IQVIA 旧クインを語ろう パート4
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チクリと隠蔽のピラミッド組織
コンプライアンス違反は厳禁だ
ヤメQ、残Q、部外者、医療関係者大いに語れ 先が不透明なトランスフォーム
犬の介護参入の意気込み
https://answers.ten-navi.com/pharmanews/9381/
今のMRは変わらないといけないらしいで。お前が変われよw >>2
この写真、顔のアップ
カツラで隠せてないサイドのハゲがよくわかる。
カツラの下の肌が見えてる。 最近はこんなところでも語ってるぞ
https://www.jcsoa.gr.jp/20180508/5823.html
MRから異業種介護職へトランスフォームだ
ボンベも困ってるところにビジネスがあった モウ50ニゲレナイ ハヤクドコカエムアールバイシュウシテクレナイカナ 3年前鰤のC冠プロジェクトで大量採用してたけどどのくらい残ってんだろ イヌモハゲレバヅラヲカブル
by 佐野士郎デーモン
オゴルズラハヒサシカラズ
by KHK毛 O田総司は、自動車運転処罰法違反(過失物損)と道路交通法違反(飲酒当て逃げ)の疑いで翌日、警察に自首。
カビたラッキョウ顔にマスクしたデーモンが隠蔽。 鰤のC缶100人くらいいたから激減だね
あの頃がQの最盛期その後は迷Q 斜陽泥船 上は搾取の構造で金とれればいいから
重いボンベ運び重労働をやらせてるんだから
介護でジジイババアのオムツ換えや入浴とかありそうだな 介護参入前に元IMS側がIESを切り捨てる可能性もあるよ。向こうからしたら汚れ穴あき泥船イランでしょ。
今年は名前変えて準備、来年IESポイ捨てでめでたく合併完了 犬は出来るだけMRが逃亡し
斜淫が少ない軽い状態で売却考えてんかな? 本社主導でIQの非主力部門IES を精算するから犬も売却される。捨てられないように最後の悪あがき イヌはVP、株のストックオプションで億万長者になるよ >>20
大量採用大量廃棄をQは繰り返してる
鰤未経験→終了当時に再配がなく一部グラ糞以外、ほぼ日伊や澤井の後発。
次こそは先発PJと耐えた人達の次の再配が現状のIQビア(笑)でキャリア形成が出来ずメーカーにも行けない人が多数苦しんでおります… ここ数年は、先発PJに配属は減ってる 先発PJが激減してるから
ゾロかボンベ運び、医療危機、腸罪などMR?キャリアにもならん
昇給はほぼなく、昇格はデーモンくらいで停止
金がなくリストラ、会議中止、MRの面談も交通費削減でんし、
本当、先はないなと思う 他のスレでも社員紹介のことが
716 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2018/09/08(土) 08:08:17.42
知り合いのQのMR に、聞いたら
社員紹介あるが、誰も紹介しないって言ってた
717 名前:名無しさん@お腹いっぱい。 2018/09/08(土) 10:48:10.84
当然だよね あの時、正直に売却失敗したと言えば良かったが、まぁ経営人としては言えんわな 急いで転職して良かったー 売却は米国本社主導でしょ。日本法人に情報おりるの? これからは後発、ボンベ、まうてるが中心になるだろう もうすぐ明日寺からも大量に戻ってくるからね
受け皿なしで貧Q >>37
鰤未経験→転職組も多数いるよ諦めたらそこで人生詰みですよ おれブリオンコ経験して外資オンコ行けたよ とりあえず転職エージェントにずっとコンタクトし続けるのがいいよ ロイター) - 臨床研究者および医薬品市場のデータ専門家Quintiles IMS Holdings Inc QNは、この問題に精通している人によると、10億ドルもの価値がある契約販売事業の売却を検討しています。
買収プロセスは、Quintiles IMSが昨年、IMS Health Holdings IncとQuintiles Transnational Holdings Incが合併した176億ドルの合併により、非中核事業の一部を切り詰めようとしていることから始まります。 近年、大手製薬企業が自社の内部販売員に頼っているため、契約販売組織は近年圧力を受けています。
クインタイルズのIMSは、投資銀行であるゴールドマン・サックス・グループ(GS.N)を雇い、初期段階にある契約販売事業の売却プロセスを実施した、と4人の関係者は明らかにした。
売却対象の事業は、利息、減価償却費、およそ1億ドルの償却前の12ヶ月間の利益を有している、と情報筋によると、プライベートエクイティ企業がオークションに関心を示しているという。 ↑
この売却の話は17年の頭にあったな
結局 買い手着かず >>50
鰤未経験はオンコでなくてC型缶えんで100床以下病院と開業医専任。鰤斜印が担当してる病院へ治療するよう啓蒙紹介するというキャリアにも何にもならないくそプロジェクトだった
。専門医がいて書法獲得できてたMRは次も新薬PJ行き。それ以外は当和とか後発、約局、ボンベなどに送られMRキャリア積めない >>54
プロジェクト終了も三段階。第三陣鰤延長次も新薬メーカー。第二陣その時あった新薬メーカーへPJ 配属。評価普通〜良い人たち第一陣蔵くそ以外はリストラ候補って感じだった。第一陣で離れたやつは今Q に残っててもPJB 候補 去年、売却失敗でもゴールドマンサックスに
売却にたいする相談料として3億マソ払ったとの噂
ドブに捨てた金だ マジに、残Qは転職考えたほうがいいよ
ヤメQだが最近、昔の同期から連絡が多い 鰤の時といい大型PJは稼働してる時は良いが再配が悲惨。半年前の鮭・棚蜜・NBIなど大型が一気に終わった時も悲惨。ボンベ・配送に結構行ったろ…… ボンベ重いです
24時間対応、年末年始もアリマシェン
マウテル 人材が資本(笑)の会社なのに短期間で簡単に増減する戦略が痛恨のミスだったよね
利益を生むために最大の稼働にバーを合わせた結果、社内リソースを上手く回せなかった結果が社員の流出
人材が資本と言い張るなら目先の利益ではなく社員が腰を据えて働ける環境をつくるべきだった 結局、経営陣も管理職もMRもQのことを腰掛け程度にしか思っておらず自分の利益を優先せざるを得ない環境で皆働いてる
貧しい会社だよ >>60
尿水は人材育成なんて考えてなかったよ
最大限稼げる人数募集していらなくなったら捨てても、当時は他業種が不景気だからちょっと給料高くすれば入ってきた
今は異業種の方が安定してて大手は給料水準も高くなってきたから薄給業者以外は魅力なんて全くなし 死水は割増金、ストックオプション 億単位貰って ドロン 介護はマズイな
ウンコまみれのおむつ無理
ボケ老人無理 死臭が漂うの無理 コントラMRがIQ にとって不要なのは変わらんからもっと積極的にリストラ追込退職するだろ
こんなとこにいたらまじで人生詰むぞ オンコ、免疫、CNS、オーファン系以外はコントラだろうがメーカーだろうが厳しい
ただある程度のメーカーなら生き残る為にその内どれかしらの開発か導入をしているからキャリアは積めるからそこに差はある ヤメQだが 鮭駄の上だった、アホ江 まだいるのか?
