【人財・開発力】日本BI part23【福利厚生・組合】

[0001 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/07/01(水) 15:59:20.94]

ほい

[0952 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/05(土) 21:30:16.14]

T田、あまりの退職者の多さにまさかの人事通報掲載拒否。
恐ろしすぎる、まさに神隠し

[0953 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/05(土) 22:01:42.52]

>>944
返品になる詰めって事は売れていないって事でもありますよ→理不尽な要求も確かにあるけど

門前薬局の詰めは確かに意味のないものだけど日頃から薬局に顔出してれば詰めなんて簡単だし特に文句なんてないけどね

こういう事言う人ってだいたい実績が悪い人な事が多い印象があるね

[0954 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/05(土) 22:07:21.27]

>>947
時代錯誤だと思うけど
詰めができない人は営業の能力ほ低いと思いますよ

きっとあなたは強めのクローズできない人だと思います

[0955 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/05(土) 22:08:27.22]

>>949
そう！口だけ達者なポンコツ

[0956 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/06(日) 01:59:17.47]

ケツマイモで検索！

[0957 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/06(日) 07:34:43.68]

>>954
平成30年に厚生労働省から出された医療用医薬品の販売情報提供活動に関するガイドラインの

3 販売情報提供活動の原則の(2)不適正使用又は誤使用を誘発しないようと書いてあるだろう。

だから時代錯誤だと言っているんだよ、直接の指示が無くても、やっている事はガイドライン違反だよ。

　これを複数の支店でやらせたら、会社ぐるみと取られるよ。まぁこの事が表沙汰になっても、トップは詰めは指示していない、計画達成は指示したと逃げるだろう。リストラした頃からも良くなっていない、寧ろ悪化してるでしょう？

[0958 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/06(日) 07:42:36.17]

>>954
詰めを強めのクローズと言い換えている。

それはリストラを早期退職やフューチャーキャリアプログラムと言い換えている医療業界の得意のやり方だよ。

[0959 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/06(日) 09:05:27.54]

>>938
これの何処がパイプラインが豊富なの？
P2でもポシャる可能性は高いんだよ。
何も知らない若者を騙して、希望ある未来を駄目にする、これはもう詐欺で犯罪レベルだよ。
新薬が無くてする事が無いから、変な研修やらブーキャンを繰り返す。
もう医療業界から退場してくれ。

[0960 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/06(日) 10:05:43.03]

来年から毎年薬価改定とコロナでMR不要論と粛清が強まるから毎年リストラ、毎月神隠しに怯えてすごさないとな

[0961 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/06(日) 10:53:09.32]

>>935
開発品もないこんなクソみたいな会社どこに買収するメリットがw

[0962 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/06(日) 11:58:14.17]

>>954
あなたは今やっている仕事が楽しいですか？
詰めや意味の無い研修を繰り返して、やりがいのある仕事と言えるんですか？
社会に貢献していると言えるんですか？
泥船の中で茹でガエルとして死んでくれ。

[0963 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/06(日) 12:05:24.49]

>>938
データは正直だねぇ。
これでブルー野がまた無責任な言い訳を繰り返していたのが分かっただろ。
パイプラインが豊富とか、P1、2が非公表とかが嘘だと分かっただろ。

[0964 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/06(日) 14:13:31.44]

やりがいじゃなく金だった言えなくなってきた、、日当ないしボーナス下がるし残業規制厳しいし、リストラされたらその後収入ゼロだし

[0965 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/06(日) 14:14:05.53]

世の役に立たなくていいから世に迷惑掛けるな。
不必要なMR訪問が医療の現場の邪魔になりコロナ拡大の原因になったら大変だ。

[0966 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/06(日) 14:30:24.69]

>>963
https://www.boehringer-ingelheim.com/science/human-health/research-and-development-pipeline
グローバルはこんな感じだね

[0967 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/06(日) 16:16:17.50]

>>966
日本じゃないと意味ないだろ。てかグローバルでこれかよ。。

[0968 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/06(日) 16:18:00.45]

>>966
グローバルもお先真っ暗だなぁ
毎年薬価改定が不安でしょうがない

[0969 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/06(日) 17:35:23.44]

1月にパイプライン豊富なとこに脱出しまふ！お世話なりました

[0970 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/06(日) 17:38:36.75]

入社した頃は製品力あって、マッタリノンビリして羨ましがられる会社だったが…
このパイプラインなら、近々にまたリストラ必要だよな？

[0971 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/06(日) 22:49:52.67]

アホどもだまれ。メロキシカム市場のキーメーカーだぞ。市場は全世界でバカでかい。そのうち誰もが入りたがるメーカーになるって。

[0972 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/06(日) 23:13:49.69]

>>970
何年入社？

[0973 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/07(月) 08:42:16.82]

>>957
不適正使用又は誤使用を誘発しないようと書いてあるだろう。

これと詰めがなんの関係が！？

[0974 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/07(月) 08:55:06.75]

>>957
詰めって該当するんですか？

[0975 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/07(月) 08:57:25.89]

>>962
私はここの人間ではないので茹だりません。

一般的な意見として詰めもできない人間じゃ物を売ることなんてできませんよって言ってるんですよ

[0976 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/07(月) 09:06:17.68]

>>958
別の話です。言い換えてもいません

とても簡単な詰めごときができない人は営業センスなしって意味です。

[0977 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/07(月) 09:44:06.81]

>>957
じゃあ詰めなければいいじゃない

[0978 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/07(月) 10:34:51.79]

>>957
会社を辞めるか？偉くなって会社を変えるか？犬になるか？
誰かですよ

[0979 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/07(月) 10:35:30.72]

>>978
誰かですよ　→どれかですよ

[0980 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/07(月) 13:37:15.80]

>>964
自業自得だよ。
2年前の面接の時にこれから給料下げられる人も出てくると言っていた。
あなたは転職する勇気が無くしがみついたんでしょ。

[0981 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/07(月) 17:20:46.60]

>>964
自業自得

[0982 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/07(月) 18:30:23.50]

>>968
対策してるからいいんじゃないの。

[0983 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/07(月) 18:31:46.48]

>>958
詰めることもできないし、
こんな簡単な波にも乗れないのかね。

[0984 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/07(月) 18:34:03.75]

>>978
犬で十分です。
こんな楽な仕事ないです。
ファミレス行って店員見てるとほんと大変そうです。
土日も休みですし、講演会随行もないし、なんと素晴らしい環境なんでしょうか。
そして、毎日何もしないでも数字が上がります。
不要でもなんでもいいですけど、辞めさす理由がないですよね。

[0985 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/07(月) 18:36:10.03]

>>974
該当したら全て該当するよね。
粉飾は1円でもアウト。
でも、決算セール、バーゲン物を買わないのか？

[0986 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/07(月) 18:38:00.36]

>>970
するほうになればいいこと？そんな難しくもない。

[0987 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/07(月) 18:40:54.26]

>>981
やりがいだけでは、生活できんよ。
楽して金稼ぐのがなんで悪いの？
社長とか本部長とか何もしてないなら、みんな習えばいいじゃん。
役に立ってないのならじっといていても変わりないぞ！

[0988 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/07(月) 23:21:43.73]

>>983
このガイドラインが出て、他の会社は表向きの詰め要求は無くなったらしいよ。
べーだけだよ、こんなに詰めが否定されないのは。
べーの常識は医療業界の非常識。

[0989 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/08(火) 00:25:26.80]

>>975
他人の心配しないで、我が身の心配したほうがいいんじゃない？
自分は安泰だと思ってた人が、リストラにあうの一杯見てきたが

[0990 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/08(火) 05:52:30.23]

>>984
　辞めさす理由は、経営者側の立場に立って考えるとわかるよ。不要になった人件費を開発費に当てると、自分は評価されて、会社も長続きする。
　T田もそう考えているんでしょ。

[0991 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/08(火) 12:31:21.07]

この人辞めべーだよね。
インタビュー記事出てるよね。経営部門にいた人でも辞めるだね

https://answers.ten-navi.com/pharmanews/15156/

[0992 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/08(火) 13:48:56.68]

そこも辞めてます

[0993 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/08(火) 19:53:16.96]

>>992
その人、今何をしてるの？

[0994 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/08(火) 20:05:04.56]

やはり辞めベーでは後が無いのですね。
志賀美津子。

[0995 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/08(火) 22:54:41.74]

>>994
滋賀みついても地獄だよ。

[0996 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/09(水) 01:26:35.71]

日刊薬業の一面に掲載される優良企業で働けるのは幸せだなぁ。

[0997 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/09(水) 01:53:03.15]

>>988
だからどうしたの？
所詮お前も営業だろうが、名刺見てみろよ笑

[0998 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/09(水) 02:03:52.89]

>>990
お前は立ってるかな、その目線に
単純だな。

[0999 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/09(水) 03:58:08.29]

>>996
JAD追適の申請したらしいな、どうせとんでもない改革が降りてくるよ。苦しんでくれ、べー共が。

[1000 名無しさん＠お腹いっぱい。 2020/12/09(水) 04:15:55.90]

>>999
改革→計画値