したものと勘違いする。
自分を省みるだけの人格すら備えぬままに成長してしまい、
社会への不安を、自我をぶちまける事で慰める。それを繰り返すだけの存在となる。
周囲はそんな者を痛々しいと感じながらも、真面目に諭してやるのも面倒と思い、
「まあ程度が低い者はああいう事でしか自信をもてないんだし、可哀相だから放っとこう。」という言い訳のもとに放置する。
甘えたババアは周囲が訊ねもしないのに
ウソで派手に飾った自慢話を語りたがる習性を備えるようになる。
声を上げさせれば、第三者を隠れ蓑にしての自己弁護を展開する。
一人では自信も持てず弱いので、群れでいる事を好む。
そして群れる事を、情を重んじてると自分に言い聞かせて陶酔する。
群れの中で見下されないよう、より過激な迷惑でアピールする。
そして、自慰的な迷惑行為を一生繰り返し、周囲に甘え続け、超越的に言い訳スキルを鍛え上げて死んでいく。
それが、ババアの一生。
ならば、周りの人はその欲丸出しの動物に憐れみを与えて
人格ある行動ができるようになるまで待つより、
その卑しい程度を笑ってやり、躾けてやる方がよいかと。 お局様の取り巻きも変な人たちばっかりだ。
会社でムラ社会作ってお互い監視しあう。
子分たちもいずれお局様になるんだろうね。
というかもうそうなのか。
悪口とか人の噂話しとか、毎日おんなじこと話してて
よく飽きないね。
欠席裁判してるから仕事終わらなくて残ってたし。 自分のやり方が一番正しい。自分以外全員無能。悪口かげぐちばっかり。
自分では絶対注意とかしないで人の口から言わせる。
お局の犬と化してる人にその役をやらせる。
嫌いなくせに人を監視してチェックする。
職場は仲良しクラブじゃないんだからさ。
自分の気に入らない人間を取り巻きと一緒に攻撃するような
幼稚なことするやつはいらないわ。
あんたが給料払ってるわけじゃないだろうに。
お気に入りの子分とだけ仕事したいんだったら起業でもしろ!って思うわ。
○み○さん! 会社辞める原因となったバー局から、退職間際にお菓子もらったり形ばかりのゴメンをもらった。
そのゴメンは全然心に響かないし、もらったお菓子は家に持って帰るのも嫌で帰りにコンビニのゴミ箱に捨てた。
辞めて数年経つけど、今でもあの顔を思い出したらイラっとするし夢にまで出て来る。
辞める時これから先の人生にこんなに嫌いな人間現れないだろうと思った。 辞めるまで追い詰めといて、最後善人ぶるところがさらに最悪だと思う。
むしろ全員から引かれるほど踊れよと思うわ。
しかも退職間際の謝罪って、「私悪くないわよねぇ(チラッ」が見え見えだし。
悪人のくせに善人になりすます。
加害者のくせに被害者になりすます。
お局は、あの民族のようです。 >>317
> しかも社長や権威のある人には愛想振りまくから本当厄介な存在
陰で悪口言ってるくせに
はい!チョコレートで〜す!とかって表向き取り繕うw
いらないっての!嫌いな人なんだろ!
裏の顔がバレてると思ってないんだろうな マイルールで職場を家のように私物化。
職場の物は自分のもの。
職場のお菓子は自分が管理する。
職場のルールは自分中心。
異常者というか神経質なババア。常にマスクしてるし。
・「何月何日の朝礼をはじめます〜」の朝礼挨拶すら何で曜日を言わないんだと説教
・別の方から受けてる引き継ぎ業務を横から口出してきて説教
ババアのせいで人生狂わされた。Sババアなんで生きてるの? キチガイお局とそれを放置してモンスター化させてるダメ上司は頭自体が悪くて知能も低い。
だから人間的社会性というものが育まれず全く進歩がない。
頭が良い人は建設的でプラス思考で器用なので人材育成もプロ。
しっかり言うべきところは言えるし、拘らない。割り切り切り替えも早い。判断力もある。
一方ダメ上司は中途半端でいつまでも気付かずに同じ過ちを繰り返し、進歩がない。判断力もない。いつまでも進化していかない。
ここまで高度に発展していった人類の進化史においていつまでも成長しない奴はかなりのバカ。 ○ず○さんの事ですねw
自分がこう言われた、ああ言われたって被害者ぶって
自分がまわりに対してやった事は反省しない
次から次へといびって辞めさせて意地汚いババア
あのババアに災いが起きればいいのに
たくさんの人に恨まれてるから天罰下るだろう ババアを引き止めたからケアマネと他2名辞めるって言ってる? 会社のコントロール下に
ブラック上司とお局が関わっている会社は
黙示録並みに終わってるw
新人何人も辞めさせるお局とか
日本特有の意地汚い精神のバカ者が災害で淘汰されることを祈るよ↑ ババアは嘘ばかりだからな。
あいつを引き止める会社も
あいつに施設を任せるなんて会社も
存在しないよ。
あの手この手で
自己保身と自分を優位に立たせるために汚い。
鵜呑みにすると馬鹿をみる。 悪口ばかり言ってるだね
脅かしてビビらせてやった(ドヤ顔
嘘ついて優位に立ちたいんだろうな
戻ってきたらみんな辞めるって言ってるから事務所も戻せないよw 「給料をあげてくれないなら辞める」
「誘われた会社の方が給料いいから辞めたい」
「あいつ嫌いだから異動させないなら辞める」