コイツも威張ってた 大嫌いだった 沈没したらボンベゾロ配属は再就職は介護位だろ、存続できても介護PJで人生詰んでる 上は契約とれているが、人が足りないと言っているが
ボンベかゾロか、新規介護PJだったりして
シャレにならないな 介護プロジェクトに行くくらいなら
直接雇用で介護職に就く
ピンはねされなくて済む ボンベだっていつまで続くのかわからんだろう。
帝人だってフエブリクがそろそろゾロになるだろう。
MR がボンベになり、うちらは押し出されんじゃないのか? CSO各社の中期経営計画では、製薬メーカー各社の構造改革が進むことで、
アウトソーシング需要が本格的に盛り上がる成長期を迎えるはずでした。
ところが想定を上回るスピードの経営悪化に見舞われたことで、
派遣MRの需要自体までもが冷え込んだのは誤算だったようです。
各社揃ってMRの派遣先が確保できず、自宅待機のあいだにも支払われる給与は
そのままコスト(赤字)として積み上がります。それでも需要の回復期まで
持ちこたえられれば残存者利益に与れると、まさに息止め競争の様相を呈しています。
枢要なCSOは8社ですが、4社ほどにまとまると見る向きもあります。
資本力が大きい組織が生き残るのが道理でしょう。
今後の趨勢は、CSO各社の規模(シェア)だけでは計れず、親会社のもつ資本力や、グループ会社との事業シナジーを含めた総合的な経営判断に左右され、一気に主役が入れ替わる可能性を秘めています。 デーモンが隠蔽でAD 昇給200マソ
人事評価が公正でなくて、アホらしい
評価4で昇給が3千円じゃな 評価4で月3千円の昇給 年間5マソくらいの昇給
年間200マン昇給するには、40年かかるは 逃げられるのは35までだ
それ以上は・・・・_
溺死・・・・・ クインタイルズで働いた人生
振り返って何が残る?
自分で判断して今後の人生選びなさいね。
だだ次の異業種は、慎重にね。 あなたなら分かるはず 環境がね、、 山元狂ヤクザがいなくなって
少しは職場環境良くなったか? >>88
山凶やロリコン以東ヒデがいなくなっても
会社が泥舟でまうてる 山凶、ロリコン以東をDirなんて雇っていた時点で終わってる
デーモン売春も同じような人事 MRからピンはねして吸い上げた金で
毎年のヨーロッパ旅行 営業アウトソーシングとか日本に合わない業態がいつまでも受け入れられるわけないだろ 確かにもう業態としては、厳しい
好景気と言われているが、CSOのMR派遣はオワコンw 製薬会社は好景気に関係ないのだよwで今はど大手ほとんどがMR減らしw ホンマオハナバタケがマウテル
こんな状況で転職しないなんて FUJIFILMファーマや
解散する下位社だ勉強せい
パソナが、この会社のヤメMRにIQ紹介してるんや プロジェクトB追い出し部屋のときは
パソナを紹介されたらしい、Bから生還した人から聞いた。 参考までに
【転職あるあるまとめ】転職の落とし穴や注意点、解決方法を徹底アドバイス : とっとこランサーのブログ http://tottokolancer.blog.jp/archives/1070005899.html 皆さま
シミックアッシュフィールドでは採用方法として弊社MRから優秀な人財を紹介してもらう社員紹介制度での採用を実施しております。
転職をご検討されていましたら、ぜひ弊社MRへお声がけください。
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CMAS MRより 前からパソナとQの癒着はありまっせ
2年位前の棚密のリストラもQ とパソナがコンサルして実施
Qは減らした分だけコントラクト受注で儲ける。パソナは辞める棚密社員の再就職支援で儲ける
どちらも人の生活食い物にするくず会社でちゅ その前からもあったね
10年以上前からね
AZのリストラもQ とパソナがコンサルして実施
Qは減らした分だけコントラクト受注で儲ける
パソナは辞めるAZ社員の再就職支援で儲ける
どちらも人の生活食い物にする、クソくず会社でしゅ パソナの悪評Q もパソナも人の生活を食い物にするくそ会社でしゅ
パソナ 契約会社の追い出し部屋にも関与
https://www.sentaku.co.jp/articles/view/14510 外資だし嫌なら辞めたらええやん
メーカー募集してるやろ 言われなくても
嫌なら辞めるよ
メチャクチャな会社にいても仕方ない >>115
未経験MRで1プロジェクトめならメーカー無理。その上Qはクライアント転籍オファーを受けないよう圧力かけてくる。簡単に辞めろとかモグリか >>118
圧力かけてくるというかmgr連中はクイン教を崇拝していて、メーカー行くなんてもったいない。と真顔で説得してくるから尚キモいんすよ… 皆さんの住んでいる市町村は、そこで働く職員や外郭団体、
議員の幸福追求のために存在する事実を受け入れましょう。
一般市民のために存在するのではない。
きれいなとこで8時間働きたいので建物はきれいに議員は建築利権。
非常勤の若い女性を職員の福利厚生のために。
そのような一部の彼らのために市町村は存在します。
徹底的な非消費を心がけてください みなさん
質素倹約、侘・寂こそ日本の美
振り返れば今までずいぶん余計なものを買っていた
大いに反省 節約こそ公務員に対する最大の抗議になる
一人当たりの公務員の給料を何故か無視するアホ公務員がいます。
一人当たり 3割カットすれば10%の増税は不要です。
騙されないようにしましょう。
地方公務員の人件費の財源維持のために消費税が必要です。
1260円の買い物で100円の消費税が遊んでいる地方公務員の給与に
振り返れば今までずいぶん余計なものを買っていた
大いに反省 節約こそ公務員に対する最大の抗議になる
消費税は地方公務員の人件費維持のために必要、電気水道値上げで増収増益
・今使っている物以上は、持たず買わず思想で特に問題ない。
・無駄な高級品や高級車や高級住宅購入は企業の肥満化協力だ。
・学歴も金も女も思い出も全部、墓場までは持って行けない。
・TVや雑誌の記事は購買意欲を煽る媒体である。それに乗るのは洗脳された証。
・マスコミは宣伝収益企業、番宣で番組を作りその番組を更に番宣する悪循環は全て購買意欲を煽る為、儲ける為。
・快楽に貴賎は無い。ごろ寝・妄想オナニー等、各自の好きな快楽追求こそ至高快楽である。
・所詮は脳内の電気信号で一生振り回されるだけだから金要らずの快楽発見が賢者の道。
・勝ち組(笑)でも負け組(笑)でも、結局は人生の最後に行き着く処は記憶も残せない「死」だから結果は同じなのだ。
・基本思考は「人生は死ぬまでの暇潰し」でOK。死は予告無く意図せず訪れるので悩むだけ無駄だ。
・ 孤独と金のかからない遊興とは古来より賢者&隠者の証。資本権力による消費と生産の罠にはまるな。
・ 結婚などしなくてもいい。女に金を吸い取られるだけ。今の日本の女は特に図々しい。
その主張が正しいかはともかく、
ガンジーの名言、
「あなたがすることのほとんどは無意味であるが、それでもしなくてはならない。
そうしたことをするのは世界を変えるためではなく、
世界によって自分が変えられないようにするためである」
は公務員以外の日本人全員が今こそ実践すべきメッセージだと思う。
物が売れるだけで10%の利益、公務員商売最高。
そんな時、国民一人一人は無力かもしれない。
一人が何かを言っても無駄かもしれない。
でも仮に自分の言動が「無意味」だったとしても、
「世界によって自分を変えられないようにするため」
それをしなくてはならないとガンジーは説いているのだ。 今は、1プロジェクトでメーカーは厳しい
オンコ、CNSの経験があれば多少は可能性があるが >>127
20代なら行けるひともいるけど大多数は無理だね
応募してもはじかれる ヤンヤン12月終了後に大量のMRが返品になる
これらのMRが再配できるか?
