【社会】心の病、１０〜２０代社員に急増 企業調査
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鬱病など心の病にかかる社員が最も多い年代は１０〜２０代だと答えた企業の割合が、３年間で急増し、２７．９％に達したことが、日本生産性本部の調査で分かった。
４０代が多いと答えた企業は３５．８％で、３０代も３２．６％を占めるが、それに迫る勢いで若者の割合が上昇している。同本部は「若者でも責任の重い仕事を任される一方、見合ったポストや権限は与えられず、不調に陥る人が増えている」と分析している。
調査は２０１７年７月から９月にかけて全国の企業を対象に実施し、２２１社が回答。心の病にかかる社員が最も多い年代を尋ねたところ、１０〜２０代は、前回の１４年調査の１８．４％から１０ポイント近く上昇した。調査を始めた０２年以降、この年代は１０％台で推移しており、急増ぶりが目立った。
４０代は前回調査から３．４ポイント増加し、３０代は６．２ポイントの減少。５０代以上は３．７％で、前回より０．７ポイント減った。
１４年以降、新卒採用は学生に有利な「売り手市場」化が進み、企業が採用確保を優先して実際の仕事量などを正確に伝えず、若者が入社後にギャップの大きさに苦しんでいる恐れもある。同本部は「仕事量が多く、高い質を求める企業は、心の病が増加傾向にある。若者に自信を持たせるサポートが必要だ」としている。
2018.3.27 05:00
https://www.sankeibiz.jp/econome/news/180327/ecb1803270500001-n1.htm ナニワ金融道でもやってたが
キチガイみたいな人間には毅然とした対応足らないからダメなんだよ
30や40で誰も周りから言われなくなってモンスター化した奴が上司や同僚に混じったら一瞬で回転寿司みたいな職場になるからな
喧嘩できるようにならんとホワイトは見えて来んよ 甘やかされてきたからメンタル弱いだけだろ
昔からマザコンみたいな奴はいたけど、最近は増えてきてるね ガッツだぜ、愛は勝つ、それが大事
そして2018年は
『人生はリベンジマッチ』
↑
名曲、ユーチューヴ検索
★カバー、コピー大歓迎。 女性が歌ってもイイネ >>89
ドラマだと明日ホールとかブー氏っととか言いまくってるぞ >>104
アメリカのサイトで、ヒラリー・クリントン大統領候補ともはなしをしてた
それで、おまえのは無理だ、警察
精神疾患と言われてるのは、むかしのペスト
糞がかなり出なくなる病気、毒が回る
以前、マスコミが森永めぐみルク事件とか言って
牛乳の成分を操作して、たぶんみんな糞が出なくなってるはず
マスコミが悪い、あんたら警察も利用されてる 牛乳は、マスコミの報道が嘘でも価格の低下が見られてて
無茶苦茶になってる
なんで、牛乳が糞が出ない出るのはなしかというと
肉食うから
アメリカでも、店は周回するように配置され、奥田のいちばん奥に
牛乳がある、射精じゃないが
だからアメリカ方式の生活して肉ばかりだと牛乳を大量に必要とする あと、魚に切り替えるとか
小泉純一郎は知らないらしいが、魚には寄生虫が居るらしい
イギリスなんかは知ってる
だから焼くが、それでも寄生虫は居る
それに効くのが煙草
あたまに寄生虫がたまるのを有る程度ふせぐ スマホとLINEが原因
薄っぺらいコミュニケーションしかとれない人間を量産してる >>110
地元では、卵と鶏、なんかでしのいでるのもある
香川県だけど骨付き鳥なんか、しかし
あれもヤクザみたいなのに攻撃されて
一鶴の経営者なんかも俺みたいな精神疾患にされた
味も落ちた駄目駄目 あと、鳥インフルエンザ問題も深刻だな、まだ
こう考えてると日本は、軍備以外でも防衛しないといかんのばっか トサカの生えたシンペーがあ
って軍も退役したら仕事もカネもないし >>112
心の交流を望むやつ知ってるけど
普通の人生観のやつを馬鹿にしてたわ
普通とは物質的なものな >>120
抜けてた
人生の目的が内生的な動機のほうが病みやすい 若い奴に対しては大抵とりあえず褒めてればいいだけだから簡単だと思うけど そりゃ大人に囲まれてちやほや育つんだからそんなもんだ。 人が健康的に働けるのは週39時間まで
https://gigazine.net/news/20180119-work-39-hours-week/
オーストラリア国立大学の研究によって、人々が健康的に働けるのは週39時間が限界であると示されています。過労は日本だけではなく世界的に問題になっており、近年の科学研究によって、労働時間を削減することが重要であるという証拠の数々が示されています。 正社員になって簡単に辞められなくなったからな。
そりゃ心の病になるだろ。 >>122
褒められなくなったらなったで心の病になるから駄目
怒るばっかりも勿論駄目
バランスが大事
めんどくさいけど これは氷河期世代が会社にいないから起こる問題だな。30代後半〜40代前半がすっぽり抜けているから、40代後半以降と30歳以下のコミュニケーションが上手く行かない。
確か今日もあったでしょ。吉本で新入社員が辞めた理由が話題になったニュース。あれ新入社員がそのまま働いてたら鬱になるパターンだからなw
笑い話にしてるの場合じゃないのに… >>132
そんなに居ないか？
顧客の係長課長クラスって軒並みその世代なんだけど。 ＞社員が最も多い年代は１０〜２０代だ
非正規はケアされされずに使い捨て・・・
社員様はぬくぬくと、の構図で合ってる？ >>116
これだわ
あと仕事しない連中が幅利かせてると無理
3回目の転職したい 一番病んでるのは、アラ４０の独身、彼氏できない不細工女。
20代へのねたみ行動が多いこと。
そんな４０前後は、おれが絞めてやるよ。 ワガママで温室育ちだからな。
親がバブル世代だから当然か。 ゆとり世代もアラサーだからな。
ワガママ放題のコイツらに後輩の教育なんて出来る訳無い。
親がバブル世代だからパワハラしか出来ん。 心の病ってトリガーはなにも会社に限らない
でも責任を問われるのは会社だけ
笑い話過ぎる ＞若者だけじゃないよ
休職とかメンタルやられてる人いっぱいいる
上司がパワハラ系になると地獄だよ
毎日イジメで
タバコを吸わなくなってからだよ。自己責任でストレスを解消することができなくなった。 >>143
まるで会社が全部責任取ってきたみたいな言い方だな。
自己責任論で氷河期世代を強引に泣き寝入りさせてきたくせに。 ＞１４年以降、新卒採用は学生に有利な「売り手市場」化が進み、企業が採用確保を優先して
実際の仕事量などを正確に伝えず、若者が入社後にギャップの大きさに苦しんでいる恐れもある
1人当たりの仕事量が多いのは、90年代から変わらんだろう
まあ当時はうつ病の調査とかしてないだろうけど
今の若者に合わせて、労基法を厳しくしてくれるというなら
ありがたいことだが なんでおっさんって遅くまで飲みたがるんだ？
ストレス発散、交流の場であるはずなのに次の日に
支障をきたす範囲までやる意味がわからん。
あれはほんとストレスだ、帰って一人で飲めよ。 自分の思い通りに生きられるほど世の中甘くないんだが日本の老人は超甘い時代を生きてきたから
自我が肥大して他人にきびしく自分に甘い人が多い、考えがあまりにも単純すぎる 俺も、フランス総出で攻撃うけてゲイでもないのに言われてもう嫌 ゆとりはメンタルが強い、新型うつと言って休むんだから。 >>144
そんなすごい職場に勤めてるのｗ？
まあ辞めたくないならそれはそれでいいけどね。
メンタル病んで休んでるのなんか身近に誰もいないなあ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
