【IT】 楽天社員に割り振られた紹介コード 携帯契約の獲得「実質ノルマだ」 [朝一から閉店までφ★]
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鈴木康朗 中島嘉克2023年2月20日 5時00分
楽天グループがモバイル事業で苦戦している。昨年末から今年にかけて、グループの従業員に対し、携帯電話の契約獲得の「実質のノルマ」が課されたようだ。
携帯電話の基地局整備の負担などで、4期連続の赤字となった楽天。三木谷浩史会長兼社長は「今年のテーマはモバイル、モバイル、モバイル、モバイル」と、繰り返す。
同社のウェブサイト内に「特別なお客様へのご案内」というページがあった。
「Rakuten UN―LIMIT Ⅶ 紹介プログラム」のページだ。紹介プログラムの期間は昨年11月8日から今年2月14日まで。
「特別なお客様」は、楽天グループ従業員である「紹介者」から受け取った「紹介コード」を入力し、携帯の契約に進んでいく仕組みになっている。
紹介コードは従業員一人ひとりに割り振られた英数字だ。そして、紹介プログラムとは楽天モバイルの携帯電話の契約を獲得する営業活動を意味する。
ある楽天社員は次のように打ち明ける。
従業員には複数回線の契約獲得を目標として課され、自身の紹介コードが書かれたリーフレットを会社から支給された。
「会社は『紹介プログラムの結果が人事評価に影響することはない』と説明していたが、チームの評価には影響すると聞いた。実質のノルマだ」という。
https://www.asahi.com/articles/ASR2M3401R2GULFA00Q.html なにか問題あるの？
一民間企業がやってることだけなのに 馬鹿企業
さすが社内公用語英語にした低知能経営者だけはある
そうそう潰れるだろｗｗ あまりへんなことやってる携帯会社は何かやらかしそうだから
怖くて使わんよ 英語が話せる基礎学力ないやつ集めてんだから仕方ないだろう。英語だってアメリカの小学生のほうが上手だけどな。 金出してくれた日本郵政から自爆営業のノウハウ吸収したか >>10
いや、笑い事でなくて
従業員を食い物にするスキームだよこれ 「今年のテーマはモバイル、モバイル、モバイル、モバイル」
大事なことなので日本語で言いました >>8
英語を学ぶ時間を他の学習時間に回してるから、英語ができないからという理由で採用しない方が勿体無いと思うが。
帰国子女で英語ベラベラ喋れる偏差値40の人間はたくさんいるが、そういう人間をたくさん雇っても戦力にならんのと同じということで。 元々、新入社員の最初の仕事が
身内や友達10人に楽天カードを
作らせる事で、即時に出来ない場合は
辞めさせられるから、それに残って
入社した人にとって簡単な仕事 >>10
郵政は民営化前から
年賀ハガキのノルマあったあたおかやん 総務省「破綻が目に見えていて中国資本に買い叩かれるキャリアにプラチナバンドを渡すわけないだろ」 >>16
なわけねーじゃんwww
東大卒が来なくなるわ >>19
進学校は横の繋がりが強いので
あっと言う間に契約出来る 社員ならまだしも契約社員にまでノルマ押しつけるのは問題だろ
コンビニバイトに恵方巻き買わせるようなモン 昔はauやソフトバンクが雨の日も
仮設テントみたいなの張って路上や店のまえで勧誘してたな >>21
ん？恵方巻きもクリスマスケーキも
バイトにノルマあって問題になったろwww
忘れたのか？アンチSDGsの極み
食料廃棄物産生業界な？土用の鰻も止めろキチガイって話 今のご時世でこんなんやったら社員が辞めてくんじゃね？
氷河期世代相手だったら許されてたんだろうが、時代錯誤も甚だしい インフラ整備は膨大な金がかかるのに、証券みたいに窓口さえ用意すれば何とでもなると思ったんかね 日本人のノルマは5回線契約ゲット
在日朝鮮人は2回線でOK
ミキダニはレイシスト 日本人のノルマは5回線契約ゲット
在日朝鮮人は2回線でOK
ミキダニはレイシスト >>1
>三木谷浩史会長兼社長は「今年のテーマはモバイル、モバイル、モバイル、モバイル」と、繰り返す。
パナソニック（北米）が「プラズマ、プラズマ、プラズマ」と唱えたことを思い出すなｗ かの国がなんでもいっちょ噛みするようになってから、全部がグダグダになってきてるよなw 三菱自動車が「GDI GDI GDI〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜！」と叫んでいたがその後破綻したｗ でもそのうち排除されちゃうんでしょ？
三大排除
都知事
三木谷
アルプス >>20
楽天モバイルの営業されたら学友には憐れみの目で見られるだろうなw 社員を英語話せるマンで固めて結果がこれでは世話ねーわ >>12
菅義偉のおかげ
楽天をつぶしにかかったのも菅義偉 >>38
スダレハゲを有り難がっているヤツってまだいるんだな
あいつが余計なことをしなければ端末一括0円+キャッシュバックが続いていたのに >>41
お前みたいな乞食以外はありがたいんじゃね？ 何が問題なの？と思うけど、想定外だった高学歴がわめいてるんだろうね そういうのはちゃんと面接の時に言っておかなきゃダメだろ 得意の英語力を生かしたいと楽天に入社した知人
まさか、モバイル営業の片棒を担がされるとは、高い鼻がひん曲がっていそう マイナンバーに賛成した国民のくせに、社員番号になんか文句あるのか？ 地方自民党議員「私を番号で呼ぶな！！ここは刑務所か！？」 不当な営業ノルマを課されたと社員が団結して集団訴訟してみたら面白い。 >>16
研修と称してやってたな
頼まれたから加入したわ
職業外人部隊年俸300万ドルって書いても審査通って草生えたわ >>42
目の前の餌しか見えてない猿しかありがたがってない
通信業界の将来を潰された事がわかってないねぇ
しかも現在の品質まで海外並に低下させられるオマケ付き
海外と料金を比較したとかスダレが言ってたがサービス品質も比較したと言ってたか？
あの時点でロンドンでは地下鉄や地下街では電波が通ってないという現地レポも探せば出てくるよ
無知は罪だねぇ。
しかもどんなに脳タリンでも楽天が資金繰りに苦労してるのみればわかるだろうが、基地局整備、内部のネットワーク機器保守リプレースには莫大なコストが「定期的」にかかる。
半導体値上げで過去より更に金がかかるのに、他の業界は値上げしてるけど菅のせいで値上げできる雰囲気ではない
電気代もやばい
ほんと根拠無く権力で民間のサービス料金に強制介入した菅をもてはやしてるのは猿くらいだよ
まぁ学術会議に切り込んだりほかの部分は評価できるけどな 社員いじめひどいな。
あんな繋がらない回線で客取ってこいって
無理難題も良いところだし。
パワハラだな。
まともな回線用意してから販売しろ。 あー自爆営業コードかｗ
楽天はトップがアホだから仕方ないね 日本通信で十分
楽天モバイルは質が低いのに料金高い かなり前になるが、プロバイダのキャンペーンで割りあてられたコードを2ちゃんのスレに貼り付けておいた
1ヶ月で20件ぐらい契約があったようで、10万ぐらい小遣いができてウマーだった >>47
外人勧誘できるんだから活かせるだろw
むしろビジネスの基本から携われるじゃんw 楽天をIT企業だと思って就職しようとしてる奴たくさんいるけど、
正直理解できない >>28
ゲイツ < Windows, Windows, and Windows
どうしてこんなに差がついた？ >>16
クレジットカードは作ったところで毎月の費用は発生しないけど
携帯回線は最低でも毎月1,078円かかってくるし端末の取得費用もかかる可能性もある
難易度は全然違う これで仮に１０万契約増となったところで焼け石に水だろ
今年中に１０００万契約増ぐらいしないと、いくらコストカットしても大赤字は変わらんのだろ >>25
参入時に6000億あれば全国展開するのに設備投資は充分ってふかしてたアホだぞ
他の3大キャリアは年間3千億円以上投資し続けてるのに
ソフトバンクなんてボーダフォン取得だけで1.6兆円、その後の電波改善宣言までだけでも2兆円近く投資してきたのに >>60
それまでキャッシュが持つといいな
仮に取得できたとしてもまた数千億円単位の投資が必要で2、3年は改善にかかるけど
しかも、そこまで行ったとしても3大キャリアの基地局数には並ばない >>68
普通に考えたら詰んでる
まともな経営者ならKDDIに土下座して事業譲渡してMVNOとしてやらせて戴くレベル 英語を喋れても英語の文化は知らない様だな。教えて差し上げよう
英語の携帯会社では実機テスト兼ねてデータ収集のために全員にリリース前の機体を無料で配っていた >>69
ソフトバンクはプラチナバンドもらうために基地局建てまくった
結果として今になって電波の穴が少なくなって助かってるそうだ
楽天としては携帯の基地局建設はもうピークアウトするそうなので
基地局少ないまま運営することになるわな >>16
それ自分も15年くらい前に東大卒で楽天入社した友達から頼まれたの思い出したわ >>63
長文だと早口に見えるのは病気やで(^^;) >>16
今年の新入社員は、楽天モバイル→楽天モバイル子会社に出向させられるとか 月末締めの糞オーダーエントリーシステム使ってるだろ。月末に注文入れて翌月初日に解約すれば、皆ノルマ達成で丸く収まるぞ。オレに紹介コード一万円付けてくれよw 2023年2月17日
楽天モバイルでは現在、人口カバー率が98％となっており、2023年中には99％以上を目指す。基地局数の目標は6万局で、現在は5万2003局。
ただ、楽天モバイルが本気でユーザーを獲得していくとなると、そもそも全国で6万基地局で足りるのか、という疑問が沸く。
既存3社は4Gの場合、20万前後の基地局数で全国をカバーしている。
三木谷会長がかつて掲げていた1200万、さらにナンバーワンキャリアを目指すなら、数千万の顧客が入ってくるわけで、さすがに仮想化技術でも6万基地局では足りないはずだ（数千万のユーザーがいれば追加の設備投資するだけの資金的な余裕は出てくるだろうが）。
https://k-tai.watch.impress.co.jp/docs/column/ishikawa/1479539.html それなりの大学行って英語も喋れるのに電話売りか
この会社 継続の意見は差し控えるレベルなのに パワハラノルマ強制で残る社員は狡賢い空気読みに長けた奴だけってかｗ ノルマは別に普通だと思う
問題はノルマ上げるためのマーケティングやプロモーションをするための設備や環境が全くだめで購買意欲の沸かない商品にしてしまったと言うことをぶち上げた本人が全く責任とっていないところ とりあえずdocomo、AU、Softbank並みに使えるキャリアにならないことには話にならない。 >>83
SBはプラチナバンド獲得前にホワイトプランという秘策でシェアを伸ばした
楽天だって電波がイマイチでも、上限の安さで都会客を獲れる予定だったんだろう ソフトバンクは入社志望の学生に契約獲得のノルマ課そうとしてたな
さすがに叩かれて止めたようだが 卒業以来会ってない元友人から突然連絡きたよ。
宗教？マンション？それとも楽天の勧誘？ 会社としてゴールを設定しないと社員たちもやってられんわな
今年中に何万回線を目指してるんだろ
それを言えば単月黒字化を諦めたと受け取られるから
三木谷は言いたくないんだろうけどさ >>83
無料なら良かったんだけどね。金取るのに低品質とか話にならないよね。 経営側から見れば、給料分の成果を出せ、というところだろう
赤字解消のためには使用人に給料以上の成果を出してもらうしかない >>93
1人100人連れてきても全く赤字なのがね。経営者として何をやるべきかがわかっていない。 >>93
経営陣のやらかしを給料の補填もなしに追加の仕事で取り返せってブラック企業そのものじゃねえか どう考えても他社より劣るものを大量に売れるのは詐欺師だけ 今残ってるのって固定回線代わりと、低品質無料通話に使ってる層だけだろ。
同じ月額支払うんなら、他キャリアのサブブランドで契約する方が確実に繋がるし安上がりだし。
毎月の楽天ポイントで月額賄える、とか言ってるやつは、毎月どれだけ楽天に貢いでるんだよ、って思うわ。 楽天社員って10回線自爆営業して家に楽天ターボと楽天ひかり引いてそう 楽天カードを持ちスーパーで買い物できない人ｗｗｗｗｗ 法人契約
今年の目標100万回線ですか。
それでも赤字だと思うけど。 >>106
とはいえ単純に収益200億ほど増えるから、初年度でそれだけ本当に増やせるならかなりいいのでは？？ 200億なんて焼け石に水…
それでも無いよりかはマシだけどさ ビジネスニュースが自然と集まってくるスレ。
ここを見ておけば！経済情報はバッチリ！
◆スレ立て依頼スレ@ビジネスnews+[2/15-] [エリオット★] ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