ボンベ、ゾロ、介護、売却?
不透明でマウテル 辞めQだけど、ベーリンガ、ブリ、田辺、グラクソ、ヤンセン解散って聞いたぞ オンコpjも12末で終わりだとさ
ほんと他人事だけど、今年中に辞めたほうがいいよ 現場のクインも相当焦ってるわ もう下仕事せずに転職活動しとけと言ってる 成功を祈る オレもヤメQだが、過去のPJBで追い出しが致命的だよ
本当、先発PJは全滅に近いし、売却しかないと思う
もう、転職した方がいいぞ 皆さま
メーカーもMRを大量にリストラが続いています。
メーカーへの転職も非常に厳しい状況と思われます。
シミックアッシュフィールドでは採用方法として弊社MRから優秀な人財を紹介してもらう社員紹介制度での採用を実施しております。
転職をご検討されていましたら、ぜひ弊社MRへお声がけください。
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CMAS MRより 大正製薬、ヒトは増えても利益は上がらず
同社は5月に早期退職優遇制度の実施を発表しており、
8月末にその結果を公表した。応募は943名。10年以上勤務、
40歳以上の従業員約3000名が対象で、
そのおよそ3割が手を挙げた計算になる。
■1人当たりの費用は約1290万円
中堅として現場の中核を担うべき40歳以上の社員が一気に
3割も抜けてしまうことになる。会社側は割り増し退職金と再就職支援費用として
特別損失122億円を計上するが、1人当たりの費用は約1290万円。
2000万円以上の高額な割り増し退職金が珍しくない製薬業界にあって、
決して手厚いわけではない。
大正製薬HDの2018年3月期の営業利益は前期比16%増の369億円。
非常時とは言えない中での大量退職だ。会社は「想定内」と言うが、
同業関係者からは「普通では考えられない」という声が多く聞かれる。 FFPや対象登山の方向性を見てるとMR粛清を早めてる企業が増えるよな
MRの数で勝負する時代は終焉しMRを如何に減らして販管費を効率化していくか
これに尽きる、コントラクトも終焉だな 1〜2PJ経験したぐらいで
自分はデキルと思ってる 勘違い
何回も転職してる、異業種あがりのMR
お前ら市場価値ないぞ 確かに ヒドイ椰子多いな
数年前に、大量採用した異業種アガリはヒドイな
下位斜も人が大量に欲しい時は、なんでも採用
金につられて入社して、金、金だけ
自己研鑽せずに、知識はPoorなママ
転職してもメーカーで使えんだろ 基本的に異業種からFランクの大学が多いし
最初の就職自体に失敗して、ヤメてきた連中だよ
時頭も悪いしなw >>150
メーカーで通用しなくて疎開してきたやつも変わらんわ、要するにコントラクトのやつ全員市場価値ないからね 棒CSOの人事の関係者ですが
御社からも沢山のMRさんが受けに来ていただいてます
面接して担当領域が少ない人は厳しいです
社会人としての常識がない、これに気がつかない人は合格は無理です Q が薬局訪問中心のプロジェクトとか配達とかやりだしてからコントラクトはキャリアとして市場価値が低くなってきたね ボンベや機械やりだしてからおかしいって
異業種から転職してきた奴でも
認定を一発で受からんアポンもいるから 本当に笑うw
アポンな椰子はキャリアとかいう以前の問題だな
頭がお花畑の勘違いだし 転職しようと思ってる人
基本、過去の転職は2回までだ
3回以上転職してる人
この人マトモじゃないと人事では判断するよ 確かに、自己の市場価値を勘違いはイタイ
何回も転職するやつは、本人にカナリ問題があるね
根拠のない自信があって自己中が多い希ガス 製薬会社トップ なかなかのDQNだなw
大◯製薬社長(42)「中年社員はいらない。社員にはショック療法が必要」大◯製薬、
大リストラを実施
http://hayabusa9.2ch.net/test/read.cgi/news/1536543057/ メーカーのMRだが
ここから転職してきた、異形種MRは面倒くさいやつが多い
頼むからメーカーに近寄ってくるな >>163
こんなの業界にいたら誰でも知ってるネタ
君もなかなかのDQNだな >>162
スミマセン。前々職父さん
前職父さん寸前で脱出
前職Q
現職オンコ都内大学担当 年収1千万越えた
かすでスミマセン。うちの会社来ないでね >>165
お前もな
この業界でも
この会社は別だぞ
ボケ いい大学出てもお前ら結果がコレでしょ?笑
せいぜい異業種Fラン見下して小さいプライド保ってろよw 頭悪い奴が多いんだよ
プライドなんて持ち出すのが DOQ いつまでも底辺でうごめいていて
環境や人悪いでなく、お前が悪いんだ メーカーいっても
後何年MRが生き残れるか
もう、国策でいらないんだよ
数年間1000マソもらって、いい気になって
ナマポ クライアントの社員だが
ここのMRで、へんなこだわりがある奴めんどくさい
クライアントに来ると、クライアント社員レベルと勘違い
ガガツヨイやつもめんどくさい
もう絡みたくないな ショウカク ショウキュウ キタイスンナ イヤナラホカイケヤ >>177
調べるも何も業界にいたら常識だぞガイジ
頭悪いの露呈してるぞ
Qもこんなゴミ野郎に書き込まれたらおしまいだ 結局は「人」が選んでくれるじゃないですか。
その人にまず好かれないと選ばれないなと思って。
たくさんの人から好かれるような人は、だいたい「低姿勢」な人だなぁって
思ったんです。それから自分の中で意識するようになりました。 文句言って在職してるなら転職だよ
転職して自分の市場価値がわかるから >>188
転職活動してるやつらは市場価値ないから全落ちです、残りは転職活動すらしてない脳死野郎どもです シミはもうQから採用しないそうだ…
アポプラス行くか… シミQからの採用中止したか?
アポンは安いと思うが 沁みに駄出が無理か
ボンベか配達か、介護で下の世話か w >>195
そんな話は出てないけどメーカーMRよりは落ちてるひと多いそうだ
脱Qしみ 沁み受けたアホQが、給料ふっかけて落ちたらしい
知り合いのヤメQが人事にいて、アポンの話が出たよ 残Q悲惨だな
アンチが多いから、転職しても苦労するぞ 3年位ポンプ担いだらサガワとかヤマトに転職できそう 心配するな、
1年ボンベ担ぎ、ゾロで配達になれれば
ヤマト、佐川も直ぐにOK、ニチガス、プロパンガス会社も大丈夫だ
By 犬 心配するな
ボンベや配達が嫌なら
介護でジジイババアの下の世話
オムツ換えを考えいる、ヤリガイがあるぞ
By 犬 多くを下位斜に期待すんな
イヤならヤメロ 、テメイの能力を考えろ
デーモン デーモン
AMとして能力なし、配下のMRドンドン辞め
リプレース多し、リプレースの中に淡路島事件あり
これを隠蔽 転職活動者に
Qと死見の人痔部はツーカーや
誰が受けて落ちたか受かったとか、連絡来る
先月も30代後半が受け落ちたと連絡来る
理由は転職歴多く、金にうるさい、社会人として常識にかけるなどと
業界は狭いから、転職活動で落ちまくると
転職ブラックリストに乗るで 昔から医薬品やCSOの神字部は横のつながりがあるからな
あまり多くの転職希望者がくると、何か不正などあったかと
転職先の会社から、転職者のいる会社に問い合わせするなんてザラだから 死未の陣痔部長は
元Qの陣寺
マア、アポンが来ないか情報は取るな オゴレルデーモンデチルシャイン
ヒトエニセンメンダイノカミトオナジ >>215
それ隠部じゃね?滲みにそんなやつおらんよ マア転職情報はダダ漏れ
知らない椰子は
頭の中がお花畑、トロピカルや オゴレルデーモンデチルシャイン
ヒトエニセンメンダイノカミトオナジ
ヅラココロノ詩 ,,,--─===─ヽ/へ
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因果応報、ここを覗きにきてる君達も.........じきに会社からポアされるよ!
人の心配より、自分の心配をしたほうが賢明だよ! 転職するぞ転職するぞ転職するぞ
転職するぞ転職するぞ転職するぞ
転職するぞ転職するぞ転職するぞ
転職するぞ転職するぞ転職するぞ
転職するぞ転職するぞ転職するぞ
転職するぞ転職するぞ転職するぞ
転職するぞ転職するぞ転職するぞ
転職するぞ転職するぞ転職するぞ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1341adc37120578f18dba9451e6c8c3b) 開業医しか経験ない、後発品しか経験ない、医療危機しか経験ないでどうやってMRに転職すんねん とりあえずシミ行ってみれば
年収550マンでと言えばなんとかなる ヤメQだが
眼科専業、漢方薬ならなんとかなりそうだな ここに留まっていてもな
ボンベ、配達、機械、介護?売却?解散? 君らはMRより介護がお似合いだ。頑張ってオムツを替えたまえケツをきれいにふきたまえ 死未だが、ゴミMRが受けにくるのはやめてほしいです
ちゃんとした人なら歓迎ですが
年収を思いっきりふっかける人、スライドできますが
転職回数が多い人 、ヤッパリ変な人ですよ いっそ、FUJIFILMファーマのように解散したら? 北海道ボンベ部隊は大丈夫か
ボンベ不足で死人が出なけりゃいいが ヤメQですが、5年勤めて退職金が40マソくらいでした
割増金というか、退職金がキチンと出るかではないでしょうか いいねぇ 明日も現場Qにちょっかい出して反応見てみよ まうてるまうてるまうてるまうてるまうてるまうてるまうてるまうてるまうてるまうてる 現場のQには
介護に参入てきいてるが
これがササルぞ 介護盆部機械薬局図羅図羅
怨恨莞氏難死爾恨怨念稀怨円覯恨険憾死圃亜根期
痔畝死怨君書怨莞糊爾蓁富恨士怨死弩頗死瑞腑痔
而怨虞死怨富怨士陀虞郭恐甫荏怨弩憎死櫓顕厖死 現場のQMRも、一様、人権があるので
あまりイジラ無いように ,,,--─===─ヽ/へ
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PJBでアポンされるよ! 介護ヤメますか?
それともQヤメますか?
こんななったらマウテルもマルテル ,,,--─===─ヽ/へ
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麻原ズラ大使だ デーモン火消し! 介護とかデマだと思ったらガチだった
「患者中心の医療」の実現に向けて、さらなる価値を追い求めるなかで私達が辿り着いたのは、ペイシェント・ジャーニーに寄り添い、人々のQOL(生活の質)をトータルで支援するあり方です。
くすりや治療といったフィールドに留まらず、未病の段階から、重症化防止・介護にわたるまでの多面的なサービスを創造し、提供しています
IQVIA CSO採用ページより
http://cso.quintiles-career.com/business/services.html ,,,--─===─ヽ/へ
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麻原だ 今後は介護 オムツ 下の世話だ 労組の基本は、雇用だから反対せんだろ
ってか、活動してないんじゃないのか? 山凶のアルツハイマーの暴力老人の介護 オムツウンコ
できるか? 介護とかデマだと思ったらガチだった
「患者中心の医療」の実現に向けて、さらなる価値を追い求めるなかで私達が辿り着いたのは、ペイシェント・ジャーニーに寄り添い、人々のQOL(生活の質)をトータルで支援するあり方です。
くすりや治療といったフィールドに留まらず、未病の段階から、重症化防止・介護にわたるまでの多面的なサービスを創造し、提供しています
IQVIA CSO採用ページより
http://cso.quintiles-career.com/business/services.html シミ津苦関係者だが
先月、転職面接に来た、オタクの30代後半のアポンMR
オタクの陣痔に連絡したが、ヤバイ奴だ
こんな五味をこちらに捨てにくんなよ ボンベにせよ介護にせよ
キャリア汚す仕事には就きたくない。 シミ津苦の関係者だが
先月、転職面接に来た、オタクの30代後半のアポンMR
オタクの陣痔に連絡したが、ヤバイ奴だ
こんなゴミを、こちらに捨てにくんな ,,,--─===─ヽ/へ
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逃げ出す PJBでアポンされるよ! デーモン佐野士郎
ADとして能力なし、配下のMRドンドン辞め
リプレース多し、リプレースの中に淡路島事件あり これを隠蔽 ここのMR優秀なひともいるが
甘いやつも多いよね 特に異業種上がり
根拠のな自信、自己研鑽せずに文句言うだけ、金にうるさく、勘違い
40歳近くでも危機感なく、転職スルスルと言って
転職面接で失敗 薄っぺらいディテールを完璧なディテールと思い込むレベルの低さと薄い知識
新人レベルの施設担当して売れて有頂天になる単細胞
同期でこういうやつらはいまだにQに残ってるな OBの山凶だ
認定合宿に数日かけ、勉強時間を取らせてやっても
認定を落とすバカな異業種あがりがいたな
こんなアホが文句言いよって OBの人間だ
山本凶ヤクザは、仲間のPMと
認定合格率で金銭かけて賭博やってたぜ。
マジ893 山凶だ
異業種上がりのアマちゃん、シュガーて呼ばれてるんだ、自分甘く人に厳しい
認定落としたアホ、オレらがどれだけ迷惑したか ヤメQのOBだ
2010から2014年くらいの異業種大量採用
本当、ひどかったね
認定落とす頭悪い、研修所セクロス乱行、ゴミ散らかす、PC紛失
セクロスは御殿場のホテルでもやってたな ロリヒデは割増金もらってヤメたよ
今はオムツ履いてアキバの冥土喫茶で
オムツの中でスカトロプレイの毎日
アキバ行けばオムツ履いて歩いているぞ 35迄の奴は何とかして脱出しろ。32-33なら選択肢が多いだろう。辞めたけ辞めあす辞め対象が市場に出てくる前、今年中に何とかしろ。 確かに竹田とか明日寺とかが転職市場にでてきたら勝ち目なし。仕事しなくていいから面接いこう ほんと今後は旧鮭駄、対象登山、明日照、FUJIFILM、外資MRも市場にあふれる
なんとかなると思ってると、本当に終わるぞ
少なくともQより内資大手MRは能力、スペックが違うから
QMRみたいに、認定落とすバカはいないぞ シミだって同じだろう。介護行くならここを通さず正面から行け。
ニチイとか大手幹部候補→役員コースなら捨てたもんじゃないぞ。 認定落とした物です 藕舲土あがりません
時頭が悪いのでしょうか? 滲みは介護は参入する必要がないよ。する気もはなから無い
そもそもグループ合わせたら研究開発、生産、販売まで一貫してできる。自社医薬品持ってる、オンコ、再生医療まで基礎から治験までがっちり入り込んでる。その気になれば製品導入してそこそこの規模のメーカーになれるコネと技術がある。学会発表も多いから調べてみ。
販売はアッシュフィールドのこねとノウハウ使って販売提携を拡大させていくからMRの数はある程度必要なだけ。
数が多いだけのQとは一緒ではないかな。 逮捕されたのは女優の三田佳子さんの次男、高橋祐也容疑者(38)で、
10日、東京・渋谷区で覚醒剤を使用した疑いが持たれています。
警視庁によりますと、飲食店から「客がトラブルになっている」と通報があり、
警察官が調べたところ、高橋容疑者から覚醒剤の陽性反応が出たということです。
認定落とす以上バカだな >>297
滲みは上場会社なんだから決算報告みれば内容わかるだろ >>294
時頭も悪いし記憶力もありません。知的は仕事は無理なんで介護か工場ラインか運送をおすすめします >>299
ありがとうございます
認定1回落として、今まで愚劣井戸も上がってないです
滲みも落ちました
やはり時頭が悪いとヤット気がつきました >>300
文句いわずにオムツ替えだな
頭使わんでいいぞ 爆 早期退職したメーカーMR連中が
500万で1年契約で入社してる。
クインってかCSOが入り込むスキが無い。 そうだね
直接メーカーと契約、年500マソ、定年後にOBが契約でMR
本当に介護にとらんすなんとかでまうてる 滲みはメーカーのヤメた支店長、営業本部関係をリクルート
メーカーに強いコネがあるので先発が取れてる
こちらは黒ラッキョウ佐野死老似の隠蔽だけが取り柄のブチャキモ
何のコネもないしな オワコン うんち嫌ならQ逃げるしかない
ほんまにMRサバイバルなってしもた 重いボンベ運び、ゾロゾロ配達、薬局周りクルクル、茄子サービス飛び込み営
ジジババのオムツウンチまみれ 地方老人の徘徊、人探し
すごいキャリアアップでまうてる 痰の吸入とかもあるのかな
あと、入浴手伝いとか買い物掃除 得意先行かなくていいから面接受けなよ
マネージャーたちも逃げるため面接受けてるぞ こーんーどーヤリチンが!
やりたいときにだけ連絡してくんな! 押さえておこうよく出てくる人?
故人 :死水、山凶、ロリヒデ
残Q:ズラ、犬、影の山、YHKK閥、デーモン、佐野死老似、
ゴキブリ、マッキー、囃子、
沖田総士、立憲民主党の党首に似てる皮ムラさん
愛人、ホッシーノ、ミラクルオビタン、アホ江、中だしキヨシ、
港シャン
追記あったらヨロチク 改定:押さえておこうよく出てくる人?
故人 :死水、山凶、ロリヒデ 、アゴ内海、皮ノ、海坊主、素徒差下
オオノシャン?
残Q:麻原、ズラ、犬、影の山、YHKK閥、デーモン、佐野死老似、
ゴキブリ、マッキー、囃子、 打ち駄、山形県、高尾山
沖田総士、立憲民主党の党首に似てる皮ムラさん
愛人、ホッシーノ、ミラクルオビタン、アホ江、中だしキヨシこの夜
総帥:港シャン
追記あったらヨロチクビ >>322
改定:押さえておこうよく出てくる人、言葉?
故人 :死水、山凶、ロリヒデ 、アゴ内海、皮ノ、海坊主、素徒差下
オオノシャン?
言葉:まうてる、ヤメQ、残Q、コウソツー、PJB、追い込み部屋、自宅待機
スパイ、チクリ、隠蔽、忖度バーベQ大会、
残Q:麻原、ズラ、犬、犬輔、影の山、YHKK閥、デーモン、佐野死老似、
ゴキブリ、マッキー、囃子、 打ち駄、山形県、高尾山
沖田総士、立憲民主党の党首に似てる皮ムラさん
愛人、ホッシーノ、ミラクルオビタン、アホ江、中だしキヨシこの夜
総帥:港シャン
追記あったらヨロチクビ アホなQが受けに来て、年収吹っかけてるよ
550マソくらいしかもらってないのに
勘違いして、700マソくださいとかホザク
落ちまくってるよ、哀れだ 滲みにはヤメQのMgr、MRが多いし
今年になって受けにくる椰子多すぎでまうてる 蛽脚、怪後の噂が流れて、色んなところ受けまくってるな
300〜400逃げた? 介護とかもう何でもありだな
そのうち健康器具の個人宅訪問販売PJ とかも考えそう
いろんなキャリアつめてよかったな 残QのFランク大卒、異業種アガリのMRは困ります
ズラVPはストックオプションで億単位でもらえるが
先輩が5年勤めて退職金 が40万マソ
路頭に迷います時頭はバカです >>332
携帯便座、家のバリアフリー
介護ベット、オムツ
介護市場は伸び盛り!!!!!
最悪 MR認定証持ってるの1600人いてMRの仕事してるの何人いるの?
問和の配達ボンベ医療危機薬局待機追い出し部屋のぞいたら500人もいなくね? MRの仕事やってる人数
なんとなく400?くらい、大きいの大津化、ヤンヤンくらい ヤンヤンは12月終了だし
MRも1600もいない希ガス、1300〜400
今年だけで300人くらい逃げたんじゃない
みんな逃げに走ってるよ 会社が変わっても
お荷物感、上も口が重く
何が動いているのか、方向性も介護?
先発は終了ばかりでマウテル 会社の方向性 みんな知らんだろ 介護はマジだ!
「患者中心の医療」の実現に向けて、さらなる価値を追い求めるなかで私達が辿り着いたのは、ペイシェント・ジャーニーに寄り添い、人々のQOL(生活の質)をトータルで支援するあり方です。
くすりや治療といったフィールドに留まらず、未病の段階から、重症化防止・介護にわたるまでの多面的なサービスを創造し、提供しています
IQVIA CSO採用ページより
http://cso.quintiles-career.com/business/services.html 介護ニーズはあるさ
しかしペイできるのか?
年収500万未満だろ。 なんのためにこのスレ覗いてんの、
会社のHPなんて社員見んだろう、知らないうちに、声や行動しないと
勝手に上は介護に進んでる、上は搾取できれば何でもいいから
おまえもバカだ、スパイか >>345
ありがとう!でも暇なのなwww(^^) ペイシェント・ジャーニーとか横文字使ったら知的な仕事に思われるとか浅はか
よく読んだらボンベ配達で在宅支援、薬局PJ 、
介護参入 横文字にだまされるな
トランスファーメーション戦略→人が嫌がる仕事何でもやりまってせ
デバイス→機械屋
ズラ→禿げ
キャリア→人がやりたくない嫌がる事たくさん経験 HP見たら、ヤメた死水とかのバーベQの写真とか載せてるし
M grが部下をムリヤリ集会させ、上に忖度、ヨイショの企画
マウテル IMSからしたらとんだ不良物件が付いてきたね御愁傷様てす IMsはトットとポアンしたいんだよな
昨年売却失敗して、MRを減らすだけ減らして
売却すんだろうな >>352
でもMR減らしたらボンベ配達員と薬局、介護でしょ…
てことはMRで働いてるやつ以外解雇切り捨て先発MRは契約つきで他社売却をヅラは考えてるのか とにかく、ズラやKHKK閥、デーモン
こいつら自分の身の振り方考えてんな
VPは億単位がもらえるから
一番いいタイミング狙ってるな 解雇か運送会社、薬局に転籍、介護職に転職させる、問和とか日いは転籍
選抜大津かその他は他社売却で丸く納まるわ
by 麻原こと松本 まあ、情報を取らず、行動を起こさない奴は
終わるな 数年前ならメーカーに転職もできたが
今はリストラMRあふれてる
MR自体が衰退、数年はもつだろうが
10年スパンでは存在自体が危うい メーカーはいいよな
リストラされても数千万
IQは追い出し部屋で自己退職へ ヤメQだが、同期が心配だ
メーカーに転職したが会社もリストラ
みんな、疑心暗鬼 介護がやりたくてMRになったわけじゃない
介護を下にはみてないよ
自分の親でも介護は地獄 服丘は鮭駄のジャーマネではなかったか?
情報求む! 本アル怖イハナシ キョウフユウビン
吾郎さん
ハジメマシテ
ウチノカイシャデハコトシニハイッテ
キュウ二エイディマーネージャエイエムガ
カミカクシミタイ二イナクナル
ホトンドガコサンノレンチュウダ 介護業界に未来を託すIQ。
需要はさらに拡大間違いなし。
皆んな頑張れよ。 月給制で働く介護職員の約3割が退社を意識していることが、労働組合「日本介護クラフトユニオン」が10日発表した2018年度就業意識実態調査で分かった。理由は「賃金が低い」が最多だった。別の業界に移りたい人も増えている。
ユニオンの染川朗事務局長は「仕事が好きなのに離職せざるを得ない人もいる。政府は賃金を他産業並み水準に引き上げるべきだ」と指摘した。3〜4月に実施し、2994人から回答を得た。
厚生労働省によると、ホームヘルパーや介護施設職員の平均給与(賞与込み)は月約27万4千円で、全産業平均より10万円以 ,,,--─===─ヽ/へ
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文句いわず 仕事しろ 麻原 ボンベ、ゾロが終わると、まうてる中心になるのか…
まうてるで会社はもつのか… ヤメQですが昔お世話になった人や同期もまだいます
最近、聞こえてくるのが、ボンベ、ゾロ配達、介護、オムツ取り替え、売却など
まうてる状況でみんな、まうてるので心配で私もまうてる 介護に大卒か・・・・
Fランなら、それしかないが。 【オウムとは、無関係】 ホーリーネームは匿名 <世界教師マ@トレーヤ> 完全マルチ・リンガル
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1536715603/l50
マ1トレーヤは全言語を話す、放射能で癌と認知症が増える、異常気象は行き過ぎた競争の結果。
日本から世界経済が破綻する、憲法九条は新しい時代の土台になる、パレスチナは独立国になる。
UFOは火星から来ている、霊的に進んだ人たちは結婚しない、労働時間は週20時間程度が理想。 メーカー早期退職のおじさんを契約で雇った方が能力も高いし、PJ終了後に再配なくても面倒見ないで済むしで楽だから
他CSOは早期退職のおじさん取るからQからの受け皿はないよ… 【リストラ対策の究極形の完結】
富士フイルムグループは、もともとリストラ
対策については内資で非常に有名ではあったが、ここにきてようやく最終形としてのFUJIFILMリストラマニュアルが完結した模様である。
最も卑劣な、「解散」という手法でリストラを兼ねた人減らし対策をする理由としてのメリット
とは、単純明快である。
他社のように通常の早期優遇割増金を支払わずに安価な費用で首切りをしたいからである。
また、
ブランド・世間体を気にせざるを得ない事から、グループ会社へ僅か若干名送り込んで
フィルターをかける。勿論、残りの9割社員は
安価な費用で思い通りの「首切り」完了である。
再就職支援制度の充実をうたい文句に、
企業価値・ブランド価値観を維持しつつ
費用対効果も抜群である。 || ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|| 介護 オムツ替えは、必ずウンコにまみれます
|| 逃げられ人は ∧_∧ いいですね
|| 逃げる! \ (゚Д゚,,)
||________⊂⊂ |
∧ ∧ ∧ ∧ ∧ ∧ | ̄ ̄ ̄ ̄|
( ∧ ∧ ( ∧ ∧ ( ∧ ∧ | |
〜(_( ∧ ∧ __( ∧ ∧__( ∧ ∧ ̄ ̄ ̄
〜(_( ∧ ∧_( ∧ ∧_( ∧ ∧ は〜い、先生。
〜(_( ,,)〜(_( ,,)〜(_( ,,)
〜(___ノ 〜(___ノ 〜(___ノ かいごときいてみんなにげるじゅんびはじめておれもまうてる 限界まで最後まで居る必要性って、、、
ドMすぎじゃあありませんか、、? 異業種アガリのFランク 元ブラック企業出身MR
また、流浪の民に マジに昔からいるジャーマネが逃亡が続くなあ
1000マソ異常モラッテ、アドミの仕事がメインなのに 社長さんはIMS会長だからIESは解散解雇が妥当だろCROの金魚のふんやっと処分できるとしか思ってない今年がリミットじゃね
犬も死水みたいにストックもらえると思えんわ新体制になってハゲに払うかねないで切り捨てられるだろ
躍起になってPJ B 復活と介護で新ビジネスで活路出しますとかアピール ハゲにそんな権力ねぇよ
オムツしか浮かばん低能わんちょんだぞ >>405
ミナトしゃんはIQのTOP、えらい人よ 新規契約取れなさ過ぎて価格下げてるの?
プライド捨てて価格競争始めたら、QMRの質(笑)が落ちるんだろw
昇給やインセンティブなんて到底期待できない状況… インセンティブは評価3でも自動車税と小遣いくらいの額かな…
車の税金すら払えないかな…… 今年の3月があの程度だから
インセンティブというか、大学生のコンビニでのバイト代1ケ月くらい
来年は期待できないというか、会社自体がある? 給料は年収18分割でボーナス夏冬2.5の決算1ヵ月+インセンティブが年収の8%で2.2ヵ月分くらいあると言われて入社したのに
今年は決算の1ヵ月分は直前まで確定ではないとmgrからアナウンスされていた
その気になれば勝手に年収を17分割に出来るもんなん?ひどくない… >>403
みなとしゃんの考えはこれ
MR減少は必須。IMSのAI売り込んでサポート
。てか旧クインのコントラクトは一言も触れてないわ。ヅラわんこも終わったな
https://www.mixonline.jp/tabid/55/artid/60694/Defalut.aspx?ex180330e だからIMSにとってくいんのMRは金魚ふんってあれほど言っただろ
今は猶予期間で後々強制追い出し始まるぞ ,,,--─===─ヽ/へ
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天下の宝刀 PJB再稼働 スルゾ ポア ポア シミでーす
諸事情により勤務地を限定して働かなければならない
MRのマネジメントに興味がある
MRの経験・資格を活用した営業や教育等の仕事に興味がある
医薬品業界で培った経験を活かす仕事を探している
ご相談はもちろん無料。個別の面談にも対応しております
HPみてね ミナトしゃんの尊いお言葉
マーケットの激変に対応するためのサービスとして、我々はOCE(AI)の日本版をグローバル戦略とほぼ同じ程度のタイミングで導入し、提供・運用できるソリューションを用意する
実は優秀なMRはこうした努力を日々積み重ねており、医師の嗜好に応じたアプローチも実践している。これをAIで構築し、これを知見としてデータの中に蓄えることで、使えば使うほど、優秀なMRの方法を学ぶこともできる。
後々読んでるとみなとしゃんはMR大事にしてるのよく分かる
だめな元凶はヅラとかだとよく分かった 旧IMSの企業文化はあんまり悪くいわれてない希ガス
Qはイノベ時代から、MRを搾取の対象にしてた
特に死水が来てMR使い捨てになったな
山凶のパワ腹、ロリヒデ にPJBでMRを追い込みポア
MR大切にせず、優秀層はメーカーに転職 アンチに
犬も先はないな 旧Qをミナトシャンがどう判断するか
犬泳がせいずれポアするか
見ものでマウテル AIで市場分析、行動計画作成、会期資料のデータもAIが作成
しょぼいMRがやるより効果的
MRの無駄な業務が減る⇒数減らして広域まわらせる⇒しょぼいMRは介護へ AI乗せたペッパー君を病院の医局前に置いといて
Dr対応させるばショボイMRと違い、キチンとニーズ満たすぞ
朝、ペッパー君配置、昼から夕方、介護オムツウンチまみれ
夜、ペッパー君回収
ボンベ配達も入るかな そんなMRさんに朗報。新着求人。大学、基幹病院担当のエース級MRは脱出チャンス。貴重なコントラクト経験でも可
開発力に強みを持つ外資系製薬メーカー
担当領域:中枢神経
年収:〜900万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地:全国(エリア情報に関しては担当コンサルタントまでお問い合わせ下さいませ)
応募要件:【必須要件】
■新薬MR経験3年以上
(直近CSOでのご経験の方もご応募可能です)
■CNS領域経験
■大学病院もしくは基幹病院の経験をお持ちの方
■MR認定資格必須
■普通運転免許 MRに介護だけだと、フィーが安いから
介護と何かをつけて、トランスファー何とか戦略だ >>431
多分、アソコだと思うけど
ウンチマミレは嫌だから受けよう! 薬局プロジェクトで在宅の薬剤師訪問契約とってるけど薬剤師の人数足りない
そこで介護プロジェクト立ち上げて契約した患者さんへ薬をお届け、契約に基づいてMR資格を持ったスタッフが適切に服薬指導します
介護もお手伝いします
とかかな… 薬配達、ボンベの配達、回収、補充して
結局、介護ジャン オムツ取り替えてウンチマミレ
ついでに部屋のお掃除、買い物か >>431
利理、UC微、ヤンヤン、AZ、鰤鰤あたりか >>441
AZ、鰤鰤はCNS無し
後発配達ばっかで忘れた? >>442
ボンベ配達ばかりで
MRの知識忘れてマウテル 同期でMR辞めて医療機器に行ったのも結構いる。けど医薬ほど荒波はまだだしQよりも将来はある。ここにいたらオムツ替えかナマポ 大○建託や東○コーポレーションとかなら採用してくれるだろう >>446
Qと同じくらいブラックすぎるやろう
異業種組で前職がレオ◯レスや大東◯託
あと、自動車のディラー、卸MS、居酒屋ワタミなんか多いな 笑笑 >>445
医療機器か 結構探すと求人あるな オペ立ちとかあるのかな
オペ立ち、機械イジリはいいが
介護ベット立ち、オムツウンチイジリは避けたい ここは、色んな事を上で勝手に決めて
イキナリハジメメるからな
カイゴもイキナリ降ってきたら皆マウテルにナル >>448
MRなんで詳しく知らないけど
介護用品じゃないからオムツ替えとか皆無だね
オペ立ち会いは機器によるかな
ドクターと結構話し込むので下手なMRよか疾患知識高いていうイメージ まずは、自宅待機組がいるから
そいつらでパイロット運用して
どの位の人数が逃げ出すか見てから運用しろ >>452
初任者研修にはね
自分で大人用オムツはいて
自分でオムツの中に、おちっことウンチして
カイゴ者の感覚を知るプログラム入ってるからな
自宅で大人用オムツはくことからだな 皆さん 是非、応募ください
外資製薬メーカーにて、パーキンソン病治療薬をご担当いただくMR
【11/1入社】を募集いたします!
