国自体か高齢化しちゃって、会社ではパフォーマンスの低い中高年を支える為に、若年層の給与が割りを食っている。それが平均賃金の低下にもつながっている。
ただ、こんなのは長く続かないよ。成長してる近隣諸国が、若者に給与を2倍くれるっていったら、若者はそっちを選ぶようになるだろう。
実際に働いてくれている若い人材の流出が進めば、旧来の日本企業システムは崩壊する。