X
【AI】人間より公平で客観的？企業に広がるＡＩ面接官
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
0001ムヒタ ★
垢版 |
2018/02/10(土) 13:53:48.89ID:CAP_USER
企業の採用選考に人工知能（ＡＩ）が使われ始めている。志望動機や経験談などを記入するエントリーシート（ＥＳ）の精査や性格診断だけでなく、実際の面接にまで登場。ＡＩ面接官はデータで判断するので、人のように相手の外見による印象などに左右されにくく、客観性や公平性が高い。ただ、全てを任せるには技術的な信頼性に欠けるとの声もある。

■「外見で判断されず」安心感

「学生生活で頑張ったことを教えてください」

面…

2018/2/10 12:15
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO26786040Q8A210C1905E00/
0066名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/10(土) 18:30:25.90ID:wpFvu33/
何を基準に学習させてるのか疑問だわｗ
評価なんて不可能だろ
社長と同じ人間を１０００人集めたら大変なことになるだけ
0067名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/10(土) 18:34:31.67ID:qVoScLzf
>>64
>ソースを付けてくれるか？

ソース？　私の見解であり、その正否はオマエが判断すべきものだ。
なんか、ソースに頼ろうとする頼りないショーユ人間だな、オマエ。
自分で考えることなく、ソースに頼るとは、理系ではないな？

>例えば複雑系の業務を挙げてAIで出来ない理由を述べてくれますか？

Googleは、あまたの画像の中から猫を認識したという。
しかし、笑う猫、怒る猫、甘える猫、媚びる猫を認識してはいない。
例えば、人事はそういうことをする。これが複雑系だよ。
Googleは、それを認識する可能性すら示していない。
0068名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/10(土) 18:37:42.57ID:qVoScLzf
>>65
なんか、苦笑というか、微笑ましいというか、アタマの悪さに失笑する。ネタでやってんの？
オレのレスが、ソースを必要とするものか、自身の見解で十分なのかさえ理解できてない。
0069名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/10(土) 18:44:33.31ID:dwzNf3ST
どーせAIが選んだ候補者の中から人間が最終的に選ぶんだから今までと大して変わらんのでは？
0071名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/10(土) 18:51:29.60ID:qVoScLzf
>>70
おい、アンカーも付けずに、戦意喪失か？
オマエのレスを振り返って、何も実質的な主張をしてないことを確認せよ。
同時に、オマエのアタマの悪さを自覚せよ。
0072名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/10(土) 19:00:23.71ID:jN8+z6zT
AI面接官を面接するのは結局人間
0073名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/10(土) 19:03:15.02ID:SJC1Q6Pm
>>71
脳みそ大丈夫か？
俺の主張は文系はAIで仕事がなくなるってことなんだが、そんな事も分からないのか？
どんだけコミュニケーション能力がないんだよ
0074名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/10(土) 19:06:01.76ID:qVoScLzf
>>73
で、>>63の後半についての反論がないな。
「複雑系や非線形系はAIでも対応できず、人事はそれをこなす仕事のひとつ」
と言ったんだぞ。
0075名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/10(土) 19:13:53.43ID:aNqyNdxm
見た目はモルゲッソヨのAIなんだろ
0076名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/10(土) 19:16:01.90ID:XSeDcRkQ
>>21
だよな
現在AIと持て囃されているのは人間の答えをそのまま写し取る
（その本質が何かは理解していない）プログラムにすぎない
0080名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/10(土) 21:02:44.39ID:7KpM4kAi
一昔前のITバブルの時みたいに、単に自動化しただけのシステムをAI、AIってカッコつけてるだけのものが大半だろ
0082名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/10(土) 21:50:12.90ID:Dy3c208m
>>80
だってAIって言っておけば万能感出るし
ラーニングとか関係なく単に決められたルールに従って脊髄反射するだけのシステム作って
開発者が知恵を絞って脊髄反射の条件を微調整して仕上げてるだけでもな
「もうそれインテリジェンス持ってるのが開発者側じゃん」とか言っちゃダメ
0087名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/11(日) 00:13:10.81ID:lzIWE0YE
トンボ鉛筆の佐藤ロイドです。
0088名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/11(日) 00:14:51.65ID:n9h42tHR
ネタじゃないの？
0089名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/11(日) 00:20:04.15ID:Aa5ktSGo
>>43
個人情報無視しすぎだろ
0090名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/11(日) 00:21:43.46ID:+R6p676k
仕事では外見で判断する人が相手なので、ミスマッチが起こるポジションが多そう
0091名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/11(日) 00:47:18.87ID:xm3BTzca
どうせ新卒か既卒かみたいなしょーもない基準を色々学習させるだけ
0092名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/11(日) 01:13:16.08ID:ZORGwSBt
>>84
ささねーよ
AIのラーニングした統計データにコミュ障=使えないって結果出て速攻でアウト
0093名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/11(日) 02:27:42.44ID:ZZ2BE15r
経験上、人は見た目で判断すれば大丈夫だ。
変な奴は変な身なりや顔つきしてる傾向にある。
異性との相性もそう。
とにかく、人間があって判断するのが一番だよ。
0094名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/11(日) 03:14:11.32ID:Vb9UHpUK
脳は視覚分野に8割以上使ってんだから
見た目で判断は正しいだろう
もし役に立たないならそんな無駄な配分などしない
稀に見た目じゃ分からない能力もあるが
残念ながらほとんど見た目どおり
0096名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/11(日) 04:40:24.95ID:yWC428Jn
AIに欠点があってもそれが導入を見送る理由にはならないんだよな。
結局AIの競争相手は誰かと言えば、同様の業務を行っている人間なのだから、
そいつらに比べて効率的でありさえすれば、十分導入理由になる。
ビッグデータの裏打ちが加われば、さらにAIの信頼性は増すよ。
時間が経てばたつほど社内データも蓄積されるのだから、採用担当者が
AIに置き換わるのは時間の問題。
0098名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/11(日) 09:20:36.65ID:QtB7vAoC
AIに人間の真似させたら、そりゃ人間並みに不公平で主観的なAIができるわな。
0100名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/11(日) 09:45:50.53ID:1GTRGBws
友人の会社で採用面接でこういう質問がをするそうだ

あなたの目の前に生まれた時から盲目の人がいたとします
その人に黄色とはどんな色かを説明して下さい

俺には全く答えが想像すらできないったがこたえられる奴がいることに驚いたわ
0101名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/11(日) 10:34:33.20ID:3hZzYG3h
画像認識で判断してくるに決まってるだろうが
0102名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/11(日) 11:11:09.67ID:b2QlmZIG
AIなら人間ではちょっと難しい審査が可能
・SNSチェックし投稿内容や友達の数、友達の身分や実在性をチェック。今の時代SNSをやってない陰キャは一発退場
・SNSの文面から普段の言葉遣いの癖を抽出し匿名掲示板での似たような癖を持つ書き込みを抽出、問題がなさそうかチェック
・ESの言い回しの癖などを摘出しWebに類似度の高い文面が無いかをチェック。パクリ発覚は減点
・面接での受け答え内容と発汗や体温変化、SNSとの比較から嘘を検出

などなど
0104名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/11(日) 13:00:13.68ID:3qTleNkE
ビートレスの感想文か？
0106名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/11(日) 16:45:40.10ID:lOV/F/kj
>>101
ゴリラと黒人の区別すらつかないのに、画像認識は無理じゃね
色気とその場だけ目キラキラのキャバクラで身に付けた男釣りスキルに引っかからないだけマシかも知らんが
まあしかしキャバクラで働いてたぐらいの女の方が根性座ってって使えるって事もあるから、それでも問題無いかも知れんが
0107名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/11(日) 16:58:47.76ID:4M/AfXei
>>1
女やイケメンに関しては特にそうじゃないのかな
0108名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/11(日) 17:39:42.30ID:MsGO3QFk
>>107
ブスばっかり採用したら、そんなAI叩き潰すわw
0109名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/11(日) 20:20:03.00ID:WopdHua4
それなりの外見が欲しい時はダメってことかｗ？

>>100
そういう説明力が必要な仕事なんだろう。
不要なのに聞いてたらキモイだけだがｗ
見た目以外でもどうしても面接官の趣味趣向に走るよなあ。

>>108
じゃあ野郎は超ブサイク巨デブの大量ニキビ面でもいいのか？
オレは嫌だなｗ
0111名刺切らしておりまして
垢版 |
2018/02/12(月) 11:47:27.83ID:wM5zrkKo
コネの場合はどうなるの
0112名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/12(月) 12:55:08.19ID:wnWwFMk6
>>103
コネとは言わなかった。内部推薦と言った。
0115名刺は切らしておりまして
垢版 |
2018/02/21(水) 17:44:24.80ID:hzgBH64w
人を見るプロとか言ってた連中は何で文句をつけないんだ。本当にそうなら怒るべきだろう。「わたしの
目利きを信用してないのか」って。
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
ニューススポーツなんでも実況