【就職】「面接に来て」焦る企業 就活、空前の売り手市場 [無断転載禁止]©2ch.net
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2017/5/20付日本経済新聞 朝刊
2018年卒業の大学生の採用活動で、主要企業の選考面接が6月1日に始まるのを前に、
企業が面接に学生を集めようと知恵を絞っている。学生の売り手市場が続くなか、
6月以降の面接に一定数の学生を確保できないとの焦りが募っている。
優秀な学生に自社の魅力をアピールしようと、地方都市に積極的に出向くほか、学生に面接を受けてもらうよう直接働きかける。
「5月中旬までに採用予定数の6〜7割の学生から内定承諾を得た…
http://www.nikkei.com/article/DGXKZO16653320Z10C17A5EA5000/ また不況期が来たら
ポイっとリストラってのは良くないよなあ。
それなら最初から採用は抑制した方がいい。 >>67
新卒至上主義が一番悪い。
別に一部の企業だけでやってることなら構わない。
多くの企業で一斉にやることで労働者を縛っているから悪質。 >>179
病院なんて下手な企業よりずっとブラック
患者を虐待する医師さえ少なくない こんな動画がある。
https://youtu.be/xvB6dXDeuLk
これは1つのケースだけど若者はもうこの国を見切ってる。
向こうのほうが過ごしやすいんだとw
俺も氷河期だけど国外脱出が今の夢だし色々勉強になるな。 つまり、同じ思考に同化していっちゃうんだよな
恐ろしいぜ
一人いたらもう一人いるはずだと思え 氷河期ってだいたいネトウヨになってしな
自分は悪くないー社会がーって
随分年上だけどいつも超説教してる
甘えるなってな
泣かしたこともあるよー 逆に氷河期を新卒と同時に採用してる企業は脚光を浴びるだろうな 氷河期世代は農業を始めるといいよ。
地方の都道府県や市町村のホームページで農業の移住の募集も多いです。
九州は移住募集中が多いです。年収400万円位は2,3年で達成できます。
それ以上はやり方次第です。
経験無しでも教育制度もあるし、40代ならまだ十分若手だよ。
道の駅の出荷には定年はないから80才位まで稼げるよ。
是非検討してみて下さい。 自分達の保身による都合で採用絞っときながら
今になって苦しいですってか?
しかもまだ年功維持したくて新卒しか採らないのなw
東京五輪終わればまた景気悪くなるのに人余りになるぞ。
日本企業ってこういう先の読めないアホが多いから働きたくない。
雇用の調整弁にされるのも嫌だしな。 新卒主義が嫌な人なら拒否って
看護師なるとかプログラマーとか
税理士なるとか
あんじゃん
そもそも女は日本企業じゃ妊娠でクビだろ
男だって長時間労働だし
なんでわざわざ新卒主義の会社目指すかが
わからん
電通ですらあんなんなわけで >>172
この現実が確定してたから
沢山の若者が自殺したんやで
怨念がない方がおかしいやろ
24〜26の若いのが集団自殺って想像できるか?
車に6人も詰め込まれて死んでるんやで?
こんなんが至るところで起こってたんやで >>169
自己責任自己責任と言ってるのは国じゃなくてあなた自身では?
自分達が自己責任と見放された事にしないと気が済まないんでしょ? こんな時ほど、圧迫面接して求職者をボロカスに言うんだ。
それで残ったら、そいつが本物だ。
本物の奴隷 または本物のバカ。 求職者「では、最後に一つ質問です。御社にしか無い強みを言って下さい」 企業サイドにしたって
新卒にこだわるで人取れないだけじゃん
中途採用して年齢気にしなければ
いくらでも人なんか取れるわけで
わけわかんねーよ >>193
あの時代な、竹中平蔵や今時経営者が語録残してたの知らないの?
パソナ、グッドウィルとか。
非正規は甘えとかフリーターは栄誉ある終身労働とか沢山言い放った。
国会議員ですら彼らは子供を作れなく人生を終えることになるって吐き捨てたのを覚えてる。
助けようという気概すら感じられないし自己責任と受け取ってもおかしくないだろ。
自分も氷河期だったから二度と奴らの言ったことは忘れないよ。 来たら来たで圧迫面接とかやるんだろ?
売り手市場になってそういう連中が駆逐されると思えば万々歳だなw 35以下なら
新卒扱いで募集かけりゃいいだけじゃん
人がいない人がいないって
フリーターやら無職で困ってる若者多いじゃん
アホみたい 求められてるのは新卒だけ
今30過ぎで転職希望の粗大ごみは求められてないのでその点だけはよろしく 言い訳つけようがゴミはゴミ
氷河期はゴミが多かったってだけ
これが今見える現実なのは間違いない
空気読んでくたばれ 人材の確保は30代の大卒派遣社員をターゲットにする方が効率いいと思う >>201
そうやって年齢にこだわる
新卒にこだわるで人がいないだけで
実際はいくらでも人はいるんだよ >>200
ほしいほしいと探しているのは人であって
ごみではない
その辺のところ
はき違えるな >>205
新卒以外ゴミなら
日本人はゴミばっかじゃん
そんなバカな >>204
人は欲しい
しかし
ニートして見た目も悪く会話もできないは不健康体
口を開けば
社会が悪いー
韓国に負けて悔しいー
と心も壊れている
そんな産業廃棄物のゴミの中のゴミに
用はないんだよ >>200
30歳でちゃんとした職歴が無い人は
何回も逃げや妥協をしている人
そんな人に正社員としての待遇なんか出来ないよ >>206
ニートして見た目も悪く会話もできないは不健康体。
口を開けば
社会が悪いー
韓国に負けて悔しいー
と心も壊れている。
そんな負け組の奴らに用はないって話だよ。 氷河期に対してニート批判すると
なぜかニート認定してくるのよな
さすが先輩方
あったまわっりーーw 圧迫面接なんて過去の話。ストレス耐性を見るためらしいが、限度がある。
いまだにしている会社はネットもみないし、コンブライアンス、リテラシーがないから
即日辞退。
入ったところで社長や親族のワンマン経営。
時間の無駄。
思い切り不買で吉。 >>208
そんなん使ってみないと
わかんないわけで
それに優秀な人材欲しいなら
中途採用で高給だすしかないって >>1あなた方の首切った人間は子供も作れず野垂れ死にですよ。
>>208
>>209
中国人、朝鮮人輸入すればいいじゃないか!!
人間の国内生産は諦めよう!!日本は人間生産にはコストが高い!!
外国で外国人生産して輸入しよう!!沖縄は中国領!!
>>211
だってお前ら氷河期はゆとりより使えない愚図な奴ばかりだろ
言われて当然むしろ常識
てか売り手市場とか言いながら賃金上がらないのは本当いよいよもって日本は
不景気のどん底に近い状況になってる訳だ
これからもっとつらい状況になるな あれれ〜??
代わりはいくらでもいるんじゃなかったの〜(=´∀`) どのみちカツカツの中小零細ゴミ企業だろ?
新卒より即戦力になる中途採用を重視したほうが良いんじゃねえの?
どのみちしっかり教育していく余裕もないんだろうしさ >>1
いないなら、中途とりゃいいじゃん。
考え方が錆びついてるんだよ 努力厨と自己責任厨がいかに的外れな存在
なのかよくわかるスレ
新卒時の経済状況や雇用情勢のほうが大事だわ 中小って使い捨てが基本。
解雇規制も大企業だけっていうし。
また景気悪くなれば難癖つけて辞めさせられるリスクがある。
組合無し、ワンマン経営者が幅効かせてるし行っても損するだけ。 弱いブサヨ達が夕暮れ〜 さらに弱い氷河期を叩く〜
その音が響き渡れば〜 ブルースは加速してゆく〜 どっかの外資系が日本市場に参入する→無人化システム導入する→価格競争優位で一人勝ち→日本起業も無視できなくなる→空前のリストラ開始→ニート大量生産→氷河期微笑する、、、になるから。 >>4
先の読めない世の中で、誰が精鋭なんて分からない。まずは広く人材を確保し、その中から精鋭を抽出し、自社の新機軸として独立させる。精鋭となれなかった人材は、既存軸に残し、他社からみて精鋭と見られるよううまく装飾し、引き抜かれるよう高く売り込む。
とかかな? >>223
そうなんだよ
時代と環境で変わるんだよ
強い者が生き残るんじゃない
環境に適応したものが生き残るんだ >>207
そうそう
使えないやつはお荷物
遊びじゃねーってか遊びでもいいが本気でやれや >>212
普通の質問でも有ること無いこと「圧迫面接だ!」とネットで拡散される時代だからな。
この時代に本当の圧迫面接してる会社はある意味すご過ぎるわ。 無人化システム、人工知能でリストラの嵐やろなあ。そして不安定人生を送るんだよ。 福岡出身で45歳の高卒無職ネトウヨがいるけど、誰も雇わないのな。仲間のネトウヨさえも >>223
でも、お前が今底辺にいるのは努力してこなかったお前の自己責任だけどね >>3
> あの手この手で人件費を減らし、遣り甲斐だの責任だのの耳触りのいい言葉で従業員を騙しておいて「人が集まらない!」って頭おかしいだろw
いや、頭おかしいのはおまえだろ
そんだけ知ってるなら、騙されるって気づけよw 偏差値28の馬鹿左翼軍団はどうするんだろうね
左翼なんてキチガイ集団は昔から社会のつまはじき者だったから、自分達でこじんまりと商売するしかないんだろうか
せいぜい上級国民の養分になってくださいなwww 就職する気の無い無職嫌儲民みたいなのには全く関係無い話だなw 初任給あげればいいじゃん
30万なら中小でもくるよ
初任給より安い社員がたくさんできるけどw 面接に来てって言ってる割に新卒に拘ってんだよな。
言い替えれば安くこき使って自分達は楽しながら給料維持したいってことだよな。
それに氷河期世代もごっそり抜けてるから50代と20代で会社を回していくことになる。
団塊でもこれだけ日本経済が破壊されたしバブルが経営陣だと20代はもっと苦労することになるな。
人柱になりたけりゃ頑張れ、若者よ!w >>247
2chで言うほど30代40代居ないか?
大手ゼネコン相手に仕事してるけど主任とか課長とかで出てくるの氷河期世代ばかり。早い奴だと部長とか。 企業サイドは年齢関係なく
中途採用すりゃ
いくらでも人は取れるし
求職者サイドであっても
看護師とかプログラマーとかスキルつけて
何歳でもいける仕事目指せばいいだけ
はっきり言って長時間労働 パワハラ
セクハラ 自殺続出の日本企業に終身雇用で
入って何が幸せなんだ? うちも大手だけど工場で働く要員を例年200人ぐらい新卒採用してたのが、最近は500人超えて採用しまくってる
期間工が来なくなったのかな 【クローズアップ現代】 企業「30代が足りないの!管理職の人材が不足してるの!(´;ω;`)」 [462593891]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1409654253/
日本政府「就職氷河期世代は無年金確定しました。20兆円の生活保護費が必要です」 [転載禁止]c2ch.net [509143435]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1439909068/
氷河期世代を救わなかったせいで少子化が進み、日本経済が崩壊するのだ!! [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1412053386/
【悲報】アベノミクスで苦しむ氷河期世代が悲惨すぎる…30代は人生詰んでる [転載禁止]c2ch.net [715246705]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1423802257/
産経「氷河期の世代を見捨てたせいで少子高齢化になり今の大不況があるのだ!!」 [転載禁止]©2ch.net [805596214]
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氷河期世代を見捨ててしまったことが社会全体を狂わせたのだ!!氷河期の非正社員273万人に [転載禁止]c2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1438989683/
【40歳前後】氷河期世代って地獄だよな・・・どうなっちゃうんだろ俺たち [転載禁止]c2ch.net [368723689]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1442734292/
中年フリーターが急増している マジでどうすんだよ… [転載禁止]c2ch.net [485245446]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1449108301/
嫌儲民「明治卒なのにシロアリ駆除会社。怒って辞めたら42歳なのに日払い派遣。努力してもこれが現実」 [無断転載禁止]c2ch.net [328765197]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1452492296/
氷河期世代を見捨てたために、巡りめぐって日本経済に深刻なダメージを与えているのです [無断転載禁止]©2ch.net [805596214]
http://fox.2ch.net/test/read.cgi/poverty/1458332596/
サイレントテロ、氷河期世代を見捨てたために日本経済が崩壊することが決まりました [無断転載禁止]c2ch.net [805596214]
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35〜44歳で非正規で働く人は約390万人 これもう半分社会問題だろ [無断転載禁止]©2ch.net [533895477]
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俺ら40代(超氷河期世代)ってどうなっちゃうんだろうな?親の遺産食い潰した奴から自殺するしか無いのか・・・ [無断転載禁止]©2ch.net [368723689]
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【国内】「大人の引きこもり」は世間に甘えているだけなのか? [無断転載禁止]©2ch.net
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【社会】 急増する「中年フリーター」 (NHK) [無断転載禁止]c2ch.net
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【社会】中年フリーターの「老後破産」で生活保護費が5倍に いま政治家が取り組むべきは「中年フリーター対策」だc2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1451103488/
【社会】「中年フリーター」のあまりにも残酷な現実 c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1444437003/
【社会】やむなく非正規、ミドル男性の苦悩 気づけば40歳過ぎ [無断転載禁止]c2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454521980/
【社会】増殖する「中高年派遣」34万人の悲鳴 法改正を逆手にとった「派遣切り」もc2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1454933021/ >>256
大学卒業後十数年も当時の就職状況忘れられてない世代なんて他に無いだろ。 >>256
もう始めからいないことになってるよ。
国家が棄民認定したしな。 子供が減ったら新卒が減ることなんて目に見えてるのに誰も考えてないなんてアホみたいだな >>259
日本人(特に60代以上の老害)がどうしょうもない位アホだからなw >>259
結局
日本企業がアホなんだよ
全体で終身雇用やってりゃ
あぶれる世代がでて少子化で内需崩壊なんか
分かりきってるのに新卒にこだわる
バンダイやら小学館とか
子供向けの漫画やらで食ってる企業から潰れていく
まさに
自業自得 >>258
本心は「はじめから居ないことにされてる」と同情されたいだけだろ? >>259
ここは大卒が話題のスレで、大卒の新卒は増えてるぞ
大学の数
1920年 20校
1950年 201校
1970年 382校
1985年 460校
2010年 778校
大学生の数
1970年 134万人
1985年 185万人
2010年 288万人 福岡出身で45歳の高卒無職ネトウヨがいるけど、誰も雇わないし仕事の斡旋しないのな。
仲間のネトウヨさえも
これが現実 「面接に来て」と言いつつ、1次審査の書類選考でバカ田大学を落としてんだろ
面接に来て欲しいのは一流大学の学生だろ >>248
派遣社員というものが生まれた世代。それが氷河期。そんな環境下の採用でどういう人材が選ばれたのか。少子化は加速する。革新的な技術は世界と比して遅れる。技術継承もうまくいってない。世代内格差は広がる。氷河にする必要あったのか?他に選択肢はなかったのか? 年卒 卒業者数 就職者数 就職率
1994 461,898 325,447 70.5 ベスト3
1995 493,277 331,011 67.1
1996 512,814 337,820 65.9
1997 524,512 349,271 66.6
1998 529,606 347,562 65.6
1999 532,436 320,119 60.1 ワースト7
2000 538,683 300,718 55.8 ワースト2
2001 545,512 312,471 57.3 ワースト5
2002 547,711 311,495 56.9 ワースト4
2003 544,894 299,987 55.1 ワースト1 (高卒は16%の最凶年)
2004 548,897 306,414 55.8 ワースト3
2005 551,016 329,125 59.7 ワースト6
2006 558,184 355,820 63.7
2007 559,090 377,776 67.6
2008 555,690 388,480 69.9 ベスト4
2009 559,539 382,485 68.3
2010 541,428 329,190 60.8
2011 552,358 340,217 61.6
2012 558,692 357,088 63.9(正規60.0% 非正規3.9%)
2013 558,853 375,957 67.3(正規63.2% 非正規4.1%)
2014 565,573 394,845 69.8(正規65.9% 非正規3.9%)
2015 564,025 409,754 72.6(正規68.9% 非正規3.7%) ベスト2
2016 559,673 418,166 74.7(正規71.3% 非正規3.4%) ベスト1
ttp://cdn.mainichi.jp/vol1/2016/11/06/20161106k0000m020155000p/9.jpg
ttp://www.e-stat.go.jp/SG1/estat/Pdfdl.do?sinfid=000018434813
ttp://www.mext.go.jp/component/b_menu/other/__icsFiles/afieldfile/2016/12/22/1375035_1.pdf >>267
メーカーだと一流大学文系卒なんか要らんよ。
欲しいのは工業高校(学科は土木、電気、機械。デザインとか情報系は除く)を優秀な成績で出た子。 相変わらず有名な大企業は超難関だよ。
五大商社やトヨタ、マスコミなどはいつの時代も超難関。 世代差別厨がよく切られてるよ。利益出していきのこる時代 時勢に慌てて合わせて勝手なことばかり言ったりやったりするカス企業は消え去る運命なんです。
ホリエモンが言うように要らない会社が多いのも事実でしょ。 人が来ないなら
営業やめて潰れりゃいいじゃないですか 売り手市場なのは、国公立大学工学部機電、土木、建築の院卒な。
文系学生は売り手市場じゃないから。
工学部でも学卒はいらんよ。
院卒が欲しい。 >>271
ハイエンドはむしろ昔より求められるスキル多くなってるんじゃない?語学力必須だろ。
20年くらい前は体育会出身とか海外放浪してたみたいな話に大手商社は食いついてくれたけど。 低学歴のFラン文系はいらん。
売り手市場と勘違いして大手一流企業にエントリーしまくるな、ゴミ 能書きはいいからさっさと奨学金返済しろよ
ここにいるゴミどもよ ネトウヨはネトウヨを雇わないwww
何なんだろうなネトウヨってwww なんで人を面接会場に集めようとするんだろうか。自分達で大学などへ行き面接会を催そうという発想はないんだろうか。
商売なんだからこういう発想が企業にあってもおかしくないと思うんだけどね。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています