誰かいい知恵を貸して下さい

ちなみにヘルパーを雇っているのは俺じゃなくて彼女だ。
彼女は割と重度のハンデがあるんだけど（頭はクリアでむしろしっかりしてる）数年前から一人暮らしをしている。
今まではメインのデキるヘルパーさんが週4〜5くらい居宅介護支援に入ってたんだが、少し前に入った新人のヘルパーがそれはもうとんでもない奴だった。

家事系統含め仕事は殆ど出来ない、作業手順を覚えない、何度も同じ注意されても同じ所で同じミスをする、むしろ意思疎通が困難なレベルで理解力がない

彼女のストレスがマッハになってしまった訳です。
しかもあまりにも事業所が人不足過ぎて来月からはその新人ヘルパーが月の8割1人で入る事になっている

このままだと彼女が体調を崩してしまう
そのくらい心身共に新人ヘルパーにやられている状態なんだ。

俺も俺で色々わからないなりに改善策をだしてみたんだけどことごとくダメらしい
お前ら何か良い奇策はないか
質問とかにも答える