サンドラッグ★惨薬 Part.7
レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。
>>895
教えることに対しても給料がついていると思ってない上が多数いるからな
そうして育てられた次がまた教えずの悪循環の社風よね 上司や部下からも悪口言われようが全然気にしない。
社内と社外を分けて考えた方が気持ちが楽チンですよ笑。
勤務時間ギリギリで出社しようが、有給休暇を全消化しようが、理由を伝えて大量に残業しようが気にしない。
全力で権利を主張しゴネてゴネてゴネまくる!!
これがゴネ特!!
それでもダメなら、労基署や保健所、消防署、警察署…色んな行政機関を呼びまくれば良い!! >>894
君のような有能な店舗運営社員に、理由を適当につけて大量に仕事を任せて楽剤師できるところかな笑笑
おかげさまで定時退社&有給休暇全消化。
本当にありがとうございます。本当に感謝感謝。
ヒデキ感激。 レジ接客中にレジを急に放り出して倉庫整理する新人社員がいるんだけどどうすればいい?
お客様から注意されました。 頑張って結果出したら評価するシステムにしたらいいのにね〜。 >>904
上司に言うしかないけど、もしかして上司? >>904
社員をメインレジに入れて、定時になってあがろうとしたら、倉庫整理やった?とか言ったりしてない? 通し勤務及び遅番出勤時晩飯どうしてる?
毎日コンビニなんだが カット野菜と鍋キューブで鍋にするのは?コンビニにもカット野菜売ってるし、肉感欲しかったら、ウインナーや餃子を入れたらどうかな?
締めはうどんかなー。
1人分だったら鍋で食べたら洗い物少ないよ。
俺は食に興味がないから毎日これとビールでも、なんとも思わん笑
食べるの好きな人には今の状況は辛いよね、、 >>904
レジ接客中?それはない(ヾノ・∀・`)
アイドルタイム中だよね?
接客中っていうと商品スキャンしてる最中や会計してる途中で急に倉庫整理しに行ってしまう奴になるよ。
100%君の指示の出し方が悪いんだと思うよ。
以前までは「倉庫整理やっておいて」で指示していたところを「〇時までに倉庫整理をやってね。時間になったら報告しにきてね。お客様最優先だから放送とか接客とかは優先するんだよ」と言わないとダメ。 >>915
大変だよね。
俺も子を持つ親だから変わってくれる方には頭上がらないよ。いつも本当ありがとうね。 申し訳ありません。
つい愚痴ってしまいました。
もちろん、自分で良ければ変わるつもりです。 エリアで代理不在の店舗が1店舗あるんだけどさ、エリア4店舗で2回ずつ位応援来てるんだけど、コロナ禍で感染拡大のリスク考えたら2店舗で4回ずつにすべきじゃないの?
それでシフト組んでみて難しそうだったら、その時また考えれば良いと思う。
応援出す店舗減らせよ。 >>921
サンドラッグの中で、赤信号みんなで渡れば怖くないって感じがあるから
役所も去年春にテレワークやってるとこもあったのに、増加してる今普通に出勤してる
仕事中は感染しないってのが政府見解みたいになってきた気もする それは君の感想だろ。
単純に応援出す店舗の負担が増すから今までのやり方を通してるだけだよ。 >>912
アイドルタイム中だよね? →いいえ。レジ接客中です。
接客中っていうと商品スキャンしてる最中や会計してる途中で急に倉庫整理しに行ってしまう奴になるよ。 →その通りです。だからお客様にお叱りを受けました。笑
100%君の指示の出し方が悪いんだと思うよ。 →申し訳ございません。どうしようもなく途方に暮れています。
「〇時までに倉庫整理をやってね。時間になったら報告しにきてね。お客様最優先だから放送とか接客とかは優先するんだよ」と言わないとダメ。→今は似たような方法で行っています。
他の方々も回答していただきましてありがとうございます。 >>906
3番手なのが救い。店長やSVだったら破滅。 レジ打ち中に倉庫整理し出すとか意味不明すぎて指導とかの問題じゃないだろそんなん うちのエリアにいる3番手も負けていません。笑
ポイント10倍デー+制度品20倍の日だったので、ポイント付与200倍にしようとしていました。
薬の接客を一時中断して、ポイント200倍付けを全力で静止しました。
入社1年以上の社員だったので、「教育受けなかったの?大丈夫?」と確認したら、頭の中がフリーズして5分経っても10分経っても応答してくれません。
発達障害者? ベジータ様
「(ス・・・超オペレーション人は一千年にひとり現れる・・・どんな天才戦士も超えられない壁を超えてしまうサイヤ人・・・)」
この「どんな天才戦士でも超えられない壁」とはなにか・・。
「ポッ・・・ポイント200倍だと・・・あいつは下級戦士だぞ・・・・・・オペレーションの戦闘レベルを明らかに こ・・・超えている・・・・・・・・・。で・・・伝説は本当だったのか・・・・・・・・・!? 超オペレーションなのか・・・!?」 >>938
わいのボケに追加でボケでくるやつがいるとは…。よもやよもやだ。 >>931
発達障害だからわからない 煽りじゃなくてどうやって計算するの? コロナ従業員が蔓延してる中でプライベートで東京を頻繁に行き来してるSVがいる。不要不急の外出。 逆に不要不急の外出を守る人なんている?みんな飽きてんじゃん! >>945
お前みたいなのがいる限りコロナは収束しないから、お前は勝手に感染すればいい。ただ飲食店等の時短要請に応じて自粛してる人はしっかり先のこと考えて行動してるから周りに迷惑かけるな。 労働環境で言えば上場企業の割には10年遅れている会社
たぶん主要株主に名前を連ねている、個人株主を排除しないと変わらないのかも 筆頭株主を中心に外資系が占めているから、徹底した利益追求に走る
株主も配当重視で利益出せの一点張り
どこかの国内商社や大手流通に買収されないと変わらないかも アンガ田中に似てると言われてるSVは何処のエリアですか? 田舎ででるとすぐ噂になって村八分になるかもしれないから過敏になる人はいるだろうね。 不要不急の外出自粛を守ってる人って去年と比べると少ないよね…笑
感染対策して必要だと判断すれば外出すれば良いんじゃない。
サンドラッグ だけに3つの対策紹介します。
@手洗い・うがい薬・マスク
Aこまめな水分補給
B風邪っぽいなと感じたら…ワカゲン(補中益気湯)とハイスミンで対策しましょう!
2年程度あれば自然と収まりますよ笑
人類はそうやって日々歩んできたじゃない!?
コロナを倒す免疫をみんなが獲得すれば次第に感染は収束するんじゃないですか!!
仕事できない業界がある中で仕事がちゃんとできるのは本当にありがたい。今日も明日も仕事頑張りましょう!! 身近に犠牲者がいないから、笑とか使ってると思うけど、もっと考えたり思いやりを持った方が良いと思う。
というか、こーゆう場所でコロナの考えを書き込む事自体控えた方が良いよ。 >>954
考えくらいはいんじゃないかな。他の人がどういう意見か参考になるし。まぁ、まともな考えなら、だけど。 感染対策する必要はあるけど、外出したければ外出すれば良いし、自粛したければ自粛すれば良いんじゃないの?
憲法が保証しているからね。
考えて思いやった結果だよ、みんなが獲得免疫を手に入れるまでの辛抱だよって教えただけじゃない。
100年前のスペイン風邪と似たようなものじゃないの? よくわかってないウイルス感染ですよ。犠牲者が出るのは承知しています。
コロナ2年目ですよ。自分や家族が死ぬ可能性があることくらい、みんな覚悟しているのでは? >>954
考え方の書き込みをするのは構わないと思うが、笑を使うのは確かに非常識だな。 「笑」は元気になって免疫力をつけようという意味ですが何か? 感染する人間は、感染対策をどこかで疎かにしている。
営業時間前だからという理由でマスクを着用しないパートさんが居たり、
休憩室などの部屋の換気を怠ってる店長がいたり、
人と人の距離が近かったり、
不用意に顔を触るサブがいたり、
休憩室のドアノブ触った手で鼻ほじったり、
油断しすぎではないか?? >>960
文章がイタいから二度と書き込まないでね! ホームページを確認する限り、調剤部の感染者は未だに出ていないよね?
店舗を責める気はないけど、ドラックストア側の感染対策がいい加減ではないか?と疑いを持たれますよ。
ドアノブや蛇口、キーボード、タッチパネル等みんなが触れそうな物の消毒を怠ってるのでは?
感染対策の教育や指示、意識付けしてますか?
モノに触ったら基本的には消毒。特に私物以外の物は特に注意。
100%コロナウイルスがいない保証なんてできないよね? 株式と業務を両立する上で気を付ける点
遅刻や欠勤をしない
株式取引に夢中で遅刻や居眠りをしてしまうなどの行為を繰り返したときには、懲戒処分を受ける可能性があります。
海外取引を行う際、市場で大きな変化が起こり対応に追われたりするときなどは特に注意が必要です。
社用パソコンを私用に使う
会社の業務を行うために支給された道具を業務目的以外の私用で使った場合は、懲戒処分などの罰則を受けるリスクがあります。
必ず私用のパソコンを使い副業を行うようにしましょう。
業務時間に株式取引
さきほど副業しても解雇されないと伝えましたが、解雇されないのはプライベートの時間は就労規則の範囲外だからです。
業務中に株式投資を行っていた場合には、罰則を受ける可能性があるので十分に気をつけてください。 >>963
ドラッグストアの感染者は全員店舗で感染してるの?
俺知らないけど、そうなの? >>960
元気になって免疫力ってなんだよ笑
笑顔になって免疫力だろ笑
あせってんじゃなえよ笑 >>967
○ツキヨで風俗でバイトしてる社員知ってるからそういうことでしょ どこで感染しているかなんてわからないよな。
他社で副業
店舗で不特定多数の客と絡む
不要不急の外出
ウソなんていくらでもつけるし、感染源なんてわからない。 緊急事態宣言で白い液が溜まってる野郎ばかりだからねぇ。
風俗は大切な仕事です。奥さん。彼女。たまにデリヘル。緊急射精宣言やー。 Googleで調べてみたら?答えすぐ出てくるけど。調べてすぐわかること聞くなよ。 >>971
変異株はこわいな、既に日本に入ってきてるのは明らか
厚労省は市中感染が面で広がってるのを認めてないけど…
保健所の対応次第では被害は急拡大すると思う 熱っぽかったり体調悪いけどけど医者行きづらいしコロナだったら困るし…
みたいな感じの人が市販薬買うために来店しやすい状況だよね。 サンドラッグで長く働き続けてる店責、サブは他に行く所がなくてずっと会社に残ってるから3番手のうちに会社に異常を感じて辞めていく人達は正解。登販取ったら他社に移って実務積んだほうがいい。 >>983
辞めた方ですか?
どちらに転職されたんでしょうか? >>984
同業他社ですが、サービス残業ありません。残業も1分単位で付きますし、拘束時間も8〜9時間でかなり楽です。 ったく引継ぎくらいしっかりやれや!
テメーだけの店じゃねえんだよ! >>988
残業少ないので残業代はサンドラより減りましたけど、基本給が全然高いので結果的に給料上がりました。 >>989
サンドラで店責クラスでも他社に行ったらそれなりにもらえますかね? 。o o 。
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゚ ∞ ゚ 。o o 。
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゚ ∞ ゚ うちも一分単位で残業つくやん。ねちねち言われたりカメラチェックされるから申請してる人ほぼいないだろうけど 店内放送でやってる新垣結衣のチョコレート効果のやつイントネーションが絶妙にイラッとくるw 。゚/ ̄\゚。
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゚ ∞ ゚ あと、3,4年で40歳だけど最近本当に不安。
もう遅いかもしれないけど、、、
続けるか辞めるか。うーん。 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。