ニプロファーマ Part.3
>>122
大館ではストーカーで上の人間が逮捕されたらしいね。誰かまでは分からないけど やらなかった後悔よりもやった後悔の方が大きいことがあるんだと思い知らされたのがこの会社 >>124
やる前に考えるより、やってから考えるからそりゃ後悔のほう大きいわな もういつ辞めてもいいように退職届は書いたし、いつ自○してもいいように遺書は用意した 正義感振り翳しても変わらんで。生き残るやつは太々しいやつ。不正なんてどうでもいいし見て見ぬふりだし、仕事なんてどーでもよくて、自分さえ良ければいいと思うヤツか、転職する勇気もない連中だけ。
クソ真面目に、こんな会社じゃダメだ、みたいなこと言ってる青臭いガキはドロップアウトして他行っても同じこと。
賢いやつはこの会社を既に見切って自分で勉強、スキルアップしてんだよ。これまで無数はな辞めてった連中の中に稀にいただろ?そいつだよそいつ
そいつみたくなれ
わかったか? >>127
んな正義感振り回してる暇あったら転職活動でもしとけ >>126
この会社にそんな価値ある?
命を粗末にするもんじゃないね。、 >>126
この会社にそんな価値ある?
命を粗末にするもんじゃないね。、 痛ましい会社だな
辞めたら?
辞めれんか。んな能力無いわな。奴隷ご苦労様です。ご愁傷様です。 ここも大館の件をきっかけに更に膿が出てくるだろう
覚悟と準備をしとけよ >>132
せめて埋め合わせして有給明け代わりに休ませろって話しよな >>132
いや、理由があるんでしょw
有給ってそういうもんだし、自由だから >>132
いや、理由があるんでしょw
有給ってそういうもんだし、自由だから >>136
自由ではあるが休むことで周りに負担がいってるのは事実。そこんところ一応は自覚しろよって話だ その人がどれだけ有給使ってるか分からんけど、一人が有給使った程度で「他の人への負担が」って言うのヤバいと思うんだけど。 >>139
それだけ人手不足ってことだろ、会社の落ち度 人手不足は無能企業、魅力なしの証
本当にいい企業なら人が辞めないから求人がないかあってもUR級 休職して今年から復帰した身だけど、去年まで休みがちで周りの方々に迷惑かけてたなぁ、、て考えると、有給使いたくても申し訳なさから言い出せないや。 メンタルやられて来なくなる奴、復帰しても休みがちな奴、辞めるのはできる奴ばかりで残るのは使えないのばかり。退職の連鎖なのに人は補充されない。 >>143
そりゃそう。できる人に負担がかかる⇨疲れる休む⇨その間の仕事がたまる⇨復帰する⇨仕事に追われる⇨しまいには休むからだと言われる⇨辞めますよw >>138
こういうこと言う奴がおるから、お盆休みに強制的に有給を消化させる謎システムが生まれたんか??
これに限らずだが、辻褄合わせの為に無理矢理形から入ろうとするのいい加減止めろや。手前ばかり見て中身を考えて理解していないのが丸見え。 >>145
辻褄合わせかどうかは知らんが根本的な問題として会社の人手不足問題が深刻化してることを象徴しちゃってるよね。 年がら年中大人数の求人出してたら、何か問題があって大量退職してると思われて誰も来ないとは思わないのかな? >>148
事実大量退職してるけどね。
私も辞めるけど。 >>154
どんな理由で辞めるのかわからんけど、応援してる 実体験に基付く自論だけど、あたおかは40代が多い。プライドも我も強く意に反すれば無駄にデカい声出して威圧する瞬間湯沸かし器。○ねよ。 >>156
ヘンに社歴を重ねてきた新卒のアラサーもなかなかタチが悪いで 図星つかれたからって大人気なく拗ねて態度悪く揚げ足とってくんの草。45のやることじゃねぇww上の人も見るから?見せりゃいいじゃねぇか「これが現状なんです」ってよぉ!! ww無駄に取り繕ってもどうせボロが出る。新しい被害出ない内に辞めるべきだな。 この会社のマスク率は異常
周りを見ると鎖に繋がれた奴隷に見えるわ
いい加減目を覚ませ 現場のジジイ(45)我が強すぎて無理。歳だけ無駄に食って中身スカスカのくせにw 現場のジジイ(45)我が強すぎて無理。歳だけ無駄に食って中身スカスカのくせにw 大館FDA承認おりたようだけど、実状はだいぶ改善されたということかね。 職場によるが根っこは田舎マインドそのもの
他人のことを平気で詮索するしどうでもいいことで揚げ足を取る
言葉遣いとか行動とか
息苦しくていづらくなるわマジで >>167
根本的な部分は大して改善されてないかと。
増産計画の話だけして、リソースの確保や業務負荷のことなんてガン無視。生産・出荷が遅延し出すと安定供給の話をし出して安全性なんて二の次。
所詮、上っ面だけよ。 >>167
>>167
根本的な部分は大して改善されてないかと。
増産計画の話だけして、リソースの確保や業務負荷のことなんてガン無視。生産・出荷が遅延し出すと安定供給の話をし出して安全性なんて二の次。
所詮、上っ面だけよ。 上辺だけのクソ会社、クソ職場はさっさと辞めたほうがいい
言い出せないなら退職代行を使って強引に >>159
取り繕うことすら出来ない奴は早めに辞めておきなよ。