【企業】NTTデータ、AI技術者らに最大3000万円
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NTTデータは4日、人工知能(AI)やあらゆるモノがネットにつながる「IoT」などの分野でトップ級の技術者の獲得を狙った人事制度を新設したと発表した。国内IT(情報技術)企業では最高水準の年収2000万〜3000万円で処遇する。AIやIoTのトップ技術者は世界的に不足し、国境・業界を超えた争奪戦になっている。米国企業とも戦える報酬制度で対抗する。
新設した「アドバンスド・プロフェッショナル(AD…
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO38512250U8A201C1TJ2000/ 記憶馬鹿が3000万円もらえるけど
開発するのはその中には居ない不思議 AIやIoTのトップ技術者
_ノ乙(、ン、)_具体的に何が求められるの? NTTデータの社内にはいない、とバラしているようなものだ。 これからは物を造る時代じゃない、昔は必要に応じて
カメラ、電卓、電話、ラジオ、テレビ・・・・別々に買って
いたが、今はスマホー一台で全て補完する。
中のアプリさえ作れば無限大、これからはAI技術者
のみ仕事がある。 NTTは自社の優秀な社員は飼い殺しして、
下請けに全部やらせてるからな
自社の優秀な社員を買い殺しせずにそういった仕事やらせればいいのに テンセントやアリババは5000万円クラスの技術者がゴロゴロいるというのに 実績に応じて億まで払えよ
3000万とか技術者に対するリスペクトが足りない
NTTならその辺の重役がもらってるだろ まあ日本企業の額面にしては頑張ったな感だけど(それでも外資とは略)
有料記事の場所を読んだら、きっかけとして
社内で嘱望されてた優秀な若手人材が最近外資に引き抜かれた
とかいうのがあってワロタ
まあ一番の問題はカビ臭いNTT社内文化や風土だと思うんだけどねえw
誰得何得ウンコみたいな社内規則とか人事評価とかw >>12
上手く行ってもすぐパクられて終わりじゃん 年功賃金や終身雇用では
トップクラスの優秀な人材は来ないよな
外国企業や国内の外資に行くだろう
凡人にはいい制度だが
3000万円くらいなら
FXの自動売買の優秀なプログラム作る方が
よっぽど儲かるわ しかしまあこの分野で
今の2018年に「中国にパクられる!」って本気で思ってるようなのが
この板ですらいるんだなあ…
正直10年前ですら不適当感がある認識なんだけどw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています