【労働】いなげや社員過労死、残業月７６時間で労災認定 [無断転載禁止]©2ch.net
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スーパー「いなげや」（東京都立川市）の埼玉県内の店舗に勤務していた男性社員（当時４２歳）が脳梗塞(こうそく)で死亡し、さいたま労働基準監督署が、長時間労働などが原因として労災認定していたことが、１７日わかった。
遺族側の代理人弁護士が記者会見して明らかにした。
弁護士によると、男性は２０１４年５月、接客中に脳梗塞を発症し入院。職場復帰した６月、退勤後に店舗駐車場で倒れ、その後死亡した。
発症前４か月の平均残業時間は月約７６時間で、国の労災認定基準の「２〜６か月間の平均月８０時間超」を下回っていた。だが労基署は、入退館記録などから、これ以外にもサービス残業や不規則な勤務があったと判断し、昨年６月に労災認定した。
遺族側は１７日、同社に１億５０００万円の損害賠償や再発防止を求める通知書を送付した。同社は「通知書が届いておらず、コメントできない。遺族とは誠実に協議する」としている。
同社を巡っては、０３年に過労自殺した男性社員も、長時間労働が原因として労災認定されている。
2017年04月17日 22時11分 正社員をガチガチに保護するから新たな人材雇おうとせずに無理な残業をさせる羽目になるのでは? 人を不幸(過労死、鬱)にさせてまで自分が豊かになりたいのか？
いなげや以外にも言えることだが。
卑しい国民性だね。 いなげやってあまりいいイメージの無いスーパー。
価格が品質の割に高い、営業時間短くて21時とか早く閉まる、客へのサービスが悪い。
さっさとイオンに吸収合併されてマックスバリュやアコレに転換した方がいいと思う。 「労災」とか言ってるのが土人国家の証拠
「殺人」と正しく言え >>1
こういう状況なのに残業100時間を認めようというアホな国会 人の死を踏み台にして体制維持してるのは北とさほど変わんないね。
やっぱこの国、社会主義国だわ。 >>115
今まで事実上青天井だったところを100時間以上は即アウトというキャップを付けただけなんだが。
100時間残業が嫌なら三六協定で労働者として交渉の場で主張したらいい。
政府に文句付ける前に労働者としてやるべきことをやりましょう。 >>40
死ぬときは死ぬ
厚労省の説明だと45時間超えると過労を原因とした死亡事例がでてきて
100越えたときの突然死はほぼ全てが過労に依るものということらしい
だから本則では45時間までしか残業認めてない 経団連にとって社員は「使用人」
使用人は生かさず殺さず
しかし殺しちゃ生んだよな 日本のトップ企業の集まり「経団連」が鬼の集まり
社員を大切に扱う気持ちなどまったくないもんな 座りっぱなし休憩ありと動きっぱなしの76は違うだろ いなげやといえば、大学の授業で先生が、
うちの息子がいなげやときくと、鼻毛や鼻毛やって笑うんですよ〜
って言ってたの思い出す。 >>44
元社員だがほんとクソな会社だったわ
長時間労働にパワハラも当然ある 小売業やってた頃の76時間残業は地獄に感じたが今の医療事務で76時間残業は屁でもないと感じる。業種による 何でそこまでして仕事するんだよ、俺なんか毎日残業なしでしかも実朗6時間ぐらいだぞ、今日は15:30に帰宅、そのかわり給料は安いけど オレも元だが
いなげやは給料はまあまあだろ
他のスーパーより高いと思う 以下の人はサービスします。
部下に指示、教育ができないから自分でやっちゃう人。
優先順位を考えた作業の組み立てや効率的な動きができない人。
はなからサービスでやればいいやと思ってる人。
人員が足りない際に作業人員配置の見直しや人員募集を上司に交渉する能力のない人。
サービスせざるをえない状況もあるとは思いますが… いなげや っていま、AEONかなんかの傘下だっけ？？ でも自分も新入社員の頃は、 年末年始のシフトは、 残業130ｈで、申請は60ｈだったかな？平月も残業50-60で申請は30hまで 25年くらい前だけど、
いなげや じゃないけど まあよく似たランクのライバルスーパー
衣料品でそうだったから、 惣菜なんかは、ずっとバックヤードで寝泊まりしてるのかこの人達？？レベル。まあ食うものには困らないな でも、入社して2年後くらい？急に残業をやめようになったな。サービス残業も含めて。
どうも、ある店の主任が店内で首吊りをしたらしい。 残業ではなくて、店長がヒドイ虐めをしたせいらしいが。
だからその店には 夜中にお化けが出るとか。たしかその店は今でも有るはず 当然、直ぐにはうまく行かなくて、却ってサービスが潜伏化することもあったが。
でも１０年くらい前から、システムから見直しとなって、ヒラは結構まともな勤怠になってきたんじゃねえかな？
管理職にはその分、強烈な負担が回ってきたが。 >>94
残業時間だけの過労死ラインはこの通りだとおもう。
以前経験したけど３ヶ月平均で150はかなりヤバいね。
100と150の間にとんでもない壁がある。
この件はサービス残業分もちゃんと残業時間に含めて報道しないと誤解が生じるな。 1日平均2時間半のサビ残とニュースで言っていたから
月50時間は加算されるな ここの系列のドラッグストアに居たことあるけど、タイムカードは勤務時間で切って、そのまま閉店まで残業とかしてたなあ。
時間外とか気にせず、フツーに毎日開店前から閉店まで仕事してた。 つーかこういうので裁判してる企業って要するに
社員が死んでもいいと思ってるってことだろ >>145
ダメです。
月100時間以内の残業は合法だす。 残業代出るなら頑張ることは出来るが
サビ残というタダ働きで死ぬのは如何なものか これは埼玉のいなげやだけど、公務員も相当なもん。
特にさいたま市役所は呆れるほど残業が多い。
昨年度の残業時間が政令指定都市・都道府県でダントツ。
震災のあった熊本市より多い。
で、残業削減のために、業務を見直す前に、サビ残が横行している。 公務員なんていくらでも業務の見直し出来るよ。
知り合いが市役所で働いてるけど、半日かけて書類の印刷が仕事ってやつも
いるらしい。
なんで日本って未だに紙が重宝されてるんだろ。ＦＡＸ等いつまで使わせるんだよ ほんそれ
まじでFAXを大真面目に仕事で使ってる発展後進国なんて世界中探しても日本くらいだぞ 死んでから労災認定
死ななきゃ認定されない
こっちの方が問題だと思うんだが >>148
こうやって理解してない低脳が適当な情報書くんだよな
過労死ライン80時間は変わってないし
平均で80未満に下げる必要があるから今までより厳しくなったという事実は変わらない ＞だが労基署は、入退館記録などから、これ以外にもサービス残業や不規則な勤務があったと判断し、昨年６月に労災認定した。
サービス残業無くせば給料が増える >>152
日本は紙の国だから
>>153
日本人は学校を出たら勉強しないからバージョンアップができないんだよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
