【ＩＴ】「AI開発は誰でもできる」…電機大手を難局に陥れるオープン化の波［05/02］
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ＩｏＴ（モノのインターネット）が人工知能（ＡＩ）技術の主戦場になった。電子基板製造会社や組み込みソフト開発会社、システムインテグレーターなどがＡＩに参入している。オープンな開発環境が整い画像認識や人物検出は簡単にできるようになった。展示会のデモだけをみると、ＡＩ技術に投資してきた日本の大手に、中堅・中小企業が追いついたかのようだ。技術コンサルを生業としてきたＡＩベンチャーも価格競争に巻き込まれる可能性がある。
■電子基板 周辺機器もサポート
「技術がオープンな時代なので、みな同じ提案になる」とＶ―ｎｅｔ ＡＡＥＯＮ（横浜市港北区）の伊勢友美執行役員は苦笑いする。同社は組み込み機器の電子基板を販売する。いわゆる“基板屋”だが、展示会ではＡＩによる人物認識や車両認識などを披露する。伊勢執行役員は「基板だけを紹介していても売れない。何ができるかＡＩのアプリを見せないと」と狙いを説明する。米ＮＶＩＤＩＡのＧＰＵモジュール「ジェットソン」や米インテルのＡＩチップ「インテルモビディアス・ミリアド」が載った基板を提案しながら、それぞれＡＩを動かして認識精度の高さを披露した。
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だが他の展示ブースでも似たような展示が相次いだ。歩行者や車両の検出、顔から性別や年齢の推定など、画像処理ＡＩがいくつも並ぶ。オープンソースなどの開発環境が整い、ＡＩ開発のハードルが下がったためだ。１―２年前に大手電機メーカーが披露していたデモとそっくりなデモが中堅・中小企業のブースに並んでいる。
Ｖ―ｎｅｔ ＡＡＥＯＮはインテルのＡＩ開発環境「ＯｐｅｎＶＩＮＯ」（オープンビノ）を利用した。伊勢執行役員は「ＡＩ開発は誰でもできる。我々は電子基板を長期的に安定供給して産業用機器を支えていく」と力を込める。
産業用機器はパソコンなどの民生品と比べて使用期間が長い。一度設置されると５―１０年は使われ、部品供給を止められない。周辺機器を含めてサポートしていく。
エイビット（東京都八王子市）はＡＩ搭載の警報機を開発した。工事現場などでヘルメットのかぶり忘れや大型トラックを検出したら警報を鳴らす。ＡＩチップはモビディアスを採用した。檜山竹生社長は「ＡＩ技術そのものはウリにならない。ユーザーが購入できる価格帯で、簡単に使える製品に仕上げないと」と指摘する。
同社はＰＨＳなどの通信機器メーカーだ。省電力通信技術に画像認識ＡＩを組み合わせて製品化した。
■組み込みソフト ソリューション提案カギ
ソフトウエア開発会社も攻勢をかける。日本システムウエアは人物検出ＡＩで自動交通量計測システムを開発。通過人数のカウントだけでなく、指定エリアの滞留人数や立ち入り禁止区域への侵入検出なども可能だ。画像処理ＡＩを使った自動検品システムなど、ＡＩ開発のフィージビリティースタディー（事業化調査）は２００万円からだ。Ｓｋｙ（大阪市淀川区）はオープンに提供されている「ＹＯＬＯ」や「ＲｅｓＮｅｔ」を利用し物体検出や画像分類などを提案する。会議室の室内カメラと人物検出ＡＩを組み合わせ、会議室の利用管理システムを開発した。
富士ソフトはハードの選定を含めてＡＩシステムの受託開発を広げる。八木聡之執行役員は「ＡＩ開発事業は２０１８年は約４億円、１９年度は１０億円に引き上げる」と掲げる。最近はＡＩベンチャーからの仕事の依頼が増えた。ベンチャーにとってＡＩの学習済みモデルを開発した後の、周辺システムの構築や既存システムとの接続、保守サポートは小さな組織では対応し切れない。だが周辺部分の開発もＡＩ技術に通じていないと難しいため、ベンチャーとの開発が増えている。
ＮＶＩＤＩＡやインテル、グーグルなどから、ＡＩチップや開発環境がオープンに提供されて技術の更新も速いが、その時々で「最もリーズナブルなものを選ぶ」（八木執行役員）方針だ。富士ソフトエンベデッドプロダクト事業推進部の薬師寺秀徳商品開発室長は「組み込み機器に載せる際に、結局ＣＰＵを選ぶ顧客が多い。次がＧＰＵ（画像処理半導体）で、ＦＰＧＡ（プログラム可能なＬＳＩ）はほぼいない」という。グーグルのＡＩチップ「ＴＰＵ」は「性能は間違いない。制約次第」と指摘する。ハードは一通り吟味し、顧客が載せたいＡＩのサイズや処理速度に応じてハードの構成を変えて提案する。ＡＩの開発環境からチップまで過当競争がおきかねない状況だ。
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続きはソースで
https://newswitch.jp/p/17472 「それを使って何が出来るか」なんて一番不得手な分野じゃん >>1クソスレでヘッドライン壊すなタヒねぼけくそ野郎
ヘ
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な タヒね ぼけくそ野郎 ヘ
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な くそ野郎しじみ 荒
ら
し
行
為
を
や
め
ろ クソ野郎しじみ★ >>1 板違いじゃないか？ bizplus だろう >>2
大企業様が作った炊飯器や冷蔵庫が喋ってくれるだろ iψﾟ дﾟ)＿E)
◇一帯一路サミット
西側指導者 誰も出席せず【彼らは主役でない!
http://keizai1money2.web.fc2.com/ich4.html
◇強まる対中規制】通販ピンドォドォ悪質市場認定
アイシン子会社 監視リスト入り
http://keizai1money2.web.fc2.com/list1.html AI技術者って、最終的には、「何を教えるか（正解データまたは評価関数の用意）」
「どのタイプのAIを使うか（費用、効果、学習時間、リアルタイム実行時間）」
に関するノウハウを蓄積した、泥臭い仕事になるよね >>9
そこのノウハウすら共有されて
顧客のビジネスデータの御用聞きアナリストとしての下請け先になると思う AI開発の殆どはAIアプリ利用に近くて、
AI開発者の多くもアプリユーザや学習オペじゃないかなと まあ、顧客の業務をAI開発のプロセスにして、
顧客スタッフをAI開発者に育てるコンサル的な役割も
頭ばかりか手も足も出せるし、下請けもokは強みに ・
【働き方改革】早期退職しない限り、地獄のような面接が続く・・・。「45歳以上クビ切り」横行中★10
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アベノミクス
首切り
一覧
0 パナ’ パナソニック津賀社長「今のままでは１０年も持たない」 衝撃発言の真意 ★４
00 日立’、切り売り加速。日立製作所が日立化成の51％株式を売却・上場子会社である日立化成、日立建機の売却の検討に。
かつての「御三家」も容赦なく、
1 NEC’ 18年6月29日に発表。対象は間接部門やハードウェア部門の一部に在籍の45歳以上、勤続5年以上の社員。11月時点で2170人応募
2 エーザイ’18年10月25日に発表。対象は45歳以上の従業員。当初、約100人の応募を想定したが、1月時点で当初の予定の3倍となる300人が応じた
3 千趣会’ 18年10月26日に発表。今回の希望退職者の対象となるのは、45歳以上の正社員および契約社員。募集人数は280人を予定
4 日本ハム’18年10月31日に発表。対象者は45歳以上の社員で、全社員の1割に当たる200人の早期退職者を募集した。応募期間は今年5〜6月
5 昭文社’ 18年12月13日に発表。対象は45歳以上の同社ならびに国内グループ会社の従業員。人数は、全従業員447人のうち80人程度想定
6 アルペン’ 今年1月9日に発表。対象は45歳以上64歳未満の社員。約300人の退職者を募集したが、全従業員の1割を超える355人の応募
7 カシオ計算機’ 今年2月4日に発表。対象となるのは45歳以上の一般社員と50歳以上の管理職。応募者数は156人で、想定した応募人数200人下回った
8 協和発酵キリン’今年2月5日に発表。対象は45歳以上で勤続5年以上の全社員。実際に希望退職に応じたのは296人。6月末での退職を予定している
9 コカ・コーラ’今年2月14日に発表。対象となるのは、勤続1年以上で45歳以上の社員。募集人数は、間接部門を中心に700人程度を予定
10 富士通’ 18年10月に全グループで5000人規模の配置転換を発表。今年3月の早期退職者の募集には3月19日の時点で45歳以上の社員のうち2850人応募
★日本ハム’ 18/11/01【リストラ】日本ハム、早期退職者募集へ。「50歳前後が多すぎて人員構成がいびつになっている」
★三越伊勢丹HD’18/05/24【小売】三越伊勢丹HD、早期退職の拡充 子会社でも
★大正製薬’ 18/05/14【企業】大正製薬が早期退職者を募集、人数定めずに
★JDI’ 18/01/30【リストラ】JDI、早期退職に国内290人応募 募集人数2割上回る
★【メガバンク】三菱UFJ銀行、本部人員を半減 営業などに異動
★04/30【貧困】国保料滞納269万世帯 3分の1は国保証を取り上げ
＼(^o^)／ アベノミクス 対人型のあまり良いのないな
ペッパー君にはがっかりした ハイスペックのゲーミングパソコンを買う必要があるんでしょう？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
