医療機器の営業マン集まれ part12
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JJはめちゃくちゃ大変そうじゃん。移動距離ヤバいし。
ライフは客観的にみて楽そう。3Dもってないから立会いも必須じゃないし。 >>98
円サイトってどう？
てか香典とかぶってるけどシェアどっちが強い？ 外資系も色々あるからな。アメリカ、欧州、考え方が全く違う 今３年で就活始まってるんですが医療機器の営業はどうなのでしょうか？インターンに行ってみる限りではルート営業、土日祝休みと悪くないなと考えているのですが……やはりそんな甘くないですよね？ >>104
土日祝日オペが止まると思ってんならこの業界やめた方がイイ
日曜日の夜に先生からメールくるぞ
俺もルート営業土日祝休みの謳い文句に騙されたわ
衛材系なら関係ないけど >>104
人生がこの先めちゃくちゃになってもいいならどうぞ 機械が壊れた時、修理は皆が寝て、休んでる日しかないだろ！？ >>104
フィリップス・レスピロニクス合同会社まじおすすめ
俺は1年持たなかった >>117
ぼすとん。あと、レーザーやら高周波のバルーンやら今後どんどん競合入ってくるよ >>122
大丈夫だ！そこでトップになればそこそこ貰えるじゃん。 クソ外資で社長ならびにマネージャー陣がろくな奴いない 【悲報】フィリ〇プス・レスピロ●クス合同◎社、とうとうボーナスすら無くなるってよ【最悪】
2016年末、大量の退職者を出した同社ですが、11/26に実施されたオンライン会議にて給与形態の大幅な変更がなされると説明がありました。
既に中堅がごっそりと抜けている現状でありながら「いつか給料が上がるはずだ」と残り奮闘した従業員に対してこの仕打ちはどうなのでしょうか。
同社では12月末日に当年度が終わることから、退職願提出に間に合うように敢えてこの時期を狙った可能性があります。
さらに従業員数が減るとなると・・・・・・
【Philips?】フィリップス・レスピロニクス合同会社
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1531235694/ ニューロマーケティング
ttp://neu-brains.co.jp/service/neuro-marketing/ >>133
心臓ペースメーカーの件じゃね
対応が誠実だから大丈夫でしょ 衛生材料ってお給料どのくらい出るの
アホみたいに叩かれるし、知識無い人でも買い叩けるから可哀想だよな ディスポなんて儲けゼロだろ
マスクとか利益でんの？ >>143
以前は結構利益もでてたけど、ベンチマーク、GPO、共同購買やらでどんどん下がる一方だよ >>145
低粗利だと何の為に出荷してるのか分からなくなるな
商材変えるか職変えるかだろそうなったら >>146
そうなんだよね。価格のみなら営業いらないんじゃないかと思うよ。
業界自体は嫌いじゃないんだけどね。 一部材料は保険適用だけど撤退する動きすらあるからな。
昔からの価格設定じゃ
・原価上昇による製造コストUPで利幅が無くなり
・保険適用は価格改定がし難く
・製品製造の為の機械の設備投資が出来ない
とかで。
グローブとかマスクとかラテックス系は先の貿易戦争の影響でキツイ時代だろ >>148
その辺の商材は今後ある程度メーカーが絞られていくんじゃないかね。 いまマイナビ転職でメディコムって会社掲載してるけどここグローブ売ってるよね ピロ、基本給10%上乗せして残業時間30時間までをそこに含むってよ
20万いくかいかないくらいの基本給らしい 2018年・冬ボーナスが金額が暴露されまくってる
https://u.nu/r8-e 三笑堂って会社順調に成長してるように見えるんですがどんな感じかわかりますか？近畿圏では最大手ですよね？ >>159
デバイスメーカー全部極めた人もいるよ！ >>160
まじか
やっぱ循環器経験しとくのはでかいのかな >>162
他のメーカー行って戻ってきたってこと？ 栗原って一回潰れかけたくせに、最近都内で調子乗りすぎじゃない？ ディーラーの話はいらね
メーカーの話だけにしてくれ とはいえアズワンとかの決算とか見てても普通に好調っぽいけど Amazonが好調でもAmazonの倉庫従業員が幸せとは限らんだろ。 卸で部長クラスになったら幾らくらいもらえるんだろね？ >>171
正直そこまでのポジションなったら勝ち組な気がする。年収としては高望みしなければ満足できる。 でもメーカーだとヒラ社員でも20代でそれくらい貰ってる奴いてびびる >>173
それが長いこと続けられるならメーカー選択だろうね。 おれ卸だけど社長から年収1千万目指して頑張ってくれって言われてるんだけど…どうしよっかな。 >>178
メーカーくれば2年目から目指せるかもよ？ >>179
ひと握りの外資しかムリやろ？それってどの辺のメーカー狙えばいいんだ？ 外資系医療機器メーカーは、給料の高さ、病み率、離職率は比例する。
営業だけだと40歳が限界。
それ以上は、営業+マネジメントで毎年実績上げていかないと退職に追いやられる。
ただ英会話能力があればある程度生き残れる。 >>183
外資メーカーも大変やな。おれはもう40だから卸にいて1本狙った方が安パイかもしれん。 >>185
でもそこそこ仕事できるならいきなりクビとかはないんやろ？転勤とか言われる感じかい？ メーカー移るなら若いうちじゃなきゃ無理だと思うが、メーカーからディーラーとかなら40とかなってもいけるだろうから
最悪メーカーいられなくなったらディーラー行けばよし ただ営業だと、40超えるとガクッと引き合い減るよ。 メーカーで40までいられりゃどっか仲のいいディーラーから声はかかるだろ >>189
客持って行けなくても移動できるならメーカーありだね。ディーラーに拾って貰えない構図が1番ヤバい 若いうちから内資のメーカーいるのはどうなんですかね 内資だとさっきの領域でも微妙。
そりゃ内資は外資より安定してるが近い将来的ボーナスカットと給料微増、インセンティブのジョボ化は覚悟しとけ。土日出勤やオペ立会いは多いからプライベートは諦めろ。
若いならオペ室でコンセントありゃ使える機器メーカーより、オペ室丸ごと提案出来る設備メーカー、大物機器メーカーの方が(施工や設備系の知識も取得できる分)潰しが効く。 >>195
内視鏡を取り扱ってるとこ
あとはステントとか心臓血管外科系 時代はメドトロだろ
医療機器メーカー売上世界一、開発費世界一だぞ
民生品、医薬品合わせたら余裕でJJだけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
