NTTファシリティーズ短絡9件目

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
1名無しさん2017/10/14(土) 07:59:55.46ID:ZJOwFia9
チェックするためのチェック書類を作り続けろ!

※前スレ
NTTファシリティーズ短絡8件目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1499323241/

2名無しさん2017/10/14(土) 08:27:48.62ID:mR2unZWR
お前ら、こんなとこ書いてないでFit(笑)やれやwww

3名無しさん2017/10/14(土) 11:29:18.68ID:1xGCyfgw
誰だたてたやつw

4名無しさん2017/10/14(土) 13:42:53.04ID:RvyRYKhH
新スレ乙

5名無しさん2017/10/14(土) 13:43:44.63ID:RvyRYKhH
手順書送りこむぜおらあ

6名無しさん2017/10/14(土) 16:07:26.09ID:DusDb+mG
複雑怪奇な手順書&チェックシート要らねぇ!

7名無しさん2017/10/15(日) 21:45:38.59ID:11cA7j2P
The women have covered their head

8名無しさん2017/10/15(日) 22:03:05.36ID:95LhUSBD
リスクアセスメントw

9名無しさん2017/10/15(日) 23:41:51.43ID:0B2hgMY0
この会社って後何年くらい持つの?

10名無しさん2017/10/16(月) 06:02:58.91ID:5eOvPGuA
安心してください。
姿形を変えて、永遠に残ります。

11名無しさん2017/10/16(月) 07:29:13.70ID:t5ix3iJm
そうやって旧会社清算しても雇用維持するからダメ社員がより濃縮された新会社が出来上がるんじゃないか・・・

12名無しさん2017/10/16(月) 07:35:25.11ID:ptX529NN
停電チェックシートw

13名無しさん2017/10/16(月) 08:01:52.62ID:orRYyIc5
>>11
そうやって雇用を維持できるのは、インフラの頂点にいるNグループだからか。やっぱ勝ち組だな

14名無しさん2017/10/16(月) 09:04:21.60ID:BG4xu0do
>>13
メタル廃止するし局所へらすし、人は要らなくなってくるだろうな

15名無しさん2017/10/17(火) 01:47:32.68ID:KL+4zh9s
特保じゃこら

16名無しさん2017/10/18(水) 08:18:29.20ID:d6goTfq6
>>14
2024に固定電話のip移行することが発表されたな。
これを機に、新設整流器への乗り換えプチバブルが起こるんじゃね?

17名無しさん2017/10/18(水) 14:57:30.33ID:kxH2A9r8
ちゃんと官製主導で仕事が作られるじゃん
心配ない

18名無しさん2017/10/19(木) 07:41:57.21ID:h/9fflCi
リスク、リスクで仕事を断り自己満足し、高粗利で仕事もなくなり沈んでいく会社。

19名無しさん2017/10/19(木) 23:40:00.72ID:y+0EknzD
ビルマネめんどくさ

20名無しさん2017/10/19(木) 23:40:06.51ID:y+0EknzD
ビルマネめんどくさ

21名無しさん2017/10/20(金) 08:29:49.57ID:y/g16Vlq
年2,3万円貰ってるだろ!
金貰ったなら責任を持って仕事を全うしろ!

22名無しさん2017/10/20(金) 16:04:20.89ID:nc1f2Sqj
一桁たりない。やってられるかボケ!

23名無しさん2017/10/20(金) 16:09:57.88ID:cRHQtODD
ビルマネ仕事しろよ

24名無しさん2017/10/20(金) 17:51:44.11ID:7yPAA6vV
もうさwwwカフェテリアで家電とかいらないからさwww

地域会社の安楽死施設はよ

25名無しさん2017/10/21(土) 19:05:20.21ID:Mr0F6ZbF
この会社って態度悪い奴おおいよね

26名無しさん2017/10/21(土) 19:15:14.05ID:sDF2+ZaO
地域会社だけど今の仕事で要求される能力に対して賃金安すぎ。不公平感がやばい、県域の現場に行かせろ

27名無しさん2017/10/21(土) 20:19:45.14ID:PTM0M0PF
>>23
肌が白くなる薬のんでるな
それか化粧塗りたくり
こいつのスッピンは見れたもんじゃないよ
まして脱がすなんて論外
ブラジャーで吊ってるだけ
乳垂れまくりやし、腹も三段腹

28名無しさん2017/10/22(日) 00:07:43.27ID:UcotLZmJ
飲んでねーし

29名無しさん2017/10/22(日) 00:31:54.22ID:1SVuEjUQ
>>26
嫌なら辞めれば

30名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!2017/10/22(日) 07:28:14.85ID:4gEUI0XG
何事もなく台風過ぎ去ってくれ・・・

31名無しさん2017/10/22(日) 22:08:06.25ID:3DG/pf3F
地域会社と本体の区別を意識しないやつが多すぎる

32名無しさん2017/10/23(月) 00:40:40.83ID:KSzxkFRH
別会社だからね
規模や入社難易度考えたら給料に差が出ても当たり前
地域はどっからどう見てもただの零細企業だからその辺わきまえて欲しいわ

33名無しさん2017/10/23(月) 01:59:37.60ID:r8noSG0u
仙人にキツイ仕事ふるな

34名無しさん2017/10/23(月) 11:38:53.69ID:mvypL6mB
仙人は使い捨てだから

35名無しさん2017/10/23(月) 21:16:26.67ID:041vnQhn
>>32
ホントそのとうり

慎ましく生きます

36名無しさん2017/10/25(水) 15:57:59.08ID:nFxuJAM9
GPにも三田にも置いておけないから、ずっと客先常駐している電爺。
から残業に週変の連続で小遣い稼いでいます。
50代で恥かきっ子できたから、小遣いまで会社も散ってありか?

37名無しさん2017/10/25(水) 18:13:50.52ID:BN52pSdK
函館 兵庫 鹿児島・・辞めてるな。

38名無しさん2017/10/25(水) 20:52:34.19ID:bz6QWuhG
電爺勝ち組だね

39名無しさん2017/10/25(水) 21:28:34.61ID:VabePWd1
>>36
新たな情報提供サンクス
中央がどう動くか見ものだな!!!

40名無しさん2017/10/26(木) 01:38:29.31ID:T2hc1LkE
東京のどこの奴やねん?

41名無しさん2017/10/26(木) 01:39:19.31ID:zK8K5Yf2
>>39
動かねーだろ
ずっとそんな歴史だったよな
もう、期待はしないよ

42名無しさん2017/10/26(木) 21:21:12.02ID:FqGZm5lp
>>41
結局、面倒ごとには首突っ込まないで、いい加減なことやる
電爺が暗躍するんだよな。
それが蓄積されて、不祥事につながることをわかっていてもやめられない。
もうすぐに大きなことが起きることが分かっていても、それを待つしかないと
いう体質だな。

43名無しさん2017/10/26(木) 23:49:05.65ID:De48C14z
この会社の業種は何でしょう。
聞かれた時に何と答えますか?

44名無しさん2017/10/26(木) 23:54:55.25ID:ABbuKzjs
>>43
業種は特に無いですが、電電公社時代の皺寄せの帳尻を取るための会社です。
と答えます。

45名無しさん2017/10/27(金) 12:35:44.44ID:an2UOQQo
>>43
ビルメン

46名無しさん2017/10/27(金) 13:42:20.36ID:9qh0Jy9w
通信
ビルメン

47名無しさん2017/10/27(金) 16:05:37.79ID:viybA/wb
ビルメン

48名無しさん2017/10/27(金) 17:25:35.57ID:0vlQRWpd
▽バスケット死亡事故 指定管理者 危険な不具合放置

https://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:kmA5bWsYWCwJ:https://blogs.yahoo.co.jp/toukyoujititai/10701216.html+&cd=1&hl=ja&ct=clnk&gl=jp

49名無しさん2017/10/27(金) 17:27:16.13ID:0vlQRWpd
この会社の役員は立憲民進党のようだ。
何もよくならないw

50名無しさん2017/10/27(金) 18:51:23.52ID:1OjN1l0L
>>43
「Fさんて何の会社でしたっけ?引っ越し屋?」って言われたよ

51名無しさん2017/10/27(金) 20:20:52.47ID:2QIHL7Wb
>>50
テルウェルと一緒にすんじゃねえって切れないと

52名無しさん2017/10/27(金) 21:38:31.32ID:YGgat3Pc
>>50
それはさすがにキレろよ・・・

53名無しさん2017/10/27(金) 22:24:30.86ID:eTRSliVR
>>48
これって責任を県におわされたってこと?
報告しているんじゃね?
こんな業務もあったのか?

54名無しさん2017/10/27(金) 22:39:03.71ID:Dp2xzOiQ
ここって勤務地梅田にあるの?

55名無しさん2017/10/28(土) 09:03:39.86ID:k3XHT23k
NTTグループにおける、NTT Fの存在意義は何?

56名無しさん2017/10/28(土) 09:42:53.21ID:KhIDGczC
N業務に特化した建築・電気技術者の保有かな?

57名無しさん2017/10/28(土) 11:21:30.30ID:/ljgDmbf
Nグループって自社の建物電力設備運用において公的資格がガチガチに必要な状況なのを
知らない人が多い

その公的資格の大半をF社社員が支えてる。

58名無しさん2017/10/28(土) 11:25:47.40ID:RfD4x8Vg
>>57
日産、スバルみたいなことないのかなあ
ニヤニヤ

59名無しさん2017/10/28(土) 11:40:56.36ID:/ljgDmbf

NグループからF社に資格系業務発注してなかったら監査で
N社に改善命令が出されるだろうね

60名無しさん2017/10/28(土) 13:38:37.29ID:1ub3zCPT
地域会社は特定建設業クリアできるの?

61名無しさん2017/10/29(日) 00:14:11.68ID:sd626QE6
ただ会社に来ているだけの組合員課長。
人の仕事をけなして、自分は本当に何もやらない。
そんな奴にチャレンジシート出したり、一時評価されるのって
屈辱だよな。
そもそも、建築系・電力系・事務系なんて分け方して、たすき掛けの
上司だった場合それだけで理解しようなんてしないもの。
自分の出身事業部の仕事しか理解していないから…
それでも上司が事業部と仲が良ければいいけれど、そうでない場合は最悪なことに。
俺たちができないのではなくて、お前がいるから事業部から断られるということを
いい加減理解しろよな。

62名無しさん2017/10/29(日) 08:25:00.37ID:r1upPgkO
>>61
お前も嫌われてから事業部から断られるんだよ。いい加減理解しろよ

63名無しさん2017/10/29(日) 09:54:10.80ID:VSAYi74P
ここって基本給は高いですか?また基本給の昇給はしますか?

64名無しさん2017/10/29(日) 11:45:36.01ID:Ecat2lV8
バカみてぇな書き込みだな
なにが高いか低いかなんて、基準が無いと決められないだろ

65名無しさん2017/10/29(日) 18:06:17.48ID:7JRQdeE2
>>63
めちゃくちゃ高いよ。空まで届きそう

66名無しさん2017/10/29(日) 20:18:11.09ID:wh6lazT5
>>63
給料は主に資格賃金(職員階級で決まる)、加給、成果手当、役職手当、地域加算手当で決まる。

このうち加給が基本的に毎年増加する。増加幅は評価による。
成果手当が、半期ごとに5段階評価で変化する。ボーナスも成果手当の評価により増減する。(25〜30%が成果による変動分)

役職手当言わずもがな。地域加算は特定の地域に勤務してれば手当が付く。

つまり基本給は資格賃金と加給と定義される。

67名無しさん2017/10/29(日) 20:18:59.65ID:naT21bI1
>>62
ふふふ、お前も能力のない事業部の最底辺だろう?
断る前にだれが持ってきた仕事でおまんま食えているのか考えろ!
まぬけが。

68名無しさん2017/10/30(月) 07:25:44.29ID:PbkSBgTg
>>67
誰のお陰でおまんま食えてるか考えてみた。それでもおまえが嫌いだからお前の仕事はしないってことだと思うよ。いい加減気づけよ。
それにお前以外からの仕事がいくらでもあるってことじゃねえの
できる奴は自分が取った仕事をさせるために事業部も押さえとく。取り合いだからね。
仕事をただとるだけは50点。

69名無しさん2017/10/30(月) 12:08:55.64ID:V/KpKu6l
仕事とは全て調整して最後まできっちり終わらす。顧客から感謝されて、利益をだす。それが仕事。社内調整もできないでくせに人のせいにするのは半人前。

70名無しさん2017/10/30(月) 21:14:09.35ID:AbuY/rkA
>>66
63です。細かくありがとうございます。
では茄子は資格賃金と加給分が頂けるということですね。
あとスレを見ていると、地域会社は3割カットと書いてありましたが
それも基本給が3割カットされる認識で良いですか?

71名無しさん2017/10/30(月) 22:01:05.53ID:h6aJVAvy
>>70
それで合ってるよ。

2ちゃんまで就職情報を集める熱心さには脱帽だけど、こんな斜陽会社に新卒カードを使わない方が良いよ。
まだ人生の1/4位なんだから思考停止に陥っちゃダメ

72名無しさん2017/10/30(月) 22:08:24.14ID:6CJRcSzS
おまんまwww

73名無しさん2017/10/30(月) 22:09:12.82ID:6CJRcSzS
>>69
その通り

あなたが正しい

74名無しさん2017/10/31(火) 02:20:28.49ID:ROrgGu1E
ビルマネだりい

75名無しさん2017/10/31(火) 02:22:13.72ID:ROrgGu1E
品●で事故あったんか?

76名無しさん2017/10/31(火) 06:09:08.73ID:DyhYpuPG
また?何あったの?

77名無しさん2017/10/31(火) 10:18:31.72ID:LZp2xoYS
またやらかしたの?

78名無しさん2017/10/31(火) 14:49:39.81ID:E4O70op4
帯をギュッとね!!

79名無しさん2017/11/01(水) 07:57:10.70ID:sfQeRDai
一人前とは仕事を全て調整して最後まできっちり終わらす。顧客から感謝されて、利益をだす。それが一人前。社内調整もできないくせに人のせいにするのは半人前。
一生担当社員でいろ。
部下に仕事を振り完遂させ利益を出し顧客から感謝されてこそ一人前
上司はお前ら平社員の為に仕事を創造してくれてるんだぜ

80名無しさん2017/11/02(木) 00:16:48.51ID:l6szgscK
ちょっと何言ってるか解らないです。

81名無しさん2017/11/04(土) 11:26:56.08ID:z4MyMGyz
【国内】「日本は敵」「核実験で打撃」朝鮮総連が学習資料作成★2[05/15]
http://mint.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1494849927/

【北海道】脱税容疑パチンコ経営者、朝鮮総連に資金供与 検察摘発を「制裁」と総連内に動揺
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1437309191/

82名無しさん2017/11/04(土) 21:27:17.39ID:VOIXDAII
>>79
せめてその仕事とやらを
社外向けにしてくれや

全数チェックとか
チェックシート項目増とか
もう許してくれませんかね

83名無しさん2017/11/05(日) 13:51:55.97ID:rnMvqrWw
>>82
どんだけ会社が注意喚起しても止まらないインシデント。社員側の自業自得じゃね

84名無しさん2017/11/05(日) 14:10:50.27ID:4+78eExO
インシデントは明確な悪意を持って行われるものと、不注意で発生するものがある。
稼働が逼迫すれば不注意も起きやすくなるのも自明だし
最大の目的がインシデント減少であるならば有限な稼働を「チェック」で浪費するのは
インシデントを増やす行為だよ

現場が暇とでも思ってるのかな?

85名無しさん2017/11/05(日) 14:16:36.20ID:XSYFwV1J
暇だろ現場は
昼寝ばっかしてんじゃねーぞ

86名無しさん2017/11/05(日) 22:23:04.02ID:4NVuOA5n
現場は楽なところと忙しいところで差が激しい
大抵電爺が障害になってるかどうかだけど

87名無しさん2017/11/06(月) 00:21:25.68ID:MNidwP7j
法定点検とか見学すると現場はプロなんやなって思うのですよ
やったことないからよくわからんのやけど

88名無しさん2017/11/06(月) 04:50:44.61ID:pQBGfsm2
>>84
今まで稼働が逼迫しようとしないにかかわらずインシデントを自ら改善できなかった社員側の自業自得じゃね

89名無しさん2017/11/06(月) 14:18:28.03ID:VaQXJw5t
浮浪する〜

90名無しさん2017/11/09(木) 22:58:48.83ID:wbrXhw9c
社内ホームページで社員に訴える。

賛同して、「いいね」する社員

そのしでかした社員が悪いのは当然。

けれど、その社員がなぜしでかしたのか?
その掘り下げは表面だけ。

社員は馬鹿じゃない。

91名無しさん2017/11/10(金) 01:04:08.32ID:U1a7oC8U
ビルマネって大変なん?

92名無しさん2017/11/10(金) 05:57:32.55ID:pL33QX/R
ビルマネを形だけ真似るお仕事
働かない電爺の尻拭いがお役目

93名無しさん2017/11/11(土) 11:04:31.81ID:7ngH2/rJ
そもそもなんでビルマネなんて出来たのかな?

94名無しさん2017/11/11(土) 12:59:34.94ID:5ENRmPCc
>>88
社員の自業自得であると同時に経営は失敗してるね

うちは経営を頑張るより保身に走った方が得だからね
結果だけ見たら馬鹿が経営してるようだわ

95名無しさん2017/11/11(土) 14:00:30.25ID:LGgKzup3
>>93
電爺の収容所づくり

96名無しさん2017/11/11(土) 14:10:19.89ID:J+HpaPh/
>>90
馬鹿なんだろ。子供じゃないんだから

97名無しさん2017/11/11(土) 14:11:56.80ID:J+HpaPh/
>>94
馬鹿を見抜けず採用した経営側の失敗ってやつだね

98名無しさん2017/11/12(日) 01:50:47.74ID:daMIbck9
仕事量に必要な稼働量は決まってて、その稼働量で人員が決まるはずなのにね
人員は削減、仕事は増える。稼働が足りないのは改善が足りない工夫しろって、アホかと。
無理のある人員整理は経営陣の無能さの極み
着々とブラック企業になってきてるね
既に始まってるけど早いとこまともな職場環境に戻さないと若手離職ラッシュ→稼働逼迫→若手離職ラッシュの負のスパイラルに陥るよ

99名無しさん2017/11/12(日) 02:02:36.71ID:daMIbck9
知ってる後輩が潰れたとか話聞くと本当にやるせない
工事での人身事故もアカンけど、社員のメンタル潰された案件も同じくらい大きく扱えよ!
プライバシーとかあるから難しいにしても、本部長級で再発防止策を作れよ!!
脚立から転倒したくらいでギャーギャー騒ぎやがって!!!
人身事故がアカンのはわかってるけども!!
社員もっと大切にしろよ!!

100名無しさん2017/11/12(日) 04:10:36.56ID:GbTMIQjB
>>99
安衛法や労基法がらみの規則や通達が変わってメンタルヘルスに配慮しなきゃいけないハズなんだけどな
コンプライアンスやガバナンスに絡んでくるのに放置隠蔽してるんだからエフは間違いなくブラック企業

101名無しさん2017/11/12(日) 07:19:09.08ID:tPqpTkYZ
>>99
その通りだと思うよ。
社員を大切にするという発想や概念すらは今の経営陣にはないんだろうね。
最初から無かったとも思えないけどね。
コンプラ第一、利益第二?
トップのメッセージどれを見ても会社の為の社員であって、社員のための会社の要素なんか、何処にも感じない。
消耗品よ俺の言うこと聞け!俺に恥をかかせるな!

102名無しさん2017/11/12(日) 08:39:03.05ID:ds0ezwU1
>>101
会社は労働時間に対してちゃんと金を払っている。何の問題が? 
忙しいとか社員を大事にとか関係ない。
それどころか労働に対して不備を起こしたのは社員だろ。
嫌なら辞めろよ。代わりは幾らでもいる

103名無しさん2017/11/12(日) 09:05:23.54ID:Ow8X58Lh
>>102
頭の中お花畑かよ
こんな考えは人間として終わってるぞ

104名無しさん2017/11/12(日) 09:10:36.32ID:/RYbGAwh
>>102
代わりが雇えてないんだよなぁ

105名無しさん2017/11/12(日) 11:26:49.08ID:daMIbck9
>>102
その不備が生じて損をするのは会社だぞ
不備が生じない職場環境構築や人員配置は経営側も労働者側も本来win-winなはずなんだけどな

106名無しさん2017/11/12(日) 14:17:10.94ID:HlwIf6d9
マジで最近忙しい。
やることは増えて人は減ってるよな

107名無しさん2017/11/12(日) 14:57:36.13ID:7IcFd9zX
>>98
残念ながら稼働量や人員を決めるのは、仕事量でなく競合他社との競争です。こんだけ稼働がかかるんで言ってもお客さんは金を出してくれません。

108名無しさん2017/11/12(日) 15:32:34.98ID:VCP9XQY9
>>107
業拡の皺寄せがベースロードの稼働減に繋がってるのかね

109名無しさん2017/11/12(日) 19:02:14.37ID:esg6O0sn
20代のうちに転職できればいいなと思い最近動き始めた
幸い資格は色々取ってるからなんとかなるかな

110名無しさん2017/11/12(日) 19:46:47.70ID:/kh8SZ8P
この売り手市場なのに、とどまるやつは洗脳済かやる気のないやつだけだろ。

111名無しさん2017/11/12(日) 20:11:59.84ID:+/ZJWhb8
複数の高難易度資格持ちなら転職した方が生涯賃金は高くなるのは間違いない。

資格取ってない、関連資格をセットで持ってないなら転職は
ギャンブルになるだろう

112名無しさん2017/11/12(日) 20:29:38.20ID:kgRVguEp
やっぱり公務員転職が多い?
地域なら給料上がるけど本社で転職する奴の気が知れんわ

113名無しさん2017/11/12(日) 20:47:36.20ID:+/ZJWhb8
本社はパワハラで潰されて辞めてるんだと思う

114名無しさん2017/11/12(日) 21:02:53.10ID:Jxb5ZUqO
電験2種とったら転職した方がいい?

115名無しさん2017/11/12(日) 21:18:24.43ID:GbTMIQjB
>>114
もちろん!

116名無しさん2017/11/12(日) 21:42:33.76ID:0MP0EDFw
なんで本社はパワハラがひどいの?

