【労働】いなげや社員過労死、残業月７６時間で労災認定 [無断転載禁止]©2ch.net
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スーパー「いなげや」（東京都立川市）の埼玉県内の店舗に勤務していた男性社員（当時４２歳）が脳梗塞(こうそく)で死亡し、さいたま労働基準監督署が、長時間労働などが原因として労災認定していたことが、１７日わかった。
遺族側の代理人弁護士が記者会見して明らかにした。
弁護士によると、男性は２０１４年５月、接客中に脳梗塞を発症し入院。職場復帰した６月、退勤後に店舗駐車場で倒れ、その後死亡した。
発症前４か月の平均残業時間は月約７６時間で、国の労災認定基準の「２〜６か月間の平均月８０時間超」を下回っていた。だが労基署は、入退館記録などから、これ以外にもサービス残業や不規則な勤務があったと判断し、昨年６月に労災認定した。
遺族側は１７日、同社に１億５０００万円の損害賠償や再発防止を求める通知書を送付した。同社は「通知書が届いておらず、コメントできない。遺族とは誠実に協議する」としている。
同社を巡っては、０３年に過労自殺した男性社員も、長時間労働が原因として労災認定されている。
2017年04月17日 22時11分 残業として認めるのを79時間以内にして、入退館記録を付けないようにすれば、
サービス残業の時間がわからなくて、労災にはならなかったってことか。遺族にとっても企業にとっても紙一重だったな >>41
経営者に命を捧げたんじゃないでしょ。「公」に捧げたんでしょ。
民間企業と "御国" の区別がつかないんでしょ、馬鹿だから。
馬鹿だから 「公と私」 の二分法しか頭に入らない。
馬鹿だから見た目で分ける。
公 …… 御国 政府 会社 学校
私 …… 自営業 個人商店 家族 親類 友人
人数、制服−スーツ・ネクタイの有無で分ける。
サラリーマンは、農家やラーメン屋を見て、
「あいつらはただ同然で仕入れた物に利益を載せて高く売りつけ、悪どく稼いでやがる。
それに比べて、スーツ着てネクタイ締めて、会社（−上司−上官ﾄﾞﾉ−天皇陛下の命令）に勤める
俺って偉い」
と想ってる――民間企業＝個人商店の化け姿なのに。
日本人はまだ戦争中のつもりなのさ。
出生率の推移のグラフを見てみ、戦争中は必ず出生率が下がる。
オイルショック以後日本人はずっと戦争中のつもりなので出生率が下がったのだ ('ω`) タイムカード先に押させちゃうんだからなぁ。
ほんっっと狡いんだよなぁ・・・
悪なんだよ。悪意を基盤に金儲けしてんだよ。 >>32
仕事じゃないならスーパーで一日平均2時間とか残って何やってたんだよｗ ちょっと前までは、OLが上司の飲みに付き合うのを残業につけて
残業代が払われてたというのに 日本国「でも月100時間までの残業は合法です(キリッ」 朝鮮系スーパーのいなげや
レンジはサムスン、他のスーパーが東日本震災応援セールとかやるのに
ここは絶対にやらなかった もう過剰なサービスをやめよう。
近所のスーパーは8時〜24時まで開店してるけどそんな朝早く開店する意味あるかな・・・ >>59 ないよな10-22(土日20)ぐらいで良いんじゃないか
コンビニ有るので総菜コーナーも縮小でいいよ
材料・食材だけ安く豊富に売れば良い 繁忙期は１ケ月残業１００時間までオーケーにした国が極東にあるんだってさーｗ 今はタイムカードでサビ残偽造しても、
電車やバスのＩＣカード履歴でばれちゃうからなｗ 強制労働なら問題だが自主労働なら家族のために働いた結果とも言える！
周りの人全員で殺したと思うべきだね 残業すると、 肉体に負担がかかる
↓
肉体に負担がかかると、医療費が余計にかかる
↓
国民皆保険料で、肉体に負担をかけてない人が、負担することに成る
↓
残業で稼いで体を壊すのは 他人が迷惑する！ 断れ！
>>59
うちの近所は 24時間→9〜24時→9〜21時 ってなった(´・ω・`)
10〜19時って 店は安いから混んでるな。 スーパーの何時までもこんな人の使い方を
してるようではもっと人材不足に悩まされるだろう
時代は変わりつつあるんだから店舗閉める時間
早めてやったほうがいい
従業員を大事にしない会社は潰れてもいい どの企業にも、根性と根性と根性でガンガレというおっさんいるからなぁ 日本=東朝鮮
でいいよ。
金儲けに儒教思想で洗脳労働だし。
北朝鮮、南朝鮮、東朝鮮みんな似た者同士w 責任感が強すぎる人の場合
80時間越えないようにって会社から指導されてても
タイムカード調整して勝手にサビ残してることもあるしな。
情報が少ないのでなんとも言えんな。
それでも上司や会社側の管理不行き届きではあるのだが。 >>59
年寄り暇だから朝早くからスーパーでもホムセンでも行くっしょ。 そもそも残業１００超えたら過労死認定って、因果関係は1０％もないんだがな。 過労死出した会社は１０年間の営業停止にすればいいんだよ。 76時間で過労死認定か
つまり俺は社会的に死んでいるも同然と・・・ 日本企業は過重労働で成り立ってる。
仕事はキツいし労働時間は長い。
それなのに給料は安い。 >>77 安いというけど、海外労働者にとっては高給なので
甘えすぎてるだけの日本人も多い
最低自給1500円にしろと騒いでる連中もいるけど >>79
そんなに日本が嫌いなら、出ていけばいいだろ。 IT土方みたいにダラダラやってる残業100時間と一緒にすんなよｗ >>80
こんな頭悪い奴が日本の癌なんだよなぁ・・・ 長時間労働しかとりえのない奴とかどんどん死ねばいいよ >>78
どれだけｗ低賃金なのかわかってないニート 今月は80時間までつけて良いよ
↓
実態は100超え余裕
って感じだろ 人手不足なのに過労死させる日本って
アタマヤバクネ >>89
北朝鮮と同じ。
優秀でも時には粛清するニダw たった76時間...?、
なんか微妙な領域になってきたな。 >>17
>残業月７６時間で労災認定ってなんかの冗談か？
>
奴隷が鎖自慢していてマジうけるんですけどｗ >>92
鎖自慢というか...、
こんなん業種によっては
日常業務で直ぐに起きちまうよ。 というか76如きでここまで行かんわ
サビ残は確実にあっただろうな
3ヶ月間の月平均残業時間（休日出勤含）
〜100：余裕
〜120：少しヤバい
〜150：結構ヤバい
〜180：・・・ Noと言えない日本人気質にも問題あるよ
あほじゃなかろか スーパーの過労は酷いっていうらしいな
正月営業なんてやめちまえよ お盆は田舎での営業はショウガナイけどさー
法律で日曜日は営業禁止にしたらどうだろう 残業無しを前提に出来ない国
労働環境は本当先進国とは呼べないレベルだわ 残業多くて20時間ぐらい
みんな大変なとこに務めてるんだな
もっと楽なとこいっぱいあるのに サビ残があったのを牢記書が認めたがら労災になったってはなしなのに、1すら読めない人は日本語苦手なのかな？ なぁ、100時間なんて無謀だろ。
今回はスーパーの店員だったけどコレがバス運転手やパイロットだったら
どうなるよ？
大勢死ぬ事になる。 76時間だから労災認定されたんじゃなくて、76時間以外にも要因があったから労災認定したってことね。 >>100
無謀だと思うなら三六協定で制約すりゃいい。ちゃんと労使交渉しましょう。 >>103
ソースよく読めと言いたいところだが、これはスレタイ（そしてその元になった読売の記事のタイトル）が悪いな。
＞発症前４か月の平均残業時間は月約７６時間で、国の労災認定基準の
＞「２〜６か月間の平均月８０時間超」を下回っていた。だが労基署は、
＞入退館記録などから、これ以外にもサービス残業や不規則な勤務が
＞あったと判断し、昨年６月に労災認定した。 20代前半で月5日休みで300時間以上働いてたけど、キツかった
そりゃアラフォーにはキツすぎるだろ >>78
日本企業は海外の現地法人でも人気がない。
なぜなら給料が安いから。 わい元社員だけど７６時間なんて普通じゃん 頭おかしいからあそこは こういう順応すぎる性格なのも問題だよなぁ
死ぬまで働くな 正社員をガチガチに保護するから新たな人材雇おうとせずに無理な残業をさせる羽目になるのでは? 人を不幸(過労死、鬱)にさせてまで自分が豊かになりたいのか？
いなげや以外にも言えることだが。
卑しい国民性だね。 いなげやってあまりいいイメージの無いスーパー。
価格が品質の割に高い、営業時間短くて21時とか早く閉まる、客へのサービスが悪い。
さっさとイオンに吸収合併されてマックスバリュやアコレに転換した方がいいと思う。 「労災」とか言ってるのが土人国家の証拠
「殺人」と正しく言え >>1
こういう状況なのに残業100時間を認めようというアホな国会 人の死を踏み台にして体制維持してるのは北とさほど変わんないね。
やっぱこの国、社会主義国だわ。 >>115
今まで事実上青天井だったところを100時間以上は即アウトというキャップを付けただけなんだが。
100時間残業が嫌なら三六協定で労働者として交渉の場で主張したらいい。
政府に文句付ける前に労働者としてやるべきことをやりましょう。 >>40
死ぬときは死ぬ
厚労省の説明だと45時間超えると過労を原因とした死亡事例がでてきて
100越えたときの突然死はほぼ全てが過労に依るものということらしい
だから本則では45時間までしか残業認めてない 経団連にとって社員は「使用人」
使用人は生かさず殺さず
しかし殺しちゃ生んだよな 日本のトップ企業の集まり「経団連」が鬼の集まり
社員を大切に扱う気持ちなどまったくないもんな 座りっぱなし休憩ありと動きっぱなしの76は違うだろ いなげやといえば、大学の授業で先生が、
うちの息子がいなげやときくと、鼻毛や鼻毛やって笑うんですよ〜
って言ってたの思い出す。 >>44
元社員だがほんとクソな会社だったわ
長時間労働にパワハラも当然ある 小売業やってた頃の76時間残業は地獄に感じたが今の医療事務で76時間残業は屁でもないと感じる。業種による 何でそこまでして仕事するんだよ、俺なんか毎日残業なしでしかも実朗6時間ぐらいだぞ、今日は15:30に帰宅、そのかわり給料は安いけど オレも元だが
いなげやは給料はまあまあだろ
他のスーパーより高いと思う 以下の人はサービスします。
部下に指示、教育ができないから自分でやっちゃう人。
優先順位を考えた作業の組み立てや効率的な動きができない人。
はなからサービスでやればいいやと思ってる人。
人員が足りない際に作業人員配置の見直しや人員募集を上司に交渉する能力のない人。
サービスせざるをえない状況もあるとは思いますが… いなげや っていま、AEONかなんかの傘下だっけ？？ でも自分も新入社員の頃は、 年末年始のシフトは、 残業130ｈで、申請は60ｈだったかな？平月も残業50-60で申請は30hまで 25年くらい前だけど、
いなげや じゃないけど まあよく似たランクのライバルスーパー
衣料品でそうだったから、 惣菜なんかは、ずっとバックヤードで寝泊まりしてるのかこの人達？？レベル。まあ食うものには困らないな でも、入社して2年後くらい？急に残業をやめようになったな。サービス残業も含めて。
どうも、ある店の主任が店内で首吊りをしたらしい。 残業ではなくて、店長がヒドイ虐めをしたせいらしいが。
だからその店には 夜中にお化けが出るとか。たしかその店は今でも有るはず 当然、直ぐにはうまく行かなくて、却ってサービスが潜伏化することもあったが。
でも１０年くらい前から、システムから見直しとなって、ヒラは結構まともな勤怠になってきたんじゃねえかな？
管理職にはその分、強烈な負担が回ってきたが。 >>94
残業時間だけの過労死ラインはこの通りだとおもう。
以前経験したけど３ヶ月平均で150はかなりヤバいね。
100と150の間にとんでもない壁がある。
この件はサービス残業分もちゃんと残業時間に含めて報道しないと誤解が生じるな。 1日平均2時間半のサビ残とニュースで言っていたから
月50時間は加算されるな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
