株式会社マイナビの社内実態パート5

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2018/07/01(日) 07:54:45.97

前スレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/koukoku/1513073328/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/17(火) 20:22:43.75

>>740
これ、小学生が書いてる？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/18(水) 10:43:43.89

やっと辞められる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/18(水) 17:48:25.53

>>741
正確には退職した子供部屋おじさんだな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/19(木) 19:56:14.06

こんな短期間に何度も懲戒でるとか民度低すぎてww
外的環境関係なく会社は続かないと思うね。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/21(土) 04:25:51.16

いつも思うけど懲戒で部署名しか出さなかったら意味なくない？どこの誰の話よ？と思う

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/21(土) 13:11:26.21

「いちおう懲戒処分はしておりますの」アピール以上の意味合いがない、まるで時報かのような掲示

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/22(日) 21:02:21.23

同事業部の人間でも分からないものなのかが気になる。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/23(月) 08:16:45.05

>>746
抑止にはならんよね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/23(月) 23:43:49.34

結構好きなトコだったけど、『副業するならカメラマン』とか、炎上するような内容の本を堂々と宣伝するから、いい加減なトコだって気づいたわ。友人にも辞めとけって忠告しといた。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/24(火) 18:54:23.01

懲戒もちゃんと表彰すべき

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/24(火) 20:09:53.07

>>749
単純に聞きたいんだけど
カメラマンを副業にするのは何が良くないの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/25(水) 20:10:30.99

ttp://amateur.jp-adult.jp/file/

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/25(水) 20:44:30.19

>>751
ちゃんと文書読みなさい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/27(金) 07:49:20.51

出陣式クソだるい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/27(金) 08:43:30.44

ゴミみたいなイベントやな
いつまで時代遅れな非効率なことやっとんじゃ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/27(金) 20:28:34.02

最近懲戒された方、自分で懲戒されたこと他人に言い回るとか頭弱すぎ、、
そうとう自分を守りたいんだねー
自分がやった事分かってないのかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/28(土) 09:50:01.09

営業中心の会社
体育会系で、考えるより先に行動する人が評価される
頭の良さは出世の妨げにもなる

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/28(土) 12:34:11.52

プロカメラマンの
小椋翔先生のセミナー受ければ

月収100万超えカメラマン多数輩出？
なかなか
難しい様子

いってることも
あやしい

https://mobile.twitter.com/Mr_shintripod/status/1165258431697059840
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/28(土) 21:19:55.95

>>755
非効率だし金の無駄だな
受賞者に賞金だけ渡せば良いのに
会場借りる費用や参加者の交通費とかその他経費総額いくらかかってるんだろう

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/29(日) 08:13:29.67

>>759
旅行もいらない
行きたくない人もいると分かってほしいよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/09/30(月) 23:02:12.55

ヤリマン賞を作るべき

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/02(水) 11:11:11.30

全ての業界に言える事だが正直社内イベント要らないよね。部活のある会社も嫌

飲み会嫌いなわけではないが一年に一回ぐらいがいい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/02(水) 23:18:40.17

>>761
使えない事業部長賞も作るべき

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/03(木) 01:20:08.45

勝手に行きたくもないイベントに強制参加で、こっちの事情などお構い無しに行く場所まで決められて、、、
モチベ下がるわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/03(木) 13:41:39.28

>>764
しかも所得扱いだから税金上がるしね
誰得だよ？旅行が喜ばれるとか時代錯誤。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/05(土) 10:54:20.22

>>765
様々な税金が上がり生活が苦しい
給料なかなか上がらないのだから
賞金だけにしてほしい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/05(土) 10:54:20.51

>>765
様々な税金が上がり生活が苦しい
給料なかなか上がらないのだから
賞金だけにしてほしい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/05(土) 23:58:54.21

さっさとこんな会社辞めた方が良いですよ。
この会社に居るのは完全に時間の無駄遣いです。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/07(月) 13:28:13.61

https://i.imgur.com/IeEULkM.jpg

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/07(月) 23:00:31.29

本当に生活厳しいです。
昇給スピードが遅すぎてキツイです。
出陣式にかかる費用など、賞金に上乗せして支給して欲しいです。
無理なら副業解禁して欲しいです。
深夜のコンビニとか牛丼屋で働いて生活費の足しにしたい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/07(月) 23:00:31.58

本当に生活厳しいです。
昇給スピードが遅すぎてキツイです。
出陣式にかかる費用など、賞金に上乗せして支給して欲しいです。
無理なら副業解禁して欲しいです。
深夜のコンビニとか牛丼屋で働いて生活費の足しにしたい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/08(火) 23:59:23.88

紹介はYのケツ舐め競走で大変らしい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/09(水) 13:38:58.32

>>771
とりあえず労務チームに言ってフォーマット貰えよ。話はそれからだ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/09(水) 19:08:34.68

会社の利益を新事業に充ててるから、給料が上がらないって事ですかね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/09(水) 20:33:29.09

>>771
住宅ローンと子供3人とかなのかなー
さすがに自分は生活がそこまで苦しいってことはないし、どんな生活してるのか逆に気になるわ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/10(木) 06:17:02.27

マイナビ本気で民度低すぎて転職したけどある意味入って良かったわ。今まともな職場環境でまともな人間と仕事できてるのが幸せに感じるし、民度低いやつらは一生マイナビでその人間性のまま同族と居続けてくれ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/10(木) 08:31:05.73

顕彰旅行で股ひらく女
社内で三角関係つくる営業ども
不倫出張する部長ども
動物園かな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/12(土) 08:44:23.93

なんで研修事業部だけ副業OKなの？？
おかしくないですか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/12(土) 15:57:06.08

>>778
だけじゃねーよ。就職でも転職でもOK出てるやつはいるよ。申請書かいて許可書もらったって言ってたぞ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/14(月) 20:50:52.22

また同期が辞めちゃった。
理由は評価と給与だってさ。
利益あげなくて入れ替わりの激しい事業部の方が出世するとか本当に意味不明だ。
マイナビ憲章なんてトップから守って無いよな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/15(火) 22:14:38.93

課長になると残業つかないから、平気で終電まで仕事させるのね。
家庭崩壊しそうですわ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/16(水) 00:17:51.06

今日は終電間に合わずで、会社に泊まるみたい。
御社のせいで離婚するかも。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/17(木) 23:36:18.09

マイナビなんかにしか勤められない自分のせいなのでは…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/18(金) 00:24:19.36

マイナビは新卒3年目までに辞める会社です。中途で入ることも、5年以上勤めることもオススメできません。
若い故にサークルの延長でしか仕事してません。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/18(金) 08:27:32.22

営業はそうやろ
バカしかおらんし

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/18(金) 19:31:55.04

内勤は内勤で、有能な奴から辞めていった結果、自分が有能だと勘違いしてる無能しか残ってない

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/18(金) 23:52:03.11

>>786
今日午前中ずーっとおしゃべりしててヒマなのかな？
と思ったら残業してた人いて非生産的だなと思った

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/20(日) 18:09:32.53

>>786
支社も大概だったけど本社は特にそんな感じ。
使えるひとから抜けてくけど、まともな補充もできずに組織としてみオワコン状態。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/20(日) 23:59:18.15

>>788
原価の場合、評価が難しいから、自分の立場が脅かす優秀なやつの評価は低くつける上司がいるよね。そういう上司の下についたやつがどんどん辞めてく。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/25(金) 03:28:22.46

不眠症つらい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/26(土) 07:56:08.71

>>778
某部長が無能だからな。優秀な奴から辞めていく典型的な部署。勘違いしかいないよな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/30(水) 07:46:15.01

財務経理が二次会

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/10/30(水) 09:02:12.15

こんぷらー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/02(土) 16:54:59.19

>>792
それが本当なら懲戒対象事案
そうメッセージ出てたよな？
揉み消すのか、何もしないのか？
会社の本気度がわかるな。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/02(土) 21:03:32.88

ん？どういうこと？
二次会が問題なの？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/04(月) 09:59:57.13

>>794
いや、財務経理は何も悪くないだろ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/05(火) 20:29:19.55

>>791
腫瘍はKAT-TUNよりも嵐。
全員分かってる。はやく消えてほしい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/14(木) 23:56:47.25

経団連は１４日、大手企業の年末のボーナス（賞与・一時金）妥結額の第１回集計を発表した。
回答した１２業種８２社の平均は前年冬から１・４９％増の９６万４５４３円だった。第１回集計としては２年連続で過去最高を更新し、５年連続で９０万円を超えた。
　業種別では、建設が１・８１％増の１７２万３８１８円で最も多かった。
東京五輪・パラリンピックに向けた建設需要の高まりが影響したとみられる。
　次いで自動車が２・３１％増の１０２万３０５７円で、造船が４・０９％増の９２万３円と続いた。
　第１回集計は、２０１９年春闘の時点でボーナス水準も妥結していた企業の回答が多い。
このため、前年度の業績が色濃く反映されている。
　１２月下旬に公表される最終集計は、直近の業績をもとに労使交渉した企業の妥結結果も出そろう。
ただ、好業績で交渉が早くまとまった企業は第１回集計に間に合うため、最終集計は金額が下がる傾向にある。
今年は米中貿易摩擦など国際情勢の不安定さが経営に悪影響を与えた企業も多く、「例年よりも下げ幅が大きくなる可能性がある」（経団連）という。
読売新聞オンライン
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20191114-00050239-yom-bus_all

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/16(土) 12:19:20.29

うちの企業の給与ってさ、
景気が良くて周りが上がるときは上がらないのに、周りが下がる時は一緒に下がる。
やっぱり組合無い企業はダメだね。
組合作ってみようかな？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/16(土) 18:56:02.38

>>799
ちゃんとした組合がある会社に移った方が早いよ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/17(日) 02:45:40.46

組合作ろうとした社員が潰されたの知らんのか？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/17(日) 09:58:08.67

https://blog.inst-inc.com/hraruaru/
HR系企業を大学に例えると

リクルート　早稲田、慶応
パーソル　青学
JACリクルートメント　お茶ノ水女子
エン・ジャパン　明治、法政
マイナビ　日大
リブセンス　東工大
ネオキャリア　日体大
ビズリーチ　上智
エス・エム・エス　筑波

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/17(日) 18:58:37.16

>>801
何年前の話しだよ
さすがに今そんなことしたら違法行為でしょ？
あっと言う間に広がってブラック企業認定&謝罪会見じゃね？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/19(火) 08:09:14.46

https://youtu.be/jglNjVohLjo

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/19(火) 08:09:53.19

https://youtu.be/D9mxsfirKTc

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/20(水) 15:16:00.31

年収予想サイト（2019年・最新版）
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
http://2ch-vip.net/jobjob

ブラック企業判別（2019年度・最新版）
現役社員の年収、サービス残業の有無など生々しい情報があります！
転職するときは必ず調べてください！
http://2ch-vip.net/info9

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/26(火) 17:21:41.21

新卒担当のＨ間課長。メンヘラ持ちで客先でキレたらしい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/26(火) 22:41:39.68

>>802
日大レベルってか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/27(水) 19:04:35.44

>>795
会社が飲み会の二次会を禁止していて、それやっちゃったって事じゃないの？？？酒席で色々問題を起こしてるってことじゃない？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/27(水) 22:28:27.65

大本営発表のハラスメント許さない宣言や二次会許さない宣言は全くの無意味。ポーズのみ。発表後何回ハラスメント事案あると思ってんの？役職や年次関係なく徹底的に裁けよ。なんなら調査や処分を出すの外注すれば？手心加わらずいいかもよ？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/29(金) 23:56:01.82

>>799
頼むから作ってくれ
俺は喜んで入るから
賞与も昇給も勝手に
公平感無しに決まる
組合作るのを潰しに

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/11/30(土) 06:35:00.18

>>799

>>811と同じく作って欲しい

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/01(日) 12:48:45.50

マイナビのイメージ変わった

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/02(月) 19:00:20.03

所詮は枠売り営業。世間の認識は保険屋の営業と変わらないよ。
企業に電話しても、普通にガチャ切りする相手だし。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/02(月) 23:34:36.08

組合作る動きにかなり神経を使ってるらしい。しかし、こんなに一方的にやられてるなら作るか個人でユニオンに入るべき。俺は役職的に入れないが。。。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/05(木) 01:08:48.82

>>808
別のサイトだと大東亜帝国レベルらしいけどね

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/05(木) 02:10:31.92

H専務と彼女のお話kwsk誰かおしえて？www

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/05(木) 10:38:56.49

最近事業部長同席で、飲み会の二次会をお客さんの所でして、店の物破壊、店で嘔吐、取引停止までなったのに、懲戒にならないのは会社としてどうですか？

納言 · 2019/12/06(金) 12:39:45.32

いやぁ、マイナビは会社というより動物園だな、おい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/06(金) 14:39:42.35

ボーナスどーだった？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/06(金) 18:38:37.01

>>818
懲戒にしてしまったら、
否がある事を会社が認めてしまうことになるから。
物損はあくまでも事故、
嘔吐もたまたま飲み過ぎてしまったって話にしたいから。
取引停止は上記の件とは関係ありません。
って話にしたいからだと思うよう。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/06(金) 18:41:25.87

>>819
良い大学を出ても、動物園じゃ。。
会社が人格を形成する部分も大いにあると思う。
普通は言わないような、
「え？」と思うような変な発言をする人が多い印象。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/09(月) 23:19:55.08

まっ稼いでる奴が強いからねー
雑魚は黙っとけ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/10(火) 11:34:06.00

>>823
そうそう、そういう発言

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/11(水) 00:10:36.82

この会社って、正直者が損をする会社なんだよね。

全社表彰される人たちは尊敬されてる？
悪い噂ばかりでしょ。そういう人間が評価される会社ということを早く理解したほうがよい。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/11(水) 16:17:08.73

>>817
どの彼女だよww
ちっちゃいロリキャラばっかりじゃねーか

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/11(水) 16:25:23.91

薄利多売の未だに昭和の営業気質の会社ですよ。ここで働いている人達はマジで哀れだと思う。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/11(水) 16:59:58.12

>>827
事業部によるだろうけどそれほど薄利多売でもないよー。ちゃんと数字読もうねー。問題なのは経営と管理職だよー。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/11(水) 18:47:22.52

あってないような価格設定。ありえない割引。新卒で作用されていれば管理職は年次でなれる。能力は関係なし。そして営業のスキルの低さには閉口しますよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/12(木) 01:21:36.79

給与体系の不満だらけなのに人事が無能？

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/14(土) 02:40:59.60

エンゲージメントリサーチ売れなすぎ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/14(土) 07:24:06.49

まず自社のエンゲージメント上げたらどうですかねぇ…

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/14(土) 15:24:24.70

ここで長く働いてる人って、人格おかしい連中しかいないよな

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/15(日) 20:24:56.06

>>832
あげる気ありませんので。
だって給料上げない会社だから。
辞める奴の大半は給料が低すぎるから。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/16(月) 23:26:00.01

>>834
辞める理由ランキング
1位、やりことが見つかったから
(そっちの方が給料高いから)
2位、結婚するから
(旦那が十分な収入あるから)
3位、色々な経験を他で試したいから
(ハラスメントに耐えられないから)
4位、家庭環境の理由
(現在の収入では暮らせないから)

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/17(火) 02:34:31.35

>>831
あいつの自己満足商品なんて売らねー

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/17(火) 11:31:23.42

ぬるぽ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/17(火) 12:24:22.85

ぬるぽ

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/17(火) 12:30:47.44

上がるわけないじゃん！　
鞄にパンフレット入れて、
「ナビどうですか〰」
「イベントどうですか〰」
「オプションどうですか〰」
って売る商売だよ。

**名無しさん＠お腹いっぱい。** · 2019/12/17(火) 13:36:19.14

就職営業の負担がデカすぎる
そしてその負担に耐えれずやめる
引き継ぎでさらに負担が増えてやめる

負のループの完成