ヤマダデンキの従業員集まれ 71人目
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自浄能力のないヤマダデンキで働く社員、パート（営業補助）、アルバイト、ヘルパー、サポート、派遣などの人たちのスレです。
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ヤマダデンキの従業員集まれ 69人目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hcenter/1605083012/
ヤマダデンキの従業員集まれ 70人目
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hcenter/1611157878/ ケーポイ取れなさすぎて怒られるんだが
みんな何てトークして取ってるの？ >>4
その２つ言ってるんです
興味を引く言い方できてないんじゃないって言われた
無線で名指しで叱られる >>3
新規のお客様はアプリの登録お願いします、ポイントカード会員様にはアプリへの切り替えお願いします、余計な事は言わずにシンプルに言えれば取れると思う。
最初に断られても最後の会計時に何円分のポイント付きます、次のお買い物にもすぐ使えますよって再度訴求する。 >>6
ありがとうございます
お願いしますって言えばいいんですね >>7
そう。「どうですか？」とか、「いかがですか？」だと
結構ですってお断りされた時の切り返しが難しいと思う。
後は、如何にスムーズにお客様へお話出来るかですね。
とにかく沢山のお客様へ同じようにお話し出来れば必ず件数は上がってくるはず。頑張りましょう！ >>5
ケイポイ？バイトならちゃんと声掛けしていて取れなくて指摘されるなら無視でいいよ。晒されたり無線で言われたりがひどいならペナルティあるノルマと受け取って内部通報か、その管理職に本部か外に言うっていえ。
お願い以上のことを強く求めてきたら違反かつパワハラ あと来店ピーク時や金曜の作業ピークとかにレジフォロー呼んでまでレジ詰まらせる必要はまるでないんだよなあ。取次系。
流しやレジ、レジフォローにさせるんじゃなくてヒマなときにエリア担当がきっちりとって、流しで取れるときは登録のフォローのがいいわ。
獲得ノルマやめるか、獲得のアシスト記録つけるようにしろ。じゃないと詰まらせても取るやつと、損切りして店回そうとするやつで割れる 業者だけど、付き合いのある店舗に毎月決まった数のケーポイを作ってあげてたことある
今でも需要があるならいくらでも出来るんだけどな スマホアプリ系は家電量販以外にも沢山やってる店舗あるから
いろいろ接客受けてみていいなっと思うもの盗むと上手く行ったりする 安心の継続率あげるにはどうしたら良いですか？アドバイスを。 登録したカードとポイント貯めるだけの時でちゃうし色々つけてるカードは店でなんとかしろと言われてもできんよなあ この前の労災立ち入り検査で、やばいことが判明しました。
派遣社員も含めて、雇用先がヤマダ電機でもなければ、ヤマダデンキでも
ありません。ええ、全員、知らない会社になってますよ。
詳細はラビ店なら上長に確認してください。
いやー、総会屋さんがいたら特ダネなんですけど。たとえば、ヤマダ電機から
子会社に移るさいも個人の同意が必要なんですが、何か書類にサインしましたか？
してないですよね。最悪ですよ。 ヤマダホールディングスから
ヤマダデンキに出向って契約書なら
当時の社員は全員書かされたと思うけど 長文読まないんだから渡された文書なんてサインするだけだろ ドアの取っ手に触らないで開閉できるグッズ探してたら
イロイロあるのな
足でドア開けるグッズで￥2000円くらいの買ってみたけど
清潔だし便利になったわ。 >>25
クレカの暗証番号押すとき、使っている人いたわ。買う人いるんだ、と思ったものだが なんで税込み表示小さいの？
客の印象悪いのわからんのかな 客の声はバイトや主婦から聞けるはずだが、仕事を知らぬバカの意見みたいに言うじゃん。現場でもそうだから本部には届かんだろう >>23
バカか？よく読め、理由しらべたのか？
じゃ、ヤマダデンキの社員なんですか？店舗社員であれば、そんな会社ではない。
じゃ、何故、埼玉県店舗の社員は東関東ヤマダ電機になっているんですか？
東京地区は東京ヤマダ電機ですが？誰かサインしてますか？
各地区、社長いるだろ。自分達の立ち位置、理解しているか？
会長は渡辺さん >>31
その安価先はホールディングス化した意味や目的ってのを理解してないんだろう。
従業員は各地方のヤマダ所属だろ？よっぽど上ならホールディングスからの出向だろうけど下っ端は社員でも各地方の会社だろ
ホールディングスってのは株もって会社を支配する会社みたいなもん。上の方が経営権だけ持ってより上位に行っただけだよな >>32
そういうことだね。権限は持ってたいけどいざヤマダデンキに何かあっても…っていう。 まぁ末端の社員はもしもの時のために身の振り方だけ考えとけばいいんじゃない？ >>33
ホールディングスにする利点の一つは、事業を会社単位でパッケージして処分しやすくすることだと思ってる。
デメリットがあるとすれば実際働いている側に帰属意識が薄れることかな。
以前はどれだけ無関係でも支配権持ってるところと同じ所属だけど、これからは違うから。
HD側入った人に余計なエリート意識生みそうだね。仕事上の接点は減るだろうけど。 異動してきた管理職がヤマダにいないステキな人でみんなワクワクしているw仕事頑張ろモード
あんな人もいるんだなぁ… いつの間にかヤマダHDから出向でなく
分社化された会社に所属になるんだよね
なんなんだか^^; これ証券会社に報告する勤務先会社名はヤマダデンキでいいの? >>41
逆にヤマダにいる管理職ってどんななの
自分最近入ったばかりなんだけど
いまいる管理職がデフォだと嫌だ >>44
わたしは田舎の2店舗経験しただけだけど、基本挨拶しないしコミュ障が多い
バイトを人間扱いしない、暗い
the接客業みたいな人は店に1人いるかいないか、という印象 武勇伝や育ちで牽制
俺は凄いと言いたいだけの過去の売り上げ自慢
仕事中は机でスマホゲー商管で雑談タバコ！
売り場離れる時の無線報告ルール守らない
目下とは喋らない！狭い通路でも挨拶返さない！
売り場通る時は客の目の前でも目を背けて早足
青ベストの時から制服着ない名札も付けない！
真冬はずっと私物アウター着て非店員に擬態する
無線はザッとザッザッでハンドリングは他任せ！
いつまで休憩なのかいつ売り場出るのかわからない
管理職の売り上げ指摘がある度に指定したコーナーや商品は店長売上にしろ的な指示がでる！
管理職の役目な無線飛ばしても面倒ごとだとキレる
口調や暴力は過剰なほど気をつけるけど指示の中身や方法が問題なものは忠告しても理解しない
有休使うな土日休むなといいながら自分はエリア長に未報告で日曜休んでマラソン行ってバレる
一つでも該当しなければ良い管理職だよ >>45
わかる…
あと、表裏あるがお客さんの前だとthe接客業な人と、接客業が転職なんじゃないかと思うくらい客にも同僚にも隔てのない人がそれぞれ居たりする >>46
ウチの店長か？
マラソン以外すべて該当してるな。
ついでにアル中で飲酒運転でパチンカスだわ。 >>38
だから前のスレでも言ってたんだけど国家資格取る方がいいんじゃないかってことなのよ。業績やら会社の運営そのものがダメとなれば社員が前よりも一層切り捨てられやすい組織になってしまったわけですな。でも一気に大量リストラにあっても手に職をつけておいたり、取得が難しい国家資格を持ってるとかであれば次の仕事が割と早く見つかるだろうからそんなに恐れることではないという話し。仕事は仕事でキチンとやって当然として、就業時間外も頑張って動いた人が勝つっていうとわかりやすいかな？ 難関資格つっても世間からニーズがあって自分に向いてそうな仕事の資格じゃないと苦労して取っても意味ないからね。 こないだのケーポイのアドバイスありがとうございました
あれから取れるようになりました
ホントにありがとうございます >>51
何度も同じこと書きますね。
同意してもらって共感して欲しいんですね。迷惑なお客様と似てますね。
ちなみに資格を取ることと、手に職つけることは別の話ですよ。
例えば電気工事士の資格とっても、電気工事出来ない人はいるんです。
最終的には雇用主が、雇用者を育てるんです。
そこから雇用主が求職者を雇用するにあたって、
どう考えているかは長くなるので自分で考えてください。 >>42
正解
違法だったらしく、賠償金もらえた方いましたから >>48
ウチは真面目すぎて
ウザイ
真面目すぎるのも
大変だよ >>49
ホールディングスになるときは説明あったけど、分社化のときも説明あった？ >>49
ホールディングスになるときは説明あったけど、分社化のときも説明あった？ >>51
リストラの憂き目に遭ってから資格を活かそうってのがまず甘いんだよ。そんなの先生業でも工事職でも相手にされん。
