全国に拠点ある大企業には計画的ローテーションがあるのさ。
当たり前だ、そんなもの。
地方支店ごとにずっと同じメンツで仕事しているなんて内部的にも対外的にも腐っていくだけだ。
新陳代謝であると同時に教育であり、経験でもある。異動、転勤を重ねて昇級昇進する。
キャリアアップとは転職ばかりではない。