スギ薬局社員パートナー限定 part36
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※前スレ
スギ薬局社員パートナー限定 part35
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1617119790/l50 前スレ続き
それか内容証明郵便で本部人事部宛に送れば
いいんじゃない? やっぱり、退職事由って
とにかく自己都合が良いと思うよ
会社のせいにされたくないんだよ
店長やSVの評価も障るんでしょ
どーしても、辞めたければ
嘘でも家族の介護とか、
すんなりらしい 悔しいから、
意地でも、買物してやらない
売上に貢献するつもりはないわ
ちっさい抵抗 >>20
自己都合だと失業保険貰えるの3ヶ月後だからちゃんと今までの恨み辛みを込めて会社に非がある事を伝えて辞めた方が労基に通報する時にも良いと思います 入社式に何百人で合唱した意味がようやく分かってきた
退職
すぐやる
必ずやる
できるまでやる >>25
会社都合の退職って、倒産や診断書貰えるレベルの病気やケガだったり、
パワハラセクハラが認定されたレベルじゃないと無理でしょ
もう嫌だ!とにかく辞めたい!ってだけの奴が、証拠集めしてるとは思えんわ >>4
でも洗濯してないマイバックは触りまくっちゃいますよ〜 その人、新入社員?
だったら、まだ、6ヶ月働いてないでしょ
試用期間もあるから、雇用保険対象外じゃない? >>25
サビ残強要とかパワハラとかだと失業保険すぐ下りる場合もあるようです もう辞めるの決まってる立場から言わせてもらうとなんだかんだ次の就職決めてから一ヶ月以上余裕持って伝えるのが一番スムーズよ
店長やSVが何言おうと「いえ、向こうで働く都合があるので○月までで辞めます」で完封だから 店長の
お前ふざけんなよ、最初から来んなのくだり
パワハラですな
脅迫とも取れる
録音しとけば良かった
次回の話し合いは、録音必須ですな
コンプラに、聞かせたれ 暴言がよろしくないのは確かだけど、
こいつの勤務態度や雇用環境、もろもろを何も知らんから何とも言えんわ
自分の発言は棚に上げて、二言目にはパワハラとぎゃーぎゃー騒ぐ奴も一定数いるからね
雇う手間もタダじゃなく、募集かける事すら気軽にさせてもらえないし、
全ていちいち上に申請しないといけない分、面倒くさくてイラつくのもわからんでもない 今はコンプライアンス ハラスメントに厳しいから労基もパワハラもそうだけど、会社都合の契約事項に記載されてない業務などの強制でも会社都合に出来るから会社都合にしてもらえるよ 入社して1.2週間で辞めるって言い出したら、お前ふざけんなよって言いたくもなるけどね
うちは初日から出勤しなかったり、初日に辞めるって言う奴多くて笑えたけど 店長やSVだって言いたい気持ちは誰よりもわかるけど生活のため我慢して働いてるんだもんねw 店長の足引っ張るのは簡単やけどね
会社の非を証明するのはなかなか厄介 とはいえ退職意図伝えたら止める強制力は法的にないんだから
出るとこでられたら面倒なだけなので強い引き留めはリスクでしかない なんで、そんな退職理由を言っちゃったのかな
思ってても、面と向かったら言えないよ
ここで毒吐くならありだけど…
SVにもでしよ
ケンカ売ってんのかと思われても仕方ない
その理由で、退職受付けられる訳無いわ
会社の非、認めた事になるもんね 一身上の都合でダメなの?
具体的には申し上げられないと言って
家庭の事情で辞めたはずの太田さんもその後マツキヨの社長になったくらいだし >>42
店でトラブルあっても店長とSVで本部に伝わらないように隠蔽してるの知ってるから面と向かって言って本部にも伝わるようにしないと またもみ消しても労基に垂れ込むからいいけど >>44
これって、悪い事に
コンプラあげても、上長に、
上長でだめならSVで止まってしまうのですよ
コンプラの担当者は、何の権限もない
SVが当事者なら、どうにもならない
とにかく、SVで止まる事は間違いない
やるなら
労基でしょうね 録音までしたら勝ち確定でしょ
労基でもいいしなんならマスコミに持っていってもいい
ムカつくからって言うんならマスコミおすすめだな
上場企業のパワハラなんか大好物でしょ、当事者一生出世できなくなるよ >>43
なぜ、太田さん
懐かしい
良い人だったなぁ ここで働いてから勤務中でも絶対にボイレコ持つようになった コンプラに上げられた社員が店のパート達事務所に呼びつけて問いただしてまたコンプラに上がって、それでものうのうと勤務してるぐらいだからな
この会社に自浄作用は無い
クズやゴミがのさばり続ける コンプラのシステムは
コンプラに上げられる人物よりも
コンプラを上げる不満分子の発見だからなあ 全部録音して上に出るとこ出たいって言えばいい
なかった事にして他所に加害者を飛ばすだけだけどね
異動のたびにそのババアはたらい回しになってるわ 売り上げも取れて社歴もそこそこあるBAからこの間突然転職するから辞めるって言われて、なんでか聞いたら報われないからだって
今よりいい給料提示してくれた会社に行くらしいよ。それが正解だと思うし自分も早く辞めたい ここパワハラヤバいぞ
契約更新を盾に従わないなら切るとかざら
降格させられてる奴も知ってるだけで何人もおるわ
でもパワハラする奴は上にとって都合のいい人間なので降格や飛ばされても短期間で復活させられる >>55
無期契約だけど、ずっと契約書渡されてないので、裏で書き換えられてるような気がする
人余りで、削られてるからありえるな
時間調整に、有休勝手に入れられるし ワンオペ薬剤師は大変そうだ。呼び出しボタン連打するクソジジイとかたまにいるから見てて可哀想。見てるだけなんだけど。 >>57
皆の更新のタイミングで自分のも確認して紙で毎回貰った方がいいよ
勿論録音もしないと パートナーでまだ管理者に満たないトーハンだけど管理者要件達成したら転職するつもり
業界最低クラス賃金だし扱いづらいレジシステムや変な文言強いられたり、やたらパートにも責務が押し付けられたり…だけどそもそも管理者じゃないとすんなり雇ってくれるところも少ないんだよね
だからそれまでは我慢する
業界最低ラインを先に経験しとけば後はどこへ行っても多少は楽になれるだろうと思ってる >>60
ここは研修中でもトーハン手当は付いてるからね。
良いのはそこだけ >>61
研修中トーハン手当も管理トーハン手当も同じ金額
管理薬剤師手当と非管理薬剤師手当(薬剤師責任手当)も同じ金額 ポイントの後付けめんどくさい
忘れてるカードのポイントなんてどうせ使わんだろ
景品交換でしか使えないし 前スレでゴメンだけどコメダってパワハラで有名なの?
出すにも億必要なのに、千葉でもどんどん出店してるから良いFCかと思ってた。 月に1回も店舗巡回こないわ、電話で好き放題言うわ、なんかあれば店長の責任と押し付ける。
SV職は羨ましいわ。
何してるか知らんけど、SV職って必要なの?
今のSV見てると本当に疑問。 SVって現場にあまり立ってないから何か感覚がズレてるよね >>67
トーハン不在時の、救急要員で来てくれるが
品出し手伝う人と、全くやらない人
差があり過ぎる 改善が進んだ実感持った事がないからSVもはっきり言って名誉職の一部としか思ってない。 >>68
トーハン埋めしてくれるだけ上出来なSV様やん
殆どのSV様は地区の人員にどうにかしろってわめくだけでなんもしないのが現実 パートのトーハン取得率
店舗によって、こうも違うもんか?
緑だらけのお局様ばっか…
そういう輩の方が、ごちゃごちゃとうるさい
資格なくても、威張ってるし
ゴマスリ上手なんで、レジにも入らん
前店舗は、午前のほとんどのパートが資格あり
何年以上勤務は強制的に受験とかないんか?
取らないなら、スーパーで良いやん 大量買いのお客さんで、小さい袋しか持ってなくて、お買い上げ商品に食パンと卵があるケースが苦手 私が袋詰めするんですかぁ!?ってキレだす婆さんもいるけど次からは強気に対応しよう >>76
私は卵は割れやすいのでお客様ご自身でお願いしまーすって言う。 高額商品を探すのがダルい。
大量購入で、値段が似たり寄ったりの場合が特にしんどい。
早く1品割引を自動化してくれ。 >>71
わかる。緑服で勤続年数が多いお局に限って威張ってるんだよな。やりたくない仕事はギャーギャーいうし、レジにも文句ばっかで時間通りに来ないし。
それでいてお金が欲しいからと社会保険入って残業のことにもぶつぶつうるさい。応援は他のパートに全部押し付けるし、ならとーはんとればいいのにって思う。時給上がる最短手じゃん。 取れる頭すらないし他では雇ってもらえないのもわかってるからね >>81
超、わかる
頭悪いよねー
自分より若いけど、PC全然使えなくってさ
年末調整、全部他人に打ってもらってたぁ
それで、威張るなだよ こんなブラック企業に緑で長くいる事自体、他で働けないダメな人材って証拠だから >>84
ダメ人材って自覚してて開き直ってるやつ大杉
そういう奴らを野放しにしてるのもブラックと言われる理由 最近のコンプラ研修の内容とかもそういうパートをつけ上がらせる一つの要因だと思うんだけどな かく言う自分も、早く決断しておくべきだった
年末までは良かったのだがな…
資格は持ってても
もう、動ける年齢を過ぎた うちの店、人余りなんだけど
人員減らせって、上から言われてて
トーハン試験、全員受験って言ったら
辞めるやつ出ると思うんだよな
地区の他店舗も、パート募集してないんで
移すに移せないんだわ >>59
遅くなったが
ありがとう!
早急にやります。 >>88
うちの店、全然人足りてないから来てほしい >>90
地区内じゃないと、だめなんだってね
応援も…
うるさくなったよね
うちの店、隣市の方が近いのにさ
隣市は募集してんのよ 人足りないのに毎日毎日売上予算をはるかに上回ってる
忙しすぎてみんな目が死んでる 4月の期限チェックが終わらんわ
そりゃそうだよね
クーポンばら撒いて気温も上がって緊急事態宣言発令されちゃったらお手上げでしょ 棚替えも期限チェックも全然終わらない
レジ応援で一日が終わる 感染対策(笑)として手袋までしてんのに、袋詰めはレジにやらせる客。謎だ〜 婆や爺がマスクをわざわざ外して舐めた汚いお札や小銭を触わりまくった手で袋詰めさせて頂きます 最近袋詰め断る人が多くなってきたから
即サッカー台もどきに案内してるよ >>72-73
それも玉出のような低レベル
客層も悪い 巣ごもり需要が増えるので発注を多くしろからの本部投入は〇意すら覚える 70越えの医療事務のババァどうにかしてくれ。
緑の服でちょっと患者が途切れると無駄話か座って仕事するふりしてウトウトしてるんだよな。 https://news.yahoo.co.jp/pickup/6391803
今年もコロナ手当出したよ!ドヤッ
のフラグが立ちました
今年は忘れてたんかな〜 マスクしないやつ増えてるー
やだーーー
入店拒否のPOP貼りたいぐらい >>102
イオンは昨期は大赤字だったのに従業員に慰労の意味で手当を出した
これが本当のコロナ手当
前年度在籍者が対象だし営業利益が財源のため赤字なら支給されなかった業績賞与をマスコミにコロナ手当と発表するのとは違う 6000億達成してガッカリ賞与ですからね
なんなら人時削減・文言やオリコン返せだコロナ対策だって無駄な作業増やして実質給料下がったようなもんだわ マイバッグ汚いのが、増えてきたな
使いこんでて、恐ろしいほど、汚い!
髪の毛付いてるレジ袋とか、触りたくないです
早く、サッカー台、お願いします
全店舗従業員総意で何とかしませんか?
要望上げましょうよー 鶴(会長)のひと声>>>>>現場知らずの本部の思いつき>>>>>切実な店舗の要望
声を上げても届きません
この会社の本部と現場の溝はマリアナ海溝よりも深いです ここの前はIT業界だったけど、それに比べると天国。
考えることはほとんどないし、閉店すれば帰れる。
安い給料にはちゃんと理由があるよ。 >>108
汚いエコバッグの人に限ってエコバッグの中に入れて欲しいとか言うから早急にサッカー台は欲しいですねー ポイントカードのバーコード薄れるの何とかならんのかな
もっとマシなカードにしろよ >>111
頭を一切使わなくていいってのは大きいね パートナーですが有給を拒否されたのですが、店長にそんな権利ありますか? >>119
拒否というか、別の日にしてくれって言うのは可能 >>121
拒否はしてないよね
別日にしてくれって言うのは可能だから諦めろ この日有給どうですか?
この日はちょっと……←セーフ
じゃあ他に有給取れる日っていつですか?←拒否したらアウト 誰だよラブホのポイントカード落としてった奴!って思ってよく見たらプリエクラのスタンプカードだった。 朝の3人体制が長いこと続いててしんどい
レジ3台あるけど1人は発注だから2レジまでしか稼働できない
繁盛店だから常にレジ長蛇列で客もこっちもイライラ
応募かけて募集きても上は中々採用しない
いつになったら人手不足解消されるんだろう >>127
コロナが終息したら人手不足は更に深刻化しますね。コロナ禍で辞める勇気が持てなかった人達が一斉に辞めていくので。 >>129
クーポン出し過ぎで飽きられているのと
基本クーポン設定の値段だから他店で買った方が安いって
気付いたんだよね
それと他店の方が会社として上ってのにも気づいたんだよね 月間MDで実質的な批判を受けたね
会長も6月で顧問になるがどうなると思う? レジが長蛇の列で火だるまになっていても
従業員男女が楽しそうに笑談しながらのんびり棚の整理してるのよく見ます。
ここのレベルを象徴してる感じです。 そろそろ税込み表示にしないと
不親切なお店だなって感じになるしね
袋も無料にして割引に使えるポイント制度に
すりゃいいと思うがね
まぁお偉いさんにはお偉いさんの考えがあるんでしょうけど 店で液体ムヒ買ったけど
クーポン使ってもコスモスの定価より50円くらい高かった いやぁー、トクバイのアプリクーポンにも1品15%引入ってる。トクバイのアプリは従業員も使えるんですかね。
客層が悪くなる一方。 >>123
うち、人余りで人時足りないから、
有休入れられない
と言われた
有休なしで休むしかない >>127
ふつう、どこの店舗も、こうだと思います
人が増えるという事の危険性をお知らせしておきます
うちの店舗は
大して売上が良い訳でもないのに
コロナ需要で面接希望者がいっぱいあったので
品出し時間短縮のため
4人近くパートナー入れました
ところが、この人達の時間を入れるため
元々いたパート、社保パート、
トーハンフルパート全員、
時間削られてしまいました
人時ギリギリ過ぎて 店長、社員
応援で時間を満たす始末です
会社に取ってみれば、
新人に仕事を覚えさせれば、
誰でも良いわけです
人は使い捨て出来るんです
資格者とて、例外ではないです
人が増えるとは、そういう事も覚悟
しといた方が良いです >>139
つづき
長くてごめんなさい
正直、忙しくても
働きたいだけ働けていたので
給料もそこそこあり、満足感はありました
フルタイムが扶養になった位の差
それはそれでキツイもんです >>138
有給は店の人時に換算されないよ、
普通は人時足りないなら有給にしてもらっていい?って逆に聞くはずだけど 例えば週30時間で契約していたのに25時間しかシフトに入れてもらえなくなって
契約時間の90%に満たないからと有給が付与されなくなったりするのかな あるSVが定年前にトーハン取得しました
定年後に契約社員で働く為にね
数ヶ月後、スギスマイルへ異動
そのまま定年、今は契約社員
社員、それもSVでさえこんな扱いなんだから、非正規なんて使い捨てって考えてることくらい分かる
管理者も代わりはいくらでも居る クーポン憂うつだー
時間を置かずに二回レジに並んで二枚もらおうとする人がいる
既に一枚渡したのに、二回目にお釣りだけ返したら「クーポンは?」って…
別にクーポンで高いもの買うわけでもないし、せこいって言うかなんか卑しい ポケットbookにあるメンタルヘルス110番って真面目に取り合ってくれますかね? ポケットbookにあるメンタルヘルス110番って真面目に取り合ってくれますかね? 薬剤師なんてスマホを個人的に利用してるって通報しても会社は知らねって返事するからな 「ポイントカードがアプリはお持ちですか?」
って言うとトレイの上にスギカードを表向きで置くジジィババァども。
そのカードの表で何ができる?
毎回アホみたいにクーポン持って買い物に来てて学んでねぇのか?
そのカードの裏のバーコードスキャンしてんだから、そっち向けて出せよ!
汚ねぇカードを触るこっちの身にもなれ。
そういうやつに限ってマイバッグはシミだらけ、持ってきたスギの袋はくしゃくしゃで穴が空いてたり、なんの毛かわからん毛がくっついてる。
勘弁してくれ…
コンビニみたいにカードも支払いも、全て客がレジでやるようにしてほしい。
それくらいの投資くらいしろや。 >>146
60になれば正社員は定年そして希望すれば契約社員
契約社員は定年時の給料が維持される
ボーナスは8割くらいに減るけれど
これが65までの5年間でその後は希望すればパート
定年後の再雇用制度としてはかなりいい方だと思う
定年延長の話も議論されているようだし >>146
資格者だから、定年後でも働ける
という、見かたもできるな
緑はどうですか? >>143
えっ、ウチの店長無知かな?
今月は、○さんと、△さんに有休使うから
人時無いし
無理と言われた >>151
ここの仕事向いてないよ。
転職して方がいいのでは。。 >>152
いやだからさ、そのつもりでトーハン取得したのにスギスマイルに異動させられたんだよ
しかも単身赴任で
定年後の今も単身赴任でスギスマイルだよ
元SVが
嫌いなSVだったけど流石に可哀想だなと 有給取得するのに理由なんていらねぇし
2週間ぐらい前に申告するならどんどん取っちゃえ!って思うわ
人員のやりくりどうにもならんの分かってて人時絞ったり採用渋ったりしとる訳やから
全部SVになすりつけようや 今日お客さんに「なんでこんなに店員さん少ないの?」って聞かれたからコンビニ目指してるらしいですって言っといた。 >>159
クーポン出す順番を指定する時
「レジが賢くなくて…すみません」って言った事あるわ
お客さん笑ってくれてちょっと和んだ >>157
スマイルに転籍したわけではなく出向でスマイルさんの世話とか後方支援の内勤業務とかではないの? 複数買いのお客様に15%クーポン出されて
客「一番高い品物から引いて」とお決まりのフレーズ
店員「ここのレジは自動読取機能ないので目で確認しますね」
客「え?そうなの?大変ですね…」 この前お客さんに「なんでレジが4つあるのに1つのレジしか店員いないの?並んでからいちいち放送で他の店員を呼ぶのはやめてほしい」と文句言われた >>157
単身赴任は無駄だと思うが、ちゃんと契約社員として働けてるなら何が可哀そうなん?
登販あろうが、店舗にいなかった人間が定年後に店舗にきても邪魔なだけだし、
SV職だって定年した契約社員に任せ続けるより、下の正社員に成長の機会を与えるのが普通だと思うが >>149
やめとけ。
筒抜けになるんじゃねえか? BAなりたくて入社した新入社員だけど、不安しかない 学歴と新卒カード無駄にしたかな >>154
その調整で苦労してるなら無知なんじゃないかな
だいたいローテーションで1人月1回を目安に消化をお願いしたり、有給の残日数が多い人に打診して人時減らしていくもんだけど こんな所でも…いやこんな所だからこそ?
ちゃんと3年続けたら評価してくれる転職先もありそう >>172
それは甘いんじゃないですか。
こんな末端の仕事を「ブーブー」文句言いながら
3年続けたって評価なんてされないでしょう。 UV・デオドラント商品10%オフクーポンを全品10%オフと勘違いする客多すぎ。マスク消毒個数制限の時といい、本当に日本語読めないよなあいつら。新しく買った家電を取説読まずにいじってぶっ壊すタイプだろw >>175
自分でぶっ壊してメーカーに不良品だ!とクレーム入れるまでがセット
UVのクーポンも自分が日本語読めないだけなのに
「分かりにくいクーポン出すな!」とレジで怒鳴る UVのクーポンって営業情報に載ってたっけ?
昨日初めて見たんだけど去年もしてたの? >>169
有給休暇分の時数を人時数に含めるか含めないかは会社によって異なるんじゃない?
その店長が転職者で、前職が人時数に含む会社だったとか? 昨日からスマホアプリで電子レシート設定にした
レジロールの節約にもなるし
手渡しの行為が一つでも減るのは作業面でも衛生面でもいいことだね
でもこの会社は手配りチラシをやめないからあまり意味ないけれど >>178
そうかもしれないね、もしくは新人店長とか?
いずれにせよ間違った解釈で働き方に不満が出てるのはもったいない 電子レシートって13カ月しか保存できないってみんな知ってるのか?
便利だけどなんか不便だよね >>175
数字に目が眩むクソばかり
相変わらず全品8%と全品5%を併用できると勘違いしてるバカも多いし >>182
紙のレシートを13ヶ月以上も保管するの?
家計簿でもセルフメディケーション税制でも13ヶ月あれば充分な期間だろうということじゃないかな >>184
そういうことね
納得できたよ、ありがとう いるよな
全品8%と5%と合わせて13%引いてもらえると思ってる奴ww 買い物しないのに女性のパートナーさん恫喝してクーポンだけ貰ってく屑もいる >>181
そう、新人です
スギの店長に知り合いがいないようで
何か孤立気味
転職組かジャパン出身 クーポンのせいで客層が最悪
高額商品に使うお客様は稀
会社としてこれでいいの? >>190
売上になればなんでもいいんでしょ?
単純バカ一辺倒クーポンばら撒き施策や接客人時を織り込んだ人数配置じゃないことからも、良顧客を育てる気なんてないでしょ。 雨だから客が少ない店内で、やっすい食品一品15%クーポン使って買った後また店内に戻って、素知らぬ顔でもう一度やっすい食品一品を15%クーポン使って買ってく奴ばっか。
そんな客にいちいちクーポン渡してたら、来週も同じことになるから2回目以降はクーポン渡さなかった。 >>192
そういうやつに限ってクーポン貰えなかった!ってクレーム入れるから渡したくないけど渡してる… 手配りクーポンは2週連続配ったらダメやね
ほんま安い商品にクーポン使ってクーポン渡してっていう負のループになるわ
生産性も粗利もおちまっせ本部さん 家族4人で1人ずつ並んでクーポン4枚使う
そして新しいクーポン4枚渡し
来週もまた………… やっすいもんにクーポン使うクーポン乞食。お前らは店にとって何の利益も無いねん。 クーポンと安い商品握り締めて毎日来てる自分は常連の優良客と勘違いしてるような頭悪くて下品で貧乏な客ばかりになった もやしと焼きそば麺にクーポン使って得意げにポイントカード出してくるけどポイントの条件知らねーのかよ >>200
そういう奴に限って発注などで忙しい時に、どうでもいいこと聞いてきやがるから本当勘弁してしてほしい セレブぶった身なりであれもこれもクーポン使ってくる客が一番痛々しい >>52
ほんと、それ。
電話をしても、外注の電話受け。
実際はまとめて人事に報告し、排除するための材料探し。
解決ではなく、排除探し。
それがコンプライアンス100当番。 この緊急事態宣言下、家族4人でゾロゾロ
板チョコ1枚ポテチ1個……
日本人って本当に貧乏になったんだなって痛感する >>130
マツキヨと一緒だよね。クーポンありきの売価設定。 >>202
優しいな、あんた
オレは8割ぐらいかなw 今日の事
冷食たくさんとノートと領収書買ったおじさん
『食料品と雑貨はお分けしましょうか?』『うん』『ノートとか濡れてしまうかもしれませんがどうしましょう?』『あ、ほんまやな。こっちにもらっとくわ、ありがとう』
このやり取りですかレジ文言外れたので認定取り消しだそうです。
アリエナイ…モウヤメル。
明日はドタキャンからの退職届 >>211
本当に?
接客ては臨機応変が一番大切なのにそうなっちゃもう終わりだね やべー会社だよな
ここで愚痴っても学生には届かないからきちんと就職サイトで会社の現場書いた方がいい
自分は書いてきた、一人でも被害者が減ることを切に願う >>211
ここは有料のレジ袋はご利用ですか?って言って買わさないとダメなんだよ 店長もSVも口出ししにくいお局パートの場合はオリジナルアレンジというか全くマニュアル文言無視でも合格させるくせに 真っ黒なブラック企業に見事に成長したな
そろそろ一般人の耳に行き届いちゃうよ https://youtu.be/rd3RkxzUHQo
公式YouTuberみたことある?
タレントか知らないけどイライラする レジ「有料のレジ袋はご利用ですか?」
客「無料のレジ袋もあるんですか?」
レジ「え?」
客「え?」 >>205
相談上げた方が 排除される
という事なんですか? >>218
確かにイライラする
顔も話し方も声もキライ
だいたいポイント貯まって何できるのか解らないし >>219
それなるのを想定してないのかな?
そこの文言も何回か変わってるし >>218
こんな動画誰のために作ったんや
サイネージでこれながれてるのかな?
レジ入ってるとき見ないし
今度見てみよー 四角ジジイって、中内功さんをさらに劣化させた感じだな。
中内さんは生前に「売上は全てを癒す」と言ってたが、クーポン濫発して乞食を生み出してるだけ。利益よりも売上。店内が密になっても繁盛しているとしか思ってない。
自分はカリスマと錯覚してるのかな。愛知の単なるクソジジイなのに。 >>211
やばすぎるw
そもそもあのレジ文言て、日本語として間違い多すぎだよな あのさぁ…めんつゆ広告入れるからちゃんと発注したら届くようにしろよ確保できないならそもそも広告になんかいれんな、客も呆れてたわ 客「え?めんつゆないの?」
自分「注文しても全然数入ってこないんです…」
客「はあ?広告入ってんのやから置いとくのが常識やろ」
自分「私もそう思います」
客「えっ」
自分「えっ」
あのさ、おっちゃんここウエルシアでもココカラでもなくスギ薬局なんだよ
上から下までみーんな常識なんかないの
とりあえず客相の連絡先教えといたわ
たかだかパートでこっちの落ち度ゼロみたいなもん対応しなきゃいけない意味もわからんし っていうか客も常識ないんだよここ
緊急事態宣言でてるのに15%クーポン握りしめて3回も4回もグルグル何回もいい歳したおば様がレジ来てんの
恥の概念とかないの?
マジで しかも個人情報がって言う人に限って
ポイントカード忘れて電話番号検索だし
矛盾してることに気付かないんだよね
まぁそもそもポイントが後付けできるようになっているのもおかしいよね >>229
そういう時はさ、普通 代替品てのを指定するべきだと思うのよ
危機管理ってないよね
無ければすぐやれ、できるまでやれ
だわ
謝罪文貼れば良いってもんじゃないよ
ペコペコ謝罪するのは、発注関係のない従業員
メンタル殺られんのよ >>228
えっ?入ってきてないの?
欠品してたから入荷日とか答えてたわ…… シームレスで過不足表とか欠品リスト出して視覚化すると分かりやすいんだけどまぁ欠品が多い多い
MD投入でも欠品してるんだから販売計画だのホザくのギャグかと思うわ
ましてや欠品リストは理由を併せてお客様に伝達するためのものだろうに
欠品理由の記述もないまま公開してやがんの
ほんとなにが「出来るまでやる」だよ
PBスティックシュガーいつまで切らしてんだよ 自己中企業もいいとこだわ
そら製造も流通も緊急事態宣言で通常通り稼働している訳ないんだから
こんな時期にクーポンや広告入れてどうするんだ?高い値段でも最低限必要な買い出しが必要な客にだけ来店していただければ良いでしょ
なぜ従業員の健康を脅かしてまで安売りしないといけないんだ?たいした給料も支給せずに 自己中企業もいいとこだわ
そら製造も流通も緊急事態宣言で通常通り稼働している訳ないんだから
こんな時期にクーポンや広告入れてどうするんだ?高い値段でも最低限必要な買い出しが必要な客にだけ来店していただければ良いでしょ
なぜ従業員の健康を脅かしてまで安売りしないといけないんだ?たいした給料も支給せずに コンビニ、スーパー同等の事しているのに、給料は最低賃金が基準っておかしいよね
現場の事一切見ていないし、お客の事もただの金だとしか思ってなさそう。
人時人件費はあほ程削減するのに、現場に還元がほぼされていない上場企業ってなに?
そもそものベースが20年ぐらい前で止まっているんじゃない?
何もかもが古すぎて中途半端だよ >>227
今読み返したら言葉抜けてる!
『うん、一緒で』
だわ。
まあもう行かないからいいけど。
店からは鬼電(笑)
まあ有給もあるし明日くらいに電話とってやろうかと…
笑笑ミステリー何回もベストスタッフになってんだよね
でも認定されない めんつゆ、ただの売り切れじゃなくて入荷してないのか。
お客さんから「めんつゆないの?」って聞かれて見に行ったらなかったから「広告の品なので皆さん買われちゃったんですね」って答えといたけど。
てか、棚替え指示しといてPC挿したやつがずっと発注停止で謎の入荷しないまま棚落ちとかよくあるけど、その棚替え指示、なんのための指示?ってよく思うわ。
新規投入数書いてあるのに入ってこないこともザラだし。品物ないなら「◯◯のため準備できませんでした」の謝罪くらいしろよ、人として終わってんぞ。
今回の冷凍食品一斉投入とか、配送の兄ちゃん困ってたし。アホかと。 >>229
うちもこれやったわwww
同志いてワロタ 別の話だけど、新規入荷時点でこれは売れないだろうなと分かる商品あるよね
結局1個も売れず棚落ち→返品不可 お客の買い物キャパが本部の能力値を超えてんだよね
馬鹿みたいにクーポン連発するから商品が入ってこなくなるんだよ
まずは商品量確保してから広告かクーポン入れて集客なのに
広告入れてクーポン出して商品量通常とかありえんでしょ
小売りする以前の問題。
大体電子レシートもそうだけど、アプリが止まるのは許せても
レジ機止まるのは企業として終わってる
全台止まったらこの企業は電卓で計算して営業しろとか言いそうで怖いわ
企業意識が低すぎるんだよ >>243
あるあるだよね
結局値引きで売り上げ下がって利益も下がって
良いことないのに、現場の責任にされる。 めんつゆねー、何度も聞かれて何度も謝罪したわー
ミスった人間よ、店舗従業員に謝りに来いや 発注数分確保を出来るまでやれよ!
なんとしてでもかき集めてこいよ!
できるまでやるんだろ?本部だけは対象外かよ >>244
>全台止まったらこの企業は電卓で計算して営業しろとか言いそうで怖いわ
停電時のマニュアル見たことない?
まさに停電時は品物をメモって売り場駆け回って
売価メモって電卓で計算販売しろってマニュアルだよ
自動釣り銭機導入前からのルールでいまやドロワに金なんてほとんどないのに
自動釣り銭機をかっぴらいて金種を取り出す手順も公開せずに
ドロワ内手作業やりとりのルールだけ残ってる >>238
去年同じ感じで3か月で辞めたパートさんいたわ
鬼電してやっと出たと思ったら「辞めます」
店長が「とにかく一回店に来て辞めるなら書類書いて」と言ったが無視
翌日クリーニングにも出してないぐちゃぐちゃの制服と名札が宅配便で届いた
周り大迷惑だったわ…辞めるなら手順踏んで欲しい
辞めたい気持ちは誰も同じなんだから アホの一つ覚えみたいにホットケーキミックス送ってくんなクソが 公園の遊具も閉鎖されてるし天気も悪いから、家で何か作るって発想は間違えてないんだけどな
ヨーカドーも知育菓子でエンド作ってたし
ただ粉物に執着してるのはアホかと思う
それならホウ砂仕入れてみるとかすればいいのに
前回の宣言の時もだけど、今回もホウ砂の取り扱い結構聞かれる >>249
有給もあるしトーハンなのでそこはちゃんとしますよ。
失業保険ももらわないといけないので >>211
もうペッパーくんにでもレジさせといたらいいってことだろw >>221
そうです。
組織のがん細胞と認定され空気のように完全犯罪の如く会社から抹殺されます >>254
そうそう
子供とスライム作るのにホウ砂探してる人が結構来るんだよね〜
本部が頭固いから、そういう所察知できないんだろうね
前回売れたから今回も送り込んどけ!としか考えられない無能ばっかり ホウ酸と聞き間違えてホウ酸ダンゴ勧めたらすごい困惑されたことある。 棚割りによっては衣料洗剤・仕上に洗濯ノリ採用されてないので
そういう部分からも世のトレンド読めてないのらぁ〜ってなる 本部が大量に送り込んで来た物と客の需要がマッチした事ほとんど無いな
的外れだったり遅かったりでほぼ不良在庫になる >>238
ミステリーのベストスタッフって、何か貰えんの? ホウ砂はかなりの頻度で聞かれるから、洗濯糊と並べてスライムコーナー作りたいくらい 未だに月曜にコロナ対策投入案内とか出すもんな
結局店舗按分までは案内されないので個店で投入数をチェック=
週間投入計画を確認するからあの案内なくても投入商品も日付もわかると言う
完全に無駄な発信
あれで仕事したつもりになってる奴がいるのもむかつくし
SO返信の作業時間*店舗数の人時無駄に使ってる自覚がねぇのもムカつく >>262
何回か連続で選ばれたら何か貰えたはず
商品券だったかな
来る時間がバラバラなのに連続が条件ってアホかと思って適当に聞いてたから忘れた >>261
バズってるものを周回遅れで送ってくるぐらいにアタマ腐ってるのが商品本部
トレンドが下がりつつあるのに○○を赤カゴ展開と言い出すほどに頭コロナなのが統括部 >>266
なるほどねー
ミステリー
平日来て、結果上位で褒められて
次回日曜日に来て、最下位
これで、みんなが怒られる
平日しかいないので、店長達のせいやん
うちら関係ないのに
連続なんてあり得ないわ >>256
怖っ、すっかり弱き者の味方だと思ってたわ
すると、泣き寝入りしかないな 客層マジでやべーなドンキ以下じゃねえの
毎週クーポン配ってるから乞食みたいなジジイいっぱいくるわ
ここはホームレスの配給所かと思う スギ薬局はドラッグストアの中で1.2を争うくらい高いから客層マシなほうだよ 以前に増して駐車場での喫煙、トイレが酷く汚されてたり、ゴミ箱無いのに生活ゴミをトイレに捨ててあったり、空き缶空き瓶ペットボトルのリサイクル箱に生活ゴミ捨ててあったり尿を入れたペットボトルや吸殻の入った空き缶、ペットボトルを捨ててあったり、入口の買い物カゴ脇にゴミ捨ててあったりマナーが悪くなってきた
ゴミ箱あった昔はBBQゴミ捨ててあったけど最近また品が悪い利用者が増えてる
それは手配りクーポン、アプリクーポンなどとばら撒いた思いつきの関係者の責任
今年のGWは本部から応援来ないのか!
1レジ2時間(手空きPOPちぎり)、品出さ1時間、2レジ2時間(手空き品出し)、3レジ1時間(手空き品出し、)トイレ駐車場掃除等(草むしり)1時間、店入口でアプリ会員募集で1時間など、でワークスケジュール作っておきましたのでとお願いしたいね 本部の人が応援に来ても品出しだけ。
レジやってよ。棚替えできない。 本部が来ると手助けになるどころか店長の手を止められるからかえってマイナス 本部様の模範となるレジ打ち見てみたい❤ 文春が新たなネタ、年末調整の還付金を小室佳代さんは
自分の口座に振り込ませたと書いたって
これ、どう見ても生計同一の事実婚状態だろ
遺族年金の不正受給は、真っ黒確定だねw もうドラッグストア飽和状態なのにどんどん出店してんじゃん?
それぞれ安いとこに移動して買えるのよwww
ここは食品のAだけ安いからかってあっちはBだけとかやれちゃう
しかもウエルシアだったりココカラだったりもする 月に10店舗ペースで増やしてるからな
100年後には13400店舗だな スギジョンイルが自分の目で見て選定した物件に出店してるんだから
都心出店のコケっぷりから自分の見る目を自省して欲しいもんだけど 北陸の出店が新潟県まで伸びるかな
新潟には薬科大学があり薬剤師の確保が期待できるし元飯塚の群馬県と繋がれば関東-日本海側-関西のルートができる
関東-中部-関西の太平洋側と合わせて本州中央に大きな循環した商圏ができる
まだ出店できていない県の方が多いのだからこれからも店の数は増える可能性は大きい
それを自前でやるのかM&Aでやるのか
それとも失敗して吸収された会社の名前に変わるのか
新店のオープニングセール終わったら
大幅な予算割れの売上でわろてしまうわ
さーて誰の責任なんだろな(すっとぼけ) 気合入れた新店全部コケてるけどマジで大丈夫なんかこの会社 >>293
かなり前に言われてたやつだよね
榊原さんは愛知
もえあずは大阪出身
あとはお察し
榊原栄一という名は馬主名簿に無い オープニングセール。
のぼりは派手だが、全然安くない。
お客はがっかり。 他社から移って来たけど、レジでクーポン利用商品を自動選択できない時点で退職を考えてしまった。
レジ文言は自動音声、クーポン利用自動選択、袋詰めは別途設置台で客が自分でやる、その他もっと何でも機械がやってくれる事に慣れ過ぎていてついていけない。
クレジット決済も時間がかかり過ぎ。
なぜこんなにレジで並ぶのか疑問だったが、ここ読んで納得。 >>296
正社員できたなら御愁傷様
パートナーなら一刻も早く辞めるがよろし >>278
うちの店、2台ある自販機のゴミ箱撤去して貰った
最初は、自販機の周りに捨てられた缶やペットボトル、酒の紙パック、ドリンク瓶
従業員がトイレに行ったりした時、そのつど拾って、
上から、言われた訳じゃないけど、自然とみんなが拾ってくれた
1年くらい、地道にやってたら、捨てていく人居なくなったよ
キレイにしてたら、いがいと捨てにくいもんだ
無くならないのが、タバコの吸殻
車での来客が、外で吸ってるんだろうな
敷地内、禁煙と書いてあるのにね
見つけてもクレーム怖いから、言えないけど… >>298
あっ、ごめん
ゴミ箱ないんだよね
土地柄かな (お客様だけでなく)地球の健康も守りたい。
(従業員の健康は知ったこっちゃない。)
スギ薬局♪ 本部「スピードと徹底と責任の年!
これみんな言えるようにしてね!」
本部「ミスしちゃった。ゆるして〜><」 インショップだから客用トイレやゴミ箱は無いし
日配アルコール米煙草も無い
さらに調剤も無い
楽だよ〜
来た店長皆「ここは天国だな〜」って言ってる (杉浦のためだけの)地球
だから客の健康も知ったこっちゃない 杉浦一族の幸せを願い
杉浦一族の通帳残高とともに成長する会社作りを目指します
昔の社是はこんな感じだった ここで働き始めてから杉浦という名字の人が苦手になった 原宿、新宿三丁目、歌舞伎町、名古屋ゼロゲート、リンクスウメダ、なんば御堂筋
都心の新店が見事に大コケ >>305
昔も今もそうなのでは?
この会社は杉浦家でなければ人にあらず
代が変わっても、スギジョンイルマンセーは変わらない >>308
何でいつもそれだけ言いに来るの?
奇跡の薬局って貴方しか言ってないよ GWのど真ん中に特売や企画の切り替えやる必要性があるのかね?だいたい雇用契約に沿ってパートのシフトを組めば日によって人員の増減なんて不可能やん。曜日ごとに必要人時数を統一しろやって思うわ。本部の連中が人時管理できてないやろって話。 >>296
もう少しちゃんと調べてから転職すれば良かったのに >>308
σ(゚∀゚ )オレ以外も言ってるんだな >>302
前にインショップにいたけど、店長ポンコツすぎてほんと大変だった
仕事できなさすぎるからインショップから抜け出せないんだろうな >>316
>>318
ストーカー行為で警告くらって接触禁止だから、知らないと思うけど、だいぶ前からその人そこの店にいないぞ。 >>319
現薬剤師さんが気の毒だったしこれでわかってくれるといいよね >>311
しかもこんな宗教みたいな朝礼あるなんてな
キモすぎて頑張ろうとか慣れようとか思わねえ 同業他社に比べてスレの勢い爆速なのほんと笑う
同業に限っても酷い会社なんだなって 内部通報制度利用したいけど電話番号控えてくるの忘れてしまったわw 時給の低さと人時の薄さと品揃えの悪さに関しては地域No.1どころか日本No.1 家族カード微妙だなぁ
15%クーポンのほうが安いし化粧品はほとんど割引対象外
しかもポイントは1倍!
社割の上限って何円だったっけ?5万だっけ? >>327
上限は割引額3万だったかな?
カウセ化粧品は他でポイント高い時に買う方が良いね。
イオンでもポイント10倍とかあるしね >>327
米とか飲料も割引入るから、買い方次第では有りだと思う >>322
イオンとか大手スーパーには、同じような唱和あるけどね
小売業ではあるあるなんじゃ? 身内しかいない社内MTで唱和出来ない人が
客前で出来るはずもないんだから >>327
カウンセリング化粧品は対象外なの!?
妹にあげようと思ってたけどそれならいらないだろうな 別に社是唱和ぐらい普通だと思うけど
スローガン唱和の内容よ内容w
でそのあとウイスキー体操
スタンドMTでもれなく5分はタダ働きだもんな ミーティングするから10分前に来い!って言ったら労基引っかかるからね。
WS入れとかないと!
それか5分オーバーさせて未スキャニングリスト記入 マスクで口角見えないんだからウイスキーまじ無意味
目尻を下げる、細めるを訓練化した方がよい 口角で思い出したが、スタッフの笑顔の口元をマスクプリントして笑顔の接客だの
とち狂った会社が報道されてるのを見たが
ウチはマジでやりかねねぇなと思いました マスク製造にPBコネあんだし >>335
夕方からのミーティングがそれでいつもレジ交代遅くて残業になるからだるいわ
レジ台数と同じ人員だから仕方ないんだろうけどさ >>332
リッツ、オードムーゲ、マイモイスチャー、Sの日焼け止めとジェルクリームとかあと数点だけが3割引
資生堂とかKOSEなどは割引対象外だったよ >>340
詳しくありがとう
店長が化粧品も割引になるって言ってたので私達と同じ内容なのかと思ってた >>341
家族カードの番号は社員番号で同じだし社割と同じだよ 神谷明に聞こえるんだけどコナン声優降りた人がこの光彦→コナンのライン起用を請けるのかなぁと思う コナン演者として起用するのを伏せてオファーしてて神谷明ブチギレとかないかなぁ 誰か教えてほしい。通常発注で着荷数が0だったやつって、理由はシームレスで分からないの? 出展スピードはアオキが一番やべえよ
マジで半端ない。絶対社員足りてない アオキはブラックと評判だが
うちの地域ではパートトーハンの時給がスギより300円高い
同じブラックならアオキに行くよな そういえば、SDGsってうちの会社ってしてるのかなぁ? >>345
PCシームレス仕入の項目から取引先別欠品リスト
で一定店舗数だか一定数量だかの閾値超えた欠品は公開されて
そこに判然とした理由があれば記述がある事もある
が、このリスト数全品を理由設定確認を毎日なんて商品部もやってられんよなぁって思うし
そもそもそんな数量を恒常的に欠品すなって話でもある
今回もMD投入なのに欠品って例多かったわー
MDなら企画採用店舗数✖投入数量の最低在庫確保すりゃ欠品なんてあり得ないだろうになぁ〜
販売計画ってなんなんだろなぁ〜 >>349
詳しくありがとう。客注で取るほどではないけどPIT通るし毎回期待込めて発注し続けてるのがいくつかあったんだけどさすがに見込み立たずで腹立ってきたとこだったから助かった
上にも書いてあったけどシーズン中一度も入ってこない商品とか採用した意図が分からん >>342
別紙で対象外商品と3割引対象商品がリストになってたよ
どうやって社員証と家族カードを識別するのかは分からないけど >>351
同じでしょ?
社割の額も家族カードと累計だって書いてたし
カウンセリング化粧品は社割でも30%にならないやつあるよね? スギの筆頭株主の中に株主会社ツルハが入ってるんだね 従業員でも割引対象外の商品まで資生堂では出てきてるよね >>353
これは分かってるけど、今従業員が買って30%割引入る?
入らなかった気がするんだけど…
記憶違いかな >>357
対象商品を買うことがないからそのへんは分からん、すまん
ただスキナバリアとかエスの日焼け止めは記憶にある限り1割引だったと思うんだがな
家族カードと従業員とでは割引商品が違うのかもしれん >>358
家族カードにつく社員番号が同じだから割引商品も割引率も同じでしょ?
家族カードでも、米も飲料も割引入ると認識してるんだけど違うのかな
パッと見でややこしそうだったから、カウンセリング化粧品は対象外って言ってあるからいいんだけど >>358
スキナバリア、マイモイスチャー、スキンジェルローション、S日焼け止めは、社割3割ですよ
資生堂も、時々広告入る雪肌精や、エリクシールの安い方以外は全部3割
商品名言ってもらった方が、教えやすいんだけど… 社員番号って、29からはじまる13桁だけど、家族カードもそうなの?貰ってないから確かめられない >>361
今従業員が買っても30%ってことだよね?
なら家族カードも同じってことよね?
上の方の人が従業員と違うじゃんって書いてたから気になって 例えば家族カードを使った家族が従業員のポイントカードに付けるのは電話番号検索が禁止だからダメなんだよね?
家族には単価次第で15%クーポンと家族カードを別会計で使い分けてもらう解釈でOK? >>361
さらに言えば、ケイトとか、お客割引対象外も、社割3割いけるはず
ちふれとか
セザンヌは買ったことないので、わからん
BAに聞いても、いがいと社割はわかってないみたいだけど、いちおう、ここにはBA居ないの? >>366
えっ、いつからそうなったの?
15%もいっしょの会計で、その家族のポイントカード付けて良いと思って、他店舗家族カードの買物は、そうやってきたんだけど
運用変わった? >>365
結果、家族カードも社員番号らしいから、社割と同じ割引率だね
化粧品社員割引対象品目は、レジ用のクーポンJANファイルといっしょにファイルされているはずなので、見て下さい >>368
もう家族カード持ってるってこと?
従業員のポイントカードを電話番号検索で付けるのは不正の観点から前から禁止だったはず。
で、従業員は15%クーポン使うのも禁止なんだからたとえ家族が買い物してもカードの履歴見られたらアウトなんじゃないかと
いまポイントカード集約アプリ?とかあるからさ、カードの共有は可能だし 安い化粧品、ケイトとインテグレートは3割引きになりましたよ
ちふれ・セザンヌ・キャンメイクは買ったことないので謎です すいません。
家族カードってなんですか?
前配ってた家族クーポンみたいやつ?
出社したけどなんも伝えられてないんだけど 他店の従業員が買い物に来て、アプリのクーポン出してくることが多々あって、従業員は禁止だと伝えると嫌な顔されたりしてイラッとする >>372
先週木曜日、配ってたよ
もらった番号と従業員の名前を控えに書き込む、家族クーポン >>373
他店で、顔バレしてないと思って15%使うのあるある
ポイント付けなきゃバレないし
うちの店長だってやってるわ >>372
前配ってた家族クーポンは割引率が客寄りだったけど、従業員寄り(割引可能商品が増える)になった再発行不可のカードみたいなやつ
第一弾の申し込み明日締切だっけ?自店で聞いてみて >>376
あ、明日?今日出社したけどなにも言われてないし、noとにもかいてなかったです。 >>370
家族カード=家族クーポン
家族クーポンは、年に何回か配布されます
最近では年末から2月?3月?末まで、6000億の為に延長して使えたはず
家族はチラシの15%クーポンも、使用できます
が、従業員のポイントカードにポイント加算してはいけません
従業員が使用した事になってしまうため 会社は、配る気がないらしい
昨日何も言われなかった
明日のメール便か期限かな? >>379
家族クーポンと家族カードは別物だよ?
それは前者の説明だよね? >>380
5月の営業情報読み終わってないからな
載ってたかな
読む時間が無いわ レジ「お会計させていただきます。(ペコリ)」
客「どうぞどうぞ...(困惑)」 今日中に申請してくださいねー。
間に合わなかったらワークフローでいけますけど店長の手間増えますよー 初回くらい全員分送ってくれりゃ良いのになー
需要はありそうだけど、WF申請が手間だし今日の〆切以降の普及はしなさそう 「はいお義母さん家族カード」
義母「へえ安くなるわね。あ、○○さん買い物てこれ使ってみて」
○○「こんなに安くなるなんて。あ、嫁さんこんなのもらったよ。私はまたもらうから持っときな」
○○嫁「メルカリ3000円いけるかな」 >>387
1枚しか貰えないし、実母に渡して義母には渡さないと思うな >>384
うちの店はそんな優しい客なんかいない
何言っても無視する客がほとんど やっぱり神谷明だったね
でもバンチ離反以降、ジャンプと北斗の拳の関係微妙になって
神谷明でのケンシロウってだいぶゴタゴタしてるはずなんだけど
アタァとか言わせていいんだろうかねぇ 質問です。
不正請求をしない整骨院を運営したいのですが、まっとうに運営すると健康保険の取扱いは完全に無いに等しいです。
健康保険の取扱いは原因の明らかな外傷性の骨折、脱臼、打撲、捻挫、挫傷(肉離れ)と、厚労省保険局医療課からの通知により限定されております。
しかしながら、はっきり事実を言うと大半の整骨院の健康保険請求が不正です。
これは会計検査院、保険者機能を推進する会(柔整問題研究会)、保険医協会等々の調査により立証されている事実です。
更に言うと柔道整複療養費の算定基準(医師で言うところの保険点数)は初診は別として1部位10割で610円です。仮に本当にケガにしか健康保険を使って請求していなかったとしても真面目に請求すると1部位10割610円の単価にしかなりません。
そんな単価では当然経営できないので3箇所4箇所5箇所とケガをしたことにして保険請求をするという行為が長年蔓延してきました。
極めて特殊な仕組みで一般人に分かり難い、政治絡み、昔は数が少なく目立たなかったということもあり、今まではお目こぼし的な側面が強かったのですが
近年のSNS社会の広がりで一般人の人にも仕組みが認知されつつあり、社会的なコンプライアンス意識の風潮も相まって、今ではあらゆる関連業界から袋叩きにあっています。
どうすれば整骨院(接骨院)で不正請求をせずに経営できますか? 柔道整復師の不正請求にNO!
接骨院や整骨院での柔道整復師による施術を受ける場合、
※健康保険が使えるのは「骨折、脱臼、打撲、ねんざ」といった【ケガ】に限られていますが、
実際はさまざまな不正請求の実態が確認されています。
http://www.tosyoku.org/jusei_seikyu/
(動画あり) >>392
声優さんもコロナ禍で収入厳しいから背に腹はかえられぬじゃないの? クソ忙しいGWの最中に20分の動画視聴ってなめてんの?いい加減本部おとなしくしとけや!って思うわ 電子レシートなのでアプリでご確認くださいって言ったら「え?」って顔されたんだけど、自分で申し込んだんじゃないの?え??? いちいち言われると思ってなかったんじゃね
マニュアルだと言わないといけないけど言うのめんどくせー
これもミステリーの項目に入りそうだなw
電子レシートの確認はあったか?って もやしで15%オフのクーポンを使ってクレジットカード払いする客は殴りたい 大阪や東京で緊急事態宣言が出てて感染者も増えてる中、化粧品イベントするのが本当に怖い… モデル店長研修というのもあるらしいね。模範となる店長を育成する為に県外からの移動をさせ感染リスクを高めるってすげぇな。 Zoomで会議をするから○○店に集合!って会社だからね
これでも対外的にはリモート会議を行い密を避けていると公表できるカタチにはなっている っていうかps5買い占めるなよスギ
本当に欲しい人に売れよスギ >>406
さすがに冗談ですよね?
本当なら恥ずかしい会社 >>410
思った以上にヤバイんですね
ズーム会議ぐらい各店舗からやればいいのに何で集合する必要があるのか >>412
ものごとの本質ではなくカタチが大切なのがこの会社
呪文のようなレジ文言もそうで現場がどんなに混乱しても「レジ文言は一語一句決まっている!」と本部が言えるための取り決め
調剤接遇でも一人の患者様に対する微に入り細に入りの接客マニュアルを作っていても二人目が来たら「臨機応変に」とか言っちゃう 年末年始、大型連休、お盆になると一元客が増える。慣れてないから、すぐに○○はどこにあるのかとすぐに聞いてくるし、ロキソニンはどこにあるのか聞いてくるしイラッとする ちょっと前に社訓みたいになってた
カ・カタ・カタチの言葉遊び
カタチを作るためのカタがあって
カタを作る意味目的たるカを定めるってやつ
カに意味が定義されてないからイマイチな理論だけど
客のクレームが多いですよってカタチが生まれてしまって
そんでカタを見直そうってのが今の段階だけど
そのためにカに立ち返って、ってのが全然出来てない
客の不快クレームがなぜ生まれるのか
客側の変質はないのかってところから考えるのが目的だろう
それでいえばコロナっておっきな変質あるんだから
客側が抱えてる潜在ストレスやマスク応対で起きる不備って捉えるのが普通だろう
であれば一定ラインは今の時代の接客業として諦めるのも必要だろうし
マスク応対前提で口の演技は切り捨てる思い切りが必要だろ
ウィスキー!じゃねぇぞ >>414
クーポン乞食や老害に比べたら全然マシ
というか、そんなごく普通の接客レベルでイラっとするのは接客業向いてないと思うよ >>416
手配りのクーポンは1日1回限りというと、前はやってもらっただの他のスギではやってもらっただのという乞食が多いよね。特に老害。 >>417
すごくわかる。スギサポも3枚見せてきて商品も3つ持ってきてるんだよね。
んで普通に使おうかとして断る方も疲れる。さもこっちが悪いかのように言われるし。他のお客様にもそのように伝えてるので、また日を変えてご利用お願いします言ってる。一回言ったら理解して欲しいけど、店長とか使えねー社員も1回言ってもわからない事多々あるから、通じないよね笑笑 クーポンを印刷してゴミ増やすより
「本日1品割引デー」を作って、来店者の1品を割引すれば済む話なのに
ほんとせこい >>421
そんな事したら同じ客が何度も1品持って並ぶだけだろ。会員カードスキャンで全て完結させてくれりゃいいだけの話。+○ポイントの商品や○円引きの商品のクーポンもわざわざその都度画面スキャンさせずに、会員画面のスキャンだけで済むように設定しろって。 政府「緊急事態宣言、まん防の対象地域はセールの開催等を自粛してください。」
\手配りクーポン/\アプリクーポン/
\やりスギキャンペーン/\新店オープン/ この会社のはマニュアルじゃなくて台本
アドリブ利かないから現場じゃ役に立たん セールとかクーポンとかでしか客呼ばないからしょうがないとして、県超え応援と会議はなくして欲しい 自分がバカなせいだろうけど、お買い上げ点数が多い中から高額商品を選ぶのに時間がかかる
複数個あったら打ち直してクーポン処理、文言ちょっとでも違ったら隣のレジからダメ出し
余計に焦ってミス連発
しにたい >>426
スギが異常なだけだから気にしなくていいよ
誰だってあんなクソレジシステムと基地外みたいな文言言ってたらミスするわ
こんなとこ見限って転職した方がいいかもよ
少なくともスギより下はないから >>426
初めは難しいかもしれないけど、医薬品とか雑貨でも高めの金額のは後回しにして打つといいよ
全部打ち終わった時の画面に高めのがあると印象に残りやすいし また店長会あるの知ってるのに黙って従ってる洗脳されたSV連中と店長連中やべーよ。
お前らの無能なバカどものせいでコロナ広がってんだよ。
店舗の従業員守る気あるのか?本部が〜じゃねーよ。そう思うなら、しっかり反論と行動しろよクズども。
やってる事が本部もSVも店長も同じなんだよ。
お互い足引っ張りあいしてねーで、ちゃんと仕事しろよ。 ゾンネ売れ売れってうるせぇよ
あんなもん売れるかよ!
本部の人間が飲んで1日レジ入ってみろ ゾンネ発売の頃サンプル飲んだけど全然効かないんだよなー
売る気無くなるわw 部長もSVも売れるなんて思ってないからね。
いかに従業員に買わせるかが、重要って言ってるからw 将軍様の退任のシグナル見たけどさ…
最初の4分は
(^ω^)おっおっおっ!
わかってるじゃねーか!
その後見ていくと…
いや、…いや、…
( ;´Д`)…
最終頃
あ、あかん、いつものやつや…冒頭で良い事言ったのに結局伝えたいのは後半部分のいつものやつやん…
(´Д` )ワロス
こんな感じやったわwww
正常運転で安心したわ 動画何も観た事ないわ
うちの店舗誰も観た事ないんじゃないかな
たまに誰か休憩中とか、店長が事務所居てる時に流しっぱなしにしてるくらいだわ いやいや見なくていい時間の無駄
店長にもよるけど見なくていいという人が多いよ あれだけで分数×従業員の人数分の人時が溶けるからな
15分の動画を10人見たら150分
期限チェックどれだけ終わると思う?あれを見ることによる費用対効果は算出されているのか?
営業部へ向けたパワハラだよあれは 何回か見たけど毎回同じ事しか言ってないので見なくても無問題という結論に達した
よってうちの店ではだれも見ていない 動画の再生回数多分わかるよね
どの店舗も動画見てる場合じゃないから
あまりにも再生されてないと何かお達しがありそう ほんまに4分くらいはええこと言ってるねん….
ただ、4分間でも言ってる事だけど、結局口だけ
誰も実行なんてしないし、もしその様な発言をすればじゃー君がやってみてよ!って言われるから誰も言わないし言えない。わかってても言わない。結局はきれいごと止まり
4分間ほど喋った事を本気で考えてるとは到底思えないし今の体制ではまず無理
所詮はきれいごとさすが中部の人間やなーって感じた。上っ面だけの背伸びして背が高いアピールをしているハリボテ企業
本部様は誰も現場に配属されたくないでしょ?
何故だかわかるかな?つまりそういうこと
皆現場がどのような状況で待遇なのかわかってるから言わないのよ
発言すれば自分が、現場に行かされるからね^ ^ アルバイトです。シフトはめちゃくちゃ優遇されてるし、社員さんや同じバイトたちもみんないい人で大好きです。お客さんに褒められるのも好きです。でも、SVの人達に店長さんとかが嫌味言われたりしてるの見るに堪えないし、意味がわからないお客さんもたまにくるし、バイトのくせにって思われるかもしれないけどハードだし、時給他のお店に比べて少ないしで辞めたくなってきました。 >>428
>>427
打ちながら袋詰めするだけでもレジが狭くてやりにくくて焦る
焦っている所にまた文言チェックが入る
それから高額商品がどれかわからないのと、とにかくレジが並んでいていつも全台埋まってる
文言より確実に正確なレジ操作をしたいのに、いつも文言文言文言 小さい子とかレジ来たらちょっと声かけたりしてるけど文言外れるからだめなんだよね。
荷物持とうとしてる子に『偉いね〜』とか『バイバイ。またね』とか…
ちびっこに『バイバイ』って手をふられても無言で手をふるだけ。
親からしたらいやいや手振り返してる店員にしか見えんよ うちの店長今度の土日休んでるんだけど…
それでなくてもうちに来てから日曜日全部休んでる
私は土日ほぼ全部出勤なのに
腹立つわー 客単価上げたいのなら、単品割引クーポンやめて全品割引クーポンに切り替えるか、手配りクーポン廃止してクーポンありきの価格設定を見直すとか、やりようはいくらでもありそう。
買い上げ点数も増えて、リベート対策による大量投入の在庫も掃けやすくなるし、さらに原価率下げられるでしょ。
もやしクーポンの方々にも他に何か購入して頂き客単価上げる努力をしよう、販促部、商品部の皆様。 うちの店特に新店でもないのに店舗限定チラシ入るのって赤字だからですか?
もやし8円はやばい。 ヨドバシカメラ梅田でクラスター箝口令って同じ建物のスギ薬局リンクスウメダ店は大丈夫だろうか
【菅悲報】ヨドバシカメラ梅田店で従業員クラスターが発生するも箝口令が敷かれて、通常営業中www [759154986]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1620163392/
まあこっちももしものことが起きても箝口令が敷かれそうだけれど 転職してきて感じたこと
・薬剤師と本部の連絡は調剤室ではなくお店の中にあるパソコンでやりとりをする
・研修ビデオを防犯カメラのモニターで見る
ものすごい違和感なんですけれど SOは薬局PCでも閲覧できるようにしてもなんら問題ないと思うのよね
PITで勤怠打てるようになっても今度はPITが景品受け渡しや品出しの棚割り位置確認にも使われるようになって
出払ってる事増えたからSO打刻を調剤にも活用させて欲しいわ
調剤の未打刻めっちゃ多い 新規出店してオープニングセールして
民草の外出を煽る緊急宣言に逆行する会社
新店セールに関わる従業員が
国の方針と会社の方針とで従業員がジレンマ覚えるとか考えんのかね
地域の生活基盤として既存店が継続営業するのはともかくな
メンタルヘルス110たすけちくり〜 >>450
病は気からを地でいくスタイル
破ァーー! >>417
ガム一個に15%オフクーポン出して買ったったババァが「クーポンもらってないけど?」って言うから「今週は配ってません」って答えたら「それを楽しみに来てるのに!」って言われたけど知らねーよ。もう来なくていいよ! >>457
そうゆー時は
紙のクーポンより、お得なスギ薬局アプリ
が良いですよ
全品10%とか、毎週のようにかなりお得なクーポンが配信されます
ダウンロードしませんか?
と、言ってやりゃあ良いんだよ
だいたいそんなのはスマホ持ってないって
言うから
それは残念ですねぇ!
とか
機種変の際は、是非お願いします!
とか
嫌味っぽく言ってやると
これで、こっちの気が晴れるよ
言い返してやんないと、イライラするもん >>459
アプリ薦めてるわけだから、
プラスワンの声掛けでしょ
一石二鳥 クーポンを大量に手配りしても広告折り込みしてもいいんだけど、ポイントカードかアプリ会員限定利用可で食品飲料除外にしておかないと意味がない
クーポンを配りまくるのになぜそこで重要な客の囲い込みをしないんだ?
会員じゃない客が安い食品一つ持ってレジに大量に並んでいるのを見る度に、とにかくここの会社はバカだなと思う
薄利多売もいい加減にしろ
無意味クーポンと無意味文言のせいで、自分の業務に当たっていても一生レジ打ちで業務が進まない
そして自動的に残業する羽目になる
次に一回でも文言注意してきたら辞める >>461
クーポンで集客するまでが販促の仕事
アプリ勧誘は現場の仕事
クーポン利用者にアプリ導線作れないレジが悪い
って本気で思ってますよ
たまにいるよね会員じゃなくてもクーポン使えますの?って客
会員じゃないのにそんなお得でいいのかしら?って引け目を感じてくれてるんだから勧誘チャンスだし
そもそもそういうルールにしてしまえば会員獲得簡単なのにね >>462
みんなクーポンついてると思ってるからね >>464
そういうときは登録するともっとクーポン券届くよーってゆってる!
まぁ本当にそうだし登録した方がメリットあると思うんだけど
登録がめんどくさいよね >>464
クーポンに、会員限定とか会員登録当日から利用可と記載の上で集客に利用し、レジで会員登録してもらえばいいだけ
会員登録する客がいたら開けてないレジを開ければいい
何にせよ会員しか使えないクーポンだとわかったら、登録するかクーポンなしで買っていくよ
会員になってポイントを貯めていたら、わざわざクーポンでガム1個買うためにスギのレジで並ばない
他の物もついでに買っていくのにな >>459
まるでお手本のようなアプリ勧誘だね
アプリの話できるほど滞在しないよ
捨て台詞で嫌味言ってくんだよ
言い返そうとしてもそんな間もなく去っていく
そんなやつにアプリなんて勧めれないよ〜
しかも後ろに人が並んでる
2レジ呼びたくても店内ふたりで、2レジの人は客に捕まってる状態
悠長にアプリ勧誘や推販なんてしてられない >>469
声掛けしないで良い店舗
うらやましいな 勧誘した事ない
ジャパンだから、「カードってすぐ作れる?」って聞かれたら「スギ薬局に行ってくださーい」で終わる
ミステリーショッパーの時期だけアプリの声掛けだけしてねって言われてる 早くサッカー台設置しろや。今どき客が袋詰めするのが普通や。 サッカー台設置されても基本的には袋詰めしましょうかって声かけしなきゃいけないしそれを了承するお客が多いから全然作業楽にはならないのキツいわ >>471
ある意味、上司も疲れてるね
上昇志向強いと、レジに入った時
ちゃんとスイハンするもん
社員はスイハン売って表彰が、昇進は手っ取り早かったが、今は違うのかな? 汚客多すぎ。ドンキで買い物するヤンキーの方がまだ良識あるよ。 ホーレスみたいな人が日配の見切り時間目がけて来て
「半額の時間だろ早くシール貼れ」って言ってくるわ 今の時期に他県に応援行かせる本部は頭大丈夫なの?
コロナ増やしたいのかな
まじで辞めたくなってきた
この会社おかしいよ 地区内のパートナー応援で幾らでも賄えるやな
なんのために採用時に他店応援の可否確認してんのやな 普通に感染地域が多いところから県またいで応援来るとか巡回とか迷惑 こっちは自粛しててもそういうバカがいるから何もならない >>476
今はノルマ。
店長は1500。社員は1000。
無理ならSVの説教。
そして、追放。 >>470
むしろ、声掛けしている店舗が少数。
実際は自爆。 >>469
声掛けしまくる奴がいると周りが大変。
隣で嫌味を言われながら仕事をする。
だから、必然的に片一方にだけ列が移ってくる。 >>454
ムダ、ムダ。
「メンタルヘルス110たすけちくり〜」
なんて寝言。
本当に通報すると、自分が追放されるよ。 >>443
悪いことは言わない。早く辞めて違うところに行くことを勧めるよ。
人生を無駄にするよ。 >>444
ほんとそれ。
文言きっちり言えてもレジミスしたら何の意味もない。
文言言えるがレジミスばかりする後輩の横で文言無視でレジをしていたら、客がこちらにばかり並ぶのはなぜだろうか。 こういうどうでもいいルールというかマニュアル
決めた直後は必死に守らせようとするけど、結局は現場に合わなくて忘れ廃れていくよね
ということで一刻も早く廃れろやボケ、本部の仕事してるフリに全店舗を巻き込まないでくれ >>288
無理。無理。
今、ツルハが関西、中部にあったインバウンド店舗を軒並み閉めて、東北、北陸をがっちり固めだしたから。
むしろ、キャッシュで横っ面を叩いて、出店ラッシュを抱えるスギは、
やがて人材枯渇で気づいた時にはどっかに食われるだろうね。 >>491
だが、達成命令がきついらしいぞ。
できなければ、やれるまでだとも。
だって、社長案件だそうだから。 サンドラ、エリクシール32%オフ+ポイント5倍だよー >>491
誰かこのスレで言ってたけどレジ文言ってもはやマニュアルじゃなくて台本なんだよな
一切臨機応変には対応せずに同じセリフ垂れ流すだけ それならコンビニみたいに機械に喋らせてほしい
レジ何時間もある日は喉やられる ポイント廃止しないのかな?
換算してみると2.5〜4.0ポイントで1円位の感じ。
商品もいいと思うものがほとんどない。いや全くない。
「はぁ〜?」ってみんな思ってる
その分、1円でも2円でも安くした方がお客さん喜ぶよ。
ポイントで商品選んだりして給料もらってる仕事は本当に無駄だと思う。 台本通りがお望みなら入り口でお客さんにも台本配ってその通りにやってもらわないとね >>497
会長夫婦の目が黒いうちは無理かなあ
早く白目に そもそもサービス低下した原因が人時削減のうえクーポン乱発レジシステム未対策っていう負の要因を全部店舗になすりつけた結果なのにな
ア本部は店舗に文言どうこう指示出す資格ある?まずは6000億達成のために店を混乱におとしめた事を謝罪しろや 店員「クーポンのご利用はこざいますか?」
客「え?!何かあるの?」
となってアプリのクーポンを延々スクロールして使えるクーポンを探し出すから時間かかるかかる
毎日このやりとりが何人も何人も繰り返されてる現状を本部はご存知? >>498
台本通りにできない客は入店禁止にしよう 愛知にも緊急事態宣言がまた出るみたいなので、ジジババ来るなよ >>499
おカゴもいる!
何でも「お」を付けるスギ >>505
バカばっか
まあおしるしは許せるか!
おしるしもお産連想してしまうが。
おかご(笑)
おふくろ(笑) 本部もなおすべきはソコでしょ
おふくろ(笑)
いや、笑かしにかかってるか >>499
昨日イトーヨーカドーで、お袋って言ってるの聞いたよ
どこにも一定数の馬鹿はいるんだよ 近所のドラストはここ2年ぐらい前からクーポンに食品以外という縛りがつくようになった
買うのほとんど食品だからあまり恩恵は受けない
でもついでに買おうかなという気にはなる うちの緑服の馬鹿おばちゃん「お袋」はもちろんだけど
この前「お広告」って言ってたわ…
長年勤務してるお局だから周囲も注意できない感じ
登販8年連続落ちるはずだわ
まあ客も同程度の馬鹿しかいないからいいのか
本部も「感謝と御礼を申しあげます」だしな >>512
今の登販地域によっては難しいよ
5年前くらいは楽勝だったけどね 店舗に電話して「**様いらっしゃいますでしょうか?」って聞くと「**様ですね、少々お待ちください」って返って来ることが稀によくあるんだけどこの会社は社内でも様付けなの? 電話応対のマナーマニュアルは存在するが
入社研修で店舗に電話挨拶・初出社アポを取るというOJTのみなので
新入社員にマニュアルが認知されることはないのだ いや自社の社員に敬称付けないのは一般常識でしょ
お広告と同じレベルの馬鹿だね
恥ずかしい会社w >>513
だから馬鹿なんじゃん
8年連続ってことは
楽勝だった時から落ちてるんだから 感謝と御礼を申し上げる会社だから
自分とこの社員にも様付けします! >>516
自社の従業員ならたとえ上司でも呼び捨てにしないと(笑)
社長だろうが店長であろうが >>519
うちバカ過ぎて
野生のカンは働くようでまぐれ受かり、緑内障の人に鼻炎薬売るわ
高血圧の人にもプソイドエフェドリン入り売るわ。 うちは緑のおばちゃんが薬の説明してるわ
しかも説明間違ってる
お薬の接客はトーハン呼べって言ってるのに ていうか無資格者って薬の説明しちゃダメだよね?
レジでゾンネの説明するのはいいの? 学生バイトに登販を取得するように言う店長やばスギ。客も従業員も頭おかしい奴多い。 学歴不問になり在学中に受けられるようになった資格を取得案内してなんの問題があるのか分からん
ドラストでバイトしてたってキャリアが形にできるんだからバイトにとってもウィンウィンだろう 受験料補助でもあればウィンウィンかもしれないけどなw 一回限りのアプリクーポン、確認せずに使用する押してレジに来る客多すぎる
酒とかカウンセリング化粧品とか、今回の会計では使えないって伝えると
「もう押しちゃったんだけど、どうすればいいの!」って半ギレ
レジで押そうとしてる客だと押すの待った!!って言いたくなる ご利用直前に押してください
押しますとカウントダウンが開始されます
って明記してて
本当に利用しますかのy/nまで出て会計直前以外に押す事を防いでいるのに
適当にYES押してるアーパーまでケア出来んよ >>525
そうそう
でも、スギは、売らせるために
商品知識マニュアル作ってるよ
見た事ない?
うちは新人にも、見ておくように
指導してるけど
成分の詳しいところを聞かれたら、トーハンに変われと言われてるはず
保健所に突っ込まれそうな、案件だよ
ゾンネなんて2類だし つか薬剤師っていらんよね
こいつら削減できたら最高なんだが うちでバイトしてた大学生在学中にトーハン取って
卒業後ウエルシアに就職してたわw >>534
既存店に、処方せん併設増やしてるんでしょ?
近隣店舗、取扱い店に変わったよ 登販が売れるものと調剤だと利益率違いすぎるからなぁ まぁ学生パートに登販すすめて
スギ以外で就職したらいいよって
普通に昔から言ってきたしな
なんならパート従業員なら
なおさらスギ就職しようなんて
思わんだろ 本部「今年は調剤の売上はカウントせずに6000億目指します!」 アプリの割引クーポン配信されてない日に「文言のクーポン聞くの忘れてる」と注意された事あるんだけど
クーポンはお持ちですか?→え?あれ?今日ってクーポンあったの?(存在しないアプリの割引クーポンを探す)→申し訳ありません。今ないですね
このやり取りいる?迷惑極まりないだろ そう思うけど、チラシのクーポンとかアンダー25とかスギサポウォークのクーポンとか電子マネーのクーポンとかこっちだってしらねーよみたいなクーポンが出てたりするのね
あと商品ごとに出てるクーポン。延々スクロール
「今日使えるのあるん?」探す…「ない…ですね…」
ってやりとりがほんと無駄
損はしてないのに損したみたいになるし マニュアルを外れた特別なことをして客からほめられると「おほめの言葉」
その一方で「私とあの人で対応が違う!」とクレームが来ればマニュアル違反とSVから「おしかりの言葉」 いらっしゃいます!って言われた事ないけど…。
どんな時に使ってるの? 今週は、クーポン貰ってないけど、と言う乞食が多いな
毎週あるわけないやろ 本部から来ないとお客さんに配れないんですよ〜って
さらっと本部のせいにしてたら
お客さんも、そうなのね〜って納得して帰っていきますよ まぁ全店調剤併設とかバカみてぇなこと言ってる会社だし
マニュアルじゃなくて台本はまさにその通りw 入り口に台本貼っとけ!
いや、店内放送で感謝と御礼とかやってないでアプリやクーポンの準備促せ
もしかしたらそれ聞いて客の方からクーポン問い合わせあったりして会員数増えるかも ドラッグストアに百貨店みたいな接客を求めるのはズレてる 疲れたリーマンやOLにあんな長文文言できるかよ
さっさとレジ終わらせてあげるのがベストだし
向こうもそれでいいと思っているよ 自分たちの言いたいこと「だけ」をただベラベラ喋るレジ文言
レジ担当者のことも客の事も一切考えられていない
レジに来る客は100人いれば100人とも違う
それらすべてを同じ文言で対応するなんてナンセンスの極み
頭のおかしい本部の連中には分かっていない
レジ応対に求められるのは「臨機応変」これだけだ サービス小売業なのに
お客無視の文言とかバカみたい
まさに臨機応変で対応していかないといけないのに
何の企業努力もしないでお客や現場に擦り付けすぎだよね >>550
スギはそもそも、ドンキや玉出よりも劣るスーパーなのにね >>544
昔の朝礼ビデオで挨拶言葉が大事ですよ!って話すおじさんが大声でデモンストレーションしたのが「いらっしゃいます!!」ってマニアックなネタ カード→全品クーポン→単品クーポン
の提示順がスムーズとか、そういうのはチラシやアプリで啓蒙してもいいと思うね
値引きたい一心でまっさきに割引率高い単品クーポン出すコジキ多い事
全部スキャンして価格順見ねぇと使えねぇのよそれ 客が真っ先に15%クーポン出してきても対応できるようにレジを改修してもらいたい
はい、すぐやる必ずやるできるまでやる! >>558
他社ができている事をなぜできないんだろうな
スギ以外のドラッグストアでバイトしてる奴に愚痴ると驚かれたよ
レジが自動的に一点選んでくれないの?おまえがいちいちスキャンした全品の中から目で見て選んでんの?ってさ 「え?レシートは?」って逆ギレされたんだけど
自分でスマートレシートに設定してるのにアホちゃうか?
「ご自身で設定されてるのでアプリからレシート見れますよ」って言ってレシート再発行したのに
それを捨てるってどういう神経なの?
アホ? 閉店、20時にしますか?
エッセンシャルワーカーだから、通常営業?
回りの、スーパーやらモールが20時閉店してんだけど、スギの20時以降の混みようは、異常
閉店時間過ぎても、入って来るよ
特に休日前夜は、ひどいもんだ 社長の聖火ランナーの成果ですね!
見物客に外出機会与えて蔓延促進!
さすが健康を売る会社! とりあえず家族全員で遊びにくるのはやめてほしい
子供のノーマスク率高いし >>556
ありがとうございます!!
めっちゃ気になってました(笑)
昔のビデオなのですね…。見たかったです(笑) >>564
自分の身は自分で守らないと、本当にコロナにかかるよ…
もしかしたら国はコロナを利用して、年金受給者を減らしにかかってんのかもね 高齢者の人口を減らすためにGoToやってたもんだしなw >>561
それでも、四角と眉毛は巡回という名の老人徘徊を繰り返すんだろうな ここって何から何までめちゃくちゃ細かくない?店長によるのか?うるさいから辞めようか迷ってる
他ドラッグ行ってたことあるんだけど、「バイトなんだからそこまで細かく考えなくていいよー」と言ってもらえてて、のびのび仕事できてたんだが 絶賛キャンペーン中の新日本プロレスが
コロナウイルス集団感染の模様 >>571
長年やってるけど
本当に人次第だね、出身にも寄るな
自店は、かなりうるさいけど、
応援先は、全くのびのび
普通は後者が多かったけどね
時給以上に働くのが、自店で
時給相当で働くのが、応援先
ほんと、社員次第だなって思うよ
店長は、何年かで移動するけどね バイトが新しく入ってきてもすぐ辞める多すぎ
六人採用して残ってるの二人だけって
店長が取るだけとってOJTはパートナー任せだからやめるんだけどね 入って1ヶ月くらいのバイトです。1レジ入ってて、これ売り場では○○円って書いてあったんだけど?って言われたらどうするのが正解ですか?レジ応援呼ぶ→PIT取りに行く→売価を確認 ですかね?いつもならPITで売価見るんですが、今日はPIT持ってなくて、テンパって何故か言われるがままに売変してしまいました……それはさすがにダメですよね…… >>578
PITで確認する必要ある?
レジと売価連動してるから意味ないでしょ
売場のPOPを確認しないと >>578
POPが間違えてるのか、お客さんが見間違えてるのか、違う場所に陳列されてたのかとかを確認しないとダメだと思うよ
PITで確認したところで、登録されてる売価を確認するだけだから無意味 調剤の受付を総合受付と勘違いしてる人がいるような気がする。 >>579,580
そうだったんですね……俺は今まで無意味にPITを確認していたということか……これからはPOP確認しに行きます。
教えて下さってありがとうございます 外し忘れ等こちらの落ち度の場合もあるけど
大抵は税抜を税込と勘違いとか、下のフックの商品のPOPと間違えてるとかだし >>578
マジレスごめんだけど、分からないことあったら、その日の責任者を1番で呼んで対応してもらうのが正解じゃない?
責任者に後は任せて自分は2レジに入ってレジ捌いて。
わからないからって勝手にやったらダメだよ。
「ホウ(報告)、レン(連絡)、ソウ(相談)」はスギ薬局だけじゃなくて、これから社会に出たら絶対必要。 >>578
私の所は自分で応対せずにお客さんに待ってもらってでも
自分で商品POPを確認しに行くか
責任者呼んで確認してもらう、その間に残りをレジ打ちしていくかな
あくまでも価格を決めるのはこちらでお客はその値段で購入しているんだから
お客の言いなりで確認もせずに売価変更して打ち込んではいけないよ
そのための責任者だし何かあったら自分も責められて責任者も責められて良いことないよ。 >>578
ていうかまさかとは思うけど売変したこと報告してないの?
報告したらそのときに注意受けてどういう対応が正解かも教わると思うんだけど
独断で売変してそれを黙ってるのはさすがによろしくないのでは >>573
「ともに戦おう。」 ???
信憑性に欠ける問題になってきましたね。
今月に入ってからの店内放送の声優さんも何もなければ良いですけどね…
「お待たせしました…」が何かあった時に受け方次第では心配です。 >>586
分からなくても報告しないと、POP間違いだったりするとソレを放置してることにもなるよね
目の前の客を捌くのも大事だけど、目の前だけで終わらせてはいけない >>578
ここに聞きに来るあたり、まわりに頼れそうにない感じ?逆に入ってすぐの時に、分からない事片っ端から聞いていかなきゃ時間経てば経つほど自分の首絞めるよ〜。 レジ業務でまず見切売変見切割引習わんと打てんのだから
そこに並んでる売変ボタンの意味使い分けは併せて教えない? こういうことになるから
最初は実店舗ではなく研修所みたいなところで研修させて
実店舗配属にして欲しい
新人も店舗も助かるのに何でそれしないんだろうね
現場はOJTなんてできないよ、やっている時間が人件費人時ともに削減されて
出来るわけないんだから考えろよ本部は >>592
見切売変は、見切りシールを貼っている商品に使う
売変は、実際の価格とPOP価格が違う※商品に使う
※期間奉仕や広告POPが終了しているのに外し忘れていて、客から値段が違うと申し出があった時 店長が一対一で何日かに分けて何時間もOJTしてくれたけど
レジの使い方とかそういうのは一切なく、事務所でひたすら「すぐやるできるまでやる」とかその他社訓的なのを繰り返し言わされたり、レジ文言を繰り返し言わされるだけだった
それはOJTというのか?
逆にレジは先輩パートナーさん達が親切に教えてくれたわ
スギでのOJTは、実際に仕事しながら店頭作業を教わるのではなく、事務所に缶詰めで洗脳されることなんだと思った >>584
それする余裕ないんじゃ…
うちもいつも3レジまで開けててそれでも長蛇の列
社員もレジ入りっぱなしなので、イレギュラー出た時に誰にも聞けない
みんな返品とかもパートアルバイトがやってる? トーハンなんだけど、レジ入ってる時、隣のレジで2番呼ばれ、今のこのお客どうする?
って、ならない?
他のパートは日配発注中、
まあ、3人体制なんだけど、隣のレジと変わって応対やるんだが、
このお客さんに、失礼だよなと思いながら変わるのすごく嫌だし、
他の人に、自分のレジの社員番号入ってるの渡すのスゴく嫌
この店、新人多くてレジ打ちミス多い
ポイントカード打ち忘れとか… ラスト迄のシフト週一引き受けたのが間違ってた
毎回全然定時に終わらない
残業できるかどうかも聞かれず、作業が終わるまで30分以上自動的に残業
もう辞めるわ
残業代いらねえから早く帰りたいっつーの
夜の約束もあるっつーの
毎週残業が必要なら社員だけで責任もってやれよ
それか残業しなくていいようにスケジュール組め
無能かよ >>597
新人多くてレジミス多いのはわかる
年度の位置づけ、良い印象を与える6ヶ条、接客七大用語(これはわかる)、経営理念、私たちの誓い、ビジョン、3つの挨拶、レジ文言←これらを事務所でずっと復唱させるだけで、レジの使い方や実務は全く教えないからな
新人にレジ横につかせて責任者がレジ打ってるけど、レジ操作何も教えずただいらっしゃいませありがとうございました言わせて、袋詰めさせてるだけ
それでいきなり新人に「見てたからもうできますね」とレジ打たせて、やり方わからないみたいで焦ってると「もっと落ち着いてやって下さい」「文言間違えてます」とかさ
見ていて可哀想になってあとで声かけたわ
入っても次々辞めていくの当たり前だと思う ぜーんぶ、レジなどの機器全般の非効率さと人員不足とから来てると思うわ。
で、全体的にキャパオーバー。
このままだと新しく入る人は定着しないだろうね。
改善必要なのはどこか、だよね。 新人ならまだマシ
自分で解決できるようなことまで面倒事をなんでも白服に押し付けてくるパートばかりで嫌になる
覚えよう、調べようという気が感じられない >>603
ここやっすい時給で出来ること増えたら時給増えずに負担だけ増える会社だからなぁ
たかがパートで与えられた仕事以外はせんだろってのはわかる 棚替えを早くするコツってありますか?
まだスギ数ヶ月目のアルバイトです。
時間も足りないし、お客様のご案内もしつつ、2番レジにも呼ばれ走ります。
終わらせたいのになかなか作業が進みませんし、自分の足元が棚から抜いた商品でいっぱいになってしまいます。 >>606
レジ応援を無視するしかない
うちの店も、ワースケで棚替え当たってる人もずっと2番レジに入りっぱなしで進まんよ
3番レジも入りっぱなしだから誰もなんの作業も進まない
忙しい店舗は2番レジまではレジ担当者付けて、他スタッフに棚替えなり前出しなり集中してさせるべき
レジと並行できないのに並行でワースケ作ってるのがそもそもの間違い >>592
教えない
売変キーまでの手順と見切売変キーまでの手順を教えるだけ
意味なんか教える暇ない >>606
私は心の中では「終わるわけない」って開き直ってる。
今の状況で棚替しながら2レジなんて無理。
時間帯にもよるけど3レジ兼任しながら棚替でもほぼ無理。終わらない。
レジ応援呼ばれても無視するか、呼ばれてすぐレジに行くのではなく、少し作業してからレジに行くとかしてる。
あとは、棚替として割り振られてない時間(メンテとか補充とか期限チェックとか)を少し使ってる。割と臨機応変にやってる。
子どものお迎えあるから残業出来ないし
そもそも残業する気ないけど。 羨ましい。メンテも補充も期限チェックも全部レジと兼任だし、常に3レジまで開けてても行列だから、レジから動けんよ。
毎回残業。 もうクソばっか!!!
レジずーーーっと並んでるけど、どいつもこいつも数百円のものに15%クーポン、一品だけのやつらばっか!!!
そんなんのために緊急事態宣言の中、わざわざ外出だなんてご苦労だな!!!
2レジ呼んでもなんか知らんが誰も来ないし、本当クソばっか!!! 2レジ3レジ呼んだ時、パートが棚替え中なら、空いてる人って、店長か、社員じゃない?
良い人社員だと来てくれるけど、レジなんてパートの仕事と考えてる社員は、絶対来ない
お前、頭数入ってるだろ、出勤してんだろーがと突っ込みたくなる
棚替えでもやってくれてるなら、良いけど…
いばってばかりで、人に仕事振って、自分はうろうろしてるか、PCに貼り付いてるか仕事しない社員ほんと、要らない、給料ドロボー
よっぽどパートや店長の方が動いてるわ >>609
残業するなとか言われてるから絶対しない
オリコンも放置して帰ってる >>612
棚替えと発注は社員のしごとにしたらいいよ。
つかレジしながら担当持ってるパートとレジ入らずに担当だけやってる社員
どっちが生産性高いか >>609
残業するなとか言われてるから絶対しない
オリコンも放置して帰ってる 棚替えの件、ありがとうございます。
皆さん同じように悪戦苦闘しているのですね。
棚替えも、レジも、店内の案内も、じゃ進まなくて当然ですね。
棚替えの時は、それに集中するようにします! コロナ落ち着いて他の就職口増えてきたらサッサと見切りつける人多そうだわ。
とくにここ1年以内に入ってきた人は。 >>616
社員は棚替え集中できてるからね
同じようにしてやれば良し
客相にクレームいっぱい行けばよい レジと棚替え同時進行は無理です
と店長に言ったら
みんなやっていることなので〇〇さんだけ特別扱いはできません
と言われた ちゃんと、新人にOJTやらないから、
濫用薬、複数売っちゃう事になっちゃったんでしょ
周辺のドラッグストアで、説明聞いて、サイン書かせられるのスギだけだ
面倒くさいから、スギでは薬買いません
って、お客いるはず
化粧品だって、BAいるけど、ホコリだらけ
担当は担当しかやらないからね 店舗にもよるかもだが、社員の方が面倒な棚替えしてると思うけど >>619
こう言うという、マニュアルあるみたいだ
そっくりそのまま、聞いたことある クーポン嬉しそうに握りしめてくる客って自分で惨めやと思わんのかね?
100円商品1個とクーポン1枚
15円引きで嬉しそうに帰るやつ
時間の無駄じゃない?車ならガソリン代は?徒歩、自転車なら労力
スーパーかどこかで一気に買えば労力も時間も浮くし楽じゃない?その時間で自己啓発やら副業やらを行うという選択肢はないのか?
時は金成という言葉を知らんのか?
この糞企業にいる私が言えた事ではないけどほんとに無駄やと思うわ
私はサビ残なんてもっての外だし残業もキチンとつけます。 新入社員に販売コンクールさせるとか悪どいなぁ 最近露骨に推販の圧力がハンパないし、酷い会社だな 4月退社で引っ越しで元勤務していた店舗いけないんですが、
最寄りの店舗で給料明細だけだしたいんですが
可能ですかねー?
元勤務していた店が店長代わってしまって連絡も取れなくて....
ちなみに社員証もないです。 ノルマありません!(嘘だよノルマあるし思いっきりパワハラまがいの圧力かけるよ)
いやぁパートだから聞き流して全無視だけど社員とか大変だなあとは思う あれ学生への説明会ではノルマないって言うんだってね
もはや詐欺だね
サギ薬局だね >>627
多分本部から源泉徴収と最後の月の給与明細送られてくると思うけど。自分で出したいってことなら全然大丈夫だと思うけどな >>623
ほんとほんと。
クーポン使ってもそれほど安くないし、
クーポンなしで買うものなんてない。
来ない方がいいよ。損するよ。 今日なんか、クソババアが先週クーポン貰ってないと一々言いに来やがった。 ウチの店の話かと思ったわ
マジでどんどん客層悪くなったよな
基地外みたいな乞食増えてきた DS業界で接客が最低って言ってたけど客層が最悪なだけじゃないの >>635
接客も台本通りにしか言えないんだから最悪だよ 本部様は都合の悪い質問をされたら「回答は控えさせていただきます。」って言ってるんだから、現場もクソ客に同じ対応するべき。 >>627
その最寄りの店舗に知った顔がいたり、前もって話を通してるならともかく、
知り合いもいない、退職済、社員証もない、の完全アウェイ状態で、
不審者に店舗PC触らせてくれる不用心な奴はいないと思うぞ
まぁ他の人も言ってる様に、本部から送られてくるはず 袋に入れようとしたら、そのチラシ入れといてやとぬかすジジイがいたわ >>637
本日、中日新聞1面トップ記事。本部がきちんと対策とれば
こういうのは表沙汰にならないのだが・・・
末端の店員は嫌がらせ電話、駐車場への不法投棄等に
注意しながら勤務することになりますね。 >副市長がワクチン接種で便宜 スギHD会長夫妻に、愛知・西尾
うわぁ…コロナ禍でのエッセンシャルワーキングとしてのあり方とか語っておいて
入社式で「コロナはただの風邪」とか語っておいて
これはヤバすぎる…
>四月初旬ごろ、スギHDの社員から市健康課に「夫妻がいち早くワクチンを打てないか」と相談があった。
アホの太鼓持ちが忖度しようとして先走ってやらかす
会社の抱える問題がそのまま顕現しとる… コロナ蔓延に不安があるなら営業会議入社式セミナー全部リモートにしろよ
新店ペース落として応援機会減らせよ
現場に越境密の不安与えて置いててめぇらは優先ワクチン食らおうって
それが現場にどう思われるか って予想も出来ねぇのかポンコツか Twitterでもワクチン接種に対して不満出てるね
スギ終わった? 薬剤師や医療事務も応援当然、巡回当然で意識低すぎる。 現場がいかに「感じのいい接客」(苦笑を努力しても本部の対応イッパツで無に帰すんすよ
回答を差し控えられたりワクチン優先で食らおうとしたりの会社イメージの毀損の方が
よほどチェーン支持率に影響しますよ コロナプロレスとのコラボとか
やる事裏目ってるの自覚して欲しいなぁ この便宜図ろうとしたアホの太鼓持ちは処分して欲しいけど
そんな自浄作用ある訳ないじゃんこの会社 「市に何度か問い合わせしたが、便宜を図ってもらうようお願いしたことは一切ない」
ですって
何を何度も問い合わせしてんだよ
便宜を図ってもらうために問い合わせしたんだろ?
こういう回答が余計に反感買うの分からんのかね? ていうかこうやって「先走った社員のやらかし」って報道になって創業夫妻守ろうとしてるのがもうあかんよ
会社も市も優先的に動こうとしたって事は退陣報道出たのに広一くんがまだ権力あるって事じゃんなんにも変わってないって事じゃん 自分は関西だから関係無さそうだけど、中部は客から文句言われたりするんだろうか… 何度か問い合わせはした ってつまり
ワクチン打てないすかね? って何度も聞いたんでしょ?
それで相手がどうして欲しいのか察するの待ったって事でしょ?
ヤクザチンピラの直接金は要求しないやり方の奴じゃん ツイッターでは「もうスギ薬局行かない」「他にドラストはいくらでもある」と言われまくり
社員やパートアルバイトにいろいろ偉そうに言っておきながら何やってんだ馬鹿夫婦
売り上げ下がるだろうし責任とって辞任しろや かかりつけ医にお願いしときゃよかったのに
小物のくせに大物だと勘違いするからこうなる
これがトヨタでも同じことになってたかね?
マスコミからしたら祭り上げる丁度いい獲物だったんだろうね つまりワクチン早く打てないかって老害が何度も問い合わせして、それが新聞の1面なってると? そもそも岐阜薬科だっけ?の卒業生でちゃんと免許持ってるなら医療従事者枠で普通にうてるのに
何故一般高齢者枠でやっとるん? そういやいつも月曜配信の眉毛婆動画が昨日配信されてなかったわ
記事を差し止めようとして失敗したんだな
あんな記事が出たら偉そうに動画でしゃべれんわな >>659
老害の腰巾着が問い合わせして予約枠確保
市は取材を受けて予約キャンセル
が中部新聞の一面
予約も無くなってるから何も残らず、ダークなイメージだけ残った >>660
スギ薬局社員ならともかく医療機関ではないスギHD所属だから医療従事者にはみなされないかな
榊原さんはスギ薬局各店舗の薬局開設者だから医療従事者枠かも 現場の負担増やすなや
もうこれで人辞める人も増えますね >663 隠居したウチの父親(歯科医師免許は死ぬまで有効)が僕の医院の職員枠じゃなくて歯科医師として普通にうてたから、医療従事者って所属じゃなくて国家試験合格って資格についてくるんじゃないの? このアンチと国民の不信感がつのる流れずっとみてたいから仕事行きたくないw こっちはワクチン打ってないのにこんな話されたら、お前らはこういうことして全員ワクチン打ててるんだろみたいな認識の奴がいそう 杉浦夫妻らしさがよく出てる不祥事だ事
地獄に落ちろ こんな有様なのに、8パーセントクーポンばらまくなんて メディア発信一覧の更新まだかなー
「中京一面にワクチン優先接種の取り組みが取り上げられました!」 すげー話題になってるな
せめて現場の社員に優先ワクチン予約ならまだ
現場にない会長夫妻優先とかwwww すぐやる
夫妻「ワクチン早く打ちたい」
太鼓持ち「はいっ」
必ずやる
太鼓持ち「対応は難しいとの返事で…」
夫妻「県から市へ言ってもらえ」
できるまでやる
太鼓持ち「副市長を懐柔しました」
夫妻「よしよし」
新聞「行列の横入りについて」 打つこと自体には何の問題もないし年齢的にもおかしい事ではない
だがしかし普段から下の人間に任せっぱなしで何にもしてこなかった人間だから
配慮が無かったんだよね
普通に自分でネット予約かかかりつけ医に任せて置けばよかったのに
さすが45年6000億円企業は違いますね
今日出勤の私たちに何か言うことはないんか?
ヘイト食らうのはいつも現場の店舗の人間たちだよ
人時人件費削られて
クソPITシステムで
レジシステムも改修されず
コロナ対策も不完全
蜜を避けるように言われているのに集客するクーポン
時代と逆行しているからこうなるんだよ
今日行くの嫌なんで適当に理由付けて休んでしまうか
むしろ店舗臨時休業しておけば良くない? 報道に関して取材あっかもだから下手な事言うなや
みたいな戒厳令も珍しく未だ発してねぇな コロナ感染者が一人も居ない事になってる事は公然の秘密なの?
誰かマスコミリークしないかな 本当の人間性ってこういうとこで出るよね
この夫婦はズルや横入りするメンタルなんだよ元々
客を騙すようにして利益出してんだから当たり前か
終わったな こんな創業者夫婦がまだのさばってる企業なんて未来はないな 何が地域の皆様の健康に貢献だよ
地域の皆様の健康なんてどーでもいいわけだ
地域の皆様出し抜いて我先にワクチン打とうというさもしい根性丸出し
情けなくて泣けてくるわ
辞めるいい理由ができたことだし明日店長に言うわ
「あんな薄汚い創業者がいる企業で働きたくないです」ってな 最悪
Twitterトレンドワード10位
ひろゆきや津田大介が拡散してる コロナの感染者を公表してないのにクーポンを手配りしてるドラッグストアがあるってホント? 後追いで、全国紙が報じたらいいのに
ついでに老害夫婦もさっさと変異株に罹ってくれたら言うことないわ 副市長がワクチン接種で便宜 スギHD会長夫妻に、愛知・西尾
新型コロナウイルスワクチンの接種を巡り、愛知県西尾市の近藤芳英副市長がスギ薬局を展開する
「スギホールディングス」(HD、同県大府市)創業者で西尾市在住の杉浦広一会長(70)と、妻の
昭子相談役(67)の予約枠を優先確保するよう、市の担当部署に指示していたことが分かった。
近藤副市長は本紙の取材に指示を認め「夫妻は市への貢献度も大きく、忙しいお二人なので担当部署に
依頼した」と釈明。本紙の取材を受け、市は急きょ夫妻の予約を取り消した。
https://www.chunichi.co.jp/article/251339 ワクチンの件、週刊文春辺りが記事作ってくれないかな
好きそうな話題だよな コロナはただの風邪!
リモートはしない!
お前ら一箇所に集まれ!
でも俺はワクチン打つけどな!
こんなクズがトップの会社なんだからそりゃ従業員の待遇なんか糞だよな 今日お客が不買運動で来なくなって
作業がはかどれば現場としては最高かもしれない コロナの感染情報は客には発表しませーん
店長は県外にバンバン応援だしまーす
店長会もやって全国から一か所に集めまーす
創業者夫妻は政治家に働きかけてワクチン割り込みしまーす
何が地域の健康を守りたいだよ卑しい会社だな 今全国の老人たちが予約が取れなくて必死になっている状況だからなあ
コロナワクチンの順番の割り込みなんて一番印象が悪い
店舗でのレジ待ちのお客様に「順番にお並びください」と言って
「お前とこの会長は割り込みしてるじゃないか!」と言い返されたら
フリーダイヤルを紹介すればいいの? >>698
回答は差し控えさせていただきます()でいいんじゃね 死に損ないの老害夫妻は常日頃、新型コロナは単なるかぜと言い切ってるんだからワクチン接種なんか必要ないやろ ただの風邪に騒ぎすぎ
って入社式あいさつされた世代が
そう言った口でワクチン切望してたなんて知ったら
どういう感情持つか、それが離職に繋がるのではないか
とかの考えさえねぇんだなぁヤベェなぁ バレないとでも思ってたんでしょ
根底にバレなきゃ何してもいいって考えがあるから今回のことに限らず何やってるかわかったもんじゃない 薬局がコロナ感染者情報隠蔽しててもバレなきゃヘーキヘーキ 人時は減らします
残業は許可しません
業務は減らしません
むしろコロナ関連で自然と増えます
業務は終わらせなさい
って暗のサビ残指示してるから
ワクチン優先の徹底した問い合わせで涙飲ませた忖度引き出すような真似が出来るんだ
企業体質表しとるわ 市にこれだけ貢献しましたよねぇ?
みたいな恩着せがましいやり方したんだろうと思う
でなければ
>「夫妻は市への貢献度も大きく、忙しいお二人なので担当部署に
なんて言葉は出てこないと思う わずか16坪の創業地を西尾市に寄付したとドヤ顔してるぐらいだから、西尾市とはズブズブの関係なんだろ。田舎だよな。 入社式のゴリ押しとか挨拶とか巡回ペースからすると創業夫妻はマジでコロナを脅威と思ってない可能性あるから
アホの太鼓持ちの媚び売りが不発した可能性の方が高くて
ほんと上層部一掃して欲しいわ
商品部投入ペースを社長名義で謝罪したのちの現状とか
上意下達がねじ曲がってるとしか思えん ほんと気持ち悪い
どんな顔でコロナはただの風邪だから入社式やるぞとか新店出来たから県外に応援行けとかやってるんだよ
ただただ気持ち悪いわ コロナボーナス出して世間にいい顔しても
コロナ関連業務の増大に伴う人時残業の解禁どころか
締めに締めるような本部上層やもんマジねじ曲がってる
責任者のサービス休日出勤なしにあのマスク行列対応がいなせたとでも思ってんのかね そして今日も営業会議でSVが全国から越境集合してるという
クラスタっちまえよもう どうぞ人生からもさっさと退場しろください>老害夫妻 お客様にお詫びと弁明の為全品50パーセント引き券を配布して欲しい。 怒り通り越して笑えてくるよな
酷い会社なのは知ってたけどここまで酷かったのか
もうここまで来ると自分の見る目なかったのも悪いわ
もう辞めよ >>693
ほんまこれw
真摯に謝罪すればいいのに言い訳してるし
ついでに県跨いで応援行かせてるのも公にしてほしい 中日新聞が報道し始めて、NHKに共同通信も追い出した。
全国紙に飛び火するのも時間の問題だよね。笑わしよるな、この個人商店は。 ワクチン接種をさっさと済ませて女遊びしたかったんだろ、四角エロジジイ 薬剤師免許持ってるだけで医療従事者でもなんでも無いのに、なんでシャシャったんやろ、業界のイメージダウンだな >市側によると、4月に同社側から「高齢者の施設入所者枠で接種できないか」
>「薬剤師なので医療従事者の優先接種ができないか」と再三打診があった。
姑息だなw
先に高齢者施設に入所しろよ
実際のところどっから漏れたんだろうな 本当にヤバいのは社員やパートの人たちでしょ
就職先見つかるのか? >721 医業三師会は免許死ぬまで医療従事者扱いじゃないの? 医療事務とかの人はガチ仕事組以外駄目だろうが スギが散々ゴネたって市の返答は実質スギの切り捨てよなぁ 河野太郎行政改革担当相は記者会見で「全く必要のない対応だった」と批判した さーて面白くなってきましたよー!
株価は大丈夫か?離職率に歯止めは効くのか?
久々にきたなwww 各社ニュースでてきたねー
Yahoo!NEWSにも出てるわ >>733
ゲンキーでいいよ
こんなクソ会社の屋号なんて降ろせ >>725
都合よく解釈しすぎ「従事者」な医療提供体制を安定させるための接種って趣旨考えたら、受けるべき人間かどうかはわかる これたれ込んだの西尾市の職員だろな
コロナコロナで大変な中あまりに人を馬鹿にしてるからそりゃたれ込むよな 「回答は控える」では済まなくなったよね、広報室のクソどもよ これでも「回答は差し控えさせて頂きます」だったら尊敬するわ
w 不要不急の全国行脚のためにワクチンが必要だったんだねw >>691
貢献度も大きいし優先的に取ったと言うなら予約取り消さず堂々と受ければ良い
バレて取り消すとは
まあそういうこと
ズル やりおったやりおったwww
入社式に店長会議に講演会を開いたのはどこかな? 客相……がんばれ……!
レジでの苦情件数なんて吹き飛ぶくらいの苦情が殺到するだろうな
レジ文言(pgr 副市長が可哀想だよね…
こんな糞企業のいい様にされて責任問題で解雇でしょ
この人の子どもや奥さんはどう思うのかな? yahooNEWS主要のトップ
キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
事実関係を再確認中コメ
キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!
まぁ雲隠れするわな
西尾市歩けないよ〜 今の時代、代わりのドラッグなんて近隣に何店舗もあるなかで
こんなことしでかした店にわざわざ来ないよね
トップがこんなことする会社が勧める推販品なんて誰も信じないよね
二度と現場の所為にすんなよ!!! 近藤副市長は、NHKの取材に「何度も強く要望され、市に多大な貢献をされている方なので予約を優先する判断をしてしまった。公平性を欠くもので反省している」と話しています。
一回だけなら誤解を与えたとごまかせたかもなぁ🥺 副市長に聞きたいよね
誰がお願いの電話したの?社員じゃないよね?杉浦さん直だよね? 自分達はえらいから、優先接種は当たり前か?人間として終わっていると思います。 自分達はえらいから、優先接種は当たり前か?人間として終わっていると思います。 地域の皆様のためにwwwwwww
私が人柱になります!ってことじゃない 老人が予約取れなくてイライラしてる時期だから、これ火に油案件やろ
Twitterでも薬剤師がキレ始めてる 『何度も」「強く」要望したのか
反社かよ…もうこんな会社で働きたくない
同じように思ってる人も多いと思う
離職者増えそうだね
社員はどうかしらんが自分も含めパートは辞める人多そう 西尾市の担当部長は11日の記者会見で「断っても、何度も(依頼の電話が)来る状態。どうしようもなく副市長に相談した」と述べた。
会見で中村健市長は「通常の働きかけというより、より強い圧力、プレッシャーと認識して、現場は対応したようだ」と語った。
https://www.chunichi.co.jp/amp/article/251600 >>765
地域の皆様の(下級国民を犠牲にしてでも杉浦家の)健康を守ります ここで「社長夫妻の退任」を求めてストライキ起こせば会社から追い出せるのでは? >>769
10回以上のやりとりwww
業務妨害じゃねーか >>769
こんな事して法令遵守とか笑わしよんなwww んで、長男はオリンピックの聖火ランナー
ピエロかな?
ほんともうお腹いっぱいです 市側によると、4月に同社側から「高齢者の施設入所者枠で接種できないか」「薬剤師なので医療従事者の優先接種ができないか」と再三打診があった。
https://www.sankei.com/smp/life/news/210511/lif2105110009-s1.html
これはアウト おまえら離職するならその前に「自宅待機スト」をやりなよ
「社長夫妻の退任」「ストライキ期間の賃金要求」を求めて従業員が団結すればすぐ追い出せるよ >>782
つまり他の老人はコロナになってもええけど
わしら夫婦はアカン!ってことやな スギヤマやゲンキー、バローはチャンスだな
これをフォローしたら痛くない腹探られるから誰も擁護したがらないだろうし とりあえず、騒がせた迷惑料として現場の全従業員に10万ずつ配れや >>780
確かに聖火ランナーのなかに杉浦っているけど親族じゃなくね? 夫妻のクズさが世に広まったのが何よりも嬉しい
バカ息子達の不祥事がこれに続けば完璧 フッカーのババアと揉めただけのアルペンで袋叩き、今回のこれはその何百倍影響ありそう アカン
あの僅か16坪の薬局から〜って葬式放送今こんなお通夜状態だとマジで葬式みたいで笑い堪えられん >>796
天然の着火剤だから山火事レベルになるね あれは葬送行進曲だろw
老害夫婦のご出棺でございます >>805
冗談じゃないよこんな創業者夫婦野放しで続いてたまるかっての
続けるなら創業者一家を叩きだす
話はそれからだ
株主の皆さんお願いしますよ ワクチンの良いところは一回の接種で済まないこと
回を重ねるほど不正を知る人間が増えバレるリスクが高まる
この件でウチの便宜は大丈夫かなぁ…と思い始めた他所の人間も震えて眠れw っていうか晒しあげになって貰わないと困るだろ
これで辞任じゃなかったらいよいよもって会社として糞過ぎてビビるわ レジ認定に新たに、夫妻の事のお詫びの文言を早急に追加した方がいい。
一従業員がやらかした事じゃないからこれは株価だだ下がり必死。
これで、年収下がるなら資産から補填してくれ! 4月12日から会長の秘書から「2人のワクチンを早く打てないか」と市の担当部署に何度も要望があり当初は断っていましたが、
担当の健康福祉部の部長と近藤芳英副市長が相談したうえで便宜を図る判断をしたということです。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210511/amp/k10013023111000.html >>816
仮にも小売業のトップがやってること悪質クレーマーと全く同じじゃん
どんな神経してんの? >>823
ウエルシア『グループの時からそうでしたもんね。知ってた』 >>823
先見の明あったなこの2社は
ほんっとーにクソスギなんかと合併しなくて良かったね >>820
悪質クレーマーじゃなくてヤクザの恫喝だよ
レベルが違う >>828
メンタル的には反社と同じだよね
自分の力を盾に弱い立場の人を脅して要求を通そうとする スギ薬局結構行ってるけど、急拡大してるのが怪しかった 地域の皆様の健康なんてこれっぽっちも願っていないことが露呈したね
ただでさえ一般国民はコロナワクチンの予約取れずイライラしてるのに
しかもドラッグストアのトップがこれじゃあ
消費者もこんな店で商品買おうとは思わないね これってさあー、マジで調べたほうがいいんじゃ‥だめでしょこんなん許したら よっしゃー、ば会長の速報ニュース!
これにてスギ薬局45周年完!
二度電会長秘書と回答広報担当頭オッパッピーカンナムスタイルwww 「社員が何度か問い合わせをしたが、便宜を図ってもらうような依頼はしていない」
とコメントしている。 ほう
ここがこれから客から石を投げられたりする薬局ですか >>823
まともな会社ならこんな会社とつるまないわなそりゃ 「社員の為に社員の優先接種を」と頼んでおくなら美談ですんだのに
「年寄り?医療従事者?従業員?知らん知らんわしら夫婦を優先せんかい!」
これじゃ燃えまくりですわ お客さんがこれをネタに怒ってきたら謝らないといけないのかな。。。
いやだーーーー! サンドラッグ「バカじゃねえの」
ダイコク「アホやろ」 業績悪化。
リストラ。
雇い止め。
タイミング的にも上り詰めて下りに差し掛かった時だしね。 ほんとにニュー速+のスレの勢い凄いw
読み終わってリロードしたら何レスもついててエンドレス そらTwitterでもトレンド入りするくらいだもん
しばらくはオモチャにされるぜ、いいきみだよ いつも社内でイキりちらしてるから、社外でもいけると勘違いしちゃったのかな?
恥ずかしいのは眉毛だけにしてほしかったわ プロモ台MD終わった直後のタイミングで元に戻せとほざく糞会長
社会的にフルボッコになって辞めて欲しい 誰も忖度せずに批判できる話題なのでサンドバッグ的に使えるニュース 酷いねスギ会長夫妻
こりゃもう辞任しかないでしょう
株主が許しても消費者が許さないよ
何店舗潰れるかな〜?www ミヤネ屋見てると知ってたけどほんま老害だなこいつら ミヤネ屋見てる
昨日接種会場に向かってたらしいなバ会長夫妻
内部告発があって取りやめたらしい
内部告発無かったらしらばっくれて受けてたんだな
酷いわー この問題はどんな懲罰だしてくれるん?
楽しみなんだけど。
コンプライアンス110に通報がちゃんと機能してるよね?
総務と人事ちゃんと機能してるよね? 帰る時にはどんな風刺なってるかなー
こんな元で働いてたの?とか他人に言われるのが辛い 事実は確認中でwww
コメントは差し控えるwwwwwww
こんな時でも回答できねえのかこのクソ会社 >>895
安全(在庫)設定できてねーじゃねーか!
マニュアル読みなおせ! ゴゴスマは東京の感染者が出てからやるのかな?
橋下節が炸裂しそうな話題だよ 現場で一生懸命接客して来たのにTOPがこんなじゃ
とてもモチベーション保てないです
辞めます 身売り担当してたココカラの社員今頃褒められまくってるだろうな そもそもこんなおっきな会社の会長出来るような器の人間じゃないよなホント やっぱ創業者が企業を私物化して思い上がってるからこういう事が起きるんだよね
市に多額の税金払ってるって言ったって従業員の給料安スギにして儲けた金で払ってるのに
>>914
乙
スギにはもったいない有能さ 順番抜かされた人は10万円くらい請求していいんじゃね? >>856
私も怒ってます、って同調したらいい
下手に庇ったり知らん顔するから客はお前も敵なのかと、勘違いする ペナルティとして糞会長夫妻はワクチン無しな
ズルしようとしたんだから当然だろ まあ国民全体を敵に回したわね
明日から暇になるなー
転職先探そ
管理者トーハンで土日祝日朝夜出られますって言えば雇ってくれるとこあるよね 死ねとは言わんけどこういう人はワクチン接種は後回しにしてほしい
横入りした奴は普通、叩きだされるところを、最後尾でいいと言ってるのだから温情だろ 化石みたいなレジシステムだし、このご時世に百人単位で集合研修するあたりヤベーなとは思ってたけど、この会社やっぱダメだな。ウェルシア受ければよかった。 スギにチラッと寄ってみたがいつからトーハンがDJみたいになったん? ちなみに「軽犯罪法第1条第13号」という「威勢を示して、公共の乗物や、演劇その他の催し等に割り込みした者」を罰する法律がある
このケースに適用できるなら夫妻は軽犯罪の犯罪者だよね
警察は逮捕勾留するべきでは?
「秘書が勝手にやった」と言い逃れるかもしれないが 死に損ない老害夫妻にはシノバックかシノファームでいいんじゃね?
死のファーム
死のバック >>900
その魂は私から子供へ、子供から孫へと受け継がれていくし、
そうやっていつかスギのDNAと混ざり合うから。
それがファンと仁とのEternalだし >>938
呆れた調子で「お宅の会長さんが〜」って話振ってきた客がチラホラいたのと、「会長に伝えろ」って電凸してきた正義マンが2匹 前々からこの会社ごまかしたりズルしたりってのが多かった
企業の体質というか創業者夫妻の本質なんだろうね
従業員の幸せを願うと口先で言っておきながら台風の暴風雨の中でも出勤させるし
1000店舗以上あってコロナ罹患者がゼロのはずないのに絶対発表しないし
だまってりゃわかりゃしないよみたいな考え方
今回のワクチン割り込みも同じ 当人夫妻はなんだかんだ理由つけて公の場にはでてこないだろうな
社長になって間もないのにいきなり矢面針の筵の息子社長は少しばかり気の毒だ 15分単位で切り上げの退勤とか法律違反だよね
平気で規則を破る奴が会長だからこういうことするんですね
潰れた方がいいよマジで この一件のせいで夏のボーナス減らされたりしたらキレそう >>944
株価下がればあり得るでしょ
現状下がってるわけだが 杉浦記念財団
私たち杉浦記念財団は、2011年9月1日に「一般財団法人 杉浦地域医療振興財団」として発足し、
2015年7月1日をもって内閣府より「公益財団法人」の認定を受けました。これもひとえに皆様の
ご支援の賜物と感謝申し上げます。
まだまだ未熟な財団ではございますが、引き続き皆様のご指導ご鞭撻をいただきながら地域社会に
貢献して参りたいと考えております。
https://sugi-zaidan.jp/smf/about/ お前ら頭大丈夫?
自分の会社が世間から叩かれてんだよ?
今こそ一致団結してお客様の信頼回復すべきなのに何言ってんのお前ら? >>948
お前こそ頭大丈夫?
叩かれてるのは杉浦夫妻と副市長だけだ お前こそ頭大丈夫?
叩かれてるのは会社じゃなくて会長夫妻なんだが?
お客様の信頼回復するために何をすべきか分かるか?
杉浦一族を会社から叩きだすことだ
これをすれば信頼は一発で回復するんだよ 株主総会で杉浦夫妻は引退
ボンクラ息子共も降格
これくらいしないと信頼化起伏は望めない おいクソスギ会長夫妻
お前らのズルのせいで客から文句言われたり
電話クレームの対応すんの現場の我々なんだぞ分かってんのか? 秘書も大概だけど責任全部被せられないように頑張れよ
接種券は会社じゃなくて自宅に届くんだから
夫妻が知らなかったと言い逃れされないように
パワハラで催促されて仕方なくって言わなきゃ 実際問題こんなもん現場で出来ることなんか何もないからな
出来ることは何かって夫妻が謝罪会見開いて陳謝、責任とって辞任だろ 接種会場へ応援に行かせた自社の薬剤師にこっそりパクるように指示すれば良かったのに >>948
これがこの会社のESよ
表面だけのESとCS今回の件はどちらも満足に値す?なら起きなかったしここまで大きくならなかった。
つまり偶然ではなくて必然的になったんじゃない?
因果応報 やりスギキャンペーンのどこがやりスギだよしょっぼいキャンペーンだなって思ってたけどこれが目玉だったのか
確かにやりスギだわ こうなってくると売上6000億も怪しいよね?
まさか・・・ 辞めるって言ってきた
辞めさせてくれないみたいだけど、とりあえずもう行かない あんたのとこお偉いさん大変ね
つぶれないと思うけどがんばって
って逆に言われたわ 相変わらずの誤字脱字日本語崩壊
こんなの会社の公文書として出すな!恥ずかしい! >>966
嘘くさい文章だな
マジで信頼なくしたわ 会長はワクチン希望してないって?www
おまいら二人で会場に向かってたって報道されてんぞwwwww
嘘とごまかしズル
これがスギの体質 業務に支障きたしたから わざわざ健康保険部長が電話したんじゃないのこれ 秘書が頼まれもしないのに勝手にこんなことするわけないだろ…
何政治家みたいなマネしてんだよ…
お客様相手の商売人がこんなの通用するわけないだろ馬鹿スギ >>966
こんなのを出してしまったか。
完全に終わったな。。 しぼりだした言い訳がこれか?
これ、誰にむけての案内なの? >>949
いやいや。
パートはそんなこと考えなくていいでしょう。
業績が良かろうが、悪かろうが、同じ時給で働く。
会社の状況を考えるのはパートの仕事でないよ。 マジでアホみたいな言い訳出してきて笑った
じゃあなんで当日ワクチン摂取会場までノコノコ出向いてんだよwwwwww
ほんっっっっとしょうもない会社だなここ
辞めるわ スギたるは猶及ばざるが如し
行列の横入りでもスギ薬局のようにやりすぎることはやり足りないことと同じようによくない。 そんなに優先しろと圧を掛けたなら人体実験として、中国産ワクチン打っとけよ ――スギHD側からの電話は何回くらいあったのか
簗瀬部長 健康課の課長級に3回ほど。その前に何回かあり、私とも3、4回。断るとまた電話がくるという繰り返しだった。
これ、完全にヤカラやん >>966
へぇーアナフィラキシーだからワクチン希望してないんだあ
じゃあどんだけ出回っても二度と打つなよ痴呆 >>994
(ワクチン摂取割り込みを)すぐやる
(ワクチン摂取割り込みを)必ずやる
(ワクチン摂取割り込みを)出来るまでやる
素晴らしい会社 >>995
ホントだ!秘書は会社の方針をしっかり守ったわけですね(白目) Jチャンでも流れてる
もう、全国報道だわ
とんだ45周年だこと
変な事で16坪が拡散したわ
あなたがたの責任逃れの苦しい言い訳
やっぱり、上級国民ですね
部下の失態は上司の責任
責任取って、記者会見するべき
知らぬ存ぜぬじゃ、済まない事態
従業員の矢面に立たないで、何が経営者?
全国民に責められるであろう、
末端の従業員にも詫びるべき
土!下!座!
ただでさえ、従業員は
15分単位で残業削られて、憤ってます。
数分間はタダ働きしてるんですよ!
これは、違法なんですよ
上級国民の経営者さん
わかってますか? このスレッドは1000を超えました。
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