【企業】配達員切り３万人。ヤマト、一斉に通告「黙って７カ月後にクビになれと…」 [田杉山脈★]
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宅配大手のヤマト運輸が、顧客企業のカタログやチラシを各家庭に配達する業務（クロネコＤＭ便）を委託してきた個人事業主（クロネコメイト）との契約を、来年１月３１日付で一斉に打ち切ろうとしていることが分かりました。日本郵政グループとの協業に伴い、集荷以外の業務を日本郵便に移管するという理由で６月、個人事業主に業務委託契約の終了を通告しました。
横浜市在住の６０代の配達員は８年前からクロネコＤＭ便の業務を請け負って、１日平均４００部のカタログやチラシを自前のバイクで配達してきました。６月にヤマト運輸の営業所長から呼び出され、来年１月末での契約終了を告げられました。「日本郵便への紹介はないのですか」と尋ねると、「一切ありません」と所長。「黙って７カ月後にクビになれという話ですか」と聞くと、「そうです」との返答でした。配達員は「月３０万円程度の収入のあてがなくなる。人間をなんだと思っているのか」と憤慨します。
日本郵政グループとヤマトグループは６月１９日に「持続可能な物流サービスの推進に向けた基本合意」を締結。「両社の経営資源を有効活用する」「トラックドライバー不足の緩和に貢献する」などとして、クロネコＤＭ便のサービスを来年１月３１日に終了し、日本郵便の「ゆうメール」を活用した新サービスを開始すると発表しました。ヤマト運輸が顧客から荷物を預かり、日本郵便の配送網で届けると説明しています。
さらに両社は、法人や個人事業主の小さな荷物を宅配するヤマト運輸の「ネコポス」サービスについても１０月から順次終了し、日本郵便の「ゆうパケット」を活用した新サービスへ移管すると発表しています。ヤマト運輸が預かった荷物を日本郵便の配送網で届ける計画です。
本紙の取材に対してヤマト運輸は、クロネコＤＭ便とネコポスの業務を委託している個人事業主は合わせて全国で約３万人にのぼると答えました。
https://www.jcp.or.jp/akahata/aik23/2023-08-08/2023080801_02_0.html >>463
これ切り取りだと思うぞ
メール便配達で月30とか無理だから
早朝の仕分けからの配達とかならわかるけど ナマポになればいいんだよ最高税収かつ税金繰越金沢山あるんだから。 郵政なんかにやらせたらサービスは無茶苦茶になるわ
委託とはいえヤマトの委託だからまだサービスをキープできてる DMなんかちゃんと配ってるの？
こっそり燃やしてんじゃないの？ ＞横浜市在住の６０代の配達員は８年前
＞１日平均４００部のカタログやチラシを
＞月３０万円程度の収入
8時間/日なら50部/時間
横浜なら過疎地で転々とってわけでもないよね
資格スキル不要で60代としては美味しそうな稼ぎに見えるわ
でなければ騒がないだろうし 突然切られる！理不尽だ！しか主張してなくて
仕事で苦しかったエピソードのひとつも出せてないってのがね
こういうのはせめて、上の無茶な支持を何とか頑張ってって体験談風の文章もセットで入れるもんでしょ 今の日本の経済政策って竹中平蔵がやった政策を
全否定して元に戻せばいいだけなんだよな メール便で30万稼ぐってすごいな
請負だから純利はもっと少ないだろうが この話は個人事業主と一度取引の契約したら二度と切れないということ前提にしてんの？ >>477
記事見る限り無理でしょ
個人事業主としてバイク生活の60代や50代が、いまさら軽トラの購入や維持でペイするわけがない
紙しか配達してなかったんだから10-20kgの荷物配達が出来るかも怪しい
雇用者側が頭悩ませて出来る案件を探すくらいなら切るでしょ >>475
派遣さんで働きたい者らも一定数は居るからなぁ
会社に縛られずに済むしね
海外では普通だよ
本人との契約上での話。だから
労働者の囲いこみは違法だしね
法律違反 記事のクビと言う言葉が恣意的過ぎる。
企業が事業の見直しで、取引先の見直しをするなんて、普通にある事。 >>480
米国でも派遣という労働形態は、極一部の業種でしか認められていないぞ。
その業界のクオリティが一気に下がるから。 アメリカには正社員という概念がない
フルタイムかパートタイムの違いだけ 2024年問題って何だったんだよ？
運転手足りないんじゃあなかったのかよ？？？ 2024年問題の運転手不足は長距離ドライバーの話
そもそもこの件の配達員は自転車でDM配るのが大半であって
自動車の運転手ですら無い >>485
宅配は増えてるよ
中長距離ドライバーが
法律改正で給料減るからと
宅配に転職したりしてる >>484
日本だって法律的には
正社員って言葉ないよ
無期雇用か有期雇用かの
違いだけ DMの連中をネコポスの配達員に転換すりゃいいのに
対面で宅配便なんかいずれ人手が足りなくなるんだから
小物はひたすらポスト投函させるしか無かろう >>475
そうすると偽装請負が増える
派遣の一般職の解禁の前は
何が問題だったか
偽装請負が社会問題になってたんだよね
経営者としては派遣よりも
請負の方が助かるが
労働者側は万が一があった時は最悪
労災ないからね >>490
責任のある仕事を任せられないから契約社員レベル止まりなんでしょ
基本的にジジイがバイトで近所配るレベルのことしかやらしてない
そんなやつに金目の荷物とか預けられるわけねーべ クビって表現が自分が雇われ労働者のつもりだったって認識を明確にしてるよね >>450
トラックドライバーじゃないから無理だな。 >>474
そもそも突然でも何でも無いしな。
明日から仕事卸せんわ、とかなら当然切られたって言っても良いけど、半年以上前の終了予告なんだし。 本当に切羽詰まってるなら郵便外務に転ずればいいだけの話やん。
完全週休二日保障
年休有り
社会保険完備
組合、共済完備
「嫌だ、嫌だ、拘束されたくない。自由気ままに働きたいだけ」
全然切羽詰まってないじゃん。
所詮遊び半分の暇潰しw
勝手に戯れ言ほざいとれ、池沼どもが。 >>17
万年人手不足で募集かけてるけど誰もこないよ ゆうメイト紹介ぐらい剃れば良かったのにな
まぁゆうメイトなら自力で余裕だろうけど 個人事業主なら別な仕事を受注して自分をクビにしなければええやん とっとと解雇規制を撤廃しろよ
リスクも取らない乞食をピャーピャーと吠えさせるな
簡単に解雇できるようにしろ 岸田が税金ばかり取るからこうなる
アベガーとかほざいてた奴らはだんまり
あとはわかるな？ 所長が我が家にやってきた。(ﾟωﾟ)
10年以上は慰労金7万円くれると・・・ 逆に正社員もこれぐらい簡単に解雇できる様にしないと
もちろん失業保険や再就職に向けての学習機会の手厚いフォローも必要 同じ家で2度誤配、TELすれば「伝票ナンバーは？直ぐ行けるかどうか」と
字が小さ過ぎて見えないし、コールセンターも偉そう
郵便のほうがいいさ 気持ちはわかるけど雇用じゃなくてビジネスだもんな
相手の都合でいくらでも変わるよ
リスクもある分チャンスもある訳やからね
突然ヤマトが倒産しても人を何だと思っているのかって言うの？ 気持ちはわかるけど雇用じゃなくてビジネスだもんな
相手の都合でいくらでも変わるよ
リスクもある分チャンスもある訳やからね
突然ヤマトが倒産しても人を何だと思っているのかって言うの？ 個人事業主ならそんなもんやろ
あくまでも契約に沿っての対応しかしないし、要求できないのが個人事業主
半年以上猶予があるんだから、その先の身の振り方を探す猶予くれてるだけありがたい ただこれ個人事業主にしてるのは、自前のバイクを持ち込みでやらせるための方便で
実質的に個人事業主との業務委託の範囲を超えるような指揮命令があった場合偽装請負になるので
多分やらかしてるとは思うけどな ヤマトの仕分け倉庫で働いてるが、倉庫内はエアコン無いからくそ暑くて滝の様な汗が出るこの時期
