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NTTフィールドテクノ 11ch [無断転載禁止]
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
0678名無しさん2018/06/18(月) 10:18:41.98ID:ZWJakOkX
>>676
復旧活動お疲れ様です。
0679名無しさん2018/06/18(月) 11:59:33.38ID:+buCvwKO
さ、稼ぎ時だ
0680名無しさん2018/06/19(火) 02:19:06.60ID:TIYDO5uN
正社員様の給与は毎月40万円以上はありますか?
0683名無しさん2018/06/19(火) 11:30:30.95ID:usgVI1Cq
100年位勤めれば届くかもな
0685名無しさん2018/06/19(火) 12:43:06.16ID:qur4SS6C
ある時と無い時があるよ
0686名無しさん2018/06/19(火) 19:48:51.76ID:VXnLWrYE
ありがとうございます
100年ぐらい務めないと40万円以上に届かないんですね
参考になりました
0687名無しさん2018/06/19(火) 21:36:53.54ID:eXdgTXik
FT採用社員の最上級ポストである担当課長ですら40万に届かないからな
0688名無しさん2018/06/20(水) 08:07:05.06ID:EbvLe1AV
基本給の話?
0689名無しさん2018/06/20(水) 11:08:42.84ID:KaH+s/px
駅1で、だいたい25万の資格賃金に、およそ6万の加給上限で31マンガだな。
諸手当込でも40万はキツイか?
0690名無しさん2018/06/20(水) 20:11:29.20
お前らボーナスどうだった?
0691名無しさん2018/06/20(水) 22:46:40.00ID:rlWU4vny
非製造業のボーナス平均の46%だった(´;ω;`)
0692名無しさん2018/06/21(木) 07:33:01.97ID:8lZ7Kq53
次の制度がそのまま更改されなければ、更に低くなるけどな。
0693名無しさん2018/06/21(木) 09:40:51.52ID:eT2MI0VH
10月から上がりそうだって!
0694名無しさん2018/06/21(木) 09:53:44.28ID:Ow2XwuVH
人生で30以上のサプリメントを試してきて、どれもニキビに効果は無かった。でもノコギリヤシで本当にニキビができなくなって今までの苦労を思って泣けてきた。本当にノコギリヤシには感謝してる。
0695名無しさん2018/06/22(金) 01:11:33.73ID:HuZDesko
組合の新聞(チラシ?)見て、ビックリしたわ。
なんか、ボーナスの月数を2.9カ月とか成果で書いてあったけど、計算式みたら最後に【0.7】とか【0.75】掛けてるやん。
3ヶ月近いように錯覚するけど、実質2カ月しかボーナス出てない計算やん。
詐欺みたいなもんやん。辞めよう思たら、今年から三年経たずにCPへの昇格試験の受験資格貰えるらしいから、推薦受けれるかどうか後半年位居て判断しようか。
0696名無しさん2018/06/22(金) 06:34:46.32ID:74v8fmGZ
契約社員の賞与は段階的に減らす方針だからな
0697名無しさん2018/06/22(金) 07:49:32.92ID:74v8fmGZ
今年度から新卒と中途の処遇差がなくなる
どちらも子会社採用社員であることは変わらないけどね
0698名無しさん2018/06/22(金) 08:09:27.14
>>695
ポイント制だっけ?
資格揃ってるならいいんじゃない?
でもその分、他に推薦貰える人が増えて狭き門な気がする
0699名無しさん2018/06/22(金) 08:26:32.32ID:GbfTTjFo
私は、人を「伸ばす」よりも「殺さない」ことを意識してきたリーダーなんです――美容室「Hair&Make EARTH」代表取締役社長・國分利治氏<後編>
0700名無しさん2018/06/22(金) 09:25:30.68ID:6IBdUCLK
>>698
もう、詳細な説明あったの?
こちら四国やけど、まだ詳細な説明無いし。資格に関しても説明無いっす。
資格は、社外のA相当(NWAP)を3個。NWAPを4個。社外B相当を2個(工坦、電気工事2種)とNWADをHNWやらビジフォン系にWi-Fiとか多数。
0701名無しさん2018/06/23(土) 02:21:17.20ID:BSqqqDWk
新卒受けようか悩んでる19卒なんだが、理系(工学部)ばっかりか?ここ
0702名無しさん2018/06/23(土) 05:22:37.88ID:dB1XvQme
理系とか文系とかそんなレベルじゃないから安心しろ
日本語で文章を組み立てた時点で採用だよ
0703名無しさん2018/06/23(土) 10:38:27.07ID:BSqqqDWk
>>702
ここの掲示板見ると、明らかに評判悪いんだが給与も他のNTT子会社と同じだし、新卒で入るなら悪くないよな?
0705名無しさん2018/06/23(土) 11:36:10.54ID:Iu2yz/KI
最底辺私大卒なら悪くないよ。
年休は毎年20日完全消化だし、
サービス残業なんて有り得ないし、
やり甲斐も給料も求めないなら最適かもね。
0706名無しさん2018/06/23(土) 12:11:56.20ID:qkUaOnul
この門より入りたるものすべての希望を捨てよ
0707名無しさん2018/06/23(土) 15:13:54.86ID:dB1XvQme
>>703
高卒向けの業務を西日本本体から切り離すために作られた会社
自分のスペックがそれ相応なら悪くないと思うよ
0708名無しさん2018/06/23(土) 16:56:55.60ID:2Ru6qPDR
高卒なんかもうおらんやろ
Fラン向け
0709名無しさん2018/06/23(土) 17:42:19.58ID:V6qJ+Ahg
サインはするけど転勤はしたくないな
いざ転勤と言われたらゴネても大丈夫?
0710名無しさん2018/06/23(土) 20:36:32.87ID:nnTo6mL2
>>703
目先の楽を取ると年とった時に後悔するぞ。ここはそういうトコロ。
就職氷河期世代の中途採用が掴むワラの様な会社だ。
若くて体力もあるうちは、少しでも希望をもてる会社に入るんだな。
0711名無しさん2018/06/23(土) 21:04:38.02ID:I5agiQjj
理系学部を生かしたければ本体行けばいいのに。
プライドある人は続かないだろうな。
でも楽すぎるから手取りが15万〜20未満でも辞めない人が一杯いる不思議な会社。
0712名無しさん2018/06/23(土) 21:32:15.65
西採とはレールも待遇も違うからな
0713名無しさん2018/06/23(土) 21:39:52.85ID:L5J3t1Ec
今後この会社はどうなるの?
スリム化?
0714名無しさん2018/06/23(土) 23:16:11.87ID:WiQwceer
CPの年収っていくらなの?
0715名無しさん2018/06/23(土) 23:22:30.46ID:kT68On86
俺は600万程度
0716名無しさん2018/06/23(土) 23:40:47.55ID:9RJDbmaJ
俺は840万円やけど
0717名無しさん2018/06/24(日) 00:46:04.76ID:uhs8RWUI
>>714
昨年の源泉徴収票の額を見ると420万位
0718名無しさん2018/06/24(日) 00:58:45.37ID:6FpbNHnB
>>709
無理、嫌なら辞めろと来る。
結果、離職率が上がってる。
組合に泣きついたけど無理だった。
0719名無しさん2018/06/24(日) 08:44:31.12ID:hdS4Z6FP
プロパで、ここだけの所得だと、いって400未満。
ほとんどは300近辺をうろついて終わりっポイな。
新卒だと200切ってんじゃねえの?
0720名無しさん2018/06/24(日) 10:02:24.51ID:uhs8RWUI
新卒も安いけど調整加算が無いから30歳位で中途を追い抜く
0721名無しさん2018/06/24(日) 14:14:17.79ID:shZTq9nr
いや、新卒でも調整加算はあるよ、
学歴によって金額は変わるし、中途より少ない額だが。
そもそも昇給額は変わらないので、調整加算が先になくなる分、
そこからは中途との差は縮まるが、追いつくってことはない。
同年齢時の給料を比較すれば、同じ年に採用された中途より多いが、
同時点での比較なら絶対に少ない。
0722名無しさん2018/06/24(日) 17:42:46.25ID:CL6t/oUb
【悲報】パワハラ野郎が異動【朗報】
0726名無しさん2018/06/24(日) 20:29:07.16ID:1hy3XxUb
高卒の中途と新卒のベース一緒なの?
0727名無しさん2018/06/25(月) 02:28:10.05ID:7KgojdzD
パワハラ野郎から目を離すな
常に監視して逐一スレで報告
徹底的に追い詰めてやれ
0728名無しさん2018/06/25(月) 17:10:11.07ID:7DJUd3o6
50過ぎのおっさんが明細見せてくれたことあるけど、給料が新卒レベルで驚いた
0729名無しさん2018/06/25(月) 17:46:44.06ID:7ewviye0
ここの給料は表面上は上がっていくが、生涯で見ると下がっていく
0731名無しさん2018/06/26(火) 20:15:34.99ID:yK9LxYwL
>>708
52以上はほとんどが高卒
S60.3.31までに入社できた役立たずが
高卒で52歳
自分の名前かけるだけで駅職
エキスパートがやる仕事じゃないよね
馬鹿じゃないのか経営層は
0732名無しさん2018/06/26(火) 21:01:47.02ID:Z7GldfYM
中途も高卒や専門卒が多い
0733名無しさん2018/06/26(火) 21:06:14.29ID:Z7GldfYM
高卒も専門卒も無名の私大卒も大して差が無いから気にすることではない
0734名無しさん2018/06/26(火) 21:44:23.53ID:8+DuoM7E
有名大卒ですら、Nで社歴を積むと並以下にみえる不思議。
0735名無しさん2018/06/26(火) 22:14:32.23ID:Z7GldfYM
主要会社なら良いと思うよ
0736名無しさん2018/06/28(木) 19:48:55.92ID:Fq1qKxtQ
中途採用受けようと思うのですが、どうですか?
0737名無しさん2018/06/28(木) 19:58:02.46ID:f+oSogsU
ぜひ!
ようこそ!
0738名無しさん2018/06/29(金) 15:15:55.80ID:3qXSd6nD
滋賀の人忙しくなる?

06月29日 14時53分

滋賀県米原警察署によりますと、29日午後1時50分ごろ、米原市内の各地から「住宅の屋根が飛んでけが人が出た」「電柱が倒れている」といった通報が複数寄せられ、現場に確認に向かっているということです。
0739名無しさん2018/06/29(金) 21:33:55.26ID:QftrPZeK
米原なんて直営おらんやろ
0740名無しさん2018/06/30(土) 16:12:03.63ID:CAuppayb
今月は30万稼いだわ
0741名無しさん2018/06/30(土) 19:32:28.74ID:IxRx1tQa
投資で儲かって税金増えたら会社からなにか言われるのかな?
IPO狙いで去年800万弱増えたけど住民税一気に上がってしまったから不安だ
0742名無しさん2018/06/30(土) 19:40:01.57ID:451YaKrF
不動産と農業と投資については、会社は何も言わんよ。
税金はキチンと納めてんだろ? 胸貼って稼げ!
0743名無しさん2018/06/30(土) 20:19:40.38ID:tbBsjU2c
IPOで800万なんて凄いっすね
0744名無しさん2018/06/30(土) 20:24:38.26ID:JDJ0VG6C
これからは歩合制だな。
0745名無しさん2018/06/30(土) 23:05:13.30ID:KdD/AIfG
普通徴収にしろよ
0746名無しさん2018/06/30(土) 23:09:55.14ID:i5MjHMCP
貧乏暇無しやわ
今日は4万円獲得
0747名無しさん2018/07/01(日) 01:03:10.73ID:d5be4zVU
>>743
複数の証券会社持って嫁と申し込んでるからそこそこ当たるよ
0748名無しさん2018/07/01(日) 08:25:18.55ID:Kr24DnK3
>>739
派遣されるんじゃないんですか?

知り合いの奈良に勤めてた人は水害の時十津川まで行ったと言ってましたよ
0749名無しさん2018/07/01(日) 09:28:11.31ID:AinoKlK6
株式会社NTTフィールドテクノ 第19期決算公告
大阪府大阪市
売上高: 1636億0300万円
純利益: ▲3億9600万円
利益剰余金: ▲19億3600万円


ヤバイよヤバイよ〜
0751名無しさん2018/07/01(日) 10:37:46.75ID:EMc7lTOe
>>749
連結だから気にしてない。
0752名無しさん2018/07/01(日) 15:23:55.05ID:+UG4ClQZ
>>491
関係ないコピペ貼るお前の方がバカ。
福岡の人間だな?
0754名無しさん2018/07/02(月) 09:39:22.84ID:5JoSfWI+
>>361
抱きついた奴はまだ在籍してる?
0755名無しさん2018/07/02(月) 09:40:03.69ID:5JoSfWI+
>>349
フレッツの飛びこみ営業?
0757名無しさん2018/07/03(火) 19:58:34.61ID:engPjTje
東京都目黒区のアパートで3月、船戸結愛ちゃん(5)が父親からの暴行後に死亡した事件
と同じようなことを山口 治はやっている
現在は上級課長でノウノウとしているがかなりの悪党
0758名無しさん2018/07/04(水) 01:22:52.74ID:UB7N+NMk
悪徳商法協和エクシオがNTTグループの派遣社員や契約社員を自社に勧誘しまくっているが、新規案件引っ張る出汁に使われて短期で使い捨てなので要注意
必ず断ること
0759名無しさん2018/07/04(水) 02:21:07.41ID:71HJUth9
短期で使い捨てはFTも同じじゃね?
今年の決算いくら赤字か自分の目でしっかり見つめ直せ
所詮電電爺の墓場の職場
連中がいなくなるまでしか存在意義がないんだぞ、若いやつはそのへんよく考えろ
0760名無しさん2018/07/04(水) 06:02:40.21ID:dhqIF4wO
社員ならFT が解体されても別のNTT 西日本子会社に転籍するだけ。
使えなくてコストが高い爺連中が消えれば会社は身軽になり余裕が出来る。
だからこそ子会社中途社員の人たちの処遇見直しも実現された。
0762名無しさん2018/07/04(水) 21:14:33.83ID:ORxIFsPb
一番最後の電電爺が今年52歳になる世代
定年まで残りあと8年
電電爺がいなくなって身軽になったとなるか
電電爺がいなくなって西本社に捨てられたとなるか
どうだろうね
0763名無しさん2018/07/04(水) 21:35:16.92ID:9i6/Qils
今のままじゃ捨てられるだろ。
なにせ会社を運営してる奴らが8年後なんてみてないからな。
0764名無しさん2018/07/04(水) 22:28:12.80ID:b3uykFW8
電電爺に仕事を与える為だけに存在するってか。
そもそも自営でやるような業務じゃないしな。
0765名無しさん2018/07/04(水) 23:03:15.05ID:kI5pbf6N
中国系ファンドに買われて切り売りされてキレイさっぱりさよなら
0766名無しさん2018/07/04(水) 23:16:06.08ID:kI5pbf6N
シャープみたいに買収されて真面目に仕事してる人間だけ残せば再生できるかもね

アル中管理者とパワハラ管理者は生き残れないだろうね
0767名無しさん2018/07/04(水) 23:36:06.81ID:B2lZRK9P
「衰退しつつあるからお前ら頑張れ!」って言う前に実力ある人間が活躍できるように配置しろ

口だけ番長は要らねーよ
0769名無しさん2018/07/05(木) 08:00:09.78ID:q+aizkq+
沈没しつつあるボロ客船で以下にして自分だけ楽して良い目を見るかを追求する人間ばっかりだよ

負け戦だとそうなるよね
さっさと希望退職募集しろよ
俺も応募するからw
0770名無しさん2018/07/05(木) 09:56:31.47ID:6isSkaPc
>>767
言ってる奴に危機感無いから。
0771名無しさん2018/07/06(金) 14:18:12.98ID:fF19e9N4
帰宅困難者とかガン無視だな。
0772名無しさん2018/07/06(金) 23:07:31.65ID:TlzhZ6KN
自称霊能力者の某センタ長が「この営業所は呪われている」って言ってたそうだけどほんっまやな

地震に続き洪水か。。。。

南海トラフが来ないようにナムナム
0773名無しさん2018/07/07(土) 00:18:24.44ID:h7KIFtEM
何が呪いだよ
FTらしいな
0774名無しさん2018/07/07(土) 09:10:41.44ID:UfWDWDyg
災害ですよー
薄給与社員様たちお仕事頑張りなはれや
0776名無しさん2018/07/07(土) 11:54:16.68ID:kbifMD5O
ドムでもいるの?
0777名無しさん2018/07/07(土) 17:57:45.48ID:xAreOqTf
https://www.asahi.com/sp/articles/ASL7443M4L74ULFA00D.html

NTT(持ち株会社)の新社長に先月就任した澤田純氏(62)が4日、

朝日新聞の取材に応じ、固定電話網の維持コストが負担になっているとして、過疎地などでは無線などで代用することを検討する意向を示した。

携帯電話の普及などで、ピーク時に約6千万あった固定電話の契約数は2千万を切った。澤田氏は「総務省がリードする形で、ユニバーサルサービスはどうあるべきか、議論を始めて頂きたい」とし、「無線が可能ならば採用したい」と語った。
0778名無しさん2018/07/07(土) 22:18:23.27ID:k/92/cs1
固定電話やネット回線にも影響

07月07日 13時36分

NTT西日本によりますと、大雨の影響で、通信設備に被害が出て、広島県や岡山県などで固定電話やインターネット回線がつながらない、またはつながりにくい状態となっています。

一般の加入電話などの固定電話で影響が出ているのは、7日午前10時現在で広島県東広島市の6360回線、岡山県真庭市の1410回線、
倉敷市の一部、兵庫県丹波市の105回線、愛媛県宇和島市日振島の160回線で、高知県全域ではつながらない、またはつながりにくい状態になっています。
0781名無しさん2018/07/08(日) 13:29:45.89ID:FjZ27Kwh
>>779
NTT西日本どうなるんですか?
ドコモに丸投げし過疎地から撤退?
0782名無しさん2018/07/08(日) 13:35:00.86ID:zyktTt24
>>781
故障修理は自宅におくアダプタ(今で言うTAやONU)交換くらいでしょうね。
0783名無しさん2018/07/08(日) 13:37:52.78ID:H4gWqfrY
マジレスすると端末が高速で移動しながら途切れず通信を行う移動体通信と端末の位置は基本固定で物理レイヤを有線から無線方式にするのは全く違う技術
(後者の方が圧倒的に簡単かつ低コスト)
0785名無しさん2018/07/08(日) 15:40:45.38ID:UcR5WSWi
>>781
西でもドコモでもFTが現場業務を請け負う
0786名無しさん2018/07/08(日) 17:37:04.36ID:Cbht63mv
>>783
いや、携帯くれてやりゃいいんでね?
固定電話やめりゃいいじゃんか。
0787名無しさん2018/07/08(日) 18:23:33.65ID:5pNwtfnf
無線ってつなげる調整が有線とは比べられない技能が必要で
つながっても雨やら霧やらの影響が大きいんだっけ?
しかも局まで行く必要があって線路みたいに災害時に現場の復旧と同時進行はできない
0788名無しさん2018/07/08(日) 19:17:19.25ID:Cbht63mv
>>787
災害時の復旧に難ありなんね。てことは、偉いさんは現場実態や無線の技術をあまり理解してないって事やね。
まぁ、偉い人はやれ言うたら誰かがやってくれると思ってるポイもんな。
0789名無しさん2018/07/08(日) 20:44:40.40ID:x7qeq3Gq
>>785
固定電話が無線化されれば
手ひねり半田あげのスキルも不要だな!
0790名無しさん2018/07/08(日) 21:52:18.85ID:5pNwtfnf
基地局は普通に電線で幹線と繋がってて
無線引き込みは住宅密集地だっけ
0791名無しさん2018/07/08(日) 22:04:55.73ID:NzKbVWfm
>>790
加入権はユニバーサルサービスでとっくに消えていったよ。
それより、

au(KDDI ホームプラス)だって月額500円
http://www.kddi.com/phone/homeplus/campaign/

ソフトバンク(おうちの電話)だって月額500円
https://www.softbank.jp/ybb/ouchinodenwa/

で採算取れているんだから、NTT東西だって無線化したいに決まってる。
有線(メタルケーブル)だとバケット車や電信柱に登って、
電信柱の間にケーブル張って、端子函で接続してって、かなりの労力と
ケーブルの長さが必要になるけど、無線ならその必要がない。

今時、有線で農村地に電話引いてる方が非効率だし災害時にも弱い。
0792名無しさん2018/07/09(月) 00:53:20.38ID:vDaNonKI
活用されてない地域WiMAXの周波数使って保安器部分にアンテナ+メタル変換装置を付けるとかはどうかな。
07937922018/07/09(月) 01:29:00.87ID:vDaNonKI
書いた案のままだと電源が取れないからダメだな……
この3日間で1か月分は働いた気がする。みんなお疲れ。
0794名無しさん2018/07/09(月) 01:33:54.67ID:ruHse701
局給電のみで動作してる単体電話がある以上電源の問題は必ず出てくるからなぁ
0795名無しさん2018/07/09(月) 09:44:16.31ID:9TBCmosH
>>793
今、優先の固定電話を使っている人は無線の固定電話にしましょう。
災害にも強くて安心かつ、1800円近く払っている月額料が500円まで安くなります。

au(KDDI ホームプラス)
月額500円〜
http://www.kddi.com/phone/homeplus/campaign/


ソフトバンク(おうちの電話)
ソフトバンクもしくはワイモバイル利用者は

月額500円
https://www.softbank.jp/ybb/ouchinodenwa/
0796名無しさん2018/07/09(月) 12:01:35.92ID:lksiR00i
>>795
テレカ消化したいんでひかり電話使ってます
0797名無しさん2018/07/09(月) 12:15:58.36ID:AnOTtGMx
無線だったら保守はドコモCSだろ
0798名無しさん2018/07/10(火) 08:34:57.79ID:C4z6V+gO
>>797
東エリアはMEや総合会社に降りてきてる。
0799名無しさん2018/07/10(火) 20:07:35.84ID:jFUbbJvp
人件費の安いFTが請け負う
0800名無しさん2018/07/10(火) 20:23:06.66ID:s1naed3X
77 名無しさん@涙目です。(禿) [US] sage 2018/07/06(金) 17:17:47.35 ID:bfr+n0XX0
風俗だと携帯番号しかないとこはハズレが多いっていうかヤバイw
0801名無しさん2018/07/10(火) 20:27:22.61ID:s1naed3X
86 名無しさん@涙目です。(catv?) [ニダ] 2018/07/06(金) 18:17:38.96 ID:A/vWEGTE0
本州〜北海道は光ケーブル設置される最近まで電話も無線だったぞ
80年代全国の殆どが電話局から電話局はマイクロ通信の無線だった
だから混信電話という現象が起きた
電話機が置いてあるところから電話局までは有線だった
0802名無しさん2018/07/10(火) 20:43:40.10ID:3vF4jUcg
無線インフラは発展途上国のイメージ。
先進国から没落しそうな日本にはお似合いか。
0803名無しさん2018/07/10(火) 21:24:49.48
>>802
社会インフラの老朽化ってご存知?
0804名無しさん2018/07/11(水) 09:06:27.67ID:v3Q8bQNZ
>>803
まさにメタル資産がね。
メタルなくすためにも加入電話をvoLTEで無線化にしよう。
0805名無しさん2018/07/11(水) 15:00:48.30ID:fw3ElAbI
なんだかんだ安泰
0806名無しさん2018/07/11(水) 16:11:02.15ID:uWPIYGVt
ここ入るなら、まだ同じN西子会社のビジネスソリューションズかビジネスフロントに入った方がマシやで。
契約Cの段階で、基本給が違うわ。
四国(3割減地域)やけど、FTで契約Cになると基本給が161000円やけど、ビジネスソリューションズは168000円、ビジネスフロントは181000円やから。
しかも、ビジネスソリューションズはいきなり契約Cスタートの人がほとんど。
CP昇格条件が社外資格でB相当(NWAD)を3つと社内資格B相当1つで、OK。
ビジネスフロントは契約Dスタートやけど、工事担任者取ったら契約Cに切換。(SEの場合)
営業なら最短2年(実際は1年)でプロパーになれる。売上が1000万超えたら1年とか言ってたわ。
0807名無しさん2018/07/11(水) 22:02:16.97ID:voIzZP28
みなさん乙です。
今回のような災害では普段現場に行かない人も駆り出されるんですか?
0808名無しさん2018/07/11(水) 22:21:14.37ID:3pLSwKuS
気に入った若手を可愛がり、そうでない若手をいじめてくるジジィ氏ね。あんなジジィといると精神的にヤバくなっていきそうなので転職しようかと思う。
0809名無しさん2018/07/12(木) 05:20:39.46ID:AUD+FNXg
>>789
そんな老人のままごとレベルのことなんかそもそもスキルの名に値しない
0810名無しさん2018/07/12(木) 08:50:20.24ID:VuQRIpX5
>>806
中途社員になることを目標とするならFTが一番楽
BSは中途の採用枠が少なく10年近く契約社員をやっている人もいるぐらいで厳しい
同じ社員ならFTよりBSの方が個人的には良いと思う
BFは少々別物で純粋な西日本子会社では無い
中小企業相手の仕事が主なためか泥臭い仕事が多くて好みが分かれる
FTの契約や中途の人ならそんなに抵抗は無いだろうよ
0811名無しさん2018/07/12(木) 13:11:35.54ID:wpPEAhYC
富山・静岡・沖縄の人は中四国に派遣されるんですか?
広島あたりは道路も被災してますがどの程度復旧作業進んでますか?
0812名無しさん2018/07/12(木) 16:13:09.49ID:VQep1O7c
>>811
電話の前に電気や水道インフラがまだじゃい?
0813名無しさん2018/07/13(金) 14:31:13.59ID:ml4XfzuE
電話なんか繋がらなくても死にはしないしへーきへーき
0814名無しさん2018/07/13(金) 14:33:30.25ID:iI+MKA4T
ネットが使えないと怒り狂う奴はいるけどな
0815名無しさん2018/07/13(金) 21:19:53.48ID:OQql5S2n
>>810
こんな糞会社辞めて自衛隊に入隊したほうが遥かにいいぞ
電電爺の子守なんかツマラナイだろ
将来もどうか先行きが怪しい
自衛隊に入隊で決まりだろ
0816名無しさん2018/07/14(土) 02:07:56.87ID:abLJaYAM
>>815
自衛隊から流れて来た奴もかなりいるよ!使い物にならない人格破綻者が大多数に思えるが????
0817名無しさん2018/07/14(土) 10:09:34.77ID:DjolSl6U
公務員、準公務員で使えるやつ見たことない
まぁここも似たようなとこだな
0818名無しさん2018/07/14(土) 10:13:12.35ID:iSoZ4mpE
>>817
ああ〜、そういう事だな。
0819名無しさん2018/07/14(土) 10:19:05.09ID:iSoZ4mpE
あ、そうそう。
京橋の研修センタ、入り口もっと広げろ。
0820名無しさん2018/07/14(土) 18:17:19.84ID:E9dmojEd
FTは楽だ楽だという連中がいるが、宅内も楽と言える?
潔癖症なら辛いと思うけど
0821名無しさん2018/07/14(土) 18:41:23.70ID:Pl1jSqaw
楽ではないけどきつくもない
爺でも出来る仕事
0822名無しさん2018/07/14(土) 21:26:27.26ID:iSoZ4mpE
エクシオスレの荒れっぷりがハンパない。
将来ああならない事を祈るばかり。
0823名無しさん2018/07/15(日) 00:05:29.07ID:VPHrICuC
一番楽なのはどこ?
0824名無しさん2018/07/15(日) 05:08:45.66ID:v1vdbNXb
開通とかEG
爺が多いところは楽
使えない爺の最終処分場だから
0825名無しさん2018/07/15(日) 09:29:40.64ID:4SeCqjPe
例えば本社や支店勤務、相対的に忙しいのはわかる。
ただ、今までの人事みてっと、その忙しさがキャリアプラン的にパフォーマンスが悪くみえるんだわ。
ま、本当に優秀な人は古い(次の職場では不要っ意味で)スキルは捨てて、その時必要なスキルを素早く身につけたりするのかもしれんけど。
そんな人、この会社で見たことないんだよな…
0826名無しさん2018/07/15(日) 12:43:10.57ID:KlhWf5xD
優秀ではなく、最終の人材しかいないからな
0827名無しさん2018/07/15(日) 15:14:57.91ID:pfC6R2ht
爺は本体から段階的に切り捨てられてきた不良債権
プロパーは西日本で採用されなかった落ちこぼれ
中途は高卒や専門卒、派遣にフリーター上がり
0828名無しさん2018/07/17(火) 10:18:47.90ID:b052NVA4
 NTT東日本の井上福造社長は16日までにフジサンケイビジネスアイのインタビューに応じ、
固定電話事業の採算改善のため、過疎地などでは、グループのNTTドコモだけでなく、来年、携帯電話事業に参入する楽天も含めた携帯電話4社から回線を借りて、
無線で電話サービスを提供することを検討する考えを明らかにした。

 NTT東西は、電話のユニバーサルサービスの維持が法律で義務づけられているが、
固定電話網維持のために毎年約800億円の赤字を出している。

 井上社長は、固定電話網をインターネット技術を活用したIP網へ移行する2024年を念頭に
「固定電話と使い勝手が変わらず、コストも安ければ無線の導入はありうる」と述べた。

 その場合、「ドコモだけでは規制の対象になる。楽天も含めた4社から平等に調達することになるだろう」との見通しを示した。
2018.7.17 06:03
https://www.sankeibiz.jp/business/news/180717/bsj1807170500001-n1.htm
0829名無しさん2018/07/17(火) 18:04:47.71ID:0sEnWEUy
どこから無線になるの?
0830名無しさん2018/07/17(火) 18:06:46.86ID:7OokbcwN
人口50万人以下の小都市は全部無線化していいぞ
0831名無しさん2018/07/17(火) 18:34:33.20ID:nigRanQU
>>829
竹生島・対馬・五島・奈良南部〜和歌山・三重山間部(北山村とか?)・種子島・徳之島・瀬戸内や沖縄の離島あたり?
0832名無しさん2018/07/17(火) 18:36:05.54ID:4KWV5Uwt
>>829
加入電話利用者すべて
0833名無しさん2018/07/17(火) 22:32:12.14ID:nigRanQU
>>832
仕事できてよかったじゃん
0834名無しさん2018/07/18(水) 02:25:47.97ID:QxLPndvA
契約もCPもレベル低いしやる気もない
世間一般でも落ちこぼれ
電電爺のがまだましだよ
単なるコスト削減会社
ただもう保守も通建会社丸投げ
NTT西日本にもこの会社にも先の見通し真っ暗
0835名無しさん2018/07/18(水) 06:58:48.30ID:vlkLVSK3
10年以上前からこの会社に未来はないと言われ続けているけど、派遣や契約を社員にしてるところを見ると
そうでもないかもと思う
0836名無しさん2018/07/18(水) 11:54:10.36ID:mcyWf+zC
>>833
故障したらTA交換と基地局の電波測定調査の仕事が出来るね!
0837名無しさん2018/07/18(水) 12:16:03.79ID:Qldl+rrj
無線技師取らされるね
0838名無しさん2018/07/18(水) 12:58:30.68ID:cg4gy4y3
>>835
新卒が採れないから派遣や契約を社員にしないと、稼働が成り立たないだけでは?
0839名無しさん2018/07/18(水) 14:23:27.88ID:Zziwsgxj
西からここに飛ばされてくるやつって、本社でどれだけ干されたやつなんだろう
0840名無しさん2018/07/18(水) 18:54:50.43ID:HIYy4ttk
子会社の人間が心配することではない
0841名無しさん2018/07/18(水) 21:14:28.34ID:Zziwsgxj
子会社の人間にすら馬鹿にされているんだよ
ごみだめにようこそ、ってな
お前も俺たちの同類だよ、ってなw
0842名無しさん2018/07/18(水) 22:05:14.59ID:j79JQCTO
西採用社員は西日本本体に戻れるがG採用社員は各子会社から原則移籍は無い
西日本社員登用の道もあるがその職階と条件を満たす頃には役職定年を迎える
子会社プロパーのモチベーションを維持するための形だけの人事制度
子会社と親会社の社員には明確な差を付けている
腐っても親会社の社員
0843名無しさん2018/07/18(水) 22:15:56.92ID:swQzknqQ
日本経済衰退の縮図みたいな会社

非正規雇用から搾取して延命を図る老木
みたいなもん
0844名無しさん2018/07/18(水) 22:23:49.92ID:4SLfCY3s
西本社社員にとっては子会社出向は単なる昇格の踏み台
0845名無しさん2018/07/18(水) 22:29:43.25ID:AXpLHIBK
要らないやつ会社に従順じゃないやつを処分する場所だろ言わせんなよもうーーー

ま、そんなことやってるから西本体も発足以来ずっと減収中なんすけどね

社外に通用する若手の優秀層は転職ですわ
0846名無しさん2018/07/18(水) 22:59:09.40ID:J6GxeDXN
ここでやる気みなぎってるやつ、笑える
0847名無しさん2018/07/18(水) 23:06:27.29ID:AXpLHIBK
口だけじゃなくちゃんと最後まで実行しろよな

ハッタリ≒嘘つきだぞ
0848名無しさん2018/07/19(木) 02:05:23.78ID:qU2FhAML
数ある子会社の中から、なぜあえてフィールドテクノに飛ばされたのかその理由を考えたほうがいい
同期はもっと陽のあたるキャリアを歩んでいる中、一人辺境の地に飛ばされるということはその時点でふるいにかけられたということ
0849名無しさん2018/07/19(木) 09:44:41.36ID:o6kujD9e
新社長になり早速彷徨い出したNTT東日本

NTT東日本は、あらゆるモノをインターネットにつなぐ「IoT」の技術を使い、家庭菜園のシステム開発に乗り出した。ネットにつないだ専用プランターで育ち具合を管理し、人工知能(AI)が栽培の助言をする。来年中のサービス開始をめざす。

社長に先月就いた井上福造氏(63)が朝日新聞の取材に明らかにした。

専用のプランターに野菜などの種をまいてもらい、付属のカメラやセンサーで画像や温度、照度といったデータを集める。

ネットを通じてAIが生育環境を分析し、「間引きしましょう」「週末に日を当てましょう」といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。

開発はベンチャー企業と共同で進める。住宅メーカーと組み、住宅を買う人にNTT東の光回線とセットで売り込んでいく。

NTT東は固定電話の利用が減り、収入も減少傾向が続く。ネット通信に使う光回線の普及も一段落するなか、光回線を使った新たなビジネスの柱にIoTを位置付ける。

現在は工業や農業といった業務用が中心だが、今後は家庭菜園のような個人向けにも広げていく。井上氏は「新しい需要を見いだして付加価値を高めれば、増収の余地はある」と話す。

2018年7月18日12時28分 朝日新聞デジタル
https://www.asahi.com/articles/ASL7F35WWL7FULFA007.html?iref=sp_new_news_list_n
0851名無しさん2018/07/19(木) 10:40:56.02ID:o6kujD9e
ネットを通じてAIが職場環境を分析し、
「(パワハラ社員を)間引きしましょう」
「(メンヘラ社員を)週末に日を当てましょう」
といった助言を利用者のスマートフォンに届ける。
0852名無しさん2018/07/19(木) 12:44:30.41ID:AEZQiDwd
最近どこのスレでもニュース記事を書き込んでる奴がいるが何がしたいの?
0853名無しさん2018/07/19(木) 17:35:13.07ID:9OXVzdbc
これからNTT東日本のオンサイトは大変だな。

お客さんから「AI通り育てたのに野菜そだたねーぞ!」って113担当やリモサポに苦情入って、対応しきれず
オンサイトの故障修理者や技術協力センタが派遣され、AIとの接し方をレクチャーしなくちゃいけないんだからな。

これからは通信のスキルだけでなく、
野菜の育て方スキルも持つようになる。
0854名無しさん2018/07/20(金) 00:43:41.65ID:PVLiISOa
>>849
客が離れていくならフレッツ光値下げすればいいのに
0855名無しさん2018/07/20(金) 06:49:26.63ID:YTG1H86v
光の販売は従来と変わらんのだな。AIが売ってくれんのか?
どーでもいい事と言うか、門外漢な事でアピールとかホント役人の発想よな。
0856名無しさん2018/07/21(土) 10:56:43.34ID:EbmRbQiu
課長のロボットさん。きひもが、絡まったらSCになりますよ。気を付けてください。
0858名無しさん2018/07/21(土) 23:10:40.26ID:bsUoYRk1
>>855
故障修理にペッパー君動向させてお客対応させて、うちらは修理作業に専念した使い方した方がいいよな。
0859名無しさん2018/07/22(日) 08:08:34.03ID:j1b37zJt
悪徳商法協和エクシオがNTTグループの派遣社員や契約社員を自社に勧誘しまくっているが、人脈や職務経歴を無断で新規案件引っ張る出汁に使われて短期で使い捨てなので要注意
必ず断ること
0860名無しさん2018/07/22(日) 15:13:16.05ID:KRW+nyoP
某NTT-Cみたいだね
0861名無しさん2018/07/22(日) 19:30:41.80ID:RNlHV/VO
みなさんありがとうございました。
夫婦揃って家計のやりくりを甘くみてたなと痛感しました。
結果、夫のお小遣いは週7000円月曜渡しと、会社の飲み会都度5000円で和解しました。
お弁当や水筒は夫が荷物が多くなるといい嫌がります。が、無理やり持たせることも考えます。
0862名無しさん2018/07/22(日) 20:17:18.12ID:/8OyB6R7
が、
0863名無しさん2018/07/22(日) 20:52:36.28ID:7+/SrWmx
通建から仕事をもらう時代が来るのか
0864名無しさん2018/07/23(月) 08:03:47.95ID:9OZBpdKg
岡山・広島・愛媛あたりは公衆電話水没したのかな?
0865名無しさん2018/07/23(月) 12:01:34.10ID:93yEhgmB
定額保守切れのロボット様。SDテープで、仮修理して頑張りましょう。
0867名無しさん2018/07/23(月) 12:46:31.88
>>866
ヘルメットかぶるから?
しかし業務中に打ち水とは…
0868名無しさん2018/07/23(月) 18:24:03.30ID:JAbwU8g8
>>866
こんな少ないフォロワーに対して広報とか意味あんの?
しかも猛暑日に打ち水とか(笑)
濡れタオル小池のアイデアかな?
0870名無しさん2018/07/24(火) 10:03:35.74ID:rT9mO9EH
課長の息子の人間さん。リーチ確定。ソルコムの主査です。
0871名無しさん2018/07/25(水) 11:51:59.52ID:o5QNLCsp
ロボットC型&ロボットD型は、いくら改造しても人間にはなれない。
0872名無しさん2018/07/26(木) 17:17:16.71ID:qCgB0pHE
成長ビジネス分野ってどんな感じ?
0873名無しさん2018/07/26(木) 19:37:40.97ID:h0yyZD18
どんな感じって?
今までと変わらず、雑用業務だろ?
なんだかんだ言って、本気度が足りんわ。覚悟ない。
"失敗"ビビリ過ぎ。そ〜のクセ、風呂敷ばかりデカイ。
0874名無しさん2018/07/26(木) 20:05:47.88ID:3/72vdwb
ビールうまいンゴ!
0875名無しさん2018/07/26(木) 21:11:03.45ID:e91Nv6XS
ウイスキーうまいンゴゴゴ
0876名無しさん2018/07/26(木) 21:55:12.15ID:tMZUnel3
酒、タバコ、風俗、ギャンブル
このあたりに手出してる奴は全員見下してる
かっこいいと思ってそう
0877名無しさん2018/07/26(木) 23:35:58.74ID:6AQEM0do
高卒〜底辺私大卒が主体の組織だからそれらの娯楽にのめり込んでいる人は多い
0878名無しさん2018/07/28(土) 00:22:57.76ID:o7KFAe1I
家賃祖助なくなるの??
0879名無しさん2018/07/28(土) 10:13:40.78ID:500LtpE8
これホント?

東日本グループは

家賃補助はカフェテリアとして無くなって、
そのかわり家賃手当としてエリア問わず35000円出るみたい。
0880名無しさん2018/07/28(土) 10:14:59.02ID:FxDGWHAE
東の話やろ?
MEスレだと別に手当が出るやら出ないやら…
現行は45で打ち切られるから45のになった俺的に被害ないんだが
新制度で45歳以上も継続とかになるならラッキーだな。w
0881名無しさん2018/07/28(土) 10:16:21.76ID:500LtpE8
>>880
45超えでも出るなら歓迎
0882名無しさん2018/07/29(日) 15:27:32.63ID:AiA/2JQ4
>>879
ドコ子でそういう会社ならあるよ
0883名無しさん2018/07/29(日) 15:52:41.79ID:f2MuoW6M
7月は副収入が7万入りました
給与と合わせて手取額29万やけど
副収入がなかったら生活は厳しいな
0884名無しさん2018/07/29(日) 17:49:39.35ID:26goY3XR
>>883
差し支えなければ、大まかな地域と年齢と残業時間を教えて下さいね。
扶養手当等込みですか?
貰ってる方ですね。
0885名無しさん2018/07/29(日) 18:40:09.54ID:f2MuoW6M
>>884
中四国地方です
扶養手当ては入っています
時間外は20時間ぐらいかな
年齢は30代後半ですよ
0886名無しさん2018/07/29(日) 18:58:06.83ID:26goY3XR
>>885
ありがとうございました。
時間外のある職場でしたら恵まれてる方でしょうか。
ご家族を養われてるだけ立派だと思いますよ。
当たり前ですが、とこも変わらないですね。
当方は少し上の年齢ですが、独り身で質素に生活していくつもりです。
0887名無しさん2018/07/29(日) 20:17:11.17ID:0Fo0GuHC
低学歴とは
簡単に言うと最低限の努力が出来ない人間と判断されます。
まさしくFT社の社員そのもの
一社時代からFTに来た卑怯な奴は首にしろ糞組合
0888名無しさん2018/07/29(日) 21:37:36.78ID:rNNrkcDD
26歳既婚者女です。
今日旦那が飲み会だったのですが、泣きながら帰宅。どうしたのか聞いてみると、今日の飲み会の二次会で、同じ会社の50〜20代の同僚複数人とキャバクラに行ったそうです。

番の年上の上司の方(50歳独身男性)が途中で延長したらしいのですが、いざ会計の時になると金がないといい、6万円の支払いを旦那にするように言ったそうです。口ぶり的に「たて替えて」ということではなく、「おごれよ」というニュアンスだったそうです。

旦那はショックを受けてるようですし、6万円もごめんねとわたしに泣きながら謝ってきます。

わたしはこれはパワハラではないかと思うのですが、どうでしょうか?成り立たないのでしょうか。

希望としては会社に相談させるつもりでいます。
0890名無しさん2018/07/29(日) 22:20:08.23ID:6ltVVmyM
低学歴の特徴としては、
努力出来ない
論理的な思考が出来ない
規範を守ることが出来ない
などが挙げられる
FTの採用人事担当は高学歴の優秀な人材を入れたいのだろうけど現実的に無理な話
N西の不採用者である文字通り落ちこぼれ人材に懇願してFTに来てもらっているのが現状
あとは契約社員上がりの中途
こっちは箸にも棒にも掛からぬ寄せ集めの集団
0892名無しさん2018/07/30(月) 02:30:57.40ID:tJZYObIk
社員録に全員学歴載せればええやん
誰でもいつでも検索できるようにして
わけのわからんこと言うてたら「やっぱコイツあほやねん」と
確認取れるようにしてほしいわ
老害のおっさんなんかわけのわからん田舎高卒しかおらんやろ
時代が時代なら日雇いの土方やで
0893名無しさん2018/07/30(月) 06:55:07.57ID:xRf2O1a5
>>892
高校すら出てるか怪しい強面のおっさんいるよね
うちには二人いて、一人はパンチパーマ
もう一人はスキンヘッドにセカンドバッグ
昔は電話料金の取り立てやってたと言ってたけどね
0894名無しさん2018/07/30(月) 08:25:07.85ID:s7ieF3OY
学歴クレーマだな。w
0895名無しさん2018/07/30(月) 08:29:54.06ID:t6FLeaOE
単に学歴の価値が順当に下がってきただけなのに…
0896名無しさん2018/07/30(月) 20:13:31.70ID:xYFK1NvI
おまえら故障修理のプライドないのか?
0897名無しさん2018/07/30(月) 23:11:50.55ID:ZmdNipD5
意図的にプライドを持たさないように組織運用してるとしか思えん。
人事と評価がアンマッチを前提に嫌な事不向きな事をどれだけ我慢したかを評価する仕組みにしか見えん。
かっこよく言えばストイック。普通、常識的に見て単なるバカ…
0898名無しさん2018/07/31(火) 00:31:45.41ID:XVBt6J9k
東大卒の人が「学歴なんか大したことない」といえば傾聴に値するが
わけもわからない否かの工業高校を、昭和の頃に卒業したジジイが
学歴なんか語ることすらおこがましい
っていうかそういうゴミ電電ジジイなんか生きてることすらおこがましい
0899名無しさん2018/07/31(火) 11:19:44.82ID:BQVPHs1M
この糞みたいなPCどうにかしてくれ!
office等まともに動かん。
0900名無しさん2018/07/31(火) 14:00:25.94ID:0op66COS
お前らまだこんなとこで油売ってるの?

人生は一度きり
0901名無しさん2018/07/31(火) 17:47:08.28ID:SiEej7mu
さすが中間管理職!

深いように見せて実はちっとも深くない話がうまい!
0902名無しさん2018/07/31(火) 21:40:35.78ID:9zMuA0Yv
日に1件の故障対応。時には3日連続事務所でインターネット。
ヤリガイの搾取がハンパない…
0903名無しさん2018/07/31(火) 22:05:50.02ID:eEoetkb4
先輩方にお聞きしたいのですが、どんな資格をお持ちですか?
0905名無しさん2018/08/01(水) 01:38:25.56ID:dMWD63vN
パワハラセクハラ告発してやめたったけど
その後あのアホ主査どうなるんか気になる
まあこの会社のことやからなんも罰ないんやろけど。
0906名無しさん2018/08/01(水) 06:15:43.00ID:rT4GxZ0P
>>905
まぁ、残念やけど罰なんてないわな。そもそも、パワハラもスキルの1つとして容認してきた文化やしな。
0907名無しさん2018/08/01(水) 11:57:29.85ID:uXyh5B1y
>>899
セキュリティがガチガチなんだと思うよ
0908名無しさん2018/08/01(水) 18:39:11.08ID:ZiNMrlwi
ヤフー知恵袋とか見れなくされてて不便
0909名無しさん2018/08/01(水) 20:30:28.96ID:rT4GxZ0P
>>901
真の老害だな。働かないよりたちが悪い。
0910名無しさん2018/08/02(木) 01:13:29.49ID:SrNSP3JC
>>906
一身上の都合の自己退社扱いなのが腹立つわ
このカスがいなけりゃ続けてたのに。
0911名無しさん2018/08/02(木) 06:44:01.24ID:v+FxNpdh
電電時代はパワハラ当たり前だったらしいからなぁ
厳しくて当たり前、怒鳴られて当たり前みたいな。
それで精神病んで人と話せなくなったって人がうちの担当に
一時期二人いて、ポスター貼ったりファイルの整理したり雑務の仕事ばかりやってたよ(電話応対もできないから仕方ないけどね)
0912名無しさん2018/08/02(木) 20:04:19.02ID:1ys5GIuO
いくら経費が安く上がるとしても、ろくに読み書きもできない中途を雇って社員にしてもレベルが下がるだけ、安い給料にふさわしい職場になってるよ
0913名無しさん2018/08/02(木) 20:32:22.33ID:4B9lE4bT
子会社に優秀な人材が集まる理由が無い
0914名無しさん2018/08/03(金) 08:04:18.13ID:hArqZjII
ま、あまり、優秀だとかそんなの関係ないと思うけどね。
例え優秀でも、旨い寿司握るヤツと上手に工場や倉庫の作業を管理できるヤツとにたいして共通性がない事。
それを無視しないとカタチ上、運営が成り立たないだけでね。
要は、単純に人間味がないだけだと思うよ。
0915名無しさん2018/08/03(金) 08:43:17.89ID:GFREkrOu
日立は10万人のテレワークやるけど、FTは?
0916名無しさん2018/08/03(金) 09:45:09.41ID:XdIv2V0Z
>>915
準備がないのにできるわけ無いズラ
0917名無しさん2018/08/03(金) 10:08:20.17ID:hArqZjII
それどころか集約で通勤時間増。
0918名無しさん2018/08/03(金) 10:45:57.17ID:QW/4EsHQ
誰か>>914の記載内容を解説してほしい
投稿者でも良い
0919名無しさん2018/08/03(金) 13:42:12.64ID:+hCvxEGo
適材適所ってことだろ?
0920名無しさん2018/08/03(金) 16:51:41.23ID:xSCDwxJP
古いゴミみたいな考えのやつしかいねえだろ、ここは
俺は違う、と思っているお前
お前もゴミなんだよ
0921名無しさん2018/08/03(金) 17:10:47.61ID:/uXGFEEz
最高デジタル責任者(CDO:Chief Digital Officer)何このセンス
0924名無しさん2018/08/03(金) 22:19:31.58ID:Xg41Agtk
消えてほしい役付社員ならいるがな。
0926名無しさん2018/08/04(土) 04:58:54.74ID:d1N3YZ7H
ゴミ溜めのフィールドテクノ
こんな会社はいらん
腐臭さえ漂う
0929名無しさん2018/08/04(土) 12:40:27.26ID:fPVStvXR
「後ろがかり」ってなに?前がかりの用法もなんだかなって思ってたけど。
ココの管理層から上って、激しくヤバくないか?
0931名無しさん2018/08/04(土) 15:32:31.06ID:8GKJxCiA
九州か関西じゃね?
0932名無しさん2018/08/04(土) 15:37:09.72ID:8GKJxCiA
キャリアチャレンジの情報共有よろ。
とりあえず、転籍後の年収は担保されるの?
0933名無しさん2018/08/04(土) 15:45:41.55ID:Ttby8gFM
ジョブチャレのことなら子会社社員は無いよ
0935名無しさん2018/08/05(日) 12:47:11.56ID:fhbf3JL0
>>931
九州って生産性低いんだよな
0936名無しさん2018/08/05(日) 13:05:10.01ID:otG4nF+c
生産性?おっさん等の時代は、楽しちゃダメだって教えてられてきたからなぁ。
ただ、手間暇ばっか費やしてるのはどこのエリアも同じでないかい?成果なんて出でないだろう?
0937名無しさん2018/08/05(日) 14:24:55.44ID:f0BVX06z
要らない事をして仕事をしたつもりになっている爺は少なくない
0938名無しさん2018/08/05(日) 14:52:23.62ID:ZWg/3IJV
電々爺に生産性を意識するような奴はいない。
0939名無しさん2018/08/05(日) 15:54:58.63ID:N5XCuDZo
若い奴も生産性が低くて電電爺とはかわらん!
もう地方の現場も若手に変わってますが、生産性は低くてスキルはなくて、若手は最低だよ
0940名無しさん2018/08/05(日) 17:22:56.57ID:sqVRnyQL
古参の生産性が低いなら、新参の生産性も低くて当たり前だと思うが。
0941名無しさん2018/08/05(日) 17:37:27.68
担当毎で生産性見てるならそうなるな
足引っ張る奴が居れば自ずと下がる
0942名無しさん2018/08/05(日) 17:58:23.96ID:JD3p8v0u
生産性を気にする会社かいな(笑)
0943名無しさん2018/08/05(日) 19:05:37.20
>>942
人員配置や拠点の集約、廃止の判断基準でみるに決まってるだろ
0944名無しさん2018/08/05(日) 19:43:38.85ID:otG4nF+c
>>943
ま、そういう事を言ってるわけじゃないと思うが…。