117名無しさん2017/11/12(日) 23:08:57.62ID:kzvGeC9J
パワハラだと思うって、ただの想像じゃん。いい加減なかきこみだなぁ

118名無しさん2017/11/12(日) 23:26:23.20ID:AwOJdHMd
>>116
支店はぬるすぎるからな
ぬるま湯しか知らんやつがちょっとなんか言われただけでびびってパワハラって思っちゃうだけだろ

119名無しさん2017/11/13(月) 07:31:32.92ID:47Dau6mr
>>116
自分が何も出来ないのを露見されたくないから

恫喝して部下を無理やり使役しないと自分がやる羽目になって“使えない”のがバレるので

120名無しさん2017/11/13(月) 08:17:52.76ID:nVfu4JuF
まあパワハラされるなんてなめられてんだよ
辞めるとは思ってないから恫喝する
つらい、でも辞めるわけにはいかない、
そう思うからパワハラと感じるんだ

121名無しさん2017/11/13(月) 08:22:03.72ID:rLE7ZRLW
>>119
自分が使えない社員ってのがバレてしまうので、部下もパワハラって騒ぐって構図だね

122名無しさん2017/11/13(月) 08:41:57.15ID:gaxCFd7S
>>102
代わりはいくらでもいるわけないだろ

123名無しさん2017/11/13(月) 08:42:40.20ID:gaxCFd7S
こんな奴らが、会社や社員をダメにする

124名無しさん2017/11/13(月) 12:58:36.75ID:nVfu4JuF
おまえ会社辞められる立場じゃないだろ?
ということで上司は部下にいうことを聞かせる
俺に辞められたらおまえ(上司)困るだろ?
となればパワハラされないよ

125名無しさん2017/11/13(月) 16:04:02.90ID:13Wy9353
>>121
そういう奴いた!

解らなけりゃ早目に尋ねればいいのに抱えこんで自爆寸前になってパワハラだの逆ギレして偽装鬱休職

126名無しさん2017/11/13(月) 17:26:46.17ID:eLOLX7xn
パワハラって何かね?

127名無しさん2017/11/13(月) 19:36:14.66ID:hH49sxxx
>>124
別に困らないけど

128名無しさん2017/11/13(月) 19:57:18.60ID:5mRXYZKT
>>127
じゃあ仕方ないな

129名無しさん2017/11/13(月) 21:00:00.40ID:KhJRw3k0
ガチのマジで来年の四月からF地域に新卒で入社する奴www

130名無しさん2017/11/13(月) 22:14:15.20ID:jjlo9ruS
今転職市場大盛り上がりだぞ
いつまで管まいてるんだ?

131名無しさん2017/11/14(火) 22:59:11.82ID:RU38fLcp
F地域に入れるなら入ったほうが良い。中小企業や非正規はもっと悲惨だよ

132名無しさん2017/11/14(火) 23:47:29.18ID:2lzcfjhB
確かにうちなら転職に困らないね

133名無しさん2017/11/15(水) 08:32:07.31ID:fTaDWzfk
>>132
転職したらバラ色って、努力が必要じゃない。
2種あれば日銭稼ぐ主任技術者業務の引き合いはいくらでもあると思うけど、福利厚生とか生涯年収とかトータルで今より良い正社員で転職した例をまわりで見たこと無い。
試験勝ち抜いて公務員になった以外は、実家を継ぐ、名もなきコンサル会社とか。
やりたい仕事ができる中小企業へ自ら進んでとかかな
能力が秀でてて高待遇のヘッドハンティングてのもない

134名無しさん2017/11/16(木) 07:35:52.27ID:M868pb8G
無駄な飲み会やら、パワハラないなら入社したいけど

135名無しさん2017/11/16(木) 13:01:24.01ID:i4PI8a0L
>>133
高待遇のヘッドハンティングの話なら来たことある
能力低い人の基準で話すのはやめた方が良いと思うよ

136名無しさん2017/11/16(木) 16:00:33.04ID:3ODNbq3I
>>135
ヘッドハンティングされるって一般人に関係ないから、ここで愚痴言ってる奴とはそもそも関係ない

137名無しさん2017/11/16(木) 22:44:35.46ID:TyhxvrSk
タムケンw

138名無しさん2017/11/16(木) 23:07:19.12ID:i4PI8a0L
>>136
なるほどな

139名無しさん2017/11/16(木) 23:29:43.31ID:fR6V7u8d
隣の芝生は青くみえるだよ

140名無しさん2017/11/17(金) 07:27:11.24ID:LBW1+dzR
ウチの芝生は枯れ行く一方だろ・・・

141名無しさん2017/11/17(金) 23:50:23.70ID:3P+bBAqT
若手地域社員だけど辞めるわ
酷使するならちゃんと給料払えやクソ会社

142名無しさん2017/11/18(土) 00:04:39.02ID:94RLC6Y0
酷使ほど働いてないのに笑
他に行っても同じこと言って辞めるやつや

143名無しさん2017/11/18(土) 03:30:09.67ID:LLmgtEIp
>>141
労働時間に対して金払ってるだろ。サビ残もない。酷使とか関係ない。

144名無しさん2017/11/18(土) 08:25:21.07ID:f2MlAOl5
サビ残だらけやん

145名無しさん2017/11/18(土) 09:12:14.92ID:U/jV36wd
忖度して自発的に働くと残業と見なさなくて良いからな

146名無しさん2017/11/18(土) 14:35:55.81ID:xSir4pKj
自学自習なんだよなぁ
若手社員は仕事を学べる我が身の幸運に打ち振るえて、どうぞ。

147名無しさん2017/11/18(土) 14:45:19.20ID:5EbH4iy/
>>144
嘘付くな、サビ残なんてない。

148名無しさん2017/11/18(土) 14:59:11.60ID:0L90+dek
いやあるだろ
会社だって人間の集団なんだから完全にゼロなんていう方がありえないわ

149名無しさん2017/11/18(土) 16:24:23.08ID:Zq/FtXgh
朝の29分夕方の14分も立派なサビ残だぜ
ゴニョゴニョすれば今でも無制限でいくらでもいけるしなあ

150名無しさん2017/11/18(土) 16:27:59.54ID:5EbH4iy/
>>149
何だたったそれだけか

151名無しさん2017/11/18(土) 20:20:46.89ID:Qerj/Q5p
38超制限のせいでそれ以上がサービスになる件

152名無しさん2017/11/18(土) 22:01:32.35ID:6UkF0RIK
>>151
サビ残してるなら総務に報告しなよ。一発で上が厳しく取り締まられる。

153名無しさん2017/11/18(土) 22:11:37.67ID:TSH1jrF1
サビ残が当たり前の一昔前と違って、仕事を勤務時間内に片付ける必要があるようになったため、できない奴とできる奴なり能力の差が現れるようになった。

154名無しさん2017/11/18(土) 22:14:50.94ID:TSH1jrF1
>>149
サビ残って100時間以上やってるのに38時間しか付けてないとかいうんだよ。今じゃありえないでしょ

155名無しさん2017/11/18(土) 22:29:06.40ID:2qsAnAYU
プロセルフやりまくってるぜ

156名無しさん2017/11/19(日) 08:19:55.84ID:jOyJGmFy
>>155
プロセルフって何?

157名無しさん2017/11/19(日) 09:24:24.35ID:DdHEd9Qy
>>156
proself
ファイル共有サーバーのこと

試したことないけど、社外NWからしかアクセスできたんだ?

158名無しさん2017/11/19(日) 10:16:49.39ID:pJllHQF2
VPN使ってんだろ
てかそんなことすら知らないのかよ

159名無しさん2017/11/19(日) 10:26:54.56ID:DdHEd9Qy
>>158
個人の私用端末からアクセスできるのかって意味ね
個人的に勝手にvpn構築できちゃうくらいボロセキュリティなん?

160名無しさん2017/11/19(日) 13:27:43.00ID:pJllHQF2
個人端末から出来るわけねーだろ
脳みそ腐ってんのか

161名無しさん2017/11/19(日) 15:15:43.15ID:DdHEd9Qy
>>160
さびざんの流れからプロセルフが出てくると、そう予想するのは普通の思考回路だと思うんだけど。
なんか色々とごめんな。

張りついててくれたおかけで解決したわ。

162名無しさん2017/11/19(日) 15:25:19.55ID:QRA5Qefg
休日返上で160みたいな常駐者がいてくれると、スレが加速して楽しいなww

163名無しさん2017/11/19(日) 15:40:15.33ID:F9KOjTJn
>>155
できもしない事言うなよ

164名無しさん2017/11/19(日) 16:03:22.16ID:j3GQyvRE
結局のところdDREAMSは穴だらけ糞システムってこと?

165名無しさん2017/11/19(日) 16:45:57.28ID:4RtXYYau
ん?監視端末でやってるだけだが。

166名無しさん2017/11/19(日) 17:07:51.55ID:jFdha/k5
>>162
2レスで貼りつけとか
論破されて自演までして可愛そう

167名無しさん2017/11/19(日) 22:54:14.50ID:cuCKkFC5
プロセルフは置いておいて、いまだに外部にファイルを持ち出せる共有ソフトというかページは確かにあるな

168名無しさん2017/11/20(月) 00:26:59.91ID:fUwcy9ff
公務員とここならどっちがいい?

169名無しさん2017/11/20(月) 00:31:22.48ID:yr0NTdiB
圧倒的に公務員

170名無しさん2017/11/20(月) 11:30:05.39ID:zimoJoYi
法定停電に統括作業監理者の名目で地域のボケナス立ち会わせるの止めてくれよ

MCCB最終チェックするだけなのに何で1フロア2部屋だけで20分もかかるのさ?

171名無しさん2017/11/20(月) 14:25:48.92ID:Z6Kw3s/D
サビ残は聞いたことないな
仕事が終わらなくて残業しまくりな部署はあるけども、残業代は出てるだろ
まぁなかには仕事してないのに残業代貰ってる人もいるとかいないとか

172名無しさん2017/11/20(月) 14:58:37.92ID:JCtXA+w4
38制限のせいでサービスざんまい

173名無しさん2017/11/20(月) 15:24:58.85ID:CVIVIhPg
小うるさいBBAが増えたこと。

174名無しさん2017/11/20(月) 21:01:52.02ID:KZoi5BM5
38制限のせいで全然できんね

175名無しさん2017/11/20(月) 21:34:13.82ID:75BwQKFv
38制限なんか無視してしまえばいいんだよ。
上長も部下の時間外なんか月末にならないと見もしないから
月末までにガツンとやってしまえばいいw

176名無しさん2017/11/21(火) 03:30:03.36ID:Te2FrW0h
もうこの国は終わっている公僕であるはずの国会議員、市議会議員、町議会議員、官僚、こいつらは
キチガイである。本当の本物のキチガイである、国民のためになる事をしたいなどとこれっぽちも
思っていないのに平気で嘘をつき詐欺師の様に国民の税金を泥棒する。前都知事の禿添えは
どうだった?ガソリーヌキチガイ淫獣はどうだった?生前永六輔が自分のラジオ番組で言って
いたが外務官僚と家族ぐるみで付き合っていてその外務省の旦那の奥さんが旦那の給料はここ
何十年も一円たりとも使っていない。全部機密費だそうだ。NHKでの国会予算の中継も全部茶番劇、
この国の予算(税収)年間約50兆〜80兆などと平気で国民を騙し本当の予算(税収)は特別会計の年間330兆円
この金を何十年も海外にプレゼントしていた今この瞬間も、そして後の半分はキチガイ官僚の天下り法人に
垂れ流されている。
日本国民が血を流して稼いで払った税金(特別会計)を日本国民の為に使って来たら
こんな貧民国になどなっていなかった。この特別会計をこれを追求しない議員は詐欺師キチガイ議員!
国民なんかどうでもいいと思っている! 悔しかったら日本国民の為に自分の命を賭けて国会(特別会計)で暴こうとしたら殺されてしまった
元民主党議員、故石井紘基先生の 様になってみろ!キチガイ議員ども !
この国の本当の自殺者数は年間11万人以上だと一般の国民は知らないだろうな

http://www.youtube.com/watch?v=A-cKT-sKly4&;;list=PLTEQ4LklraVRq1fq3xbolEhHFm4lhBYVM
http://www.youtube.com/watch?v=D6YjUs6fZ6c

177名無しさん2017/11/21(火) 22:56:56.00ID:98O4teJg
般2から般1に上がるときって面接あるの?

178名無しさん2017/11/21(火) 23:21:04.75ID:SNYtC9WP
ないよ

179名無しさん2017/11/22(水) 12:47:05.00ID:ES6XX5ak
>>17
般1とか般2って何?

180名無しさん2017/11/22(水) 12:47:49.41ID:ES6XX5ak
ミスった
177ね

181名無しさん2017/11/22(水) 13:28:18.29ID:IIMzkP0H
>>180
就活生乙

182名無しさん2017/11/22(水) 19:07:50.66ID:eKkhladH
>>179
職位ですよ この上が
エキスパート3
同2
同1

給与の基準はすべてこれで、年齢は関係なくならりました。

183名無しさん2017/11/22(水) 21:48:46.82ID:rWqmiHMR
パシリティーズって自社採用してんだっけ?

184名無しさん2017/11/22(水) 22:31:34.80ID:Lall2Mwn
してないよ

185名無しさん2017/11/22(水) 23:14:26.54ID:rWqmiHMR
>>184
ホムペに採用情報載ってるけど

186名無しさん2017/11/23(木) 23:22:21.34ID:BJFJ6d+2
【悲報】ワイ、F地域転職先が決まらず咽び泣くwww

187名無しさん2017/11/24(金) 11:19:59.33ID:SojtIPX3
>>186
来年の公務員試験まで我慢したら?

188名無しさん2017/11/24(金) 16:10:13.49ID:kSOscKUq
>>186
人手不足の売手市場なのに?

189名無しさん2017/11/24(金) 17:18:17.67ID:wKhEFJAN
そんなに給与安い?手取りいくら?

190名無しさん2017/11/24(金) 21:47:08.79ID:vvyYMy/d
手取り10万円

191名無しさん2017/11/24(金) 22:59:08.75ID:PrxR5i5L
まさか、財形10万円とかないですよね

192名無しさん2017/11/25(土) 11:37:20.71ID:lti6pjEM
財形抜いても手取り14くらい

193名無しさん2017/11/25(土) 20:27:18.25ID:Dt3oUXGD
>>182
ビジネス資格とかじゃないの???

194名無しさん2017/11/25(土) 22:19:32.24ID:/xYwMJX+
>>193
F地域の身分だとそうだよ
最初から安い身分で働けってことだ
F本体含めたNグループ共通の職位は182のいうやつ

195名無しさん2017/11/25(土) 23:29:30.25ID:uDsp7I35
F地域会社社員の人生www

196名無しさん2017/11/26(日) 05:19:26.56ID:H406Trnw
地域社員なんて手取り10万でもお釣りがくる程度の仕事しかできないだろ?

197名無しさん2017/11/26(日) 09:54:12.33ID:6bATdvOR
>>196
地域社員で奥さん専業主婦の人って聞いたことないし、無理だよね?

198名無しさん2017/11/26(日) 12:09:45.04ID:pMGhUuBg
>>197
まず結婚なんか無理に決まってんだろwww

地域のクソさ舐めんな

199名無しさん2017/11/26(日) 15:18:15.86ID:VSCoAY5j
うわああああああ

200名無しさん2017/11/26(日) 15:19:45.17ID:6bATdvOR
>>198
いやいや同期とか男性の方が圧倒的に結婚してるけど!笑
高専卒地域の人とかどうやって生活してるのかなーと

201名無しさん2017/11/26(日) 17:01:31.54ID:VSCoAY5j
やめてよおおおおお
にゃあああああ

202名無しさん2017/11/26(日) 17:44:20.01ID:GC6Pzprs
本社でさえクソ低いのに地域の人たちがどうやって生きているのか本当に不思議

203名無しさん2017/11/26(日) 18:01:40.95ID:FgFnOhRZ
地域は似た境遇の嫁もらって二馬力化してるか実家通勤で家賃分ゼロにしてシノいでるんじゃね?

204名無しさん2017/11/26(日) 18:11:29.04ID:F5HG+NmM
>>203
やはり、一生独身か実家にパラサイトするしか無いんですかね?

205名無しさん2017/11/26(日) 20:35:26.84ID:FgFnOhRZ
電験二種か施工管理を取って高飛びするのが良策っしょ

206名無しさん2017/11/27(月) 00:24:05.32ID:Jp4vRJnm
地域の奴って歳とったら電爺みたいなかんじになるんかな。電磁位と違って現場スキルと金がない可能性は高いが。

207名無しさん2017/11/27(月) 06:07:54.35ID:DbMtKNQG
電爺はまがいなりにも電話交換機や非常用発電機をいじってたからね
今はアレだけど電力屋として昇柱訓練や人力建柱訓練も一通り修了してる

最近の地域は昼は伝言ゲームに夜は立飲みでゴマスリに徹してる奴等
電爺より始末悪いから早めに斬って協力会社に引き取らせた方がいいわ

208名無しさん2017/11/27(月) 18:05:40.66ID:MPtOD10g
電爺からスキル、経済力、電爺間での会社を跨いだ同じ釜の飯って意識を抜いた存在になるのか

209名無しさん2017/11/27(月) 18:58:57.89ID:9tga7jXs
電爺は課長同士の調整でめやたら時間かかるとこをあそこ後輩がいるから頼んでみるわと電話一本で解決することも多々ある
そういうジジイがいなくなった時を考えると恐ろしいぜ

210名無しさん2017/11/27(月) 21:30:12.17ID:MDNNkWZp
地域はゴミクズの穀潰し
役に立たないからとっとと辞めろ
会社のお荷物ってことよね

211名無しさん2017/11/27(月) 21:44:54.45ID:3EIq3HjB
>>210
言い過ぎw

212名無しさん2017/11/27(月) 23:03:14.90ID:xE4tJ3eE
最近は本社でも若手の穀潰しが結構おるよw

213名無しさん2017/11/29(水) 19:44:54.02ID:mPrFZU/j
大阪事業部崩壊

214名無しさん2017/11/29(水) 20:06:07.98ID:lmIECj/b
F関やばいよね最近

215名無しさん2017/11/29(水) 21:11:26.52ID:1u4FmxF4
え?
なんかあったん大阪

216名無しさん2017/11/29(水) 21:57:41.75ID:Bce95Sj0
大阪事業部なんて問題だらけだよ。
管理者含めポンコツだから仕方がない。
そりゃあ若い子辞めていくよ。

217名無しさん2017/11/29(水) 22:04:51.05ID:axP656eH
>>216
管理者を含め社員がポンコツ

218名無しさん2017/11/29(水) 22:09:26.56ID:Bce95Sj0
ポンコツ管理者代表、GOイシハラ
マネジメント能力...0
課長職を降りるべし!
これ以上犠牲者を増やすな!

219名無しさん2017/11/29(水) 22:22:30.91ID:7FXmt5aD
もう本人のキャパオーバーでしょ。
降格だ降格ー!

220名無しさん2017/11/29(水) 22:28:10.49ID:mPrFZU/j
>>217
昔からポンコツ精神障害で有名だった高○を課長代理で受け入れた小○にも責任あるよな。
小○がちゃんと高田を抑えつけろよ!

221名無しさん2017/11/29(水) 22:34:00.11ID:mPrFZU/j
>>219
休みやのにコソコソ会社で仕事してるもんな。
管理者が率先してサービス残業。
昔から変わらないG Oイシハラ
それを見ても何も言わない、統括課長。

222名無しさん2017/11/29(水) 22:34:33.23ID:wguZ1RLi
え?
若手が潰れてるの??

223名無しさん2017/11/29(水) 22:56:30.26ID:aCm2RXn7
東京も疲弊してますが何か

224名無しさん2017/11/30(木) 09:08:33.10ID:tRfNLhdd
逆ピラミッド構造だから支え切れない
船頭が多くて迷走するから漕手が疲弊

225名無しさん2017/11/30(木) 20:51:33.13ID:7Py9fCZJ
うちは課長がなんでもかんでも言うタイプだから色々聞いてるけど
課長の負担が増えすぎてるんだよ。
月に5000通のメールと、月に800通のメール承認、これに
さらに通常のマネジメント業務が乗ってくるから普通には無理だって
いつも言ってるわ

226名無しさん2017/11/30(木) 22:23:04.04ID:7Z7H+slF
本当にあれはくだらない
結局幹部は社員を信用してないってことの裏返し
結果として、会社へのモチベーションは落ちていく

227名無しさん2017/11/30(木) 23:02:31.97ID:e7tO8ZZZ
>>226
悪いことは社員の責任。
トップのいうことを理解出来ないのが悪いって考え方でしょ。

漕ぎ手を見下してる連中もそういうのに媚びてるやつらばかりだから。

228名無しさん2017/11/30(木) 23:08:59.01ID:v/PG2GeK
漕ぎ手を見下してるとヤマトや佐川に逃げられたAmazonみたいになる悪寒

229名無しさん2017/11/30(木) 23:58:38.34ID:FZ9wc6RG
>>225
メール承認するお仕事を天下り爺にまかせりゃええのに低賃金で

230名無しさん2017/12/01(金) 01:28:09.97ID:d0+U8dS6
>>228
アマゾンより大きい会社
世界に3つしかないけどアマゾンがなんだって?

231名無しさん2017/12/01(金) 02:16:36.34ID:cZOrp3Na
>>229
それAI化できるんじゃね?

232名無しさん2017/12/01(金) 06:23:42.21ID:+MhMrxvZ
>>231
そのAIってのはFMアシスト爺が現役課長を顎で使うシステム?

233名無しさん2017/12/01(金) 07:29:13.87ID:e6KlF/TQ
それ人-人システムじゃん・・・

234名無しさん2017/12/01(金) 14:31:38.07ID:c/wJXqLI
にゃあ

235名無しさん2017/12/01(金) 15:24:42.80ID:DR7F4S/o
創立記念日って半日だけどイベントで潰れてしまう。仕事も進まないし、給料でない出費のみ。
イベントない部署ってあるのかね??

236名無しさん2017/12/01(金) 15:39:10.02ID:c/wJXqLI
普通にバックれてる

237名無しさん2017/12/01(金) 15:42:16.85ID:AENSJr/b
県域とか普通にイベントなくね

238名無しさん2017/12/01(金) 18:12:53.11ID:ubV+lQp6
時間外すんなって言うくせにどんどん社員減らされてるんだけどどうしろってんだよマジで

239名無しさん2017/12/01(金) 18:34:51.06ID:Yl1ZRIgf
うちの職場の電爺なんかは今日も「気に入らんからおれはやらん」
つって帰ったよ。

気に入らないこと、できないことはケツをまくって放り出せば解決

240名無しさん2017/12/01(金) 19:07:45.77ID:tIiqQfdo
電爺も社員も仙人もどんどん居なくなるしw

241名無しさん2017/12/01(金) 21:56:19.17ID:tBjncnrI
>>238
上司に「時間足りないのでこれとこれは出来ません」って言え
あとはマネジメント側に任せればいい

242名無しさん2017/12/02(土) 05:08:31.01ID:To+K1OFv
お前らのとこにも60越えの電爺いるの?

243名無しさん2017/12/02(土) 06:36:32.12ID:5DbXzPdm
>>241
やったことあるけど部長に呼び出されて、
「出来ないって言うな、出来ると言え」
って怒鳴られて、できますって言うまで解放されなかったよ。

244名無しさん2017/12/02(土) 08:00:37.71ID:9MbH51zR
それパワハラじゃね?

245名無しさん2017/12/02(土) 08:24:31.26ID:hjd6nRYF
さすがに嘘松
部長が課長すっとばしてそこまで強く言うとかないわ
うちのブラックさはそーゆーのじゃなくておざなり系やろ

246名無しさん2017/12/02(土) 11:51:58.26ID:GhkhWdZL
>>245
嘘ってこともないよ。
特に組織再編のときとかはそういうことかなり強く言われるよ。

247名無しさん2017/12/03(日) 08:33:10.20ID:XSaGhfOS
東京事業部・・・

248名無しさん2017/12/03(日) 16:04:19.59ID:+oV2T2lZ
タムケン

249名無しさん2017/12/04(月) 22:08:16.20ID:JslSS0qM
北海道の富〇、超うざい。

250名無しさん2017/12/05(火) 01:05:38.90ID:pWrWRI7X
東京は糞忙しいなあ

251名無しさん2017/12/05(火) 17:58:22.62ID:/r38cvZP
ダラダラヘラヘラしてる奴ら見てたら馬鹿らしくなった

252名無しさん2017/12/05(火) 22:49:22.70ID:SLK+M3Fq
ビルマネ辞めたい
手取り20万未満でやる仕事じゃねーよ…

253名無しさん2017/12/06(水) 00:01:45.55ID:tjKL1e3A
それは間違いない

254名無しさん2017/12/06(水) 09:58:42.79ID:AdQ5km9P
>>252
ビルマネってかっこよく言うが単なるビル管の仕事なので妥当な金額です。

255名無しさん2017/12/06(水) 10:01:32.86ID:fpQbmjlF
>>252
ビルマネって言っても伝言ゲーム要員だからな
そのうちメガバンクと同じく事務屋はAI失業するよ

256名無しさん2017/12/06(水) 14:55:39.46ID:eU3TGFX7
>>254
>>255
一般ビルマネなんだけど伝言ゲームやビル管の範疇越えた業務やらされまくってるんだが?

257名無しさん2017/12/06(水) 16:21:35.08ID:jLEGorg0
副社長による人権週間メッセージww

258名無しさん2017/12/06(水) 17:22:53.40ID:UTUVDgK+
あぁ、詰んだ
死にたい

259名無しさん2017/12/06(水) 18:13:49.48ID:xqafviFp
>>257
ウケるよね!!
自戒の言葉だろ!

260名無しさん2017/12/06(水) 23:22:32.83ID:jTozxN9K
>>256
電爺の介護ヘルパー業務やらされてるのか?

261名無しさん2017/12/07(木) 11:53:44.28ID:KS5SU4vH
今月の生活費が足りないかも… 。
急な出費でお財布がカラッポ… 。
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない! (金融機関、住宅ローン、会社、個人など)
給料が減少し、生活が苦しい !
ホームページも有ります。
そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで

262名無しさん2017/12/07(木) 17:54:39.80ID:bDcah7+v
>>261
まさか多重債務者いないよな・・・?

263名無しさん2017/12/07(木) 19:27:32.04ID:1rP9jMvy
ワイ、F地域無事地方にとばされ恋人も友達もおらず咽び泣くwww

264名無しさん2017/12/07(木) 20:46:11.19ID:HBvrgAJj
>>263
リンゴ!
一緒に食べられるね!!

265名無しさん2017/12/07(木) 21:32:03.07ID:KzB+JwIA
>>260
70歳超えても働けるからなこの会社

266名無しさん2017/12/07(木) 21:34:08.57ID:aPyAzXrD
地方ざまあwww

267名無しさん2017/12/07(木) 21:39:37.21ID:QBJ67wkv
>>262
マルチにすぐ反応してしまうあたりがマルウェア感染が頻発してしまう社内事情を反映しているな

268名無しさん2017/12/08(金) 20:31:12.49ID:LrmHfWub
フレックステレワーキングまだー?

269名無しさん2017/12/10(日) 09:16:36.91ID:GY8KVyXR
まくはりあぼーん

270名無しさん2017/12/10(日) 13:21:22.64ID:6htqJZnt
>>269
ん?

271名無しさん2017/12/10(日) 19:10:07.68ID:YBAjqPnO
>>269
東関東支店で何かあった?

272名無しさん2017/12/12(火) 11:35:07.51ID:WD6pv9OU
>>270
>>271
解約の件じゃね?

273名無しさん2017/12/12(火) 13:57:41.54ID:FL2rJftP
東北の豊○超臭い

274名無しさん2017/12/12(火) 14:20:53.03ID:Gr7GaWnE
東北開放ヨシ

275名無しさん2017/12/12(火) 14:31:51.40ID:Xz/tEiEm
>>273
豊丸?

276名無しさん2017/12/12(火) 18:15:08.97ID:6EnIBLB7
つまんねえなって思える余裕が出てきた

277名無しさん2017/12/12(火) 19:29:55.68ID:LwKdJUfe
>>276
やめどきやぞ

278名無しさん2017/12/12(火) 21:42:30.38ID:/OMLaDrG
仙人って期限三年なん?

279名無しさん2017/12/13(水) 07:27:03.03ID:W7wTC4XF
>>275
日本一の車メーカー

280名無しさん2017/12/13(水) 08:30:47.08ID:lZpBVO8W
若手面談でみんな転職について育成に尋ねられてるみたい
引き止め頑張ってくれよ〜

281名無しさん2017/12/13(水) 10:23:21.76ID:0IBhmws8
>>280
だせぇw

282名無しさん2017/12/13(水) 16:23:52.66ID:emnv9Mz1
>>280
引き止められる会社かよ
引き止めて若手の人生ダメにするな

283名無しさん2017/12/13(水) 20:42:59.04ID:Ez/pl7mU
>>282
お前もな

284名無しさん2017/12/13(水) 21:54:17.28ID:xCSLCjUd
俺は引き止められた側だけどさぁ
Fでこの給料ってことは地域は本当に悲惨だと思うわ

285名無しさん2017/12/13(水) 22:03:39.02ID:m5yLl6AJ
>>284
F地域会社に新卒で入社=人生終了

286名無しさん2017/12/13(水) 22:21:34.29ID:ZaIKVOj3
>>284
引き留めたところで、2年待たないと昇格できないし、同じ等級だと他社ほど差がつかないし。
まぁ俺はそんなレベルでは到底ないから、俺みたいな転職諦め組にとっては居やすい環境だと思うわ

287名無しさん2017/12/13(水) 22:31:28.54ID:6OpdWUMz
>>284
地域若手だけど転職するよ〜
給料のことわかってて地域入ったなら文句言うなって言う人よく居るけど、だから文句言わずに辞めるって言う選択肢をとってんだよって言いたいわ

288名無しさん2017/12/13(水) 23:16:34.34ID:nyt4LXq+
>>287
高専卒だと地域によっては年収250万切る人居そうだよね

289名無しさん2017/12/14(木) 00:21:48.97ID:f7fog58b
まぢかwww

290名無しさん2017/12/14(木) 00:30:29.18ID:xcF94eU6
>>289
ワーキングプア・・・

291名無しさん2017/12/14(木) 00:56:29.44ID:5GbFm7kD
社宅ありでもキツイな。

292名無しさん2017/12/14(木) 01:00:05.52ID:bwtXcizV
俺が1年目の時の給料から都市手当とか引いて0.7がけしたら230〜240とかなんだよね
0.7がけの地域は珍しいとは言っても、物価が低い地域でもさすがにつらいでしょ

293名無しさん2017/12/14(木) 01:22:55.49ID:T5gF6HAE
こんだけ流通網も発達してしたのに都市手当ってなんだよ
一番土地柄が影響する家賃は会社補助なんだから訳のわからん制度やめて全国一律にしろよ

294名無しさん2017/12/14(木) 07:23:34.64ID:w4YBkX/1
東京は忙しいんだよ

295名無しさん2017/12/14(木) 10:15:28.59ID:xcF94eU6
ネットサーフィンに忙しいだけだろ

296名無しさん2017/12/14(木) 12:24:47.73ID:aqxugSEM
ずっと募集かけまくってるけど
なんで?入ってもすぐ辞めるのか、定年退職組の老人が多いのかどっちなの?

297名無しさん2017/12/14(木) 14:56:03.28ID:TRemZFUz
駅3で年収600台くらい?

298名無しさん2017/12/14(木) 15:39:16.22ID:rCJmQAhG
>>292
副業が公務員でもモデル就業規則でもokになったとして、Nグループは最後まで副業禁止なんだろうな。
業務時間外もアルバイト禁止で縛って、かと言って給料を厚くするわけでもない。
もう死ねって言ってるようなもんだ。

そりゃ優秀な人材から抜けていくよ。
残ってたら残ってたで、他のやつが働かないせいで、皆一緒に改悪だもんなw

やはり優秀なやつは残ってる理由がない

299名無しさん2017/12/14(木) 19:49:44.55ID:LNjTmyHY
ま、それでも中小企業とか非正規よりまし。
文句言ってる奴は非正規と身分を代わってやれ。よっぽど非正規のほうが使える。

300名無しさん2017/12/14(木) 19:54:37.78ID:8IIy7TCZ
実際ここの書き込み、殆ど同じ奴等で
愚痴ループさせてるだけじゃね
いつまで経っても辞めないし

301名無しさん2017/12/14(木) 20:00:32.89ID:wTPI51RS
現実は厳しいですからね

302名無しさん2017/12/15(金) 07:31:42.86ID:dU17Plc8
ビル管理部門で幕張の維持管理契約なくなったな
今月で契約打ち切りとかUD怒らせたヤツ誰だよ?

303名無しさん2017/12/15(金) 08:52:44.40ID:yKqbF0XC
>>292
7パーセント?

304名無しさん2017/12/15(金) 10:06:17.60ID:dS4DjWyk
>>302
打ち切りなの?契約満了じゃなくて?

305名無しさん2017/12/15(金) 10:52:02.74ID:rqNag8gW
川内かよ

306名無しさん2017/12/15(金) 19:06:27.50ID:YhpbFqD2
3年目研修何があったの?
帰ってきた若手が転職へのやる気に燃えてて笑えないんだけど

307名無しさん2017/12/15(金) 19:25:31.73ID:rqNag8gW
おっさんも転職したいわ

308名無しさん2017/12/15(金) 19:28:12.24ID:yO3244k2
>>306
育成研修で真逆のことをモチベートされてくるというw

309名無しさん2017/12/15(金) 20:30:35.97ID:5fN01FFK
そりゃ、あんなチマチマした勤怠管理やら、入館管理などなど。嫌になるわい。世の中の会社が売り手市場なのに。NTTというブランドだけ。再編でもあるんじゃないの?

310名無しさん2017/12/15(金) 20:41:56.38ID:YhpbFqD2
総務人事部長の講演が大層ご立派だったらしいね

311名無しさん2017/12/15(金) 21:01:37.32ID:vhn1qbtT
>>302
応援酢にでもとられたか?

312名無しさん2017/12/15(金) 22:23:49.32ID:LK1b34+6
>>306
三年目研修は偉い人が若手を徹底的に可愛がる(*相撲用語)
偉い人は「活を入れてやった(いいことしたなぁ)」
と思ってるが今の若者の感性を理解してない老害電爺と同じ。

313名無しさん2017/12/15(金) 23:13:37.32ID:Ltzag1Zv
>>305
契約打ち切り
センタ長は顔面蒼白

>>312
下請ごと打ち切り
でもFより先にアラートあったとさ
つまりUDに梯子はずされた

314名無しさん2017/12/15(金) 23:34:48.05ID:6ulRevcC
都市開発曰く「F総研を含めてNTT-Fの対応がとにかく悪い」と。

315名無しさん2017/12/16(土) 07:27:51.23ID:R76zKRtR
>>310
くわしく

>>314
まぁ都市開発は1/3の株主がグループ外だし、その株主に利益を還元しようとして当たり前だよな。
この前三菱自動車をufjが助けなかったのと同じ

316名無しさん2017/12/16(土) 08:50:09.27ID:yuIIFztM
Fは人減らしすぎたね
定常業務ですら回らなくなってきてる。
トラブルがきても稼働にバッファがないから吸収できず何かの業務が犠牲となる
少しずつ信頼を失っていく
時間圧と終わらない業務量に若手も逃げていく

317名無しさん2017/12/16(土) 09:04:49.09ID:LqOPO0gO
強制的な代休とか有休消化が問題でしょ

「担当の○○氏は休みとか半休で帰ったとかいつも居ないじゃないか!」とクレーム受けたことある
おまけに上長も工事担当も営業担当も同時多発的に休みで火に油を注ぐ結果になって炎上する・・・

318名無しさん2017/12/16(土) 09:43:23.26ID:KF0LG69q
>>315
転職する人は意識高い系だと煽られただとか
質問に対してしどろもどろで答えがないとか
他にもなんか言ってたけど覚えてないわ

319名無しさん2017/12/16(土) 09:52:12.67ID:pFy+R+TO
保全課長の露骨な責任転嫁やめて欲しいわ。

320名無しさん2017/12/16(土) 09:56:42.23ID:gOXNzykT
>>318
ずばり“引き留め”講演だった?

321名無しさん2017/12/16(土) 12:30:16.41ID:KF0LG69q
>>320
俺は受講生じゃないから知らんわ
講演を聞いた奴からしたら引き止められたようには感じてなかったみたいだけど

322名無しさん2017/12/16(土) 13:49:50.08ID:oRdshsCX
>>321
さんくす

そんな感じなら、転職加速講話だなw
本社の総務部長がそんな話したら育成からは総すかんだろ

正に上がかき回すFの典型的な例だ

323名無しさん2017/12/16(土) 14:12:36.14ID:X7ZvhIAD
キモスw

324名無しさん2017/12/16(土) 22:50:30.53ID:hXWeovgi
はよ米屋みたいに本体地域合体させた方がいいのでは
無駄な間接業務減らしていかないと収まらないとこまで来てるぞ

325名無しさん2017/12/16(土) 23:17:02.26ID:7xZ90ENe
そもそも地域は何のために作った?

326名無しさん2017/12/16(土) 23:40:53.54ID:6BUX1vV9
11万人リストラでも除去できなかった公社採用組の収容先として作った

327名無しさん2017/12/17(日) 01:28:45.55ID:jqI9Epdc
プロパーもリストラしてくれ、退職金二倍にして

328名無しさん2017/12/17(日) 10:00:40.05ID:U1WNm1PV
楽天がmno参入でfに仕事来るかな?

329名無しさん2017/12/17(日) 12:10:22.28ID:n3mjue1m
ケチ三木谷が無駄に高いFを使う訳ないだろw

330名無しさん2017/12/17(日) 20:12:57.97ID:TP1puoGy
>>327
出来の悪いプロパーに退職金2倍はないわー

331名無しさん2017/12/18(月) 06:50:40.11ID:aKmuBGDD
>>313
グループ会社に切られるってよっぽど...

332名無しさん2017/12/18(月) 07:25:59.66ID:e9jYRbK8
UDは数年前に北海道でF切りしたら維持管理費3割浮いた
これを全国に水平展開したい意向があった
今回の幕張の件は首都圏でF切り開始するための第一歩だろうな

333名無しさん2017/12/18(月) 08:17:15.64ID:m2JrMitJ
3割り増しのFさんと巷では有名

334test ◆XSSH/ryx32 2017/12/18(月) 14:43:48.43ID:CtRTclSQ
テスト

335名無しさん2017/12/18(月) 16:38:34.54ID:cFvi7fUo
>>332
忙しいって言ってるんだから、切られれば忙しくなくなるぞ

336名無しさん2017/12/19(火) 07:32:39.70ID:RHK0XJ4e
>>336
無駄な社内事務が多いから忙しいんでしょ?受注が減って仕事が楽になるのは減収減益じゃん・・・

337名無しさん2017/12/20(水) 01:23:22.15ID:NjzVeRMR
>>333
3割も乗せてないぞ

338名無しさん2017/12/20(水) 08:13:43.03ID:GxSxrhKE
F総研の方がぼったくりだろ?

339名無しさん2017/12/20(水) 19:20:43.61ID:3zMy11nb
お前ら、切られたこと嬉々として話しているようだが、給料水準がいつか保てなくなるってことだぞ。グループ会社の仕事はしがみついてでもしないと。

340名無しさん2017/12/20(水) 23:49:51.52ID:PJagCbEC
>>339
ほんとそれ

341名無しさん2017/12/21(木) 00:46:57.82ID:XE0+aBn7
>>339
今の給与水準を維持してたらNグループにしがみついてても沈没する

342名無しさん2017/12/21(木) 20:11:02.30ID:FfV0Qrvy
50歳退職再雇用拒否って本社に厄介払されてるジジイが邪魔すぎる。

343名無しさん2017/12/21(木) 20:43:50.69ID:lNo2fsFV
若手は忙しいのに年寄りはのんびりお茶しながら雑談。

344名無しさん2017/12/22(金) 05:45:42.12ID:JVWqkSr8
だるい

345名無しさん2017/12/22(金) 07:59:56.43ID:TUcw1TuQ
>>341
じゃあ、給料水準を下げるしか無いな

346名無しさん2017/12/22(金) 10:06:06.31ID:pth/N6az
>>343
それが一番ムカつくんだよな
覿面に仕事する気削がれるわ

爺はお茶しててもいいから給料4分の1にしろや

347名無しさん2017/12/22(金) 12:53:18.68ID:jScEFKe2
俺は契約社員だからそれなりの仕事しかしない、と言う爺イラネ

348名無しさん2017/12/22(金) 14:56:24.19ID:NsYJA0Cu
>>347
爺だけじゃないよ。
『言われたことしかやらない』って態度のヤツは若手でも中堅でもいる。

349名無しさん2017/12/22(金) 15:20:10.54ID:5C9Lqmlf
仙人にもいる

350名無しさん2017/12/22(金) 22:59:03.32ID:89ma2esq
経営判断の失敗はまずは幹部が責任とるべき
末端に押し付けるな!

351名無しさん2017/12/23(土) 08:03:09.66ID:lxzQDoxP
>>350
絶対、そうだよな!

352名無しさん2017/12/23(土) 08:37:57.72ID:EaddD83Y
F地域会社=Nぐるーぷのピンハネ会社

353名無しさん2017/12/23(土) 09:42:22.66ID:lPaiiSfn
>>350
下に責任を押し付けるのがわが社のトレンドなんだろう。
仕事を丸投げすることを調整だと評価されて昇進する無能が多いからね。

354名無しさん2017/12/23(土) 11:05:59.62ID:lQQEY7be
出世するやつは、業務に精通しないまま短期間で異動を繰り返すから
いざ上の立場になったら丸投げしかできないんだよ。
だって自分がやったことないのを進め方とかコツとか教えられるわけない。

一般論に毛の生えた程度の解説とコツを教えられればまだ良い方で
非効率なやり方とかピントのずれたやり方を
「俺の言うことがきけんのか!!」
とパワハラ混じりで部下に強要する部長とか山ほど見てきた。

355名無しさん2017/12/23(土) 17:21:20.52ID:f4h/+kPZ
>>354
これじゃ事故なくならないよな・・・

356名無しさん2017/12/23(土) 17:35:08.00ID:6rVmKTJo
出世するやつ以外はゴミみたいな給料

出世するたびに一旦下がる給料
だから早く出世しないと損しまくる給与形態

平均年収底上げしてるのは社員数に対して多すぎる地域会社の役員

ほんと最低な会社だわ

357名無しさん2017/12/23(土) 17:50:19.91ID:TUAPqA81
出世したいか?
課長は死にかけてるし部長級みたいに仕事人間になれんし・・・支店でのらりくらり仕事したい・・・

358名無しさん2017/12/23(土) 17:59:49.93ID:B3cz705m
主査あたりでまったり暮らせたらそれでいいです

359名無しさん2017/12/23(土) 18:36:30.07ID:9WXqtxaq
問題は出世するやつの人間性。
クズ率が異常に高い。

360名無しさん2017/12/23(土) 20:37:04.53ID:wEXEYyq0
東北支店の部門長消えて欲しい
性格悪すぎて嫌われてるの気付いてほしい

361名無しさん2017/12/23(土) 21:26:22.42ID:t5lUeBjz
ストーンブリッジよりはマシだろw

362名無しさん2017/12/23(土) 21:32:22.53ID:wEXEYyq0
ストーンブリッジはヤバいよなw
あれは殿堂入りだ

363名無しさん2017/12/23(土) 21:35:36.10ID:9WXqtxaq
年末に関西で若手がまたたくさん辞めるな
辞めていく若手の上長には問題がありすぎる

働き方改革なんてのより管理職の教育を何とかしたほうがいいよ。
管理職に人間の屑が多すぎる

364名無しさん2017/12/23(土) 22:01:17.07ID:PLv0VPe8
ストーブリッジってなに?

365名無しさん2017/12/23(土) 22:18:53.13ID:lPaiiSfn
>>361
いや、東北の部門長もなかなかよ?
でも、何気にあれをちやほやする仲間もいるんだよな。

366名無しさん2017/12/23(土) 22:21:55.47ID:f4h/+kPZ
>>364
忌死罵死

367名無しさん2017/12/23(土) 22:38:18.61ID:B3cz705m
>>363
同意

368名無しさん2017/12/23(土) 22:38:50.02ID:B3cz705m
>>364
漢字に変えたらわかるべ

369名無しさん2017/12/23(土) 22:57:33.91ID:PLv0VPe8
>>368
何をしでかしたんですか?

370名無しさん2017/12/23(土) 23:23:15.55ID:VnBhj09j
働き方改革迷惑だ

371名無しさん2017/12/23(土) 23:28:35.93ID:VnBhj09j
自主的に辞める時って、送別会とかあるん?

372名無しさん2017/12/23(土) 23:48:43.16ID:IZVqAGnK
>>363
何人ぐらい?

373名無しさん2017/12/24(日) 00:46:04.05ID:uCUl/+XN
>>356
地域会社って出世あるんですか?

