>>986
苦情を受け付けるだけではダメなのだよ。
同じ職場の仲間なら、なりふり構わず顧客に謝罪し、解約を阻止するべきだ。
「俺がお前のミスを帳消しにしておいたから安心しろ！次からは気をつけような」と言って締めるべきだった。
よしんば、解約阻止に失敗した場合であっても「お前のミスを打ち消しにする事が出来ず本当にすまなかった」と言えば気持ちが良い。
炎上させてしまったのは痛いが、雨降って地固まるということもある。
失敗がきっかけで仲間の信頼関係を厚くすることが出来たなら、結果的にプラスと評価出来た。
怒りの感情に任せて仲間を非難する行為は、職場の協調性を著しく毀損するだけで得る物がなく、会社にとっては2重、3重に痛手だ。
君の言動は余りにも軽率で、地中マントルに到達するまで深く頭をうずめて反省してもらいたい。