【人財・開発力】日本BI part24【福利厚生・組合】
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自民党は金権政党とは良く言ったものです。日頃から様々なところで利権を貪っている政党。
コロナ対策が良い例で、利権があるから何も出来ない&普通では考えられない策しか出せない。 さあ来年からは毎年薬価改定だ!
リストラ第2段くるかな〜? ペット可ってのを変に都合よく捉える馬鹿主多いんだろうな >>3
そもそも、どれだけの乖離があるか知ってんの?笑 やべー、
もう木曜日だ。どこにも行ってない。
っというか、最近ほとんど会ってないから、電話してもだれ?って言われそうだから、なかなかできない。
かといって、コロナ急増で動けないから、
なんか面白そうな複業しよ。 会えない会えないいってないで働けよwもうこの状況よくわかったろ。今は楽でも存在価値示さなとまじでMR削られるぞ!いい加減気づけ。
MRがはたらかなくても売上は伸びてるんだから。 >>9
そのうちリストラされるかもしれないのに頑張れない。リスクマネージメントで転職や資格勉強に時間あてる >>10
そういう人多いと思うよ。
茹でガエルになる前に、脱出準備をする!
私はここで文句ばっかり言っている奴より良いと思うよ。 >>11
お前も一緒。むりむり。こんなとこ書き込んでるようじゃw >>12
だからリストラされたら楽な環境から一転して地獄に変わるんだって
ホント頭悪くて羨ましい >>7
三人にリアルコンタクトしたぞ、今週。
あとは架空
今週も終わり >>14
別にいまから苦しい思いする必要もないだろ、 >>9
削減されても俺ではない、
これが現実じゃないか。 >>17
と思ってた人がリストラされた時の絶望感。
リストラ候補も法を盾にしがみつこうとするし、できる人の足を引っ張るから高見の見物はできないぞ。
しかもリストラ人数ノルマが課せられている首切り部門はリストラ期間中盤になると焦って誰でも良いから辞めてくれモードになり(MRは誰が辞めても一緒だし)、できる人にも声がかかるという流れになりそう。社運をかけたリストラノルマ達成に失敗したら自分がクビになるから首切り部門も必死にやるだろう >>18
なわけないやろ。
直前の評価で警告されてるやろ >>20
前回でできない人のほとんどが切られたから、今回は普通かややできる人まで声かかるだろ。
blue fieldがドイツに差し出す首の頭数を揃えるためには今のリストラ候補の数じゃ足りないだろ?
リストラノルマの詰めやるだろうな >>18
そう思うよ。
前回は40歳以上20年以上のMRはほとんど、30歳台のできない奴が候補になった。
今居る40歳以上のMRはしがみついたか、中途採用の奴。 MSも切られる時代。よっくあおーのの言葉の裏を考えたら、MRがいらんとぜ。 >>23
本社もいそうやね。なんであの人は本社勤務しているの?っていう人います。 >>28
2年前のリスト○の時も、本社の一部の部署はリスト○なかったよ。
そういう人が生き残ったのでは? >>30
いやいや、組合は組合員でさえ守れなかったので、本社は関係ないでしょう。 >>32
コロナ禍で製薬会社の経営陣はついに気がついたはず。来年以降、営業体制に大ナタを振るう動きが慌ただしくなるだろうだって
アホノも気づいたかな? >>33
ア○ノもここは見てないだろうから、大丈夫かな? >>34
みんな、仕事もしないで駐車場で寝ている事がバレるぞ。 >>33
製薬会社は横並びが、好きだからな。
最大手がリスト○するとア○ノも状況が悪くなったと言い訳し易くなるね。 >>36
俺は他業種だがこの2年間を振り返って、間違い無かったと思っている。
不労所得の3.2年分+今の会社の給料+2年間の充実した時間。
リスト○に怯える必要もないし、満足している。 >>37
なんでここ見にきとんねんw
リストラ野郎の冴えないオッさんがww >>38
残留して落ちぶれた俺らを見てさらに喜びに浸りたかったんだろ
まぁ負けは認めるがほっといてくれよ他人のことは >>39
負け組かな。
何もしなくてもいいんだから、
勝ち組だよね。
複業どんどんやってる、
メールも来ないし。
先生からも連絡来ないし。
卸からたまぁだけだから、集中できるよー >>19
そのとーりや。
形式上は同じだけ面接したけど、
辞めるなコールが凄かったな。
その時点で既に勝ち組だから、いつまで経っても勝ち組なんだよなー、 >>42
武田薬品はじめ、日本の製薬メーカーは、コロナワクチン・治療薬の開発で存在感を示すことができなかった。
2021年は武田から始まる製薬ドミノのはじまりはじまり!? >>44
今回、武田がMRを中心とした人員リストラに踏み切ったことに、コロナ禍が影響しているのは間違いないと社内では噂されている。「MRが活動していないのに売り上げが変わらないことに業を煮やしたクリストフ・ウェバー社長自身がリストラを断行したようだ」(同社関係者)という声もある。
べーも同じでは? >>44
接待をやめた時も、武田がやめて他社が追随する形だったからなぁ この業界いつもそうだったよ。武田に右ならええで。
うちは特に他所様がどうしてるか見てから考えるから何事も遅いのよ。 >>47
いや、ア○ノは武田に先んじて2年前にリスト○したので、結果的に先見の明があった事になってるよ。
ノバの時も問題になる前にベーに転職してきたし、どこまでも悪運の強い奴だよ。 >>39
まぁでも来年リスト○して、割増金無かったとしても、あなたは3,000万以上稼いだから、お金的にはトントンでは?
でも、無意味な詰め、屁理屈を覚えさせられる研修、訳わからない事を言う会社、上司、嘘ばっかりの報告をしなくなっただけでも、私は精神的に楽だよ。 この一年営業しなくても利益変わらなかった。むしろちょっと増えたり採用になったところまであった。
確実にMRいらない MRは必要だけれど今の1/5くらいでいいと思うよ。 2年前にガラクタ整理しといて良かったな
あのまま今年のコロナを迎えていたら他社以上のリストラが待ち構えていたわ むしろ今年でほぼ全員ガラクタと改めて証明されたから凄まじいリストラが始まる予感 >>53
ガラクタじゃない人も出て行ってしまったよ だからぁ、
もう優秀な奴は残ってないって。
部長見てみなよ。 >>44
あれっベーも抗体医薬とか研究してるんじゃなかった?
まぁゾロも開発できない会社に、未知の病気の新薬なんて出来ないよな。
組合と一緒で仕事、研究をやったふりだけだろう。 早期退職に関わらず辞めてる人もたくさんいたしな。
若手のできる奴も何人辞めていったことやら >>57
部長になる人、マネージャーになる人がどういう人か見ろってことですね >>50
移動、飲み会無くなったから、さぞや余ってるのではないか。 >>65
利益出てるのに辞めさす理由がない
クリスマス休み
結局、今月面会一桁
でも、大丈夫。
余裕 >>66
サボるやつ→単なるサボり
サボって勉強するやつ→単なる自己満足
サボって副業するやつ→単なるバイト掛け持ち(本業の時間給も超えられず)
真面目に内勤するやつ→アホな自己満足
真面目に転職活動するやつ→書類通らず
真面目に文献読み込むやつ→ナル的自己満足(開業医にニーズなし)
真面目に添文読み込むやつ→もはや神的自己満足
一つ言えることは、ヒマなんだから、
どうやって有意義に過ごすかだな。 >>68
自己満足でも何にかしてる奴の方がいいでしょ。何もしない奴よりか。あと、お前みたいに自己満足とか言って馬鹿にしてる奴よりは。 MRリストラしなくても勝手に社員が辞めてくれる最高の会社になったよね 来年の豊富は早いところ内定貰って脱出できますようにだな。
履歴書の作り置きの日付が2021年になるから書き直しだわ >>69
ははー、さぞや負け惜しみか?笑
俺はいま大学院に通ってるぞ。
お前とはラベルが違うからなぁ。
エリアマーティングをしないと。
2年くらい顧客に会わなくてもうり落ちないし、地域医療にそこそこ担当がいたら別に俺らいなくてもいいからさぁ。
落ちた頃には転生してるよー、笑
もしくは担当替えあったらラッキーだな。 >>74
大学院なんて所詮、大学の商売でしょ。会社で仕事が出来なく低評価、逃避で大学院とかビジネススクールへ行って勝ち組妄想病気社員多いな。そんな社員会社も辞めさせたくて仕方ない。 最低評価で懲戒リストに載っているサボラー
疑メンタルか?そんな奴だろう 違う違う、悔しかったら転職しろでしょう。
仕事したらコロナ広がるから仕事しないで下さい。医療従事者を苦しめないで下さい
早くMRは無くなって下さい >>68
2年半前に辞めた時はこんな状態になるとは思わなかったが、辞めて大正解。
しがみついた奴は後悔しているだろうな。 >>81
病院の暗い廊下で、ゴ○ブリみたいに、ガサゴソと先生に嫌がられながら、活動するのが本当に嫌になった。 >>75
なら、やってみな!
何にもできないんだろ?笑
うちの会社も派閥ができてるから、せいぜい媚び売ったけばどうだ?
くだらん >>77
お前も苦労しても会えないんだろ。
なら一緒じぁねーの?笑 >>74
お前も自己満じゃねーのか。
俺は自由を楽しんでる
こんな楽ちんなことはねーよ。 >>82
なら、行かなきぁいいんじゃないの
どーせ、誰も帰ってこないんだろ、
医局に。
採用させたらあとはやることないの
まさか知らないのか?笑 >>79
転職する必要ないだろうが。
バカじゃないのか。
何もしないで金もらえるんだぞ。
こんな会社、なんて辞めないと行けないんだ?
副業したらさらに金もらえるんだぞ。
月10万増えたら10年分の昇給だからな。 辞めてここにくる奴は大体が転職失敗してる奴だろ
結構多いんだよな後悔してるやつ。
>74>81みたいに偉そうにツバ吐き捨てて辞めたくせに予想と反してて元いた会社に粘着して退職勧めてくるバカ >> 残留組だけど残って後悔してることも多いよ。割増ある時に辞めて転職できてたら将来のリストラなんかに怯えずに家族と笑顔で過ごせたかなと思ったりする。今は心から笑顔で家族の顔見れない。うちで養える確証がなくなってきたから >>91
どの会社もリストラはある
公務員になるなら違うけど
今更他社MRになるのも大変だぞ >>91
は?
自分の能力じゃないのか?
雇ってもらってるだけありがたいと思え。
歯車が小さくてアホでも影響が少ない、大企業に入ったメリットだからな。 >>92
もし転職してたらMRはやってないと思う。
自分の能力はリストラ面接が一回しかなかったからまだ必要とされてるのかなと思って残留決めたんだけど、会社から残って欲しいと言われていた同期や先輩が結局転職してうまくいってるから、やっぱり羨ましくないっていったら嘘になるね。
残留組だから強がる気持ちも分かるけどふとした時に長い目で見ると負けかなと思ったりする >>95
結局面接1回だったから、辞める勇気が出なかったんだろ。どっちもどっちだね。 おれも残留組だけど今大後悔してる、後悔しても仕方がないが >>99
カス同士慰め合って頑張って行こうよ。強がってるのも痛々しいし、あの時転職する能力や先を見通す力が無かったことを素直に認めてその上で次にどうするかを考えてみない?
当面MRが減った時に備えて今何をすべきかだよね >>95
でもこの2年半の間に武田のリ○トラとかあり、医療業界全体が厳しくなって、何処に行っても遅かれ早かれベーみたいになるよ。
このコロナの中でも募集をしている様な他業種が一番良いと思うよ。 >>95
こんなにしあわせな会社ないぞ!
ぼーっとしてても給料入るし、
組合のおかげで昇給するし、
マネージャーまでは、ふつーになれるし。
部長も派閥に入っとけば余裕じゃないのか。 >>104
全員が辞めるわけないだろーが。
やりすぎても3割。つまり7割が残るわけでそのポジションにいればどうってことないね。
アホが集まってる営業所に転勤するのが1番ええよなぁ。
あとは持ち上げとけば余裕な上司。
どっちかやな >>101
単身赴任で期間限定独身生活がいいんじゃないの。素晴らしい制度じゃないか。 >>102
転職しても辛いだけ。
残って楽しよーぜ。
面会してなくても売り減ってないだろ?
競合が適応とってま変化ないだろ?
そんなもんよ >>106
いや、リストラやりすぎの場合は8割切られて2割残る感じじゃないの?
営業所の数×2名くらいの人数で良いんだから。
営業所自体も無くなるからさらに絞るかも、、
今から頑張って上位2割に残れる自信ある?
営業活動規制されて実力測る基準がないからゴマすり力だけが問われることになりそうだけど 辞めたやつが偉そうに言う資格なんて無いけどな
理由はどうあれ辞めた奴はみんな負け犬
そんな奴らの言葉に1ミリの価値もないわ 自分は残留組だけどとても勝ち組とは程遠い
30後半でリストラされたら家族離散だわ >>109
余裕
8割も一気に切ったら会社潰れまっせ。
アホちゃうか?笑
有名な家具屋でもそんなことなかったぞ。
そんなことも分からず知ったか発言してんの?
っというか、首斬りは営業だけと思ってるのかなー?
視野狭っ!
って言ってもこーゆーひとは、大事にせんとな。
最初にご指名されるからね。 >>113
次の職場すら見つけられへんのか。
ファミレス店長とかすぐなれるぞ!
土日ないけどね。
まぁ、講演会と同じやけど、手当がつかんな。 >>108
何にもせんでもええのやから、
1日1通メールは自分にノルマかしてるぞ、俺は >>114
だから会社潰れるんじゃないの?
この前のリストラは1発で開発職50%切っただろ。次はタダ飯食らいのMRメインで切るだろ。切っても売上変わらないしな
君は頭悪いし間違いなく指名リストラだな笑
社員減らしてから販売権を他社に移管して日本撤退の分かりやすい布石 >>113
リストラされたら?その思考が既に負け組
どんな会社に転職してもどうせ同じ事を考えるよ
別に引き留めないけど転職するなら公務員をお薦めする >>118
妄想すごいね!
だからなに?
50%だとして会社潰れたの?
浄化と完全削減と間違ってないか? >>121
リストラする大義名分おしえれ。
戦争と同じで大義が必要なんだよ。 >>117
1通で自慢するな。
俺は2日に1回。
めっちゃ気遣うし疲れる。 >>116
そんなにええのか?あそこは。
まっ、楽そうだわな。結果見えないし。
前の部長いた時の方がまだ良かったんじゃね。来年からはもっと闇になりそうだけど。 >>115
ファミレスもスキル無さそうやね。
っというか、スキルがない職の方が少ないんじゃね。
オンライン面談とかやってるとヘッドハントくるんじゃね。 >>109
ゴマすりして何が悪い。
サラリーマン、所詮そんなもんよ。
金稼ぐためだけだろ?
患者のために働いてたらサボらんわな。 >>125
MRが最もスキルの要らない仕事だよ。
でも転職してスキルを身に付けたら安心する。
このコロナ不況でも生き残れる、強いと思う。 そうそう、楽して儲けることが定年までできれば良いんだけど、それまでに切られたらスキルがない分一撃で地獄行きなんだよなぁ。楽して儲けることと将来の地獄行きリスクの等価交換だな 医者にとってMRは必要不可欠では無い。
オンラインで事足りる。
必要と言う医者は未だに弁当が欲しいだけ。 >>128
他の会社ならスキルはなんかあんの?
たとえば? >>130
他業者の営業は不動産なら国家資格の宅建、保険ならFPなどと実務スキルがつくからエージェントも潰しが効くがMRは何のスキルもつかないから敬遠されていると言っていた >>131
私、どのお医者さんがイケてるかとか、よく知ってますよ〜。
これで転職できましたよ〜 初詣行ってきたが、空いててよかったぞ
BIの商売繁盛、コロナの収束を祈願してきた
今できることは神頼みのみ 緊急事態宣言どうなるだろう?
休み前にしてくれれば、とりあえず11日まで休みにするとかに出来たのに遅いよな 前回で売りが減らないことがわかってるから、のんびりしといたらええのよ。
処方変えてるヒマもなかろうに リモート面談で対応出来るから、コロナ感染は
大いに結構。緊急事態宣言は出しても関係ない。 またリモート面談とかしてコロナ渦で大変な医療従事者の時間を奪うのか >>138
MR全体的に言えるんだが、存在自体が社会の為になってないよ。
医療従事者から嫌がられてもやる仕事かな?
もう時代遅れで過去の仕事だよ、結局自分の事しか考えていない集団になってるんだよ。 >>138
なわけないだろ。
また、妄想リモートが増えるよねー >>141
ガイドラインは誰が作ったのかね。
我らはそれにしたがたってるだけ、 >>137
来週からまた休みですね。
このままだと さすがに在宅多すぎて将来が不安になってきた
去年は楽できてラッキーだと思ってたけど1年何もしてなかったらスキルもクソもない
毎年薬価下がるのにやる仕事がない 東京アッサリ2000人突破してる
菅は去年の緊急事態宣言の時よりヤバイのに、給付金出さない気なのか?
在宅するのにも金は必要だ >>149
出す金がないんだよ!
そんなこと言えないし。
去年のプライマリバランスが凄すぎる。
当然、薬価にも跳ね返って今年も改訂。
5%なんかプライマリ製品で実質無理。
あっ、こんなこと言っても、皆さん理解できませんよね。
スキルスキルって、ないものねだりの皆様ですから。 >>147
やんなくてもいいんだよ。
結局できなんだから 国会議員も会食くらいやめろって
これで政府が自粛呼びかけるのもおかしな話
在宅に励んでる我々に給付金を早く! とにかくWebで処方取るしか無いですよね。
出来るMRとカスMRの二分化が加速し
カスMRはやめさせられるな。ストーリーは見えた >>156
このコロナ渦でweb面談で医師の時間を奪うな、恥知らず!患者のコロナ被害を促進するのはカスMRどころかもはや人にあらず は?コロナだと医者はなんで忙しいの?
月1が2ヶ月に一回の診察になり、外来も減ってるし、医師も暇じゃん。
コロナに関わってないとネットでカチカチマスク動かしながらネットサーフィンしてるでしょ。特にお暇な時間に。
ログみればみんなわかるから。
そんなのもわかんないで、知ったかしないで欲しいなぁ >>156
取れないです。でも、取られるわけでもないです。やっても意味がないです。
そもそも面談があまり意味ないです。
先生には3ヶ月ほどお会いできませんが、また春になったら電話します、って言ってご了解頂いてます。 そのかわり処方が減ったらすぐに連絡しますと言ってます。半分以上の先生にご了解頂いてます。時間も気分的にもとても余裕が出来ました。子育てに専念できるようになりました。親としては最高の環境です。あとは月一回、bccでメール一斉配信くらいはしておけば、精神的にやった感もあります。リストラあったらさらに親としては子育て専念できます。
それまではこの方法でやります。2年くらいはリストラもなさそうですし、2年分くらい貰えばさらに2年は働いたのと同じですから。
あとは家族業に専念します。
ライフプランとしては悪くないです。 ⬆
組織としてすでに機能してないな笑
プライマリかな 特にコロナで医者は逼迫しておりません。看護師ですね。Web講演会も大丈夫です。 >>162
東京女子、順天にここのMRはこんなこと言ってると伝えないとな。
医師会が総力上げてコロナの感染拡大防止、患者治療してるのにここのMRは最低だな。こんなロクでもない活動してることは厚労省にしっかり報告しないとな! >>164
あれ、パフォーマンスだから
コロナって、医療機関の何%が対応してるか知ってる? >>164
もちろん笑
一般病床を頭数に入れてるデータを出す意味がないことは分かるかな?
行政が感染病床に指定できる病床自体が制度として少ない。このデータを出したってことは、病床が多い日本でなぜ医療崩壊が起きるかを理解できてないことになるね。
このデータをベースに医療従事者と話をするとオツムの悪さが露呈してしまうね。 >>167
結局どっちやねん
暇なんか、暇じゃないんか >>170
コロナ関係なく、医師は忙しいと思う。特にそれなりの基幹病院なら。特に40代以下は。医師に聞いてみるといいよ。コロナだから忙しいわけではないと思う。 >>160
お金を稼ぐという意味ではいいね。ただ、そんなことやってるあなたみたいなMRがいるから、頑張ってる子が可哀想そう。少しは社会貢献、患者さんのためにとか考えて仕事したら。どんな仕事でも共通してると思うけど。子どもとかに自分のしてる仕事を説明できる、自信持って。悲しいわ、マジで。 >>171
忙しいっていうけど、
暇してそうな雰囲気がある てか、緊急事態宣言出ているエリアでも顧客の意向をきいて訪問しろって
新薬が出るわけでもないのに、ここのクライシスマネジメントはどうなってるんだ >>165
現場見て、よく把握してから言ったほうがいい
コロナだから最優先というわけにもいかないし
まずアナタが自宅でコロナ感染者の手当てをしてあげて下さい >>174
はいはいって、言ってりゃ良いんだよ。
今の政府と同じで、誰も聞いてないから。
最後は自分の感覚を信じろよ。
戦争と同じで、だれも責任取らないからね。 >>177
コロナが理由じゃない忙しいのと、医療崩壊を一緒に語るから意味不明になるんだよなー。
っといいますか、そもそも医師会会員は開業医も集まりだから、病院についてや医療崩壊するから飲食ヤメロとか、とやかく言ってますが、結局は民間医療機関を守ることが最優先ですから。
基本は他に圧力かけて俺たちを守る原理主義だから、病院の存続も公立機関を潰せと圧力をかけるわけで。
そんな背景があるわけで、結果としコロナ病床数も劇的に増えないし、役割分担もできてないしっということになってるし。
まぁ、パフォーマンスと言われてると、それはあながち間違ってないような気がする。 医師会としてカタチになってるのは何もない。全力でリスク取って開業医が対応しているには全く見えない。受け入れしないしむしろ満床って言って断ってる。
医師会会員以外の勤務医が頑張ってるのを、やれ俺たち頑張ってるぜーと医師会が言ってるから、これまたおかしな話だわ。っていうのを、よく話すけど、MRはそんな話はしないからなぁ。
添付文書と画一的なロープレでは、さすがに話も広がらんわな。
悔しかったら卒業してこっちくる?笑 普通の病棟にちょっと細工すればコロナ入院できるでしょ、と考えている人が多い
コロナへの装備が必要で、専用の換気設備備えてる陰圧病室からつくらないとダメ
8割弱はコロナ患者受入可能じゃないし、コロナ患者だけが患者じゃない >>172
子供には先生にお薬を教えてあげてると言ってますよ。
薬局でもうちの製品なら子供に説明してます。
自信持って会社の方は子供に説明できますよ。クスリみたいだけで何に効くのか子供にも教えてあげます。
そして、おウチでもできる仕事は、ほんの僅かな人たちだけなのと言ってます。
とくに間違ったことを言っている事は無いと思っています >>182
上司から言われて仕方無くやっていて、ガイドライン違反の詰めはどういう風に説明してますか? >>182
嘘つき、そしておこがましい。世間話と浅い薬の話ばかりで先生は早く会話終わらせたいから納得したフリして返事するけど、おバカMRな間に受けて報告
子供には無くなっても会社の売りは減らないしコロナ蔓延に一役買った仕事だと伝えないと。 >>182
暗くて寒い病院の廊下を医者から嫌がられて、ゴキブリかネズミのように活動している事をどう説明してますか? そんな仕事したことありませんよ。
皆さんそんな思いでされてるのですか?
昭和的な会社愛がすごいですね。
最近は訪問してないからわかりませんが、たまにいって、なんの成果もなく帰宅するだけです。これだけで良いのに辛いのですか?
わたしは、毎日子育てして余裕があります。特に最近は在宅があるので先生に会わなかくても、認められています。
ずっと会わなくてもいいです。当分新薬もないなで採用のための人間関係もいらないです。
しばらくしたら転勤かもしくは担当変えなのでそこまでは今のスタイルで十分です。行かなくてもすぐに悪くならないです。市場が無くなったりしても気になりませんよ。数年かけてシェアおちても後発品の影響でわからなくなってますからわからないですね。 >>186
顧客の意向をきいて訪問してないんですか? >>186
仕事しないのを正当化するな!
顧客の意向を聞いて訪問してないと、JADが追適になった時に増えないよ。
あなたみたいな人が一番のリ○トラ候補。 >>189
追加して劇的に増えたことあるか?
スラとか増えた記憶ない Web面談で処方をゲット出来ない輩は退場させましょう。コロナを理由に何もしないで寝てる奴らは即刻退場です。 >>188
他社もやってないし、
他業界もやってないんだから
やんなくていいじゃんね。
戦争中も給料出してた会社なんだから、
コロナでもお給料でるよね。 >>188
安心して!増えないから。
増えなくても会えないから誰も責められない! ⬆
嘘でもいいから、
ビーバくらいは入力しとけよ >>191
そんなことしたら、誰もいなくなるぞ!笑 >>185
俺もこんなことした事ない。
妄想か?笑 >>191
コロナをなめちゃいかん!
コロナにかかったら50%の確率で禿げるとかだぞ
ハゲの恐怖からのストレスで、つまりプラシーボ効果でも禿げる >>188
すでに使ってるから増えねーよな。
競合には先越されてるし。 正当化というより、
頑張って増えないのと、
頑張らずに増えないのとの違いじゃねーか。
この仕事しか知らないから、まぁ可愛そうにわかんないわな。
会社に貢献して出世するならまだしも、所長は数が減ってポジションもないし、頭打ちになってるし。若いとか女性が優遇されてるし、会社にいきがいもとめるより、せっかくなんだから、いろんな時間もてよ。人生つまらんぞ。
頑張ったところで昇給はさほどかわらんからな。 2、3年後にリストラされたら俺は30代後半になるのか
やるなら今年やって欲しい 現実は思ってもいない理想を語るけどMR粛清は進めてるよね。 >>187
はい、そうです。
両者合意で良いと思ってます。
たまにお手紙書いてますよ。
処方でてますし何か不都合がありますか? >>183
説明する必要がありますか?
詰めたら何が悪いんですか。
薬局に処方権ありますか?
ただ、買ってくださいと言ったら買ってもらえるところは数多く持ってます。
卸も数字が必要ですから助けてあげると何かと便利ですよ。 >>184
努力したら売りがあがりますでしょうか。時代は令和ですよ。昭和ですね笑
時間かけずに決められた時間内でやりくりしないと生き残れませんよ。
貴方は面会しないと売れないのですか?
はい、営業しなくてもあり続ける素晴らしい会社だと子供には言ってますよ。
事実ですから >>188
仕事しません。
みなさんが努力されていても、同じくらいの達成率なので仕事しなくてもいいんです。一生懸命働いた方が良い方は是非働いてください。全てを費やして105%ならわたしは100で十分です。
働き方改革してくださいね。
貴方は仕事が全てでしょうかね?
頑張ってくださいね。 >>209
頑張れば報われると思っておられるのでしたら、カエルさんですね。
仕事しなくても売れる時代ですから、私は先を進んでますよ。
貴方の思考より柔軟だと思いますし、 >>211
更に先を進んだらリ○トラが待っているよ、
武田の副社長は、仕事しなくても売れる=MRは要らないに気付いてリ○トラしたんだよ。 >>212
努力しても報われない
40代がリストラで生き延びには、さてさてどうしたらよいのか。
サボって天命を待つしかないのか >>213
40代のリストラだと、コントラクトか他業種だと転職できるよ。 まあなんだ、これから不要な仕事だからエムスリーがあんなに株価あがるんだろうな >>216
ふう
もはや売れてもリストラの流れは変わらないだろうからやる気ゼロだわ >>218
何の夢?薬価が毎年下がるのに計画値が上がる夢?
薬価下がる→計画上がる→未達→評価下がる→リストラ 売っても売っても売ってもそれ以上に薬価が下がるから、延命措置にしか思えないんだけど。
なので、家で株やFXしかやってないけど、結構稼げる。 計画は上がって当然。売らないとクビになっちゃうよ。 >>225
がんがん、稼げるよ
リストラまでにやっとかないとね 日中昼寝できるから映画見放題
いまも見終わったらこんな時間、
でも、あした何もないから昼寝 あーベーリンガー辞めなければ良かった。
後悔。。。 今日は韓国映画見た。
まいにちやめれねー
あしたは何みようかな〜
朝、起きれないんだよね〜
昼寝なんかみんなやってるでしよ、
一回やると罪悪感全くないよ。
っていうか、なんでみんなしないんだろうね。はは >>233
サボり、副業、こんな奴ばかりなので、リ○トラしないといけないんだよ。
この時期でも訪問okな所、探して仕事しろよ。 >>232
いや辞めて正解だよ。
こんな駄目な会社、また大量リ○トラすればいいんだよ。 >>232
べー辞めて後悔してる人数よりべーに残って後悔してる人数の方が多い気がする。
べーにいたら転職活動する時間たくさん取れるから良いとこに転職してる人が多そう 今ベーの全部署の中でMRが一番楽さしてもらってるな。ありがたやー。でも忙しいふりしてアピらないとな! >>234
いやいや、なんでする必要あるの。
やってもやらなくてもリストラの際には割り当てあるんだから、
アピさえしとけば、ええのや。 毎日、よなよな自由時間。
昼夜逆転してきたよー
昼寝が長いから昼寝じゃなくなってきたぞー、
真面目に働いている人のおかげです
1人サボっても全然平気ー >>238
あなたみたいな人が多いから、リ○トラしないといけなくなる。
アピだけでは何の生産性も上がっていない。 >>236
転職活動時間が多いからといって、良い所には行けない。
特に40歳代以上は、ほとんどがコントラクトになっている、他業種だと中小企業だよ。 Performance Improvement Programで、やられる人は心が壊れる。 >>243
製薬会社はやり方が汚いよな。
割増金出してやればいいのに、、 入社5年目の後輩が転職活動してやがる
くそ気になって仕事できん
俺もせめて30代前半だったらな やばい
一月終わった。
面会より映画みた本数の方が多いぞ。
リアルな事実やな、笑
めっちゃ楽すぎて戻れなさそう >>243
首相が最終的には生活保護があるって言ってるし、最終的にナマポになりゃいいだろ
さすがに首相が暗に無職になればいいじゃない?てのはどうかと思うけどさ
冷静に考えると、首相がナマポを勧める国ってのも結構やばいよな
面接に行く金がなくなったら、働きたいけどナマポ申請してくるとかなるのか? 昔に比べてPIP増えすぎじゃない!?
神隠し増えそうだな Performance Improvement Programで、やられる人は心が壊れる。 なので、そっとサボってれば別にいいんじゃないのか。
その為には、アピと数字作りが大事だよなー
結局ふぉしが売れると、会社は数字意識するよね。どれだけつめさき持ってるのが重要かわかるでしょ。
薬局がMSの弱みと心を奪えばあとは楽やな。自腹で調査するから。 >>255
でもこうなる事は2年前のリ○トラ面談の時に言っていたからな。
しがみついた奴も2年間ほとんど働かず給料貰っているので良いのでは? 宣言も伸びたし、ほんとすることねーな
スーツ着ないからちょー楽
本社の人間は楽だなー >>255
そんな酷い事をしているのに、組合は知らんぷりでしょう?
決まりだからとは言え、それで皆んな高い組合費払っているよな。 組合とは、なかよくしないと
前回もそうだったでしょ? 派遣MRみたいな未来のない仕事してたら、人生終わってしまうよ。 毎日が最高にラク
できないやつは、今辞めずにちゃんと残っておいて欲しい。
リストラ要因として。
あと10年はサボれる >>260
そんなやつのおかげで、
オレらは普通にサボれてるんだから感謝しないとな どこのメーカーもあら捜しされてるから気を付けたほうがいいぞ 薬価改定のペースから考えてリストラがあと2回で済むとは思えない。4回はあるはず
もしくはそれに相当するPIPか神隠し コロナ禍で弁当持参の説明会なんて感染予防の観点からも最悪だろう。
説明会弁当は禁止だな。 だいたいどこでも辞めてほしくない人が辞めて、人間性腐ってる奴ほど辞めない、
早期退職するとわかるらしい。 これからは早期退職制度なし、PIPで追い込み
面談流行りますよ! >>273
なるほど割増無しで追い込めるし、リストラを世間に公表しなくていいしな!賢い会社だ 苦淫みたいにPJBと呼びましょう。
MR粛清神隠しでは印象悪いからね。 先月も順調にそこそこの達成率でした。 ほとんど先生にはあうこともないですし、昨年からは年賀状印刷してお渡ししたくらいでしようか。あとは週に一度くらい実績見てマネージャーの世話して終わりです。 子育てに専念して毎日学校から帰って来るのを楽しみにしてます。 こんな環境の中でも同僚の皆さんはいかにして合おうかと必死になられてます。 環境が変わってるのに皆さん頑張って昔のスタイルに合わせようとされているのを会議で聞きながら、お相手して同調します。それしかやることがないから仕方ないですね。上司も一緒になった考えておられるので同調するくらいのアピは頑張ります。 頑張ったら会えるわけないし、頑張ったらリストラ中なるわけもないのですからね。働かなくても実績が上がるのになんでソワソワしながら活動するのですか? 仕事している自己満足のためにぼーっとパソコン見たり、文献読んですごい感出してる人もいますけど、成果のない時間を費やすことは人生無駄になりませんか?
こんな待遇の良い会社辞められませんね。 MRは破滅に向かってるな
そう思いたくない私がいる >>276
子供もこんな社会的無意味な仕事(?)の親に育てられたら将来が知れてるな。参観日で親の職業がMRと周知された日には公開処刑だよな
妻もこんな仕事してるかしてないか分からん夫についていってもこの先リストラされて路頭に迷うんじゃないかと気が気じゃないよな >>279
大丈夫。もともとMRなんて知ってる人少ないからw
あと、参観日とか見た目良けりゃチヤホヤされるから。ブサイク陰キャのお前は子供にコソコソ笑われるだけ。そもそも独身かw >>276
価値観は人それぞれだからね。子育てしながら、楽して稼げればハッピーだよね。 >>279
そもそもどんな仕事してるか
言うことありますか。
今どき、主婦が多いと思っておられますか?笑
両親とも仕事をするのが当たり前ですよ。
スーパーやコンビニバイト、看護師、学校の先生、どれも仕事は同じです
社会的に無意味でも生活できれば良いのです。
もしや、社会的に意味のある仕事に
生きがいを感じられるのですか?
それは趣味でもできますよね笑 >>281
はい、あと5年は大丈夫です。
こんな素晴らしい生活が出来るとは思いませんでした。毎日、家にいてパソコンをたまに見るくらいです。
皆さん文献読んで仕事された気になっておられますけど、文献紹介する機会もないですし、そもそも持っていくのもですから。
そしてキャリアステップなんかに全く興味もありませんし、病院担当してもお給料変わりませんから。 >>284
社会的に意味のある仕事→ スーパーやコンビニバイト、看護師、学校の先生、警備員、フリーター
社会的に意味の無い(もしくはマイナスな)仕事→MR、ニート
クラスに医療関係者の子供は何人かいるはずだ。そうすると情報が回り回ってMRの子供はいじめられるのだ。見栄っ張りな部分だけMRの遺伝子を引き継いでるからいじめられてることもなかなか親に言わないだろう。そうすると最後は・・。
無駄にお受験してクラスに医者の子供が何人もいたらいじめられるぞ〜 >>280
そんなことないぞ、MRと聞いて給料良いけどお医者様の太鼓持ち大変ですね、と蔑まれているぞ。 >>287
本気で社会的に意味のない仕事と思ってMRしてるなら早く辞めた方がいい。意味がある仕事にしてください。 僕ちん会社の5万の在宅グッズ、柚木テイナのデイブイデイを15枚買っちゃったもんね〜〜 最近御社のMR全く見なくなったけど昨年からずっと自宅待機? >>292
はい、去年の4月からずっと、自主的に自宅待機しております。 >>292
ずっと自分待機して、Bプラス、web面談をするのが、新しい生活様式で感染リスクのないベークオリティーです。 >>294
あーこの堕落した生活のまま30歳迎えたら鬱病になる
楽さより潰しがきかない仕事してるストレスの方が勝ってる 問い合わせだけ受けといたらええんとちゃうか、
いきなり売りもゼロにはならんし。
俺はそうしてる。
コロナ後遺症でも労災はおりひんからな。 >>287
MRになんで限定するんや、
劣等感丸出しやな笑 >>295
鬱になるわけないやろ。
なにもせんかってもええんやぞ。
上司見てみろよ。
顔でそれとなくコメントしてるだけで給料もらえるんやぞ。
世の中末端だけが働いてるんやから。 >>299
何もしてないからスキルもつかないし神隠しにあっても転職できないと考えると鬱になるよ。
優秀な人でもちょっと揚げ足取られただけですぐリストラ対象だし >>301
転職なんてなんぼでもある。心配すんな。 やっべ!
転職失敗だったわ!!
今更遅いよなーおれ。。
反省。。 ついに自社製品の話ですらしなくなって、仕事をサボる話ばかりになってる段階で、この会社の行く末はねぇ、、、 この前、エージェントにべーは開発品が無いのでいうと、ああぁぁと言われた。
明日有給使って2社面接です。
最近は面接もオンラインですよ! 結婚するんじゃなかったな〜
奥さん専業長くて再就職なんて無理そうだし
40も半ばで転職できない 慰謝料分割ってなんだよ…
おとなしく奥さんに面倒見てもらえ リストラしたって下位20%に入らなかったら良いってことだけよ。
あっ、数字じゃないぞ。
上司の目につかないようにするってことだよ >>315
それ難しくないか?
自分が下位20%に入りそうと思ってる奴はそこから抜け出したいからあることないこと上司に吹き込んでライバルを蹴落としにかかるんじゃないか?
相変わらず仕事もせんと 変なやつが書いてるブログ引っ張ってきてるな。うちの日本の立ち位置知ってる?絶対ありえんわ阿呆。 日本の外資メーカーなんて日本の国民皆保険目当てに人海戦術したに過ぎん。
儲かると思えば進出しダメと思えば撤退は早い。
外資研究所なんて殆ど撤退。
MR人海戦術も終焉した今後は以前のように内資大手と組んで人件費抑えるのが
利益は増大するわな。 日本が儲からない訳がない。なにを知ったように。プププ 日本が儲かるか儲からないか、の問題じゃないと思うのだが… >>321
日本は毎年薬価改定するのに儲かるわけないじゃん。そのうち撤退して販売移管でしょ。外資のどこか一社が撤退すると一気に右に倣えで撤退するぞ。首洗って待っとけよ。
ちなみにPMSも請け負う会社が立ち上がってるぞ〜 確かに外資の撤退は早い。
研究所などあっという間に外資は撤退したな。 >>326
リストラの2年前もうちは今までリストラしたことないからこれからもするはず無いって思ってた奴多かったよな
どんな泥舟にも呑気な奴はいるもんだ >>328
で?呑気じゃないお前はビビりながら転職しないで5ちゃんにカキコしてんの?
精神病だろお前。学生時代からイジメ倒してるわw VEEVA ENGAGE 社員同士でやって1番なTさん
この時間に繋いで適当に抜けていいからて何通もショートメール送ってきて
私がそんなに暇だと思ってんの?
自分の仕事が恥ずかしくないの? >>329
ビビりつつ転職活動はしながら5ちゃんにカキコしてる。だがうちの看板ではなかなか同業他社に良い条件でいけないから困っている
うちは過去にいじめられたことある奴多そうだよな >>318
なんだ?コイツww
MR→パチプロってよく恥ずかしげもなく経歴載せれるな 今日も朝からパチンコ行きます。買った金で飲みに行きます。他メーカー女子と。 今日も余裕で駐車場、月初だから昼間は長めのランチします。
優雅。 ご安心してください。時間の問題かと思います。
ゆっくり寛ぎください。
間も無くガイダンスが来ると思いますので、今暫くお待ち下さいませ… 昨年の4月くらいから本格的に投資初めたら◯千万円の利益出た!
心の余裕がだいぶできた 俺はせどりで稼いでる
めっちゃ働いてあばついても給料上がらないんだから、こっちの方が楽しいし、やったぶん帰ってくるから面白い、
月五万でも十分価値あり、 やっぱ、べー最高!
素晴らしい会社で働けて誇りに思う。
絶対に辞めてはいけない >>342
どうした急に笑 不安が限界に達して頭おかしくなった?
でも病院いっちゃダメよ
MRはコロナをはじめとしていろんなウイルスを撒き散らす可能性があるからね 今年も定期昇給あるかなー
なんもせんでも普通に上がっていくので、なんら不安はない
素晴らしい会社だとほんと思う。 MRの強み、タイムイズマネー。ほぼ自由時間だからね。何かをしないともったいない。投資、ネットフリックス、筋トレ、散髪、平日イオン、洗車、ジョギング、料理、鉄旅、孤独グルメ、家族の送迎、、それでも時間が余ります。なんか用事ない? >>347
日当とボーナス減ってるから年収かなり下がったんだが笑
そのうちMR手当廃止、残業廃止(サビ残のみ)になりそう。そうこうしてるうちにPIPか撤退 >>353
アッ に移った元ベーが使えない働かないで問題視されてるが普通の事なに。
英語力は普通以上は大丈夫だよ。 >>351
MR神隠しの定義は?
PIPで自己都合退職に追い込みとか?
T田みたいに退職者を会報に載せないとか? おたくのオバサンMRが 同行する度に 旦那の愚痴やら セックスレスな日常をさらけ出して ニコニコと俺を誘ってくんだけど
こいつ どうしたらいいと思う? >>358 最近入った人?初めからわかってたと思うけど。 >>362
まぁ、いくらボーナスや昇給あろうが40代でリストラされたら生涯年収はフリーター以下だけどな 面会できる病院も会える石もいないけど会社は儲かってるんだからしがみつけ >>358
3年前にリ○トラしたんだから、社内の雰囲気が悪くなっているのは容易に想像がつく。
あなたの事前調査力不足ですな。 >>358
普通、入社する前にその会社の開発品の有無とか、雰囲気とか調べない?
ここにもまた人生を無駄に生きている奴が居た。 この3週間で急激にオンライン面談の実施率が上がっているやつの調査求む(笑) >>368
今月、急に50%になってるやつは…
ベーリンガークオリティのいつものやつ
計画的にやってきた人がちゃんと馬鹿をみるしっかりした会社です! >>366
あの時のリス○ラはすごかったよな。リス○ラのあともバンバン優秀な奴も辞めていったな。
あの時は薬価改定が2年に1回だったけど、今は毎年薬価改定になりしかもコロナ渦。もっとすごいのが来るだろうな >>369
そもそもオンライン面談の実施率を追うこと自体、ナンセンス!また、人材がいなくなり、人罪が残るよ >>371
クソワロタ笑
ゼネカとブリは抗癌剤だけで80個くらいP2以上あるのにうちは1個??
おもしろすぎるだろ。これならうちは非公開なんです〜とか言いながらごまかした方がマシ MR存続は夢のまた夢。
そろそろ現実を直視して将来を考えろよ。 >>377
新人かわいそ(ド○ホ)すぎる。まぁ業界・職種研究してなかった(したが理解できなかった)自己責任 >>379
カッコの使い方が陰そのものw
キモさ自覚しろ顔面ブサイクが 最近、ドクターに各製薬メーカーのweb講演会の乱立は恐ろしい。そんな状況でも講演内容が面白そうだから視聴したの製品色強めだと使う気が失せると言われた。その通りだと思った。
会社が考える良いWeb講演会とドクターが求める講演会に大きなズレが生まれていると思う >>381
だからお前はいつまでも冴えない四流MRなんだよ。マーケを知らないカス >>385
私を含めてここに書き込んでいる人みんながカスだと思いますよ >>367
ばかだな、
やめなければよかったと後悔してるんだよ。 >>370
下がってないぞ。
もうちと調べろよ
部外者さん >>385
ではマーケを知っている風の方 ご意見をどうぞ(笑) >>372
はいはいって、言われたことをやってりゃらええのよ。 >>389
マーケってなにやってんの?
講演会なら俺でもできるぞ。
戦略も自由に作れるぞ。
っていうか、メッセージなんか誰も伝えてないぞ。
呼吸器とか脳とかのマーケは何してんの?することあるのかなー。
って、マーケって必要なの? >>383
そんな些細なこと気にしてどーすんの?笑 >>392
社会人としてとても恥ずかしいことですよ >>389
(笑)←これ使ってるのオッサンだろw
加齢臭きつい老害はマーケとか戦略考えなくていいからサボらず働け。全く期待してないから >>385
他の会社のマーケは優秀かもしれませんね
でもベーは四流じゃないかな?
間違った方向性に進ませるのが得意だよ JADが1000億売れるから、そんなピリピリしなくても大丈夫だよ(笑) >>398
そうですね うちのマーケのたてる戦略ですからね >>401
てかもうやられてるじゃん。遅いんだよ色々と。 >>394
なんでこういうモンスターみたいなのが現れるんだろ >>385
なんでこんなモンスターが現れるんだろ? 末端のMRにお前らみたいな低脳がいるとイライラするんだよ。頼むからちゃんと無い頭使って働け。高い給料もらってんだろ? >>394
オマエにも期待してないからwww^_^ >>407
上からは期待されてるんだよ。コロナで無くなったお前らの存在意義を作ってやってるの分からないかな。 >>408
存在意義の無いMRの存在意義を無理やり作ったり推進する作業なんて仕事じゃない
一掃して薬価下げるのが患者さんのためだ
患者さんのためを思うなら辞めるべきじゃないか? MR粛清しても他業界適応無しだからナマポが増えて税金投入だよ。
まあ税金投入金額は減るから良しとするか。 >>406
おーーなかなかのイカレ具合の方がおりますなぁ 俺ただの若手やのに おばはんから媚びた絵文字入りのショートメールきよんねん
抱かれたいのわかんねんけど もうじき旦那にバレるで これから2〜3年かけて、 MRは半減するやろな。 MRなら、皆わかってるけど怖いから口に出さないだけ、知らんけど! >>419
最大手の武田がやったから、横並び好きの製薬会社はリ○トラするだろう。
ベーは新薬が無いからね、ブルー野も考えているよ。 >>418
だからここで落書きしてる底辺は存在意義ないから期待してないって言ってるだろw
ごちゃごちゃ言ってないで今週はちゃんと働けよお荷物君たち。 旦那がMRというだけで妻や子供までウイルス扱い
まぁ病院や街中ウロチョロしてる人と濃厚接触しながら生活してたら仕方ないか >>421
底辺で何が悪い?
優秀な奴もリストラにあうんだよ。
相対評価だから。
病専が優秀と思ってる奴多いけど、給料も同じだしリストラもされるから、ガツガツ働きたい奴は意識高い系で働いたもらって、おらは田舎でのんびりやるよ。
めちゃ楽な割に可処分所得が半端なく多いの知ってるか。
おらのところは、他のやつもヘタレだから余裕だな。 早期の発表があったら会議中だろうが上司との面談中だろうが会議室を抜け出して人事部に直電する
早い者勝ちだからな >>427
正確には「今は」無いだろ
でも今無いと逆に怖いんだよな。後になるほどめちゃくちゃな条件が来そうだ
そもそも3年前はまぁうちは無いだろうとたかくくってたら、とんでもない人員削減あったしな >>430
ブルー野がパイプラインは豊富と言っているらしいが、ベーの現実はこれです。 >>431
これで毎年薬価が下がっていくので、状態が悪くなるのは必然。
でもこうなる事は4〜5年前から分かっていたけど、対処法がリ○トラだけというのは情け無い。 >>432
下がってないだろ?
そんな話、部外者はわからんはな
もう、出てくるなよ >>432
それでいいのだ。
組合も社長の仕事は売りを上げることと言ってたからこうなったわけで、
録音とか言ってないで、助けてやれよ。
あっ、そんな視点があったら、早々とマネージャになってるわな。
そもそも昔はいろいろ成果あったけどな〜、いまはどんなことを成し遂げたのかな〜
リストラ時代からおかしくなったのだが、ちゃんと後任を指名しないのがダメであって、それに気付かず居座ったのももっとダメであって、これはもう人災だ、
あぁぁ、マネージャじゃなかったら代わって陣頭指揮を取ってあげたいよ。 >>431
これも部外者か。
まぁ、なんで部外者がここに来て書き込むんだ?よっぽど会社辞めたの後悔してるのか?
開発の組織見てみろよ。
マーケも見ればわかるだろ。
それくらいわからんのかね。 辞めて行った奴らのことは分からんが、少なくとも残った人は俺含め不安を抱えている
同じMRとして不安を抱えるならまだパイプラインがある他社の方がマシかなぁ >>438
いや組織を見ただけじゃ分からないよ。
特に新入社員や転職者はこういう記事を見て入社を決めるからな。
転職エージェントからも見離されているからな。 >>441
マジで転職探す時に大事なポイントの一つはパイプラインなんだよ。これ外部から見たら、大丈夫?ってなるわ。 >>443
だから外から優秀な人材が来ないから内部が低脳ばかりなるんだろ。アホ?低脳が >>445
売れているのは、コロナ禍で他社が訪問出来ない今だけだよ。
そのうち虎もゾロに食われ、新薬も無いのでまたリ○トラだよ。 >>446
この意見が正しいだろうな
毎年の薬価改定でどこもきついけど営業力がない会社はなおきつい
あとコロナが長引いたらますます医療費がかさんで薬価改定率が高くなりまた人員大削減の流れもありそう バイオジェン、MRの募集を開始しましたね。
年収も1000万円提示もあるみたいです。
https://mr-careers.com >>447
バカじゃないの?笑
薬価改定の仕組みをお勉強したら?
暇なんだから
医療費がかさんだら、薬価下がるんだー
あほ >>448
1000マンしかないの?
みんなもっともらってるよな >>446
ゾロはいつか知ってるのか?
そんなことも知らんのによくかけるね
まさか、再審査期間とか思ってるのか? >>445
優秀でなくても売れるのだから
入ったもんガチで、辞めないようにせんとな。
まぁ、このレベルだからええのよ
優秀なやつくんなよ。
せんどうが多くなると困るからな >>443
開発は場所できてるし、
マーケもできてるからな
開発はしてるんだから黙ってみてろよ
外部達よ
いきなりあせんなよ。 >>441
どーせ出世競争に負けた奴が来るんだから、そんなやつ来なくていーから >>447
そんなルールないだろ
外部に無能がバレるだろ。
偉そうに書くのもそれくらいにしとけ。 >>449
うちのマネージャーやエキスパートに聞いても実は薬価の仕組みよく分からんと言ってたので詳しく教えて笑
薬価を下げて無駄飯食いMRの給料下げて、医療従事者と呼ばれる激務な看護師さんや医師の方々のサポートや地域医療の貢献に役立てた方が良いんじゃないかなあ?
そういえばMRって医療従事者? >>458
今、コロナで忙しい医療従事者から、嫌がられている医療関係者でしょ。
世間が焦る位のコロナの治療薬とかだせよ。
研究はしてるんでしょ、これだけ皆んな苦しんでるだから。 >>458
自分の担当病院にいくらでも納品されてるかも知らんからなぁ
終わってる 自己都合と会社都合なら自己都合の方が有利?
じゃあ今後のことを考えたら割増貰わずに辞めた方がよいのかな
https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/qa/5/039 >>461
いくらで売ってるかも知らないのに給料もらえるんだよ。
やめるわけないでしょ。
やめて後悔してるんでしょ? >>461
いくらで売ってるかも知らないのに給料もらえるんだよ。
やめるわけないでしょ。
やめて後悔してるんでしょ? >>458
よく会社にいれるね
さすがだね
外部より >>463
いや内部だか真剣に悩んでる
シニアで地方だから貯金は少しは貯まるが40台でクビになったらさすがに子供2人は養えないなと
MRしかやってこなかったから履歴書も頭もスキルもスカスカ だからせめてマシな製薬に横滑りできないものかと >>446
あはは、
いつの話や、未来予想がんばったね! >>468
最大手の武田の外人副社長もこのコロナ禍でMRのパフォーマンスが落ちているのに、売上が落ちてないので、MRが要らないと気づいた。
べーの外人も気づいてるよ。
後はリ○トラのタイミングを考えているだけ。 >>461
今の時期は30歳台なら自己都合の方が有利、べーよりいい所の内定貰って辞められばよい。
リ○トラの時は世間も皆んな知っているから、会社都合の方が有利、特に40歳台以上はべーよりいい会社に再就職した奴は少ない。 >>462
タワマンから夜景を眺めながら不安で酒が止まらない。最近眠れない。 >>471
まだ寝てないのか?
脱出しても外は荒波で沈没。
極楽湯で平和すぎておかしくなったのか?
12連休楽しもうぜ! >>469
そうなんだよ。現場はコロナでも売上落ちなくてラッキーと思ってるけど、上層部からすると格好の人員削減ネタなんだよなあ >>457 サブスレで出てる、
イングリモングリ中毒の絵夢R シミ & 東京テン
低脳糞生意気な絵夢sL♀ 鯉 & ツカ
本スレの君なら知ってるの?ヒントくれ
こいつらがリス○ラ最優先害悪だろ >>473
まぁ業界全般的に減らす方向ではあるよね。特にあと数年で、色々切れて売上が減るのは目に見えている。
それほど数も他所と比べているわけではないが、その分売上も他所ほど良くないし。。
やるなら他所の外資もやってるように管理職からやってくれ。 画期的な新薬メーカーのクリニジェンがMRの募集を開始したみたいです!
https://mr-careers.com/2021/04/29/クリニジェンがコマーシャル部門の募集を開始/ >>469
そんなわけないだろ?
プライマリ知らないのか?笑
相手のリソース減らしたらこっちが攻勢するだけよ。
チキンレースなんだよ。
横目見ながら。
1番売れてるところで、株価関係ないところは1番最後だよ
戦略学んだら?笑 >>475
ここ一年くらいの意味不明な昇格人事や降格人事でみな士気が下がってるから自然減するよ。 >>481
営業のデジタル化や製薬企業の注力領域の転換によって、この数年は「早期退職ドミノ」が広がっています。
さらに、コロナ禍での医療機関訪問規制で「不要論」「過剰論」が加速。MRの将来はどうなるのか 経費使って売り上げ減らすっつーか、3年連続売り上げ減
っつーか情実不正人事だ!社長!社長! >>481
株価にとらわれない非上場企業は株主の意見を聞かなくていいから経営者の判断で即削減なり撤退される可能性がある
要は株主はまっとうな経営を監視する役割だがそれがないのが非上場だな >>482
大抵のやつが知ってる有名人達だから聞いたら直ぐわかる。 >>489
なんでもこなしてたような
レンジが広かったと思う 最近は戦略が酷すぎるなぁ…
なんちゃらさーべーとかに踊らされて
悪い結果が出ると
地位を守るために アンケート結果高く出るように動き出す
くそ >>499
普通に考えれば女子ぐらい居るだろ、人数迄はわからないがw
お前よくそんな思考回路でお仕事ができるなww >>500
そんなにイジメてやるなよ。
499は本人の誰かがカキコしたんじゃないのか笑 メールに返信くれたり用があれば電話をくれる医者もいる一方、全く反応の無い医者もたくさんいる
本当に不要なんだなと痛感するわ
web面談の需要なんて無いわな >>502
緊急事態宣言解除されても訪問したら再拡大するかもしれないから医者から嫌な顔されるだろう
もしMRが原因でコロナ再拡大したらMRという職種へのとどめの一撃になる >>498
ちょー共感できます。
資格持ってなかったら速攻やめてます
ヤバすぎますね >>504
上の方達はオンライン好きのドクター対象のアンケートを鵜呑みにしてWeb面談がほとんどのドクターに好まれると本気で思ってるのがこえー >>508
うんちくが多くて営業センスなさそうですね >>508
お前には実力も上がる能力も何もないって事だろw >>512
上がる必要性を感じていないじゃないですかね >>513
クソワロタ 確かにその通り
上アピールのために頑張ってSNSで充実してますよ的な投稿してるやつ見ると泣けてくる
現状は崩れ中の泥舟なのに >>510
実績あげてもたいして評価されない会社でしたよね。今はもっとひどいんですかね? >>518
先生に会いに行くなよ
コロナ広める気か? >>487
確かに聞けばテン城 鯉斗 ツカ腰 は誰かわかったw
シミ図がわからない・・
暇だー! >>521
何処の会社でも男と女の出来事はあるだろう
離れたんだしソッとしてやれよ >>508
ゴマスリで上がったのか?
そんなんで上がれるようになったら、べーも終わりだね。 >>523
営業のデジタル化や製薬企業の注力領域の転換によって、この数年は「早期退職ドミノ」が広がっています。
さらに、コロナ禍での医療機関訪問規制で「不要論」「過剰論」が加速。MRの将来はどうなるのか >>524
MRに将来はないが脱出する能力がないから残るしかねーだろが!今更分かり切ったことを
能力ある奴はこの2、3年で脱出したわ! >>523
既に終わってますよ
特に最近は悪化してますね >>523
前からでしょ、そんなの
それでモチベーション下がる奴多いけど、出世諦めたら楽なもんよ >>507
何言ってんだ。上の方はお前らのウソ報告を鵜呑みにしてくれてんじゃねーか。自分のこと棚にあげるのもほどほどにしな。 >>532
見当違いの根拠で目標設定されればウソ報告をせざるを得ないでしょうね 社員の大切な意見を文句と捉える会社ですから
そりゃ沈むよ >>537
笑笑w w笑笑笑w w w
早く辞めろ 営業所なくなった製薬会社多いな
人も減らしていくんだろうな
優秀でも落ちこぼれでも結局コロナ前後で売上変わらないから誰を切っても同じという考えらしい >>535
え?まじ?みんな虚偽報告してんの?
信じられない。 ここって意味が無さそうな会議の数とメールの数が異常ですね。 >>545
意味がないなら意味があるように提案してかえていくか、やめるように意見すればいいのに。 >>552
という普通の思考してる人はここにはこないので早く出ていきなさいww >>545
来月締めだからね。
六月いきなり伸びたらあかんでしょ。
カモフラも含めて、いまからやっとかんとな。
周りと波長合わせて目立たんようにぬ >>544
みんな、7〜8割が虚偽報告じゃない?
だから月末に集中しないよう、定期的にビーバしているのでは? 「検量線を一回も引かず定量PCRができる!根拠は刧僂t法!!」(笑)
ポリメラーゼ連鎖反応だぜ?HPLCじゃないんだぜ?
2^35とか2^37とか、X乗を測定する原理なんだぜ?
そこで「大雑把に概算」すればそりゃ結果はむちゃくちゃになるだろww
こんな簡単な算数も科研製薬研究所はできない。
仕事サボってカッコつけてるだけの「研究者」の中身がこれかよ(笑)(笑)
それを人事部も経営陣も見抜けないwwお算数できないもんなw
これからも30年遅れの新薬開発できない算数できない研究所を雇い続け、株主資金を食い潰し、MRは時代遅れのゴミ後発薬を「新薬です!」と売り歩かされる訳だ。
自業自得だよ。算数もできない経営陣にはお似合いだね。 >>552
そんな提案や提言はクソほどしたよ
変わらないから泥舟になるのだよ >>551
無くても大きな影響のない 生産性が悪化する会議が多数あります >>567
泥船とスレあるが、全く沈没しない。
何年も前から言われている。
売り上げ好調。楽園を満喫する。 >>569
オレもそう思う。
2年前は茹でガエルと社内外から1年以上いじられたが社内のめんどくさい事我慢してれば楽園天国。
他業種に行った先輩や同僚は苦労している。 >>570
僕は20代だから残留してますが良い会社と思いますよ。
以前と比較すると先輩達の質は低下してるし相談する事は無くなり自己解決する事でかなり自信が持てるようになりました。感謝です。 >>570
うちは安泰だ、人は切らない!今までも人員削減したことない!とずっと言ってたのに急に2年前に業界トップクラスの人員削減したことをもう忘れている。自分は大丈夫だろうと思っていた先輩や後輩が、面談でまさか自分が対象だったなんて、、、と泣きそうな顔で2回目の面談を受けてた時の顔が忘れられない。
君の茹でガエル精神はまさしくべーを象徴するものだからぜひとも残って欲しい!かくいう私も茹でガエルだから一緒にしがみつこう!そして20代で業界研究もせずにのこのこ入ってきた残念後輩の育成も上司が見てる前でだけ頑張ろう!シニアに後輩の育成が要件として入ってるから仕方なく。ただ後輩に追い抜かれて人員削減対象にならないように適度に違うこと教えたり足を引っ張ったりすることも忘れずにね。 >>567
したのであれば、変えることのできない自分の提案力をまず見直せ。
まさか、こんなとこで吠えてるだけ。同僚と影で吠えてるだけ。面談のときになんとなく上司に愚痴った程度とかではないよな? >>570
他業種だけど仕事は楽しいよ。
茹でガエルと1年以上いじられ、社内のめんどくさい事も我慢されていて、貴方は我慢強いねね >>574
でもまた5回以上毎週続くあの厳しいリ○トラ面談が待ってるよ。 >>573
この会社でそんなことで労力使うの無駄ですよ >>573
提言し続ける価値なしは将来性なしと判断しましたのでもういませんよ
あなたが良い会社に変えてください www くだらない流れw
こんな所に書き込む我々はみんな負け組だぞwわかってるよな こんなホワイトな会社無いのに
不満が出る理由がわからん >>580
俺もそう思う。
なんならやめたやつのやっかみが見苦しい >>582
やっかみとは感じないですよ。
将来性のないホワイトは闇を産みますよ >>581
何も期待もしてないから提案もしないだけですよ。
提案、提言してくれる人はまともですよ。 >>581
仕事できます感が強くて人徳なさそうだな
こういう人に限って猛烈YESマン >>583
ホワイト企業は大規模人員削減しない
追い込み面談やpipもしない 緊急事態とやらが延長されそうだが、みんな何するよ。やる事あるのか? >>586
追い込み面談、pipは割増金出すのが惜しいから、会社がやっているんだよ。
3年前の早期退職の時にしがみつくから駄目なんだよ。 >>590
3年前の面談の時に、これから新薬が無いので、状況は悪くなるだけで、いい事は何も無いとと言っていた。
素直に辞めて正解だね。 >>590
PIP導入されてる人がいるけどマイペースに働き何も改善しようともしていないよ。
辞める気もないみたい。 強い精神力あれば余裕で生き残れるよ >>589
IOC重鎮委員が「菅首相が中止を求めても、大会は開催される」と言い切った
開催国の政府の判断を一民間団体の意向が乗り越えるということが現実的に考えられるのだろうか?
日本の総理大臣の発言なんて歯牙にもかけないとまで言われたのに抗議しないなら、本当に情けなくて涙がでそうだ アステラスの昨日の安川社長のコメント「日本のビジネスは変わった、コプロモーションの機会はほとんど存在しない」 >>593
茹でガエルと1年以上いじられ、社内のめんどくさい事も我慢して、プライドも無いなんて、
金の事しか頭に無いのか?
2年以上貴重な貴方の人生を無駄にしてないか?
と聞きたいわ、このしがみつき野郎! >>598
家族の為にそんな選択肢があってもいいんじゃない?考え方は人それぞれですよ ワクチン特需で採用増が始まっています。
https://mr-careers.com/2021/05/25/ワクチン特需でcro業界は猛烈な人手不足/ >>598
ん?お金もよくないよ。40代で切られたら生涯年収は警備員や外食産業に負ける上に年金もかなり減るよ
つまりプライドも金もない。だけど現状から目をそむけて思考を停止する能力くらいは評価して欲しいところ >>602
現状から目を背けて、思考停止する能力なんて、何の自慢にもならないよ。
今はおしんの時代じゃないでしょう。
家族の為だけなら、他業種でも充分やっていけるよ。
要するに貴方は転職する勇気が無かっただけでしょう。 >>607
転職成功したから、残留組の茹でガエル状態を見て優越感に浸りたくて見に来たんじゃないか?
まぁでも転職失敗したんだなと思い込みたい君の気持ちも分かる。転職成功した奴に見られたらいたたまれないほど情けない状況だしな >>609
その方が転職に成功しても失敗してもどちらでも良いのですが
いたたまれないほど情けない状態なのは間違いない! 評価されるべきなのは実績なのに
わけわからん指標を評価する会社www
引くわーー >>612
外資ってみんなこんな感じなんですかね?合理的じゃないし、生産性がとても低いと感じます 本国の顔色みてりゃいいんだから、言ってみればそれ以外は何やっても自由。生産性悪かろうが出来の悪い奴が出世しようが、知ったこっちゃない >>612
心配すんな。裏ではちゃんと実績で評価してるから。 組合の特権階級はいいですね。コロナでも経費で会食。さすがです!これもどうせ無かったことになるんでしょうね!羨ましいです! >>604
いたら楽だぞ!
給料良いし、なんな文句あるの? >>617
貴方達とは違うんだよ。
3年前のリ○トラの時も、仕事したふりをして何もせず、自分達は守られて、組合費で飲み食い。
でも何も無かった事になっただろ。 >>618
給料だけでしょう?
嫌な仕事をさせらせて、評価は実績とは違っていて、要領の良い奴だけが上に上がる。
それで充実した人生と言えるんでしょうか?
人生の大切な時間を無駄にしていないか? >>618
だから将来性が担保されてないから給料低いんだって。40代で切られたら生涯年収がパートのおばちゃんになる上に年金減る >>620
他の会社は給料良くないのに
嫌な仕事させられて、評価は実績と違ってて、要領の良い奴だけが上に上がりますよ。なんならもっと劣悪なとこも多いですよ >>623
本当に先見性のある会社以外は
どこも将来性なんて担保されてないですよ。 >>625
100%将来が保証されてる会社は少なくても、多くの会社は悪くても80%くらいは保証されてるだろう。どこの会社とは言わんが、例えば1年で開発半分と営業3割切るとこは30%くらいしか将来担保されてないんじゃないの >>627
このご時世30%も将来担保されてんなら御の字でしょ!後は自分で切り開くよ 将来担保なんて会社の業績次第。
MRの希望的観測なんて無意味。 >>630
保守的にもなるさ。あんな切り方見たらね
第2弾、第3弾の準備はできたかい?
楽観視してる人がいるのはある意味ありがたい 普通にやれば40歳で1000万ぐらいの年収貰えるのにワガママ言うやつ多過ぎ!
この年収でこんな楽な仕事無いんだから辞めたら後悔するよ >>636
まさに!
1000マンもらえる他の仕事はるかにきついとおもうぞ。 >>636
本質を言うな言うな!
それをわからないやつは辞めて貰えばいいんだよ、
敵が一人減ったって。 >>638
心配しなくてもリスト入りしてるから大丈夫だよ >>637
40代で切られて年収0円貯金切り崩し組と40歳から年収400万の警備員に転職した人の差は8000万円+年金払った分の増加分だから定年後10年までの差は1億5000万超えくらいか
ところでアステがまた3年ぶりの早期退職か >>640
つまりなにがいいたい?w
40代で切られる人はいるにせよ、そこから年収0のやつなんかいないだろw
なんの比較がしたいんだ?ww >>641
きっと仕事ができない人なんだと思います。 >>641
再就職できずに年収0は普通にいると思うよ!アステの早期退職450人が転職市場に出てきたらうちらなんか他の会社に相手にされないだろう
仕事できないのは認めるけどごますり頑張ってるから評価結構良いよ。それでも将来不安だけど 年収300万のまで落とせば仕事あるかもしれないけど
今の40代は高級取りのサボリーマンだから難しいよね >>644
人罪 ですね!!
うちらなんか他の会社に相手にされないだろう→あなたが他の会社に相手にされないのでは? >>647
バレなきゃいいんだよ。
何もしなくても売りは上がるし、いきなりゼロにはならないし。
内勤よりずっといい >>647
人罪でも何でも構いません。ごますりが評価されるというのは仕事できない自分のような人間からしたら有難いので変わらないで欲しい
なんか文句言われたら仲良し上司にすぐ告げ口してやるからね >>655
うちのレベルからしたら中の上ってとこだな。
この状況では人望とかもはやいらないだろ
早期の候補者にならないようライバルを落とし入れる醜い蹴落とし合いの状況だからな 明日もクリックするだけだから
午後に30分かな、業務時間
みんなどんな副業してんの?
やっぱFXかな、不動産もいいけど、
どれから勉強しようかと。
時間はあるからね。 アルツハイマー病治療薬アデュカヌマブがFDAで承認されたみたい。
ベーもアルツハイマーの薬、開発してたのでは?
また失敗したのか? >>666
俺は身体が弛んできたからジム。
ただ大学医者に会って最近は毎日ジム活動ですかイイですねーと嫌味を言われる。 >>667
皆んな頑張って稼働してるな。
確かに毎日昼寝で1年で4キロ増えた。
自分も健康に気をつけよう。 >>668
茹でガエル生活を満喫じゃないか?
明日の件もあるし少しは心配した方がよくないか
まぁ考える思考も停止かもね! このまま今の環境が続けばいいのになと思うのは私だけだろうかw 今日も1日終わったけど、
ひたすら不動産見てたらあっという間だった。
充実してる 暇すぎてロードでUberバイト始めました。バレないみたいだから。 >>667
今日も汗流して頑張ったぜ。
ロッカールームで知り合い医師と話したがコロナが無くなっても訪問規制解除は厳しいとの事。
俺の仕事場がジムになった。インストラクターを目指すか? >>665
しかしベーは開発力無いよな。
もう辞めベーだけど、心配になるわ、、ww 夜中はアメリカ株のトレードで頑張ってます。
本業と同じく稼いでおります。
しばらくコロナに依存して稼ぎます。 第一弾から年数が経てば立つほど第二弾第三弾の威力が増す コロナパワー爆発で株価も上昇、コロナも捨てたもんじゃない >>675
最近腹筋がキレキレになった。
トレーニングの取り組みが評価されてインストラクターしませんか?と誘われたぜ。 >>681
残ベーの状況は理解出来るが仕事の稼働を少しは頑張れよ!
キレキレ腹筋見せて活動はしないだろ。 >>682
地縛霊か?いい加減に成仏しろよ。
面会出来ないから体調管理をやってるんだよ >>681
朝ジム終了。
汗出すと気分最高だ。
アホ上司は毎日巣篭もりでデブってるが俺は健康管理バッチリだぜ。 >>685
通りすがりですが毎日の活動努力を仕事に変えるとキレキレ腹筋よりも成果が出ますよ。
変えないからカエルなのかも… >>686
上からの指示はきっちりやってるよ。
毎日テレワークでは体調管理出来ないだろ
体調管理出来ない奴が仕事出来るか?
デブってると不健康だよ。 第二弾で自分が切られそうな位置にいるかどうか気になる
同じレベルの奴が上司にゴマすりに行ったら俺もかぶせてゴマすりに行ってるが判断が難しいな
前はスタッフ大部分とシニア下層組が一掃されたから次はシニア中堅層だよなぁ >>689
何をびびってるんだ?
欧州系はまだまだ安心だぜ!
最後の楽園を楽しもうぜ。 >>692
俺も2年前は気楽に考えてたけど、欧州系はのんびりしてる分利益が他の会社より少ないのか切るときはとことん切るイメージに変わった
欧州系は呑気にしてたツケがきて2年前は業界トップクラスのヤバい条件でリストラしたよね
同じ欧州系のバイエロも >>693
農薬問題を抱えた企業と今絶好調の会社比較は全く違うぜ。
俺の周りはデイトレ先輩にジム入り浸りの後輩
やっぱり世界企業は楽園。 >>689
上司のゴマスリが所長なら無意味ですからね >>689
シニア上層部もちょっと同僚に足引っ張られたらすぐリスト入りするから安心はできないぞ
あと下層の所長も 年収予想サイト(2021年・最新版)
この年収予想で350万円以下は池沼レベル
https://yosoku2021.page.link/Eit5
高卒30代の職歴ボロボロでホワイト企業に転職成功!
https://tensyoku.page.link/tobR オンラインMRが後を引き継ぎますから安心して成仏して下さい。 >>701
同じ最後の楽園メンバー仲良くしようぜ
殺伐としてるのか?
俺の周りは皆生き生き自由に稼働中。 >>703
楽園の椅子取りゲームはもう始まってるのに呑気なもんだ
周りは余裕なフリしてるけど不安が隠し切れていない 内勤アホしかおらんのなんでなん
もっとちゃんとせえよ さあウンコして待ってろよ。これからサバイバル戦争だ。 一人の先輩に嘘の噂を流され続け、僕が上司にいじめられていたので誰もそれを止めれず、嘘の噂を信じ込んだ人事部にまったく見に覚えのない内容(周囲にバカアホと言った←いじめられてたからムリ、脅した←嘘、周囲を犯人扱いした←してない)退職迫られ、
今は人事も全部ウソだったことに気付いてますが、窓際部署から元の組織に戻して貰えません。
どうすればいいでしょうか?
良ければこれを聞いてご意見下さい
https://ux.getuploader.com/y0008/download/82 >>708
読む価値ありすぎるだろ
現場MRが日々何を思って活動してるか参考になるだろう >>709
参考にしてどうするんですか?意味がわからない >>710
自分の不安が間違いじゃないか確認できるじゃん。そしたら第二弾第三弾対策頑張ろうって思えるじゃん >>703
朝ジム終了。
腹筋が更にキレキレで知らないトレ女やインストラクターから連絡先を聞かれる。
テレワーク疲れには最高だ。 >>714
休みにジムトレはいいが楽園は続かないぞ
昔から泥舟、茹でガエルと言われた事は忘れるなよ。 >>715
地縛霊か?
いつ沈んだ?茹でられて失職したか?
椅子取りゲームで椅子が減ったか?
体調管理してテレワークすれば楽園たよ。 >>716
必死に書いてw
たよw
っておバカ露呈w Youりすとら系ね >>688
サブスレにも登場するお前!
詮索しないからw 教えろ。 >>721
いや、よく現状把握できてる分、他の茹でガエルより見込みある
余裕こいてたら気付いた時にはリスト入り >>725
器でかかろうが実績あげてようがリスト入りしたら全てしゅーりょー笑 >>721
多分お前がアホだと思われている ○○くんw >>720
nかた、kいと、どっちだ?サブにかも〜ん。こいつらマジでウザすぎるらしい >>730
くだらない書き込みするな。
早く寝ろ馬鹿! リストラなんて本当にあるんか?
ベーは安泰じゃないの。 >>732
と思ってたら3年前は業界トップクラスのやつやったからな〜
薬はいつも4番手かフェードアウト、たまに出しても青紙で最下位 >>734
今は安泰ちゃうの?こんないい会社ないやろ この会社は
「それ意味あんの?」みたいなこと死ぬほどやらされるよね >>736
そんなの当たり前じゃないのか?それに文句言ってたらどの業種でもサラリーマンは無理だろw
君の存在意味あんの?みたいな事になるよww >>736
そんなあなたは意味ある事を考えられない、リストラ最有力かもよ >>736
そんな意味ない事にもちゃんと結果を残せないお前は底辺かもしれないぞ >>735
今は安泰と三年前も言ってたね〜
今より売る薬あったのに・・
今日は外回りなんかいいからとにかくパソ○に早く行ってきてと言われ結局辞めた先輩は元気にしているだろうか
若い時は所長候補と言われていた方の末路がこれかと落胆したよ >>738
違う道もあるので特にそうなっても問題ありません >>736
がたがたうるせーな。
どーせひまなんだからやれよ。
どれも大した手間じゃねーだろ。 >>729
w
しいて言えばどちらもっしょw もうこの手の話題をここでするな。くだらない リストラゼンタはいつ頃ですか?幾らぐらい貰えますか?
教えて。 べーはこういう新しい作用機序の薬を開発できないのかな?
2 型糖尿病治療剤「ツイミーグ® 錠 500mg」(一般名:イメグリミン塩酸塩、以下「本剤」)について、6 月 23 日付けで、2 型糖尿病を適応症とし て、日本における製造販売承認を取得しましたので、お知らせします。 >>759
とか良いながら読みまくって投稿までしてやがる笑
やっぱ的確な情報とMRのリアルな心境がこのスレに反映されているんだな!
それがこいつの読む価値なしの連続投稿で裏付けられたわ。気になりすぎて必死笑 千葉の不倫の何が悪いのか?
仕事してりゃええのやないか? この会社も糞すとると変わらないな。
一つ、揉んでやろうか?
クソストルスレがどんな状況か。 この会社も糞すとると変わらないな。
一つ、揉んでやろうか?
クソストルスレがどんな状況か。 この会社も糞すとると変わらないな。
一つ、揉んでやろうか?
クソストルスレがどんな状況か。 >>780
どうでもいいw
お前のリアルでの存在感と一緒で
誰も気にしてない アステラス製薬は3日、早期退職優遇制度を導入することを決めたと発表した。想定人数は450人程度で、対象者の退職日は2021年12月末。
転職市場が一杯になるなぁ、べー社員は大丈夫か? >>799
9月だったら有難い!8月の最終面接の結果がいくつか出てる頃だ。 >>806
硬硬w千代w サブノ0代 地場 乃型 鯉図 屋未 鵜座 附凛 置羽 先題 東響 >>811
くだらない書き込みするな!ってカキコ流行ってるん?至るところで見るんだけどw >>830
せんりゃくはとてもひどいけど
エビデンスはすばらしい
まーけふよう >>834
うちのまーけはえむあーるよりふようかなぁ >>838
うちのスペシャはもっとふよう くずおおし >>840
たしかにふよう えむある も えむえすえる もかなりのくず とくに ちばあたりは くずおおし やばいわあいつら >>840
人間性を疑いたくなる人が多い印象ですね。転籍してきた人も気持ち悪い人が多いです。私も変わってる部類に含まれますけどね。 仕事しないで1000万もらえてたらそりゃプライドも高くなるよね >>845
わかるっっっ!スペの人は現場も本社の方もプライドの固まり、異常なくらい高い。 >>848
プライド高いのかもしれないけど仕事の質は異常に低いぞ 常識もない人多い
ドクターからの評判もとても悪い >>849
人間的にヤバい奴が多いのは肌で感じるし認めるよ俺も含めてなw
ただとりわけ本社部門の奴は俺よりかなりヤバいわw名指しでカキコしたいが無理だよな。 エーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイ エーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイ エーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイMSDMSDエーザイMSDエーザイMSDエーザイ >>869
そりゃそうでしょ!オンコロとも呼んでもらえない領域だもの >>870
中○の抗体医薬がコロナ治療薬で承認されたな。
あれ、べーも抗体医薬を開発しているのでは?
また、先を越されたのか? >>871
先越されるも何も競争相手にすらなってないのでは?
たまに一番手で出しても青紙だし iPhone移行やった?
PC移行もするんだってよ
Wi-Fiルーター見つかんねえよ >>877
わたしゃ次の組でやります。
ルーター紛失は始末書なのかな? >>878
ルーター如きで始末書はないでしょ。
わたしも紛失したっぽいのでw >>882
今使ってないものを
あ、そういえばルータかしてたね!返して!ていわれてもなー。後出しじゃんけん甚だしい。なんとか見つけたからいんだけど。 >>884
ルーターを使わなくなった際のIT部門のアナウンスの仕方も相当アホーだけど
一応、ルーターは貸与物だからね!失くしている人が1番アポーです >>886
3-4万ぐらいって聞いた
その辺の買った方が安そう 誰がやっても成功するザキの立ち上げを失敗して、代理入力をしてた人が北のお偉いさんをやっていて
〇〇ハラで降格した人が元通りのポジションに…
辞めてと良かったと思ってる。 >>889
ふーりんしても大丈夫な ぬるい えー会社やー >>891
Xデーは9月?それとも3年前と同じく6月? >>890
ふーりん三昧な会社ですねー たくさんいます >>897
また出てきたな。
三連投稿者 IPバレてるからやめた方がいいぞ >>898
いちいち反応するな異端児
生きる価値なし >>922
冗談ぽくそう言われたけど実際にはわからない
まだPC移行してないし
払わされるなら適当な中古買ってSIM入れるわ オリンピック中継でイチャ2プリンが映ってましたなw >>933
貸与物を無くしてるわけだからなー
法律上払う必要は無いけど
用意出来ないなら顛末書はあり得るかと 貴方がた、大丈夫ですか?
もっと考えた方が良いですょ!
さすがイングリモングリですね。 改めて今年実施されたヴィアの500人切り(1600名中)明日照の450人斬り(MR1400名中)はすごいと思う
手をあげる人が募集人数よりさらに多いことを考えると現状から半分のMRは今すぐ去ってください枠だもんな MRより何をしているかわからない本社の人達がいらないように思います >>940
圧倒的にMRの方が人数多いから先に斬られるな >>940
わからない?なら聞いてみれば?
聞いたらよくわかると思いますよ! >>939
明日テラのMR削減推移ヤバすぎだろ
MR数2018年約2400人から削減が進み、2021年末で700〜800人の見通し笑
3年で3分の1に減った 本社の開発部門は必要だろ。数少ない新薬が出ないと困るだろ。
いらないのは本社のMR関連部門だな。MRがいなくなれば推進など真っ先に必要なくなる。 >>946
開発部門は必要です。
すいしんはズレてる方針掲げてくるから
ミスリード連発 >>946
MRがいなくなれば推進要らなくなる。
んー、そらそうだろなww
営業いなければ営業推進部はねーよw >>948
推進もトーシロだしマーケもトーシロ
うちの本社はトーシロだらけだな。
外部からプロをいれて本社はプロでかためればいいな。 >>951
今更ではあ〜りませんか!
防衛戦前にとっくに沈没してますよ。
お陰で助かります >>953
せめて戦略がしっかりしてれば
MRがトーシロでもなんとかなるが…
ならん >>956
遅いだろうがそれでも正しい判断だな
アステの人数が1/3に減った情報が本当なら山之内か藤沢どっちかが倒産してそれでもさらに切らないといかんぐらいの業界状況ってことだからな
コロナまだまだ続くしこりゃまさがが起きるかもしれんぞ MRよりもイントラとかデータポータルとかその辺の内勤に必要なサイト更新してる人をどうにかしてほしい >>960
私は偉そうな態度の本社♀をどうにかしてほしい ほんとうに嫌 >>962
ありがとうw 羨ましいだろwすぐに又を比良区よ。
必要なら情報だけ共有しようか >>961 圧倒的に人事の社員が偉そう。なんなのあいつら。 確かにねー。内勤部門は利益を生み出さない部署だし。マーケの戦略とかWSの研修内容を使う方が少ないのに、売り上げを上げたのはマーケの戦略がいいから、研修内容が素晴らしいから、本社は偉いんだって言われてもね。
デジタルは特にそうかもしれないね。 >>967
まーけの戦略→従わない方が売れる
深掘るやつ→いつ使うの??教えて!
売れたら仕方ねーからマーケの戦略通りにやったとかWSや研修を取り入れたって言ってるけど
まぁ役にたたねー マーケの方針はコンサル会社の受け売り。自分で方針を決めてる訳じゃない。現場から否定されても、「俺のせいじゃない」で終わらせてるよ。もちろん上手く行けばマーケの手柄です!アザーす。 >>970
この人がマケの人なら 会社は終わってる
あっ!もう終わってるかぁ >>972
本社系はYの元部下だらけで気持ち悪い
それがヤバい 社長や本部長クラスの人がfaceで数字示して色々コメントしてる奴、あれ全部準備された原稿読んでるだけだからな。本人が分析したコメントじゃないよ。 >>973
独特の感性持ってるし
なんか考えも本の受け売りみたいだよね >>976
悔しそうには思えませんけどね
ズレてますよ >>987
見かけたと思ったら、面会の時に先生に質問しまくってたらしく、失礼だからもう合わないって先生が言ってたwww >>987
そんなの今に始まったことではない
昔からいないだろ
ってゆーか、いても存在感ないから気がつかないって説もあるけど veevaポチするなら株ポチの方が有意義
今の内に資産形成しておかないと将来不安に立ち向かえない このスレッドは1000を超えました。
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