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ヤマダ電機の従業員集まれ 48人目

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0001名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/17(火) 23:46:52.41ID:USo5gZc2
社員、パート(営業補助)、アルバイト、ヘルパー、サポート、派遣などヤマダ電機で働く人たちのスレです。

※前スレ
ヤマダ電機の従業員集まれ 44人目
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1491127488/
ヤマダ電機の従業員集まれ 45人目
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1495001883/
ヤマダ電機の従業員集まれ 46人目
http://egg.2ch.net/test/read.cgi/hcenter/1498839358/
ヤマダ電機の従業員集まれ 47人目
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/hcenter/1502805686/
0002名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/18(水) 00:08:41.44ID:GEMcN9oD
バイトがむかつく!
正社員には率先して挨拶するのに、派遣や営補に対しては知らん顔
見下してるのか何なのかわからんが タヒねよ
クソババア
0003名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/18(水) 00:41:41.01ID:FPliFJ7w
正社員かどうかなんてバイトやパートはみてないよ
かろうじて分かるのはレジの営補ぐらいだろ
人間性でみてないんじゃねーの
0004名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/18(水) 22:00:50.12ID:FPliFJ7w
なんで朝の忙しくなる時間帯に朝礼するんだろうな
毎日その時間接客もレジもむちゃくちゃになってるのに
0005名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/19(木) 01:24:44.37ID:tN3MGLzZ
安心、プレミアムが巻き起こす、トラブルも侮れない。
システムエラーや、言った言わない聞いてないのクレームは、終わることがない。
説明が長くなり、接客効率が悪くなる。
結果、売上が減少する。
さらに、安心、プレミアムのノルマのために、商品が値引きされ、粗利が悪化する。
誰のためにもならず、お客様も、社員も、ウンザリしている。
嫌になって辞めた社員は、買い物にも来なくなる。
0006名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/19(木) 08:39:08.22ID:5wreDY3c
ほんとそれな
0008名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/19(木) 11:26:53.54ID:F1IHW5BI
>>5
社員だけじゃなくバイトや主婦パートの口から地域の噂になってる
パワハラまがいや管理放棄、接客採用で採用してないのに接客サポートよりメイン接客の場面が多い等
応募がないどころか寄り付かない
ネットの評判もあるから尚更
0009名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/19(木) 12:19:02.53ID:E4gkJof4
もうマジでめんどくさいから
『ノルマがヤバイのでこの紙に名前と住所書いてください、その分値引きしますんで』でやってる
自分でも思うけどほんとに雑
0010名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/19(木) 13:52:47.30ID:4Z6Bx7/e
>>9
ワロタ
それで書いてくれるのか
それなら言わずにぶっこんだら?つか粗利粗利って言われてるのによく値引期できるなyランクしかやらんのか?
0013名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/19(木) 19:10:55.64ID:F1IHW5BI
本部の方でどの商品が店に送ってるか把握して欲しい
店にない商品のプライスを全国一律で配信されても紙とトナーの無駄で、振り分けする時間も無駄
ケーブル類だけじゃなく酒とか薬とかなんてわると思うんだが
本部も契約やパートばかりとは聞くが全然仕事してないぞ
商品JANと商品名が一致してないプライスも直ってない。JANが変わるまでほっとくつもりか?
0014名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/19(木) 19:13:21.45ID:F1IHW5BI
乱文に脱字すまない・・・
本部仕事せーよ。年末年始や棚卸しだって忙しさや御用納め理由に一部の申請停止させてたりするけど、現場は普段の仕事しながら棚卸しや正月みんな頑張ってんだから・・・
0015名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/19(木) 21:26:44.95ID:LoKI2SnR
とりあえずハズキルーペとかコタツとか
色違い全バリエーション全組み合わせのプライスを出力させるのはアホとしか思えん
0016名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/19(木) 23:20:43.31ID:NyZf1rnv
>>9
ポイントカードに名前登録あったら別に書いてもらわなくてもいいんじゃね?
店控えだけ切り取って捨ててしまえ。
0017名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/20(金) 00:31:25.31ID:5Cypp7Bd
レジのノルマはなくていいと思う
ノルマ達成のために営業補助が必死に客捕まえて説明してレジ詰まらせてるの見るとそう思う
0018名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/20(金) 01:11:18.76ID:yxALpuWj
営業補助=レジではないから何とも言えない
フルタイムで売り場の奴隷やってる奴らも営業補助なんやで
0019名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/20(金) 01:31:56.67ID:4+YZer0d
>>17
レジの営補だけどノルマあるよ?
ケーポイ安心プレミアム非家電ファミサポ。
取れてなかったら無線でガンガン言われるし、売場みたいにぶっ込みできんからノルマ達成率悪くていつも晒し上げやで?
0021名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/20(金) 03:11:27.76ID:cYWAvWyS0
・増山麗奈
「政治家の皆さんと一緒によく会合をもたれて…お酒の席ですね、やられてる、映画によく出資をしているT会長から直接お聞ききした話いきます。

竹中平蔵がもっている変態バーがあり、そこにはよくAKBの子たちが来る。

パンツはもう紐みたいなモノで、履いていないも同じで、前にかがむと具(中身)が見えるという状況の中で、夜な夜な政治家と出資をされる経済界の方の会合があるそうです。

そこには常連として安倍総理も来てるという話でした。

また、G力さんという有名な女優さんなどもそーいった会合にも参加され、そこで接待や枕営業というものが日常的にあるんだとおっしゃっていました。

また、安倍晋三さんの性癖としましては生きた人間よりも人形が好きということがあるみたいです。」


・朝堂院大覚「安倍晋三やAKBの秋元康ら史上最低の人種たちによって日本の倫理、道徳が総崩れになった」

・朝堂院大覚「吉本の島田紳助は『俺の紹介した女を使え!俺は山口組だ!山健組だ!文句あるのかコラァ!』とテレビ局のプロデューサーを殴っていた。」

・朝堂院大覚「高市早苗は森喜朗と安倍晋三の愛人」

↓ ↓ ↓ ↓
飲み屋で芸能社長に聞いた芸能界の枕業界事情【NET TV ニュース】月刊タイムス 2017/09/13
https://www.youtube.com/watch?v=JXAHVXOmJsA

>AKBの子たちが来る

>G力さん

>安倍晋三さんの性癖としましては生きた人間よりも人形が好き
0023名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/20(金) 08:00:14.30ID:0ornYtoX
>>3
バカでもわかる
正社員と契約社員の区別がつかないだけ
0024名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/20(金) 08:01:56.01ID:0ornYtoX
>>4
そのとおりです、バカな管理職に伝えてください
0025名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/20(金) 08:07:20.40ID:0ornYtoX
>>22
派遣は皆辞めてくよ、1ヶ月も持たない感じ
0026名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/20(金) 08:09:36.26ID:0ornYtoX
>>22
レジ覚えるのが大変みたい、あと相当メンタル強くないとだめだね
0027名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/20(金) 08:54:26.88ID:9LD0jEi8
経営陣は、安心、プレミアム、ファミサポが、間接的利益などと大嘘をついて、株主を騙すのは止めろ!
直接的損失にしかならないことは、店舗社員なら誰でも知っている。
0030名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/20(金) 10:33:39.95ID:5Cypp7Bd
>>19
あるから辞めたれって言ってるのよ
>>20
売り場の営業補助もだな。というか補助やパートバイトにノルマや目標持たせてイヤミいうのやめたらレジつまり減るんじゃねーかな
バイトやパートも、ノルマじゃなくて目標であっても名指しや赤丸付けて晒し上げやってる店はこれまで2店経験してるし
0031名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/20(金) 10:36:34.33ID:5Cypp7Bd
>>28
内部だけじゃなく、キチガイの相手がひどい
カレンダー休み明けとか午前はピーク外はヒマにみえて必要に迫られたキチガイが自分の道理だけでギャーギャー言ってくる
あとレジと金庫だけしてればいいわけじゃなく、返品修理問い合わせ電話対応とかあるし、前述のノルマもある
社員ともバイトとも違う独立した作業だから、手が足りなくなっても誰も助けてくれないぞ。ストレスに強いマルチタスクなら大丈夫だがそうじゃないならやめとけ
0032名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/20(金) 11:03:30.81ID:3IRezJZr
今更コロナのエアコン大量に入ってきたんだが…
今残っている在庫の3倍入ってきたよ
0033名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/20(金) 12:39:07.48ID:m4FfusKT
ttps://i.imgur.com/EKiHv6I.jpg
ttps://i.imgur.com/mGkof6I.jpg
ttps://i.imgur.com/PstTXbV.jpg

店員のやる気のなさと、プライスの貼り方の再現が完璧だと思う。
0035名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/20(金) 18:17:50.17ID:hQLazzRz
>>34
実際のところ、店舗によって全然違う。店長次第
0036名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/20(金) 21:08:17.52ID:BYH617eF
全品こっそり値上げ
進呈ポイント10→5→3→1

さて、明日より有料会員様だけに3万円以下に更にポイント進呈します

迷走っぷりが凄いよね

多分会員獲得する為の施策だと思うけど、それより失った客はもう帰って来ないの気が付かないで、どや顔しているのだろうか。
0039名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/21(土) 01:31:15.78ID:/LQnEA8c
バイト活用みたいな方針がおかしいから10年バイトのおばさんとかが辞めそうなんだけどなあ
「かわりはいくらでもいる」みたいな一昔前の感覚マジでやべーのに本部気づいてないのか
普段なら書類で落とすようなのを猫に手でも借りたいとばかりに入れてもマジでバックレや夕方から何しに来たの?って地雷ばっかりで、本部が思ってるより店側はヤバイ状態だわ

