【社会】「人手不足」深刻で閉店する店も バイトが辞める・集まらない… 時給は過去最高なのに
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News Up “人手不足”で休みます… | NHKニュース
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20171113/k10011221941000.html
11月13日 19時04分
カレーにアイスクリームにタピオカ…。これ、「人手不足」が起きているお店のことなんです。私たちの身近なところにまで広がりを見せる「人手不足」。臨時休業も相次ぎ、ネット上には「嘆き」の声が投稿されています。先週末には、低価格のラーメンチェーン「幸楽苑」を運営する会社が人手不足で人件費が上昇し採算が悪化しているとして、全体のおよそ１割に当たる５０店舗余りを今年度中に閉鎖すると発表しました。何が起きているのか、調べてみました。（ネットワーク報道部記者 佐藤滋 野田綾）
悲痛なつぶやき
「目当てのラーメン屋が人手不足のためランチ営業お休みだった」
「結構有名なスープカレー屋に行ったら『人手不足でお休みします』と張り紙あったわ」
ツイッターに寄せられた「人手不足」を嘆く投稿です。中には従業員からの投稿も…。
「最近３人辞めちゃって人手不足です。おかげで日曜・祝日が休みになって僕の収入減って困ってます」
アイスクリーム店では
記者は、ツイッターの投稿を頼りに、アイスクリームチェーンの関東地方のある店舗を訪ねました。訪ねたのは１０日の夜。シャッターには「都合により１３時開店とさせていただきます」という張り紙が。
紙に書かれた営業時間を見ると「翌１１日は１３時から１８時。１２日は１０時から１８時」。ホームページにあったこのお店の営業時間より短縮されていました。
どういうことなのか。
運営会社に取材したところ、この店舗では数か月前からアルバイトやパートの「人手不足」のため、臨時休業や営業時間の短縮が続いているということでした。
広報担当者によりますと、全国に１０００店以上あるほかの店舗では今のところ同様のケースはないということですが、「本社としてアルバイトやパートの募集のサポートをしているが、この店舗に限っては集まらない」と話していました。
人手不足のワケ
そもそも、なぜ人手不足が起きるのか。
専門家は少子高齢化と景気回復を挙げます。大和総研の長内智シニアエコノミストは「少子高齢化で働く世代が減っているのに対し、景気回復で経済活動が活発になっている」と指摘。
モノやサービスの提供を受けるお年寄りが増えていても働く世代は少ない。人手が足りないのは必然の流れとなっています。
時給は過去最高 でも倒産相次ぐ
「少しでも良い条件を示すので働いてほしい」
企業がアルバイトやパートを募集する際の時給は今、過去最高水準となっています。求人情報会社の「リクルートジョブズ」の調査では、首都圏と関西、それに東海の３大都市圏の平均は過去３年間、ほぼ右肩上がり。
ことし８月には１０１４円と、調査開始以来、最高を記録したほか、直近の９月も１０１３円でした。
リクルートジョブズは「前の年の同じ月と比べた場合、時給の上昇は当面続く見込み。人手不足の中、時給の引き上げだけでなく、短時間でできる業務の“切り出し”など、働きやすい環境づくりに取り組む企業も増えているようだ」と分析しています。
その一方で相次いでいるのが企業の倒産です。民間の信用調査会社 東京商工リサーチによると、先月、人件費の高騰や求人難など「人手不足」が理由となって倒産した企業の数は３９件と、この４年間で最も多くなりました。
会社の代表者や幹部の引退などに伴う「後継者難」が最も多かった要因で、必要な人手を確保できず事業の継続に支障が生じた「求人難」も目立ちました。
この「求人難」による倒産件数は、ことし１月から１０月までを見ると合わせて３１件。去年の同じ時期の２．２倍にまで増加しています。
東京商工リサーチは「今後、人手不足が深刻化した場合、人材難による倒産がさらに増えるおそれがある。倒産に至らなくても休業に追い込まれる企業も増えてくるのではないか」と話していました。
人手不足“クライシス”
前述した大和総研の長内シニアエコノミストは、こうした現状を「クライシス」＝「危機」と表現しています。
人手不足がさまざまな業種に広がっているのに加え、人件費が上昇して企業の収益を圧迫する。その両面で「危機」だというのです。
高齢化が進む地方で深刻になっていた人手不足は今や都市部にも広がっていて、長内さんは「企業は時給を上げることなどで対応してきたが、外国人や主婦の労働参加がかなり進んでいるので短期的には改善は難しい」と見ています。 人手不足“クライシス”
便利さの陰で…
少子高齢化で「縮小」を続ける日本。一方で都市部の繁華街を歩けばコンビニや飲食チェーン、ドラッグストアなど同じ業種の店が目と鼻の先に並びます。
「便利さの裏返しではないか」 長内さんは人手不足の背景を別の視点からも捉えています。
「あの店の、あの商品を、今、ほしい」
際限のない私たち消費者の願望に応えるべく激しい競争にさらされる企業。それとともに身近にまで広がってきた人手不足の波。
ロボットの活用やパートで働く人の働き方を制約しているとも言われる税金の仕組みの改善など抜本的な対策も必要なのではないか。
解決の糸口は簡単には見いだせそうにありませんが、取材を通して、社会の構造が今、「過渡期」に来ていると感じました。
（おわり） 正社員雇用でもない3K仕事の求人や時給が多少増えてもそんなのじゃ何にもならん。 この流れがバイトの引き抜きに行かないと今いるバイトの時給は上がらんだろうなぁ。 時給を上げたからバイトが来るはずってのは安易すぎる
特に来たバイトがすぐ辞めるのは他に理由があるんだろ てゆうか今までが異常だったんでしょ
いかに安い賃金でこき使われてたかってことだよ >>1
土人！
少子高齢化は、むしろ人手不足が産業の合理化を促す。
人手不足はチャンスだ。
少子高齢化は問題ではない。ＡＩ人工知能の進歩で、
今後は人間の労働がどんどん必要ではなくなっていく、
現在の少子化対策で産まれ育てた子どもが、成人
すると失業者となっていくということがすでに現実なのだ。
人手不足が問題なのではない、いつまでも旧来の方式に
こだわっている日本の産業界が問題なのである。
人手不足は、産業界のマインドを大きく変革させ
産業の機械化を押し進めるチャンスである。日本の
生産性は異常に低い。
コンピュータ、インターネット、ロボット、そしてＡＩ、
諸外国と比較すると日本の産業界の合理化は
遅れに遅れている。だから、日本は経済成長しないのだ。
アメリカの経済学者シュンペーターもいっているように
人類の科学技術の進歩が資本主義経済に経済成長を
もたらす、このことだけが真実であり、これ以外には経済の
真実は無い。
最近のバイトって要求される事が社員と殆ど変らないからな
バイトなのに掛け持ち禁止とかあるし
それでいて、いつでもクビきれる人を募集って事だから無理だろう 奴隷がいなければ商売が続かないなら廃業するしかないわ
今は封建時代じゃないんだよ 長期にわたり労働者に対する虐待が長く続きすぎたんだよな。 長引くデフレ不況、消費者の立場が強くなりすぎての人手不足であるならば、なんとかなるでしょ?
社会主義的統制をやればいいだけ。
数百メートルごとに、コンビニ、ラーメン屋、、、、そんなにたくさんいらんがな。 時給上げても、やる仕事をその分増やされたり、シフト減らされたら
そりゃ人は減るよねw 過去最高で１０００円ちょっと
まぁ２０００円にしても集まらないって言うなら相談にのるわ >会社の代表者や幹部の引退などに伴う「後継者難」が最も多かった要因で、
人手不足関係ないじゃん
経営者の経営力不足 だけジャン 放射能で死にまくってて人が集まらないってか
今、病院には人が集まってるな
火葬場に死体も集まってるな どんどん潰れちゃっていいと思うよ。
そもそもの店舗数が過剰だろ。 だからベーシックインカムしよーずって言ってんのに
経営者共はあほやなー >>20
経営力とかいう問題でもなく、税制や政策が大企業にべったりだから圧倒的不利な環境にいる中小を継ぎたがる人もいないし継がせたがる人もいないんだろ。
社会構造の問題だよ。 最低賃金ギリで昇給なし、ちょっとでも暇になったら解雇、責任は正社員並、何かあったら
退職後も裁判で賠償請求するよと初日に宣言され、残業したら理由を毎回文書提出、
同じ内容続くと努力が足りないと雇い止め警告、年金？保険？そんなものは自己責任でどうぞ
韓国人でも雇ってしのぐしかないんじゃない？
下手な扱いしたら日本人と違って泣き寝入りせず差別企業だって喚くだろうけどｗ 複雑怪奇なコンビニバイトのルーティンをこなす外国人すごすぎる。
ホットスナック作りとか公共料金、宅配便、ポイント管理。
いまのゆとり大学生とか絶対覚えられないだろう。 飲食、宿泊は人手不足であるが、それ以上に労働分配率が低く賃金が上がってない
労働生産性を上げても賃金を少ししか上げない企業は、潰れるのが資本主義 バカ「賃金上げろ！非正規で雇うな！」
↓
バカ「賃金高騰で職歴無しの無能は誰も雇ってくれない…」 >>28
うちの人事はそんな感じのタイプで渋々ニート数年の人を雇ったけど普通に仕事をこなしてくれてた
過去形なのは一年数ヶ月で辞めて同業の好条件のとこに行っちゃいました
安い時給に賃金も増える見込みの見えない会社はニートも去るんだな これまで安くこき使って儲けてたんだから、その回転が逆になったくらいで騒ぐなよ 今こそ「派遣、バイトの品格」ってドラマをやるべきだろうな。
今後疲弊するのは末端正社員のはず。
でも大手はサービス残業させられないからどうするんだろうね？
物理的に人がいない地域はホント詰むよね。
やっぱお金儲けのために働くって姿勢が間違ってたんだろうな。
そんな単純じゃないからねぇ人間ってさ。
お金払うから働いてよ！って言っても来てくれない業種が今後どんどん増えるだろうね。
働き手に選択肢が増えれば増えるほど仕事を選ぶようになる。
いやな仕事はお金じゃないからさ。 少子化のせいで子どもに「バイトしないで勉強しろ」という親が増えたから、余計に学生バイトは集まらないと思うよ。
「たかがバイト」って思ってるから少しでも嫌なことあるとすぐ辞める。
欲がないからお金もあまり要らない。 もっと条件の良い就職先があるからに決まってる
デフレでブラック化してた企業には理解できないかもしれんが
これを需要と供給のいわゆる市場原理と言う このご時世にバイト待遇とか
人を大切にしてない証拠
潰れろ 頭数の多い団塊の引退と少子化で説明がつくよ。景気も悪くはないし。 FCの飲食店の利回りが20%程度
時給2000円でも半減まではしない
投資家の欲に労働者が付き合う必要なし >>38
就業者数が増えてる
団塊定年＆少子化が原因なら就業者数は増えない 例えばさいたま市のゆうパック配達員の募集。
実は現状のゆうパック配達員がネガティブを発信してるのが現実。
つまり新規求職者が来ないようにしている。
報酬以外のメリットが居心地の良さ。 ＞時給は過去最高なのに
もっと上げればいいだけだろうが。 朱雀からの提言
・「子作り」とはどういう事か。
よ く 考 え て く だ さ い。
生まれた子供がどういう目に遭うかという事を。
・「自分の子に限って…」とか「ウチは大丈夫」とか…。
本当にそうでしょうか。よ く 考 え て く だ さ い。
・全ての苦痛は、生まれる事によって生じます。
悲惨な状況を色々とイメージしてください。
生まれなければ、それらを 全 て 回 避 出 来 ま す。
・子供が悲惨な目に遭った時。責任は誰にあるのでしょうか。
どんな場合でもハッキリ言える事は、
親が産まなければ子供もそんな目には遭わなかったという事。
親 の 責 任 に 決 ま っ て る だ ろ。
この問題から逃げないでください。
・子供が欲しい方へ。
何故子供が欲しいのか、よく考えてください。
考えればわかりますが、全 て 自 分 の 都 合 で す。 >>24
税制は中小に配慮してるだろ
ヤバいときのシャープが資本金を1億円まで減資して中小企業になろうと本気で検討してたくらいだし マイナンバーの影響ってあるかな？
公務員の副業がバレたり、これまで税務調査なんて入った事なかった
零細にまで税務調査に入ったり、色々と厳しくなっているようだが。 金にしか注視しないから理解できない。ひっそりと前提となる土台が崩れてるのが見えないアホども。もうかつての輝きは取り戻せないだろう。誰にも応援されず淘汰されていくのだ。 アホか
飲食の時給で生活できるか
過去最高と言っても絶対金額が安すぎる
そら人手不足倒産もあるやろ 実際、和民がランチ営業しなくなったのは、ブラック企業批判を受けて、従業員を休ませるホワイト経営になったからだしな。 散々コキ使って磨耗させてきたんだから当然の事。
派遣法改正は97年だっけ？
あと20年は人件費上げ続けないとフェアじゃないだろ。 隙間時間を１時間単位で事前登録した個人がシフトをネット入力できて、時間が迫るほどに時給の上がる仕組みを作れば人手不足なんて起きないよ。
問題はシフト入れた奴が間違いなく来るかどうか、使い物になるかどうかだけど。ユーザーIDに能力や信頼性を数値で持たせてコレも時給反映したらいい。
店長が夜なべしてシフト作りに時間をかけること自体が非効率。 時給あげろよ
あとラーメンやはね
おまえさんところは不祥事あったから
信用されてないだけだそ
何で保健所は仕事しないんだよ 後は消費者がこれによる価格転嫁を許容できるかだなあ。 よく買い物に行く店のおばちゃんも週に3日～一日3時間～で募集かけても誰も来ないって嘆いてたな 深刻なほど人がいないから最高値なんだろうが馬鹿か
埋まるまで更新するだろうが人口はもっとすごい勢いで減ってんぞ >>18
バイトでサービス残業と飲み会参加強制あるのすげーよな
社内イベント参加させるのもあるって聞いて小売外食って異世界だなって思った
それをやらせるのが社員のノルマになっていう恐ろしい世界 ＞１
どんだけ稼いでも、安倍晋三は連日のように各税を上げ放題！
全ては自分たちの利権のため！！！！！！！！
「はたらけば、負け！」
あ？ >>33
いやいや
お金もらえないとこでは絶対働かないよ
プライスレス？ふざけんな 今の若い奴らは、根性がないから、ちょっと気に入らないことがあるとすぐ辞めるかな
ちょっと注意して叱っただけで、翌日仕事に来ない奴はけっこういたし ブラック避けるのは当然。まだ 自覚が無い奴がいるんだ。 時給は過去最高かもしれんが見た目重視だから若者が欲しい？
かと言って年寄りは使わない、シャキシャキした年寄りは一杯居るのにさ 社員とかパートって区別なくして社員も解雇できるようにすればいい
それ阻止してるの労働組合で、労組の支持政党ってどこっていうと立憲と共産
自民・維新は解雇OKにしたい、それを立憲と共産が阻止してる
一番弱い立場の奴はどっちに転んでも終わってて選択肢などないっていう 正社員募集してて契約社員にしようとしてた
詐欺会社があったなそういや 時給上げてるのに人が来ないと嘆いてるやつに限って自分かいくら高給をもらってるか見てないんだろうな デフレ不況・氷河期に最適化した企業が繁盛しすぎただけで、正常化してるといっていい
むかし(氷河期以前) バイトするのは学生か主婦、それ以外のバイトはほとんどいない
氷河期 就職できずにバイト・フリーターやる人が激増
いま バイトするのは学生か主婦、それ以外のバイトはほとんどいないっていう時代に再び戻ろうとしてる
ただし、いまはバイト戦力として外国人留学生？っていう人がかなりいるのが違う
バイト全員インド人やら中国人にして業務効率化っていうところが都市部に増えてる >>62
そうかもね。誰かも書いてるけどバイトに飲み会参加を強制とかありえない。
公私混同しすぎ。
経営者は人の大切さを知った方がいい。
昔みたく募集したら代わりは沢山集まるなんて時代じゃない >>70
意地でも 人件費を払いたく無いと 目安だからな。
さっさと 面接切り上げるのが吉。 公務員制度を支えるための増税が、どれだけ馬鹿げているかがわかる
公務員は現実を知りたくなくて逃げ回るだけでは何も解決しないぞ 公務員に豊かに飯を与えるほど年貢を作れる農民はもういませんよ？
ライバル店が4店舗閉店したわ
次はうちだな >>4
＞抜けたら困る人材を非正規で雇うな
正規だろうと非正規だろうとどうせ辞める時は辞めるだろ？
使用者も労働者もお互い様だよ >>54
価格転嫁なんて許容できるわけないだろ。
牛丼屋のひとつやふたつ、潰れたところでたいして困らないし。 時給たった900円ぽっちで、キチガイ相手の接客とか真っ平御免 >>83
誰が「都内」って書いた？
勝手に脳内変換するんじゃないよ >>73
難民でも移民でも良いんだけど
他の選択肢があるにもか関わらずしかも自ら進んで
外国人が低賃金且つ奴隷のように働くと思ったら大間違い 地方の家庭の収入がダウンして都市部で一人暮らしできる学生が減ったんだよ。
大学選びが「安・近・短」になってしまった。 >>35
アベノミクスのおかげで人手不足になるほど忙しくなるのは結構な事で。
というよりかは少子高齢化でゆとり世代の総数は団塊ジュニア(氷河期)世代の総数の6割～7割
と言われているからね。そりゃ不足するに決まってる。
氷河期世代も皆40代になったから、いくら無職や非正規が多いと言っても、40代未経験をバイト
で使おうなんて責任者はない。 >>83
最低賃金のこと？都内でも958円とは限らないんだけど。 東大生の7割、早慶の8割が首都圏出身
官僚の8割が首都圏の小中高大で育つ
国会議員の8割が東京の大学出身
この国は東京目線ですべてが決まる >>63
高給正社員ならしがみつくけど
非正規やブラックでいいなら代わりはいくらでもあるご時勢だし・・・ >>91
求人見た時はいいんだけど
いざ職場に入ったら人間関係ドロドロで
１０００円でも我慢できんなって >>89
だから廃業もすくは倒産しかないけどなw
人を大切にするってのは人の可能性を大切にするってことだ
これを25年も気づかなかった起業経営陣は低レベルだと自覚した方がいい >>77
お互いさまなのに雇う側が一方的に偉いみたいなのが異常だったってことだろ
給料がいいか働きやすければ、学校卒業とかがない限りそうそう辞めない 飲食店オーナーって学歴や人格とかまともな奴いるの？
自分だけに利益を残すために他人を安くこき使ってるだけだろ。 >>92
それはしょうがないんだ。
地元が地方の田舎といっても
親が東京で仕事しているから
東京で生まれ、東京で育ち。
たまに帰省する。
政治家など、
選挙の時は地元のみなさん、
といいながら帰省する
二世三世議員ばかり。
ぽっとでの、地元の新しい人を応援しないから、そうなる。 外人とジジイのバイトがよくいるよね
流石アベノミクス成功だと思ったw >>97
そう
飲食、小売業は特にそう
もう日本が全ての分野で経済浮上することは二度と来ないよ
中国 アメリカ インド が世界経済の覇者になるからな
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