持田製薬パート13
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ドサ周りしかしていないMRには見えていない世界がある
視点が低い者にはそれなりの世界しか見ることが出来ない
MRがどれだけの人からサポートを受けているか
どれだけ高コストなのか
MRが半減しようとも本社の仕事量はさして変わらない
つまり本社スタッフが減ることはない
MR全廃にならない限り、いや全廃になっても本社スタッフは会社がある限り存在し続ける ドサ周りしかしていないMRには見えていない世界がある
視点が低い者にはそれなりの世界しか見ることが出来ない
MRがどれだけの人からサポートを受けているか
どれだけ高コストなのか
MRが半減しようとも本社の仕事量はさして変わらない
つまり本社スタッフが減ることはない
MR全廃にならない限り、いや全廃になっても本社スタッフは会社がある限り存在し続ける MRの人数変わっても本社の仕事量さして変わらないなら、MRどんどん増やしたほうが良いじゃん
減らしたら利益出さない間接部門比率が増えるだけでメリットゼロ 本社からの視点なんてクソの役にも立たん
現場の邪魔するだけの安いプライドなんざ
犬にでも食わせておけ >>952
内向きで内弁慶のバカしかいないから市場からズレた頓珍漢な事言ってくるんやな納得したわ >>955
生意気な書き込みするな
読む価値がまったく無し 本社スタッフだけになったらCRO会社になる
そうなりゃ1600人の社員なんてもちろん不要、200人も居りゃいいだろ
本部スタッフも殆ど整理
一気に中小企業に転落だな マーケはしょうもないネットフォーラムばかりセッディングする、クソどうでもいい仕事ばかりしてる >>961
じゃーお前が代わりに現場に行ってやれよ
鼻くそに現場対応なんか任せられないよなそりゃ >>960
完全に中小企業ですよ。創薬も出来ない。製薬会社ではありません。それに、最近、会社からでた賃金抑制政策。ボーナスのポイント制度、何?って感じ、家電量販店じゃないんだから。あと、住宅手当減額、あれこれと、もっともらしい理由つけて、従業員の収入減らしてにかかってる。営業車のドライブレコーダーも損保会社の物を使ってるが、実は行動管理。昼寝抑制?そんな会社だから若いMRが続々と退社してる。特にOさか支店なんかはひどいな。この会社は同族会社何で、独裁者の直幸はやりたい放題。旧ノブオ会長時代の方が良かった。スケールが小さい。経営者としては小粒になった。己れの儲けしか考えてない。お先真っ暗。無借金で会社の業績良いけど、従業員は安月給でこき使われてる。若い社員は見てるよ。だから離職が止まらない。 >>970
いちいち文句垂れるな。
文句を言ってばかりなら引退しろ!
経営者にもなれない雇われ人生! >>970
いちいち文句垂れるな。
文句を言ってばかりなら引退しろ!
経営者にもなれない雇われ人生! >>970
いちいち文句垂れるな。
文句を言ってばかりなら引退しろ!
経営者にもなれない雇われ人生! 本当に生意気なヤツばかりだ。
情け無い生き方すんな。 本当に生意気なヤツばかりだ。
情け無い生き方すんな。 本当に生意気なヤツばかりだ。
情け無い生き方すんな。
三流私大卒業なら黙ってな! グダグダ言わずに仕事行けや!
腹立つアホ!
理解したか? >>962
生意気な書き込みするな
偉そうに
雇われのオマエとは違うぜ >>970
偉そうな書き込みするな
わかってるか? >>970
偉そうな書き込みするな
わかってるか?
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