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新・ソニー損保を語ろう　part1 [転載禁止]©2ch.net
0001もしもの為の名無しさん
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2015/07/22(水) 17:24:16.41
建てたったわ
0368もしもの為の名無しさん
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2020/02/15(土) 00:05:30.98
こういう時に組合がないのは厳しいよね。
住宅ローンをかかえてるCSのおじさん方は大変ですよね。退職金も少ないし、辞めても仕事ないし、嘱託でも続けざるを得ない。やる事同じで給料は半分以下。辞めたければどうぞお辞め下さいと言われて、辞めますと言えるCSのおじさんとおばさんどれぐらいいるのかな？
0369もしもの為の名無しさん
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2020/02/15(土) 17:19:15.88
ペアNGルールとかいう悪しき歴史を作ったおばさんってまだいるの？
0370もしもの為の名無しさん
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2020/02/15(土) 18:48:27.84
>>364
それを部下達に見られてこうして書きコされてるだけで無能さがわかるよね。この会社の特にアシマネは無能者が多いよね。
0371もしもの為の名無しさん
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2020/02/15(土) 23:05:33.30
無能な上司の下で働くのはやる気スイッチ入らんなぁ
0372もしもの為の名無しさん
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2020/02/16(日) 09:01:51.35
職務専念義務
0373もしもの為の名無しさん
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2020/02/16(日) 10:46:56.67
うちのマネは実際の労働時間が4時間であろうと10時間であろうと、裁量労働契約だから7時間半働いたこととにされるので得もあれば損もあると言ってる。だから、ほぼ毎日1日の半分は席を離れ、行方不明でも許されるのかあ。
0374もしもの為の名無しさん
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2020/02/16(日) 17:02:11.83
あのAMさん物陰に隠れて携帯をずっと触ってる。携帯の明かりに照らされた顔も気持ち悪いが、物陰から出てきた時のニヤけた顔も気持ち悪い。
0375もしもの為の名無しさん
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2020/02/16(日) 17:35:27.76
ワクワクメールでやらかしたらしい。
シュガダよりペイタの方が断然釣れやすいらしい。
0376もしもの為の名無しさん
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2020/02/16(日) 18:46:34.11
パパ活？
っぽいね。
0377もしもの為の名無しさん
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2020/02/16(日) 19:12:09.07
人事制定改革というSC/CC大量リストラ大作戦開始。55を境に給与規定変更で大量整理、
0378もしもの為の名無しさん
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2020/02/16(日) 19:20:21.30
管理職は人材不足過ぎ
0379もしもの為の名無しさん
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2020/02/16(日) 19:32:24.23
ボーナス人事評価によるボーナス格差がかなり出るのが痛いよね。4.5から5までのかなりの割合の人には影響が大きいね。
0380もしもの為の名無しさん
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2020/02/16(日) 19:48:15.07
人事制定改革ってGSだけじゃないの？
0381もしもの為の名無しさん
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2020/02/16(日) 20:04:29.91
>>380
なわけないじゃん
0382もしもの為の名無しさん
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2020/02/16(日) 20:18:58.21
大変。
給料下がるの？
それは困るな。
0383もしもの為の名無しさん
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2020/02/17(月) 07:36:16.11
70歳まで雇用推進の国と現実のギャップは絶対に埋まらない。業績とは関係なく、中高年の人減らしは加速します。構成比も構成費も高い40代以上の中年層を減らして、その原資を若手や社内にいない才能を持った人材の雇用に回したいというのが、会社の真意です。