正直、生産性を気にするなら、ちゃんとしたシステム導入すべきだよね。
新稼働なんてあんな申告制のシステムじゃなくてさぁ。
0945名無しさん2018/08/05(日) 19:57:58.17ID:BHqsUUy6
もう電電爺の時代ではないしもうすでに去り行く人々で、CPやフィールドテクノ採用の社員の時代で、その人達が言い訳とかせずに今を頑張らないとこの会社の先はないよ!
もう年寄りを気にせずに思う存分働いて結果を出さないと!
0946名無しさん2018/08/05(日) 20:16:19.51ID:trdSPOYa
>>944
新稼働と実際とは168度ほど違う事も珍しくないw
0948名無しさん2018/08/05(日) 20:34:43.70ID:otG4nF+c
>>945
…、役職定年間近のおじさん管理職に頭抑えられてますよ。はい。
0949名無しさん2018/08/05(日) 22:16:59.09
>>944
そんなもん子会社の人間が気にすることではない
0950名無しさん2018/08/05(日) 23:35:43.41ID:fhbf3JL0
>>939
九州なんかだと普通の人間のほうが少ないから地元ヤンキー雇用してるんでしょ?
向上心高い奴は都会でバリバリ稼ぐだろうから、地元に残るのは薄給相応のくそみたいな奴ばかりが残る構図
0951名無しさん2018/08/06(月) 07:57:18.03ID:OEdcrNHF
成果な出ない仕組みづくりを続けて幾年!
0952名無しさん2018/08/06(月) 11:36:43.81ID:cv0MBrOG
>>949
偉そうなこと言うなら、子会社の人間にケチを付けられないシステムを
最初から導入しろよ、無能
0953名無しさん2018/08/06(月) 11:38:32.60ID:cv0MBrOG
>>939
うちは、休日対応で若手が誰も捕まらなかったので、管理者が渋々出動したが
新たな故障を作り出して帰ってきたwww
まじで爆笑www
0954名無しさん2018/08/06(月) 22:31:58.22ID:p3rpjxaV
>>952
偉そう、というか見下してるんで
0955名無しさん2018/08/07(火) 00:45:37.76ID:GEjJPOp8
確かに生産性気にしなくちゃならない程給料貰ってないからな
どうせ給料上がらないならとことん手を抜いてコスパ上げた方が利口なのは確か
0956名無しさん2018/08/07(火) 00:57:45.00ID:JcKRQoxV
GPの奴、働かなさすぎ
どっか行けよ!と思うんだけど?
0958名無しさん2018/08/07(火) 06:37:49.84ID:gv+85blr
居なくなると寂しい?
0959名無しさん2018/08/07(火) 08:38:47.41ID:XF6Bevr9
全部、通建に出せよ!
0961名無しさん2018/08/07(火) 09:23:37.76ID:eoXqpRMZ
行政処分とかw
0962名無しさん2018/08/07(火) 09:40:28.22ID:XF6Bevr9
>>961
これぞFT品質
0963名無しさん2018/08/07(火) 13:15:50.43ID:N7VWbnOI
前も工事担任者を持っていないやつが故障修理をやっていることを追求されたとき
ここに管理者みたいな火消しが現れてガタガタ言っていたよな
故障修理業務に従事しているやつの資格取得率がそもそも低いのに
すべての工事が資格者によって施工されていると説明すること自体不合理
今の時代は誰でもスマホ、ICレコーダで証拠を残せるからな
管理者は、こういう実態を十分認識しておきながら無資格者に工事させていたんだから
今から言い逃れはできないぞ
0964名無しさん2018/08/07(火) 14:49:43.29ID:gv+85blr
>>945
だんしてCPやプロパ社員の時代ではない。
昔も今もコマの域を出ない。職場環境がそれを示してる
0965名無しさん2018/08/08(水) 09:35:54.22ID:cHtnGRNC
無資格工事なんかいくらでもやってるもんな
管理者の責任が厳しく問われるぞ
以前も、5chで企業倫理委員会の社外窓口が、実はただのfax受付窓口なだけで
法律事務所は直接タッチしていなくて、法律事務所側からただFAXが迂回して総務
に流れてくるだけ、ということをここで告発したら、即座にホームーページで言い訳めいた
表記を加えたよな?見てるんだろ?本社の総務
資格のない作業員にどれだけ無資格工事をさせているか、何人の人間が知っていると
思ってるんだ?すべての口をつぐめるとでも思ってるのか?人間として恥ずかしくないのか?
0966名無しさん2018/08/08(水) 09:37:46.42ID:cHtnGRNC
総務省に通報してやる、と言ったら
「やれるものならやってみろ」とここでほざいていた管理者、
業務停止を食らった今の感想を言ってみろよwwwばーか
0967名無しさん2018/08/08(水) 14:47:02.80ID:qcu8chqZ
身内からの告発なのかね…
0968名無しさん2018/08/08(水) 23:22:21.11ID:cHtnGRNC
告発者の魔女狩りより無資格工事を是正するのが先だろ
おい、管理者
無資格工事がこれだけじゃないのはお前らが一番分かってるよな?
嵐が過ぎるのをただブルブル震えて耐えてるのか、ばーか
きちんとお前らの職責を果たせよ
お前らが不法行為に加担してるのは工事記録からも明らかになるぞ
0969名無しさん2018/08/08(水) 23:30:18.11
このスレ、パワハラだのどうの管理者を目の敵にしてる奴がいるよね
0970名無しさん2018/08/09(木) 01:15:03.63ID:g3ZdwWC0
そんなに憎いなら証拠集めて追い落とせばいいのにな
その場合支店だけじゃなくてちゃんと本社や本体巻き込まないと揉み消されるからシッカリやれよ
0971名無しさん2018/08/09(木) 06:06:25.53ID:bS1MZo0D
>>963
新人は113オペレーターを経て現場へ行くんですか?
0972名無しさん2018/08/09(木) 06:34:46.63ID:O6qYF8Np
逝くかよ。
余程使いみちがない等でなければ、コールセンタ系はそのラインでキャリアを進める。
0973名無しさん2018/08/09(木) 11:06:26.36ID:Fs2TC8VX
証拠集められたから業務停止くらったんだろ?アホか
全然反省してないな、馬鹿管理者は
0974名無しさん2018/08/09(木) 11:09:52.97ID:Fs2TC8VX
支店や本社を巻き込む?
バーカ
なんで無資格が明るみに出たか考えろ
総務省へ直接リークに決まってるだろ
自分で違法行為をしておいて、管理者ならば本来絶対にそんなことが起きないよう管理、指導監督しなければならないのに
見て見ぬ振りの給料泥棒
盗人猛々しいとはお前らのことだ
0975名無しさん2018/08/09(木) 13:12:05.94ID:g3ZdwWC0

>>970はパワハラ云々へのアドバイスの一つやぞ
文脈読めないガイジは全文文字に起こしてやらないと理解できないのか
0976名無しさん2018/08/09(木) 13:41:52.89ID:29/5wMLj
もう面倒臭いN側業務も全部通建にやらせろよ
上が癒着してる時点で本気で採算の事なんか考えてないだろうし多少の過大請求なんか誰も気にしねーよ
0977名無しさん2018/08/09(木) 16:24:17.04ID:AmzaN1Gx
通信系事業部隊として、東西ドコモの持ち株会社も出来るかもね。
0978名無しさん2018/08/09(木) 20:39:41.94ID:Hft/qK1J
他の各社もそうだが、フィールドテクノに残るのは地域の管理機能、どんどん実務は通建会社に流れるし、何が残るかもわからん
0979名無しさん2018/08/10(金) 00:00:51.85ID:Xh2HC/F9
自社作業の適法性すらきちんと管理できてないゴミ会社が、何が地域の管理機能だよ
笑わせるなw
0980名無しさん2018/08/10(金) 17:50:30.23ID:zIh3Rlg5
サマータイム導入したらシステム対応面倒
0981名無しさん2018/08/10(金) 19:57:12.44
マルチで書き込んでる奴なんなの?
0983名無しさん2018/08/11(土) 22:21:26.00ID:+lRkALuw
馬鹿は他人に厳しい
他人に厳しくしないと甘い汁を吸えない
0984名無しさん2018/08/11(土) 23:00:07.48ID:+FWTLHnW
うちにびっくりするぐらいの馬鹿なおっさんいる
契約で
0986名無しさん2018/08/12(日) 23:08:37.37ID:ocjSvM5F
楽だから給料安い。いや、誰も楽させてくれとは言ってないのだが。
0987名無しさん2018/08/13(月) 00:05:19.77ID:jyb5JGxg
嫌なら早く辞めろ
0988名無しさん2018/08/13(月) 05:04:37.49ID:vckdQJg1
沢山お金を稼ぎたい人や稼ぐ必要のある人には向かない
0989名無しさん2018/08/13(月) 06:38:00.12ID:+T2jdu8m
取り敢えず、普通に仕事がしたいな。
金とかじゃなく。でないと転職も難しくなる。
0990名無しさん2018/08/13(月) 12:45:00.90ID:6elBpLXL
だな。自分も悪いけどボケ〜っとして一日が終わるw
0991名無しさん2018/08/13(月) 17:16:33.32ID:U3j/pJry
ゴミ年寄りを、ゴミ箱へ徹底的に叩き込め
どんどん捨てていこう、ゴミ年寄りは
0992名無しさん2018/08/13(月) 17:40:50.25ID:yU8Cvo2H
ここ副業してもいいの?
0993名無しさん2018/08/13(月) 18:46:38.99ID:fc1xW8Dg
>>992
申請して決済承認得られれば
0994名無しさん2018/08/13(月) 21:52:44.44ID:MsmOYtXj
日本の為にも子供は2人以上産まないと。
NTTも子供を3人以上産めるように、
男女の育休や育児優遇推進しましょう。
0995名無しさん2018/08/13(月) 22:12:50.33ID:y/fLwwKp
30〜40超の独身がわんさかいるんだけど
0996名無しさん2018/08/13(月) 22:14:19.33ID:MsmOYtXj
>>995
独身はクビでいいよ。
0997名無しさん2018/08/14(火) 02:24:01.10ID:ZKfkOCnH
こんな低賃金の会社に勤めて子供産むとか馬鹿じゃん
0998名無しさん2018/08/14(火) 07:16:56.60ID:k3mZdT+X
>>997
独身や子供なし社員はクビ
0999名無しさん2018/08/14(火) 07:32:06.73ID:mMXFbHYf
>>998
年収800万以下で子供を産むのはアホ
満足な暮らしをさせてあげられなく子供への虐待
そしてブルーカラーになり負のスパイラル
1000名無しさん2018/08/14(火) 07:32:55.28ID:z3AZPFQi
そんな事にしたら業務が回らんでわ無いか。
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