【社会】テレワークで激減した「雑談」、放置すれば改善アイデアが生まれない [田杉山脈★]
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緊急事態宣言の解除後もテレワークを社内制度として継続する企業が相次いでいる。象徴的なのが富士通だ。2020年7月6日、国内グループの社員約8万人の勤務形態を基本としてテレワークにする方針を発表した。
一般にテレワークの推進は歓迎すべきだと思うが、懸念もある。それはテレワークによって雑談が減ることだ。
記者は2020年春、ITベンダーのマネジャーやリーダークラス約10人にテレワークでのチームマネジメントについて取材した。その際、マネジャーやリーダーたちは異口同音に「テレワークでは何も手を打たないと雑談が生まれない」と訴えた。
雑談がなくなるのは、テレワークを実施する多くの読者が実感しているのではないか。Web会議やテキストチャットなどのコラボレーションツールがあっても、それらは基本的に報告・連絡・相談の用件があったときに使う。雑談のためにわざわざWeb会議で誰かを呼び出したり、テキストチャットでメッセージを送ったりするのは気が引けるものだ。
テレワークでも報告・連絡・相談のついでに雑談をする機会はあるが、なかなか機能しない。事前に相手の様子が分からないこともあり、報告・連絡・相談ですら仕事の邪魔にならないように配慮して簡潔に済ませようとするからだ。
「テレワークではコミュニケーションが淡泊になる」。こう表現した開発チームのリーダーもいた。一人ひとりが必要最小限の情報だけを他のメンバーとやり取りし、黙々と自分の担当タスクに集中するとの意味だ。
アイデアの醸成に雑談は不可欠
ここで「担当タスクに集中する」のは良いことだと思うかもしれない。実際にテレワークの利点として生産性向上を挙げるリーダーもいた。通勤時間が不要になることに加え、雑談が減ることもその要因の1つだろう。
しかしITの現場の仕事は決められた作業だけではない。むしろ中心となるのは、システムや開発・運用の方法を日々改善するという創造的な仕事だ。その際に重要なのは改善のアイデアである。チーム内で「システム基盤をこう変えた方がいい」「ユーザーヒアリングの方法を変更しよう」といった改善のアイデアを出し合い、トライ・アンド・エラーを繰り返す。そのアイデアの醸成に雑談が欠かせない。
以下ソース
https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00138/070700583/ 頻繁にブレーンストーミング会議を開くのなんか、煮詰まり打開に効果ありそう >>476
同じメンバーで何度もブレスト開くなんてたいてい
時間の無駄だよ
小田原評定って知ってる？ 重要な事案の６割は喫煙室で決定する日本禁煙ブームのせいでそれも出来ず、
ろくなアイデアも出し合えない恥ずかしがり屋さん達の無能で長い会議
そりゃ後進国にもなるわ >>403
これは言えてる
言語の壁が無くなればあり得そうな未来だ 育成とかでは雑談必要でしょ
この仕事お願い
はい、わかりました
仕事慣れてきた？そろそろ新しいことやってみたかったりする？
いやー、もう少し今ので慣れたいですorはいぜひお願いします
ちょっとした作業とかを任せるか任せないかとかは雑談したほうが良いと思う
そこから相手の希望と、こっちの都合のすり合わせできるし
メールとか電話会議では難しい >>403
工場はそもそも人が不要になる
AIと最も親和性が高いらしい ウェハ工場はとっくの昔にほぼ無人工場化していたね。 たまにしか合わない奴に
重要機密とかぶっちゃけた話したくないよね >>46
それ
ブレストってやり方がちゃんと決まってるけど、意識しないで雑談かダメ出しに走る奴が全てをぶち壊すね。 >>23
会議終わった後に「さっきの奴こうしないと実際は無理だよね」みたいな会話は無くなったよ
zoomで退出したらもう連絡は仕事進めるまで取らない >>1
話しても仕方がない奴が目の前にいないのはメリット。 >>487
重要機密な情報なんて知らないんだけどね >>490
そういった情報は会議の中で話すべき。
一部の人だけが知ってるような情報があると仕事に属人性が発生する。 隣の席のオヤジの雑談がうるさくていつもイライラしてたけど
リモートワークでそれも解放されたよ。仕事が快適。 もしかして雑談を今日はいい天気ですね程度のものと思ってる？ 底辺企業、老害経営陣、無能従業員しかいない所はテレワークすらできない貧弱なIT環境が露呈し、更にコロナを撒き散らす連中としてブラック&パワハラのレッテルがネットなどで噂されて倒産、失脚、リストラの憂き目に会う 雑談というか愚痴やろ？
日本企業にお勤めの社畜みてみろよ
鬱屈した表情の奴等ばかり
俺も何度こいつらの舌打ちをみてきたことか
こんな奴等がアイデアで世の中変えるとかありえんからｗ 会議の場で何も言わないで陰口のように喫煙室でだべるようなやつの意見に価値なんてないよ テレワークで
雑談用の会議室作ってる会社もあるらしいな。
陰口の温床になりそうだな >>470
タバコが大義名分になる職場なんてあったの？フィクションの世界だろ？ >>504
え、うちまだ喫煙者サボってるよ。
すげー恥ずかしい。死ねばいいと思ってるけど >>504
都会じゃどうか知らんが地方都市に行くと普通にあるぞ その場かぎりの会話は記録に残らない
ぶっちゃけられるのはそこだけ そもそもテレワークしてる奴なんてサボりまくりだから
改善の意思なんてないわ テレワ無理な仕事なら分かるけどできない使えないとかバカ丸出し恥を知れ オサレオフィスでお気軽ランチっとか下らねえこと言う暇あるならちったぁ使いこなせるよう や・る・ん・だ・よ！ できもしねえくせにヘラヘラしてるばかどもｗ テレワーク可能な業種なのに出社させるとか合理的じゃないよね
雑談なんかで改善案が生まれる環境でもないし
そもそも何か案上げても潰しにかかってくる奴がいるし テレワークで雑談できない無能は、さっさと切り捨てた方がいい。 雑談しないと不満とか気づかずにいつのまにか辞めてしまう事態増えると思うんだけど、その点はどう？ 雑談雑談と言ってるが
たまに出社すれば無言だぞ
ちょっと前まで私語禁止で圧力かけてて
その雰囲気が嫌いで辞めた人までいる
アホらし
変化できない老害の言い訳
あいつら生産的な会話などしてないし
生産的な会話についてこれない >>516
おれ在宅だけど、ちょくちょく周りに声かけてるし
悩み相談は向こうから来る
要はどこまで誠実に拾って対応するかよ >>1
雑談で生まれる改善アイデア(笑)とやらが本当にそんなにすごいものならなぜ日本からGAFAに対抗し得る企業が出てこなかったの？ｗｗｗ 結局、雑談できるかどうかなんてオンラインオフラインは関係ないわな。
やろうと思えばどっちでもできるし、雑談からアイデアを生むような会社ならどんな環境でも雑談するだろう。 それようの場所を用意すればいいだけじゃないか
なんでそれができないのかわからん
まあ監視付きだと思うと誰も入らんかｗ 余計なこと言うな！
テレワークは最高！
1日30分下請け奴隷にメール転送するだけで仕事は終わり。
あとはゲームや女子大生の彼女と遊んでるだけでいいんだぞ。
面倒な会議だって彼女のおっぱい揉みながら参加できるし最高だ。 有能な人間は改善のアイデアは自分で考えられるし
チャットでもビデオ会議でも電話会議でもきちんと話をまとめあげられる
無能の寄生虫、手柄の横取りしかできない有害物質が正体がばれて切り捨てられるんで
アホなこと言ってるだけだな >>362
金儲けではないけどwinnyなんて2ch雑談から出たんじゃな勝ったっけ？
あとは漫画とか >>523
マイクロソフトはオンライン雑談やってるってよ 環境依存でアイデアを思いつく人 → 凡人
環境に依存せず、どこでもアイデアを思いつく人 → 有能 ハラスメントとマウンティングを雑魚と思ってる奴の排除からだな クリエイティブな業界では遊びこそ重要だからな
だからくだらない雑談も重要になる
かつて2chから色々な流行が生まれ発信されてきたのもそれだけ遊びがあったから >>533
否定しない。ただあらゆる業務を一緒くたにすべきではないよね。
クリエイティブなジャンルでもなく皆で集まって教科書通りの結論しか出さないなら一人がまず企画を練るべき。
世の中のクリエイティブな業務の割合はそんなに多くないだろう。
業界によるのは前提だが。 優秀な奴は雑談できる場所を既に構築してるよ
作れない無能があーだこーだ言ってるだけ パワハラセクハラ好きの無駄に声がでかいだけの脳筋バカがいいそうだよね >>535
俺なんかしたくないのに毎日のように席まで来られるからな
クソ迷惑でしかない
せっかくフリーに動けてるのに他人が来ると圧がめんどくさい >>539
これを理解してない奴が多すぎる
会話して仕事してる気になってるあほ 無能な管理職ほど毎日出勤して上に出勤アピールしてる アホ体育会中年が必死でテレワーク ディスってて笑える 8月4日の日経に在宅勤務メールしか使えないと記事になったぐらいだしな
PCゲームが流行らなかった弊害もあるけど通話アプリにテキストチャットやファイル交換の機能も大体のアプリは使えるだけど法人向けだとお金かかるから避けたのかもな ぶっちゃけ残業手当目当て出勤だから上層部から見たらテレワークは会社利益上がる
バカリーマンは淘汰草 テレワークで生産性が向上、
テレワーク3日 会社勤務2日とか言ってる会社あるけどどうなん？ >>544
何で否定するんだろうね
そんなんだから時代について行けてないんだよな 改善という名の業務プロセス改革を作業員の仕事にできたのが製造業の強みだよな。
まぁ管理職はその空いた時間で無駄なルールを作って仕事したフリしてるからプラマイゼロだけど。 雑談とかワイガヤとかタバコミュニケーションとか
それで仕事した気になって会社を滅ぼす連中 そもそもクリエイティブなことしてない下位層にはなんの関係もない うちのメンバーは、３日と掛からず雑談三昧だったけどなｗ
慣れだよ慣れ。 会社の設備で雑談すると全部記録
されるし、ろくなもんじゃあないよね htp//live.nicovideo.jp/watch/lv327697956 雑談から改善アイデアが生まれるまでの仕組みがわからないから雑談以外に改善アイデアを出す方法が無いと思いこむんだろうな。 雑談で出てきたアイディアの成果が日本企業の今の製品ですか
余計な機能てんこ盛りで衰退 >>561
それ雑談で出てきたアイデアじゃなくて企画会議とか上司の横やりでてんこ盛りにされた結果やぞ >>533
同業者しかいない社内で雑談しても、新たな視点は限られる
通勤時間分、家で2chするほうが仕事にも有益ってことになる 老害とテレワークできない低学歴社員とブルーカラーの叫びだな >>1
職場で雑談しかしていなかった奴らがパニックw 奥さんや子どもたちが親父のクソくだらない雑談に付き合わされて苦痛
テレワークしてもいいが家から出ていってくれ 雑談してアイデアが生まれる高級人材はすでに会社に通ってます。
替のきく人間たちがテレワークしてるだけです。 底辺企業、老害経営者、無能社員はテレワークすらできない貧弱なIT環境でコロナを蔓延させる連中としてネットで晒されてるからな
倒産、失脚、リストラの憂き目に会う >>572
テレワーク環境整っていないのに在宅勤務やってる大企業は、んな感じ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
