サンドラッグ★惨薬 Part.9
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>>861
教えてくれてサンキュー
出勤時刻15分前入店といっても、15分前に店入っても仕分けや店頭作り、レジ入金終わらないし結局みんな1時間前には店入ってそうやな
そのほかは相変わらずでまだ負のスパイラルから抜け出せないんやな
パワハラやババアパート、糞客などによる人間関係のストレスでまず胃腸に負担がかかる。
人によるだろうけど、ちゃんと朝ごはん食べる時間もなければ、昼休憩はいつ呼び出し食らうか分からないから簡易的なものを流し込むように食べる
朝誰よりも早くきて夜誰よりも遅く帰り、自炊する気力もないし疲れて塩分濃いめの毒物を体が欲しがるので吉野家やラーメンを食べてすぐ寝る。
休みも不定期で生活リズムも悪い
こういう生活だから、まず自律神経壊れて胃腸炎になるのは時間の問題なのよねえ（俺も俺の周りもなってやめた）
限界だと思う前にやめた方がいいよ〜 >>862
15分前以前に入ると会社ルール違反で処罰ってことになったんだよ
その他はそちらの認識のままです 15分ルールだけ厳しくなり、時数不足や代理や3番手の質が悪いことなど根本的に改善がされてない以上、負担は今まで以上にあるのでは？
そもそも教育に対する時数が少なすぎる
１回教える時数しかつかないけど、1回の教育で1人前に作業できるわけないじゃん 教育とかいらないんだってことじゃない？
別に仕事できなくてもポストが空けば上げてそのうち嫌になって辞めるんだから教える必要ないっていう現状を会社もわかってるから教育に時数使わないんだよ 店責が降格した事例はありますか？
当店の店責があまりにも酷いので44321 いくら売っても給料にほぼ影響しないけど、そのかわり数値責任も問われないし会社との付き合い方次第じゃないかな？自分は過ごしやすい会社です。 店も人（働く人、客）も当たり外れがある会社。
楽な店だと給料低いとか忙しい店だと給料高いとかありません。全ては運です。 販売ノルマ達成しても給料一緒だからモチベなんてない
加えて無能ほど忙しくない楽なエリアに行かされるからやる気なんて出ない 無能なふりして楽な店に行けばええのでは…？
あと地方転勤もゆっくり寝てられるから電車通勤より楽でしたよ。 >>863
退職した者なので分かりませんけど、サブが朝から、店責が14時からとかでシフト組んだ場合普通にサビ残できない？
その状況でたかが15分に厳しくしても意味ないよね？
それを考える本部も本部だけど何も言わない店責も店責だな。
今の店責ってそうゆう事で本部に意見する奴とかいないの？ 異様に馴れ馴れしい肩とか腕触ってくるBBAもやめてほしい 大量の広告品や買い付けを捌いていたら、休んでも腰の痛みが取れなくなってきました。
体が持つか不安です。 真面目に完全に壊す前に仕事変えたほうがいいよ
次の仕事にも行けなくなるよ 腰痛、胃腸炎や胃潰瘍になったら辞めろというサインだよ
俺はこの仕事やって幸せな未来が想像できなさすぎて辞めた 期限チェック専用の時間作らなきゃいけないとかどこ行ったんだろ。 ロシアの外交官を追放したのって、北朝鮮やらへの白々しい対応同様、適度に喧嘩売って軍事利権を確保するためのマッチポンプだからな
国民を人間の盾にして利権に執着してるキチガイゼレンスキーからも分かるように、
何ひとつ価値生産できずに人に寄生する公務員ってのはそういう白々しいことを平気でやる人類に湧いた害虫だという現実を理解しよう！
(↓半角小文字で打ち込もう！)
ＨＴＴＰＳ：／／ＤＯＴＵＰ．ＯＲＧ／ＵＰＬＯＤＡ／ＤＯＴＵＰ．ＯＲＧ2817328.jpg 移動してパワハラから逃れられると思ったらまた新たなパワハラがきて悪循環
自分のメンタルが持たなくてやめようかと検討中ほんとは頑張りたかったな 四六時中飛ばしてる伊丹-羽田を1回飛ばすたびに、7000kWh"火力"発電した際に発生するのと同等のCO2を排出
四六時中飛ばしてる新千歳-羽田を1回飛ばすたびに、14000kWh"火力"発電した際に発生するのと同等のCO2を排出
四六時中飛ばしてる成田-クソウルを1回飛ばすたびに、28000kWh"火力"発電した際に発生するのと同等のCO2を排出
燃料がなくなるたびに乗り換えてるポリ公のヘリタンク2000Lで、10000kWh"火力"発電した際に発生するのと同等のCO2を排出
お前の家、月何kWh使ってんの？
(↓いやがらせ5chに屈せず、半角英小文字にして打ち込むんだ！)
ＨＴＴＰＳ：／／Ｄ〇ＴＵＰ．〇ＲＧ／ＵＰＬ〇ＤＡ／Ｄ〇ＴＵＰ．〇ＲＧ2818926.jpg パートさんが辞める時の理由で1番真っ当なのは何でしょう。1人抜けたらやばい人数でやってるのに辞めたいパートさんが3人います。 サンドラッグの売り上げ、顧客満足が上がらないのは人が売り場にいないからということに気付かないのか？聞きたい時に人がいない。忙しそうだから聞けない。上層部は頭おかしいのか？自分がお客さんの立場だったらどう思うか考えたことないのか？ うちもベテランが希望時数以下続いて辞めてった
残ったメンバーじゃ仕事回らなくてどんどんギスギスしてきてる 人削り過ぎでまじで状態改善しない
今日客に人少ないよねとか言われたわ 従業員数減らすってことは客数増やす気ないってことじゃないの？ 売上が下がったらもっと従業員を減らす口実になるな！ 既に一日通しで一本みたいな日が増えてるのに何削んだよ
店責がメインレジか？ 旦那がお金出さないらしくて働きたくて仕方ないパートいるけど少し迷惑www本当かどうかわからんが。辞めたいパートなんて、ほとんど出会わないな。 この会社は結果が全てだからね
過程なんかどうだっていいんだよ
時数削られ人が減って業務は増える一方で客を満足させれるんだ？
みんなそんな余裕ないからだろ
ありがとうの企画やるよりももっとやらなきゃいけないことあるんじゃないか？ ありがとう数えてるとか客が知ったら気持ち悪がられるで >>896
いくら結果出してもお給料かわらなかったやでー。 >>897
あのゴミ企画考えた奴誰？
さっさと辞めてくんねーかな >>899
リアルに意識高いだけのハゲだろwww
ありがとを数えるとか可哀想過ぎ >>866
辞めさせれば？
向こうからの自主行動でないと消えないと思う。
普通ならクビになりそうな店責ザラにいるし。 パワハラで問題になってもやめさせられない店責ってなんなんだろな よほど気に入られてる人だと思う
前にいた社員が『俺がパワハラしてもSVが守ってくれる』と
結局別件で懲戒になってるから真偽はわからないけどね >>904
店責が評価して満たしてSVもオッケーして本人も意志があれば
性格クズ女店責は出来てるのに出来てませんとか個人の感情いれてる奴も居るからね
こっちからしたら性格クズ店責は3番手に戻って初心からやり直せって思ったけどねw >>906
ありがとうございます 店責とは相性悪いのでまだまだ上がれそうには無いです 辞めると決めてから倉庫を試験室行けないくらいゴミ商品でパンパンにして、最終日に水や紙類を発注せず辞めてやったぜ パワハラって具体的にどんなことされるの？
サー残強要とか？ サー残強要 休憩取らせない(もちろん休憩INは押させる)こんなのもできないのかよと罵倒 オリコン蹴るなどですかね精神的に苦痛です ウクライナから学ぶべきことは、クソの役にも立たないクソ公務員のクソ利権をクソ倍増させることではなく
威力業務妨害して地球破壊するだけの人類に湧いた害虫クソ公務員を絶滅させて拳銃にスティンガーにと国民が保有して自衛することだぞ
▼いやがらせ5сｈに負けて、英半角小文字にして打ち込まないフサフサはハゲるってばよ
ＨΤтРＳ：／／ＤОＴ∪Р．ОＲＧ／∪РＬОＤΑ／ＤОＴ∪Р．ОＲＧ2823288.jpg サンドラッグの採用ページいまだに古いケーシーなのなw
更新する気ないのか？ 毎年ベテラン社員を追い詰め辞めさせ続けた結果まともな人材がいなくなった会社。10年前位の店責とかは文句言いながらでもやってた。
そうゆう影で頑張ってた人達を見抜けなかった会社の責任は大きい。
正直10年前位大量に店責以上が他企業に流出してから人件費は削れたんだろうけど一緒に企業価値も削れた。自業自得だな。 >>920
この会社のミスは他企業に流出したのがSVや店責クラスだということ。
サンドラの事知ってる人達が他企業にいるんだからタダで情報与えてるようなものだしね。
なのに同業からもブラックと評判の悪いサンドラには同業他社から転職してくる人は少ない。来たとしてもブラックだということすら知らないレベルの人なので情報なんて有りやしない。
今回のボーナスで辞める人多いらしいしまた他社に人材と情報を垂れ流す。
もう終わりだな。 >>917
遅いから予約取れない。
別にやらなくても何も言われない。
奴隷に健康は必要ないので。
壊れたらどっかから中古拾ってくればいいって考え方の会社だよ？
今さら何言ってるの？ まぁなんだろうね。
不正発覚を現場に周知する以前に、経営側の不正を改善すべき笑。
時代は変わるのに、変わらないマニュアルに疑義を持たない中間管理職にも問題がある。
現場の社員やパートもろくに調べもしないで会社や上司が悪いとゴネる。
人員がギリギリなら、会社や社長に文句を言う前に、ギリギリでもサポセンや店舗を円滑に回す方法を考えるべき。
真面目に働いても会社の命令を聞くのが馬鹿馬鹿しくなって会社と距離を取る。
誰が見ているのか知らないけど、現場やサポセンで働いている人間もそろそろ気づいて動くべき。 ボーナス減額されてボーナス払いにしてたものも払えないし生活厳しいからネカフェで副業しようと思うけど今まで副業バレてクビになったりした人いる？時数削られる→店がまわらない→監査の成績悪い→ボーナス下がるの負のループから抜け出せん 転職はこのご時世だし家族もいてリスキーすぎて考えてない ボーナス減額されてボーナス払いにしてたものも払えないし生活厳しいからネカフェで副業しようと思うけど今まで副業バレてクビになったりした人いる？時数削られる→店がまわらない→監査の成績悪い→ボーナス下がるの負のループから抜け出せん >>924
過去に副業発覚で懲戒解雇と営徹流れた事はあった。今も禁止かどうかは分からない。自己責任でお願いします。 本当に既婚組どうやって生活してるんだろう。嫁が正社員でそこそこ稼いでくれてないと子供の教育費やら住宅ローンで回らないよ 営業時間が1時間短縮するのですが、それに伴い勤務時間も減りますよね。やっぱり給料減りますよね。 営業時間が1時間短縮するのですが、それに伴い勤務時間も減りますよね。やっぱり給料減りますよね。 >>931
大丈夫。でもボーナスが入った事確認してから辞める事。ボーナス入る前に言うと減額される。
ボーナス支払い後に辞めた場合返金求めるみたいな事店責会議では言っていたが正当に支払ったボーナスの返金は不可能。
◯月〜◯月のボーナス査定によるボーナスの支払いなので支払った後に退職を言ったからと言って回収するのは違法。
大体そうやって退職させないよう会社が社員を脅迫している会社だというのは問題がある。 >>933
パートやアルバイトなら時給ですから働く時間が短くなれば減る。 店責のパワハラで辞めたいのだが辞めるということを店責にいうのが憂うつすぎる >>936
SVに言うか、人事に言えばいいのでは？ >>934
自主返納をお願いしているだけです。
自主返納という名の請求だったりしてね。 副業で年収20万くらい上がった〜。積み上げていけばいずれ働かなくても良くなりそう。 なんでかは知らんけど、きちんと申請して理由が妥当なら通るって話は聞いたことある
親族経営の店手伝うとか
知り合いは却下されてたけど サビ残するように仕向ける 休憩取らせないように仕向けるってパワハラに入りますか 朝5時起きで帰り23時過ぎご飯食べる時間ないよてんせきは裏でパートとおしゃべりサビ残もしないって、、自分ばっかりサビ残休憩なしなんてバカみたい >>944
サンドラに限った話ではないんだろうけど、個人の自由な時間で副業してるなら会社が束縛する権利はないんじゃないの？って不思議に思う サブで評価で給料下がらないのになんでそんな必死こいてサビ残して仕事終わらせてるのかが疑問で仕方ない
そんな店責なら真面目に働いてても評価下げられて昇進遅れそうだし >>948
こういう店責に当たると、自分が店責になった時に同じことしちゃうんだよな
パワハラ店責に育てられた同期がパワハラ店責になってたし 副業するのは個人の自由だよ。会社が禁止しているのは、本業に支障が出る可能性があるから。
確定申告ちゃんとやれよ。 >>948
嫌なら訴えれば？
サブか店長なら3年くらい働いてれば、数百万単位でゲットできると思われ。
気づいてないかな？
気づいていても、そこまでの行動力はなさそうだね。
会社の利益に貢献してくれてありがとうございます。
本当に世の中って上手くできてるよ。 上にボーナス減らされて住宅ローンも払えなくてやばいので週一で副業したいですって言えば通るのかな。週一でも年間で見たらボーナス分は補填できるからなんとか認めてもらいたい。 人足りなくて監査対策もできなくて減額されたり降格されたりでもう首回らないし俺が死ねば保険金で家族は守れるとか頭がよぎるレベルでやられてる。転職も年収単位でみると下がるだろうし。 退職するの待ってんでしょ
自主退職に追い込むリストラ策なんでやってることは893と変わんねーよ 最近TLちゃんと数字（占拠率等）の報告してこないなぁ5月分もまだもらってないし…またこっちから催促せんといかんのか（ゲンナリ）
こっちは数字しか興味ねぇんだっつーの
こういうのちゃんとしてるのはTLによってピンキリなんかなぁ まだ未来のある新卒は3年以内にほとんど辞めていき、残ったのは家族の養うために辞めたくても辞められない死んだ魚の目をした中途採用者ばっか
申し訳ないが>>955もその1人 退職したら人生変わった！
皆ずっとサンドラにいてくれ！
ずっと愚痴を見せてくれ！
本当お前達最高だ。 >>960
どう変わったのか教えてクレメンス〜。年収良くなった？ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
