介護士の愚痴スレ 4 [無断転載禁止]©2ch.net
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>>1
乙
意地悪で頭がクリアな利用者がいて、ほんと毎日傷つく
解除した後は必ずバカとかクズとか微妙な小声で吐かれるし
息子さんが面会に来るたびに同室の人の悪口言って2人で笑ってる。きつい
息子さんは独身らしいけど、嫁さんいたら絶対イビられてたろうからいなくてよかったって思った
明日も会わないといけない、、、嫌だ 新しく入居した人身長193cmでワロタ
しかも寝たきり… 完全にせいじをなめてるよな
チャンピオンちえこってやつは
まったく
ちえこだからねー
前代未聞らしいからねー
ちえこポーズ、ちえこ軍団らしいからねー
まったく
ちえこだからねー
ちえこ つかえない看護師だらけ。しかもプライドだけは、高いから厄介や!「やくたたず!」と言ってやりたい。 無能扱いされたから辞めるわ。クソ女の言う事なんか聞いてられるか。アラフォーの毒女は本当人としてクソだな! 日々の生活での返済、お支払いでお悩みの方。
急な出費などで、今月の生活費が足りない方。
総量規制オーバーや、過去のトラブル等で借入れが難しい方。
多重債務でお困りの方。
誰にもバレずに借りたい方。
お金に関するお困り事や法的トラブル等HPに記載以外の事でも、お気軽にご相談下さい。
東京、神奈川、千葉、埼玉にお住まいの方は優遇です。
詳しくはHPをご覧下さい。
npo法人 sta 燃え尽きたorz
そろそろいかなければ
でもいきたくない パットが濡れただけでナースコール押さず大声で怒鳴って呼ぶジジイいてまじでこまる。暴力暴言が酷いし
こいつが夜騒せいで一度に三人くらい起きだすし
デカくて威張る赤ちゃんかよ。マジでなんでこんな奴入所させたんだ
こういう人を下に見てるクズジジイには接遇だの適切な声かけじゃなくて威圧が一番効果的なんだよな・・・ やらないけど
どうせ今まで周りの人間に暴力振るったりしてたんだろうし丁寧に付き合う必要はない ミーティングが半強制的
てか コントロールされてる…
早出になっていたら絶対に出てくれと… 来週はゴールデンウィーク
(*‘ω‘ *)すまんなみんな!俺は6日もらえた!!
さ、‥6連勤(夜勤追加もあり)に備えて栄養ドリンク買っておこう‥ >>17
ゴールデンウィークなんて難しいカタカナ語を使うなよ
スレ民の理解がついてこられないだろ >>15
入居者獲得に飛び回る営業なんてマジ過酷よ?入居者取り合いで各社競争も激しいのよ。 上司の(訴えられれば)虐待案件を肩代わりする義理もドM力も無いんで辞めさせて頂きますね
新しく入ってきた人も、直ぐに何かを察知したのか休みがちですけど頑張ってください 前歯が無い性別不明の相撲取り職員さんはなんであんな偉そうなの?死ぬの? うん薬飲みたくないよね、飲まなくていいよ
どうなっても知らないけど
女性利用者の居室入ろうとしたり、他の利用者の部屋入ろうとしたりしてるけど
出ていかせたくても、出てかせれないし
もうタヒぬしか出れないもんね、飲まなくていいよ
お前がタヒんでも、誰も悲しまないからさ まさかの施設長一家は沖縄旅行かよ
連休で利用者の家族も来たりするのに何なんだよ とりあえずアドレスを貼るのみで、当スレからは立ち去りますが、
もし興味ある方は読まれて下さい。
《神・転生の存在の科学的証明》
http://message21.web.fc2.com/index.htm >>27
でも仕方ないかも?
ただ施設長が休んでくれると我々も休みを取りやすくなる環境になるからまあ6月1週間連休で休む予定。他のメンバーも順番に。かえってそういう流れ作ってくれた施設長に感謝。オフシーズンだから航空券安いし海外行って来る。 訪問正社員やってるけど人手がなくて公休消化できない…
もちろん休み少なくても給料変わらない。有給は諦めてるけど公休くらい取りたい〜 有給、公休、大型連休、どれも縁が薄いこの業界
同業者に対抗するためと、年々休業日が減らされてる。
土曜日営業、祝日営業、盆休み廃止、年末年始の休み短縮‥
有給ここ数年は結婚式と葬式でしか取っていない‥
上に希望を伝えても「仕事できないやつほど休みとか欲しがるよね」と一蹴 有休とか五年で3日しか撮ってない人とかおるわ
おわってんなー みんなピリピリしてて居づらいわ
上がヒステリックになると下もそうなるな ほほう?有給消化させずに辞めさせる気ですね?
調理担当のパートさんが辞める時にそれで言い争ったばかりなのに
よっぽど職員に関心無いんだろうなーここの施設長は…
そんなんだから、仕事迅速に動いてくれてた人達が軒並み辞めるんだよ… 嫌いな人タイプは、もう夜勤明けの時とかに来るとダメだ。 うちの施設の20代の男性スタッフは自己愛がとても強く、ちょっと注意や助言しようものなら、もろ顔に出してムッとする。上司にガツガツと、手柄や改善点を提示してアピールしてんのばっかり あの自信はどこからくるのだろう 夜勤は頑張って手を抜いても終わらない状態です。
ユニット夜勤は夜10時から朝7時までで1人で20人みています。
コールがあればトイレ誘導する人が1人、夜勤6回くらいトイレに行きます。
ベッドから転落するセンサーマットを敷いている人が起き出したらトイレ誘導が5回ほど。よく立てないので片腕で持ち上げてズボン上げます。
これまたよく立てない布団で寝ている人に呼ばれたらトイレ誘導。4回。
尿量が多いので6回パッド交換する人。
他、23時と4時にパッド交換する人がいます。
で1日24時間のパソコン入力に3時間半くらい。
休憩はとれませんね。 そもそも介護保険制度破滅
介護福祉業界終わるのは
衆知の事実 女性下着窃盗未遂、住居侵入し物色か 容疑の介護士逮捕 群馬
2017.5.10 07:08
太田署は9日、住居侵入と窃盗未遂の疑いで、
太田市下浜田町の介護士、藤井直輝容疑者(29)を逮捕した。
調べに対し容疑を認め「女性の下着に興味があった」と供述している。
逮捕容疑は4月22日午前、太田市の男性会社員(38)方に侵入し、室内を物色したとしている。
同署によると、施錠したはずの鍵が開いていたと男性が届け出て、防犯カメラの映像などから同容疑者が浮上。
藤井容疑者は会社員方に女性の家族がいることを知っていたという。
http://www.sankei.com/region/news/170510/rgn1705100070-n1.html 入浴中なのにデブの60歳すぎのヘルパー数人が食べ物の話ばかりして外介に来ない…
中介が外介もするから流れが悪くてもっと入れたくても限界がある
本当にお喋りばかりで業務が滞る
介護の質が悪すぎる
他に行ってもこんなんだろうか >>43
意識の高い介護士「介護士って報道するな!会社員にしろ!」 npoでお金悩み相談。
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エスティーエーで検索 俺は老人ホーム正社員課長。勤続20年
年収277万。
夜勤月に3回位。(人員不足)
手当込み手取り148000円 >>47
課長ってなんや?
主任クラスか? サ責クラスか? >>50
主任の上が係長で、その上が課長だろ。
なに介護職みたいにアホなこと書いてんだ。 介護で課長って初めて聞いたぞ
「○○課」がそもそも無いし >>53
初めて聞いたからなんだ。
お前が初めて聞いたら、それは存在しないのか。
どんな全能の神だよ。 http://i.imgur.com/HpEhRvi.jpg
http://i.imgur.com/7wM9W4j.jpg
http://monobook.org/wiki/%E6%B0%B4%E6%BA%90%E5%9C%B0%E5%95%86%E6%B3%95
もともと2007年頃には団塊世代が大量に定年退職を迎えるので
技術継承の断絶や人手不足が予想されていた
が、年金支給年齢が65歳まで延びた分、企業が定年を延ばす等の対応をしたので
団塊は定年を迎えない、もしくは退職再雇用制度等により、働き続けている
(これも労働者人口のカウント対象)
5年10年単位の短期的な人手不足問題は先送りになっているものの、
正社員としてその後を継ぐべき若者が、団塊世代の後を継げる環境ではなく、
介護業界等に流れてしまった
日本は仕事が増える増えない以前に、仕事をする技術を失った落日の時代となろうね
実際、介護施設の経営者ってチンピラみたいの多いよな
フロント企業かなんかだと思う
'00年ぐらいに自由化だかなんだかでヤクザが補助金目当てに法人建てまくってたな
今はだいぶマシらしいがそれでもイメージ悪い
あとは 開業医の子息も多いぞ
医大に行けずに父親の力で老人ホームのオーナーになるんだから
堅気になんか見えないよな
税金ジャブジャブ投入されてる
今の時代介護施設
薬局 が上場しまくってる
医者はさすがに上場しないけど医療法人も税金ジャブジャブ入ってるのに一代で数千億規模の財産になるんだぜ
おかしいだろこんなの >>47 だが>>50 >>52 の通り
管理職課長で、この給料じゃ…と絶望
背景には、若い職員に処遇改善加算分を渡さないといけなくなったから、お前ら管理職は身を切れと言うもの。
経営者は、処遇改善加算を設備投資に使う目論見でいたらしい。 4月から一万円上がりますよ…と
話聞いて 今日給料日
確認したら
そうでもなかった 手取りと変わんねーじゃんって思ったわ >>47 だが、こんな給料じゃ例え結婚出来たとしても、養う自信がない。
国の政策で、介護独身男性に、嫁をあてがってはくれないだろうか 真子が結婚とかハッキリ言って何のお騒ぎ?って思う。 今日同僚の(♀)愚痴を聞いてたら、退勤後飲みに行くことになった。
俺も溜まってるからセックスしてくる
(たまにセックスする仲) 退職した市役所や県職員、金持ち、しょぼい町医者が税金利用するためのシノギとしか思えんわ チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!?
リバーアウト!?
マウンテンアンダー!?
ゴッホゴッホ
歯むき出し
首傾げ
口元ポーズ
チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!? 【子宮】妊娠させられたい女集まって【中出し】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1495287901/
妊娠させられたい女はここに集まって下さい
犯されたいだけの女も集まってきていいですが
中出しされるので気を付けて下さい
10人の男が裸で待機して居ます。
交互にオマンコに生チンポをぶち込み
溜め込んだ10人分の濃い精子を中出しします。
順番は審査員がエロい身体と認めた順になりますので
ご注意下さい。顔がよくても体がエロくないと駄目です。
逆に顔は不細工でも体が良ければOKです。
年齢は体がエロいかどうかで決まります。
体がエロくて男達のチンポが棒勃ちすれば上限はありませんが
棒勃ちしなければ駄目です。下限はありません。
男達を興奮させるためにエロい競泳水着を着て頂きます。
【子宮】妊娠させられたい女集まって【中出し】
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/welfare/1495287901/ 介護職と利用者双方の負担を減らす介護マシーンとやらがやってきたが、この機械を必要とする利用者は軒並み筋力不足や指示無視で扱うことができない
二人がかりで奮闘すればなんとか扱えるとはいえ、これ実用無理だろ >>73
それはまた無駄な買い物をしたね
そのぶん給与に還元すれば職員の定着率もあがるだろうに 毎年受けてる接遇の研修
内容はごもっともだけど、職員が何人もやめてる、逃げられてるのは管理職の自分達ができてないってことでしょって思ったわ
人手不足っていうけど、他に良い事業所たくさんあればそっち行かれるでしょ
あの掲示板見て誰が入社したいと思うのさ >>28
バロッシュwwwwwwwwwwwwwwwwwww ちくしょう
何で休みの日や夜勤明けの日に会議や研修があるんだ、毎週だぞ
スタッフ会議
夏祭り実行委員会
経費節減委員会
排泄ケアマネジメント委員会
管理運営委員会
苦情解決委員会
業務マニュアル作成委員会
エリア会議
いい加減にしてくれ >>77
違う施設に転職すべきですよ。
僕も1年で見切りを付けたデイが、そんな会議とかが多かった。
管理者のBBAがサイコで、あらゆる事にマニュアルを作りたがる。
しかも、あーだこーだ言ってるうちにマニュアルの対象の利用者さんは永眠され提供終了の繰り返し。
1ヶ月に1人は辞めていくから、その管理者になって6年で70人くらい辞めているという断末魔。
それで正規職員の手取は15万円くらいでサビ残が月5万円分くらいあったからボーナスもらっても補填にならないレベルだったわ。
今は小規模の施設に転職して年収400万円くらいだよ。 あー、逃げ出したい。上から、人としてどうかと思う、とか、契約違反だ、とか色々言われようが、自分の中の本能が、ここはヤバい逃げろ、って言ってる…。 なんか流行ったマネジメントの本を崇拝しているアホウが良く言うよね
「契約違反」「人として云々」。
そんな奴についていったところで、そいつは大したことできないから、
さっさと逃げるのがよろしい。 おいリーダー勤務中に菓子食ってんじゃねーよ
腹が減るからしょうがない?あんた小学生か?
腹減るっていうけど、あんたフロアで椅子に座って喋ってばっかだろ
そんなんだからブクブク太って余計に介助ができないんだろうね まん慢性疲労なのかな
何してもだるいし早めに寝ても疲れてる >>77
ウチの施設も会議という名の雑談会、あるいは愚痴の吐き合い会があるけど
休日や夜勤明けなら言うべきことだけ申し送りして絶対バックレてる。
まあ俺が転職魔のヒラだから出来るんであって、課長なら無理だろうけどさ。乙。 家族が付き添いで来たときに
我慢する性格なんで〜って奴に限って超注文付けてくる事故物件 自分がこうなったら死なせて欲しいかもなーと考える時がある さて サ責から頼まれた仕事
報告書を書こうと
パソコン繋いだら マウスが
動かないじゃありませんか!!!
これじゃやりたくても
できないんですけど!!!
書かせるぐらいなら
パソコンの点検しとけよ! 人には寄り添いだ思いやりを求めるのに、
認知症の人をさっき言った、迷惑度やらで切り捨てる支配人なんていらない いや〜施設の許容度に応じて選別しないと多分職員がブッ潰れると思うよ 暴力振るってくる老人いるけど拒否して欲しいわ
噛む引っ掻く暴言、物投げるこんな奴を風呂入れろとか無理ゲー 特養ってあらゆる職種みんな不幸だな
介護は言わずもがな
ナースも少人数で何十人も把握してさ、夜中呼び出されたりしてさ、なかなか休めないし、通院先との連携もめんどそうだし服薬ミスとかあると酷いことになるし
看護師少ないからその中で人間関係つまづいたら逃げ場ないし
リハ関係も、それなんの役に立つのみたいな反応されるし無駄に書類多いし、気を使って介護の仕事やったり、STは難しい人の食介ずっとやらされたり、いろんな方向に気を使ってさ
事務員は事務長が施設長の家族だったりして色々やりづらかったり謎の天下りの人が謎の役職についていたりしてキツそう
まあ良いところはいいんだろうけどうちはキツそう 天下りや、定年までホクホク働きたいのはわかるが、変な部署作らないでほしい
何なんだよ
「企画管理運営室」職員は定年迎えたヒステリーおばちゃん看護師一名
「経営戦略総務企画部」亡くなった理事長の息子がいきなり転がり込んできて部長就任、しかも一名 時給800円で特養で働いてるけど、今日来た派遣の人に
時給1050円って言われてやる気がおきなくなった 多分事業所は派遣会社には時給2千円近く払ってそうだな >>96
派遣は高いよ 正社やパートより
その代わりボーナスや交通費とかは出ないから
てかお酒飲めないから
飲み会誘われないし
誘ってないのに目の前で他の人と
その話して欲しくない… 施設長ご一家様がええかっこしいで「人助けをしなければ!介護疲れを救わなければ!」って感じで暴言暴力装置みたいなジジイや気が触れたババアばかり集めてくる
そんで偉そうな意識高いことばかり言いやがって
自分らで世話してみろよ
どうせお布施が多かったから入れたんだろ? 時給換算したら社員のが派遣よりは高いよ
派遣には社会保険や有給与えなくていいし、あまりにおかしな奴だったら簡単に切れるしな
パートよりは派遣のが高いけどな 派遣はピンハネ率規制して欲しいよな
結果的に労働者増えると思う 特養、ただでさえ人手不足なのに同じような時期に3人妊娠ありえん。
すべてこっちが負担する身にもなれや。
夜勤、風呂やらない、フリー業務なんてないのに介助量多い人のトイレやオムツやらない…
こっちが身体こわすわ爆 おまえらの手も借りたいワ。
「いじめ殺し」を許さない社会にしようぜ!!!!
↓
上松煌(うえまつあきら) 作
★「九月の葬奏」(1作目「友だちを〜」と共に、作者の出生の本懐です)★
http://slib.net/71188
『作品紹介から』
初作の『友だちを殺した』と共に、作者の出生の本懐といえるものです。
世間を震撼させた「多摩川・中学生虐殺事件」に衝撃を受け、日本社会に警鐘を鳴らし
たくて書きました。
時間のないかたは、後半〜末尾にかけての主人公の「独白」をごらんください。
社会のあり方、人間の人間たる倫理正義・矜持襟度・慈悲情愛の大切さを、死をもって
訴える場面です。 問題提起の性格上、過激・苛烈な表現があります。 2015年。
作順では5番目。
プロフィール
http://slib.net/a/21610/
社会が傍観者ばかりになったら、コワイでぇ! >>101
それでも施設が特養とかなら薬漬けに出来るんだけど
グルホだと職員が死んで逝くからなあ
実際ウチのグルホがそれで、次々ベテラン職員が消えて
転職まだ半年の俺がすでにリーダー候補だぜ…
さて連続ショート夜勤地獄二日目行くか リハが、馬鹿なのに偉そう。お気に入りの介護には勤務中にマッサージサービス。働くか辞めるかどっちかにしろ。 >>105
妊婦は家でおとなしく穏やかに過ごしてほしい。 >>105
なんでお前が業務量を増やすの?
ボランティア精神に溢れてるなら、それでいいんじゃね? ある研修会でミスをした人を笑っていたおばさんがいた
職場でもデカイ態度しているんだろうと思う
自分もおばさんだけど仕事が出来てもあんな風にはなりたくない
歳を取ると人生が顔に出る 俺は老人ホーム正社員課長。勤続20年
年収277万。
夜勤月に3回位。(人員不足)
手当込み手取り148000円 >>105
お前さんが負担する必要ねーよ
のらりくらりかわすのも身を守るためには必要な技術だと思った お前ら今すぐ介護なんて辞めろ、仮想通貨やべぇぞwww
こいつハンパねーわw
http://salariedmannokuseni.seesaa.net/ 前いた特養で同時期に4人妊娠した時があったよ。産休も2名いた。(職員の全体数は妊婦含め30名程度)
もともと人手不足で削れるとこ(レクとか外出とか)なんてなかったから、残された職員は自動的に
みんな負担倍増だったよ。>>105さんとこも恐らくそんな状況だろう。無理しないでね。
ほんとは上が派遣でもなんでも使って人員のバランスとるべきなんだよな。
うちは人員の穴は穴のまま放置してたから現場の負担増加→人間関係悪化→退職者多数で数年かけて崩壊していったね。 うちは当時46才の職員が妊娠したことあるな
別部署にまで話題になってた
しかも太めのシングルマザーで6ヶ月くらいになるまで気づかなかったという
家族で外出すると娘の子供だと思われるらしい 普通に45歳前後で産休いるよね
初めてのやっとの子供ならまだ分かるが
高校生の子がいるのにもう1人ほしかったからとかさ 今度金髪元ヤンが入ってくるらしい
いくら人材いないからってなー >>114
3年で見切るべきだったな。ご愁傷さま。 ここ1年で入ってきた新人一覧
@骨皮ボディのメンヘラ虐待女
A超絶デブでニート歴20年のADHDハゲオヤジ
B口を開けば冒険・騒音で利用者から苦情殺到の更年期障害女
まともな人間と仕事したいです > 口を開けば冒険
なんかこれ、ガチの統失っぽくていいなw オレは介護王になるぅーーー!!!
まぁまともじゃない人間が高確率で介護職に来るからたまったもんじゃない罠
暴言吐くってことはプライベートも充実してないんだろうよ >>130
そんなもんに興味を持てるってのは、
幸せなんだろうな。 うちの施設も人間関係ドロドロだよw
私が知っているだけでも職員同士の三角関係が2つ
既婚者なのに不倫しているのが2つあるw >>132
は?既婚者以外では不倫はできないぞ。
もしかして、互いに既婚者なのに、と書きたかったのか? 昨夜の夜勤で男性利用者にみぞおち殴られた
まだ70後半だから力強い
良くないことだけど思わず1人でうずくまってしまった。
昨日は入浴介助でセクハラ発言された
こんなこと同僚や上司に言っても「我慢が当たり前」「プロでしょ」「あんたのケアに問題がある」と言われるんだろうな
もう色々といやだ >>135
そうではないけど、
そういうことにしたいなら、
その理由を書けばいいと思うよ、
お馬鹿さん。 >>136プライド傷付けたならゴメン
普通に意味が分かる文章に対してわざわざ突っ込みたがるこだわり具合がアスペ臭いと思った
そして更にわざわざ「お馬鹿さん」と捨て台詞残すところも痛い >>137
アスペを馬鹿にするな
こいつはカスペルガー。
人の揚げ足をとる事が能力的に出来ないから、奇跡的にその場面に出くわすと、はしゃいじゃうの。
中身が無い指摘をして、悦に浸る
カスペルガー >>77
> ちくしょう
>
> 何で休みの日や夜勤明けの日に会議や研修があるんだ、毎週だぞ
>
> スタッフ会議
> 夏祭り実行委員会
> 経費節減委員会
> 排泄ケアマネジメント委員会
> 管理運営委員会
> 苦情解決委員会
> 業務マニュアル作成委員会
> エリア会議
>
> いい加減にしてくれ
経費、管理、苦情、業務 はまとめて出来んのか?
排泄、夏祭り はスタッフ会議でまとめられそうなもんだが >>137
普通に意味が分かるところが分からないなら、お前の言うとおりアスペの可能性ありだな。
そしてお前は、こちらが分からないと判断したのだから、お馬鹿さんが確定。
この当たり前のことを理解していないお前の反応を得るために、「お馬鹿さん」と書くわけだ。
ほんと、お馬鹿さんはどいつもこいつも同じ反応だな。
どこかでお馬鹿協定でも結んでる? >>138
まあ、そう言うなよ(笑)
ただな、こういうところは、その奇跡とやらが毎日拝めて愉しいぞ〜。
あと、その文章は突っ込み待ち?
それとも天然?(笑)
【社会】見落とされる要介護後の「性」 必要なのはプライバシー保てる「時間と空間の確保」[6/9]
http://phoebe.bbspink.com/test/read.cgi/pinkplus/1496934646/
セックスレス時代が話題にされるが、性的欲求は高齢者になっても枯れるものではない。
見落とされているのは、介護が必要になった後の性の問題だ。
「セックスと超高齢社会」(NHK出版新書)の著者、坂爪真吾氏に聞いた。
もうすでに寿命が80代、90代という超高齢社会。その大半は途中で夫婦間のセックスはなくなるが、性欲は残る。
その後、性欲を満たす選択肢といえば、男性では、AV、風俗、個室ビデオ、愛人、官能小説など。
しかし、それもかなわなくなったらどうか。
「人生で要介護になる期間は平均10年弱あります。要介護になると途端に
『性欲はないもの』とされてしまい、老後の性がスッポリ抜けているのが現状。
理想としては、介護保険制度の中で性に関するケアがあってもいいと思っています」
高齢者の性的関心の背景には、老いへの「不安」や「さびしさ」などの心の問題も含まれる。
認知症があると、不安やストレスから性的問題行動が出てくる場合も少なくないという。
「要介護になっても性欲は『生きる原動力』として重要です。
ないと人とつながるのが難しくなる。それは実際の性交でなくても、異性と話をするだけでもいいのです。
性にはさまざまな関わり方があり、人と人をつなぐ大事なコミュニケーションの1つなのです」
では、介護現場で具体的にどのようなケアが考えられるのか。
高齢者の性的支援で最低限必要なのは、「プライバシーを保つことのできる時間と空間の確保」という。
「自宅や施設、病院などの場において、本人が誰にも邪魔されずに1人になれる時間と空間があれば、
安心して自慰ができます。夫婦や恋人同士の愛情表現も人目を気にせずできます。
そんな当たり前のことが制限されている高齢者が少なくないのです」
http://www.zakzak.co.jp/lif/news/170608/lif1706080002-n1.html >>140
ごめん
過剰反応するって事はもしかして図星だったのかな
ごめんごめんご >>143
そういう幼稚なやり取りがしたいなら、お好きにどうぞ。 >>77
無駄な会議増やすくらいなら
人増やしてほしいよな おまえら真面目にやってるから会議出ろだの何だの言われるんだよ
俺みたいにテキトーにやってれば信頼されないからそういう心配は皆無なのにw 利用者にイラッときても、「病気だから仕方ない」とか思えるけど、
利用者の家族がへんちくりんだと疲れます。
ここには書ききれないから内容は書かないけど。
ほんと、変な家族の多いこと。 >>148
利用者に対してそう思えるだけマシだよ
うちのグルホには、利用者ダメ、家族対応イヤ、料理メンドイ、記録したくない、夜勤キライ、日勤もキライ、
ってのを一日中わめいてるオバヘルが生息してるよw
一体何のために職場に来てるんだかわからんw >>150
同意
こういうババヘルに限って失敗を他人に擦り付けたり、
他人のお手柄的は捻り潰すんだよね
自分も20代後半の豚ババヘルが超ウザい! この業界って新人に対して1回教えて出来なかったら、ものすごく怒る人
多いよね。特に女性の人に多いけどあんなに怒らなくてもいいのに・・・ >>152
キレる時ってコップから溢れる感じだから全体的に色んなストレスが溜まってたり生活に余裕がなかったりするんだよ
後はキレることで得をした事があると脳が覚えていてキレやすくなるそうな >>152
女は殴られる怖さや痛さを知らんのだろ。
だからどれだけ言ったら危険なラインなのかを判断できない。
俺ならその場合は優しくやさしく教えてやるけどな。 本来、女ってのは殴られないと何も理解出来ない生き物だからな
理屈や常識が通じる女なんて、ほんの一握りしかいないと思って問題ない
常に感情が優先し、それが管理者であれば職場全体の歯車を狂わせる
この業界全体の悪循環の元凶とも言える >>155
逆だろ
幼い頃からチヤホヤされてきたから
「自分は何をやっても怒られないし殴られない」と根拠のない自信を抱いている女が多い
だから自分の態度などが原因で職員や利用者が怒っても
「本来怒られないはずの私が怒られるなんておかしい。相手が悪いに違いない」
という思考が働くし、感情が優先されてまともに仕事ができない
もちろん、感情に左右されず、公私混同をせずに仕事できる
尊敬に値する女性もいるけどな 介護主任になって半年経った
就任直後は同僚たちの負担を減らすために頑張ってきたが
日に日にワガママを言い出す女性陣に呆れ果てた
女ってのは甘やかしたらイカンな
天井知らずでつけ上がる >>139 部長連中が細かく分けたがる。そのくせ、何かあるも丸投げ体質でレスポンスが悪い。しかしながら、部長連中は俺たち課長連中のせいにする >>145 4月1日に採用した新人が2日に辞めていった 「お爺ちゃんお婆ちゃんのために働きたい」という理由で
高校卒業後に介護士になった女の子が早速オバヘルにイジメられている
オバヘルはそれっぽい理由を並べて注意している感じだが
傍から見ているとどう見ても若さに嫉妬してイビっているだけにしか見えない
こういうオバヘルが介護業界を鎖国状態にしているんだよなぁ 介護業界は7割をオバヘルが占める世界だから
仕方ないだろう オバヘルが若い新人をイビることで
将来有望な若い芽を潰したり次世代のオバヘルを育成したりする
まさに負のスパイラル ごく稀に尊敬できるオバヘルもいるんだけどね、、ほとんどはここに書かれてるような人達ばかりなのは本当に残念。仕事教えるのっていい方教え方1つだと思う特に介護は怒鳴る叱るじゃなくて根気よく教える事が大事だと思う 新人いびりする人間は、知的レベルが低いのと大人の発達障害を合わせ持ってる
タイプに多いのは有名な話だよ。この手の人間は妬みやっかみも人一倍強かったり
自分より能力が優れたりすると不安や保身から孤立させようとする。
噂話を職員や利用者に平気であることないこと垂れ流し始めたり、立場を利用して
仕事させないようにしたりと悪意がある。
いい人らを潰し続けて辞めさせてるのはレベルの低い業界だとつくづく実感する。 >>161
いびったり説教したりって脳にセックス並みの快楽物質出てるらしいな
要はオナニー中毒になってるおばさん 乳幼児持ちで今後大変だからと直属の上司が色々取り計らってGH移動させてくれたのに、トップから特養戻れだと
一気に人が辞めるから即戦力欲しいと言われたけど、子供まだ熱出しまくりでただでさえ迷惑かけてるのに、人手不足の現場に戻ったって混乱させるだけだろ
GHのおばちゃん達は育児経験者ばかりでその辺の理解あるのが心強かったけど、独身の若い子達にしてみたら子供の体調不良やら保育園の行事やらで有給使ってたらいい気分しないだろうよ…
明日上に直談判して交渉してみるけど、最悪辞める事になるだろうな >>169
特養も半数くらいは子持ちじゃない?
子持ちは17時には上がるし、欠勤なんてしょっちゅうだし、ほかの人もそうだから
男や若い独身連中は当然だって理解してるかと。
特養できる人材はなるべく特養にというのも仕方ないこと
グルホではもったいない。 >>167>>161
それ分かる!
50代のジジヘルで同じような奴いる、ほんと言動が陰湿なんだよねー
それに加えて、何故か自分に気があると勘違い拗らせてるからマジキモい!
同じ職場だから会話してやってるだけなのに >>172
その言動が許されるのは20代までだと思うが、大丈夫? 会議という名の雑談会の日程が急遽変更で俺の休日に。
「いきなり言われても予定入れてるんで」でバックレ決定だわ。
5連日勤と5連日勤の間の貴重な休日に無給で出て来れっかよクソが。 皆の希望通りにシフトを組んでも、管理者の一声でイチから作り直される
そして出来上がるのが皆の希望を全く無視したシフト
もうやだ >>174
セツ子、それ、バックレやない。公休や。 女の職員の、パンツの線が透けてる
まわりを見ると、他の男性職員もそれをチラ見してる 若い新人女の子を虐めるオバヘルうざすぎ
新人なんだから仕事覚えるのも時間かかって当たり前だろ
焦らせてミス誘発させてるだけだぞクソババアが
オバヘル本人は指導してるつもりだろうけど傍から見てたらただの虐めなんだわそれ >>180
煽って焦らせてミスさせようとするオバヘルうちにも居るよ 給料そんなに上がらないし
仕事行きたくないし
さっさとやめたい
ボーナスまで我慢我慢やけど
いろいろイライラ >>182
うちは50過ぎ経験10ヶ月程度のオッサンがそれ
知ったか振りして出鱈目を偉そうに言ってくる
あと新人が自分より仕事できないって周囲に思わせたいみたいで、
自分が知らない事話してると強引に捻り潰してくるぞ
50過ぎまでまともに働いた事も無いようなオッサンだから、相手するのもキッツいわー
何故にあんなの採用したんだかね… >>185
なるほどなー
仕方無いかも知れんが、何とも言い難いシステムだなw
一般常識は皆無、こすくて口軽、マジ取るとこ無いオッサン
ナマポでパチ屋に入り浸ってたようなクズは要らんわ 妊婦と子供理由で休むやつらは全員辞めて良し
しわ寄せくるのは有能な独身達 やっぱそうだよね
だから激務な所に配置させないで欲しい おじいちゃんいつの間にかずぶ濡れ
なぜパットを出したのだ 嫁も自動車免許もない貧相で老けた爺ヘルが自称モテ男気取ってるのを思い出した >>189
俺も子供いるけど、子供が具合悪くなった時は祖父祖母とかに任せるのが普通だと思ってたわ
だいたいそういうので休むやつらって悪びれる様子もないんだよね
会社に迷惑かけている罪悪感も無い
むしろ育児してるから当然のような顔して、しまいには家庭が大変だと言うアピール
ほんま迷惑 子供は最優先にしろよ
会社なんて他人の持ちもんやぞ 主婦を休ませるために若手に負担かけて潰す傾向あるよね、この業界 >>193
目線が下々の者だな。
もう少し上を見る癖をつけよう。
そして下を、近くを見ると、何をすべきか分かるぞ。 うちのとこパートはん3人いるんだけど土日3人とも休み
正職だから土日ほぼ休めない
私にも子供いるんだけど 90キロある全介助ババアが来るらしい
終わったわこれ >>201
きっついわ。もうロボットが移乗するべきだ 45`タオル敷いて二人介助でもあーしんどって感じだよ >>184と同じ状況になってる
人が足りないからと採用
当初は、経験もあって凄い。責任者候補。と経営陣
蓋を開けてみると、自慢話ばかりで仕事出鱈目、他で問題起こして実質解雇されてたことが判明
当然周囲と上手く行かずに苦情だらけ
今となっては、採用決定した上も「そんな話(責任者)したかー?」
責任者どころか試用期間でとっとと切って欲しかった >>206
お前さんは文章を尻切れにするクセがあるね 自分が決めてシフト入れた日なんだから、責任持って出勤してください。
いつもしわ寄せが来るのは、こっちです。
出勤して来るのも遅いのに。 横綱体型の男か女か判別できないような奴は糞な奴ばっかりだね
髪の毛とか陰毛みたいに縮れて可哀想 平成27年〜1年間勤めた社会福祉法人のデイ、管理者がksなので辞めた。当時はヘルパー2級だったので契約社員だったし
その後、報復に介護福祉士とって退職して別のデイで正社員に。
社会福祉法人時代より年収180万円upしたし、社会福祉法人の正社員になっていたとしても年収140万円の差があるから転職成功。
しかも実働時間も短くなった。 自民党 豊田真由子(42)
,,,,,..ー彡彡ミミ))))ミノ、、、、
彡彡///ミミミ)))))))ノノ)))ヽ
//////ゞゞヾノノノノ//ノヾヽ
////////////゙ヾ、ノノノノ"~///ミミミミミミ
r//////////// ミミミヾ)))))
ノノノ///////// ミヾ)))))))))
ノノノノ////////,, _、 ミ)))))))))ノ
((////////// `ヽ i ; ,/ ヾノノノノノノ
ノノノ.((((/////ノ.;; __ \ ,, ,; ./ __ ノノ((((((ノヾ
ノノノ///////ノノ´、●ヽ, /●`ゝ ((ヾヾヾヾ)
((((((((((///.  ̄ ` .i |  ̄ |ヾヾミミヽ
((((((((((/ r.| .,,./ ;⌒`、 .|^/))))))))
((((((((((.\_| / ( ._ )\ |/)))))))))
((((ヾヾヾヾ .l .f ,,,-===.v===-、ヽ .iノノノノノノノ
λヾヾヾヾヾヽ l.`、.LlLlLlLlLl 7´.l ./ノノノノノノノ この、ハゲーーーっ!
((ノノノノノノノノ.ヽ ゝ ゝ 二二二ノ ./ ./ノノノノ
λヾヾヾ| ヽ\ /./ノノノノ
\\.| ヽ.ヽ、 ノ/ \
/ ヾヽ \```ー.´´/ \ >>212
すごく低いところでのやり取りだな。
カスへの報復とか、そんなことに囚われているなら、そのカスは忘れることができないレベルの相手ということ。
カスというのは、何をされてもふびんに キスしてとか抱いてとか言ってくるババアに一番殺意がわく。ババアが欲情したんじゃねえ。 医療法人はなんやかんや言うても安定はしてるんだなー
忘年会とか旅行とかバブリーだった
今のところ職員カツカツ過ぎて休めないし残業当たり前だし 欠勤や短時間勤務の職員が多くて毎日毎日、残業!
よく倒れないなぁ…
時間外届がたくさん出ている状況、上の人間は理解しているのかな? 新人夜勤の同行はやったことないけど
同行ついた人の話聞いたら
やはり二人は楽と
こっちはイラっとしたわ
教えるのは大変だろうけどよ… >>220
楽なのは憶えるのが早く気が利くタイプの職員のみ
仕事が遅く尚且つ雑なのに当たると1人でやった方がいいって思う
人の話を聞かないジジイとババアの指導はキツいよ…
年とってくると、心身共に余裕がなくなってくるのは分かるけどさぁ 資格廃止しないかなぁ せめてウチだけでも
人手不足なのに介福にこだわる…
専門卒のガキと社会経験した初任済みなら 社会人を雇いたいのに…
大した能力要らないから 人間的にマトモな方が良い >>221
確かに。私が入る前の3人は覚えが遅いはおっちゃんオバチャンやから文句言うてくるわで教えづらかったっていってたなー >>222
それを実現するなら経営陣及び管理職の総入れ替えが必要だな
つまり根本から組織の建て直しが必要ということだ
まっ永久にムリってこった諦めろw >>223
わかるわ
誰から指導を受けても「教え方が悪い」「私に合わせろ」
と上から目線のオバヘル新人の指導をしている最中だが、ほんと疲れる
何が悲しくてこんな生物の指導をしなきゃいけないんだろうなぁ >>225
こんな生物のwわかりすぎて吐きそうwww
こっちはそれに教えられなきゃいけない立場だから目から血でそう
学ぶものがない人間に限って振りかざすよな
上から目線で。
内心嘲笑されてるのに気づきもしない。
我が身を振り返る事ができないからそんなんなっちゃってんだけど。
まあ寂しいんだろうな。
ホラ私こんな事知ってんのよ!凄いでしょ!尊敬して!あの人すごいって噂してぇぇえ!って。 行事の準備で人が抜けて通常業務が回らない
何のための行事なんだよクソが >>227
ほんまそれ、、、オナニーとアピールだよな 休みの日は寝たきりみたいになってしまう
申し送りしない。超説教してくる。仕事放棄の主任との夜勤が三週連続
早くユニットに帰りたいよ(T_T) >>225
>>228
オバヘルかぁ
うちはヒキヲタの中年男がまさにそれだな
ほんと変な生物の相手は疲れるよなぁ
疲れ過ぎてそいつの顔見るのも嫌だわ >>233
それもあるな、確かに
それでも「行事頑張ってる私ステキ、私輝いてる!私ばんざい!」みたいな汚物職員がいるのもまた事実だがw 職員減少のため小さい規模の夏祭りに。
ってかやめよーよー 運動会とか1割くらいの人しかすでに参加できない
ほぼデイサービスの人だけになってるのにそれでもやろうとするからな・・・ >>234
頑張ってる職員を汚物扱いする歪んだお前さんに問題ありそう 確かにほかの業界に比べて、太ってる人多いよな、男女問わず
なんでだろう このスレを見ているとストレスの溜まり方が半端ないのがわかる
そしてストレスを飲食で解消する人もいるみたいだからその関係で太るんじゃない? >>239
周りにストレスを与えている元凶のオバヘルどもがデブなんやで? >>238
自分に甘いからデブになるんやで
特にオバヘル オバヘルが若手だった頃のオバヘルにストレスを与えられ解消するために食べて…
それが習慣づいてもまだ介護職にいたら太ったオバヘルの完成!