一番重いのはドリンク仕分け 池沼が選り好みしてるだけ。
働き口なんていくらでもあるわ。 >>513
2004年酷暑真っ只中新東京7、8月経験w
夏は水！水！！水！！！、ビール！ビール！！ビール！！！
皆「バッキャロー！！」とパレットに全力で放り込んでたw
金魚すくいの生金魚入り段ボール、団体で流れて来たのにはぶったまげたw
全力で放り込んでた段ボール、よく見たら生卵w、真っ青！なんて笑い話あったなあ。 2024年問題があるのに３万人も余剰があるんだね。
彼らは引く手あまただと思うけど ヤマト運輸のメール便やネコポスは早いからいいけど、郵便局になると遅いから嫌だ ２０２４問題は配達ってより拠点間配送の問題だし
これも評価の高い配達員には宅配配達での採用の話あるんじゃね？ >>524
無いだろ
殆どは免許持ってるかすら怪しいジジババの暇つぶしバイトだし 業務委託契約ってそういうことだろ
キられる前提で働かないと 配達員なんて金にならない仕事やめちまえ
自宅でのんびりブログ書いてた方が稼げるぞ 話題の某社に入社して初年度年俸１０００万を目指すしかないな 郵便局って年がら年中配達のバイト求人出してるんじゃないの？
割が悪いの？ >>531
中古車の売買関係で、ペーペーの社員さんがあんな年収になるのが可笑しいよね
そもそも、昔からある詐欺会社と同じやり方じゃないかしら 個人事業主なんだったら自分で他と契約したらいいだけでは 日本は正社員だけが守られてる
すべての労働者が守られてはいない ヤマト「政府の命令には逆らえません やっぱ元公務員を生かすことになりました」 ＞ヤマト運輸が預かった荷物を日本郵便の配送網で届ける計画です。
最初から郵便局持って行った方が良さそうじゃね？場所も多いし ボッタクリの配送業者への宗旨替えがあるじゃないかｗ！
何故やらないｗ？ 労働法で3年契約したら正社員ルールだから、公務員でも2年半で強制契約解除だぞ
ありがとう自民党 >>542
雇い止め不可になるだけで正社員にはならんだろ >>542
業務委託は範疇外
雇用は相手の会社の問題
個人事業主でもな >>546
ユウメイトは無期雇用アソシエイト社員に転換しないと3年で雇い止めに変わったな。
ろくでもねえ屑ども追放するのにいい口実出来たのに、アホ管理職皆アソシエイトにしてやんのw、馬鹿じゃねえの。 >>542
個人事業主なら派遣契約じゃなくて請負契約だろうから正社員にする義務ないぞ ヤマトって悪徳企業だよな。
従業員の方にも客の方にも向いていない。
一昔前までは、少なくとも客の方には向いた経営していたのに。 >>542
どうしてこういう基本知識すら無いスーパーバカがわざわざ法律語るのかねぇ… 何が問題なのかさっぱり分からん
「いつでもクビにできるから雇おう」ってなってるんだから
クビ切れないならそもそも雇われなかったんだが
失業率が増えてもいいの？ ミンギョーアッパク！
ミンギョーアッパク！
郵政民営化時に喚いてた癖に、自分で自分の首絞めてたワケやな
郵政敵視して、ヤマト養護してきたド左翼はどうすんの？ 流石に7ヶ月前なら良心的だろ
アメリカとか1時間いないに出ていけだぞ 単に個人事業主と契約延長しないって話なのに
配達員が文句言う方がおかしい 首切りだって騒いだメイトがいたみたいだけどね
そういう契約なんだから騒いだとこで無駄なんだけど
いくらバカなヤマトでもそういうとこで突っ込まれるようなミスはしないわな
しょせん頭の中身がそういうレベルだからDM配るくらいの仕事しかできんのだけど >>559
それいわゆるホワイトカラー層の労働者に対する処遇だからね
アメリカの自動車工場のライン工などは一時休職になっても、会社都合のため労働組合が強いからほぼ給料が延々と支給され続けてるし 自前のバイクでメール配るってバイク便と何が違うの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