0384もしもの為の名無しさん
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2020/02/17(月) 12:42:24.41
彼女は特に素直で、明るくて、謙虚で一生懸命、希望に満ち溢れた新卒直後から5年以上もの長い期間苦しめ続けた罪は重いね。
0385もしもの為の名無しさん
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2020/02/17(月) 19:06:23.82
ハラスメントヤロー
さすがに今年こそ異動だろ
0386もしもの為の名無しさん
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2020/02/17(月) 20:10:44.99
本当に優秀な人は、人事制定改革に興味はない。上司や部下、会社のシステムや制度の良し悪しに関係なく成果を出せばいいし、環境に依存しない。そして、本当に優秀な人は、どんな人事制度だろうと評価されるのだ。
0388もしもの為の名無しさん
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2020/02/17(月) 21:43:59.99
とにかくあのくしゃみ騒音と足騒音ヤローが異動してほしい。耳障り極まりない。
0389もしもの為の名無しさん
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2020/02/17(月) 21:50:57.83
セミの鳴き声　約７０デシベル
犬の鳴き声　約８０デシベル　
地下鉄の音　約１００デシベル
トランペット　約１１０デシベル
叫び声　約１２０デシベル
ちなみに聞こえ方や感じ方はその環境や個人差がありますが、
０〜３０　静か
４０〜５０　普通
６０〜７０　ややうるさい
８０〜９０　うるさい
100〜140　うるさ過ぎる
ちなみに、くしゃみってどのくらいの騒音かご存じでしょうか。
一般的な人で８０〜９０デシベルくらい、男性などは１００〜１２０にもなるそうです。
0390もしもの為の名無しさん
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2020/02/17(月) 21:51:21.45
セミの鳴き声　約７０デシベル
犬の鳴き声　約８０デシベル　
地下鉄の音　約１００デシベル
トランペット　約１１０デシベル
叫び声　約１２０デシベル
ちなみに聞こえ方や感じ方はその環境や個人差がありますが、
０〜３０　静か
４０〜５０　普通
６０〜７０　ややうるさい
８０〜９０　うるさい
100〜140　うるさ過ぎる
ちなみに、くしゃみってどのくらいの騒音かご存じでしょうか。
一般的な人で８０〜９０デシベルくらい、男性などは１００〜１２０にもなるそうです。
0391もしもの為の名無しさん
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2020/02/17(月) 21:52:46.96
とにかく、くしゃみ音と足音の大きな人はデリカシーがなく大嫌いです。
0392もしもの為の名無しさん
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2020/02/17(月) 22:06:02.56
立場ある自分が言った事に責任をもたない、やり通さないどころか、すぐ忘れる人を信用出来ますか？
0393もしもの為の名無しさん
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2020/02/18(火) 08:03:28.27
あの足音は異常
0394もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/18(火) 20:47:07.08
僕は東京海上出身なんだよ、お願いだからそこら辺のくず達と一緒にしないでよね。と言ってる無能amいるけど、東京海上じゃなく日動火災でしょ。
0396もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/19(水) 19:28:22.37
これほど贔屓と差別扱いをする管理職を見たことがないので未だに憤りを感じる時がありますが、あと少しの我慢です。
0397もしもの為の名無しさん
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2020/02/19(水) 20:36:49.59
最近、寝癖が目立つ人多くね？男はまだしも女の子も。朝、鏡見ないのだろうか？若けりゃまだ許せるがいい歳したおじさんやおばさんまで
0398もしもの為の名無しさん
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2020/02/19(水) 21:00:22.40
寝癖は髪の乾かし方次第。根元までしっかり乾かさないと。要は横着で完全に乾かしてから寝てないのでしょ。完全に乾かしてて寝て寝癖がつくなら残念ながら傷んだ髪質のせい。いずれにしても、出勤前に何とでも出来るので気にしてないんじゃない？誰か家族が気付くでしょうに。
0399もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/20(木) 00:55:49.58
他人の粗探しに夢中で自分のことがわかってないのでしょう。
0400もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/20(木) 08:28:35.51
信じて欲しいなら信じる

認めて欲しいなら認める

褒めて欲しいなら褒める

期待して欲しいなら期待する

理解して欲しいなら理解する

感謝して欲しいなら感謝する

話を聞いて欲しいなら聞く

笑って欲しいなら笑う

愛して欲しいなら愛する

求めるなら与える

他人にばかり期待しない

まずは自分から
0401もしもの為の名無しさん
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2020/02/20(木) 21:21:03.60
薄毛と男性ホルモン過多がほとんどの原因で、女性の薄毛で、そこまで髪が抜けるのは稀でしょうが、私、最近、頭頂部を中心に薄くなってます。原因はどうすることも出来ない加齢でしょうか？間違った長年のヘアケアでしょうか？日常生活のストレスでしょうか？
0402もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/21(金) 11:13:20.74
最近は女性の薄毛で悩んでる方も多いようです。
美容院じゃなく自分でカラーリングするとコストは安くつきますが20年30年経過するとかなり影響が出てきます。美容院は髪に優しいカラー剤を
使うのであからさま差が出てしまいます。まぁ安物買いの髪失いということでしょうね。
0403もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/23(日) 19:40:59.17
セクハラヤロー、本人は女性に気を使う素振りを見せ、好感度抜群の俺と勘違いしているフシあり。お願いだから今年こそ去ってくれ。
0404もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/24(月) 13:07:19.44
ハラスメントに悩んでいるなら、さっさと離れた方がいいですよ。
他社も当たり前についてる特約を当たり前にCMしている時点で、この会社終わってますから(笑)
0405もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/25(火) 07:35:11.40
これだけ新型コロナが感染拡大中の時期に職場の飲み会予定が続いています。かなり気が重く苦痛ですが参加すると言った以上、断れません。私が心配しすぎでしょうか。
0406もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/25(火) 12:45:19.29
わたしの職場の飲み会は一切無くなりましたよ。都市部ですからね。こんな時期に飲み会だなんて誰がうつってもおかしくないのに。
0407もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/25(火) 18:45:58.37
これだけ感染が広まれば、もう人と接することは極力避けるべきです。中国では外出することを禁止するぐらいです。感染したときの事を思えば会社も止めるはずなのに何か軽視しすぎてる様に思えますね。
0408もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/25(火) 22:27:20.11
ところで内示情報は？
0409もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/26(水) 07:44:46.82
昨日役員会だったので今日みたいよ。
0410もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/02/28(金) 16:43:50.58
>>409
まだこねー
0411もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/03/09(月) 22:46:54.91
当社の職場環境はやばいよね。三代要素の3つ共あてはまるよー

換気の悪い密閉空間
人が密集していること
近い距離で会話や発声が行われた

花粉症なのだろうが、こっちにはわからないものね。
くしゃみや鼻水を室内でする人見るとゾッとする。
0412もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/04/12(日) 18:59:22.67
完全完璧な三密環境
命に関わる自体なのに会社も現場責任者も一般社員も皆あまく考えすぎ
いつ感染爆発してもおかしくない
出社するのが怖いよー
0413もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/04/26(日) 08:45:34.11
チューリッヒとはだいぶ違うな

https://diamond.jp/articles/amp/235786?display=b

それどころかオフィスの担当者間にビニールシートで飛沫防止するとかやることは色々あるだろうに、なんの手も打たない会社。
0414もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/04/30(木) 07:18:06.05
社員やその家族を守るための費用を惜しむ会社
品薄入手困難なマスク着用指示だけの無能な管理者の集まり。指示するなら制服などと同じ業務命令にあたるので、会社がマスクを準備して配布すべきではないでしょうか
0415もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/04/30(木) 08:01:11.01
マスク、会社からだいぶ前に配布されたよ。
0416もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/04/30(木) 20:41:22.71
いいなあ〜
マスクしたくてもマスクが無くて出来ない人はどうするのでしょうか？
指示するなら配布しないといけないよね。配布しないなら指示ではなくお願いしかできないよね。
マスクもだけど、不特定大多数の人が触りまくる出入り口のドアノブが私は恐怖です。
0417もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/04/30(木) 21:43:08.13
たまたま、偶然、奇跡的に感染者が出てないが、1人出たらニュースやワイドショーでも大きく取り上げられるぐらいに感染爆発クラスター化するぐらいに対策甘く意識低いですよね。
0418もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/04/30(木) 23:32:51.08
大分前に退職した者です。

人事だけでなく、中間管理職やトップ等全員、従業員を人材としか思ってないですよ？
人財ではなく、人材。
しかもその真意は『代わりはいくらでもいる』です。
理不尽な目に遭い、退職していった人たちは、退職時にいかにこの会社が使い捨て人事をしているかを知ります。
マスクの配布？そんなの「てめ〜らで探して買え」くらいにしか思ってないですよ？
皆さん、何をそんなにこの会社に夢見ているのですか？
『ソニーブランドある限り、いくらでも探せば末端従業員は確保できる』
そういう思考の企業ですよ、ここは。
0419もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/04(木) 21:47:49.71
私もだいぶ前に退職した者です。
とにかく、上司が酷かったです。
相談したことをベラベラ他の社員に喋ります。信用出来る尊敬出来る方は皆無でした。

あとは、女性社員の質も非常に悪い。
だいたい性格の悪い独身女か、バツがついてるシングルマザー。そして噂が大好きな人が多い。

転職組のマネージャーは大手損保の合併で迫害されて来た仕事のできない人。出世街道から外れた人。

新卒組は、大学名だけ良く見える他の大手の会社を落ちまくりソニー損保しか受からなかったカスばかり。

この会社に行くならば、イーデザイン損保を進めます。
本当に辞めて良かったと心から思う毎日です。
0420もしもの為の名無しさん
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2020/06/06(土) 16:34:54.28
確かにこの会社の女性社員の質は非常に悪い。
性格の悪い噂が大好きな人ばかり。
そして若者より年寄りが特に性悪。
0421もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/06(土) 21:36:22.06
>>420
5年以上のババア、または出戻りババアが特に酷い。
あと、メガ損保からの転職組もあぶれて来ているだけだから、大した人材でもないw
0422もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/09(火) 15:53:49.30
新卒でまともで可愛い女の子はさっさっと結婚して寿退社。残る女性たちは４０過ぎて結婚も出来ない性悪おばさん笑。後はバツありのおばさん。普通に家庭持ってる幸せな女性はいない。厳しい環境。
0423もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/09(火) 19:30:14.89
社内結婚してGSなのに転勤逃れている旦那って多いよね
0424もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/09(火) 20:28:29.43
過去、友人が勤務してました。
「こんなに性格悪い人達ばかりを、よく集めたものだ。」と言ってました。
ロッカー内をいじられたり、持ち物がなくなったり、トラブルが常に絶えなかったそうです。
0425もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/09(火) 22:30:22.09
とにかく噂好きの評論家気取りおばさんばかり。別の場所では自分が言われてるのに、イタイよね。
0426もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/09(火) 23:51:18.78
虚言癖で噂好きのＳ田ってババア、良い人に見せて人に近寄って、色々聞き出し、あっちこっちで嘘ばっかり吹聴。みんな困ってましたよ。でもベテランだから上は見て見ぬふり。
0427もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/09(火) 23:58:20.12
給料は安いから物取ったりする人いるんでしょうね。
0428もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/10(水) 05:21:40.37
出戻りもバツあり婆が目立つ。

>>425
いない人の悪口陰口、よく絶え間なく話せると思う。
しかも転職サイトには「わが社のよさは"人のよさ"」とキャッチコピー。
これだけ募集していたら、わかる人はわかりますよね？
ブラック企業だから、募集ばかりしているということが。
0429もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/10(水) 07:37:40.86
人を育てるという風土はなく、贔屓と甘やかせ環境。
敬語が使えない友達感覚のバカな子が多く、核となるべき中堅層が手薄で脆弱一途。
0430もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/10(水) 07:57:34.90
タメ口の人は3通りいる。
1つはきちんと学習してきていない敬語がわからないバカ型
1つはタメ口のほうがフレンドリーだと勘違いしている自意識過剰な自称フレンドリーバカ型
もう1つは自分のほうが立場が上、あるいは対等なのだと誇示しようとしているこれまたバカ型。
最悪なのはこの混合型で1番最悪なのは3通り全ｂﾄを備えた最強ャoカ型。
覧F達でない限り覧ｧ場が上の方にｂﾍちゃんと敬語ｂﾍちゃんと敬語ｂgうのが社会ｂﾌルール、最低血ﾀのマナーです＝B
0431もしもの�ﾗの名無しさん
垢版 |
2020/06/10(水) 08:12:53.79
あんまり学歴とかで物を語りたくありませんが、低学歴な女に限って大体タメ口ですね。やっぱ教養が出るんですかね。ただ、こういうタイプは無駄にプライドが高いので取り扱い要注意です。
0432もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/10(水) 10:46:07.79
明治大学卒業したと言ってるバツ２のババア、短大からの編入ですから。でも絶対に編入だと言わない。別に誰も気にしないのに。５０過ぎのババアなんて笑。
0433もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/10(水) 10:49:14.95
募集ばかりしているのは離職率が高いから。
転職する時はよく考えてからにしてくださいね。
0434もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/10(水) 10:56:19.16
結婚しようとして借金持ちの男に逃げられた杉田っていうババアまだ居るの？
0436もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/10(水) 19:11:53.13
仕事出来なくも、アホな上司が気にいった人だけが贔屓されて昇格するんだよなぁ
0437もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/10(水) 21:43:37.84
>>431
敬語というものは改めて誰かに教えてもらうものではないと思います。
普通に生きていれば、目上の方に敬語が全く喋れないという人はいないはずなので、
親や教師などお手本となる人が全く近くにいなかったのか、本人が余程バカなのかでしょう。
痛い若者が確かに多いですねこの会社は。
0438もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/10(水) 21:56:04.40
それをきちんと指摘し指導出来る上司も先輩もいないのが最も恐ろしい組織絵ですがね。

タメ口＝親しみや好意を持ってくれてる

と勘違いしてるあなた！
単に舐められてるだけですから。
恥ずかしいと思いなさい。
0439もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/10(水) 22:51:00.20
それを間違いだと教育や指導出来る大人がいないよね。
完全にバカも中にはいますが、それを親しみの策だと勘違いしてるあの知恵足らずは誰にでもタメ口ではなくバカなりに選別しています。
タメ口をたたかれているのは舐められてる証なのに、その策に溺れて喜んでるバカな大人は余計に哀れです。
0441もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/10(水) 23:07:23.22
Ｎ村って、デブで、豚みたいに鼻が上がってるブスの女？
0442もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/10(水) 23:12:38.55
本当に優秀ならば、大手損保にずっといるでしょう。
出世から外れて大手損保で使いものにならなかったからここに来るんでしょ。わかってる？ジジババ。
0444もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/11(木) 11:42:52.48
性悪女がこれ程多い会社は他にはないのではないでしょうか
0445もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/11(木) 11:59:45.65
Ｎ村って結婚してないの？
0447もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/11(木) 16:18:17.68
Ｎ村ってまだいるの？
Ｆ金って誰だ？
0448もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/11(木) 16:20:55.65
Ｎ村って辞めたんじゃなかったっけ？
0449もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/11(木) 16:32:49.48
この会社って、電話オペレーターも示談して支払いする人たちも代理店の資格ないみたいですね。大丈夫なのかなぁ。
0450もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/11(木) 19:17:26.97
>>449
「相手の方に変わりましょうか？」
だよね？CMの。
あれは代理店資格なきゃ、おそらくいけないかと？
更に言うなら、募集人資格すら持ってないのがいる。
0451もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/11(木) 22:24:48.95
敬語も使えないバカな若女もそうですが。
還暦過ぎたら余生を毎日穏やかに過ごしたいと思いますが、居残っいる還暦超えの婆さんは未だに噂好きの評論婆。ああいう風な年のとり方はしたくないです。
0452もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/12(金) 20:08:17.38
結婚出来ない女の巣窟。
0454もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/12(金) 21:46:00.44
兎にも角にもこの会社は人生の敗北者ばかり。今の人生に満足できるしてる人は誰は1人いない。もう一度、同じ人生を歩みたいか？と聞けば間違いなく違う人生を歩みたいと言う人間ばかり。男性はまだしも、女性はそぬ変わり者はいないのでは？その程度の会社です。
0455もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/13(土) 14:02:41.46
あと、足の引っ張りあい？をする同僚がいたり、あることないことを告げ口して、それを鵜呑みにした上司がそのまま評価に反映させたり。
表彰制度も内容が変です。明らかにできない人が、なぜか何度も表彰されているw
募集要項も間違いだらけ、深夜帰宅の交通費負担もしないし。

おかしいですよ、ここ。
0456もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/13(土) 15:06:22.44
深夜帰宅の交通費もらえるのって札幌のチャットとかのチームだけかと思う
0457もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/13(土) 17:05:11.17
>>456
チャットチームって、蒲田だけではないんですね。

電話オペレーターの面接で「深夜バス代もしくは、深夜バスが出ない地域ならばタクシー代は会社が負担」と話しているのです。
人が来ないから、テキトーに話して採用してしまうのでしょう。
0458もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/14(日) 11:02:16.10
バカ女な策に溺れているバカな上司も多くいますが、多面評価を気にし過ぎる臆病なダメ管理職も多数います。特に近頃のゆとり世代は、叱られることに不慣れで、社員によっては自分の為に指摘、注意、指導をしてくる上司の評価を良くないものにするので、低評価を未然に防止するため、自衛の策として、部下を厳しく教育しなくなっている人もかならいます。
0459もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/14(日) 17:34:28.90
>>458
贔屓(縁故入社など)がない人は、毎日パワハラやセクハラ盛り沢山です。
贔屓従業員を注意したくても、自衛策で注意を控えるならば、注意すればよいだけ。
逆に注意できない反動で、贔屓なしの従業員に対して更にパワハラが増すので、よいことないですね。

まぁ、にわ氏がこういう現実をきちんと見れないとダメでしょう。
彼はフロアを巡回してますが、なにを見ているのでしょうか？
0460もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/14(日) 20:42:03.37
セクハラもパワハラも見て見ぬふり、
影ではいくらでも言えても矢面に立てる人はいません。この会社は自分本位の人はかりです。
0461もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/14(日) 20:51:07.96
私は同期からの執拗な嫌がらせで、やむを得ず退職しました。
同期は私の生産性が低くなるように、毎日嫌がらせをし続けました。
午後、嫌がらせが影響し、眠気が発生するとニヤリと笑みを浮かべてみていた同期はアラフィフ独身でした。
0462もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/15(月) 22:06:31.26
世間話をしているとき、その場にいない人の悪口大会を切り出す人が特定います。
時に悪口は、人間関係を固く結びつけている錯覚になりがちですが、その悪口に同調してしまったら最後・・・明日は我が身です。その場しのぎで「そうだね」など口にしたら、悪口が好きなあの人はあなただけでなくいろいろな人に話しまるであなたが中心で言った悪口かのように言われているのに気がつかないのでしょうね。
0464もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/16(火) 10:05:11.00
>>462
悪口だけでなく、パワハラやセクハラを見てみぬフリしている人が多すぎ。
だから一向に職場環境がよくならない。何も変わらない悪循環。
40前にメガ損保に転職した方がよいと思う。

悪口の吹聴やちょっと同意しただけで、悪口を言った張本人にされるのが嫌ならば、>>302のやり方が１番。
要は群れなきゃいい。
0466もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/17(水) 12:13:09.77
そもそもこの会社からメガ損保行くのは無理だよ。
契約社員ならば行けるだろうけど。
0467もしもの為の名無しさん
垢版 |
2020/06/18(木) 20:22:32.65
明らかにバカばかりが生き残りすぎ。

わかってないよね、頭足りない中間管理職から上は。
よりよい指導もせず、育てもせず、いくらでも末端契約社員なんて志願者いるさ的な横柄過ぎる態度。
それもそろそろ終末期かと。

理不尽な仕打ちに遭い、やむなく退職した人が、もし他社の同じ契約部署に行ったらどうなるか？
または現場対応するような、代理店業務についたらどうなるか？
わからなさ過ぎなんだってw
口コミほど、確実で末恐ろしい実態はないと思う。
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