レジ足りないんなら、レジはレジで人員雇えよ。品出しメンテ要員は品出しとメンテ中心でできるように作業中心にさせないと、また閉店後店長の雷落ちてそっちも社員がメンテすることになるわ
「昼前と昼過ぎと夕方のピーク時はレジやってメンテも完ぺきにこなしてね」なんてのは、最低人数しか雇ってない店だとバイトの6時間じゃ無理だろ

本部には重ねて言いたい。レジはフルタイムパートの人数増やしてでも自分たちで回せるようにしろ。品出しメンテのショートが時間足りずメンテ残したらそれこそ社員は接客できねえ
バイトやパートに媚びろって話じゃねえよ。本部あたま湧いてないんなら、いまのコストカットが効率化に結びついてないこと理解したほうがいいわ
バイトの接客活用なんて二の次だわ。バイトだけで回せてる部門いじって壊してまで大物接客以外をバイトにやらせる必要あるのか?
そもそもレジ詰まって回ってなく見える原因はレジの獲得ノルマだろ。必死になって捕まえた客に説明してレジに列作るんだから、尻拭いでメンテ品出しバイト使われたらたまらんわ
0040名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/21(土) 04:35:43.87ID:GYplfOw0
この日月出社の人ご苦労様台風で死なないように
0041名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/21(土) 09:29:58.69ID:y3VywYZs
今月の生活費が足りないかも…
急な出費でお財布がカラッポ…
リアルに一か月一万円で生活しないとやばい!
借金の返済が立て込んでどうしようもない!

そんなアナタのお金の悩み、相談はエスティーエーで
0042名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/21(土) 15:25:59.12ID:FblnFurB
前職時代、客としてヤマダ電機に買い物してて、来る毎にワクワクし楽しみながら買い物してました。
ヤマダ電機の社員になり、あの楽しかったヤマダ電機はどこにいってしまったのでしょうかね。
内部事情わかっちゃったからかな。転職しても5年くらいは仕事しててもワクワク楽しんでたのになぁ
0043名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/21(土) 15:35:18.45ID:yU9Md0/G
>>39
その通りだわ
0044名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/21(土) 16:23:28.13ID:TG7lA/bx
>>39
本部で決めてる奴らは品出しメンテは営業時間外にやるもの
だけど営業社員だから営業時間過ぎたら給料出ませんって時代を生き抜いてきた社畜だからな
バイトが居ないと品出しが滞るなんて思っても無いだろ
0045名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/21(土) 17:12:17.32ID:KgurxaVx
>>39
長い
けれど本部やエリア長そして決定権ある奴こそ読むべき
俺がバイト契約ならあの時給で全部やれなんて言われたら絶対辞める
社員に求めることをバイトにさせすぎたら社員が困るんだよ
0046名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/21(土) 17:21:04.65ID:r7GLZddT
>>42
お前ヤマダに転職してきたのか
やべぇな
0049名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/21(土) 20:02:56.64ID:fpS0w3oN
一番よく利用する家電量飯店はどこですか?
回答期間:17/10/21 〜 17/10/22
回答総数:105764件

ヤマダ電機 29.5%

ビックカメラ 10.8%

ヨドバシカメラ 12.5%

エディオン 10.2%

ケーズデンキ 14.6%

ノジマ 3.3%

上新電機 7.8%

この中にはない 11.3%
0050名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/21(土) 22:08:06.89ID:/LQnEA8c
>>49
どの地域にもどの街にもあるのはヤマダだしな・・・
ビックやヨドバシは主要都市中心だし
西日本はベストエディオン、関西は上新、関東はケーズみたいな感じ?

露出多いからであって行きたいから通ってるわけじゃないな・・
0051名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/21(土) 22:47:06.99ID:0YTGsfa3
ヤマダに行くとか辞めたほうが良いのにね
ケーズ、エディオンには絶対に勝てない。
早く潰れろ
0052名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/21(土) 23:35:51.78ID:IGobBXHm
フナイのTVとレコーダー売れてんの?
テレビコーナーの人に相当圧かかってるってきいたけどどうなん
0053名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/21(土) 23:44:07.57ID:fdYb1ahw
エリア限定でもないのに異動断る
管理職って何なの
0054名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/22(日) 00:23:55.26ID:Mhvk5EPm
フナイは毎週毎週不良品が出てる
これ初期不良引かなかったやつでも1、2年で全部ぶっ壊れるんじゃねーの?
0055名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/22(日) 00:48:52.30ID:VlLo0O2l
安かろう悪かろうの粗悪品をあの手この手で売らせようとするこの会社、客ナメてると潰れるぞ
0056名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/22(日) 00:49:03.52ID:7H0s6uYt
船井の新型65インチのTV入荷せずに倉庫に置いといてくれとかわけわからない指示するな
0057名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/22(日) 00:49:42.63ID:7H0s6uYt
ハブリラ、船井売りたいのなら主要メーカーの在庫減らせばいいのに
0058名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/22(日) 01:43:09.34ID:D9PtTjJW
>>55
客も従業員もナメてんのはわかってることだろう
今の役員が自分たちが定年で逃げ切るまでもてばいいと思ってんだよ
いまのやり方で将来があるとは思ってないだろう
0059名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/22(日) 01:55:32.18ID:sK/2OjxY
池袋では、問題のある社員が、B1に移動させられる。
クレームが絶えず、指導不可の者。
情緒不安定な者。
管理職に反抗して、何ヶ月も仮病で休む者。
思惑通り、嫌いな上司から逃れて、B1に脱出した。
0060名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!
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2017/10/22(日) 07:56:23.37ID:cH7cNpz7
>>39
今なら「ブラックバイトをやってみた」というタイトルで記事が書けますね。
ノルマあり、シフトの自由がきかず、契約内容が違う。
0062名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!
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2017/10/22(日) 11:39:16.87ID:VPPDp3X1
確かに、一番好きなではなく、一番よく利用する店っていうのがミソなんだよね

一番よく利用する家電量飯店はどこですか?
回答期間:17/10/21 〜 17/10/22
回答総数:128416件
ヤマダ電機 29.5%

ビックカメラ 10.8%

ヨドバシカメラ 12.5%

エディオン 10.2%

ケーズデンキ 14.5%

ノジマ 3.3%

上新電機 7.9%

この中にはない 11.2%
0063名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!
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2017/10/22(日) 11:52:52.19ID:wXx99Xa1
店舗によってはメーカー派遣にまで自分のメーカーよりフナイのテレビ・レコーダー売れと強要っぽいことやってるらしいな
それってメーカー的にわざわざ金出して派遣する意味ないよな
自分のメーカーのシェアを下手に上げても怒られるし
0065名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!
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2017/10/22(日) 15:56:42.02ID:tKE1ulab
ヘルパーとして働いてるんだけど、他社ヘルパーからモラハラ?されてて、ヤマダの不正相談窓口ってこういうの相談してもいいのかな?
自社の担当に相談してはいるけど、店舗側からなにかないと他社ヘルパーはどうにもできないから…
0069名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!
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2017/10/22(日) 17:43:57.92ID:wXx99Xa1
店側にヘルパー同士の問題持ち込んだところで「お前らでなんとかしろ」としか言いようがない
ましてやそいつが65より売上を貢献してたら「お前が・・・」って話になりかねない
ただ逆に65が店側的に戦力として見てくれているなら相談に乗ってくれるケースもあるけどな
まあ本来ヘルパー間の問題は担当営業とヘルパー同士で解決すべき事であって店側に言う事じゃないよ
一番効果的なのは相手の営業に直接腹くくって言うことだな
何の売り場か知らんがPCや家電系とかなら週1で営業が店に顔出すだろ
007065
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2017/10/22(日) 17:57:50.15ID:dTAWAkTQ
自社に言って解決できず、自分から他社スタッフに言ってもどうにならんから店舗から働きかけてもらいたかったんだ
まあ、ヤマダの窓口なんだからそりゃ基本無理なのはわかってるんだけどさ
100%自信もって自分のの方が貢献してるって言えないから素直に辞めるよ
スレ汚し失礼しました
0071名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!
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2017/10/22(日) 18:09:09.53ID:D9PtTjJW
>>70
不仲レベルだったら自分で解決しろになるが、ヘルパー間同士の不仲が勤務中支障をきたすようなら両成敗覚悟で店長に言ってみれば?
うちだと不仲なキャリア同士でラミネート機を占有したりや勝手にセロテープ持っていって返さないみたいなみみっちいレベルがあってたけど、結局作業のじゃまになるからって副店でて解決した
勤務中の他者の雰囲気にも影響したり相手のエリアなら客の案内もしないとかなら困るから

>>66
それ言えるのは正社員だけだが、契約や派遣の手前言えないでしょ。そういう言い方したら皆敵に回すことになるんだし
0072名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/22(日) 20:43:58.68ID:Cb9ykyzO
うちでもヘルパー同士の足の引っ張り合いあったよ
その時は両成敗でどちらもやめてもらったな
0073名無しさん@お腹いっぱい。
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2017/10/22(日) 21:52:22.93ID:Bktk9m97
競合他社に転職します。一定期間競合他社への転職制限で誓約書とか書かされますか?てか制限あった?
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