辞める気がないのにもかかわらず退職を告げることによって昇給・賞与・社長からの気遣いという「特権」を勝ち取ることで最強の社内ニートになることができるw
伝家の宝刀を抜いて退職を申し出ることで「特権」を獲得できると考えて今までやってきた。
その手が通じなくなって「今月で辞めていいよ」って言われて辞めていったのに今の会社では特権を勝ち取ってるみたいだね。 今の職場で一番えらいんだって。一番仕事できるんだって。
経営者と元GHの二人が大嫌いだって。
ケアマネに来いって誘われた。相談員に来いって誘われた。看護師に来いって誘われた。お前を誘うやつなんているわけないだろ。面接受けたら是非来てくれって言われた。
嘘も程々にしろ。
でもみんなに言われて嬉しいよね。「へぇー、すごいね」「あちこちから誘われて流石だね」
自分に自信がない、ネガティブ志向、自尊心が低い、否定的、褒められたい、被害者意識が強い、他人と比べる。 見たくないのに今だにババアに虐められてる悪夢をみる。
受けた心の傷はなかなか癒えない。
仕事だから弱虫だから逆らうことも歯向かうことも言いつけることも出来なかった。
あいつがのうのうと生きてることが憎い。死ねばいいのに。 辞めさせられたんだから
同じように
辞めさせてやればいいんだよ
あの手この手でね 職場に、○ ○ ○ ○で働いてた職員がいるんだが、
○ ○ ○の悪口で盛り上がっててワロタ
○ ○ ○に
嫌がらせされて、スタッフ皆辞めて行ったって 嫌がらせされても誰にも言えないからね。
辛いよね。
会社を辞めて転職するしか選択肢はないから。
嫌がらせをする人が悪いのに、嫌がらせを受ける人が仕事を辞めるって、理不尽よね。
そもそもなぜいじめをする人は人を攻撃するのか?
自分自身に自信がないからいじめるんだよ。
自分に自信がないから他者を攻撃し、自分を優位に立たせることで自分に自信を持とうとする。
これがいじめの始まりです。
いじめをする人は色んな場面をネガティブにとらえては、ターゲットにした人間の揚げ足を常に探しているんです。
だから他の人が同じことをしても気づかないのに、ターゲットの行動だけは見逃さず、しかもすべてネガティブなとらえ方をして攻撃してくるんです。
本当に最低な人間ですよ。
いじめをしてくる人を見返してやりたかったら、転職して今の職場よりももっと条件のいい職場に転職してしまいましょう。
あなたが、
・今の職場よりも年収が高くなる。
・今の会社よりも大手で有名な会社で働く。
そうなった時、いじめてくる人はどんな感情を持つでしょうか?
120%悔しいっっ!!って思うでしょうね。
それこそが一番の仕返しといえますよ。 職場でいじめられて、「毎日仕事に行くのが辛い」「会社を辞めようかな」「でも辞めてしまうのは逃げになるのかな」と思っているあなたは、すぐに退職の準備をはじめ、できるだけ早く退職すること!
その理由は、
・いじめ(パワハラ)によるストレスが蓄積されると精神疾患発症のリスクがあるため
・職場の環境や人間関係を自力で変えるのは難しいため 金や備品を盗んだり
書類シュレッダーにかけたり
PCのデータ消したり
犯罪なんだからね!!!!! そういう人を放置してのさばらせておいて平気な会社は
他にもいろいろと問題があるだろうから、
サヨナラ してもいいかもね。 看護師や相談員やケアマネに対して僻み妬みで攻撃凄いからw看護師が引き留められた事にも不満たらたら。
コンプレックあるんだろう。
吸引と吸入の違いも分からない、誤嚥と誤飲の違いが分からないくせにね。
頭の無いヤツほど「給料増やせ!」「あいつ使えない」って言うんだ。
資格より経験が大事なんて言うのはブラック企業だけだからw
介護福祉士すら持ってなかったらうちは採用もされないよ。 社長さん、あのガンを早く解雇して下さいね
それが世のため、人のため
悪しき古き人間
もうそんな時代ではありませんw ナースと一緒に辞めて同じ所に行くつもりなのに
辞めさせてくれなくて困ってるのよ〜
って言ってました。
辞めたくて辞めたくて仕方ないのにここで働けと言われて辞められなくて困ってしまって法テラス?労基?に相談に乗ってもらってるそうです。
頑張ってくださいwwwww 同一敷地内じゃないのに他事業所に兼務してるのは人員基準違反って騒いでたね いくら人が足りない日があるからって敷地外施設の常勤職員を勤務に充てることは不可能だよ。
非常勤であれば問題ない。
施設経営するのにそんな事も知らないのか。 女子刑務所から出所したやつがヘルパーを目指すのって多いらしい。
皆がみな問題あるわけではないんだろうが、やはり中には人格に支障があるやつも混じっているんだろう。
異様なイジメ・パワハラかますおかしな職員がいたら、前科持ちを疑うのはありだわ。 辞めたいって言っても辞めさせてもらえないってのが信じられない
然るべき所に動いて貰えば大丈夫だと思うけど
知り合いの事業所の社長は、介護の従業員は雑巾と一緒って社長連中は思ってるって言ってた
ホリエモンも介護は誰でも出来るから低賃金でも仕方無いって言ってた ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています