【社会】大企業の残業時間、公表義務付け 厚労省が20年メド [無断転載禁止]©2ch.net
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厚生労働省は2020年にも従業員の残業時間の公表を大企業に義務付ける。企業は月当たりの平均残業時間を年1回開示するよう求められ、従わなければ処分を受ける。それぞれの企業の労働実態を外部から見えやすくし、過度な長時間勤務を未然に防ぐ狙いがある。職場の生産性を高める効果も期待されるが、負担が増す企業側の反発も予想される。
新たな規制は労働法制では大企業とみなされる従業員数301人以上の約1万5千社が…
http://www.nikkei.com/article/DGXLASDF17H09_X10C17A5MM8000/ >>34
パソコンの前で文字打ってるフリだけだもんなw
あいつらは 自己啓発は就業に当たらない
なので私服て出勤させてあくまでも、自己啓発
って企業良くあったわ >>35
社会一般が異常なのではない。
お前の頭が異常なんだ。 >>5
大手は国からお仕事もらってる上に
上場企業の9割の大株主は日銀=政府やぞ この国は資本主義国ではないのでお上の命令は絶対なのです サービス残業の強要を取り締まれよ!
残業告知システムなんて無意味!
全てが残業代として出ているなら誰も文句は言わないだろう!
結果として金銭で清算されるんだから
実際は、清算されない残業代や休日出勤の多さで死ぬんだよ この馬鹿政府、サビ残どうすんだよ。
役立たずだなほんと、。 >>12
一番わかり易いのは、全社員の残業時間の分布を見せること
これならごまかしが効かない >>29
うちの会社は生体認証で入室管理なので、会社側が嘘つけないわ
PCも生体認証だしなー
情報セキュリティ上、生体認証ないなんてザルな会社だねw うちの会社には就業時間後にバリバリ働く幽霊が沢山いるので労働基準法違反にはあたりません。 サービス残業にすれば問題なし
企業が副業を禁止してる限り
奴隷契約は続くからね 大企業は今でもそれなりにちゃんとしてるし働いた分支払われてると思うからあまり意味無いだろ
この結果見て残業減ったから問題ないとか言われたらたまらんぞ 困った事にこういうのアホらしい事務仕事が好きな奴は好きなんだよな。 公務員の残業時間公表したらヤバそうだ
財政の安定した役所以外ブラックやろ 残業代減らして浮いた金で新卒や中途を採用しろという話だから誰も手取りは増えません 係長級以上は管理職にして、裁量労働制にしちゃえば「残業時間」はなくなる。 俺らが幹部になる頃にそんな事すんのかよ
今の幹部に制裁しろ せめて10時間台が何%みたいな形にしないとロクな結果にならないだろ 大手ってリモートアクセス環境が充実してて、パソコンと仕事を持ち帰ってる人が多いからあんまり意味ないんだよね・・・ 企業側がサビ残を正直に発表するわけないのにな
因みにうちの会社では自由、自主、自己など「自」という言葉が使われる仕事は全て無給 次また電通みたいな事件が起きたときに、
「私達はきちんとチェックしていましたが、嘘つかれたから見抜けませんでした」って
責任を全て企業に押し付けるための新制度だろうなぁ オフィシャルな残業が減るだけ
例えば自宅からのリモアクを許可したり
酷いケースはサビ残推奨 >>3
残業を前提としたローンを組むのがそもそもおかしい
あと、年功序列で何歳の時にはこれだけになるだろうという根拠無き見込みもおかしい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています