NTTファシリティーズ短絡11件目
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どうしてこうも、Fスレは盛り上がるのか?
F欄だから民度が低いのか? >>9
出世しなくてもいいとか言ってる奴は、搾取され続ける。せいぜい愚痴ってろ 東西のそれぞれの小会社というと、ME、ネオメイト、FTとか山ほどあるよ
待遇はF地域と多分同じくらい。
選べるんならデー子とかの方がマシじゃないかなぁ。 おままごとが上手な人が出世する会社だぜ
おままごとには馬鹿らしくて付き合えないぜってお子ちゃまは入社しない方がいいぜ >>14
おままごとで出世できるなんて楽な会社じゃん。
普通、仕事の結果を人一倍出さないと出世できないのに。 地域は優秀な奴が転職してボロしかいないから昇進しやすいんじゃねw そのボロが地域で役目ある立場になっていくのか・・・末恐ろしいな 地域も人が足りないからバカでもチョンでも主査だよw 本社は30で主査、40で課長〜
子会社の地域は一生ヒラで低賃金 電験なんか一生取れる気しないわ。みんな頭良いんだね羨ましいなあ >>21
将来的に県域は本社採用は
置かなくて、課長と主査は
地域採用にしていくみたいよ >>23
支店長は変わらず本社組ということか。
地域に鞍替えして実務をやりたいけど、地域と言いつつ広域転属ありみたいなもんだからなぁ。 地域は頑張っても課長止まりwww
上と下からの板挟み、深夜もガンガン電話かかってきて精神やられそうだ >>26
本社に入ってもほとんどが課長止まりだと思うけど そもそも課長だって10人に1人くらいしかなれないぞ Fラン地域なんか課長になれるわけないだろww
夢見すぎw
一生低賃金でパワハラに耐えながら搾取され続けてください 地域採用の課長を作るぐらいなら地域無くした方が無駄なく効率的だろ・・・ >>30
思うけど、高卒だろうがFランだろうが、頭の回転が早いやつは早いぞ。
座学とかでは到底付かないようなバランス感覚というか、そういう力を持っているひとはいる。かなーり少数ではあるけどね。
そこに気付けない人はかわいそうだ >>30
いい加減なこと言わない方が良い。
本社とは別会社だから地域の課長にはなれる。人数は本社と同様に限られるが。
管理職がいないと組織としてなりたたない。 >>31
地域なくしたほうが無駄がなくなる根拠は?
それが本当なら経営判断として採用されるレベルの話だと思う。
もっと詳しく。 生きてる意味がわからなくなってきたンゴwwwwwwwwwwwwww なぜ学歴と頭の切れが比例すると思うのか。。。
確かに大体比例はするけど、一部に例外はいるぞ。
そういうステレオタイプのやつが大多数を占めるから、今の状態になるべくしてなったと言えるんだけどね。 >>36
学生時代に努力しなかったツケが回ってきたね。 地域と本社の契約処理とかなくなるから効率化できるぜ
地域と本社統合の話は子会社の経営判断範疇外だぜ
大げさだが日本国の政策の範疇だぜ
地域作った目的は50超え社員退職再雇用による賃金カットだぜ
退職断って本社に残った奴は田町に栄転だぜ
いきなり田町経験のねえ使えねえ50過ぎのジジイが栄転してきて迷惑だぜ 公務員に転職したけど大正解だった
全てにおいてこっちが上だよ >>41
そもそもは学生時代に勉強しなかった時点で負け >>45
そりゃそうだろ。
総合的な就業環境がいい民間ってどんだけあんだよって話。
就活で受験勉強に耐えて、高い倍率の試験に勝ち抜いた者だけが入れる職業だもの。
税金で賄われるから業績と売上とか関係ないし、心平穏に仕事して給料貰えてうらやましい 地域はNTTって名前が付いているだけで平均より下だろ 支店保全担当だと60代が一人、40代が一人、30代が一人、20代が5人とかになってるから
平均年齢はどれくらいになるかなぁ 地域なくなったら電験なしF地域社員は全員クビになるの? >>42
気を悪くしたらごめんなさい。文章の書き方だけ見るとバカっぽい印象を受けます。
仕事とかで注意したほうがいいと思います。 F地域に入っておきながら主査になろうとするやつなんてプライドばっか高い奴に違いないでしょw 派遣多すぎないか?
長く居座って遊んでる奴たくさんいるぞ。 >>56
理由がまったく不明。本社で主査になろうとするのはプライドに関係ないってこと?
意味不明 NTT末端の子会社地域は別スレ作って移住して下さーい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています