>>746
やっぱりそう思うよね。

組織内でも組織外でも所詮他人同士なんだから、気心知れ合うには何かしらのコミュニケーションが必要なんだよ。
向こうが君の事を知りたがってるんだよ。
で、飲み会を拒否するってのは、ある１つの明確な指標だよ。

大切な話に入れてもらえない、新しいプロジェクトに呼ばれない、メンバーになれない、仕事が回って来ない。
仕事が回って来ないから、結果も生んでいない。つまり当然評価もされない。
だけど飲み会を拒否するヤツはこう言うよ。

「俺はやれば出来る。やらせてもらえないだけだ。この評価は不公平だ」

もし飲み会にも参加しない奴がプロジェクトのメンバーだったら、そっちのが不公平だと思うけどね。