【雇用問題】３社に１社が「予定人数の確保困難」、新卒採用 マイナビ調査【人手不足】

[0201 名刺は切らしておりまして 2018/07/16(月) 16:54:01.03 ID:3b3LFvPc]

氷河期世代を定年延長視野に雇えよ。つか障害者枠みたいに雇用割合を義務化しろ。