374名無しさん2017/12/24(日) 03:19:51.39ID:iRrPEkZp
うちの上司、飲み会で割り勘どころか部下より金払いが悪いんだが

375名無しさん2017/12/24(日) 06:07:45.24ID:O8bmL+on
一番高い酒頼んでおきながら中座して支払わずに毎回帰宅する電爺上司いたわ

376名無しさん2017/12/24(日) 07:16:20.81ID:RORgkgEu
>>374
まるで副社長みたいだなw

377名無しさん2017/12/24(日) 10:15:21.27ID:NE2y0MLG
二人いるけどどっちの??

378名無しさん2017/12/24(日) 11:52:54.43ID:N5zWqw44
川越か?

379名無しさん2017/12/24(日) 12:07:58.43ID:QoKwo9fM
>>359
クビになって欲しいくらいなのに、何故か昇進して益々調子に乗り、やりたい放題。

380名無しさん2017/12/24(日) 16:36:09.60ID:mBj7Jhin
>>371
ある時もない時もある
差はわからない
というか最近人辞めすぎてるから、いちいちやってたら毎月デカい飲み会になりかねん

381名無しさん2017/12/24(日) 20:09:13.92ID:uH7DZmVL
会社にしがみついてる奴の負け犬の遠吠え

382名無しさん2017/12/25(月) 10:09:48.04ID:K1DES07j
ワンボウズは今年も博物館で年越しするの?

383名無しさん2017/12/25(月) 16:46:59.00ID:JjqWntu+
>>365
あいつの親の顔を見てみたいよ
どうやったらこんな性格悪い子に育つんですか?

384名無しさん2017/12/25(月) 18:10:57.71ID:EnKh7Tce
若手を酒持参で自宅に呼びつけて、本人は場所代と称してタダ酒飲んでる糞上司

385名無しさん2017/12/25(月) 18:37:07.86ID:4WF4BLqj
>>384
csr事案レベル待ったなし

若手の時間と金を搾取する最悪な行為だな

386名無しさん2017/12/25(月) 20:41:30.42ID:UH/kQLT+
>>384
どこの上司?

387名無しさん2017/12/25(月) 23:56:08.34ID:AIprN8HM
>>384
どこかの消防署で部下に飲食代をタカって懲戒免職にされてた案件をニュースでやってた覚えがある

388名無しさん2017/12/25(月) 23:56:25.52ID:WwonNY4O
上野発の夜行列車降りた時から〜

389名無しさん2017/12/26(火) 00:38:54.47ID:k4rEfY/f
やってみせ、言って聞かせて、させてみて
ほめてやらねば、人は動かじ

390名無しさん2017/12/26(火) 01:23:22.53ID:jHjaXuIh
人は城 人は石垣 人は濠 情けは味方 仇は敵なり

391名無しさん2017/12/26(火) 10:19:45.65ID:jHjaXuIh
どうしてクズ役員クズ上司ばかり集まるんだ?

392名無しさん2017/12/26(火) 11:03:16.48ID:d63BZ3IQ
>>391
類は友を昇進させるんだよ。

規定が玉虫色だから上の我が儘が通るんだと

393名無しさん2017/12/26(火) 11:22:21.93ID:lEx4IkYS
>>384
民間の腐ったやつはお役所より悪いな

公務員やってる同級生に聞いたら忘年会や送別会の会費は役職に比例して多く出すと言ってた
上下関係なく一律割り勘ってNの伝統もおかしいが自宅に部下を呼び出してタダ酒とか言語道断だろ

394名無しさん2017/12/26(火) 12:45:07.91ID:JqzAFpQW
自宅の呼び出しはマジで告発してほしいな
上司がガイジすぎるわ

395名無しさん2017/12/26(火) 14:17:30.09ID:+tdH9dfl
>>394
被害者本人が告発しなきゃいかんのだろうね。

396名無しさん2017/12/26(火) 22:30:52.90ID:RLD6DV1M
>>394
そんな奴いないやろ

397名無しさん2017/12/26(火) 23:49:24.57ID:Pq+GelUs
>>396
普通にいるじゃん…

398名無しさん2017/12/26(火) 23:59:35.74ID:yvfMZJX/
>>396
信じられないだろ、でもいるんだよなぁ…

399名無しさん2017/12/27(水) 06:07:45.18ID:anNiNWBr
いい加減>>394のクズ上長の名前晒して新しい年を迎えるための生贄にしようや

400名無しさん2017/12/27(水) 17:56:45.29ID:lNFQmoZW
単身赴任で暇なんだろうな

401名無しさん2017/12/27(水) 17:57:00.74ID:dbLl/k53
挨拶もろくにできないのか

402名無しさん2017/12/27(水) 18:20:57.53ID:lNFQmoZW
年収1千万クラスの上長が年収300万も怪しい若手にタカるんだぜ?ありえないだろ?

403名無しさん2017/12/27(水) 19:10:59.86ID:F8J0GRsb
>>402
ワロタwww

404名無しさん2017/12/27(水) 22:04:04.88ID:cXKP9SdW
>>402
クズすぎる・・・

405名無しさん2017/12/28(木) 07:42:01.57ID:CefKJ0Ov
>>402
懲戒免職相当事案

406名無しさん2017/12/28(木) 11:19:28.84ID:G1EyLjF5
年忘れとして聞けなかったことを一つ
みんなってFーFOLLOWの休憩っていれてる?
あれって休憩してなくてもいれるの必須?入れてなかったら上長に修正で時間削られてたんだけど。
だとしたら、忙しくても休憩した方がいいのかな??

407名無しさん2017/12/28(木) 13:05:24.07ID:cQuSPebs
早く帰りたいからいれてません

408名無しさん2017/12/28(木) 15:55:13.69ID:b8N738s6
東北の事故ヤバすぎじゃね
アホやんこんなの

409名無しさん2017/12/28(木) 20:34:31.36ID:NruLZwpc
kwsk

410名無しさん2017/12/28(木) 21:28:56.53ID:PCOxqejL
>>408
何があったの?

411名無しさん2017/12/28(木) 23:34:26.31ID:7Ud2xrI0
>>408
どうしたどうした⁉️

412名無しさん2017/12/29(金) 02:24:38.19ID:O+Yl65r3
今話題のレオパが糞なのに未だに社宅に採用してる会社ってあんの?さすがに来年はないよな?

413名無しさん2017/12/29(金) 08:58:34.61ID:D4K6RZIv
レオパレス銀座か
レオパレスに住んでてうっかりオナラしたら、近所のレオパレス住人から苦情が来るという…

414名無しさん2017/12/29(金) 13:18:12.32ID:p1gTYD1q
>>408

首で良いだろ。作業主任者は。
経験の浅い操作者はかわいそうな面もあるが。

415名無しさん2017/12/29(金) 15:04:41.02ID:LEoxE7HM
>>414
だから何があったのさ?

416名無しさん2017/12/29(金) 18:50:03.19ID:2DoBgFa/
何があった?

417名無しさん2017/12/29(金) 20:46:37.43ID:xmq/xSOS
あの支店のあの事件も箝口令しかれてるしな
どこも支店止まりの不祥事がたくさん
明るい未来が見えないな

418名無しさん2017/12/30(土) 13:28:26.11ID:9eKumvah
fちね

419名無しさん2017/12/30(土) 15:21:38.38ID:QxJI7Bll
はい死にます

420名無しさん2017/12/30(土) 18:38:50.96ID:bpmigcxL
>>417
月雁支店?

421名無しさん2017/12/31(日) 06:12:29.92ID:V4Wwj/ho
月雁支店のやつも社員教材として悪くはないけど
理想論の方が理想論過ぎるような気がする

客が一歩も引かないケースだとどうするんだろうなと、いつも思いながら読んでる

422名無しさん2017/12/31(日) 13:08:49.86ID:11aC6nj3
桐谷美玲可愛いなあ

423名無しさん2017/12/31(日) 16:24:28.66ID:GphIah/9
>>421
マンション高圧一括受電の訴訟騒ぎってどうなったんだろ?

424名無しさん2017/12/31(日) 17:21:22.81ID:VGNaYZro
来年はどんな年になるの?

425名無しさん2017/12/31(日) 18:32:15.25ID:GphIah/9
ろくなことは無いだろうな
メガバンクがAI化促進で各行1万規模でリストラとか騒いでるから感化された無能役員がマイナス方向に動き出すだろ

426名無しさん2018/01/01(月) 00:44:03.55ID:0whJhmA3
沈みゆく船にしがみつくより明日に向かって旅立つのが正解

人生は一度きり

427名無しさん2018/01/01(月) 01:36:47.15ID:fF8z/3dT
今年は辞めるぞー

428名無しさん2018/01/01(月) 15:24:04.69ID:iRdLg20U
今年もワンボウズの年初動画配信やるの?

429名無しさん2018/01/01(月) 19:52:52.68ID:ccQiclum
まだ上長には伝えてないけど3月末に退職する。
4月から県の技術職として働く。
一度きりのサラリーマン人生をそれで満足することは出来なかった。
仕事は単純労働ばかりでつまらないけど職場の人たちとの関わりは楽しかったよ。
お世話になりました。

430名無しさん2018/01/01(月) 20:20:24.66ID:t6SFRNE0
>>429
お疲れさまでした。
早めに伝えて年休全部消化できるといいな

431名無しさん2018/01/01(月) 20:59:04.19ID:iRdLg20U
>>429
脱北確定おめ!

432名無しさん2018/01/01(月) 21:43:00.21ID:mf4MBN/f
>>429
俺も今年地域会社退職する〜

433名無しさん2018/01/01(月) 23:50:42.17ID:GbhwWD+M
>>428
乞うご期待!

434名無しさん2018/01/02(火) 08:15:58.42ID:KI7welww

435名無しさん2018/01/02(火) 09:21:43.32ID:bQtyhSgk
越県異動のない公務員と比べたらなぁ
給与は同じくらいだけど。

地方自治体は破綻か長期災害にならない限りfよりは良いし、それはfも同じか

436名無しさん2018/01/02(火) 13:46:53.73ID:eDvgNWYn
>>433
マジ?また博物館で新年を迎えた云々を聞かされるのか?スティーブ・ジョブズ真似の独り語りを!?

437名無しさん2018/01/02(火) 15:45:16.56ID:4NEMPCW1
2018年もよろしくちゃーん。先は見えてます。のらりくらりと人生をやり過ごす。
若くねーからしょうがないです

438名無しさん2018/01/03(水) 18:06:57.13ID:BnbpTLRC
年末年始はライフプラン使って休むように連絡来てたけど、
年末は本部長の見回り、年始はワンボウズのありがたいビデオ鑑賞
上司に睨まれて休めなかったわトホホ

439名無しさん2018/01/03(水) 18:24:08.84ID:BYVaB5Mv
ワンボウズの説法ビデオ見たくねー

440名無しさん2018/01/03(水) 19:32:08.44ID:dVF8QWMT
ワンボウズってなんですか?サイボウズの仲間?

441名無しさん2018/01/04(木) 12:35:11.93ID:e7fY2fjf
視聴状況、ログでチェックされてますよ

442名無しさん2018/01/04(木) 12:52:11.54ID:/Z76ewkk
F関西の5年目の面談で人事の偉いさんが会社辞める子の悪口を言ってたみたい。辞める子のことを何も知らないのに上の人格の無さには呆れるわ。
人として腐ってるわ。
F関西の6年目までの離職率が40%超。
こんな会社辞めていくよね。

443名無しさん2018/01/04(木) 15:29:08.42ID:RrXE1xLS
いや寧ろ6年経って60%残ってるなんて凄すぎでしょ

444名無しさん2018/01/04(木) 15:57:47.69ID:FhalIOwA
>>443
ほんとそれ。いる意味ないもん

445名無しさん2018/01/04(木) 16:02:41.64ID:SnlmRxR5
>>443
3年で3割のサービス業並みだな

446名無しさん2018/01/04(木) 21:22:52.96ID:KCaPiMvM
ネットで統計調べればすぐに数字出てくるけど
大卒で新卒入社三年後の離職率は32%

この数値は平均値であるし、大企業と中小企業で定着率は違うし
業界でも違う。小売とかだと50%を超える。

ちなみにNTT東日本は三年離職率は4%
明らかにFは高いね

離職する理由は世間一般では
(1)上長等の人間関係
(2)業務内容
(3)給与水準

人事もこのスレ監視してるんだろ?
新入社員が一番最初に配属されるには技術系だと大抵は保全現場だ。
そこの上長に問題があるんだよ。
タブーかもしれんけどちゃんと斬り込んでくれ。
辞めた社員がいる部所の上長に人格的問題があるってツッコめよ

447名無しさん2018/01/04(木) 21:25:47.54ID:RdmbMSgT
ビルメン業界の新卒定着率なんてそんなもんやろ

448名無しさん2018/01/05(金) 05:42:17.35ID:m/JBVisC
今年はワンボウズ対談形式だったな。
フレームレートが低いし、滑舌は悪いし、カンペ見てるのモロバレだし。

449名無しさん2018/01/05(金) 07:08:59.11ID:maQGHoh3
去年の方が独創性wがあって良かった

内容が有るか無いかはともかく・・・

450名無しさん2018/01/05(金) 23:07:37.24ID:gV2bW/Vc
漏れたの詰まったの暑いの寒いの
もううんざりだ

451名無しさん2018/01/06(土) 17:09:29.36ID:Qr8owJIW
>>450
FM業務か?

452名無しさん2018/01/06(土) 17:42:10.21ID:jxxSbT6j
FMといえば幕張が解約された件ワンボウズに知らせず内々で囲ってるという話だな、、、マズいだろ

453名無しさん2018/01/06(土) 20:01:14.93ID:c5Nqnsfu
>>452
年頭挨拶の撮影でそれどころじゃなかったんだろww

454名無しさん2018/01/06(土) 22:15:45.03ID:L7xhhrW3
知ったら どんな顔するだろう

455名無しさん2018/01/06(土) 22:28:07.26ID:KVG+vKy2
めっさ怒るだろうな、、、でもUDに年始挨拶行って初めて知らされて恥かかせるよりマシだろう

456名無しさん2018/01/07(日) 23:05:47.69ID:jdFtpE2g
部門長はワンボウズ部屋に行って「UDから三下り半で解約されましたー!さーせん!」と頭下げてこいや

457名無しさん2018/01/07(日) 23:09:27.18ID:WeIZF5PB
>>456
制裁!!!!!!

458名無しさん2018/01/09(火) 10:07:03.33ID:MNvDI3F/
もう三連休も終わったんだから今日こそ部門長はワンボウズん所へ行って怒られて来いよ

459名無しさん2018/01/09(火) 22:01:09.85ID:9ZqW3L2r
だが断る!

460名無しさん2018/01/09(火) 22:38:25.33ID:LrZ/nT2P
部門長くびーーーー

461名無しさん2018/01/10(水) 08:19:02.08ID:GtsSMYmF
部門長はよワンボウズに報告せい!
下請けに解約通知書だせなくて皆困ってんぞ!

462名無しさん2018/01/10(水) 12:59:25.75ID:uH9QMicv
そんなやばいのかよ
他の支店はそんな話題ないしどうなってんだ

463名無しさん2018/01/10(水) 16:17:49.79ID:GtsSMYmF
ヤバいって言えばヤバい

解約されてないから下請けが人員異動できなくて事業障害が起きてる
人手不足なのに禁足かけてるから下請けに休業補償出して待ったかけてる
ワンボウズに報告しないで隠蔽つづけるとFの手持ち現金が減り続ける

部門長が腹切って土下座退職すれば一瞬で解決するのに

464名無しさん2018/01/10(水) 17:30:24.76ID:Se7bmvW0
地方なんでなにが起きてるか意味不明

465名無しさん2018/01/10(水) 19:23:17.26ID:2QjAqJzc
大手町や田町や秋葉とかも大丈夫なのか

466名無しさん2018/01/10(水) 19:25:48.34ID:1sufEf6Y
社長「NTTグループは最大の顧客」

467名無しさん2018/01/10(水) 21:01:00.97ID:DHUFDUo2
>>466
そのNグループから見切られとるんじゃ!ボケボウズ!

468名無しさん2018/01/10(水) 21:50:25.25ID:P66VNH7S
解約されてんのか解約されてないのかよく分からんけど、なんで下請抱えたままにしてんだよ

469名無しさん2018/01/10(水) 23:04:21.52ID:cX8e0d33
電力総合

470名無しさん2018/01/10(水) 23:14:42.51ID:DHUFDUo2
>>468
ほんと訳わからん
UDからは昨年末で解約されてるのに下請けにカネ払ってまで契約継続されてる振りするのか意味不明

471名無しさん2018/01/11(木) 07:15:01.79ID:1XCE1RhG
>>465
UDXはヤバくね?飲食店でのボヤ騒ぎ放置とかあっただろ

472名無しさん2018/01/11(木) 20:17:10.48ID:fq5KaJVp
就職を考えてる人は過去スレ読み直せ。
4月入社予定者はまだ間に合う。
世の中人手不足、高卒期間工以下、学歴ある奴は親の気持ちを考えろ。

473名無しさん2018/01/11(木) 22:46:29.23ID:2bJfOndQ
ここの書き込み見るとFの社員て際立って質が悪いな

まるで便所の落書き...

474名無しさん2018/01/12(金) 08:13:48.04ID:oIozA+Aw
Fに限らずNTTグループは全般的に従業員の質が悪いだろ・・・

475名無しさん2018/01/12(金) 08:45:45.10ID:3q2+ZNhx
>>473
ここに書き込んでる時点で同じ穴のむじなって自覚ある?

俺はあるけど

476名無しさん2018/01/12(金) 21:55:40.57ID:OENWco39
>>473
便所の仕事が多いもので、つい...

477名無しさん2018/01/12(金) 23:13:46.93ID:R2iKEMC3
入社する前にワンボウズという表現を覚えてしまった

478名無しさん2018/01/13(土) 01:14:28.13ID:JRTH+ohm
>>477
間違っても最初の研修の懇親会で口走るんじゃないぞww

479名無しさん2018/01/13(土) 22:55:48.32ID:QVLPboZX
ワンボウズってどれくらい浸透してるんだ?w

480名無しさん2018/01/14(日) 10:25:58.27ID:xqU6zAy2
お前らいつまでこんなとこで消耗してんの?

481名無しさん2018/01/14(日) 16:26:47.62ID:dOjqgyPu
俺はもう辞めるぜ

482名無しさん2018/01/14(日) 17:39:27.68ID:E6T3iDvg
次の行き先も決まったんだ?

483名無しさん2018/01/14(日) 19:36:02.05ID:gYCyjClw
2、3年以内に辞める人多すぎないか?(笑)

484名無しさん2018/01/14(日) 21:47:07.47ID:aLuWkEzZ
20代後半だけどゆとりゆとり遠回しに言われてうざいわ。
あと自分がいないとうちの支店はまわらない、みたいなことをゆるっと公言されるのすごく不快。
お前がいなくても支店はまわるし、特別いてほしいとかも思わない。
アドバイスしてるつもりなんだろうけど、確実ではないことを自分含め後輩たちに伝えないで。持論を押し付けるな!

485名無しさん2018/01/16(火) 21:59:36.87ID:wbm+G3b9
>>484
東北の部門長だな?

486名無しさん2018/01/16(火) 23:17:54.81ID:9EYrVV1p
>>485
本社E&Cの某課長も似たようなこと言ってたよ。
「俺がいなきゃダメなんだ」「俺が立て直したんだ」って。

487名無しさん2018/01/16(火) 23:44:46.11ID:SJjPsJBT
今年こそ辞めるぞ

488名無しさん2018/01/16(火) 23:48:08.42ID:/sfwtUdk
>>486
いや、普通に社員。
自分がいなくてこの仕事大丈夫かな?とか普通に言ってくる。

489名無しさん2018/01/17(水) 06:44:32.08ID:CWiOK3d4
>>488
いるいる、そういうやつw
俺が知ってるのは若いやつだけど

490名無しさん2018/01/17(水) 19:08:56.03ID:I0KXeit+
伝言ゲーム要員なんて数少ない方が正確に伝わるだろw

491名無しさん2018/01/18(木) 01:06:46.13ID:3k6b/P++
今日も爺の養分か

492名無しさん2018/01/18(木) 21:27:24.22ID:/kBBqJmJ
E&Cの建築って、我が強くてナルシスト多いよね

493名無しさん2018/01/19(金) 06:26:44.44ID:81U43pZL
デザインが特に

494名無しさん2018/01/19(金) 20:13:36.00ID:Vr+asOfT
自己愛性人格障害かね

495名無しさん2018/01/19(金) 22:14:37.45ID:WEVyCzcv
>>492
そしてそのナルたちによってまともな神経の人達が潰されていくんだな、今の建築は。

496名無しさん2018/01/20(土) 15:03:25.14ID:7hfRAFTn
地域とか都市手当でない地方の社員やる気なんてあるはずないじゃん。
プラプラ遊んでる契約社員より給料安いんだもん。
都市手当貰ってる奴らムカつくわ。

497名無しさん2018/01/20(土) 17:28:03.33ID:dqklnIjl
>>496
じゃあ 契約社員に転職すれば。
遊んでても給料貰えるなんて最高じゃん

498名無しさん2018/01/20(土) 19:47:43.32ID:h64X7Oec
能力無いわりに給料貰ってんだから文句言うなよ

499名無しさん2018/01/20(土) 19:49:48.75ID:O2FkI3aB
負け犬の遠吠え
いつまでも地方でワンワン吠えてろよwwwwww

500名無しさん2018/01/20(土) 20:26:52.92ID:GjB+4M44
>>497
満員電車の苦痛と痴漢冤罪リスク代なんだぞ

501名無しさん2018/01/21(日) 01:24:10.68ID:2+Fep6Q8
地方は暇だからいいだろw
東京来てみいや。

502名無しさん2018/01/21(日) 08:05:48.88ID:u+csSeqj
地方は使えない電爺のお守りがあるから大変なんだよ

503名無しさん2018/01/21(日) 11:22:00.43ID:1vWiZWbk
保全でいったら地方の方が圧倒的に糞だよ
電爺はもちろんビル移動も都市と比べて時間かかるし気候変動も激しいからね
しかも仕事以外の生活圏の不便さは都市とは比べものにならんし

504名無しさん2018/01/21(日) 12:13:25.64ID:OKIKRzWL
あんな糞エンジン、糞boxならどう考えても楽。

505名無しさん2018/01/21(日) 16:39:00.62ID:l/d0z6gr
保全の話はよく出るけど設計の話があまりでないのって何でや??

506名無しさん2018/01/21(日) 22:08:58.56ID:rRXVX8gu
>>505
保全がガチの底辺だから

507名無しさん2018/01/21(日) 23:46:59.12ID:c9hcYj4E
>>506
これ
とんでもレベルなのが保全には多い

508名無しさん2018/01/22(月) 18:20:45.31ID:RcNxwoxq
大雪じゃねーか!まーたくだらない仕事増えるぞー

509名無しさん2018/01/23(火) 00:59:52.86ID:gOqNOHAl
保全の底辺具合やべぇわ
でも若手も信じられない馬鹿が居るのも事実wwww

510名無しさん2018/01/23(火) 20:43:19.00ID:mNOhg679
良いこと思いついた。
保全部門は解体してNグループの設備保守業務から
撤退すればいいんじゃないの?

あちこちの小規模支店で保守部門は赤字になってるし。
儲けにならないので撤退しますとNに説明して保全社員は解雇で。

N側も自分の好きな業者選んで契約できるからWin-Winだ。

511名無しさん2018/01/23(火) 21:26:25.98ID:t+l18oTc
>>509
ここの会社は馬鹿しかいねーだろ

512名無しさん2018/01/23(火) 21:40:21.56ID:XaVhhpHd
>>510
持株はそれを考えた上で動いてるはず
UDが幕張からF切ったのも同様の理由

513名無しさん2018/01/23(火) 22:32:38.22ID:VAmvNOee
>>507
きつさでいうと、保全のが楽で設計のがきつそうだから、行くなら保全SCが最強じゃない?
きばらしの運転と昼食、点検、事務所戻ってあがり〜♪

514名無しさん2018/01/24(水) 06:59:23.78ID:eQijKTN1
4月から勤続5年以上の非正規を常雇しなきゃだから3月で大量雇い止めか?

515名無しさん2018/01/25(木) 07:53:27.81ID:4dO4asO+
>>514
かもね。
そうなったら余計人手不足だな。

516名無しさん2018/01/25(木) 12:18:57.67ID:NEmaZXqM
お局化してる人派BBAとか数合わせにしかならない仙人とか雇止めでいい

517名無しさん2018/01/25(木) 16:04:14.14ID:QnAZNiax
この会社が気になったのですがここって生涯収入どのくらいですか?
新卒技術職志望です

518名無しさん2018/01/25(木) 18:42:11.31ID:ShK3gIvw
>>517
地域採用か本社採用で全然違う。どっちを志望?

519名無しさん2018/01/25(木) 18:50:15.03ID:QnAZNiax
>>518
本社です

520名無しさん2018/01/25(木) 23:18:20.60ID:FdDEKBBm
地域今度受けるけどそんな違うのか
あと契約社員ってボーナスあるの?

521名無しさん2018/01/26(金) 02:57:39.35ID:Esouovj0
少しだけある

522名無しさん2018/01/26(金) 08:52:10.38ID:0f4NGZnH
幕張あぼーんの件だれかワンボウズんところへ報告に池よー

523名無しさん2018/01/26(金) 18:51:49.30ID:xWHd3/5l
>>519
んー、じゃあいいか。
生涯年収は役職でかわるだろうけど、だいたい2〜2.5億くらいじゃないかね。
40年×500〜700
ちいきはねー…

524名無しさん2018/01/26(金) 19:44:57.54ID:58F9aSCO
>>523
嘘乙

40年×400万

525名無しさん2018/01/26(金) 20:38:13.99ID:QBYJ9sRE
>>523-524
怪しいとは思っていましたが平均年収.jpの値とはだいぶ乖離しているんですね
ありがとうございました

526名無しさん2018/01/26(金) 22:08:14.67ID:VF7mvIB6
>>525
今3年目だけど去年の年収は450-500の間だったよ

527名無しさん2018/01/26(金) 22:56:47.01ID:N2rABks7
>>523
新卒で500万は行かない
30代から伸びるかどうか次第かな?

528名無しさん2018/01/27(土) 19:49:18.04ID:d8CoZgVa
地域だったら二年目で300万弱くらいかな
それで毎年10万円くらい増えていく。
30代前半で400万円弱。
もちろん残業の多寡で上下するけど、結婚は基本無理かな。
してる人もいるけど将来に対しての洞察力がないとしか思えない。

529名無しさん2018/01/27(土) 21:22:44.37ID:3IqaiQaE
>>528
毎年10万も増える?
ランク上がって初めて上がったって実感するんじゃないか。

530名無しさん2018/01/27(土) 21:29:38.62ID:EBl314Qc
電験取れないとダメ?

531名無しさん2018/01/27(土) 22:01:35.44ID:d8CoZgVa
>>529
昇級を前提に平均化すれば大体そんな感じになると思うよ。
三種資格取得に躓くようなら昇級も遅れて平均以下になるだろうけど
そりゃ本人の資質の問題だ。

上長が情報開示的でなければ若手には言ってないのかもしれないけど
三種取れないなら何年経っても自動昇級なんかしないぞ。

532名無しさん2018/01/27(土) 22:43:12.82ID:uRjknk9M
>>528
これって契約社員の話?
正社員はどうなの?

533名無しさん2018/01/27(土) 22:47:14.40ID:j7SRhB+a
正社員の話だっつうの

534名無しさん2018/01/27(土) 22:55:18.17ID:ShQq0BdL
地域の例ばっか取り上げるけど、本社採用で入社すればいいじゃん
あ、ごめん能力低い奴は無理だけど

535名無しさん2018/01/27(土) 23:16:35.99ID:F32uzFBI
>>520
違いがない方がおかしい。

536名無しさん2018/01/27(土) 23:31:57.21ID:3IqaiQaE
>>531
なるほど、"平均化すれば"、の話か。
なら『毎年10万くらい増えてく』の表現では誤解を産むね。

537名無しさん2018/01/28(日) 01:19:54.41ID:Oky7/KR6
>>531
マジかよ
電験取らないと昇級も駄目なのか

538名無しさん2018/01/29(月) 19:08:29.87ID:TCdWZnJJ
スマート&セイフティー
NTTファシリティーズ

539名無しさん2018/01/29(月) 20:18:28.85ID:DaC1sw4w
やっとワンボウズのところへ行って幕張の件報告したんだな
約40日もエスカレーションしないで小田原評定してた訳だ?

540名無しさん2018/01/30(火) 00:43:25.62ID:Nje9ADd4
終わりの始まり

541名無しさん2018/01/30(火) 07:23:57.24ID:XbyoW3W0
>>526
それ毎月40時間くらい残業しないとその額いかねえだろ

542名無しさん2018/01/30(火) 08:30:33.94ID:m6JJaRNx
>>541
本社は行くんじゃないか?
地域は...

543名無しさん2018/01/30(火) 09:04:47.65ID:nN7lyK5H
>>541
平均したらそれぐらいの残業時間だと思う
月40時間ぽっちでこんだけ貰えりゃ不満って程ではないかな

544名無しさん2018/01/30(火) 11:25:55.06ID:69FAQ6HT
地域の面接ってどんな感じ?
ズラーッと遠いとこから囲まれてると萎縮しちゃいそう
それとも机挟んで和やかな感じ?

聞かれる内容はありきたりな志望動機とかそんなの?

545名無しさん2018/01/30(火) 15:19:50.96ID:1LugBpLT
>>544
地域なんか落ちる奴いないよ

546名無しさん2018/01/30(火) 15:20:53.61ID:gSTEvCD8
NTTパシリティーズ

547名無しさん2018/01/30(火) 22:29:53.36ID:nF7XKk1A
中央の範囲が広すぎるんだけど新潟とか長野とか急に飛ばされたりするの?

548名無しさん2018/01/30(火) 22:35:02.22ID:XbyoW3W0
>>543
三年目にもなって月40をコンサタントにやってその給料って低すぎるだろ

549名無しさん2018/01/30(火) 22:42:20.88ID:zrTwfopV
>>547
基本的に何の予兆もなくいきなり異動になる

550名無しさん2018/01/30(火) 22:44:59.51ID:1LugBpLT
>>548
地域はその3割以上削られるよ

絶対入っちゃダメ

ブラック企業だから

551名無しさん2018/01/30(火) 23:02:49.68ID:nF7XKk1A
>>549
ありがとうございます
ある程度希望聞いてくれたりとかもない感じか…

552名無しさん2018/01/31(水) 00:53:35.77ID:y0Hh9Zfn
電電公社時代のおっちゃんはずっと地元の保全をすることができたけど、それ以外は完全にどこに行くかわからんよ

553名無しさん2018/01/31(水) 01:00:18.76ID:8F8ZAQa1
30代、地域、保全で契約入社は自殺行為かな?経験だけ積んで転職しようと考えてますが。

554名無しさん2018/01/31(水) 01:07:25.81ID:y0Hh9Zfn
>>553
どの辺りが他社ビルメン?でも使える経験だと思う?

555名無しさん2018/01/31(水) 06:17:01.16ID:hulrYkse
>>552
電爺だけが何でも得するんだよな・・・

556名無しさん2018/01/31(水) 08:28:46.93ID:NR3Z04nK
>>547
関西なんてもっと凄いぞ
北陸から四国まで飛ばされるw

557名無しさん2018/01/31(水) 08:39:49.06ID:8F8ZAQa1
>>554
自家用電気工作物の維持管理の実務経験が積れる。ってことだけで通用しないかな?Fだからアンタ駄目って言われないと思いますが。

558名無しさん2018/01/31(水) 09:03:09.66ID:Ui7xxl2y
>>557
主任技術者として選任されてましたか?は必ず聞かれる

559名無しさん2018/01/31(水) 10:02:47.80ID:wHU46q9F
ここって何年ごとくらいに転勤あるの?

560名無しさん2018/01/31(水) 11:38:00.65ID:kh3XiKWl
>>559
3年

561名無しさん2018/01/31(水) 12:45:05.10ID:C/xJnnQN
>>557
俺が心配していたのは、Fだからいいよという方がないかなと。
どちらにしろ主技者経験は必要ですね。

562名無しさん2018/01/31(水) 16:21:17.10ID:An1FH+wz
女性は結婚で転勤考慮してくれたりしますかね

563名無しさん2018/01/31(水) 22:16:40.15ID:CnsIx4xx
なぜこんなところで質問をするのか

564名無しさん2018/02/01(木) 04:34:18.62ID:5ABxuf1u
F地域に新卒で入社して一生かけて転職活動してる奴らwww

なんで、就活サボったんや(*_*)

565名無しさん2018/02/01(木) 06:12:15.53ID:rg2gK8mC
氷河期世代だからだろ・・・

566名無しさん2018/02/01(木) 17:23:27.73ID:DM91JCQj
育成面談の内容を聞いたけど、うって変わって優しくなったようで。

でも、これまで威圧的だった人から「悩みはないか?」とか聞かれても、信頼関係すら構築されてないのに話せないよね。

567名無しさん2018/02/01(木) 18:13:21.47ID:gUnla3Lo
もう辞める気満々で準備中だけど
面談だったり研修だったりが面倒で仕方ないです

568名無しさん2018/02/01(木) 18:46:50.49ID:tfP1Ipwy
大卒で高卒期間工以下の給料きもちぃぃぃぃぃぃ

569名無しさん2018/02/01(木) 18:56:07.87ID:NlE9uTZQ
悩みはないか?→ある→後日所属長が総務から怒られる→所属長から当人が怒られる

何も変わってないぞ。いじめが間接的になっただけ

570名無しさん2018/02/01(木) 19:46:22.81ID:z8KstezN
うちは部下を使い潰すタイプか、部下の業務状況を一切無視して
過剰な業務を与え、怒鳴りつけるタイプの上司が出世するんだよ。

いや、してきたんだよ。

だから現在の部長以上の大半は部下の気持ちがわからない、分かるつもりがない性格をしている。
だから育成面談でも圧迫面接系、脅しつける面接を繰り返してきたんだけど
当然の結果としてそんな面談受けた若手が大量に離職し始めた。

だから人の心が分からない部長が形だけ優しくしている。

571名無しさん2018/02/01(木) 21:11:53.49ID:Rsuv/POW
そうそうしかも給料安いからみんな平然と出ていく
地域社員って本体社員と一緒に仕事してて死にたくならないのかね

572名無しさん2018/02/01(木) 21:30:37.69ID:ymNMmFVV
地域の契約社員の1、2年目って諸々含めて年収どれくらい?

573名無しさん2018/02/01(木) 22:12:37.09ID:soL+9v48
>>572
280くらい

574名無しさん2018/02/01(木) 22:24:34.77ID:1W3vSkg7
>>566
ださすぎる…
ここのスレを見てるやつが人事近くにいるってことじゃん

エスカレーションしてくれた人には半分の感謝と嘲笑か?

575名無しさん2018/02/01(木) 23:10:12.39ID:PO3UdHio
東京五輪までもたないだろ・・・

576名無しさん2018/02/01(木) 23:12:30.78ID:s8hXOeE5
>>573
残業がない支店だとそこまで貰えないと思う

577名無しさん2018/02/01(木) 23:13:12.69ID:OcadPc75
地域糞

578名無しさん2018/02/01(木) 23:17:48.34ID:pAqEpEHX
リクルーターだけど就活生騙すの楽しすぎ

579名無しさん2018/02/01(木) 23:33:28.00ID:zwl0yKq9
働かせ方、育て方を根本的に改革してください。

特定の役員の顔色窺ってる時点でダメでしょ。

580名無しさん2018/02/01(木) 23:41:28.58ID:zwl0yKq9
資格が必要なのはわかる。本当に大事だと思う。
でも昇級の条件が資格の有無だけってどんだけ手抜きしてんだよ、とも思う。

581名無しさん2018/02/01(木) 23:42:32.65ID:soL+9v48
>>580
資格って電験三種だけ?

582名無しさん2018/02/02(金) 00:14:09.86ID:poZLJEfl
>>580
んで、君は電験持ってるの?

583名無しさん2018/02/02(金) 00:23:12.76ID:YVKBB1nG
>>573
300も無いのか…
一人暮らしできるかな…

584名無しさん2018/02/02(金) 00:26:48.68ID:B8d3BDWj
>>583
やろうと思えば出来る

社員は家賃補助あるけど契約は無いんだよなぁ

585名無しさん2018/02/02(金) 00:26:49.34ID:Ed7+WHFJ
>>583
額面か手取りかを分かって言ってるのか?

586名無しさん2018/02/02(金) 00:31:20.74ID:EGpN3ua2
>>580
資格でパンイチに上がれるならチョロいと思ってたけど

587名無しさん2018/02/02(金) 01:57:39.74ID:YVKBB1nG
>>584
契約社員は家賃補助も無いとは…
福利厚生のポイントとか全部ないの?

>>585
額面280以下って事だと思ってたけど違うの?

588名無しさん2018/02/02(金) 02:59:24.78ID:zaeqoQAr
>>587
横からだが、家賃補助はない。
そして東京以外で残業なしなら、
マジで額面280くらいはリアルな数字。
いや、それ以下かもしれん。
俺は1年目大半は時給だったから、そんなもんやった気がする。福利厚生は全くないと思っていい。

589名無しさん2018/02/02(金) 06:17:31.78ID:NoDHQ0pS
>>588
無資格だろうが電験二種持ちだろうが年収変わらず冷や飯食いだもんなw

昇格条件がゴミすぎる

590名無しさん2018/02/02(金) 09:27:49.92ID:qnZT9WPi
給料ほしけりゃ本社採用受ければいいだけのこと。地域が入りやすのにはそれなりの理由がある。能力の低いやつが楽して給料もらえるなんてわけないだろ

591名無しさん2018/02/02(金) 09:37:55.79ID:f39kpOET
本社のどこが有能なんだよw

592名無しさん2018/02/02(金) 09:39:09.08ID:rkXtqVWC
この会社人脈持ってる奴が有利だがら
必然的に本社採用は有能になってしまう

593名無しさん2018/02/02(金) 09:39:28.07ID:fWq5GAiA
ワンボウズ社長は・・・有能な経営者か?(笑)

594名無しさん2018/02/02(金) 10:41:27.85ID:9f5IfJiM
経理屋やぞ

595名無しさん2018/02/02(金) 10:48:36.87ID:YVKBB1nG
>>588
サンクス
福利厚生、家賃補助無しで280はちょっと予想外だった…
ちょっと良く考えてみるわ

逆にこの会社の良いところとか良ければ教えてください…

596名無しさん2018/02/02(金) 12:20:15.49ID:XS+BWenf
ない

597名無しさん2018/02/02(金) 12:33:52.23ID:f39kpOET
ないね

598名無しさん2018/02/02(金) 12:46:25.72ID:5/oMRdMW
新卒から転職までの間の腰掛けには悪くないと思う

599名無しさん2018/02/02(金) 16:05:30.43ID:qnZT9WPi
>>591
本社が有能とかでなく、この程度の会社でも学歴と能力がないと入れないってこと。
受験とか努力もしなかった奴は、地域に入れるだけでもラッキーだし、給料安いのも当然。

600名無しさん2018/02/02(金) 16:48:39.33ID:nwRgzs7G
就業時間中に地域あおりをこれだけしてくる人間っていうのもすごいなぁ

就活生共見とけよ、これがファシリティーズだ

601名無しさん2018/02/02(金) 17:33:02.49ID:qnZT9WPi
それでも中小企業には入りたくないんだろ。

602名無しさん2018/02/02(金) 20:04:48.36ID:iRVRwrw3
中小以下だろ

603名無しさん2018/02/02(金) 20:32:03.26ID:aYN2wmxR
以下は言い過ぎだが給料面だけで見ると確実に以下だろうな

604名無しさん2018/02/03(土) 00:30:43.20ID:mdDZpiUx
>>602
じゃあ地域のやつは、こんなところdisってないで、さっさと中小企業に転職すればいいじゃん

605名無しさん2018/02/03(土) 01:53:00.33ID:Kzp7szx5
殴りたい

606名無しさん2018/02/03(土) 09:55:39.42ID:L21udLo0
>>604
俺は3月いっぱいでやめるよ(笑)

607名無しさん2018/02/03(土) 10:09:51.04ID:0G8goJIO
脱出おめ

608名無しさん2018/02/03(土) 13:41:35.55ID:oWHl8j/B
新卒で地域入ろうとしてる酔狂なやついる?

609名無しさん2018/02/03(土) 16:45:22.23ID:2fy3sMej
アラサーだけど今度受けるよ

610名無しさん2018/02/03(土) 17:01:08.40ID:oWHl8j/B
>>609
乙www

611名無しさん2018/02/03(土) 17:21:05.41ID:Mo9iGzFO
【沖縄に謎の発光体!?】.....1月27日、与那原でUFO撮影.....【マイトLーヤの星か?】
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1517624262/l50

612名無しさん2018/02/03(土) 18:04:13.05ID:e8Yf65Du
>>608
お前が言ってることは、新卒で中小企業入ろうとしてる酔狂な奴いる、と言ってるのと変わらん。
入れる会社は学歴でどうしようもない現実があるんだから、酔狂でもなんでもない。
Fランで地域に入れたら超ラッキーだろ

613名無しさん2018/02/03(土) 18:39:25.54ID:oWHl8j/B
>>612
残りの人生全部かけて敗戦処理頑張ってね!

614名無しさん2018/02/03(土) 19:22:17.47ID:SieMp+UP
まぁまぁ前からリクルーターやらされてるから
美辞麗句言うバランス取りで
アドバイスとして5chとか転職会議みるといいよって言ってあげてる
優秀な人材ほしかったらまず俺から始めよっていうね会社にはそういいたい

615名無しさん2018/02/03(土) 20:28:02.15ID:PXUzB5Fk
いいアドバイスや

616名無しさん2018/02/03(土) 20:55:52.53ID:L21udLo0
東北の豊田まさ○、早く4んでおねがい

617名無しさん2018/02/03(土) 21:37:59.27ID:DWGGaMJi
>>614
どこがだよ?
Fランでさえ地域に入るなんて勿体無いわ

618名無しさん2018/02/03(土) 22:13:58.25ID:SieMp+UP
>>617
俺にレスつけるな死ね

619名無しさん2018/02/03(土) 22:35:47.31ID:yvTnqAxf
あのさwww地域の奴って自分が底辺って自覚あるの?

620名無しさん2018/02/04(日) 00:02:03.02ID:LXi8ipBc
>>618
きっしょ

621名無しさん2018/02/04(日) 07:18:41.56ID:Da3E/u8/
>>619
底辺じゃない
地域>中小企業、非正規雇用

622名無しさん2018/02/04(日) 07:26:36.42ID:Da3E/u8/
>>613
受験とか勉強とかで努力しなかったのだからしょうがない

623名無しさん2018/02/04(日) 07:27:28.34ID:8djpMCMf
>>616
何かされたの?

624名無しさん2018/02/04(日) 09:51:41.35ID:jX06Amg2
必死な奴いて気持ち悪いけど
採用活動うまくいってない人事かな?
人気ないもんねこの会社

625名無しさん2018/02/04(日) 10:21:55.99ID:HVHHqO6W
5ちゃんねるで書かれてる内容をマイルドにしたのが転職会議の投稿だからな

ブラックじゃね?とか現役社員の不満多くね?とか思われたら情弱の滓しか来ない

626名無しさん2018/02/04(日) 10:38:47.82ID:Zo2Zg0Ts
変な奴は増えてるな

627名無しさん2018/02/04(日) 10:54:35.14ID:3Q8mtaSt
いやいやwww地域は中小以下だよ

仕事レベルといい技術といいしゃかいじんとしてのレベル、給料全部あっちが上

628名無しさん2018/02/04(日) 12:27:48.97ID:AzGmSmbC
地域の若手に負けたか電爺に馬鹿にされたかで涙目なFの無能やろなぁ

629名無しさん2018/02/04(日) 15:47:42.98ID:n0glxVMs
このまま犯1で終わるんかよ…

630名無しさん2018/02/04(日) 17:43:47.61ID:VgVnpbN1
>>629
電験とれん犯2の俺よりマシさ

631名無しさん2018/02/04(日) 18:01:36.31ID:uQnpdclj
>>627
じゃあ、就活してるやつには、中小企業すすめろよ。
地域のやつはこんなところでdisってないで、中小企業に転職しろ。
そもそも、中小企業レベルしか対象にならない能力と努力しなかった自分をdisれ。

632名無しさん2018/02/04(日) 18:06:48.47ID:EXnkiJlf
そういえば、俺の同期で12月いっぱいで辞めるって2ヶ月前から申告してて、12月は半分出社して、残りは有休使ったらしいんだけど、振り込まれた12月の給料全額返せって言われて返したらしい
ただ働きやん

633名無しさん2018/02/04(日) 18:19:15.98ID:rTaQTrnz
労基に言えや

634名無しさん2018/02/04(日) 18:39:04.83ID:pZC0ypgF
それ訴えてもいいだろ
事実なら大問題になる

635名無しさん2018/02/04(日) 18:58:01.69ID:8djpMCMf
>>632
それは完全におかしいっしょ?

636名無しさん2018/02/04(日) 19:50:09.54ID:b3Q0bKwL
>>632
うそつくな

637名無しさん2018/02/04(日) 20:05:49.45ID:yGEMCy8t
>>632
絶対嘘

638名無しさん2018/02/04(日) 20:15:37.53ID:EXnkiJlf
>>637
噂だから本当かは分からんが

639名無しさん2018/02/04(日) 21:16:43.74ID:T5tToo5r
こんなところだから適当にぼやいてんだよ
若いっていいね
青春っていいね

640名無しさん2018/02/04(日) 22:15:56.22ID:tT+reX2K
みんな知ってるだろうけどNTTグループの給料は、当月分のみなし労働時間+先月の時間外が支払われている。

例えば10月の給料は10月の想定労働時間+9月の残業代 とか。
返還を求められるってことは有給を会社側が認めてないってことになる。

そんな労基署直行レベルのリスクを会社側が犯すは思えないから
何らかの誤解があるんだろう

641名無しさん2018/02/04(日) 22:27:23.52ID:x+kTOLMj
>>634
所轄の労基署じゃナアナアにされる
その上の都道府県労働局に行くべし

642名無しさん2018/02/04(日) 22:29:00.28ID:8djpMCMf
もし返納したのが事実なら大問題だし
もし返納していないならこんな噂話を流す方が問題になるんじゃないかな

643名無しさん2018/02/04(日) 23:36:10.17ID:yGEMCy8t
鬱だわ

644名無しさん2018/02/04(日) 23:40:41.18ID:gp4TAN6A
クソのBAだからな

645名無しさん2018/02/05(月) 07:48:51.60ID:bFHvlxrI
>>632
返さなかったら、どうなるの?

646名無しさん2018/02/05(月) 13:01:02.46ID:hKexSDsd
退職金から差し引くんじゃね?

647名無しさん2018/02/05(月) 15:01:48.17ID:ckmQ0C4i
返納って、総務かなんかに現金持って返却したの?それとも会社の口座番号なんか指定されて、個人が法人の口座に振り込んだの?
総務も決済権限とか正式な手続き経ないとお金を処理できない。ありえなくない?

648名無しさん2018/02/05(月) 15:07:54.06ID:BaxKmWK9
Fのコンプライアンスってセクハラしか該当しないという認識だから・・・

649名無しさん2018/02/05(月) 20:24:22.43ID:gyijXEyU
ED薬女子社員に飲ませたのにはワロタ
しかもそれでクビにならないので更に笑った

650名無しさん2018/02/05(月) 21:39:55.44ID:jRPHQmPQ
>>647
前の会社辞めた後に欠勤分は振り込んだ。

651名無しさん2018/02/05(月) 22:37:25.33ID:Abcp1+OQ
ED薬飲ましたの誰?
結構な肩書きの人みたいだけど。

652名無しさん2018/02/05(月) 23:07:30.38ID:4+SycolN
それ流石にまずいだろ

653名無しさん2018/02/06(火) 05:33:29.48ID:ytzcerU9
>>651
どこのブロック?

654名無しさん2018/02/06(火) 06:12:10.74ID:iGn/aXce
>>651
下半身ネタ尽きないFクオリティ・・・

655名無しさん2018/02/06(火) 09:14:11.07ID:yNhiOzYZ
グランパのトイレでナニするのもやめてくれ
臭いでわかるから

656名無しさん2018/02/06(火) 21:47:26.49ID:5vsfy+nc
>>655
流石に無いだろ。。。

657名無しさん2018/02/07(水) 01:19:14.41ID:ZlJ3bZYl
よくあそこで興奮できるな

658名無しさん2018/02/07(水) 07:39:23.01ID:lTqArD/9
>>651
面白すぎるから週刊誌にネタ売ってみw

659名無しさん2018/02/07(水) 21:45:25.20ID:t5ofFMCO
ビンメンランキング上位だから面接受けてみようかなとか思ってたけどどこのビルメンも変わらないか

660名無しさん2018/02/07(水) 22:33:30.42ID:bMxTnzuG
>>659
電験とってビルメンwww

661名無しさん2018/02/07(水) 23:10:26.12ID:t5ofFMCO
>>660
電力会社も取ってくれるよって話聞いたけど、生活かかってても元職場の部下の後輩になるのに抵抗あるのはおかしいかな

662名無しさん2018/02/07(水) 23:20:00.99ID:t5ofFMCO
ビンメンランキング上位だから面接受けてみようかなとか思ってたけどどこのビルメンも変わらないか

663名無しさん2018/02/08(木) 00:21:34.11ID:ks/72xlG
辞めたいんだけど辞めにくい雰囲気だな。
ある意味皆仲が良いというか。
おまいらって、和気藹々とやってた人が急に辞めたのとか見たことある?

664名無しさん2018/02/08(木) 00:51:15.05ID:ks/72xlG
>>662
アレは電爺も含めてやろ

665名無しさん2018/02/08(木) 01:48:54.40ID:ncnme0Yb
俺も電験取ったからここ受けようと思ってる
仲間が居たか
ちなみに電力会社は落ちた

666名無しさん2018/02/08(木) 07:24:00.69ID:q6hKbOEn
地域ならやめとけ

667名無しさん2018/02/08(木) 18:57:03.51ID:ZHvaeW4y
>>665
電験持っててもビルメンは待遇低いけど、仕事量がどの程度増えるのかが不安で電力会社に踏み切れない

668名無しさん2018/02/08(木) 20:24:26.77ID:MptmbNXb
>>665
院卒?

669名無しさん2018/02/08(木) 23:23:40.51ID:MYhIdbpu
むしろ電力会社では電験資格者いらない
各変電所、マンション内の変電所、送配電線毎に電気主任技術者選任してない
自由化後に参入してきた電力会社だったら需要あるけど

670名無しさん2018/02/09(金) 09:55:19.23ID:Dgy77Ff6
知人で311前にふくいちで働いてた電験持ちいるけど毎日つなぎの洗濯係やらされてたと愚痴ってたわ。。。

671名無しさん2018/02/09(金) 18:57:37.75ID:tgwHOUHX
山◯功 腹黒 田舎もん

672名無しさん2018/02/09(金) 18:58:09.48ID:tgwHOUHX
山◯功 腹黒 田舎もん

673名無しさん2018/02/10(土) 08:39:49.31ID:2Czt7Gi8
山◯功 腹黒 田舎もん

674名無しさん2018/02/10(土) 08:40:26.06ID:2Czt7Gi8
山◯功 腹黒 田舎もん

675名無しさん2018/02/11(日) 18:43:26.44ID:tB5BhkO2
地域採用ってどこまで出世できるの?

676名無しさん2018/02/11(日) 21:13:19.09ID:pA7waCAL
マジレスすると出世できない

677名無しさん2018/02/11(日) 21:24:07.36ID:KvgU8bCp
地域ざまあwwwww

678名無しさん2018/02/11(日) 22:37:49.38ID:nuVq0pS2
この会社辞めて年収700万くらい貰ってます。

679名無しさん2018/02/11(日) 22:51:27.87ID:ZDeNQDWM
>>680
羨ましい・・・

680名無しさん2018/02/11(日) 23:39:45.34ID:RKNCCquM
地域仙人あがり11年目なんだけど、残業込みで去年の年収450万。
正社員8年ぐらい。残業の少ない県域行くと400ぐらいか。
独身だけど転職するか迷っているわ。
今年で35歳。身についたの電源車乗る為に大型免許取ったぐらいや。
電験は中途で入るまえから持ってたけど、
正直もう気にしてない。
工事立会で養生ヨシ!っていうだけの会社。
法定点検とか電験なくてもやれるぞ。
通建会社や保安協会から白い目で見られる。
いなくていい存在。
新卒や中途で地域に来るなよ!!
話長くなってスマンがマジでアドバイスくれや。

681名無しさん2018/02/12(月) 01:11:35.01ID:7oueXnhF
>>680
地域を応募しようか迷ってるけど

デカい車とか運転するの?
運転嫌いな奴は辞めといたほうが良いかな
それと正社員8年目で年収もっとあるのかと思ってた
それくらいが普通なの?

682名無しさん2018/02/12(月) 01:30:12.46ID:IjnmKXRg
大型は電力系正社員なら取らされます。
こわいぞ〜。ビルの維持管理系と建築系は取りません。
地域でも手当てがつくとこもあるし、
勤務地や職種によって残業時間も違いますね。
不公平で腹立ちます。。。

683名無しさん2018/02/12(月) 02:58:46.92ID:7oueXnhF
>>682
大型取らされるのかよ
俺たぶん運転出来ないよ・・・
色々教えてくれてありがとう
受けるの辞めたほうが良さそうだ
ちなみに電力系なら毎日運転するような仕事なんだよね?
設備管理系の方なら受けたいな

684名無しさん2018/02/12(月) 03:02:24.69ID:LXKoSr4f
やちる

685名無しさん2018/02/12(月) 06:04:35.77ID:IjnmKXRg
いや毎日運転はないよ。
たまに業務で必要な時にだけ運転する。
それ以外は設備管理というかビル管理だね。

686名無しさん2018/02/12(月) 06:34:48.43ID:pa7v8cZZ
>>682
通建や保安協会から白眼視される・・・わかるわ

687名無しさん2018/02/12(月) 07:01:14.79ID:Zkazfivh
>>686
そうそう、地域になんてやめて通建に就活、転職すればいいよ。
でも、地域の下請けだけどね。

688名無しさん2018/02/12(月) 07:35:48.18ID:IjnmKXRg
通建に行く奴はおらんでしょ。
FのOB天下りおるしw

689名無しさん2018/02/12(月) 08:40:29.65ID:Sp7553Ob
>>676
今のところ主査はいるね。

690名無しさん2018/02/12(月) 11:04:06.64ID:IjnmKXRg
そうそう中途でも院卒とか学歴高くて年齢高ければ主査にすぐなった奴おるぜ。
この会社での経験年数など意味ねぇわ。
腹立つ💢

691名無しさん2018/02/12(月) 11:09:55.13ID:IjnmKXRg
経験年数 今8年?ぐらいの奴が主査。
俺11年。後から入ってる奴のくせに。。
ナンデヤー死ね

692名無しさん2018/02/12(月) 11:13:36.87ID:IjnmKXRg
ストレス吐き出してすまんなー。

今やけ食いしてるわ。寿司うま。

693名無しさん2018/02/12(月) 12:43:49.67ID:wI3tqOD2
お前ら地域採用なのに主査なんかなりたいか?

主査手当なんか雀の涙だゾ

694名無しさん2018/02/12(月) 14:34:43.54ID:dqPF1Pi5
地域で入るの考えてる人は本当に辞めといた方がいいぞ
同じ仕事してる本体社員との格差半端ない
40前後の地域主査で600万ぐらいだぞ…

695名無しさん2018/02/12(月) 15:11:42.73ID:3RlSZx94
>>694
そんなに貰えるのか?

696名無しさん2018/02/12(月) 15:23:30.34ID:Sp7553Ob
専任から社員になったとたん
働なくなった奴おるわw
飲み会でも酒ついでまわって
たのに今はドスッと座ったままw

697名無しさん2018/02/12(月) 15:31:23.81ID:dqPF1Pi5
>>695
本体だと800万貰えるのになあ

698名無しさん2018/02/12(月) 17:12:01.47ID:funbnGWG
地域だけど毎年3-5人ずつ辞めてるんだが
ヤバくないかこの会社?

699名無しさん2018/02/12(月) 17:28:32.30ID:9MWRkfbo
>>698
その人数は 何処かのエリア限定か?

700名無しさん2018/02/12(月) 17:39:04.96ID:zGJMEK5X
人数多いから離職率にしたらたいした事ないだろ
優秀で度胸があるやつは外に出て行く

701名無しさん2018/02/12(月) 18:07:20.54ID:klXNcbKh
東京って辞める奴少ないよな

702名無しさん2018/02/12(月) 20:56:53.91ID:8XpAK572
>>700
俺は去年辞めたけど、優秀で度胸あるってことか!(笑)

703名無しさん2018/02/12(月) 23:00:24.26ID:3RlSZx94
>>697
地域主査で400万くらいだと思ってた

704名無しさん2018/02/13(火) 00:47:35.62ID:rwa8BY5c
俺もせいぜい残業ありで500くらいだと思ってた。つうか本体の主査はそんな貰ってんのか。
明日から面倒なことは任せよう。

705名無しさん2018/02/13(火) 01:45:03.03ID:IuEU2TX8
ホームページの社員規則読めよ
給与規則読めば年収なんて明確に計算できる
誰にでもわかる情報があるのに、調べないで思い込みで普段を過ごしてる時点で、能力が知れるな

706名無しさん2018/02/13(火) 02:00:46.52ID:UJ+sqwBy
知ったところで虚しいだけだし、そんなに暇じゃないし。ど田舎の奴らは知らんが。

707名無しさん2018/02/13(火) 02:42:49.65ID:xil9JEKv
>>705
地域のは載ってなくね?

708名無しさん2018/02/13(火) 05:25:48.43ID:N/m6mS5t
F地域会社によくいる電験持ってないor認定のくせに電験とれとれオジさんwww

709名無しさん2018/02/13(火) 07:08:36.94ID:tCTD5s83
いるいる
どういうつもりなんやろうなアレ

710名無しさん2018/02/13(火) 07:53:30.44ID:GBGKqIVr
認定おじさんは知識ないから喋ってるだけでだいたい分かる
せめて法規ぐらい勉強しろよ…

711名無しさん2018/02/13(火) 08:08:56.37ID:zM5NNelz
電験持ってても電気分かってないやつばかりだろ
ペーパードライバーの集まりだし

712名無しさん2018/02/13(火) 13:06:51.10ID:rrfXKXw1
ファシリティーズの人間は技術ないわ
頭でっかちな奴ばかり

713名無しさん2018/02/13(火) 13:32:24.41ID:yzh7UBne
>>712
NTT仕事丸投げーズ

714名無しさん2018/02/13(火) 19:02:38.73ID:HI83HNrz
●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●
●              ●              ●
●              ●              ●
●              ●              ●
  ●            ●            ●
    ●         ●           ●
      ●       ●         ●      
        ●    ● ●      ●
         ●  ●    ●  ●                 エ〜デルワ〜イス♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪
          ● ●    ● ●                             エ〜デルワ〜イス♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪
           ●       ●
            ●●●●●

●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●● 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)

715名無しさん2018/02/14(水) 12:02:51.92ID:bCkWuAVb
>>712
地域だと電工2に落ちて二度と試験にいかない電認なら何人かいるわ〜

716名無しさん2018/02/14(水) 16:15:51.85ID:PLGzrGNG
e-learningってやる意味あるの?

717名無しさん2018/02/14(水) 17:31:15.88ID:awAT9qgA
やらせた、という実績が欲しいだけ

718名無しさん2018/02/14(水) 19:36:32.53ID:Bxaca/1H
地域会社に建築の構造枠で入社すると、99%の確率でコスト設計という積算部署に配属されると聞いたのですが本当?それなら地域で構造募集するなよって話なんだけど・・・

719名無しさん2018/02/14(水) 19:43:39.55ID:pA/4yiKK
>>718
組織図が歪すぎてF地域としての部署がそこしかないからね
いろいろやりたいならF本体入るしかない
地域部署も異動できるし給料も断然違う

720名無しさん2018/02/14(水) 20:00:06.99ID:Bxaca/1H
>>719
人事の人嘘つきだなー
構造設計で頑張ってとか言われたし

第二新卒で就活しよw

721名無しさん2018/02/14(水) 23:07:05.07ID:FfT/gux/
もうちょっとで社宅定年に
なるけど、納得出来ない。
持ち家促進って言うけど、
家買って異動になったら、
独身のオイラはどうすれば
いいのさ…

722名無しさん2018/02/14(水) 23:21:50.63ID:qbW8PV6P
ワンボウズ すがり行脚で 維持管理

723名無しさん2018/02/15(木) 00:58:53.81ID:X6Gzpzfw
地域主査も中央と地方では
全然年収違うでしょ。
ちなみに地方で専任から
社員になって今主査の人(40前半)
に源泉徴収票見せて貰った
けど、650万だったよ。
月平均残業30時間位やってる
みたいだけどね。

724名無しさん2018/02/15(木) 01:17:19.50ID:cgoWZv4g
地域主査も結構貰ってるんだな

725名無しさん2018/02/15(木) 06:15:42.05ID:QvdVFD9Y
40前半でそれだとかなり寂しいものでは

726名無しさん2018/02/15(木) 07:40:54.13ID:8PPMjtKY
coinexchangeの値上がりや大口取引を検知して自動通知してくれるdiscord上のツール
値上がり、新規上場、大口取引、値下がり検知の4つのツールが使える
今後pumpグループとしても活動予定なのでツールだけ使うもよしpumpに参加するもよし


https://discord.gg/
nrcNcHg
↑改行を繋げて

https://i.imgur.com/Si8seIP.png
https://i.imgur.com/MlW8QWw.png

727名無しさん2018/02/15(木) 09:01:23.98ID:YEH14mjM
>>718
本社入社とハードル低い地域にしか入社できなかった奴。どっちを優先するかって話だよ

728名無しさん2018/02/15(木) 20:29:11.54ID:Ps9cPRxS
年度末に退職予定のジジイが一日中役所に年金の問い合わせしてて目障り
退職者説明会で就業時間中に退職活動するように指導してんの?

729名無しさん2018/02/15(木) 20:31:55.65ID:dMsu0evz
仕事回らず丸投げしてるくせに、自分は出張したら仕事終わっても戻ってこないで飲みに行くとかふざけんな。

730名無しさん2018/02/15(木) 23:35:22.83ID:khZvb7N4
そんなんだからUDに愛想尽かされて幕張切られるんだよ・・・

731名無しさん2018/02/16(金) 00:09:40.95ID:YXsjtraT
会社がギスギスしてるな

732名無しさん2018/02/16(金) 08:48:18.68ID:CsGGnA16
下手すると春以降に解約物件の嵐になる予兆があるからな
上の方はピリピリしてるから社内がギスギスするのは自然

733名無しさん2018/02/16(金) 10:22:48.77ID:zX37cVRU
中堅層に入る前、若手の退職者が多すぎる

734名無しさん2018/02/16(金) 12:07:38.29ID:qUyam3Gq
>733
予備軍です

735名無しさん2018/02/16(金) 13:04:40.55ID:vduf/4Qg
油断してると中堅も辞めるっしょ

736名無しさん2018/02/16(金) 19:10:35.75ID:Pdn8hlN6
>>735
爺も一斉に辞めるぞ

737名無しさん2018/02/16(金) 20:23:29.96ID:S7oN9Rfj
>>736
そして自称オーバーヘッド部門が残るんだなw

738名無しさん2018/02/17(土) 06:55:53.62ID:GK6QgipI
にゃあ

739名無しさん2018/02/17(土) 07:32:16.03ID:5n7cOlSx
F総研を切れよ
客先から二割増しになるから絡ませるなと要望多いんだけど

740名無しさん2018/02/17(土) 07:51:43.87ID:hDv9yZ69
そろそろ本社、中央から中堅
どころ戻せよ。
35〜45才が全然いないんだが…

741名無しさん2018/02/17(土) 16:41:33.98ID:H4L46aTY
戻したら本社回らないから絶対に戻さない!
何があってもだ!

支店は今いる人員でやれ。
反論は許さん、やれ!

742名無しさん2018/02/17(土) 17:08:03.81ID:3MaX2ib3
>>741
その本社で回してるつもりでいる痛いヤツらに来られても困る(笑)

743名無しさん2018/02/17(土) 18:02:40.22ID:zTle1CIX
F地域に新卒で入社してからの、「あっ俺の人生終わったんだな」感は異常

744名無しさん2018/02/17(土) 18:23:14.34ID:zwKXw1tG
絶望しかない

745名無しさん2018/02/17(土) 18:25:28.69ID:zwKXw1tG
ずっとヌルい業務だけやれるんならいいんだが

746名無しさん2018/02/17(土) 18:48:06.08ID:hDv9yZ69
何か最近の課長試験はただ元気なのと
ヤクザ系の人ばっか合格し、この人
なら課長になっても文句無しって
人が落ちてる。
外部の会社が評価してるみたいだけど、
その会社自体大丈夫なのかよw

747名無しさん2018/02/17(土) 18:59:30.13ID:Dj4vfv5V
>>746
会社を元気に牽引していける人材とか言われてそういう人達選んでるのかもね

748名無しさん2018/02/17(土) 20:19:27.20ID:7b2RIP6i
F地域の学歴ってどんなもんなの?

749名無しさん2018/02/17(土) 20:52:29.24ID:Tybyiizg
>>744
中小企業のほうが地域より良いらしいから、転職すれば

750名無しさん2018/02/17(土) 20:56:10.87ID:Tybyiizg
>>743
って言うか、学生時代に努力しなかった時点で既に人生終わってたんだよ

751名無しさん2018/02/17(土) 21:29:32.54ID:M1vN+UJf
>>744
ほんとこれ

752名無しさん2018/02/17(土) 22:01:22.29ID:7b2RIP6i
F地域で地方だと出世しない限り
20万半ばあたりでで昇給打ち止めだっけか?

753名無しさん2018/02/17(土) 22:06:13.60ID:rTStKce/
>>752
自殺したい

754名無しさん2018/02/18(日) 01:57:47.79ID:JzrwrZt9
殺される
俺会社に殺される

755名無しさん2018/02/18(日) 01:59:19.98ID:JzrwrZt9
>>753
俺もできる事ならしたい

756名無しさん2018/02/18(日) 03:25:09.06ID:fztNfqeM
>>748
基本F欄専門高専で構成される低学歴集団。たまに高学歴がNTTの名前につられて誤って入ってしまう。人生終わりの始まりとも知らずに

757名無しさん2018/02/18(日) 06:07:21.32ID:Gxs346r7
高卒もゴロゴロいるよー

758名無しさん2018/02/18(日) 06:40:37.54ID:pbapglY3
>>755
転職すれば、中小企業のほうがましらしいよ。地域disる人言うには。

759名無しさん2018/02/18(日) 06:46:23.74ID:pbapglY3
>>756
そりゃー待遇悪くて当然だ。そんな人材に対して良い待遇を設定する会社は世間に目を向けても普通見当たらない。

760名無しさん2018/02/18(日) 06:58:10.82ID:r5pAUKXO
地域なんて辞めて転職したほうがいいな
空前の売り手市場だしな

761名無しさん2018/02/18(日) 08:28:58.46ID:HMVUVWX1
>>747
外部の会社が評価してるって言うけど、
絶対神の手入ってる。
Kの元部下は何故かみんな合格してるしw

762名無しさん2018/02/18(日) 09:22:00.70ID:WsiCxYI0
まあそうだろうね。
推薦した部門の偉い人の面子に関わってくるし…

後、この人だったら管理者適性があるとかの身内の判断は
意味がないよ。
課長なんかは身内がいないところへ赴任して、赴任先で初めて会う社員相手に機能するチームを作り上げるのが仕事なんだから。

しかも最近はベテラン、中堅がいないから業務に精通してなきゃ
話にならないし。設備の故障修理方法を課長教えてくださいって若手から携帯で聞いてくるのが今の現場だぞ。主査も代理も営業上がりで分からないから直接課長が教えるんだぞ

763名無しさん2018/02/18(日) 10:01:11.47ID:jfcF+eiq
電建融合あたりから壊れてきたのかね?人も組織も

764名無しさん2018/02/18(日) 10:07:35.27ID:hF3juLwg
電建融合は失策だったねー

765名無しさん2018/02/18(日) 10:19:37.06ID:jfcF+eiq
>>764
そうそう。そもそも無理があるのに強引にやっちゃって

766名無しさん2018/02/18(日) 12:01:22.14ID:PPLCVeBQ
>>754
どうした?
何があった?

767名無しさん2018/02/18(日) 12:11:55.94ID:D2DTwAmR
電気系興味ない

768名無しさん2018/02/18(日) 12:18:11.93ID:fztNfqeM
ここの投稿見ずに目先の内定に目がくらみ、地域に入る酔狂な奴www

769名無しさん2018/02/18(日) 12:26:24.47ID:HMVUVWX1
>>762
ん?
現場経験が入社時の2年間しかない
プロパー社員が新任課長で来て、
現場は混乱してるんだが…
ま、仕方ないけどね。

770名無しさん2018/02/18(日) 14:35:06.59ID:JFXha2j9
スキルドとか仙人とか契約とか派遣とか多いよね。

771名無しさん2018/02/18(日) 14:55:27.39ID:286nzmdv
本社・ブロック「事故を起こすな、ただし現場から優秀なのは全部抜いていくからな。ベテランの定年退職の補充は新入社員と専任だ。課長も現場知らないのを赴任させるけど絶対に事故を起こすなよ、いいか?絶対にだ!」

772名無しさん2018/02/18(日) 15:33:12.27ID:HHDlGdTE
まだやってるの?柳○昌一

773名無しさん2018/02/18(日) 16:07:02.83ID:KP2E9HF8
>>770
地域は情弱ホイホイだよねー

774名無しさん2018/02/18(日) 16:34:46.07ID:k+EnVn8s
>>769
現場が混乱するって、そもそも既存の部下の能力が低いってことじゃないの。

775名無しさん2018/02/18(日) 16:41:28.53ID:k+EnVn8s
>>773
Fラン高卒からすれば、中小企業や非正規にならなくってよかっただろう。

776名無しさん2018/02/18(日) 18:31:21.53ID:HMVUVWX1
>>774
もうベテランがいないのよ。
若手も3年以内に出さなきゃいけないし。
本社、中央に送り出した中堅どころも
一向に戻さないし。

777名無しさん2018/02/18(日) 19:25:03.07ID:286nzmdv
今の小規模支店とかだと

課長(保全経験1年) 1名 電験持ち
課長代理(保全経験2年) 1名 電験持ち
主査(保全経験1年) 1名 電験持ち
三年目社員 2名 →4月にブロック支店へ転勤予定 電験持ち
二年目社員 2名
一年目社員 2名
専任スタッフ 1名

とかになってるんだよ。
これで事故を無くせって本社は言ってるw

778名無しさん2018/02/18(日) 19:28:18.61ID:4sD5InJk
やること増えてるのに、ホント人減ってるよな

779名無しさん2018/02/18(日) 19:32:38.46ID:RdJlf6jh
>>777
ベテラン電爺いても厄介にしかならんから多少はね
中堅いないのはかなり辛いと思うけど氷河期世代で元々少ないから採用のツケが今に来てる…

780名無しさん2018/02/18(日) 19:49:59.78ID:2mI1BEm9
>>777
例とは言え3年目社員が二人とも電験取ってるのは凄いのでは?

781名無しさん2018/02/18(日) 19:52:00.90ID:/9jniweG
3種ぐらい1年目で取れるだろ。

782名無しさん2018/02/18(日) 19:58:29.95ID:fztNfqeM
F地域会社www

783名無しさん2018/02/18(日) 19:59:25.94ID:2mI1BEm9
>>781
こうやってブロックと支店の認識がずれていくw

784名無しさん2018/02/18(日) 20:40:51.64ID:4sD5InJk
>>777
補充はないんか?

785名無しさん2018/02/18(日) 21:58:09.18ID:aU/cNXAk
>>779
無理ゲー

786名無しさん2018/02/18(日) 22:19:43.74ID:WJS1Wa0x
現場の経験がうっすい高学歴な優秀な方と現場配属が無かった建築系の優秀な方々が現場業務を見下してるからしゃーないのよ。
その上、現場にも痛い課長もいるしさ。

787名無しさん2018/02/18(日) 22:43:52.87ID:HUpv/I8a
募集要項に運転免許が必要と書いてないけど、必要だよな?

788名無しさん2018/02/19(月) 00:12:35.13ID:CfP4Ip0K
>>787
ほぼ必須
営業にしても現場にしても車は絶対に乗る

789名無しさん2018/02/19(月) 00:29:30.66ID:blev+ED0
>>788
やっぱそうだよな
運転できませんじゃ通らないよな

面接で正直にペーパーですって言うけど採用されそうにないな

気を取り直して、常駐のビルメンか工場でも受けるか
それとも自動車学校のペーパー講習通って頑張って運転するか

790名無しさん2018/02/19(月) 00:34:05.27ID:HCxDkNEG
>>777
基本動作を徹底してないの?
無事故を経験で乗り切ろうという考えがおかしい

791名無しさん2018/02/19(月) 01:10:33.67ID:hL+Sn1+1
今年度ももう終わるが今年こそ転職の準備しとけよ?
こんな低賃金で知識もスキルも身に付かないところからさっさと脱出しろよ?

おれは今年度で脱出決まってるが売り手市場だから思いの外良いところに転職出来た
〜33までならまだチャンスはあるから

もう一度言う、しっかり転職の準備をして今年こそは脱出しろ!

792名無しさん2018/02/19(月) 05:56:59.62ID:K9LNMaQZ
地域社員って本体社員と一緒に仕事してて死にたくならないのかね

793名無しさん2018/02/19(月) 08:13:28.71ID:iPIHkBLJ
保全は3年目で若手が設計に出される。
設計は3年目を受け入れるために、
やっと一人称で設計できる若手を
出されるで、不満がたまってる。

794名無しさん2018/02/19(月) 08:25:39.15ID:mGN/Vc4q
まだやってるの?柳○昌一

795名無しさん2018/02/19(月) 08:42:36.49ID:mfc6LpmY
>>792
ならないでしょ学歴や能力が違うから。
学生時代に努力しなかったんだから、今の差に納得してるんじゃない。

796名無しさん2018/02/19(月) 11:47:59.78ID:sjzb0SBI
coinexchangeの値上がりや大口取引を検知して自動通知してくれるdiscord上のツール
値上がり、新規上場のほか狙い目を表示するチャスコイン等いくつもツールが使える
他グループのpumpを検知しpump解説も有り!
今後pumpグループとしても活動予定なのでツールだけ使うもよしpumpに参加するもよし

https://discordapp.com/invite/nrcNcHg

https://i.imgur.com/ALbSQJL.jpg
https://i.imgur.com/LRvQJvQ.jpg

797名無しさん2018/02/19(月) 18:06:11.54ID:LjczBkp8
>>786
はっきり言って会社は、現場経験なんて課長に求めていない。課長以上になったらコアスキル以外の業務をうまく回すことを期待している。
そもそもコアスキルの業務にこだわっていたら、ポストの数が段々減るんだから出世もできない。

798名無しさん2018/02/19(月) 19:56:34.97ID:lxnL9qWz
>>797
丸投げファシリティーズだからコアスキルいらないのは同意
ただ業務をうまく回すための最低限のスキルもない課長が多すぎるんよ…

799名無しさん2018/02/19(月) 21:51:33.50ID:iQd77fml
>>799
それって・・・・・・そもそも課長以上も要らなくないか・・・?
本社サイドで外注を上手く回す横断的部門一つ作れば済む気がする・・・あとはAI化?

800名無しさん2018/02/19(月) 22:04:46.85ID:hEYChUxs
この会社社員の電話盗聴してるよ

801名無しさん2018/02/19(月) 22:33:11.71ID:XG7GXQhN
ちゅきいいい

802名無しさん2018/02/19(月) 22:44:58.25ID:T5eH8QPS
>>757
功だろ

803名無しさん2018/02/19(月) 23:01:08.42ID:7W4zsPOI
ふーん

804名無しさん2018/02/19(月) 23:02:46.86ID:7W4zsPOI
はあ

805名無しさん2018/02/19(月) 23:49:31.00ID:iPIHkBLJ
今年は7月でなくて4月人事が
メインみたいだね。
昇格者も過去最高に多くて、
大々的に異動があるみたいよ。

806名無しさん2018/02/20(火) 06:39:03.98ID:aImlwJw4
低学歴が故にF地域入るのは仕方ないとしてさwww高学歴でF地域に入る真の無能www

807名無しさん2018/02/20(火) 06:58:10.56ID:8EK5wnKe
まだやってるの?柳○昌一

808名無しさん2018/02/20(火) 09:20:30.92ID:ddUBAcoG
電験を持っていない奴は人間じゃないだとか
今年も新入社員研修で言われるのかね?
ちゃんと言い返してええんやで
弊社取締役の侮辱はおやめ下さいってなwww

809名無しさん2018/02/20(火) 09:31:46.37ID:hns9iXJ3
>>810
明確なパワハラ案件じゃん・・・・(-_-;)

810名無しさん2018/02/20(火) 12:48:25.31ID:cOvl9zYr
単純に給料増やせばいいだけなのにそれが出来ない糞会社
新卒も中途もガンガン辞めてってるのにどないすんねん

811名無しさん2018/02/20(火) 22:15:54.52ID:olVIdGKu
山◯功www

812名無しさん2018/02/20(火) 22:17:49.03ID:sbpd6rRX
>>809
毎年恒例だから

813名無しさん2018/02/20(火) 22:39:38.30ID:G+kSoMf/
>>810
無能な奴が残ってんじゃないの

814名無しさん2018/02/20(火) 23:01:17.22ID:vND9Bj42
電験ってとりあえず三種持ってれば良いの?
それとも二種以上が必須?

815名無しさん2018/02/20(火) 23:36:10.93ID:LZXo29Vu
>>810
東西準拠だから東西が変わらない限り
Fも変わらない。
つーか、構造改革もFはやらなくても
やっていけたけど、東西がやるからには
やらざる終えなかった。

816名無しさん2018/02/21(水) 00:42:01.88ID:iCfz3Bo4
>>814
とりあえず三種

817名無しさん2018/02/21(水) 05:40:48.02ID:ivDGLXFp
ちゅきみいいい

818名無しさん2018/02/21(水) 08:22:29.44ID:5PUcKbxX
>>806
高学歴の奴は転職の道があるから問題ない。

819名無しさん2018/02/21(水) 08:58:32.35ID:8DmnHJdd
豊田ま○おw

820名無しさん2018/02/21(水) 14:32:07.80ID:7ue+BDWk
夜遅く、朝早くからこんなところで愚痴ってるぐらいなら行動しろよ。転職しようが電験とろうが何でもいいが、なにもせず変わるわけねーだろ。
確かに良い会社とは言えない部分も多いし、幹部や管理者にも糞が多いけど、人のこと言う前に自分はどうなんだ?

電験が昇格に必要って明確に言われてるなら、取れば良いだけだろう。入社したばかりじゃなければ給与体系も知ってるだろう。納得いかないなら愚痴ってないで、さっさと転職すれば良いものを。

自分の書き込みに反応してほしいだけの、かまってほしいお子ちゃまかよ。

俺は糞みたいな幹部や上司のお仲間になる気はないが、ここで愚痴ってるガキどもと仕事を仕度もない。最低限、自分自身の仕事に対する納得と、後輩・部下がモチベーションを保てるような環境のために、やるだけのことをするだけ。
やることやっても、100%思い通りにならないのは、当たり前だしな。

821名無しさん2018/02/21(水) 15:49:46.35ID:4Ib1iA32
>>820
よう、お子ちゃま

822名無しさん2018/02/21(水) 19:47:14.08ID:XT2BdgM8
>>820
あのーなんだろー

あっ!まあ頑張ってください

823名無しさん2018/02/21(水) 20:13:14.54ID:m8skPF4U
>>820
こんなところに書く時点で同じ穴の狢では?
ってか業務時間に何してんの?w

年休中だったらごめん

824名無しさん2018/02/21(水) 20:28:48.87ID:Pkm4dsYZ
何?Sギー?

825名無しさん2018/02/21(水) 21:18:18.65ID:/9iFYAEX
>>815
募集要項見てみると東の地域子会社やMEよりもF地域は低いで…

826名無しさん2018/02/21(水) 21:51:30.60ID:DmAMHyVQ
ここの契約社員受けるか検討してるんだけど電力部門の仕事の流れ教えてくれませんか

サービスセンターに集合して1日に何軒か車で巡回して異常が無いか調べたり電力設備の点検する感じ?

緊急時はその都度対応したりして

あと運転とか雑務は全部新人がやるの?

827名無しさん2018/02/21(水) 22:27:52.75ID:rTNFESeZ
>>825
イヤ、同級生がMEにいるけど、
同じ。
MEは残業少ないから更に悲惨…

828名無しさん2018/02/21(水) 22:52:14.59ID:b+mX2ldF
>>825
地域はF欄と高専がターゲットだからじゃないか

829名無しさん2018/02/21(水) 23:11:12.09ID:1a0kG2EE
首都圏出身、若しくは首都圏にいたい人は
本体より中央の方が良くないか?
地方よりカット率低いし、地方に異動も
無いし、上流工程は本体社員がやってくれるし。
地方で単身赴任するより経済的にもいいでしょ?

830名無しさん2018/02/21(水) 23:40:52.94ID:/35uAG1T
>>832
マジで言ってるのか?F中央なんて近いうちにガラガラPOMだぞ・・・

831名無しさん2018/02/22(木) 01:24:28.88ID:dw4IvrH4
本体辞めて地域行った人いるらしいけど、
どうやったんだろ?

832名無しさん2018/02/22(木) 06:12:10.70ID:LgM6e9v9
>>829
中央でも北関東信越に飛ばされるし最悪大阪もあるんだぞ
しかも中央組織で実質上流工程の部署がたんまりあるから貧乏クジ多すぎで辞めるやつ多い

833名無しさん2018/02/22(木) 06:54:50.99ID:uAXZk7EI
中央はそんな辞める人いないよなあ

834名無しさん2018/02/22(木) 16:51:06.21ID:H4Iul2ns
>>833
東北とか北海道は?

835名無しさん2018/02/22(木) 19:34:18.71ID:Fn51jZPM
ホワイト500www

836名無しさん2018/02/22(木) 19:51:08.72ID:afZoJUc9
>>830
本社と一緒になるってこと?
給料上がって良いことじゃない

837名無しさん2018/02/22(木) 19:52:31.86ID:l6WZYLNG
>>826
そんな感じであってる
運転雑務は新人という決まりはないが、率先してやる空気はある

838名無しさん2018/02/22(木) 20:46:56.96ID:kTm9yVI3
>>826
検討すんな
ロクなことないから

839名無しさん2018/02/22(木) 21:29:16.53ID:k+T7cRAU
>>839
給与体系引き上げるなら吸収するメリットないだろ・・・常識的に考えて・・・

840名無しさん2018/02/22(木) 23:16:45.12ID:kDJAn3k9
>>837
>>838
ありがとう
参考になります

もう一個聞きたいんだけど電験取れた人の何%くらいが正社員になれるの?

電験取ったら確実に正社員ってわけではないよね?
実績300人くらいしか居ないって書いてるし

841名無しさん2018/02/22(木) 23:21:13.28ID:IfSINKae
>>834
東北は電力は3人に1人、世代に
よっては半分辞めてる。
建築は女子社員が毎年辞めてる。
設備も結構辞めてる。
酷いもんだよ…

842名無しさん2018/02/23(金) 00:06:45.76ID:iK2zG0IW
>>840
電験取ったらすぐに正社員になれるわけじゃないけど電験取った人はみんな正社員になってるよ。俺の周りは。
300人っていうのは元々仙人と契約の奴がそんなにいないからじゃないのか。俺からすれば300人もいたんやってかんじ。

843名無しさん2018/02/23(金) 00:13:51.57ID:ld9m8gyV
東北はここ5年鬱病も多い。
でかい事故続きで管理者まで鬱になってるし。
人もガンガン減ってるのに補充も無し。
中間層(30代40代)がホントいない。

844名無しさん2018/02/23(金) 00:17:19.35ID:iK2zG0IW
イメージだと東北暇で楽そうだけどな。
そうでもないんかな。

845名無しさん2018/02/23(金) 00:18:36.78ID:7qo/dNmD
もう5年もすれば、平均年齢
一気に下がるね。

846名無しさん2018/02/23(金) 00:23:11.54ID:iRCP9Y1/
>>827
東子会社は最近給与体系変わったみたいだぞ
初任給もF地域よりは高いし地域格差もない

847名無しさん2018/02/23(金) 00:27:56.25ID:ld9m8gyV
>>844
本社にいた時の方が全然楽。
あと、東北は◯越、◯橋とか
何故かヤバイ人ばかり本社から
来るからw

848名無しさん2018/02/23(金) 00:28:53.05ID:iK2zG0IW
電爺氏ねヨシ!

849名無しさん2018/02/23(金) 01:56:15.07ID:pKFtyvBT
>>842
ありがとうございました
そこまで狭き門ではないんだね

契約や仙人が少ないってのは初めて聞いた

みんな最初は契約仙人からスタートかと思ってたよ

でも正社員になれるまでは薄給みたいだしこのスレ読んでもう一度考えてみます

850名無しさん2018/02/23(金) 06:40:02.77ID:iD9ucPYw
ほんと辞めて良かったわ、こんな会社

851名無しさん2018/02/23(金) 07:45:17.90ID:KQeB4iYk
>>849
電験取れる人にとっては門なんてないに近しいよ
ちなみに、正社員になった所でさして給料は良くないけど

852名無しさん2018/02/23(金) 09:02:57.33ID:wJvKSyxW
>>836
給与水準は中央に合わせられるはずなので、中央にデメリットはないってことじゃない

853名無しさん2018/02/23(金) 18:59:35.41ID:Q3IaQQCD
>>854
社員になっても給料がさして変わらないとかサラッと流すなよ・・・一番重要なところじゃないか・・・

854名無しさん2018/02/23(金) 19:37:38.45ID:YvsqvBOE
>>853
むしろ月給は下がるぞw
ナスがその分増えるからトントン

855名無しさん2018/02/23(金) 21:15:30.84ID:kk0ipjvr
>>854
クソ会社

856名無しさん2018/02/23(金) 21:56:15.80ID:wr2Jqyqd
>>853
最近安価が下手くそなやつがいるけどお前か?

857名無しさん2018/02/23(金) 21:59:45.07ID:pKFtyvBT
結局社員になると年収どれくらいになるの?

858名無しさん2018/02/23(金) 22:06:57.58ID:54f5tZbG
専任スタッフ(契約社員)で220~240万円/年
社員化一年目で250~270万円/年

残業代は含めない

859名無しさん2018/02/23(金) 22:55:40.79ID:NfGGFnRs
うーむ

860名無しさん2018/02/24(土) 01:42:56.32ID:xFjtBaMO
やめた方がいいと思うよ。
給料だけじゃなくて。いい人もいるけど、中途向きの環境じゃないよ。

861名無しさん2018/02/24(土) 01:50:22.52ID:BPqeANdQ
街には、リクルートスーツを着た大学生をよく見かけるシーズンが来たな

あの時期に戻りたい

F地域に新卒で入る狂乱な奴www

862名無しさん2018/02/24(土) 01:50:49.80ID:xFjtBaMO
給料がリアルすぎて笑うわ

863名無しさん2018/02/24(土) 01:59:14.62ID:BPqeANdQ
ここに書かれてる話がどれほどやばいかわかる奴いるか?

本社と地域で給料が二、三割違うって言って、実際は2.3割じゃ済まないくらい年収が違う仕組みになってる

864名無しさん2018/02/24(土) 02:50:56.03ID:meAAvEUA
>>858
思ったより低くてワロタ…
社員1年目で300ないのか
毎年どんどん増えるなら良いけど

865名無しさん2018/02/24(土) 03:35:23.69ID:BTXl1pP1
>>861
安い、安すぎる・・・・(-_-;)

866名無しさん2018/02/24(土) 06:42:23.49ID:ElUzAMma
>>861
中小企業や非正規になるよりはマシだから狂乱でも何でもない

867名無しさん2018/02/24(土) 06:48:11.13ID:ElUzAMma
>>863
そりゃ、入社の学歴条件や入社し易さが違うんだから当然だろ、競争社会なんだから

868名無しさん2018/02/24(土) 07:22:06.71ID:CyJaVOi4
>>863
くわしく

869名無しさん2018/02/24(土) 08:39:53.28ID:+4TmDq8R
ほんと辞めて良かったわ、こんな会社

870名無しさん2018/02/24(土) 08:50:12.60ID:BPqeANdQ
非正規や中小よりマシとか言ってくる奴何なの?

仮にそうだったとして、クソであることに変わりないだろ(憤怒

871名無しさん2018/02/24(土) 09:46:54.64ID:XwQzmO7x
ほんとそれ。
非正規よりはマシとか当たり前だろうがってかんじよ。

872名無しさん2018/02/24(土) 10:23:58.97ID:U1nlfUR1
非正規より待遇悪いよw

873名無しさん2018/02/24(土) 11:16:03.20ID:ARnLKFB9
Sギー?

874名無しさん2018/02/24(土) 14:46:22.90ID:Lf22Qu0N
荒れてるなぁ

875名無しさん2018/02/24(土) 18:33:05.41ID:A1QPwBh8
俺は行動してるぜ
ジジイの相手やめてシカトしてるぜ
さっさとやめろジジイ

876名無しさん2018/02/24(土) 19:00:29.10ID:0wL6zD6W
そのメンタルほしい

877名無しさん2018/02/24(土) 19:28:04.40ID:0wL6zD6W
>>864
どんどん増えんわ

878名無しさん2018/02/24(土) 19:29:30.66ID:Gq4ltlki
地域の奴は転職したほうがいいよマジで

879名無しさん2018/02/24(土) 19:31:24.91ID:Gq4ltlki
手取り10万ちょっとで中小よりマシと言えるのか?

880名無しさん2018/02/24(土) 19:44:30.36ID:0wL6zD6W
東北乙

881名無しさん2018/02/25(日) 02:47:47.96ID:2HUh5pXJ
>>882
中小以下だわ
名刺にNTTの社名とロゴが入ってることだけに拘泥する以外にメリットない

地域の奴はほんと転職しろ
IPDの中堅どころで娘産まれた途端リストラされて下請で契約社員スタートの奴いたぞ

882名無しさん2018/02/25(日) 04:26:14.47ID:yVvZo2vf
>>881
じゃあ、こんなところでdisってないで、中小に転職すればいいじゃん。俺な絶対にしないけど。

883名無しさん2018/02/25(日) 06:21:12.75ID:8LhcMKwM
>>881
IPDなら簡単にリストラできるんだ?

884名無しさん2018/02/25(日) 06:46:27.74ID:rNY8HWn0
地域って残業三十八やってやっと手取り20万行くか行かないかとか

なしだと、14万とかwww

因みに大学新卒の手取りは20万とか

もうねwwwこんなことなってるとはホンマに知らなかったんですよwww

こんなん詐欺やん!

885名無しさん2018/02/25(日) 06:49:04.19ID:rNY8HWn0
この会社がやばいとか、なくなるかもとか言ってる奴w

やばいのは会社じゃなくて、地域社員の今後の人生だからwww

886名無しさん2018/02/25(日) 08:27:39.16ID:2HUh5pXJ
>>886
IPDは何回か給与制度改定で少しずつ引き下げてたが
巡回維持管理の事業見直しに伴い最終的には切った

コールセンターの監督業務に配転して2年ぐらい雇用維持した上に
再就職先まで探したんだからIPDとしては最善尽くした方だろう

887名無しさん2018/02/25(日) 08:37:32.51ID:ZlQugp1K
明豊

888名無しさん2018/02/25(日) 11:49:41.73ID:6lS20hG+
>>886
ありがとう。
でも安価の付け方変だぞ

889名無しさん2018/02/25(日) 17:01:52.71ID:q5eb80ja
>>885
F欄とか高卒集めた会社だから、同じような他社と比べても相応な待遇でしょう。
別に人生が終わったわけではない。

890名無しさん2018/02/25(日) 17:04:53.85ID:q5eb80ja
>>884
なんで本社受けなかったの。地域より本社採用のほうが待遇良いのは明らかだったでしょ

891名無しさん2018/02/25(日) 17:09:55.05ID:LQlJI4ql
残業三十八やってやっと手取り20万
は嘘だろさすがに

892名無しさん2018/02/25(日) 17:10:00.58ID:LQlJI4ql
残業三十八やってやっと手取り20万
は嘘だろさすがに

893名無しさん2018/02/25(日) 17:34:17.53ID:zWtRXJAT
>>891
現実は20万も届かなかったりするよ

894名無しさん2018/02/25(日) 17:35:41.21ID:2Y0iSCca
>>892
F欄と高卒を集めた会社だから、そんなもんでしょう。

895名無しさん2018/02/25(日) 18:33:42.72ID:LQlJI4ql
タムケン氏ねや

896名無しさん2018/02/25(日) 20:32:24.91ID:LQlJI4ql
東京のタムケン氏ね

897名無しさん2018/02/25(日) 21:29:22.69ID:WVgRZ/zv
金銭の良い待遇欲しいならFや他の企業に新卒入社すれば良かったのでは?
人間関係はどうしようもないが入る会社の給与のことくらい内定もらった時点でよく調べなかったのが悪いぞ

898名無しさん2018/02/25(日) 22:02:06.99ID:ZlQugp1K
残念ながら電爺を中心に人間関係もよくないんだわ。

899名無しさん2018/02/25(日) 22:17:33.38ID:SNbgpwZT
電爺はもちろん管理職がクズ揃いだしな

900名無しさん2018/02/25(日) 22:29:35.74ID:iJ/YzTBW
>>897
2.3割違うと言われただけで、それは初めの基本給な話でそっからの昇給カーブが全く違っていて、生涯年収が全く違いまさか生活保護より手取りが少ないなんか教えてくれなかった

これは雇用のミスマッチを誘発する

901名無しさん2018/02/25(日) 22:32:25.69ID:iJ/YzTBW
この会社がブラックなのはこのような先のことを全く就活生、大学事務局に周知していないこと。

新卒は一度きり

902名無しさん2018/02/25(日) 22:40:40.82ID:ZlQugp1K
>>897
いつも思うんだがどういうポジションの奴が
こういう書き込みしてるんだ。
良い待遇じゃなくて、普通の待遇がほしいの。

903名無しさん2018/02/25(日) 23:49:48.01ID:fe4jHjYD
リクルーターに嘘つかれて、
地元の県で働けると思ってた
人もいるからな。
速攻、地元の市役所に転職してたけど。

904名無しさん2018/02/26(月) 00:15:21.60ID:/JNvNUBO
MEのスレ見たけど、給与統一するねか?
中央は下がって地方は上がるみたいだけど。

905名無しさん2018/02/26(月) 00:50:13.19ID:RGwOYQAv
>>907
SOHOなんて死語あったじゃん?
今やスマホやタブレットなんか皆持ってるし
各社中央に見られる都市手当の類を無くして平準化しようというのは
N労に対して一昔前から打診されてたみたいよ。

906名無しさん2018/02/26(月) 00:53:57.19ID:RU3o2IXx
本人の希望なんか一切無視だもんな。
設計がヤダっていう奴が20年近く
抜け出せなかったり、設計やりたい
奴がずっとFOCとかで監視業務から
抜け出せなかったり。

907名無しさん2018/02/26(月) 02:54:27.89ID:a2DrJbV3
この会社転勤拒否したら未来ない

908名無しさん2018/02/26(月) 06:08:53.59ID:+Odpjp//
昇給カーブも違うんかい
マジかあ

909名無しさん2018/02/26(月) 08:31:52.50ID:5OsNodLx
昇給カーブが違うと言うより昇級枠が違う感じかな?
平均したら3割以上の差が開くという点に変わりはないけど…

910名無しさん2018/02/26(月) 08:50:31.21ID:8wz5J48Z
>>900
2、3割違うってしっかり告知されてるやん。
そっから税金とか保険とか引かれれば、そんな手取りになるでしょ。
それに給料の総額が増えれば、2、3割の違いのままでも、絶対額は大きくなるんだから、昇給カーブが全然異なって見えて当然。

911名無しさん2018/02/26(月) 08:52:54.23ID:8wz5J48Z
>>906
希望は希望、最終は適性を見て会社が決めるって、面接で言われたでしょ

912名無しさん2018/02/26(月) 14:46:36.97ID:RGwOYQAv
適性?なら電爺なんて社会人として適性ねえだろ?

913名無しさん2018/02/26(月) 19:28:33.75ID:Md+p9flr
>>911
その向いてる向いてないを見極める奴の目が腐ってるって言いたいんだろ笑

ここほど舐めた採用してる会社ねーよw

914名無しさん2018/02/26(月) 19:44:53.14ID:hKED5aKg
本社も地域も建築系はプライド高いナルシストが多すぎ

915名無しさん2018/02/26(月) 21:26:15.34ID:XVAnR0Qg
>>913
ここの社長はじめ上層部ほど(経営者の)適性ない奴いないよなw

916名無しさん2018/02/26(月) 22:40:34.28ID:/JNvNUBO
某社長がワンストップとか
始め出してからメチャクチャ。

917名無しさん2018/02/26(月) 22:42:41.82ID:inCifCe3
ワンストップ言いたいだけ

918名無しさん2018/02/26(月) 22:51:24.14ID:4p7+XSlH
パワハラ野郎のせいで大変だな

919名無しさん2018/02/26(月) 23:14:03.70ID:Md+p9flr
ワンストップ短絡

ワンストップ脚立から転落

920名無しさん2018/02/26(月) 23:44:44.00ID:HT4FFiNX
>>913
やりたいことが適性に合ってるとは限らない。
舐めた採用って、どんな会社と比較したの?

921名無しさん2018/02/27(火) 00:29:48.21ID:pCdycyJg
ワンストップ?
電力への片寄だろ?

922名無しさん2018/02/27(火) 00:36:56.59ID:uBwgg1T8
その電力だけど毎月ペースで三相短絡事故とか起こしまくりじゃん・・・電力片寄にすると一気にFが沈む危険性・・・

923名無しさん2018/02/27(火) 01:53:33.47ID:eGx85OCM
電建融合は無理があったな
品質ガタ落ち
何やって良いのかわからなくて若手の電力スキル伸びなさすぎ

924名無しさん2018/02/27(火) 06:32:30.95ID:4IH1SJDg
>>847
>>914
言える。

925名無しさん2018/02/27(火) 06:34:51.34ID:4IH1SJDg
>>923
なんであんな無謀なこと考えたんだろう。
旗振りした奴はのうのうと出世街道まっしぐら。
あの頃から会社はギクシャク

926名無しさん2018/02/27(火) 06:44:04.94ID:RmhzgmN9
>>925
問題解決の手段が先行した結果だよね
現場を理解できていない経営陣×経営陣に歯向かうメリットのない管理職

927名無しさん2018/02/27(火) 07:22:58.64ID:sdDeKuXj
だって現場の方針を、現場を経験してない経営陣と管理職が決めてるからな。
無能なコンサル会社がちょっとヒアリングと調査して机上で
考えた改革案を実行したような状態。

そして現に結果もそうなった。
机上ではうまく行くよね。机上だけ。

928名無しさん2018/02/27(火) 07:25:58.31ID:8Fk2suev
>>926
加えて、能力が低い社員
これが根本的な問題かな

929名無しさん2018/02/27(火) 09:22:47.59ID:RmhzgmN9
>>928
能力の低い社員を登用を承認した管理職さんの責任ですねぇ

930名無しさん2018/02/27(火) 09:32:54.67ID:VEOfgGVt
採用数の関係上人員減耗激しかった建築と、代々木の事故対策どうしようも無くて弱ってた電力で、経営層にとって当時の一時しのぎ策としてはwin-winだったんだよワンストップ

ただ、代々木関係ない現場にとっては本当に関係ないことに目を背けたのと、以降の電力(特に若手)の人員減耗のスピードを見誤ったのが問題。

931名無しさん2018/02/27(火) 10:20:39.21ID:uBwgg1T8
>>930
コンサル会社に経営指南を仰ぐとろくな結果にならんな
だいたい経営コンサルタントなんて資格ないし胡散臭い

あんな連中の采配で企業経営するなんて仮想通貨投機よりヤバいわ

932名無しさん2018/02/27(火) 11:13:48.50ID:6vKSBVlV
さっさと経営側になれ
馬鹿労働者ども

933名無しさん2018/02/27(火) 12:13:25.73ID:RmhzgmN9
>>932
こんな所で自分を鼓舞しなくても良いんだよ

934名無しさん2018/02/27(火) 12:23:10.42ID:hM+BfIic
ワン坊主ってアホ?

935名無しさん2018/02/27(火) 13:52:38.92ID:lvM7HGDv
>>934
東大卒だからお勉強はできると思うぞ。

936名無しさん2018/02/27(火) 14:59:20.40ID:3YJOoag7
お勉強と仕事は違う

937名無しさん2018/02/27(火) 21:01:05.69ID:l2a0ypGu
F本社技術の奴ってもちろん全員電験は一年目に取れてるよな?

能力があって優秀なんだろ?

938名無しさん2018/02/27(火) 21:51:50.00ID:BIBcNF8B
次期社長は○越だから、経営は安心できるね♥

939名無しさん2018/02/27(火) 21:52:22.80ID:l2a0ypGu
高い給料でおまんま食わせてもらってて、電験も取れないような穀潰しは1人もいないよな?www

940名無しさん2018/02/27(火) 22:53:41.90ID:ctKOBkh6
真面目に授業受けてたら
卒業までに何科目か取れるよね

941名無しさん2018/02/27(火) 23:20:24.61ID:teFmph4k
>>938
もう社長ポストは外様になるんじゃないの?

942名無しさん2018/02/27(火) 23:39:05.66ID:teFmph4k
>>923
電力の設計すら満足に
回ってないのに空調とか
笑えるw

943名無しさん2018/02/27(火) 23:50:11.82ID:WR3Ls1dq
>>939
1年で取るとかコスパ悪すぎたろ
一夜漬けで3年受けてりゃ取れる資格じゃん
だからお前は地域入社なんだよ

944名無しさん2018/02/27(火) 23:56:03.67ID:QHEAJAuE
同じ部屋に電建交互で座らせただけだろ

945名無しさん2018/02/28(水) 00:10:49.40ID:A/Q2tzsw
4月から単身赴任になりそうだから
手当調べたら3万円…
みんなどうやってやり繰りしてんの?
公共料金払ったら終わりじゃん…

946名無しさん2018/02/28(水) 00:16:15.75ID:AaEXxhQ7
昔は転勤を伴う異動すれば
暗黙の理解で昇格出来たけど
今は無し。

947名無しさん2018/02/28(水) 00:30:06.39ID:5HNA8UYY
あのさ、みんな、何か勘違いしていないか。
サラリーマン経営者は自分がいる間だけ何とかなればいいと思ってるんだよ。社員がどうなろう知ったことじゃない。
社長がどうにかしてくれるとか世間知らずの考え方。

948名無しさん2018/02/28(水) 00:38:54.24ID:GErMfa34
>>947
何を当たり前のことを???

949名無しさん2018/02/28(水) 01:21:13.99ID:BpFZqYPA
辞めたいけどいろいろ押し付けられて
中々準備できねえな

950名無しさん2018/02/28(水) 06:10:14.92ID:7I5QRusZ
>>942
設備の設計も満足に回ってないし保全の経験もないのに電力の設計とか笑えるw

951名無しさん2018/02/28(水) 06:47:47.70ID:+MSCbV6m
まさか本社採用で電験ごとき1.2年で取れない池沼いねぇよな?www

お前ら、電験持ってない奴は人間じゃないとか平気で抜かしてたよな⁇

952名無しさん2018/02/28(水) 07:14:37.99ID:7I5QRusZ
>>951
電験持ってないヤツは人間じゃない
って、立派なパワハラだよね。

953名無しさん2018/02/28(水) 07:16:33.26ID:GErMfa34
>>951
それ言ってたやつFMアシストのおっさんだけどな

954名無しさん2018/02/28(水) 07:40:49.64ID:0/wep4RW
>>938
笑える…

955名無しさん2018/02/28(水) 07:42:32.19ID:0/wep4RW
>>944
世間話すら噛み合わなかったなwww

956名無しさん2018/02/28(水) 10:46:22.22ID:rHoCB1bd
>>954
外様のほうがしがらみの囚われないからいいんじゃないか。黒船じゃないけど外圧がないとと変わらないでしょ

957名無しさん2018/02/28(水) 13:51:46.07ID:WFBV5jhT
>>956
本当の外様だったらいいけど、完全子会社にNプロパー以外は来ないよ。

持株の息がかかったやつが降りてきて、前より悪化するのがおち。

958名無しさん2018/02/28(水) 17:56:40.61ID:AaEXxhQ7
>>938
怖いって話は聞くけど、
仕事の方もキレる人なの?
出来る人だったら依存ないけど。
社章が云々のバカ社長は最悪だった…

959名無しさん2018/02/28(水) 18:01:15.59ID:rgK8vfbm
毎年愛犬と博物館で年越しイベントに参加するのがキレ者?w

960名無しさん2018/02/28(水) 18:35:07.09ID:IoF6E2qy
>>958
エネ本部長だったときに毎月自分を喜ばせる催しを強要させるほどのキレ者

961名無しさん2018/02/28(水) 18:48:18.84ID:UJPOwCho
>>958
歩くパワハラじゃない?

962名無しさん2018/02/28(水) 18:48:30.52ID:uGTWeUu2
東北の豊○はやく4ね

963名無しさん2018/02/28(水) 19:30:10.06ID:7rx3E9AZ
川○ってどこ大卒なん?

964名無しさん2018/02/28(水) 19:59:54.61ID:2qzpg9bz
沖田さんの頃が最高だった

965名無しさん2018/02/28(水) 20:48:34.11ID:A/Q2tzsw
>>963
北大。社長は無理だと思う。
>>964
森以降最悪

966名無しさん2018/02/28(水) 21:15:40.06ID:TMXUEFvq
>>965
一応、高学歴じゃん

まあ、学歴カンケーねーけど

967名無しさん2018/02/28(水) 23:18:46.40ID:hbhuIxF/
レックス◯興奮!

968名無しさん2018/03/01(木) 02:01:53.43ID:RtQ0+CnL

969名無しさん2018/03/01(木) 06:04:25.10ID:Imc7XaGw
同期が既に社長なんだもの。
社長にはならないよ

970名無しさん2018/03/01(木) 08:10:11.64ID:9XaSEBa7
>>957
そうだとしても、エフの文化にどっぷり浸かった生え抜きが社長になるよりはいいじゃないの。

971名無しさん2018/03/01(木) 18:05:30.88ID:iWUJ6lue
代々木のってなんですか?

972名無しさん2018/03/01(木) 19:46:26.53ID:+DCdg08M
>>971
今の新入社員は教えてもらってないのか?それとも就活生?

新聞沙汰になったやつよ。それでドコモが総務省に怒られた

973名無しさん2018/03/01(木) 20:11:08.95ID:FvbG+0io
今日で就職活動解禁ですね
人事が言えない会社の良いところを広めて優秀な学生を引きずり込みましょう死ね

974名無しさん2018/03/01(木) 20:16:45.72ID:opLpeprG
>>972
代々木の事故って新聞沙汰になって総務省に怒られたっけ?
それはネットワーク側の事故で通信障害になった方じゃない?代々木より前に。

975名無しさん2018/03/01(木) 20:28:40.94ID:VukCIwYM
あんまりそういう話はここでするもんじゃないよ
訴えられても知らんぞ

976名無しさん2018/03/01(木) 20:36:40.34ID:bq8Vz+Qh
ocr

977名無しさん2018/03/01(木) 20:37:19.90ID:IT3yfyT0
同グループとはいえ顧客の情報を平気で書き込むレベルの低さよ

978名無しさん2018/03/01(木) 21:22:48.20ID:YTplbhwy
パワハラ流行ってるの?

979名無しさん2018/03/01(木) 21:51:40.19ID:/n3dL0W5
流行ってるよ、今日も部長が課長を怒鳴りつける声がフロア一面に響いてた

980名無しさん2018/03/01(木) 21:52:23.66ID:+DCdg08M
>>977
プレスリリースされてる公開情報ではあるけどね。

副社長の個人情報を漏らしてるのも問題か?

981名無しさん2018/03/01(木) 22:29:18.85ID:Xci8PrTP
今日生まれて初めて怒りで胃が痛くなった
もうバカの相手は限界だ
バカにバカの相手させないでくれよ
異動したい

982名無しさん2018/03/01(木) 23:40:18.16ID:/Nqe+KFb
>>981
そんなん俺もだぜ!
口頭のすみませんと、メールの申し訳ございませんがのオンパレードだわ。GPでて沖縄とかいきたい…

983名無しさん2018/03/02(金) 00:24:49.05ID:zqEri3cX
Kが人事権持ってから非人道的な
人事するようになったよな。
西日本エリアの人を北にやったり
東日本エリアの人を西にやったり、
地域採用を無理矢理FOCにやったり。
課長以上だったら理解出来るけど、
あんまりだ…

984名無しさん2018/03/02(金) 00:28:30.52ID:cGsFefcQ
>>983
この人には誰も意見できんのよ。
この人が偉くなるほど離職率と
うつ病が増えていってる。

985名無しさん2018/03/02(金) 00:30:55.94ID:n4Otnxx5
Kは強権的な広域配転人事異動は形を変えたリストラ策なのか?持株の意向か?

986名無しさん2018/03/02(金) 00:33:11.05ID:2jca1Cog
>988
そのうち協力会社に対しても同じことやらかしそう・・・

987名無しさん2018/03/02(金) 01:50:38.46ID:r8zRDVG2
アンカーちゃんとせいや

988名無しさん2018/03/02(金) 09:14:39.37ID:3EKoCA/b
かわごえ氏ね

989名無しさん2018/03/02(金) 09:42:17.55ID:8lMN1W9N
あれ協力会社潰したやついなかったっけ

990名無しさん2018/03/02(金) 11:34:55.39ID:9Uv1qna7
北関東のセクハラやばいやつって誰?
女性社員にラインしまくってるとか

991名無しさん2018/03/02(金) 12:29:21.06ID:LbmA1/HB
パナソニックの相談役は無報酬の特別顧問に移行するってさ。

報酬返上で財界に働きかけるなんて素晴らしすぎるね(チラッ

992名無しさん2018/03/02(金) 14:19:00.99ID:uLZcfSuz
どこの協力会社潰したん?

993名無しさん2018/03/02(金) 17:13:23.84ID:cWXfigvg
立てた

NTTファシリティーズ短絡10件目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/regulate/1519978375/

994名無しさん2018/03/02(金) 17:41:16.22ID:9Uv1qna7
>>993
○乙

995名無しさん2018/03/02(金) 21:04:40.73ID:ELGKpsjN
>>990
や、、、、、

996名無しさん2018/03/02(金) 21:41:07.00ID:kQN4hJ2P
パワハラ天国
ぎもちいい

997名無しさん2018/03/03(土) 00:54:09.04ID:JYgPhSLY
この会社の管理職のマネジメント能力のなさは異常

998名無しさん2018/03/03(土) 11:02:29.15ID:cFHkY8xm
はあ会社やめたい

999名無しさん2018/03/03(土) 11:08:51.85ID:0PmU6gLN
>>998
一緒にやめようぜ
今転職活動中だわ

1000名無しさん2018/03/03(土) 13:13:48.35ID:6uZbemWF
1000なら会社崩壊

10011001Over 1000Thread
このスレッドは1000を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
life time: 140日 5時間 13分 53秒

10021002Over 1000Thread
5ちゃんねるの運営はプレミアム会員の皆さまに支えられています。
運営にご協力お願いいたします。


───────────────────
《プレミアム会員の主な特典》
★ 5ちゃんねる専用ブラウザからの広告除去
★ 5ちゃんねるの過去ログを取得
★ 書き込み規制の緩和
───────────────────

会員登録には個人情報は一切必要ありません。
月300円から匿名でご購入いただけます。

▼ プレミアム会員登録はこちら ▼
https://premium.5ch.net/

▼ 浪人ログインはこちら ▼
https://login.5ch.net/login.php

レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。