手に職で頑張れるやつはだらだらとお金貯めて独立なんてせずに辞めさせられる前に勝手に転職する。特に食っていきたい仕事の業界にな。
リストラになったときに使おうとかアピールのために履歴書に並べようとかやってるやつはムリ 教育者目指していた管理職
学校並の規則
ここまで学校感出てる店も
珍しいと思えるぐらい
規則 規則
息つまる >>58
横からだがそんな話はいまだに聞かされていない >>62
https://news.tbs.co.jp/newseye/tbs_newseye4252482.html
百合子家電量販店も休み要請するってよ。
昇『ウチは暮らし全部企業なので、家電量販店ではありません！』ｷﾘﾘ
『薬、食品も売っているので、生活必需品販売でノーカンです！』ﾄﾞﾔｱ
『こんな時でも開けることで、お客様に貢献しましょう！！』ｸﾗｽﾀｧ 店休みだけどお客様入れず
カウンター設けて販売所作りソー
開いてて助かる事も有るからな 他の遊べる所が全部休んでるから家電屋くらいしか行くとこがなくて客が増えそう 今回、家電量販店も緊急事態対象だがどうなるんだろ、まさかとは思うが休業中は他府県に応援とかにならないといいけど、 >>67
でぇじょうぶだ、ホームセンターが犠牲になってくれる。 コロナ恐い
マスクしてないお客様も恐い
万が一感染してﾀﾋんだり働けなくなったら誰が家族を養ってくれるの？ 東京都、大阪府のLABI店は休業対象だわな
ただ、ゆうこと聞かないのがヤマダデンキ
しかし、もし開けて、コロナ患者でたら
社会的には、アウトだわな。
ビックカメラは、すぐに協力する。こういう場合。
あとは、ヨドバシカメラだな、問題は
協力する気ないよな、あの会社。 20万あげるから10日くらい休んでねって言われても無理でしょ
潰れちゃうよ 休み要請だから
NOとも言えるのか
協力なんかしないかヤマダが >>71
東京はともかく、大阪は休業対象に家電量販店については明言されてない。
『生活必需品』( )という解釈で開け続けると思う。
コロナにかかった従業員数はサイト公開されてても、客は見ない。
その上、ヤマダデンキは各自治体の追跡システムに不参加だから、そこでお客様がコロナかかっても追跡されない。
ヨドバシカメラは光触媒照明(笑 )使ってるから、絶対休まないと思うぞ。 Labi休みにしても店の前で電池と電球は売った方がいいと思うな 店閉めたら、従業員の給料どーなるの？
雇用形態問わず。 日給月給や時給ならその分減るんじゃないの？
社会保険加入してるなら補助か満額とかずともでるかもしれないが
というか雇用形態ごとに割れると思う >>77
店長はパソコンの前でピコピコ
パズドラだろ フェイスガードしてるキャリアさん達がカウンター内で固まってるの見てあれ意味あんのかなって >>80
えっ？ポケモンじゃないの？
店パソから繋がるジムを公休以外の日営業時間ずっと守ったり、外に出るお気に入りの女にスマホ持たせてアイテム回収したりじゃないの？
休みの日に何度潰しに行ってもすぐ店長のアバターだったぞ >>60
資格のこと何にもわかってないんだねw資格を取るための
努力もできない嫉妬野郎ww ご苦労さま笑。 もうすぐ有給15日まるまる消滅するからGW店閉めて消化させてほしいわ 資格の話はうざい…
俺らどうせ学生の頃やらなかった集まりなのに パラレルワールドにあるので緊急事態宣言区域ではありません >>85
そーゆーあなたはー社会のことがわかってないんじゃないかなー？ >>85
そもそも何に嫉妬すればいいのか？
そして努力する事を否定している文章なのか？
日本語の文章を正確に理解せず煽りを行う人に、
資格の参考書を理解する知能があるのか？
そこが疑問です。 エディオン16日から閉めるみたいだけ、ヤマダはどうするんだろな 社会貢献にも色々アルッ!！( ･`ω･´)ｷﾘｯ
で、「Ｎ５０１Ｙ」「Ｅ４８４Ｋ」ってなんでつか？ >>85
まったく否定してないと思われる。文章を読めばわかることである。
日本語の文章を理解できないのはあなたの方であると考えられる。
そんな程度の知能しかない者に資格の参考書の内容の理解が、とかを語
る資格はないと思われる。 >>87
中には慶應卒とか早稲田卒の社員もいるようだぜ。 なんばのメイン入口は2階で食品は1階だから突貫工事で板でも貼るんだろうか？ 医薬品広げたいんですかね
最近医薬品の人入ったけど更に求人出してる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
