【異動】社員に転勤を強制させる日本社会の病巣 [無断転載禁止]©2ch.net
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http://blogos.com/article/205840/
こんにちは、「働き方革命」という本を８年前に出して、時代を先取りすぎて全然売れなかった駒崎です。
さて、労働政策研究・研修機構が行なった調査がニュースで報じられました。
ズバリ言いますと、転勤強制は長時間労働同様、社会の敵です。年号が変わる前に叩き潰さねばならないものです。その理由をお話しましょう。
【結婚・出産・介護しづらく】
記事にもあるように、多数の人が転勤によって、結婚・出産・育児・介護がしづらくなると答えています。そりゃそうです。
お互い働くカップルがいたとして、彼氏が急に転勤になって、いつ帰ってくるか分からなくなったら。結婚のためには、どちらかが仕事を辞めて
恋人のもとに行かねばなりません。結婚のハードルがいきなり上がります。
出産も、親も知り合いも誰もいない中で子育てしなくてはならなくなり、ハードルが高くなります。とりあえずどうなるか分からないから、
産み控えよう、となります。介護も、老いた親を知らない土地に連れて行かねばならず、ものすごい負担がのしかかります。
まさに少子高齢社会を加速させる、社会悪と言えるでしょう。
【ワンオペ育児・ワンオペ介護の量産】
子どもや介護を必要とする親がいた場合、家族全員での転勤は困難になります。その場合、夫だけが転勤する「単身赴任」が選択されます。
これで問題解決、と思いきや、そうではありません。
残された母親には、ワンオペ育児・ワンオペ介護が待ち構えています。ことによっては、育児と介護が重なる、ダブルケアも。母親は当然働けませんし、
育児や介護、あるいはその両方で忙殺されます。
孤独な育児（や介護）は精神を蝕みます。育児鬱やイライラ子育て、ことによっては虐待のリスクを高めていきます。親にとっても、
子にとっても良くないワンオペ育児が、単身赴任によって量産されていくのです。
【現地雇用が進まない】
地方創生と言われておきながら、東京の人材を地方の支店に送り続けて、現地の雇用を生み出していないわけです。現地で雇用した
スタッフに仕事を担ってもらえば良いだけではないでしょうか。「地方には優秀な人材がいない」「育成コストがまかなえない」等、
様々な言い訳はあるでしょうが、僕も経営者ですが、それは企業努力で克服可能だと思います。
【企業はフリーライダー】
このように、転勤強制が、結婚率を下げ、出生率を下げ、ワンオペによる育児介護負担を増して少子高齢化を促進させたとしても、
企業は余計にかかった保育・介護等社会保障に対するコストは支払いません。
なぜならば、そうしたコストは直接的、短期的には見えないからです。どれだけ結婚できなかろうが、子どもが産めなかろうが、
介護が辛くなろうが、そこは家庭というブラックボックスの中の、個人的な悲劇として処理されます。
【なぜ転勤強制ができるのか】
働き方改革の伝道師（で、僕とも共著「ワーキングカップルの人生戦略」のある）小室淑恵さんはこう語ります。
日本の正社員制というのは、メンバーシップ制度であり、契約に基づいたジョブではないため、「なんでもしてね。
じゃなきゃメンバーじゃないよ」ということが可能だ、という指摘です。まさに、日本型雇用の「病」の象徴としての転勤強制なわけです。
【企業は変われるか】
こうした社員のために全くならない転勤を、「拒否できる」制度を導入しているのが、カルビーです。カルビーは働き方改革を進めながら、
さらに業績を伸ばしている会社です。（ 出典： http://www.we-project.jp/news/629 ）
カルビーのような時代の先を見ている企業は、続々と転勤強制を辞めていくでしょうが、多くのそうでもない企業はしばらくは変われないと思うので、
犠牲者をこれ以上出さないためにも、労働時間規制・インターバル規制とともに、何らか規制していくことが求められるでしょう。
あるいは少子高齢社会を進め、社会に余計なコストを支払わせるものとして、転勤１件あたりいくら、という税を取っていく等の施策が必要になっていくでしょう。
2017年は働き方改革元年として、我々の意識に埋め込まれた、でも実は害悪を撒き散らす「働き方の常識」をアンインストールしていけるか、
が問われていくに違いありません。 「キミは現地採用扱いだから住宅手当なしね、その代わり転勤ないから」
↓
「でもやっぱり転勤してね、住宅手当？なんのこと？」 結婚式で酔った上司からロシア転勤を言われた友人夫妻は可哀想だったわ。 幹部候補生→転勤あり、賃金高め
一般職→転勤なし、賃金低め
これでええやん。 少子高齢化は内需頼みのカルビーからしたら恐怖だろうな。
でもこういう運動の告知をするのがおそかったね。 幹部候補だけ転勤でいいだろ。
幹部候補でもないのに、全国をたらい回しにされてたまるか
専業主婦の時代でもないのに 転勤させるなら最低限、単身赴任でも家計からの持ち出しが一切ないようにしろよな >>417
転勤有りで雇用されるんだからそんなの何も問題ないのでは？
そういう人はどういう理由でも転勤の辞令が出たら辞めるんでしょ。 「全国転勤あり」で求人してるのだから
という企業の言い分もある >>383
全国でやってる企業は、全国のこと（特性や習慣や風土）を知らないと、本部社員としてはムリ
いいとこ支店漬け 幸福の科学、清水富美加は「心身に傷」会見全文
https://t.co/AbOvpi42Ru SNSで「裸の写真送って」と言われたら？ある美女の返答が天才すぎると話題に(画像)
http://sns.violates.me/sns/ 四季報記者が選んだ年度大バケ期待銘柄 （Ｓ高予想）
https://t.co/47gxBXmy2Z 「YAMAHAのコピペ」ってどこまで本当なの？ ヤマハ本社に聞いてきた
https://t.co/o8u2E8DOBr 大企業が転勤あるから、マンション市場が低迷。
金があっても仕組み的に住宅を購入できない。 カゴメの福島工場 社長＝元東電役員 出資＝電通！！！
福島第一原発からギリギリ20km圏外に大規模トマト工場 カゴメが全量買取
福島民報 [県内ニュース] 原町に大規模トマト工場 ２６日着工 2015.02.10 09:18
カゴメ、電通などが出資。
国の津波・原子力災害被災地域雇用創出企業立地補助金などを活用。
トマト工場の社長は元東電執行役員。
「原子力災害を起こしてしまった立場としての責任を果たす。」
http://www.minpo.jp/news/detail/2015021020862
カゴメが福島県産トマトを使っているというコメントが多かったが、
カゴメ、デルモンテともにＷＥＢに載っていなかった。
複数あると思うが、産地は全部載せて欲しい。
野菜買う時に産地見るの普通だと思うんだけど。
機能性表示？
そんな事より、どこの都道府県のトマト使ってるのか表示しろ。
産地＝日本
日本のどこだよ？書けよ？
都道府県は絶対に書かずに、日本とか笑える（笑） 書けないんだろうな（笑）
http://nenene-news.com/?p=9
東電は、組織的に「放射能デマ」を流している!!
高山会長が山田博士から聞いた
「原発が、爆発した時に50人近くが死亡しましたよ」
「あれから、半年ほどたちますがすでに600人近くがうちの病院に運ばれてきて死亡しましたよ」
https://twitter.com/junko_in_sappro/status/831280426199060480
投稿者 魑魅魍魎男 日時 2016 年 12 月 20 日 03:19:38: FpBksTgsjX9Gw 6bOWo@mx6bKSag
12月19日現在、なんと20名以上（漫画家）が逝去されています。
昨年までは1年で7名前後でしたから、一挙に3倍です。
12/10 松本太郎 急死 52歳ーーーー11/14 高井研一郎 肺炎 79歳
10/20 小路啓之 転倒死 46歳ーーー10/2 たかや健二 病死 61歳
9/1 しらいちご 病死 33歳ーーーー8/31 三好銀 すい臓がん 61歳
7/1 巴里夫 肺がん 83歳ーーーーー6/16 加藤広史 急逝 30代
6/15 嶋田尚未 乳がん 40代ーーー 6? 田中佐代子 51歳？
5/28 巽大悟 48歳ーーーーーーーー4/20 吉野朔実 病死 57歳
4/14 高橋わたる 73歳ーーーーーー4/3 望月三樹也 肺腺がん 77歳
3/23 小山田いく 病死 59歳ーーー3/10 聖日出夫 胃がん 69歳
2/27 ちば拓 腎盂がん 56歳ーーー2/26 湯田伸子 肺血栓 60代
2/19 藤原さやか 肝臓がん 27歳ー2/14 神江里見 胆のうがん 64歳
2/M 山浦章 急性 心不全 48歳
作者の体調不良・病気による漫画の休載、連載中止も増えています。
12月 「七つの大罪」 鈴木央氏（39） 手術入院
11月 「ワールドトリガー」休載 葦原大介氏(35) 神経根症
9月 「銀の匙 Silver Spoon」 荒川弘氏(43) 家族の療養
9月 「ベルセルク」休載 三浦建太郎氏(50) 持病の悪化
7月 「ハンター×ハンター」休載 冨樫義博氏（50） 腰痛悪化
7月 「ワンピース」 尾田栄一郎氏(41) 扁桃線治療 多忙
6月 「ブリーチ」連載終了 久保帯人氏(39) 急病
5月 「SHOW BY ROCK!!」休載 月ヶ瀬ゆり氏(30代)
4月 「きょうのきゅうしょく!」連載中止 つかじ俊氏(25) 大腸がん 学歴年齢差別が無くならない限り
つまり
就職転職が自由にならない限り
ブラック奴隷は続く
レプロ清水なんてやってるが
あれ日本人は他人事じゃねーから 転勤は面倒だけど、借り上げ社宅、支度金がもらえるから俺は断らないな。
嫌な奴と縁も切れるし。 自宅から通える人を採用すればいいだけ。まぁそうなると田舎の人は東京で就職できなくなるが。 ×転勤が嫌
〇首都圏を離れるのが嫌
これがかなり多いと思うよ
埼玉勤務が千葉・神奈川に転勤と言われても抵抗ないけど
北海道や九州に行けと言われたら
絶対に嫌という奴は多いだろ。 家族やら持ち家を理由に転勤拒否するなら、独身や借家暮らしの人間は転勤させる代わりに
給料面で優遇しろよ。 企業が社員を奴隷のように扱う社会。
どうにかならないものか
転勤に限らずさ 経営者の考え
人減らしたいから自主退職促進のために四国や東北、北海道に転勤命令出したろ
辞めるじゃろーなー
コスト削減じゃー >>442
首都圏の人たちは地元への執着が凄いからね >>448
慣れ親しんだ仲間がいる。親族がいる。
人生でかけがえのない素晴らしい人たち
それを転勤命令で失う虚しさ
企業にそこまでの権利あるのか？ >>448
執着というか「首都圏以外は日本じゃない」ぐらいの感覚なんだよなマジで
地方とか観光に行く場所であって
住むとかありえない、そんな感覚 転勤ならいいけど、職種も変えるからな。
経理から営業とか、あり得ないだろ 四国育ちの人は四国で暮らしたいらしい。
東京に行くより家族や家がある四国に住み続けたいらしいよ >>449
面接で同意を得ているからあるだろうな
転勤嫌っていいなよ クローズアップ現代などでも、転勤うつ秒について特集されてたな オマエラ転勤できることが自慢なんだろ？ ええ？ 自慢だろ？
支店支部の無い中小企業勤務では転勤できないからな ('ω`)
小学校にあがる前から進学塾に通って、
指が曲がりど近眼になるまで勉強して、
むだな努力を重ねて性格を歪めて一流大学に入って、
学歴だけで支店支部がどっさりある一流企業に採用されて、
日本全国、いや、世界各地を
転勤して回る
ことが自慢で自慢でしょうがないんだろ ('ω`) 転勤経験者ですが知らない土地で生活するのは本当に苦痛です。
会社の人以外は知り合いもなく、交際相手とは遠距離の末、別れました。
給料が上がるわけでもなく、自分が必要とされていた訳でもない。
本当にこの転勤命令には意味があるのか疑問です。 >>448
首都圏には地方からの上京組が沢山いるからどこ出身でも馴染めるけど、
地方は地元育ちが圧倒的多数で東京から来ましたなんて奴は完全アウェーだからな
旦那は職場の人としかコミュニケーションを取れず、奥さんは居心地が悪い近所付き合いに耐え、子どもはいじめられる恐怖と戦わなければならない
地方を見下してるとかじゃなくて単純に怖いんだよ >>442
通いきれない→移住
のがデカいよ
単純にそこが良くて住んでんだから
わけわからん所に行きたい奴は存在しない
そんで用済みになったら首切られるんだろ？ うちの会社どんどん合併していってエリアが広がってる。
家族持ち家のない独身はどこに飛ばされるやら >>461
地元民しかいないような場所に転勤なんてあるわけ無いじゃん。
多くの会社が支店や営業所を作ってるから転勤があるのに。
ただ、「東京こそすべて、地方なんて野蛮な未開のところはいや」っていう
地方蔑視の我儘。 企業献金が違法じゃない社会なんだからこうなるのは当たり前 栄転でもない限り転勤制度はなくすべき。
なぜなら社員の負担が大きいから。社員とは家族も含む 清水の件を一般企業に適応させないのに必死な工作員
ブラック事務所もブラック企業も同じだと思うがな 秘密のケンミンSHOWではあんなに辞令出していても日本では普通の事 転勤はいいことじゃないのか？コネクション不正が発生せず、
社員の適正をくまなくみることができるし、社員にも会社がやっている
ことをいろいろ経験させることができる >>476
公正な査定を出来る人間、組織が存在しないからブラック地獄なのに
何言ってんだよ糞工作員 ヒャッハー
地方から東京勤務に戻ったでえ
長くて四年だがそのくらいがちょうどええ ようつべにホンモノ登場！！
田代まさしさんに会って覚せい剤の恐ろしさを教えてもらった！【ピョコタン】
ピョコタンチャンネル
2017/02/20 に公開
覚せい剤がどれだけ危険なのか？やったらどうなるのか？
その恐ろしさを実際に体験した田代まさしさんに
語っていただきました！貴重な話が聞けてよかった！
（※回線の不具合で映像が一部カクカクしてます、すみません）
https://www.youtube.com/watch?v=S2CrYem54MU 片道切符と期間限定の転勤、全然違うよな。
片道切符は何かと辛いよ 自転車泥棒、追い詰めた執念……「ヤフオク！」のアラートで追跡、Facebookで本人特定
http://raise.playop.net/20170221.htm 自転車泥棒、追い詰めた執念……「ヤフオク！」のアラートで追跡、Facebookで本人特定
http://donews.blizzie.net/20170221.htm 転勤させる企業、経営者、上司はネットで告発しよう！
そういう連中はどんどん豚箱に送ろう！ >>486
それイイね。
理不尽な転勤は、ネットで制裁しよう 面接で転勤ないって聞いたのに次月から転勤になる模様
さらに給与も変わらない模様 企業の脅し道具
住む場所さえ選べない理不尽
単身赴任なんて家族破壊が問題視されない不思議 経団連は社員の人生や幸せなんて考えてない。
だから社員の負担なんて考えてない >>489
で、ちゃんと転勤なしの条件だって言ったよね？
自分の事なのに○○の模様って他人事みたいにして流されてていいならいいけど、
ウザイからグチらないで。 昔から企業の有利な契約を結び、それが当たり前だと社員を洗脳してきた
転勤
サービス残業
長時間労働
休日出勤など >>494
なぜ？自分の事なのにうやむやにして済ませてグチだけは言うって
一番迷惑な人間だよ。
言えないなら言わなくていいけど、そのままおとなしく黙って言われるがままの
一生で満足しててくれ。 海外転勤だと治安やら何やらで拒否したくなるのもわかるが、
東京で遊べなくなるから地方転勤は嫌とか最初から仕事してない奴の戯言だよな 俺は、転勤？なら別会社移るわで、エンジニアだから普通に転職したけど営業の人とかは大変だね
転勤させまくりなんてアホかと思うよ
前の会社は俺以上のPG見つけられたかな？
ほんと馬鹿な会社だよ 結局
転職できないから足元みられる
転職できる看護師や医者目指せ >>499
地方の楽しさを知ってから地方ばかり希望してる 辞めさせるリストに載ってる人を北海道などに転勤させ、自主退職を促している >>505
北海道の場所にもよるな。
札幌函館なんか観光地だから楽しそう。 日本には社畜という言葉がある
過労死に匹敵する共通語になるのだ >>503
飲み屋遊びや風俗遊びは地方が楽しいよな
>>508
家族を転勤に付き合わせると子供には故郷がなくなってしまうし
子供のうちから日本人の嫌な部分ばかり見ることにもなってしまう
可能性も高い 妻が同郷の友だちと会えなくなり気分が落ち込んでいる。家族が悲しそう 大学進学で上京して、ずっと都内に住んでいたが、運良く地元に転勤になって
家族とともに15年ぶりに戻ってきた。
妻は東京生まれの東京育ちだが、地方の生活にも意外とすんなり慣れたぞ。
新しい友達もできたみたいで、転勤にもいいことはある。
横浜は坂が多くてそこだけはいやがっているけど。 今は転勤させた方がよい
悪い奴らとつるんでいるから これが一番の少子化の原因だと思うわ
親と同居か親が近所にいると経済的にも精神的にもかなり負担が減るし 不動産の不況も転勤が原因らしい。
確かに家買えないもんな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