そして若手のころのイジメられた経験を今の若手にぶつけて負のスパイラルへ 夜勤の度に太るなー。暇な時間食べちゃう。そして家に帰ってからも2度目の朝食食べちゃう 睡眠時間5時間以下だと肥満率50%増、4時間以内は73%増
ただ目に見える皮下脂肪デブはまだマシ。腹がぽこっとしてくる内臓脂肪タイプがヤバい ◆最強の薬は果物(柑橘類)です◆
柑橘類を1日10個以上の食べると統合失調症、うつ病が治ります。
音に敏感な統合失調症の人は柑橘類を1日10個以上食べてみてください。
炭水化物(米、小麦=砂糖)、砂糖を食べないで柑橘類だけ食べてください。
「フルーツだけ生活」の意外すぎる健康効果
2009年9月から6年半、フルーツに代表される「果実」だけを食べて生活している人物がいる。
フルーツマニア、いやフルーツ研究家の中野瑞樹さんだ。
http://t◆oyokeizai.net/articles/-/115076
みかん
みかんの「スジ」は実の100倍栄養がある
血はもちろん、血管そのものを丈夫にする働きがある
心臓や筋肉の機能を正常に戻す
目の病気になったら、みかんを食べると改善への近道となることが分かっている
体のあらゆる傷の治りを早める
https://m◆atome.naver.jp/odai/2134979074539618901
断糖と高濃度ビタミンCで癌と闘え 西脇俊二(ハタイクリニックの医師)
統合失調症、うつ病、パニック障害は糖を抜くと3日で治った。
U型糖尿病、通風、高血圧は2週間で治る。
糖は腎臓の塩分や尿酸の排出機能を阻害する。
タレは糖が入ってるからダメ。
葉野菜の葉っぱの部分だけならOK。
もっとも老化を引き起こすのは糖とタンパク質をともに加熱したもの。
http://i.imgur.com/MmLHog5.jpg
http://i.imgur.com/hm0OLR0.jpg
Q 音が気になる人はどんな人?
A 炭水化物(砂糖)、砂糖を食べて統合失調症、うつ病、身体障害者になった人です
Q 炭水化物(砂糖)を食べるとどうなる?
A 統合失調症、うつ病、身体障害者になります
Q 解決策は?
A 柑橘類(果物)を1日10個ほど食べて、炭水化物は食べない・・・で治ります
Q 米、小麦を食べてる人は統合失調症、うつ病、身体障害者なんですか
A そうです ◆植物油は最悪の食べ物◆
植物性なら安心なんて大ウソ!生活習慣病には「サラダ油」が一番危険
毒を食べているようなもの
http://gendai.ismedia.jp/articles/-/50458
http://i.imgur.com/qhs4y6R.jpg
炎症がうつ病の原因 2015.12.9
http://i.imgur.com/QAAmA1j.jpg
Mシェイクの作り方(ラクトアイス=偽アイス)
3割が植物油
http://i.imgur.com/hhsp6qP.jpg
http://i.imgur.com/Ebxqx4k.jpg
「ラクトアイス」と表記されていたら、まず主成分は植物性ミルク(油)です。
http://athena-minerva.net/tabemono/77/
ダダモ博士のNEW血液型健康ダイエット (集英社文庫)
O型とB型は小麦、とうもろこし、蕎麦を食べると体調が悪くなり太ります
http://www.amazon.co.jp/dp/4087604330
シリコンバレー式 自分を変える最強の食事
ハリウッドセレブ御用達! NYからシアトルまで、全米の食生活を劇的に変えた大ベストセラー!
https://www.amazon.co.jp/dp/4478039674
炭水化物が人類を滅ぼす 糖質制限からみた生命の科学
(夏井睦 光文社新書 2013/10/17
http://www.amazon.co.jp/dp/4334037666/ >>242
デブの30代キモヲタおっさんと同じだな
リアルでワッシとか言う奴初めて見た
そいつ不登校児だったとかで見てると精神病臭いんだよ
仕事できねーのに偉そうだし目つきもキモいうえに、何回も利用者にケガさせて知らん顔してやがる
募集しても応募が無いとはいえ少しは選べよ!
病んでる奴なんかマジ雇うなっつーの!! 聖ウエマツ決起の7月がまたやって来た!
虐げられた者たちは聖ウエマツに続け!
奢れる者たちに怒りの鉄鎚を下すのだ! チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!? 笑
コンテストマネジャーちえこ!?
管理ちえこ委員会ちえこ管理!?
リバーアウト!?
マウンテンアンダー!?
ゴッホゴッホ ウォッホンウウーンゴッホ
笑
上目遣い 笑
歯むき出し 笑
首傾げ 笑
口元ポーズ 笑
ボディタッチ
裏声
猫なで声
えこひいき=差別
笑護摩粕油
ボディライン 笑
チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!?
笑 東京都
介護職員数(介護福祉士と訪問介護員の常勤非常勤合わせて) 11万4000人
65歳以上の介護が必要な高齢者 300万人
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
ということ >>252
どうしろってんだろうねこれ
しかも大半の家屋が狭くて段差あってって国なのも痛い
家族に手当出してやらせるか、要介護五は同居できるなら家に返すとか、
認知症による尊厳死もそのうちガチで必要になりそうだな 4日欠勤した後、職場へ行った。夏休みが消されてたんだけど!
「あんたは休んでばっかりいるんだから少しは協力しろ!」だって。別に休みたくて休んでる訳じゃないのに…皆に無視されてるし、業務に入る事も拒否されまくってる。あてにされていないのも分かってる… 介福もちの経験3年のもんだけど、話聞きに行ったら
時給800円からだって・・・
ひどすぎるだろ、断りの電話もしないわ 最近の小さな地震で天井が剥げてるんだがw
こりゃ大地震くると棺桶と化すなぁ… 今日休みだったのに欠員で出てくれとのこと
それも勤務先の特養ならともかく、全然知らんデイのヘルプ
いや俺行ったところで利用者の顔も名前もADLも分からんのに
どうしろと…
絶対「これだから特養のバカは使えないんだw」とか憂さ晴らしに
バカにされるために行くようなもんだ >>260
いや、デイが特養を馬鹿にするって、そんなことある?
単純な苦労だけなら桁が違うだろ。
デイで保育園の先生を気取ることは、フツーの大人には苦行だとは思うが。 ワシが変顔の歯むきだしの◯◯◯◯や!?ゴッホゴッホんがーごっほ ワシはライオン!?や ワシはライオン!?、ワシは業界No.ワンや!?失笑 ワシはライオン!?責任はちえこだ、ライオンズクラブだ!?コメをくれ!?車をくれ?!うう〜ん、ごっほごっほ、ちえこ!?失笑
失笑 脱税!?水道?!横領?!前代未聞?!広告?!不審死?!チケット?!失笑 んがーごっほごっほんがー!A型?それはちえこだ!育成?それはちえこだ!ホーム?それはちえこだ!
あとは、ちえこに、頼んであるから!?!
ちえこに、全部、まかせてあるから!?!
それは、ちえこに、聞いてくれ!!?!
ちえこが、やったことだから!?! _
, '´ `ヽ
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/ ヽ
/ __, ィ_,-ァ__,, ,,、 , 、,,__ -ァ-=彡ヘ ヽ
' 「 ´ {ハi′ } l
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| │ \ / 〈 !
| | \ / } ,'⌒ヽ
/⌒!| \ / | i/ ヽ !
! ハ!| ||ヽ l |
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ヽ { | |ノ /
ヽ | \ / ! , ′ さっさと病院行って来いよ
`! \ / /
ヽ \ / / |
|\ \/ , ′ !
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_ -‐ '" / | ゙、 ヽ ____ '´ '│ ! | ゙''‐- 、,_
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
ゴッホゴッホウォッッホンゴッホウウーン
火事!?米!?車!?水道!?土地!?寄付!? ネット管理!?ネット監視!?やらせ!?広告!?誇大広告!?社会人としての挨拶(笑)!?会議中電話鳴らさせる!?忙しいふり(笑)タイマー自演!? デタラメパワハラ人事考課!?(笑)
■よくある質問・意見
Q.○○○○○さんが育てた人の中で、最高傑作は誰ですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ それはわし自身や
Q....。では、○○○○○さんは今年どの○○を育てたのですか?
A.ウウーンゴッホゴッホ 混乱を避ける為にシーズン終了後に発表する
Q.!!、○○○○○さんアタシも育ててください!
A.ウウーンゴッホゴッホ 育ててほしいなら育成料1001万円わしの口座に振り込むんや。話はそれからや
Q.!!!ウウーンゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホゴッホ!!!!
( ´;゚;ё;゚;)キモー!!!いいかげん辞めろ! !!!!
A.!!?....。ウウーンゴッホゴッホ!。。。 !!!! 逃げるが勝ち!逃げるが勝ち!逃げるが勝ち!逃げるが勝ち!
ちえこすき!ちえこたすけてくれ!ちえこ!
アジアン◯◯◯?! アジアン◯◯◯?!
前代未聞!?ビッグイベント!?悪質!?広告!? ちえことむすばれた(笑)!?明けは自演喧嘩のふり(笑)!?わけのわからん証書?! コンサル?!恥!?隠れっぱなし?! 逃?!隠!?自慢?!禿?!鬘?!土地?!水道?!
!!?、、なんやこのスレ(震え声 ワシはライオン ライオンズクラブだ 失笑 低レベルな仕事の方が無駄に厳しく理不尽だったり意地悪な先輩が多い
その人たちに仕事のコンプレックスがあるから
さも素晴らしい仕事です、やりがいがありますみたいなこと言うのに
ってラジオでオネエの人が言っててなるほどなあと思った
介護はまさにそれやな 北九州 最低な施設長 100人を管理する人の一言。入居者が転倒して報告したら そんなのしらん!って言葉が返ってきた やる気なくすわ マジ人間扱いしてないブラック企業 うちの施設長事務長好きだわー
気さくな所や気遣ってくれるのが
こんな所はなかなかないなーと思った >>266
なるほどなぁ
確かに、口だけ達者で動かないオバヘルどもも太りすぎてヒザや腰がやられてたり私生活がうまく行ってなかったみたいだから、コンプレックスのせいてのは納得 >>242
それな
28才のデブス女が全くその通りなんだよな
性格と容姿が災いして恋愛経験も無くて、男の職員来たら目の色や話し方まで変わってて笑える
負のスパイラルは止めようがないのかねぇ
男女問わず20代や30代でオバヘル化した奴はもう詰んでるな 無資格・無免許だからか、何も注意されない!完璧に出来てるから?それとも相手にされてない?どちらだ? A医師 どんな状態でも肺炎になってもクスリ飲ませて回復を目指す
B医師 老衰なら何もしない方が苦しまず眠ったように行ける
ガン病棟もだけど どっちに当たるかは運だなぁ 自分は後者支持だが。
今の上司 数日後逝きそうな人にまで減塩言ってるもんなぁ… 夜勤は確かにしんどいけど、明けはとんでもない。とにかく早番のオバヘルが動かない。
身体介護、コール対応は全部こっち。自分は配膳下膳食介のみ。仕切り屋で金切声をあげて利用者達がひいている。
なんで15時間を超える徹夜業務している自分が走り回っているのか、よく分からん。 今までショートステイだった人が本入居になったんだけどさ、
その人と仲悪い利用者がいるウチのユニットにわざわざ入居させてやんの
お陰で、ただでさえ面倒臭い統失クリアわがままBBAがうるっさいのなんの
今昼休憩中だけど、あと二時間頑張れる気がしないわ
何でわざわざ、以前何回もトラブル起こした人がいるユニットに入れた
他にも空いてるとこあったろ >>275
心中お察しします
何にも見えてないんだね
上司が気付きがあるかないか、現場の職員をある程度尊重してくれるかどうかで決まるよ
経営云々色々あるんだろうけどさ…
黒字にすることだけを考えてるやつが上にいると本当に悲惨だよ
とんでもないのをただぶっ込むんだから 転職して3か月、いい職場なんだけどまるで仕事できない先輩(介護歴も私より長い)
との仕事が苦痛。楽な職場だから遅い・優先順位おかしいのはフォローできるから
いいとして、致命的なミスも多いのはちょっと…
連日事故起こしてて、その後の対応もめちゃくちゃでフォロー疲れ。
さすがにちょっとありえないことしてたので指摘したら言い訳、めんどくせー! >>277
勝手にフォローして勝手に疲れて馬鹿みたい
と、キツイ書き方してゴメンゴメンゴ
頼まれてもいないのに何でお前さんがフォローするの?いつも誰かが勝手にフォローするから先輩が糞のままなんやで? 有料老人ホーム、サニーライフの評判について
https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q10174835695?__ysp=5bed5bO244Kz44O844Od44Os44O844K344On44Oz
※サニーライフとは川島コーポレーションが運営する、有料老人ホームです。
サニーライフでYahoo!検索すると、「ブラック」「2ちゃんねる」と出てきます。2ちゃんの掲示板を見ると、サービス残業三昧、夜勤明けの日勤、サービス出勤、
過去には殺人事件なども発生しているようです。
また、高齢者にお菓子を強制的に売り、糖尿疾患を持った患者にも売りつけているそうです。
施設長のことを「支配人」と呼んでいたり、支配人の合同会議では
毎回机を蹴っ飛ばし、怒号があるようです。
肝心の給料はというと、支配人や看護師で400万程度
ヘルパー(介護)で200万前後ということらしいです。
ここはかなりのブラックのようですが、市役所の法人指導や国は黙ってみて見ぬふりをしているだけでしょうか?
最近、やたらとCMが多く、新規出店があまりも多すぎて目立っていますが
野放しにしておいてよいのでしょうか?
hiiko0714さん 2017/6/610:44:40
入居者の介護度を不正に引き上げたり、介護報酬の不正請求も普通にしてます。
監査のための資料改ざんは日常の光景です。今は運営出来てますがこのような現状が世間に知れたとき一気に崩壊するのではないでしょうか。 >>278
フォローしないで放置すると事故やら失禁やらで利用者にも被害出るし
わかってて見過ごせば自分も同罪になるし、そういう事態になれば
業務全体が押して自分自身の定時あがりも危うくなるからつい手を出してしまう。
でもあなたの言う通りだね、自分の動き方もよくない。もう少し身の振り方を考えてみる。 >>281
その先輩と同じく言い訳ばかり。
好きにしたらいいさ。
馬鹿はいつの世も損をするものだ。
その日の仕事量は職員数で決まるのだから、簡単に自分の責任範囲も求められる。
俺なら体調不良を理由に、責任分だけをこなし、その上で定時で上がるね。 148 ?? 149: 名無しさん@介護・福祉板 [sage] 2017/04/20(木) 19:23:14.42
皆様お疲れさまです
私のGWです
料金は30万以上かかりますが
これで多分、手取り17万円です
今日もこれから、頑張ります
4月29日(土) 日勤
4月30日(日) 日勤
5月1日(月) 遅番
5月2日(火) 早番(休出、他施設応援)
5月3日(水) 日勤
5月4日(木) 遅番
5月5日(金) 日勤
5月6日(土) 夜勤(16〜34時)
5月7日(日) 明けの入浴(機械浴)
(重い男性用、早くても11時半だな)
5月8日(月) 日勤
なお、5月8日(月)5月9日(火)はそれぞれ、
口腔ケア会議、施設全体会議が17時から21時まで待ち構えております
(認められるのは、せいぜい19時までだな、火曜日は休出です)
皆さんのGWは楽しめてますか?^^
ちなみに、友達のチェーン居酒屋勤務は
4月29日 14〜32時
5月1日 15〜30時
5月2日 15〜30時
5月3日 14〜32時
5月4日 14〜32時
5月5日 14〜32時
5月6日 14〜32時
5月7日 15〜30時
5月8日 研修のため12時からそのまま午前5時までだそうです(涙) >>281
利用者さんに被害とか自分も同罪とか考えるお前さんのような真面目な優しい人ほど損をする業界なんだよ
施設側がその糞先輩を許してるんだからお前さんがフォローする必要ない と割り切って考えなよ クソみたいな人間しかいない
頑張ってもひとつでもできてなければNG
それでがんばろうなんて思えるかよクソどもめ
なんで腰を痛めて心を病んでまでやってるなんて本当に馬鹿だよ >>281
うちの施設にはあなたみたいなスタッフが一握りいる
だからプロ意識もへったくれもない人が居ても何とか踏ん張れる
介護業界で真面目がバカをみるのは悲しいけど現実
でもそういう人はどの職種でもやっていけるよ
気付く人は重宝される >>286
自分は気付きすぎて馬鹿なオバヘルにイライラしてしまうorz
鈍感力が欲しい 結局媚びたり面白い事したりして個人的に好かれるしか身を守る手段が無い >>274
自分が走り回る理由?
簡単でしょ。
走るからだよ。
のんびりゆっくりやって定時で帰りなさいよ。
でも、自分で首絞めながら苦しいの嫌とか、なかなか大変すなあ。 >>287
鈍感力がないなら、お前への批判も受け入れろや。
単に同情が欲しいだけなら、そう書けばいいと思うぞ。 暴力暴言失言吐くクソ利用者に一言「ありがとう」って言われただけで「本当はあの利用者さんはとっても優しくて良い人なのよ!介護続けていて良かった♡」って思うのは、錯覚だよ。家庭内暴力受けてる自覚のない被害者と同じだよ。ハネムーン期と似たようなもんだ。 暴力暴言失言吐くクソ利用者に一言「ありがとう」って言われただけで「本当はあの利用者さんはとっても優しくて良い人なのよ!介護続けていて良かった♡」って思うのは、錯覚だよ。家庭内暴力受けてる自覚のない被害者と同じだよ。ハネムーン期と似たようなもんだ。 お礼言われたぐらいでその人の見方変わるとかちょろすぎるわ
利用者に普段からいい様に転がされてそう 利用者がスタッフに暴力をふるったり、不穏になったのは、介護スタッフ側が何か気に障るようなこと言ったのかもしれません。
って解釈もまた然り。
「夫が私に暴力をふるうのは、自分が夫を怒らせてしまったからだ。だから私が全て悪くて、我慢すればいいんだ」というDV被害者の発想と同じ。 ・ジジババがスタッフに暴力振るったり暴言吐いたりする
・何かにつけて不穏になる
そんなのジジババがぶっ壊れたボケ廃人だからだろ。スタッフのせいじゃねーわな。 ざっくり言うと、そうなんですな。しかし、有料ホーム系の上役共はスタッフに罪悪感を植え付けるのが大好き。 主任辞めたい
おらには人を仕切るのは向いてない
おばヘルが上手く扱えない
どっちが利用者なのかわかんないわ お礼なら警備 清掃でも言われるじゃん
暴力もなしに。 そりゃわがまま全部聞いてりゃ不穏にもならないわな
うまく言え?そんな魔法の言葉はありません。 (いい意味で)ラーメン屋だったら、ふざけた変な客いたら、怒鳴りつけて店叩きだせるのになぁ。 どうせもうすぐ死ぬのに と思うと、嫌いな入居者に対しては、寄り添って介護とか無理無理 >>297
これは素晴らしい着眼点だね
DVと介護
なんでも対応で変えられるなら犯罪者も居なくなるよな
でも偉い人は認めないだろうなw
昔から妻や娘をボコってきたクソジジイとかも声かけが〜とか言ってしまうんだからな 認知症ボケからくる暴力ってのはなんとなく伝わるもんな。
なんか殴られつねられても刺さって来ない感じがする。
そうじゃなくて明らかに本人が最低最悪の性格持ちクソ外道からの
暴言暴力の方が多いし、そういうのは本当に「殺すぞ…」と思う。 そういった性格最悪の利用者に限って寂しがりなんだよな
孤立する→寂しい→暴言や暴力、わがままで憂さ晴らしの負のスパイラルだから救いようがない
いい加減家族から見捨てられた事を自覚して他のまともな利用者と上手くやっていけるようにしろよ 「いつになったら家に返してくれるのよ!」と絡んで来る暴力キチガイ系認知ババアに「もうあんたの家なんて売られちまってんだよ。迎えに来る家族なんていないんだよ。」と対応困難な利用者に言って見たい。相手が弱者だと分かっていても。 >>309
それが事実なら言ってもいいと思う
冷静かつ事務的に話せば殆どの利用者は黙るぞ >>310
超絶丁寧に現在の状況をお伝えして、一旦は聞き入れ黙るが、一分後には忘れて、同じ事の繰り返し.,,,逆ギレされて暴れたり怒鳴られる展開も 1分持てばいいほうやな
振り向いた瞬間にロック外して動き出そうとするやろ >>312
それなら家は売ったから帰れない事と家族は迎えに来ない事を紙に書いて貼ればいい あのさ、ここで言われそうな大体の事はやってるよ。キチガイ認知相手に何言っても無駄って事で疲れるわ〜って愚痴。
ああやればいい、こうすればいい。って反応期待してない。愚痴スレなんだから。 男はアドバイスしたい生き物だからw
たぶん レスも男性だろ ジジババの介護すんのは仕事だからこなすしかないが
トライアル雇用とかカッチョイイ名前の制度持ち出して心にハンデ負った人をぞろぞろスタッフ枠に入れるのやめろ
怪獣VS人間 から 怪獣VS人間VS怪物 になってんだよ
末期のゴジラ映画かよウチは ×怪獣VS人間VS怪物
〇怪獣VS自衛隊VS怪物
なお自分は守れん模様 夏休みに中学生ボランティアが10人以上来る
しかも1人3日、職員いないし喋るジジババも少ないし地獄だわ >>317
心にハンデを負った人を雇用て糖質とか鬱とか? >>322
そのあたり
パニック障害の子とかは事前にテキスト配られ接し方の説明受けさせられて
明日から来るからサポートしながら一緒に頑張りましょう、て感じ
正直面倒見切れない
決まったこと以外させられないし、1つ想定外が起こると介助中でもフリーズして絶望顔、こっちが駆け寄ってフォローするのも見ずに休憩室に消えて上役とヒソヒソ、辛そうに就寝するかご帰宅あそばされる
働かなきゃならんのは皆同じだし働こうとはしてるのも分かるが
どうにも扱いきれないわ
気疲れしかない >>315
認知症の利用者に認知症だと理解、納得させたことは?
だから家族に捨てられたことを理解、納得させたことは? キチガイがこっちの言う事理解してくれたら
こんな楽な商売ない
口だけ偉そうな事言ってる人は苦労した事ないのであろう。 >>326
同感
自分がやらないヤツほど職員にも利用者にも厳しい
実社会では落ちこぼれのくせに 処遇改善加算が上がるみたいで人事評価があるらしくめんどくさい書類書いて提出したり面談があるのが辛い
時給30円しか上がらないのにめんどくさい仕事ばっかり増える >>326-327
お前ら突然なんの話を始めたんだ?
まだ326は325に続けた内容の可能性があるが、327は…ただのアホウだろ。 今の特養に転職したら新しい振込口座開設させられたけど
そこの口座から全くカネ引き落としてないな
転職して一年になるけど、前の特養の口座の貯蓄でやれてる
それぐらいカネ遣う事無くなったな
人間45歳も過ぎると、あれやりたいこれやりたい欲が減ってくる… >>331
ほんとだよな
めんどいこと増えるだけだし処遇改善は国が直で配ればいいのに 来月職員が一人辞める。「一ヶ月有給休暇とって海外旅行でも行きたいなあ〜」と思うくらい仕事量、
特に夜勤の回数が増える。
非正規だから今月みたいに17時から19時までとか中途半端な勤務にならず時給稼げるのはありがたい。
しかし、32で手取り10〜13ってのは正直きつい。ビール飲んで、物買って十分に自分の為につぎ込んでこその浪費家に介護職は
合わないと感じるようになってきた。 ちなみに、独り身だから「将来自分がボケたら誰か殺してくれ」と思う今日この頃。
家族がいれば支えてくれるんだろうけれど。
ボケずに失禁目立つようになったら納得して尿取りパッド、オムツを欠かさない老人になりたい。
はぁ〜・・・・ >>335
年齢関係ないよ
32歳の普通に努力してる人が貰ってる金額と比較するからだよ。32年間努力してない一年比較しないと 高1の1学期と自衛隊後期教育のときしか努力してなかったもんな。そう言われればそうかも。 人手不足!毎日毎日、残業してる!誰か倒れるか何かすれば人を入れて貰えるかな >>335
一人ならまだいい。
三カ月連続で一人ずつ辞めてどころか、四人いなくなるんだけど、ウチの現場(苦笑)
主任+ケアマネ+サブリーダー×2+サブリーダー補助×2とか6人もリーダーがいても統制取れずに崩壊してくんだぜ。
しかも俺は新入りの派遣。
とんでもないところに入ってしまって困惑してるよ(苦笑) >>334
人事評価、能力別に給料上げるとやらで書き物が増えるにしても書く時間も与えられないから業務の合間に書くことになる
数十円上がるだけならやりたくないし、パートなのにサービス残業してまで書きたくないわ
時給1000円以下の待遇悪いパートにどんだけ仕事増やしてくるんだよ
都合悪くなったら真っ先にシフト減らされたり、逆に人手足りないと突然出勤頼まれたりすんのに >>343
崩壊を目の当たりにできるなんて楽しそうな職場やw 資格要らないからと縁故で特養で働き始めて三日目、
初日から食事介助ぶっつけでやらされ
二日目で食事介助人数増やされ遅いと嫌み言われ
三日目で利用者の顔と名前念のため確認したら覚えてないとか有り得ないだの
急かしておいて忙しいときにミスすんなと聞こえよがしに陰口叩かれ
聞こえてるっつーの…
利用者はいい人ばっかだから続けたいけど職員が壊滅的に最悪。
挙げ句、一ヶ月で一人立ちしろとか、そりゃ人辞めんべさ… >>344
仕事じゃなくて作業ね
仕事と作業を履き違える人になると
不満が溜まるからね >>345
末端なればこその醍醐味ってやつだわなw
少しでも責任ある立場にいると胃の痛いこと仕方なかろうけど。 入れたくて求人出しても来ないんだよな
まあうちの施設長一家の評判が悪すぎるから 翌朝の早番シフトスタッフが体調不良で来れなくなったから、代わりに来れますか?って電話が真夜中に来た。
気持ち良く寝てる所叩き起こして、数時間後には出勤して。とか ふざけんな。 >>353
真夜中の電話に出るお前さんが馬鹿なだけでは >>193
家庭では仕事が大変と言って家事も育児もしてないと思う。なので同情はしない。 >>353
夜勤明けで心身疲れて寝てる時に午後4時ごろ業務連絡きて寝れなくなって夜まで過ごすのもきついぞ >>353行くだけ偉いですよ!!
うちなんかは夜間帯に電話が着て相手を見つける事なく独りで早番。朝は大変だからと夜勤者が1名お手伝い!体調管理は社会人にとって大事なお仕事だ! 現在は相手先指定の無音モードにして、「病院に居たから」「全然気づかなかった〜」、など何とでも言い訳して、気づいた時に折り返しかけ直す事にしているよ。で、休み返上までして仕事したくない時はキッパリ断るようブレない心を持つ(笑)非常勤から優しさの搾取すな!と。 不意の電話なんて「休みだけど来い」か「利用者のアザの犯人お前だろ?」しかないから
絶対出ない 夜勤八回して暴力暴言の利用者さんに付き合って不穏にさせたらあなたの対応が悪かったんじゃないの?とか言われて転職しようか迷い中
車椅子ごとひっくり返りそうで危ないから止めただけなのに何で対応や声かけが悪いと言われるのか…そろそろ潮時かなぁ… >>362
>あなたの対応が悪かったんじゃないの?
自覚のないDV被害者の考え方と同じだよ。 認知症研修本当に嫌だ
日々の業務で心身ともに疲れてるのに、課題まで手回らないわ
もう吐きそう胃が痛い 経営者が偉そうでほんとにびびるわ
俺らと利用者の頭数にもらえる金ピンハネして生きてるくせに 馬鹿営業が獲得してくるのは、モンスターチルドレン付きの対応困難なキチガイ老人ばかり。 事業所でのアンケートを書いて欲しかっただけなのに
こういうのはもっと上の人が渡すべきで君はサービスだけやればいいって感じで言われ??ってなったんだが。 >>362
びっくりした。自分が書いたのかと思ったよ。
どこにでも頭お花畑の職員がいるもんだね。
同じく潮時と思ってる。 一般浴が広くて伝い歩きままならん利用者の掴む手すりがないのでいつか転けるだろうなー 機械浴が嫌で個浴にしがみつくババアがいるけど、ならしっかり立てよ!歩けよ!指動かないのに、ちっちゃいボタンのブラウス着んな!自分で脱ぎ着できないならユ〇クロのストレッチスウェットでいいんだよ! 屋外作業、かなりキツかったな…職員がかなりいないから夜勤明けでやってる >>372
同意だな
園児は制服なんだから
何も問題無いわな 家族が小さいボタンのシャツ買ってきたりきついズボン買ってきたりもするよねー
本当に着やすく脱ぎやすいものにしてくれ!
靴下も同様 >>370
夜勤してない上司ほどそういうこと言うんだよね
足蹴にされるは殴られるは首絞められるはされてるんだけどなぁ 対応云々じゃなくて唐突に殴られて怖いから構えて夜勤に入るの分かんないかな 年齢持ち出されて「若いから仕方がない」って言われてもなー… >>363
同意
介護ほど「長生きしたくねえな...」と感じる職業も他に無いわ >>376
わかる
夜勤で暴力暴言利用者相手していて一番叫ぶ言葉が
「警察呼んだろかボケが!」だわ 知的の方もやった結果、知的に対する嫌悪感しか残ってないわ
勿論カワイイ利用者さんもいたがムカつくのが大半 会議で意見言った。
「休んでばっかりいる人は黙ってな!」
確かに身体弱くてよく休むけど良い介護したいから意見言っただけなのに…私が病気になったのはみんなが原因なのよ! >>380
病気になったのは 他人のせいとか言ってるバカ女は早く去れ!会議では屁理屈ばかり並べ、嫌な勤務の時にはなんちゃって病で休みま〜す!
介護どころか社会から消えてくれ! 欠勤ばかりする奴ほんと早く辞めて欲しい。突然欠勤されて、休日出勤お願いの電話が深夜早朝にかかってくるの迷惑だから。 介護職員は皆サバイバルナイフを携帯すべきだ。あらゆる問題は解決する。 だな。例え親兄弟が倒れたり死んだりしても仕事だよ。 事務所からじゃなくて、スタッフから「出勤してくれる?」と直接電話かかってくるのもキツイ。 うちも昔はよくあった。
夜中に夜勤交代や公休日に急遽の夜勤。あとは買い物の依頼。あまりに続いたから公休の職員への電話は禁止になった。 >身体弱くてよく休む
>良い介護したい
>私が病気になったのはみんなが原因
>>380は典型的なお花畑系バカ介護職だな 小さい子持ちのスタッフも正直言うと嫌だった。
ほんとすぐ休むから。 分かる。
子供が熱出しただの入院しただのですぐ休む・・・
ガキが病気になったくらいで休むなよっつうの。
ガキなんかほっとけ。仕事が第一だろうが! >>393
違わなくないだろ?
ガキが大事なら最初から仕事に来るなっての。辞めて結構なんだよそういう人は。
仕事とガキとどっちが大事だと思ってるんだよ。
・・・なんていうレスを期待してる?w 急に休んだらその分誰かにしわ寄せが行って迷惑かける事ってを考えない職員ほど休む
結局、無責任なんだよなぁ まぁ今の職場だと、朝少し具合悪かったとして「これ位じゃ負けない!頑張っていくぞ」という気にはなれない。でも迷惑かける訳いかない。だから自己管理徹底するしかない。 今ニュースで見たけど、従業員で組合を作って労基法36条協定に違反だと訴えたほうが得ではないの?この業界 フロアの流れも見ないでレクだから利用者を誘導しろ起こせとか喧しいババヘルうざい
排泄介助まだ終わってないっての >>400
しかも「行きたくない」って言ってる入居者迄無理矢理引きずり出して来て「ほうら、来て楽しかったでしょぉ?」と自己満足とかね。 >>399
ほんまそれ
仕事は給与並の事しかしてないからいいけど
休みや夜勤入明に社員なら会議に出るべき!みたいな村風習がキツい 8月末まで毎週の土日になにかしらのイベントぶち込まれることが確定したわ
元々土日に人少ないシフト組んでるし、シフト確定させてからイベント増やすなという旨のこと言ったら「排泄交換の回数減らせばなんとかなるでしょ?」だってよ
楽しませたいからイベント増やしましたって奴の言っていいセリフじゃねえぞ… >>403
イベントとかマジいらんよな
誰も幸せにならない
喰うクソ風呂以外は利用者からの要望でも無ければ後はいらんわ
ただでさえ認知症で無駄無意味なトイレやら行かされまくってんのに
サービス過剰だわ >>404
利用者の要望でも有料な
それも、職員1人の時給3000円で計算して算出な しかも人手不足やら、手に負えない利用者を追い回して本当に忙しいやらで
イベントどころではない!っていうのに
「なぜイベントに協力的でないのか?」
などと意味不明な攻撃をしてくる施設長とかケアマネとか・・・w 年寄りに生きる目的を無くさせないと長生きするぞ
楽しませる事なんて、全て有料じゃないと 水曜日…
前後の火曜、木曜休みだから
水曜日バックレたい気分 ズル休みしたい気分
どこか遠くに行きたいー
ちょっとキツイけどやりがいがあるとこに行きたい 「買い物に行きたい!」みたいに意思疎通できるアタマのあるような
利用者なら車イス全介助だろうが連れていきたいけど
現実はパッパラパーや凶獣を無理に連れていかなきゃならん地獄 ボランティアで踊りやら歌を売り込んでくる団体も迷惑。 >>395
期待とかどうでもいい。
説明は不要、自身の意見は間違っている、ということでいいな。 この人手不足にイベントやりたいなら、やりたい人だけでやってほしい。
こっちは黙って日常業務やっとくからさ。
本当にやめてほしい。 大丈夫だ。お前たちは聖ウエマツに祝福されている。
施設の経営理念を唱えよ!
サバイバルナイフを持って施設長室に行け! >>414
その根拠を書けたらその通りだし、
書けなければお前の願望だという、
それだけの話かと。 >>416
「説明の必要ないよな」「説明は不要」とお前自身が書いてる
自分では説明放棄してるくせに相手に根拠を要求する馬鹿がお前てこと
はい、論破〜 介護に転職して2か月だけど、毎日精神的に参ってるわ。
胃瘻のクセに絶叫しているジジイや、介助なしには食物さえ口に運べない人に
接していてイライラしてしまう。
うるせーな、とっとと死ねよ!
税金使って生きてんなカス!
動物園の虎の餌にでもした方がよっぽど役に立つだろ!
オムツしてまで生きてんな死ね!
とか心の中では思ってる。 自分だっていつそうなるかわからないし
利用者にたいしてはイライラしないんだが
とにかくマウント取りたがる同僚にイライラするわ 介護職として最初に働いた法人、
今夏のボーナス全員ゼロw
総支給の年収が192万円て、どんな罰ゲームだよ。 >>424
報酬減してんじゃね。入院が多いとか
職員が定数割ってるんじゃないのか おまえらの会社って誰がシフト作ってる?
なんで介護主任の俺が作らなきゃいけないの?しかも時間外で >>425
いや、ただの施設作りすぎ&海外に人材育成機関作ったり経費かかりすぎw 420だが、胃瘻や、介助なしには食物さえ口に運べない人は生きている価値ないと思ってる。
俺はこうなりたくはない。w 話の通じないトイレ頻回ババアに自走用車椅子与えるのやめてくんねえかなぁ… >>429
それ何ていう暴走兵器?
っていいたくなるほど危険だわそれ。 >>428
本人よりもそんな状態で施設に入れてまで親や兄弟を延命させてる親族に腹が立つ
自分で面倒みられないなら無駄な延命させるなってね >>420
自分はそうはならない、てかw
お前みたいな奴に限って、病気や不慮の事故で人生が一変すると、見苦しく生き延びようとする
学校くらいは通ったんだよな、お前
成人して、そんなバカにしかなれなかったんだから、これまでにお前に費やされた税金返せよ
とにかく公的な補助や制度には一切世話になるな
お前みたいな奴に税金が使われるなんて、無駄でしかないからな >>419
いや、論破になってないよ。
もし論破したいなら、その相手の書いたことは変えてはいけない。
変えた時点で、変えない状態では論破できないと認めた「ようなもの」だから。
で、こちらは、「説明の必要はないよな?」と質問している。
次にその回答がない相手に対して、「説明は〜不要ということでいいな」と念押ししている。
つまり、説明を放棄しているのではなく、あまりに簡単なことを説明するのは相手に失礼と判断し、省略して構わないかと同意を求めているに過ぎない。
よって、そのことと、こちらが相手に対して根拠を求めることとの関連性は認められない。
なお、こういうのが論破という。
頭の中身が並を気取りたいなら、せめて反論不可能なものを書いてみよう。 428だけど
>>431
凄い分かるわw
そういう家族に限って、ロクに会いにも来ないのw
預けっぱなしw 母親の胃ろうを選択した息子が、胃ろう二周年の際に言ったセリフ「まさかこんな長くなるとは思っていませんでした」←現在経済的に大変らしい。
施設でしっかり管理しているので、まだまだ続くよ!! ストは聞いた事があるよ
震災で1週間位帰れなかった職員に労い所か暴言吐いたらしく
全員、当日退職届出したとか。
で、オーナーは困って県に救助求めて他県にドナドナしたと。 頼られるのは良いけど、甘えられたくない。キモい。
車椅子のOさんのトイレ介助の際、立てるはずなのに、
本人は立てないと言い、足を地面につけただけで物凄い悲鳴をあげるので、
抱き上げてというか、持ち上げて優しく便座へ下ろしていたが、
他のヘルパーだとしっかり立ち上がってくれるそうで。。。ムカつく。 自分じゃできないのに小さいボタンのシャツとかファスナー付きズボンとか禁止にしてほしい。あと、全自動洗濯機で洗えない、乾燥機にかけられない衣類、名前が見やすい所に記入されていない衣類も。 >>433
全然論破になってねーやん
はい、やり直し >>429
こっちの施設にもそんなド認知ババアいるわ
しかも5分おきにブレーキ外したまんま下手くそトイレに行きやがる
(もちろんド認知だから人間の言葉は通じない)んで、職員事故罪なすりつけ兵器そのもの >>440
そういうの家族が差し入れで持ってくるけど着られるわけないだろっていう
ダメだって伝えてるのに 持ち込む服の量に対して、収納するタンスが小さ過ぎるのも、親を馬鹿にしてるとしかとれない。 頼んでもない服の差し入れに来る家族に限って、微妙にサイズが小さいの持ってくるんだよな
毎度ワンサイズ上にしろってんのにさ 何か勘違いして小学生用の上履き バレエシューズ?を持ってくるのも嫌だ >>446
当人から「分からない」と宣言があれば説明の必要が出てくる。
それまでは簡単すぎてそいつに失礼かと。
お前にとっても簡単すぎるだろ?な? >448
トゥシューズになったらまた報告してねwww >>447
あるあるスレのネタにもなる話だね。
サイズが小さかったり、着脱が本当にやりにくい変なの持ってくるのはやめて欲しいよ。
そんなのじゃなくたってお年寄りが着てもおかしくない、ゆったりした服なんていくらだって安く出てるっていうのにな。 暑いのに何枚も重ね着してるのは、
締め付けで血行悪いから寒いんだと思うけど、
本人と家族が良いんなら別にええで。 巨体で筋力衰えて立位も危うい入居者、本人もやる気がないのに「何故うちの父を歩かせてくれないのか!なんでトイレで排泄させてくれないのか!」とガルルとなる息子がいるのですが。とりあえずお前はもう来んな。
安倍首相、フィリピンに1兆円支援!! ★2 [無断転載禁止]©2ch.net [535628883]
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1500394750/
【政治】年金受給開始「75歳とか…」 内閣府の検討会で意見 [無断転載禁止]©2ch.net
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1500439561/
【悲報】日本の年金制度、崩壊へ。 アルゼンチン並の日本の年金制度 [無断転載禁止]©2ch.net [735113933]
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1500452895/ ,.- ‐── ‐- 、
,r'´ `ヽ お前たちは恵まれてるんだ!
,イ jト、 だから1000兆円の国の借金はお前に頼んだぞ
/:.:! 団 塊 i.::::゙, 更に税金10%あげて、俺の面倒を見て、敬え
i:.:.:| _,, ,、--、 !:;;;;| 老人が遊ぶことで景気が回る、福祉は削減するな、
|;;;;j ,r''"二ヽ r'⌒ヽ !;;;! むしろ増やせ
,ヘ;;i! ,,_r ・,ン.:! {〈・_,>、,, jヘi! これからはシニア向けの街づくりだ、
〈 j>j、 "´, イ `ヽ ,':::〉! シニアを店に呼ぶために努力しろ
`ゝ.`, ノ、__,入 j::rソ なんだ、お前元気ないな
`゙i / ,r===ュ, `, '.:〔_ どうして家を買って結婚して子供を産まないんだ?
}! ! i.:::::::::::.:! ;! .!::::j::`` ー----─r- 、
, イ.:ト、 ゙===='′ ,イ!:::::!::.:.:.:. ゙, `ヽ最近の若者は全くクズで
_ノ /j.:::!:トヽ、 ´ ̄` ,ノ´ ,リ::::.:!:::.:.. i. \ どうしようもないな
,.r'´ /.::!:::::::| `ヽ`"""´ /ノ.:.:.:.:.::!:.:. | !
/ .:|.:.:.:::ト、 リ / !:. ! |
/ l , へ\! /'7ヽ |: j |
. / l/^ヾ:::ト、! j! l 〉、 | | . |
/ i .::| i| j! | / `ー'′ ! j! ! >>457
解説が450で既出。お疲れさま
次からは既出の頭文字でkとだけ書くよ 安倍「お前らは75歳まで低賃金クソ取り底辺やってろ」 将来年金貰えるかどうかも分からない世代が薄給で爺婆のシモの世話とか
やはり聖ウエマツは正しかったということだな こりゃマジで高齢者のために薄給で命削ることになるな
そして介護職員は年金もらう年齢まで生きられるかどうかって話 支給年齢は上がる一方
支給額は減額
今の年寄りみたいに年金だけでの生活は当然無理
結果一生うんこ取りしながら死ぬってこった 介護蝕は皆、聖ウエマツに祝福されている。
怖れることはない。大丈夫だ。
施設の経営理念を声高に唱えよ!
サバイバルナイフを持って施設長室に行け! 性格悪いババアめ、、、
ワガママしたいなら有料とか行けよ 入社して早2ヶ月。
先輩から厳しくされず、ミスしても優しく注意されるだけ。
新人に辞められないようにしているだけだって聞いたんだけど…少しは厳しく言われたい ---------------------------
安倍自民の憲法改正の真の目的は 9条でなく 21条の
言論の自由を破壊すること!
恐ろしいことに 日本の主要メディアは情報統制されているのか
9条以外の憲法改正案については 何も触れない。
安倍自民の憲法改正が通ると ネットなどで政権批判しただけで
警察に捕まる恐れがある。
http://d.hatena.ne.jp/haigujin/20160707/1467863501
これを見た方々は ネットなどを通じて 安倍自民案の 9条以外の
民主主義を破壊する恐ろしい改正案について 他の人に伝えてほしい!
日本の50年以上続いた民主主義の存続は あなた方一人一人に
かかっている。 ぜひ協力を!
--------------------------- 高潔な人格、行き届いたサービス、豊富な知識、丁寧な介護を低賃金とサビ残で求めようとする、綺麗事が好きな国。 >>476
最低限の人格を高潔と呼び
最低限のサービスを行き届いたサービスと呼び
異業種に比べたらすずめの涙より劣る必要な知識量を豊富な知識と呼び
最低限の普通の作業を丁寧と呼ぶ
底辺に落ちた人達の普通レベルが余りにも低過ぎてドン引き 入って半年くらいしたころにいきなりなんも教えられてないのに
日曜日にリーダーやれっていわれて
おいおい、今までになんもリーダー業務おしえられてもねーよ
状態でやらされて
でも平穏に1日すんでなんとかその日は終わった
そして半年間リーダー業務することもなく過ぎてこの前
いきなり平日のリーダー業務をやらされる
もちろんなんにも教えられてもいない
その日いたベテランにいちいちこれはどうするのか
とか聞きながらドタバタで1日終わり
そしてまた今度リーダー業務やる予定になってて上司から
そろそろリーダーちゃんとできるようになれみたいに言われた
普段リーダーはベテラン3人がグルグル回してやってて新人や
その他はオシメ交換だの移乗だのそんなんばっかでリーダー
業務なんか教えられてもいないし業務が回ってくることもない状態で
そろそろできるようになれって…
1年ちょっといるけどもうそろそろ潮時だと感じたわ >>481
教えないのがクソだが尋ねないのもどうなん
リーダー業務何するか一から聞けば
まあ社員業務をパートなのにやらされるならやっぱり施設がクソだけど >>482
聞けばって言われても
その日出勤したら
はい今日リーダーやってねって言われるわけで
リーダーさせるならできるように1週間でその日その日
曜日でやることもあるんだし1人でやらせる前に
何回かにわけてでもいいから実際やりながらでいいから
教えて欲しいわ
そしたらこっちも分からないこと知らないこと聞けるし
なんも無い状態で
はい今日リーダーって言われてどうしろと
状態だから愚痴ってるわけで >>481
あー、、、この業界あるあるやね
そんでなんで俺に聞くの?もう研修期間終わったんだからやれるでしょ??みたいに放置するベテランもいるし
ホントクソだよな
せめて簡単なレジュメでも作っておけばいいのにそれさえしないで新人に投げるという
適当に投げるなら任せた相手に裁量権持たせて好きにやらせるってこともせず叩くという >>484
プライドだけ高い馬鹿
ごまかさずにはよ説明しろや
できんくせにw 聖ウエマツ有情破顔拳を会得して、経営陣やオバヘルや利用者を聖断したい。 前回ショートで徘徊系帰宅願望ババアだったのが自走車椅子のハイパートイレ頻回ババアに進化したよ
当然便所は見守り付きだ >>485
ほんとそれな。
教導がいい加減なところは他の上司や同僚も中途半端な職員しかいないし、ケアマネジャーもまともじゃないから回らないんだろうね。 スレタイ読めよ
いつまで僕ちんの知識は正しい!
をやるんだよ >>494
お前が逃げ回るカスだからってカスのkとか自己紹介イラネw 生きていてもしょうがないって思うけど
かといって死ぬ勇気もない。 >>501
大丈夫だ。聖ウエマツのように力を解放せよ! 始めて半年ちょい。ヤンキーみたいな怖い先輩に超怒鳴られて、人格否定されて、本当に向いてないなって思うのに辞めさせてくれないし
面倒なことばかりやらされるし
たとえ10年頑張っても2万円くらいしか増えないしこんな思いして続ける意味あんのかな
ほんともう死にてーわ 最近本当に向いてないなって思う。
辞めてもできることないし・・・ 介護自体は苦じゃないけど周りの人の雰囲気と合わないから辞めたいな
無理してタバコとか吸えばもっと仲良くなれるんかな >>503
人格否定かましつつ超怒鳴ってくれるなんて分かりやすいカモネギラッキーと思うけど ヤニカスは大抵パチンカスも兼務してるから付き合わない方がいい >>503
聖ウエマツのような英雄になればいいんだよ。 >>492
教えたくても教えられないケースもあるわな
忙しいとかで教えられない→新人放置→退職→忙しい→教えられる奴辞める…
って負のスパイラル >>503
売り手業界なんだから別の施設に行けばいい。
人格障害者なんて後ろ足で砂でもかけてやんな。 24時から聖ウエマツ決起記念日前夜祭を執り行う!
サバイバルナイフを用意し、祈りを捧げ、力を蓄えよ! 始めて半年のド新人にいきなりリーダー
パワハラも知らず怒鳴って人格否定してくる職員
こういう施設はさっさと辞めたほうがいい
あと人格否定はパワハラだから録音しておけ
辞めてからそのパワハラ野郎を地獄に落とせる >>517
アンカ付けられんが、でも言い返したいチキン
今日も逃げ回るぅ〜カス
チキン〜チキン〜カスチキン〜自尊心高すぎカス〜 介護福祉士の資格持っていても
やることは同じ
給料ドロボーだね 食事する気が全くない、食べさせても拒否する、家族は延命望んでないやつの口に突っ込んでする食介はいらない。
放置したい
ナースコール連打するやつはゴミ箱に顔面から突っ込みたい St.Uematsu did in Sagamihara!!
He did in Sagamihara!!
It has been one year since his great action! なぜやることがコロコロ変わるんだよ
何が臨機応変だよ
ならこっちが変えてもヒャイヒャイ喚くな >>522
なんであんな鬼連打するんだろうな
おかげで他の利用者待たせたりする羽目になる >>526
ババアは勝手に作ったマイルール押し付けてくる生き物だからな ババヘルの言う臨機応変は「あたしの思い通りに動け」て意味だから
はよ移民入れて欲しい ババァは生理、更年期かと予測が出来る程度のもんだが
男のヒステリックな奴は、ついに狂ったかと思う程に怖い
介護に限らず 女性が多い職場だと勘違いした強気なアホが湧く
男社会だといじめられてそうな ババア毒女が男紹介しろとか結婚したいとかウゼー。
デブスで汚い顔が好きなマニアックな知り合いはイネーヨ。 将来的には、一定以上の回数でナースコール連打する入居者には介護保険適用外で別料金発生する制度ができる予感。 奥さん外に働きに出ず、大きい子供3人一切介護手伝わず、24時間ヘルパーつけてる障害者介護してる。
まじでゴミ家庭。
しかも事業所自分のとこだから、ぴんはねで家族が飯食ってる。 【ねんきん!】 そりゃ無いよー安倍さん 自民党、議員年金の復活を画策中 200億円の負担増 [無断転載禁止]©2ch.net [219241683]
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1500994911/ 聖ウエマツ有情破顔拳を会得して、経営陣やオバヘルや利用者を聖断せよ! 自己愛性なんとかのウエマツさんは利用者でなくババヘルをやってたら全国から賛同が集まっただろうに >>540
経営陣もオバヘルも利用者も聖断して絞首台に向かう。
これができれば聖ウエマツを超える存在となるだろう。 夜勤とかやってて、自分の食事中に排泄介助のコールがなる。
他人の糞尿を見たり臭ったりして、また食事に戻り。
食事の合間にそんな事するのは嫌なんだけど、それに馴れてきている自分が嫌になる。 今日面接行ったら、介福持ってて時給750円に手当て50円からって言われた
地方の10万都市だけど他もこんなものなのかな? 地方こそ安く介護やっちゃダメだね
低賃金が根強くと悪循環するからさぁ >>544
知ってるとは思うが、それは休憩ではない。
コールで動くような待機時間は労働だ。
労働時間中に食事しているなら、それはそれで問題だが。 やってられないやってられないやってられないやってられないやってられない やってられないやってられないやってられないやってられないやってられない
やってられないやってられないやってられないやってられないやってられない 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f) お前ら2人は発達障害、ADHDスレにいけよ
壊れてるからよw 余命あと何年もないキチガイ認知のワガママにこっちの寿命削ってまで、寄り添う気などない。 >>568逃げ回ってるカス〜ブーメランw
>相手の質問に回答してから、次の質問をしろよ。
>馬鹿だろお前。 テポドン戦争
ギャクタイアミーユソンポニトドイテルンデシタッケ シフト増やして欲しい時だけ、笑顔で非常勤に話しかけてくるサービスリーダー。 リーダーに皮肉ネチネチ言われ、翌日シフトに欠勤出てしまい、猫なで声で「明日出てくれるかなぁ」って言われても普通に断る。 >>511
新人教育できないほど仕事が回らない時点で、施設主任とケアマネジャーが無能なんだよ。ブラック職場ってこと。
解決するには仕事が回る適正まで利用者の数を減らすまでやって、そこから人材を立て直ししないとブラック職場になる。
会社そのものが現場の統括を現場に投げるようなところなんだろう。
その愚痴が出るときは見切りつけどきだわ。 @教えるのが面倒で、教えてるヒマがないと言い訳して他の職員に教育係を押し付けるババヘル
A新人が仕事を覚えると自分の地位が危うくなるから教えたくないババヘル >>592
男女問わず、
・ただ単にサボり癖がひどい職員
・バブル世代(アラフィフ)の仕事のノウハウを把握しない役立たず世代
てのもある。
特に59〜45歳の職員でサボり癖ひどいのは、そもそもきちんと仕事できないし他人任せでやった風よそおうことに長けた人たちだから、
他人に教えるとか一番苦手だからな。
まれに真面目な職員がいても、普段から負担多くて疲れている場合がほとんどだわ。 >>591
ウチがそんなかんじになってる。
人員がいなくて日常業務が回らないから教育も不充分。
それなのに経営者は「教育する立場にもっと努力が必要」って言う。
こっちはずーっとずーっと「この人員不足は現場で解決できるレベルじゃない。施設として取り組んでほしい」って言ってんのに「じゃあ、どうしろと?」だって。その応えもしてんだけどさ。 また1人でやる羽目になってんだけど
1人であれやれこれとかキツすぎ >>529
うちもアラサーのデブスヤンキーが頓珍漢なマイルール押し付けてきて迷惑してる とりあえず介護職は誰にでもできますよ風をよそおうのは止めてほしい。
無資格で入れるところがあると言っても専門職だしさ。
家庭の延長で入ってくる知ったかぶりのオバヘル・婆ヘルが多すぎだわ。
我流で利用者をコントロールしようと怒鳴り散らす職員、邪魔でしかないから! ババはどこの職場でも同じ
手は抜く
嘘もつく
そして上から目線 >>603
介護職が誰でも出来るのは事実だろ
所詮介護はオバヘルや無能の専門職ごっこ >>603
無資格未経験どなたでも気軽に出来るお仕事・・・なのは事実でしょ。 あ、それもそうだね(;^_^A
カスのkは無視する〜 主任辞めたい
周りは誰もついてこない
みんな利用者本位でなく自分達の手間ばかり考えてる
でもなによりも身近にいる嫁が毎日のように「お前は主任の器じゃない」「お前は頭が悪いから会社の為に辞めた方がいい」「社会不適合者」「生きてる価値ない」などと毎日言われるのが一番辛い
子供いるけど死にたい
首吊りたい >>612
おー、よちよち
大丈夫でちゅよ
ぼくちゃん、がんばってまちゅからー >>612
つーか改めて読むと嫁が理解できない酷すぎ・・・
自分を追い込まないでね >>614
>>615
>>616
死なないよー
死にたいって言いたかっただけw
一回試みたけど怖くて出来なかったしw勇気もない
嫁と職場なんだよねーだから余計に悪いとこがよく見えるみたい
まぁ周りから見ても俺みたいなやつ会社で役になんかたたねぇよ
ただ周りに誰も味方が居ないのが孤独だ
一言おつかれさまって言ってくれるだけでいいのにな 同じ職場で同じ部署だと、見えちゃうんだよね。
その上、片割れに対しての苦情が自分に来るようになると、
ストレスマックス。で言っちゃうんだよねぇ。 >>609
そいつは無視できないよ
残念だけど
なお、kは解説済みの略 >>620
>>621
ID同じですけど
無視するしないはこっちの勝手
見つけたらすぐNG >>622
ご自由に。
それにそんなことは、わざわざ宣言しなくてもいいことですよ。 >612
職員を大切にすればついてきてくれると思うよ。
奴隷扱いしたり、必要以上に威張ったり、牽制かけたりしてない? >>612
聖ウエマツは貴方と共に。
最後に聖ウエマツ信者ようにやってやれ! 基準を満たしていない介護職員数...20人二人とかしんどいよ ケアマネジャー次第で職場の環境が大きく左右されるのに、大雑把なケアマネが増えていく現状では先は見えないな。 >>628
だから、ご自由に。
頭が悪いと不憫だな。 どこで録音、録画されているかわからんが、「ぶたないで下さい!」「暴力はやめてくださいませ〇〇さん」と口に出して介助している。 疲れる割には休憩ちゃんとやらないといけないし
みんなわがままばかり言ってこの仕事やりたくない
困ると泣きついてくるのやめてほしい 今年もまた施設の夏祭りがやって来てしまったか……
どこの施設もやってるのか知らないけれど、正直言ってやる意味ある?
わざわざ休日に浴衣着て行くとか、面倒以外のなにものでもないんだが…
つか、百歩譲って参加はいいとして、浴衣着る意味ある?介助しにくいんだが >>635
暴言を注意しているのですが
誰でも書き込みは自由だが、荒らし行為は自粛してほしい
書き込む前にスレタイよく読んで下さい
お願いします >>634
うちは特養なのにまだやってるよ
重度化してんだから辞めるか簡易化すればいいのに
生活の場で祭りやってやるってなんなんだよ
利用者もさほど喜ばねーし・・・ >>634
納涼祭、大嫌い。
食べ物のメニューなんてありきたりでいいよ。味なんてどうでもいいよ。
なんで3時間もするんだよ。
本当にイヤだ。 >>637
「行きたくない。」って言ってんのに、無理矢理部屋から引っ張り出される利用者さんが可哀想で申し訳なくてさ。
祭が終わった後にババヘルが「ほぉら、やっぱり楽しかったでしょ?!来て良かったでしょ?!」とゴリ押しすんの見て地獄。 >>637
>>638
>>639
やっぱどこの施設でもそんなもんか
うちもユニット特養なんだけど、明日夏祭りでさ
休日なのにわざわざ着物着て行って、しかも自分夏祭り委員(若いからって無理矢理押し付けられた)から、片付け&反省会&飲み会は強制参加
あげく次は普通に早番で勤務だし、もーマジで参加したくねぇ…… 施設長一家「納涼祭楽しかったね〜!お疲れ会やろう」
この追い討ち 初めての夏祭りだーとワクワクしてたら私居残り班で全くもって関わることなく利用者が帰ってくると薬飲ませてって寝させて終わり
ちょっとは会場に行きたかったよ >>644
そこから自分以外全員の職員の集合写真がでるところまでが約束 実務者研修は受ける
高いけどやる
けど介護福祉士は受ける気ない…
ヘル2で下っ端だけど(経験は5〜6年 祭のために、休日サービス出勤や買い出し(もちろん休日)するパートのおばさんが何人かいて嫌だ。自分もパートだが割り切って働いてる方なので、無料奉仕する気なんて全くない。上は「時間外無料奉仕を強制なんてしてないけど、やりたかったらウェルカムですよ〜」って態度。 >>643
> >>636
> お前の判断などお断り
> こっちの勝手
あなたの勝手でお願いします 但し、介護士の愚痴を書き込むスレだということをお忘れなく
がんばってください 俺がこの前まで働いてた施設だとそうだったけど祭の時に着る浴衣って職員の自腹なのか? >>650
裸祭りだと言ってパンイチで行って
そして、全員ひん剥け
くだらないイベントを廃止にしろ >>649
そんなものも全てこちらの勝手
次からお前もk(こちらの勝手、の略)な >>652
自分以外誰かと行事やイベントに参加するのが好きな職員ばかりだったから元々持ってたりこの機会に地域の夏祭り用の浴衣を買おうとしたりする職員が多かったな
俺はサブカル系イベント以外殆ど行かないから無駄な出費でしか無かったけど 祭りの準備に時間かけるのやめてほしい。一行事につき何人も人数かけて一ヶ月以上準備してる
あの準備の手間なかったらどれだけケアできるか
行事どうしても必要なら、国が祭り専門チームみたいなの立ち上げて全国施設をまわるとかしてほしい。 >>654
オウム返しですか
協調性がないとどんな職場でも苦労が多いでしょうね
がんばって こっちの勝手と先に書き込んだのは私なんだが
どっちのコメントかわからなくして煙にまいて逃げてるな
汚いのkだと読みとってあげるよ オウム返しと「鏡見てみろ馬鹿が」とは違うんだが、分からんだろうな
はい、k 金持ちケンカせずのk (笑
貧乏人ほどいさかいが多いのかな
自粛しなきゃね
仕事に影響するから >>647
忖度を押しつけまくる上層部は辛いね。
イベントする負担があまりに大きいのは、労働者側に対する処遇が悪いと考えていないんだろうな。 生まれた時から金持ちの人生イージーモードできた認知ババアを見ては、最後はこんな所にぶち込まれちまったけどなマダム!
って思ってる。
ちょっとでも怒らせると「主人に言いつけてやるわ!謝っても遅いわよ」が口癖。 ゆとり世代の後輩で、
殺菌、滅菌、除菌、消毒
どれも使い分けずにゴッチャにしてた子いた
言葉は共通性を失うと、意味をなさなくなる
医療現場ではkotはあれだな 新しく来た糞爺が既存の利用者達をいじめる。(しつこく嫌味を言い続けるetc)
目に余るので注意したら、激怒。「おれはキチガイとは違うんだ!年下のくせに指図するな!」
その様子はキチガイそのもの。もといたところでは一番若い職員をいじめてたらしい。
その糞爺は割としっかりしてて、気に入らない時の怒り方だけ認知症そのものの狂いっぷり。
出て行ってほしいわ。他の利用者達の表情が日に日に暗くなっていく…。 >>668
ホテルに転職しろよ。
まあ介護職の経歴じゃ無理だけどなw 舐められるな!だな
自分が強者だから施せるのに
弱者になったら本末転倒 自分たちの仕事にも誇りを持ちたいものだね
福祉士会がちょっと頼りないのだな
国への待遇改善の働きかけをしてほしいよ
薄給なのに、やりがい、やりがいで働いて、バーンナウトしてしまったよ 優しいおじいちゃんおばあちゃんにはこちらも優しく笑顔で対応。ワガママコール連打認知暴言暴力クソジジババにはそれなりに。人間ですもの。 入所前に入る情報書、実態ボカシまくりで意味無いんだよ
食事は自力摂取可能、ああ確かに可能だったよ
ただし手掴み拾い食い他人のメシ強奪こぼし隠しスプーン箸噛み締めて勝手に出血が毎日だ
終いには俺の指まで食いやがって、ヒクぐらい腫れたわ
聴取したケアマネ「動作見たけどいちおう可能なので介助ヨロ」
家族に話してみたら「書くところ無かったので…」
面談してんだから言えバ家族
見てんなら現場に伝えろカスマネ
最近は要介護度も信用ならん
【可能】ってのは他人に最低限迷惑かけない範囲でできるかどうかでチェックしやがれ
こっちを怪我させる自由までサービスしといて
「まあまあ様子見て」じゃねえよ代わりに指食われてみろカスマネ 新宿区在住 佐々木俊
介護を熱く語るが実情は滅茶苦茶。女をモノのように扱うアルコール依存性。気をつけろ。 >>676
実名?
通報してもいい?
なんか面白い事になる? 早出遅出が増えようが減ろうが
起床離床介助の負担は楽にならない
夜勤は辛い…
無視しても気が利いて起床離床してくれる人なんていやしない >>680
相当疲れてますね
休まないと、つぶれちゃいますよ >>675
ケアマネ無能だと悲惨だよな。
ものすごくよくわかる。
入所する利用者のバランス考えていないだろ、ってケアマネが居座った事業所は本当に悲惨だわ。
同じ経営者であっても事業所毎のケアマネでこうも違うのかというのを体感すると怒りも収まらないしね。 給料安いが他に出来る仕事がない
悔しいけど
こんなはずじゃなかった 軽四維持するのがやっと
カネがないから結婚も難しい
過度のストレスで食べすぎて太るし
独りよがりかもしれないが、報われない仕事だ >>646
受ける気ないじゃなくて、受かる自信ないだろ
頭悪いんじゃしかたないよな >>673
>自分たちの仕事にも誇りを持ちたいものだね
>福祉士会がちょっと頼りないのだな
>国への待遇改善の働きかけをしてほしいよ
>薄給なのに、やりがい、やりがいで働いて、バーンナウトしてしまったよ
https://news.yahoo.co.jp/pickup/6249446
こうなると逆に立ち行かないくらい追い詰められたくなる
最後のこれ
>今年2月、同協議会が兵庫県内で行った街頭アンケートでは、50人中約半数が福祉業界について「しんどい」など負のイメージを持っていることが分かった。担当者は「処遇改善も大事だが、専門性のアピールや職業としてのイメージアップにも力を入れたい」と話す。
とっくにもうカツカツだよなあ
誰でもできる仕事と揶揄されるのやはりきついし(実際は資格ないと就職のハードル上がるし経験積まないと質の高い仕事できないところは大抵の仕事と同じ)
処遇改善すっ飛ばして安易なアピールイメージアップをしたところで
昔ならともかくこのネット全盛の世の中特にそれらをフル活用する若い人たちには簡単に見透かされる(そんなこと分かっていても担当者はやらざるをえないんだろうけど)
何より現場の人間の1人としてはうちで働かない?なんてとても言えないよ 逆に就活してる人に警戒心抱かせることにならないかとさえ思う 実際問題として汚いは覆せない現実だし、
給料もタカが知れてる
帰れないに至ってはシフトの人数多くても突発的に発生するし >>612嫁モラハラだね
そんな嫁別れてもいいと思うわ・・・ >>689
>給料もタカが知れてる
>>687の「しんどい」だけど突き詰めれば給料ろくに上がらんからだと思う
ろくな成長期待できないものを長く続けるのきつい
言い方悪いけど例えばダウン症の子ども
どんなに天使とイメージアップ図ったところで将来自立して親の老後の何らかの助けになること期待できないのに育て続けるのきつかろう 高齢の親、40過ぎた知的の子供、見てるだけで悲劇だわ >>650
経営規模が小さいと自腹切らせるところも多いみたいだな。
民間企業系は多そう。 やりがいとかやたら言うけど、「やりがい」っていうワード使うところはブラックって浸透してんだよね
あと「アットホーム」 家族が訪問する土日の日勤帯の出勤をパートばっかりにするシフト…
施設長と社員はやる気ないって考えていいよね、これ? 利用者に骨折の疑い出たけど、俺かもなあ…。いつだか介助した時パキって音した気がするんだよなあ…。 >>695
パートが信頼されてるんだろ
それだけ自分達が良い仕事をしてるんだと思えよ
施設長が何から何まで仕切るような職場は息苦しいって やたら汗かいてるだの、○○さんはうまくやるだの、当て擦りしてくるババアがほんとウゼエ
もう意識もない状態なんだから、入院させとけカス 夜勤10回以上、夜勤明けは必ずお昼過ぎまで残業。
早番は遅番くらいまで残業。ボーナスは系列店が赤字で半額。もう嫌だ。 毎日サービス残業2時間。
昼休憩無し。
昼休憩時間にお説教。
施設長は、送りのミーティングでスタッフの1人を怒鳴り吊し上げをする。
1日の利用者は、定員オーバー。
これって、労基に訴えても変わらないだろうなぁ。 >>700>>701
民間?
せめて公営とか少しでもその手のリスク少なそうなところ狙ったら? 新人「私は利用者さんとのコミュニケーションを大切にしたい」という主張で介助殆ど入らない、トイレ&コール対応しない、コミュばかり取りすぎて時間押しまくって他のスタッフに負担かけまくり。それでも主張曲げず。 ベテランが言うなら まだしも
新人に好き勝手やられるのは 舐められすぎじゃね
試用期間で切ろうよw コミュニケーションってただニコニコ笑って会話することだと勘違いしてんのか
あくまでも、よりスムーズに介助する為の手段なのに >>709
バカw
そいつのせいで他の人が不満を募らせ辞めるという発想はないのか 今の職場、ちょっと問題ある職員やどうにも回らなくなった所へ異動を繰り返してる
自分が1年前居た所なんか知ってる人はもう1人だけ
「あんまり長く同じ所に居ると脳が活性化しなくなるから」ってせっかく育てた職員をホイホイ他所へやっちゃうし
職員変わるから利用者は不穏になり家族が不信感募らせてる
指導する側は疲れ果て組織自体が嫌になって出来る人ほど辞めていく現状…介護の質は悪くなる一方で業務が回らず負のループ
訴えても何も響かない
もう辞め時かな… ただでさえ業務回ってないのに、雑用押し付けて「あいた時間にやっておいてくれればいいから」なんて気軽にいうPTや上司。「空いた時間」てどこにあるの。 セックス!セックス!みんなセックスし続けろ!
激しく!もっと激しく!
ペニスとヴァギナをこすりあって!愛液と精液を混ぜあって!
肉と肉がとろけ合うまで交わり続けろ!
いづれは施設中の職員も参加させてやる!善人顔した相談員達もだ!
施設中の女達の穴という穴すべてに精液を流し込んでやる!
施設長も事務長も皆、家畜の様によがらせて、可愛い若手職員達の膣にペニスをぶちこむのさ! >>713
異動が無い施設はマイルールお局オバヘルだらけになるよ この転職力診断で予想年収が350万円以下だとマジで池沼レベル !
https://goo.gl/psMjYa
ブラック企業関係者の本音!ブラック企業を見破れ!!
https://goo.gl/LWwC0A
35歳で職歴ボロボロだけど転職サイトに登録した結果
https://goo.gl/RHa4jX >>704
そんなふうに系列で利用者囲い込んでるとこ条件調べたことあるけど他と変わらず給料安くて愕然とした
経営的にはやり手なんだろうけど潤ってるの理事長とその一族だけなんだよね
まさに養分 介護業界に飛び込んで半年。
𠮟られたり怒られたりは別に構わない。
俺が未熟だから、注意を受ける。
それは分かる。
仲が良くない利用者の席順を近距離配置換えしたのは介護福祉士で、俺じゃないんだよ。
その介護福祉士は、自分なら小競り合いを止められると思っているんだろ。
けど、小競り合いを止めたのは俺だ。誰も動かなかった。
止めた手法は、自分でも下手したと感じている。
だから、その点のお叱りは受けるし反省する。
でも席順やら何やら全部ひっくるめるめてのお叱りはイライラしてくる。
介護福祉士はお咎めなしかい、そーですかい。 >>719新人のうちは、自分のミスじゃなくても、自分のせいにされてたりあると思う
介護福祉士でも仕事できない人もいるし、ヘル2でも仕事できる人もいるからなぁ 100才の利用者の介助したら骨がバキバキいうんだがコレってデフォ?
骨折してないか心配になるし怖い もうメンヘラとかADHDの新人いらね
もうちょっと給料あげてまともな人材雇用してくれよ
周りの職員が壊れてしまうわ >もうちょっと給料あげてまともな人材雇用してくれよ
自分のこと棚に上げて言うけど確かに
介護の仕事の門戸広すぎる
仕事できる人と酷い人の差が凄まじい まず介護なんて、主婦が片手間でやる作業であって仕事じゃない。
そんなレベルの作業において、できる出来ないの差はでない。 スタッフはコール鳴ってるのに私ごとのおしゃべり優先するな。 家族が倒れた時に知識が役に立つかと思ったが
実際は役に立たなかった
むしろ 金銭面で転職を考えた 言うほどすぐ死なないから困る
対応が面倒な奴ほどしぶといし >対応が面倒な奴ほどしぶといし
言いたこと我慢しない利用者ってことならまあ分かる
意思の疎通が困難でかつ凄まじい拘縮があったり食事が胃ろうだったりいかにも誤嚥しそうだったりな利用者だと生きるって何なんだろと考えてしまう
それらの中でも個人的に特に拘縮
よくもまあこんな奇異な姿にと見た目のインパクトに慣れることなくて 早死にしたいって思うよね
利用者の既往歴みても86歳の時に脳梗塞、89歳で大腿骨頸部骨折とか見てると「この時に召されてたほうが幸せなのでは・・・」なんて思うよ
やはり老いって辛いな。どんどん機能が衰えて人間離れした形状になってさ
無理やり食わせられて飲ませられて薬や看護師の指でうんこ出させられて、体伸ばされ手を押さえつけられながらオムツ交換・・・ 初めの数年はねえ
こちらの労働環境がどうたらとか利用者さんには関係ないからなるべく平穏に暮らしてもらえればみたいな考えもあったんだけど
今は給料の金額的にこのくらいまでやれば充分かなと割り切った感覚強めにしてる
三大介助にしてもレクにしてもあくまで必要最低限
バレないところで手抜きもする(とはいってもバレない程度の手抜きなんてあまり介護の品質に影響ないんだけど)
利用者さんより自分の身を案じないとね 拘縮寝たきり胃瘻で、天井だけ見てて、風呂や数十分程度の離床で無理に起こされ苦痛を与えられるとか拷問だよなあ
殆ど喋れないしどの程度まともな意識があるかどうかもよくわからんが、自分だったら殺してくれって思う >>736
ボケ老人は、その命で金を生む
経済の一つに組み込まれ、一部の人間の懐を豊かにするために生かされる
それだけの存在なのだから、苦痛とか拷問とか、すごくどうでもいい 業務終わって帰ろうとした所を、認知入った利用者がイレギュラーな大ハプニング起こしやがって、「ちょっと手伝って!!!!!」と当たり前のように呼ばれ現場に引き戻された。 やっと始末終わり今度こそ帰ろうと思った所を新人スタッフに呼び止められ「〇〇さん便失禁ですぅ〜」(意味:新人で対応難しいから先輩のお前変わって対応しろや)と呼び止められ。いや、こっちはもう業務終了してんだけどな、とりあえず氏ねとか思った。 >>740
まさか代わってあげたの?
私なら頑張れよ!とエール送るよ >>743
>私なら頑張れよ!とエール送るよ
普通そうだろ。っていうか俺はそれすら言わないよ。
>>743は新人に代わってやったとしたら処置無し底無しの馬鹿だな。 >>744
すまん間違えたよ。
>>743じゃなくて>>740は新人に代わってやったとしたら処置無し底無しの馬鹿だな。
>>743氏は正論ね。
本当にすまん。 >>713に共感。
こっちは派遣に入って三カ月ちょいだが、その間に職員がパート込みで4人辞めていった。
以前からパートが数ヵ月おきに入れ替わり、職員も1〜2年の人が大半らしい。
築10年近くのわりに建物・器材の損傷が激しいし、よほど今までが荒かったようだ。
おかげでこちらも酷使されて、適応障害らしき症状が早くも出始めた。
次の契約更新はしない方向で秋には辞めようと思ってはいるが、ほんと末端の職場崩壊はえぐいな。
事前に調べて予備知識はあったつもりだけど、現実はもっと凄惨だとつくづく感じてるよ。 特養から少人数の居宅制施設に転職した
ギリギリの人員で回してるから残業も多いが
利用者の介護度が低いから一日の作業が心身ともに楽だ
生きてんのか死んでんのかわかんない寝たきりを相手にするより
反応が返ってくる痴呆老人相手の方が楽しいな >>728
施設に夜中電話かけてきた他スタッフへの追い込み目当てのチンピラ金融が
まんま同じこと言ってたわ
「アンタらのとこってアレでしょ?姥捨山でしょ?
親預けたらころしてくれるんだよね、なかなかしなないもんね、
助かってる人たくさんいるでしょー、
お礼とか言われるでしょ?うちも頼みたいんだけどね、大丈夫?」
ここらで泣きたくなって切ったんだが
考えるんも書き込むもいいが、
現場にこういう電話かけるやつにはなんなよお前… こっちは時間内に仕事終わったのに、今日の夜勤であるリーダーが他部署の人間と話し込んでるらしく来ない。私語はしない人だけどえらく遅い。早く帰らせろ。 >>748
世間様のよくある一つの意見だ
見識が広がって良かったな 流石に探しに行こうとしたら来た。30分超えてるから流石に向こうが平謝りだし水に流そう >>750
夏休みの学生臭い上からご評価どうも
こんな小汚い見識なんぞ便所に流したいわ
何が【よくある一つの意見】で糞の暴言飲み込まにゃならんの
気色悪い >>752
そのお前が見下そうとしている意見は
お前には覆せない意見だという認識があれば
それでよろしい。
また、飲み込む必要はない。
覆せない事実はそこにあるだけだよ。 入ったばかりの職員は全シフトの休憩時間や上がり時間を把握してないので、こっちが休憩中でも上がり時間すぎた後でも、仕事頼ってくる。 夏休みボランティアで中学生がたくさん来たけど、介護という仕事が嫌になる子の方が多いだろーねー 多分もう駄目な入居者のために「千羽鶴折りましょう!」と発案するババヘルが地獄。スタッフルームでダラダラ残って鶴折ってサービス精神旺盛な方を尻目に帰る地獄。 しかも、千羽鶴発案したババヘルは、普段その入居者をゴミ虫呼ばわり舌打ち上等だし。 >>754
新人なんだから教えてやれよ
無能な先輩だな 発した言葉の意味を介さず、自分の欲求のままに言葉を発する利用者の対応に困るわ。
何言っても的外れなことしか言わずこっちの意図している意味を理解してくれない。
そんなことが毎日続くと早めに逝ってほしいと思う今日この頃。
明日早番だけど深酒してしまえ! ナースもケアマネも相談員も皆、凌辱しろ!
介護蝕はセックス! この仕事やってたら盆もGWも関係ないな。
長年働いてたら盆の実感が無くなって、今日知ったわ。
このまま盆もGWも正月も無い人生なんて嫌だ。
早く転職しよ。 自分は山の日を知らなかった
役所に行ったら閉まってて初めて知った 夜勤やった事ないおばさんパートの思いつきでアレコレ無駄な仕事(勿論業務時間外=サビ残)増やすのナシにしてくれて。こっちはさっさと帰って体休めたいんだよ。「空いた時間にやってくれればいいからさ〜!」←そんな時間どこにもねぇよ。 >>761
そんな学歴職歴能力があるの?
ないから介護職なんて選んだんでしょ?
理想論なんて意味ないから現実見ろよ いきなり喧嘩腰とかストレス溜まりすぎやで抜いてこい 転職活動してどこも不採用で
かろうじて入った底辺職も仕事に馴染めず介護に戻る
ヘルパーあるある その介護すらできずニートから脱出できない。
あるある >>763
なんで夜勤しないしかもパートババアが無駄な仕事増やすのか本当にイミフ
夜勤は楽だと思ってるだろな
やる事たくさんあるっつーの 独身&実家住みのパートババヘルは無駄な仕事わざわざ増やすよな。パートで夜勤なし、家帰っても家事に追われる訳でもなく面倒みる子供や家族がいなけりゃ暇だろうよ。でも正社員になる気力はないらしい。 職員用冷蔵庫にみんな食べ物飲み物入れてるけど
漬け物入れとくババヘルに迷惑してる
1人ならともかく3人か4人いるんだよ
BBAは漬け物食べないと死んじゃうのか?
家で食べるだけじゃダメなのか?
漬け物に限らず臭う物を持って来るな!
持って来るなら密閉しろ! >>770
無知って無敵だよ
冷蔵庫開けて、くっせーと叫ぶ
周りを巻き込んで、冷蔵庫から異臭がする
壊れたんじゃねえのと騒ぐ
そして、漬物の匂いと言われたら
漬物の匂いヤバくねーっと言えばいい
そこまで流れを持ってこれたら
冷蔵庫壊れたんじゃないかと思うから、漬物は密閉しろこのクソボケがと逆ギレ 夕方の帰宅願望軍団がうろつきいらんことしまくりで一人の俺を虐めてくる
遅番のこの時間が一番ダルい... またあの基地外ババアがキレてる
いくら病気だからって精神もたねえよほんとムカつく 特に意見ないならそのまま黙って会議終わらせる方向に持って行って。おばさんのお茶会じゃないんだから関係ありそうで関係ない話しを持ち出してダラダラ引き伸ばすのやめて。こっちは小梨独身実家住みおばヘルみたいに暇じゃないの。 臨機応変
所詮 勤務体制だけの臨機応変に対応だけじゃん >>775
俺の考えた臨機応変しか認めない!みたいな奴いるしな こいつさえ居なければ...と苦しめられてきたクソ利用者が
俺がフロア移動になった途端入院死亡しやがった
ほんと最期までやってくれるぜあのババア 立位取れない 超巨体 尿意感じない 協力動作できないオムツ対応利用者の家族「お母さんを人として扱ってください!!トイレに座らせて排泄させてあげてください!!!」
家族も認知症とかかな? 上原○香子みたく、イケメンとかだったら相手が未婚既婚関係なくセックスしまくる24歳の女スタッフがいます。
幸せな家庭を築きたいらしいです、無理じゃボケ! お前らのじじばばを預かってやってるから、おまえらは呑気に盆休みなんかとれんだぞ
旅行行くから一週間連絡とれないからなんかあったらよろしく
じゃねえよ
面会来てもなにも言わず来てなにも言わず帰るし
じじばばが言えねえんなら、てめえら家族が代わりにありがとうの一言でも言え 名前を書く練習させてください。って家族からの要望。 派遣で来て3ヶ月強。
四人辞めていって、来月また1人辞めていく。
で、3人を雇い直すらしい。
平均勤務年数は残っているのは4〜5年。
だいたいは1〜2年。
開所したのは2008年ごろらしい。
どんだけ経営下手くそなんだ。
もう次の更新はしないことに決めた。 介護利用者の家族からの文句でスレ違いかもしれんが
ウチの親は杖も歩行器も使わずに何とか歩けるからトイレも自分で行くし庭の散歩くらいはするんだよ
しかしよく転ぶから足や手にアザくらいは残るわ(過去に転んで救急車で運ばれたこと2回)
そういう過去や性質も知らないでアザだけ見てあからさまに高齢者虐待の疑いの目で見るなアホ介護士ども
「自宅と病院と高齢者施設でどこが一番いいですか?」って質問して「そりゃあ自宅が一番いいですよ」って即答されてるじゃねえか馬鹿介護士 で、施設利用をしてあざができてれば「虐待したんだろ!このクズ介護士どもが!」ってわめくんでしょ?
ばーか >>786
間違ってもアザくらいじゃ言わねえよ骨折とかなら話は別だが
ウチの親は子供のオレの言うことだって全然聞かないでそこいら散歩するくらいだ
ちったあプロの介護士に痛い目に遭わせてもらって大人しくさせてもらいたいくらいだわ 正直アザで済んでるのは運が良かっただけじゃねーの?レベル
2回も急搬されてんのに杖も歩行器も使わないでうろつくような厄介さんの飼い主は骨折でも文句言ってくれるなよと思う >>788
>正直アザで済んでるのは運が良かっただけじゃねーの?レベル
それは思ってるし、過去には転んで骨折を2度してる
(しかもその内一回は大腿骨骨折)
だがよ、俺の言いたいとこはそこじゃなくて、手足のアザくらいであからさまに高齢者虐待の疑いをかけるなってとこ
注 ウチは今、週3回のデイサービスと週3回の訪問介護 問題なのは訪問介護に来る介護士の方
施設の方は問題を感じない デイサービスの施設の方は1日に渡ってウチの親を見てるから
「あ〜、この人だったら良く食って動き回るしアザくらいは普通だろうな」って思うのかもね
訪問介護士の方はトイレや親の部屋の掃除機かけくらいしたらすぐに帰ってしまうから
ウチの親の性質を理解できてないのかもしれない
連投すまん だからよ、そんなに不満なら100%てめぇで介護やれよ。
虐待疑惑持たれるってことは痣以外にも”なにかある”って思われてるんだよ。
日頃の訪問介護に対するおまえの態度や言動なんかでねw >>791
いやだね
そのためにカネ払ってるんだ
ただしデイの施設は問題ないが訪問介護士は変えるかもしれん
今日、あからさまに高齢者虐待を疑ってきた介護士なんて今日初めてウチに来たやつだぜ?
非常に単純な先入観ありすぎで感じ悪すぎ またまだ連投すまん
介護士はすべて馬鹿で酷い人間だと言っているのではないので勘違いしないでくれ
中にはどうしようもないヤツがいるってことだ
面識のない今日初対面のヤツに家族への暴力を疑われればそりゃムカつくわ >>781
給料もらってるだろ
利用者家族は金払ってる預ける権利がある
さらにお礼を要求するなんて何様だよ
オマエだって日常に接してるコンビニ店員、駅員、etc.
従業員全てにいちいちありがとう言ってるか?
こっちは金払ってる客だぞって態度取ってんじゃねえの?
それと同じだよ >>781
余程酷くない限りは感謝は感じる
(すいません。わざわざありがとうございます。申し訳ありません。恐れ入ります)程度のリップサービスは日常的に使う
でもそれって国や自治体の制度に対しての感謝の意味合いが大きい
介護保険が効くというのはやはりデカい
仕事選びも自己責任だからね
もし、感謝の意を述べてもらうことが少ない仕事であったなら、その職業を選んだ自己責任は自分にあると思うよ >>781
そんな発想になるから
底辺に落ちるんだよ 一応出勤したけど坐骨神経痛かなり痛い 相談して早退するかな >>797
俺は介護職ではないが同じく座骨神経痛だよ痛風も患ってる
かなり痛いなら早退か休暇をお薦めする
しかし良く思うのだがよく介護の仕事なんか選んだな
言っちゃ悪いが給与水準なんて最下級レベルなんじゃね? >>794
上を求めたらきりが無いサービス
だが、最低限のサービスはある
同じ施設なら介護はどちらも同じ料金を請求するが、それについてはどう思うかね
お前の発想だと、
「最低限で満足してろ」
と介護側は言えるのではないか
金銭が発生しない分野においては互いの思いやりが必要になると思うのだが、どう思うかね >>799
おとなしく早退したよ。入った時指導したくれた先輩も体調崩したらしく早退してた。
パートとかで適当に仕事してた時に興味持って入ってみたんだが、そのまま他に資格なくずるずるとやってる。
辞めたいとは思ってるが…他の勉強したりしてないで愚痴ってる俺が悪い自覚はしてる。 >>800
俺は>>794ではないが横からレスする
金さえ払えば何でも好きなことが言えると勘違いしてるヤツは時々いると思う
どこかで外食して「ごちそうさま」の一言も言わないで店を出てきそうなヤツだ
コンビニでコンサートやスポーツ観戦のチケットを買おうとして入力操作が分からなくなったり、
コピーしようとして機械が紙詰まりを起こし店員に直してもらった時などは
普通に「どうもすみません」くらいの文句は言うと思う
要は程度の問題だと思うがね >>資格なくずるずる
介護よりさ、マジで派遣や期間で金稼いだほうがいいぞ。と思う。
ぶっちゃけ人を見るからで、環境はいいけどさ。。。
底辺思考とウワッパの分離が厳しいw >>800
>>781には「思いやり」の欠片も感じられないが
それについてはどう思うかね?
与えられなくても与えるのがサービス業だよ 認知進んで暴力振るうようになった入居者の家族「暴力振るうような人じゃなかった!!!」 >>804
それはボランティアだよ。
〇〇業という時点ですでに金がからむ仕事。
どんなことでも与えることで最終的には見返りがある。
ありがとうも言わない家族は「金払ってるんだから当然」くらい思ってるさ。 >>806
ボランティアって無償のことじゃないぞ
バーカw 辞めた法人が不倫の巣窟と化している。
しかも女の方が主導。
同じ珍棒では飽きがくるのでしょうか… >>810
2ch語で得意がるのは幼稚くさいよお前さん
ただでさえ介護職は馬鹿にされるんだから漢字くらいきちんと覚えようよ >>811
これは恥ずかしいw
場所をわきまえ場に合った言葉遣いをするのも大人の嗜みだぞ はぁー 病院で5年働いていたって人が入って来たのはいいけど。
記録かけない、リーダーできない、委員会ってなんですか?カンファ?ってなんですか?
だよ あげくに無資格って
5年やってて無資格って何?それで正社員だったってマジですか?
パートのおばちゃんより悪い >>814
熱中症になりそうだな
気の合うメンバーの時は楽しいけど >>513
介護職ってお前みたいなクソばかりなんだろうなw 福祉業界は職歴にならないって言われてショック受けたよ。営業職30社落ちた。
社福、介福、ケアマネ持ちで特養相談員してるけど人手不足で夜勤やらされ昼は入退所業務。入浴介助もあり。この業界の人手不足はヤバイ。もう31歳。早く逃げないと。 >>818
ケアマネあるなら社協の居宅ケアマネになって定時上がりの土日祝日休みで楽に働けば?
それかデイの相談員になって、まあ業務は忙しいだろうけど利用者帰れば自分の業務に専念できるし
特養で相談員は、ショートくらいしか入退所ないから、なんでもかんでもやらされてダメだよ アレ、カワリニセオッテクレルンデ、
オマカセシマシタガ、ギャクタイガ、ヨロシカッタンデスヨネ
ギャラソノブンアリマセンノデ、トウゼンデスヨネ >>819
人の役に立ちたいってのは自己満足でしかなく結局福祉業界はボランティアの延長。
世間ではボランティアの人って評価されてしまう。まずは仕事を選ばずに福祉業界から去ってみようと思う。介護がどれだけ楽な仕事なのか知ることから。辞めさせないって言われるけどヘルニアだし傷病手当もらいながら次探すかな。 アレ、カワリニセオッテクレルンデ、
オマカセシマシタガ、ギャクタイガ、ヨロシカッタンデスヨネ
ギャラソノブンアリマセンノデ、トウゼンデスヨネ
死ンデワビテクレルンデスヨネ >>818
JR入ったやついるよ。あきらめてはいけない テポドンアミーユソンポギャクタイレンサdeath死ネ
ノゾマヌイノチイリマ戦死ネ バルセロナ >>804
最低限のサービスはしている前提だろ
だったら内心に留めておく限り、何の問題もない
つまり、その時点で問題があるとされるのは、家族の振るまいのみ、ということになるわな >>807
日本では無償がボランティア
世界では有償がボランティア
そう呼ぶのが一般的
それくらいのことを知らないフリしなくてもいいよ 福祉の世界は特殊。
確かに職歴にはならない。
ただ人口ピラミッド上あと30年間は
仕事としてはある。その後無くなる。問題は社会保障がどんどん削減され生活できる賃金がもらえない。
体は壊れ精神破壊、体内時計も狂い早死にしていくこと。過酷。 >>828
ボランティアの意味を根本的に間違えてるね
だから低脳介護職はw ググればいい話じゃない
無料奉仕活動で、大体あってるんじゃないの? 来月でデイサービス辞めて、派遣会社から老健に行くんだけど、今の相談員が『派遣は出来て当たり前』と脅し?てくる。
曰く、『時給が高いから』云々かんぬん。
いくら時給1300円でも交通費無いし、銀行の手数料とか諸々天引きされたら、あまり変わりないのよ。 >>834
どうせ地獄行きなら、聖ウエマツのように一撃離脱の戦法で巨大な敵に立ち向かいたい。 >>833
「出来て当たり前」の出来るってどの程度を要求されてるのですか?
私も派遣登録を考えてるので知りたいです。
ちなみにウチの職場に来てる派遣の方は「まぁまぁ出来てる」って方々がほどんどです。 仕事バリバリにできるような人間が
派遣なんていう明日をも知れない糞不安定な道を
選ぶとでも思うのかね?
まるっきりバカそのものじゃんw
経営側がそんなだから
良い人材から順に逃げていくんだよ 仕事が出来る人間か派遣をするのに
逆の流れになったよな
未経験が派遣を選んでどうすんだと思うわ >>30
うちの施設も離職者多く募集しても中々人が来なくて派遣通して雇用してる人、未経験(資格もなし)ばかり。世の中変わったね。 >>838
オムツ交換やベッド上の排泄介助をやったこと無いだろ? どうせすぐ音を上げるに決まっている。
みたいなニュアンスだったかな。
相談員の考えであって、派遣会社の考えではないし、派遣先も資格無し未経験の人を雇っているようだから何とも言えない。
俺は面接が超下手だから手っ取り早く派遣にしただけだし。
まあ、不安定かもしれないけど、資格取得したんだし勉強内容を忘れない内に一通り出来るようにしたい。
2〜3年経ってオムツ交換出来ません、じゃ話にならないだろうし 人手不足なのは給料安い施設だけやろ!
今日、高待遇特養からお祈り通知が来たでorz >>842
教えていただきありがとうございます。
では、介護職10年以上で特養・老健・デイ・SS経験ならば何とかなるかもしれませんね。 3人死んで二人ケガした施設、世論は「介護者が悪い!」なんだな。
肋骨折ったのはさすがにアレだが、徘徊ド認知が自分勝手にうろついて
コケて頭打って死んだり再起不能とかよくあることなのにさ。 デイだって便失禁くらい経験することあるべ?
アレに対応できるならオムツ交換くらいならどうとでもなるだろ
弄便クラスになるとまた別だと思うけど かれこれ3年以上、毎週、タウンペーパーの求人情報に掲載されてる特養。給料、時給の記載は一切ナシ。情報集めると「最低賃金のサビ残ババヘル付き施設」だった。 >>847
そういうところあるなあ...
かくいう今の施設も後で知ったが、そこそこの求人常連だった まさか底辺介護職でお祈りされるとは想定してなかったから結構凹む
高待遇施設がええのにぃぃぃぃ >>844
1年ちょっと派遣やって施設3つほど行ったけど、出来て当たり前っていうのは
身体介護は当然として、その施設のやり方も各自の部屋や入居者の名前も
1日の流れも全部3日以内ぐらいで覚えろってことらしいよ
4日目から独り立ちって言われて意地でやったけど、そこの施設はほんと疲れたから2ヵ月で辞めた 介護職よ立て!悲しみを怒りに変えて、立てよ!介護職よ!
我ら介護職こそ選ばれた民であることを忘れないでほしいのだ。
優良種である我らこそ人類を救い得るのである。ジーク・ウエマツ! 元カノ介護職なんだが、介護職になる前は他者の悪口言わず明るい笑顔が素敵だったのに、介護職になってから仕事が忙しくて会えないメールも出来ない。たまに電話で話すと同僚の悪口ばかり、同僚の方が正しいと言ったらキレて結局わかれたw >>852
介護やってると本来の自分になるからな。
深く付き合う前に本性分かって良かったじゃん 高級優良&優良施設じゃ受け入れてくれないワガママキチガイばっかとって来んな。能無し営業。 信じられないドクズがいて、そいつに感化されていくからな
普通の仕事より人と連携してるし
介護は特養だと性格悪くなるな。外国人みたいにドライで異質な人がいたほうがいい >>850
確かにそんな感じはあるな。
教育はちゃんとやるとか面接言いつつ、実際はオリエンテーション数回で覚えろってな感じだわ。
まあ教導役も技術力ないようなところが派遣を雇うのだろうし、基本的なことは最低限できますじゃないときつい。
無資格でもよいという派遣募集は派遣を名乗りつつ、2ヶ月の更新ではなくて、2ヶ月後正式採用するとかいう、実態が就職案内であるものが大半のようだ。 >>850>>857
正社員募集だけど、うちの会社そのまんま。
1日目のオリエンテーションでやめた人もいるくらいだから募集内容に偽りありって感じ。 そんなに教育したくないならローカルルールは無くしてイベントも減らしてマニュアル作って
尚且つあまり文句言わない風土にしないとダメだよな >>852
女性はホルモンの関係で長時間夜勤は難しいよ。PMSが酷くなる人もいるから。
自分は男だけど椎間板ヘルニアの手術を受けることになった。ブロック注射も打ち過ぎた。
この仕事は特殊だよ。 お年寄りに迷惑がかかると言われ奉仕という名の休日出勤、サービス残業。
腰痛は職業病だと言われ有給も労災もなく働き続けるのはやっぱりおかしい。
手術も休養取らなかったことが原因だし。欠勤で一週間入院で手術してくれって酷すぎる。 労災も有給も使えないなら健康保険の傷病手当使うしかない。
傷病手当なら健康保険からお金が出るし施設側も文句ないし。傷病手当期間内の一年半で次を探す。手術後出勤すると思ってるだろうけど手術したらもう行かないよ。老人の心配はしない 医者が高齢者延命させて、介護士が重労働で腰痛等の病気になり
それでまた医者が儲かる。 この悪循環を断ち切らないと。 気に入らない事、思い通りに行かない事があるとすぐに見境ないなく他害、暴言、破壊行動を繰り返す利用者
親はうちの子は施設でしかしません!の一点張り、なら他の施設行って欲しいわ 滅多に存在するものでもないけれど、病院での対応が拘束具ばりばりなのに、
施設ではまったく使わないで介護しろとか、無茶苦茶な要求を飲む無能な施設主任とケアマネジャーをなんとかして欲しい。
まあ、おかげで5月から毎月1人離職していくわけだし、職場崩壊しているわけなんだけどもさ。 病院なら叫んだだけで鎮静剤がチラつくのに
施設だとサンドバックw >>864
80,90にもなって老い先短いのに一日何回も多量の薬飲ませるって異常だよな
1回の食事ごとに2袋10錠近くとか飲んでる利用者多いけど、無駄だなーと思う 老人性鬱で死にたい死にたい言うなら飯食うな。一緒に死にに行こかって言うと今足が痛いから行けないって何やねん 今日はババヘル×2のサボりの余波をすべて受けるはめになった。
午前の仕事がいい加減なせいで後の仕事がすべて押すことになり、いくつかの業務はできずじまい。
普段からケツ持ちさせられまくりなのに、できない理由はすべて周りの利用者と先の職員のせい、こういう時だけお互いにフォローしあいましょうねとか抜かしやがる。
ほんと、利用者より糞ババアどもだわ! 入居者さんが嫌いすぎて退職することになった…
逃げるっていうか自分に対して拒否がひどく何も出来ないってか、させてくれないそれを他の人に引き継ぐ…何か気まずくなって辞めることにした >>874
そうなんですねぇ…あの人達は少しのことはすぐ忘れるけど嫌いは植え付けられますもんねぇ!?
上のレスでもあった派遣の話であたったみたいに
派遣はパートさんより多くもらってるって事もあるし
出来てあたりまえって事もあるし
職場の人達は「気にするな」とは言ってくれてるけど
まぁ気まずくて うちの施設はグルホ、最近おかしいんじゃないかってことを書き込む。
まず直近のことを言えば施設長が、蝿が入り込んで利用者の肩の所に止まったとき
思いっきり叩いてた。
特定のパワーリハビリスタッフは持論を展開して他のスタッフ個人をやめさせようと「御手紙」
書いてくる。それもテレビで得たかのような主観で知識のない医療測定値もない貧弱な主観で利用者の状態
を報告してくる。お世話になった人が集中攻撃されているからなんとか反旗を翻したいと思ってる。
きわめつけは今日。水分を取らない痩せ細った点滴開けの利用者なんだけど、便失禁してトイレに座らして
腹を指の腹で最初腹部を軽く刺激したんだ。そのうち他のババヘルが腹をググッと手の平で押し込むように
してたらもう目がグルンと上になって脱力した状態になった。その後無反応になった。
やりがいは日々感じられるが毎日酒飲んでないとやってられねえわ。 >>876
以前グルホ勤務だったけど、施設長が曲者だったわ
老健での勤務経験があるとかで、一介護職でしかないのに看護師気取り
嬉々として医学的に間違った事をするし
指示の間違いを指摘しても謝罪無し(入居者家族に対しても)で、しれっと修正して今までの事は無かった事に
今は療養型病院勤務だけどグルホより数段マシ、最初からこっち来ればよかったとさえ思う
介護をサービスとして提供するには、医療者の客観的な目が必要だと思った もうそれどころじゃないんだよ。
施設長は元看護師だから医療知識はそれなりにあるんだが、パワリハスタッフが曲者。
ちゃんとした医療器具も用いないで自分の目視だけで判断するでコミュ障。普通口頭で何か申し送りするわけでもなし。
個人的な見解を文章に書いて提出してくる。(あの人はリハビリが意味ないだとか)
おまけに誰々さんは脳梗塞だから気をつけろ。なんて注意をわざわざパソコンで打ってプリンタで翌日提出。(病院で見てもらったが結果陰性)
他の利用者になぜか後ろ向きに歩かせて「大丈夫です。良くなってます」なんて書き添えてたり。
普段コミュ障パワリハスタッフが自分が書き込んでいる順番表書き忘れていたのに
責任転嫁してこっちのスタッフに擦り付けていたり。
自分も統失と診断されたがそこまで考えの欠如してねえよって思う。 チャンピオンちえこ!?チャンピオンちえこ!? 笑
コンテストマネジャーちえこ!?
管理ちえこ委員会ちえこ管理!?
リバーアウト!?
マウンテンアンダー!?
ゴッホゴッホ ウォッホンウウーンゴッホ
笑
上目遣い 笑 歯むき出し 笑 首傾げ 笑 口元ポーズ (笑)ちえこ長文(笑)口元ポーズ(笑) 〉〉878の続き
まあ朝来て「パワリハ表、それって前のですよね?」って勘違いしたスタッフに言ったのはどうでもいいや 子供が産まれるー産まれるーって騒いだババア。産み出されたのは大きいうんこだよ
はぁー、男の子が生まれたーじゃねーよ! >>882
うちもだけど
くっさい赤ちゃんうまれたねー!
って若い看護婦のセリフじゃないでしょ!
だれか注意してあげて 薬のセット間違えたり、利用者の爪切り過ぎて出血させてもヒヤリも事故報も出さない看護師。
こっちが少しミスると鬼の首取ったみたいに偉そうに罵倒してくる。 >>881
ほんとなー。
仕事をしっかりする人ならまだ救いはあるけれど、辛い仕事の時は逃げ出すやつのダブスタは精神を削られる。 この業界は毎日1時間以上の残業はあたりまえですか? >>887
ケアマネジャーは当たり前かもしれないけど、一般の介護職員なら少ない。
一般の介護職員で一時間以上の残業が当たり前なら、施設としての運営がかなり悪い状態だね。 男の利用者がいなくて、男の職員が多い特養に就職したい >>890
同性介助の入浴どうすんだよ
前にいた有料が男性職員ばっかだったけど入浴のためにシフト大変だったぞ >>888
やはり、そうですよね。
残業時間もさることながら、残業か当たり前。残業せざるを得ない現状を解決出来ないのはマズイですよね。
まぁ、自分にも努力は必要なんでしょうけど・・・。 重症心身障がい者のケアホームで働いてると今まで家で明らかにやってきてないようなことを
親がこっちに頼んできたり、障がい者本人にやってはいけないこと指摘すると親に自分の良いように
言ってクレームにしてくるの面倒くさい… >>891
そんな要望は突っぱねればいいだけだろ
男女平等雇用の日本だよ、ここは 完全にせいじをなめてるよな
チャンピオンちえこってやつは
まったく
ちえこだからねー
前代未聞らしいからねー
ちえこポーズ、ちえこ軍団らしいからねー
まったく
ちえこだからねー
ちえこ ジジイ利用者は過去の飲酒のせいで色々ぶっ壊れてるからな。ずっとうんこ出てたり ユニットでそこそこ手がかかる人が入院したと思ったら、一番手のかかるBBAが普段の2倍手がかかるようになりやがった…
いっつも「にぃちゃーん、ねぇちゃーん」ってデカイ声で呼ばれるからかな、家にいても幻聴が聞こえて来る…… 仕方ないんだけど、怪我されて出勤しばらくできないとか、休日潰されて代勤とか本当にウンザリ。やっと自分の連休きたと思っていたのに。 今の勤め先、社内異動で熟練した職員が減って、負担が大きいパートと派遣がどんどん入れ替わって慢性的な人手不足らしい。
今日も婆ヘル派遣が病欠で、人手不足で仕事が捗らない。
だったら異動させないで熟成と職場の安定を優先させたらいいのに!
と言いたくなるが俺は派遣なので、次の更新は取り止めて他に行きます。
ほんと糞くそクソ糞くそ事業所だわ。 完全に下に見てれば殴りたくなったり死んで欲しいと思わないよね
もう赤ん坊だと思うことにした
>>899
ええなぁ 家族の介護(事情があって個室で付き添い)
で1ヶ月の休職がさらに延びそうだったので連絡をしたら
代替え探すの大変なんですけどね!
って責任者に言われたよ
ちなみに自分は訪問介護のパート
じゃ、うちの家族のヘルパーとして院内コミュニケーション事業枠使って入ってこいよ
そしたらこっちだって仕事に行けるわ >>900
その通りかも。もうあの糞婆のこと人間として見るの止めよう。
殴る意欲はなくなっても税金や食料が無駄だなぁとは思うけど・・・。
前に認知無しワガママ爺に一人前の人間として接してほしいか(悪いことは注意する)
障碍者として憐れんでなんでも許すか、どっちがいいかお選びくださいと説教してた先輩がいたな。
爺は人間と答えて1週間だけだけどワガママが減った。 パワリハスタッフのくせに理学療法士と作業療法士の区別がつかん自称東京から来た写真家をどうにかしてほしい 暑い、怠い。
聖ウエマツのようにキメて熱狂したい。 電話取ったら「うえ...あの...め、面接のなんすけど...」とおっさんが出たから
利用希望者かなと施設長に繋いだけど
あれ職員採用面接希望者だったのかよ... >>906
緊張したんだろうね
それの何が可笑しいのか分からないな
底辺に落ちたのに、まだ人の事が笑える方が失笑だよ 一般職ならまだしも 福祉職でこれだからバカにされるし
利用者にも施設は嫌だと言われるんだろうな
向いてない奴も入れないと回せない介護制度は潰せば良いのにw
最低賃金の地域間格差広がる 東京・神奈川は950円を超える一方、33県が800円以下 18県は750円未満
http://leia.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1503818970/ 利用者の学歴に介護士の学歴も合わせりゃいいんだよな
施設偏差値を出して底辺利用者は底辺同士馴れ合って欲しい ストレスが溜まっているのか今週胃カメラで胃潰瘍かどうか受診することになった。
足の親指もピクピク痙攣してるし相当ガタがきている30前半のおっさんです。 >>911
介護士の学歴なんて関係ない
介護に落ちた時点で、学歴を無駄に捨てた訳だから
社会人になっても、稼ぎ=学歴だと思ってるのかよ >>908
いやおかしいだろw
いくら介護職がド底辺でも、就職面接に「うえ...あの...」はねーわ
普通に「面接希望の○○っすけど施設長おってですか?」ぐらい言えよと
ガキならともかくおっさんでそんなの来られたらたまったもんじゃねー >>915
だから緊張したんだろ
底辺のドン底に踏み込む絶望的な将来を想像して緊張しただけなのに、笑うなんて何様だよ。 >>915
おってですか?
ってどこの方言?
そんな方言使えないから俺でも口ごもるわw >>915
メンタルがいじめっ子だな
ストレス溜まってんのかな >>911
実際、介護職なんて老人にも面と向かって経歴馬鹿にされてるよ。
つーか介護職レベルの経歴のなんて介護職以外この国にいないからね。 >>920
介護されてる老人なんて中卒も多いよ
時代が時代だからな >>921
ババアどもだと小卒でも不思議ではないな 女の歩きスマホへ。
それ、デリへル嬢がよくやってることだからな! ギャクタイ返上ッテイイデスヨネ
アミーユソンポ
ギャクタイ保険OKアリマ戦争暴動内乱
殺ッテマス100 学歴もショボいだろうけど、職歴はもっとショボい介護だろ? モットマエニギャクタイシテキタケド
イマイジョウノノロイヤマヤマデスヨ
アトアトローン返上?NOOOOOOOOOOOOO!
ケタチガイ死ンデワビテクレマスヨネ
モウイイデスヨテポドン 前から頼りない施設主任だと思っていたが、簡単な打ち合わせすら
「あ、あ、●さんの好きな方でいいですよ(オドオド)」
ってなんだよ。
指示を仰いでいるのに、好きな方とか訳分からん。
しかも新人指導からも逃げていく。
自分でシフト表作って自分で新人指導役のマーカーを自分に打ったのに、それから逃げるってどういうことだよ。
ほんと犯罪的な優柔不断さだわ。 制服がアクリル100%
しかもドライでもクールでもないやつ
蒸し殺す気か こっちが金払ってんだからなって言う
負担金ゼロの重度障害者。
介護者いなくなったら困るの自分なのに
契約以上のことを求めてくる
正直もう疲れた なんかもう、家で寝てても利用者の奇声とかコールとかの幻聴が聞こえてきて目が覚める
そろそろ精神的に限界なのかな…
転職サイト眺めるのが日課になりつつあるわ >>932
眺めてるだけじゃ意味無いぜ
20代なら動け
30過ぎてるなら諦めろ >>933
一応今年で23
ExcelやWordは一通りできるんだけど、重度のコミュ障持ち
介護職以外に経験ないんだけど需要ってあるのか? >>935
P検とか、情報処理検定とか、簡単な資格があるくらいだけどね >>936
凄いね
ワードは使えないから何も言えないが
エクセルなら、データ整理
グラフ化、マクロ、VB程度は弄れちゃう? >>937
元932です
ありがとう。まぁ、もうかなりギリギリだから、今年度の3月で止める予定だよ
主査や苑長が受理してくれるなら、の話だけれど >>939
許してくれなくても辞めな。自分の人生なんやし。
俺も今日、利用者家族と色々あってなんか糸が切れた。こんな召使いみたいな生活散々。 >>938
データ整理用の関数、グラフならサラッと作れる
マクロは本当に簡単なものなら
VBはちょっとキツイ
>>940
ありがとう。そっちも大変だったね、お疲れ様
やっぱりこの仕事って、続ければ続けるほどに精神がすり減っていくよね… >>941
エクセルは初心者レベルですね
やはり実務で使わないと、ソフトの操作は伸びないからねー。早く、使える仕事になるといいね。 正社員は女の子なら体壊して、将来的に子供産めなくなる可能性だってあるしな。あと何年かもしくは今日明日にでも死んじゃう利用者に自分の人生そっちのけで寄り添い過ぎていい事なんて何もないよ。 >将来的に子供産めなくなる可能性だってあるしな
おろしたのはお前の子か? 入院中の利用者がもうすぐ退院して戻ってくるから、あーでもないこーでもないと介護計画見直し、毎日のようにサビ残させられて考えていたのに、戻ってくる前に急変して死んじゃうとかあるある。 >>945
夜勤は不妊とか乳がん子宮ガンのリスクが増えるんだよ
老化するしホルモンバランス崩れるし わかった奴から逃げ出す業界
残ってるのは、ババヘルとバカ男ばかりなり 死ぬ前に払いすぎた年金・共済金を国庫に放出させる作業が介護制度の自己負担金。
来年また、あがるらしいけどw あーあ、今日夜勤終わったけど明日また日勤か
地味に疲労蓄積して辛い 入居者が乗り気じゃないレクほど嫌なものはない
カラオケなんてほとんどの人が歌わないし
お互いに気まずくなるだけだっつーの
レクなんてやめてしまえよ 普通に生活してる俺達でさえ月1でイベントなんて無いのにな ユニット特養勤務だがウチは行事の類は殆ど無いなあ。
理由が「(押し付けのイベントは)利用者さんのためにならないから」ていうらしいんだが・・・
その代わり各ユニットでイベントって程じゃないけど、”まだ理解できる利用者”がリビングにあつまると
自然に遊んだり歌ったりしてる(参加自由)。
まあ、施設としての夏祭りとかは少々あるけど、それほど大規模でもない。
施設によって違うのは当然だが、前に勤めてたところが事実上”強制イベント”がたくさんあったんで嫌だった。
今のところはちょっと安心してる。
長くなってスマン・・・ 普通の人間は学校や仕事にいって、良くも悪くも毎日刺激を受けているだろ。
多少のストレスやノルマも脳への刺激という意味では無駄ではない。 >>934
コミュ障なら対人の仕事なんて選ぶなよ
深夜のコンビニ弁当詰めとか旋盤工とか組立作業とか
人と接しない仕事にしろ >>956
オマエがMC能力ないだけだろw
自分の力不足をレクのせいにすんなや
入居者が楽しめるようなレクを企画する能力すらないくせに ユニットケアだと、レクって必要なのか?と思うが。
自宅でレクなんてあってなかっただろうから。 レクというと軽いイメージだから意味ないと思うのかもしれんが
あれは立派な機能回復訓練なんだぞ
脳を使って身体を使って老化を遅らせるのが目的 自分はイベントがある日は希望休を使って休むようにしてるけど夏祭りと新年会は強制参加
夏祭りみたいな外部から客が来るようなイベントの傾向を分析する事には興味があるけどイベントやレクそのものには興味なんて無いしそれを楽しそうに振舞ったり盛り上げたりする事は無理だわ カラオケレクはMCどうとか以前に歌いたがりが何人かいないとどうにもならんやろ
それこそレク担が自分で歌うくらいしないと成立せえへん >>963
歌ってるのが、ほとんど職員になってるぞ マイク渡されて一人で歌ってくださいってなると嫌がる人でも
往年のヒット曲や学校唱歌を選曲して
みんなで歌いましょうってやれば大抵参加してくれるし
認知症の人でも聞き覚えのある曲なら興味しめすこともある。
耳の遠い人はスピーカーの近くへ、目の悪い人には歌詞カード渡す、
歌いたい曲が無いなら、みんなが知っている曲を流せばいい。
楽しんでもらえるかどうかは介護士の工夫とやる気次第。 >>967
利用者のためのレクをなんで職員がするんだよ
無能の巣で働くお前も同じ穴の狢
レクの必要性についてもう一度勉強し直せ 職員が嫌々やっているのが伝わるようなやり方じゃ
そりゃ誰も歌わんだろ
別の奴も書いている機能訓練の一環でもあるのだから
職員が真剣に楽しくその場を回せば
利用者もガンガンついてくるぞ >>970
典型的なお花畑思考だな
心の底からレクを一緒に楽しんでる職員は限られてるし嫌々やっている事を隠せるような演技が出来る職員も少ない
科学的根拠に基づいた最低限の機能訓練は必要かもしれないが幼稚園みたいに歌やお遊戯みたいなレクは誰も得しないと思う 利用者も幼稚園児と遊んでるほうが楽しいだろうに
幼稚園児並みのおっさんいらないってw >>972
お花畑はオマエだろ
この世の中に「心の底から楽しんで」仕事をしてるやつが何人いると思ってんだよ
出川哲朗が心の底から喜んでリアクション芸人してるのか?
仕事だから楽しそうに振る舞うし
仕事だから利用者がどうしたら喜んでくれるか試行錯誤すんだよ
仕事なんだから最大限の結果を出せるように努力しろよ 他の人が歌ってる最中に勝手に自分の得意な歌を歌いだすのもいるしなw
合唱させると、一人だけ音痴で他の利用者に見られてるのもいるしw >>977
だからなに?
音痴だとなにか弊害があるわけ?
合唱コンクールにでる訳じゃないだろ
気持ちよく歌わせてやれよ >>963
専門家が目的ややり方を考えて評価するレクは機能回復訓練。
介護士が考えてやるレクの大半は、単なる暇潰し。 >>976
喜んでくれるかとか言ってるお前のほうがお花畑なんだが
レクの1番の目的は機能訓練で喜ばせる必要は無い 介護施設は修行の場じゃない。
機能訓練という目的意識は、レクを行う職員がもっていればいいんであって
入居者に使命感や義務感でなにかさせようとしてもレク嫌いになるだけだろ。
機能訓練ってのは継続してやることに意味がある。
だとしたら参加する理由づけとして「楽しみ・喜び」を提供することもレクの大事な目的だよ。
脳を刺激するという意味では、笑いや達成感、幸福感を感じることも立派な機能訓練になる。 利用者を楽しませるためのレクってwww
そんな加算あったっけ? やまゆりは天の業火に焼かれたのだ。
介護職の大義に反逆した者への正当な報いである。
彼らは自ら求めた罰を受けたのだ。
愚かなガイジ共を我々に敵対させた欺瞞国家こそが真の敵なのである!
我が同胞よ!350万人の栄えある福祉従事者よ!戦いはこれからだ!
一糸乱れぬ隊伍を組んで前へ進もうではないか!
共に勝利の日まで!
ジーク ウエマツ! >>981
それなら笑いや達成感、幸福感が欲しなら思った利用者自身が自主的に何か見つけてやればいいし、レクやイベントを提供したいならやろうと思った職員が勝手にやればいい
やりたくない利用者や職員を巻き込んで強要するのは間違ってる レクリエーションは義務です
例えば特養の場合
(社会生活上の便宜の提供等)
第十九条 特別養護老人ホームは、教養娯楽設備等を備えるほか、
適宜入所者のためのレクリエーション行事を行わなければならない。
http://law.e-gov.go.jp/htmldata/H11/H11F03601000046.html
(1) 基準第19条第1項は特別養護老人ホームが画一的なサービスを提供する
のではなく、入所者が自らの趣味又は嗜好に応じた活動を通じて充実した日常
生活を送ることができるよう努めることとしたものである。
http://www.mhlw.go.jp/topics/kaigo/hoken/seido/0604/dl/27c.pdf
職員が押し付けてもいけないし、だからと言って入居者が意思表示をするわけでもなく___ 入居者の自主性を尊重するのは大事だけど、「何もやりたくない」を鵜呑み・容認しすぎるのはただの放置だよ。
限られた空間でスマホやパソコンで自由に情報やツールを入手できるわけでもなく、
外出はおろか、起床時間や入浴など行動に制限かけられてる人達に「自主性」を求めるなら
大前提として、入居者が何をしたいと思っているか、何にだったら興味をしめすか、
職員が日頃からしっかりアンテナ張って「こういう事もできますよ」というきっかけや環境を提示する。
そのうえで入居者に「選択」という自主性をもってもらう。
教養娯楽費を払いたくないって経済的理由からレク拒否する人でも、レクの雰囲気を楽しむことはできる。
寝たきりや無気力の人でも音楽を聴く、外気に触れる、会話を楽しむ、何を提供できるかは介護士のアイデア次第。
職員の側がレク・イベントをやりたくない、やろうとしている人に協力もしないというのはただの職務放棄。言い訳にもならない。 ウチのケアマネ(ババア)は根性の腐ったナイジェリア人みたいな顔をしている >>988には分業という発想は無いのか?
レクやイベントを盛り上げたり人とコミュニケーションを取るのが得意な職員がレクやイベントを担当して逆に苦手な職員が他の仕事をやって欠けた部分を補えばいい
自分もレクやコミュニケーションが苦手だから少し前に働いてた施設でも雑務などでそれを補ってた
介護のスキル=職員の性格だからそのスキルに合った仕事をするのは仕事をするのは普通だと思う 「苦手だからレクやりません。その分は他の業務で補います」って言い分が
公然と認められている職場ならそれでいいけど、それが世間の普通だというのは強引だね。
自分のやりたい業務だけやることは分業とはいわない。
苦手だからやりたくないという逃げ、甘えを自分に都合よく言い換えないでね。
多くの介護士は食事、入浴など入居者(利用者)の生活全般をケアするという条件で雇用されている。
その中にレクも含まれているし、給与をもらうからには業務を遂行することは働く側の義務だから。
雇用する側が義務を果たすよう求めることは強要とはいわないよ。 食堂に一人しかいないのにコール対応しろとか無理を言ってくるアホが異動してきよった…
多動多いから見守り要員外せねえったら言い訳するなとか言うし、常にムスっとしてるし、こんなのと仕事やれねえよ 仕事してる夢見て服薬忘れしたかとおもった。夢は昨日色々言われたせいか、疲れ取れねえよ…。 今OJT進めてる新人さん既に目が死んでる。今月半ばにはデビューするけど、ポっと辞めて、さ来月辺りまたこっちのシフト増しコースになるのかな >>986
オマエ福祉の資格何も持ってないだろ
自分で幸福感を見いだせるような健康な人に介護は必要ないんだよ このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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