中枢神経領域のMR経験をお持ちの方を求めています。
パーキンソン病の担当経験をお持ちの方歓迎!
CNS領域でのMR活動
【年収】 600万円〜800万円
【給与】年収:年俸制、昇給年1回
賞 与:季節賞与年2回、セールスインセンティブ
手 当:住宅手当、営業日当 今日も現場クインにこのスレ内容を紹介してやったぞ! 顔をしかめてた 現場クインにどんどん広めよう そうすれば、悪事も知れ渡り 居残り組の気持ちも晴れるであろう クインビジネスの崩壊に全力尽くしまっせ! ヤメQだ
このスレ現場のQに広めよう
アイツらキャリアとか今だに信じてるから、目覚ませよって ロリヒデの介護
オマエらできるか?
ジジイの糞、くせえぞ 自暴自棄にはならないで下さいね
間違っても命を粗末にしてはいけません。
仮にも命を助ける、医療業界に
在籍していたのですから。
必要ないとは思いますが、たくさん相談機関あります。
http://www.lifelink.or.jp/hp/link.html >>469
すみません。誰か話していたのでしょうか?聞いていませんでした。もし本当ならすぐに転職活動します。 ここの異業種から転職したやつ
変なのが多い
得意先でも雰囲気でわかる
あと疾病、治療、薬剤の知識もプア 変なDTLしてる 笑 異業種上がりでMRぽくないのはいるね
ずっと同じ会社にいてプアな話しかできんオッサンも多いけどね
異業種上がりでもできるやつはできるしメーカーにずっといてもヤバいやつはヤバい本人の資質の問題
ヤバいおっさん連中は早期退職後は転職できず工場とかで働いてる 今でもコントラ嫌いなメーカーMRも多いのも事実だよ >>475
それはいるね。コントラクトのマネージャーが嫌いなマネージャーもいる。前にうちのMRどうですか?しつこく聞くからうっとうしいってクレームあげてた。ちなみに合併前のQな。
コントラクト嫌いなMRは微妙に仕事できないやつが多いイメージ
おれは仲良くするけど仕事できないのに生意気な異業種上がりは苦手 ヤメQでマネージャーしてた
生意気な異業種アガリは多いよ
最初に就職に失敗、3回目の転職でQなんて珍しくないよ
ブラック企業で働いてきて、性格が歪んでるやつも多いよ
異常に、金に執着するね >>480
だからくいんの上層部は歪んだやつが多いのか
なんか納得した コントラクトはどうしても低くみられがちたよな 別に大したないことも またコントラクトか、、みたいな大げさにバカにする奴がいる
すかさず俺は優しくフォロー、コントラクトの実績出たら俺の指導のお陰という流れにしてる 豚もおだてりゃ木に登る
コントラも上手く使えば実績を出す
コントラは生かさず殺さずだ 滲みのプロジェクト求人募集みたら新薬ばっかで滅入った
Qは東話のプロジェクトとかオワコン辞めたいまうてる 今取れてるのは、ほぼ、GE
先発はほぼ、シミが取ってる
本当にこの先、マウテル 異業種のアポンは転職厳しいぞ
ヤメ鮭、ヤメ明日照、ヤメ対象競争だ 辞めたいなら早く辞めればいいのに。
続けるという選択をしてるのも自分。
他責してばかりじゃ先はないですよ。
しがみつく必要はないんです。
しょうもないと思うなら辞めて次に行きましょう。 滲みは佐野不意、鰤の亡命面接多くてこの辺りが内定とってた、今後明日寺とか増えてきそう。なんでQは不採用者が多くでた。
佐野ふぃは分からないけど鰤は亡命で空き多いからQからの亡命受け入れてるよ 滲みはここのところQがかなり受けた やはりメーカーMRと比べるとレベル低
佐野もリストラやる予定だから亡命は?考えて
鰤行ってもここも出入り激しい会社だから、よく考えて50近くでリストラ
今後はヤメ明日、ヤメ対象、ヤメ富士Fその他で、700〜800人以上が市場にあふれる
あと、野墓乗るもリストラハジメるよ
動くならすぐね ,,,--─===─ヽ/へ
/iiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡|≡ヾ ヽ
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iiiiiiiiiiiiiiiiiiii/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\ミiiiiiヽ
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PJBでポアされた社員の怨念が
あ・な・た へのり移っちゃうよ! 滲みしゃん
HPで募集案件見れるよ
先発、マーケティング、MSLまで豊富に募集してるから亡命希望者はお早めに
https://www.cmic-ashfield.com/recruit/ 異形種のアポンが滲みしゃんに年収ふっかけて
滲みシャンの人事がマウテルシマッテマウテル >>500
シミックのHPの方が格段にわかりやすく出来てるな。 異形種あぽんは山凶故人におだてられて市場価値が高いと勘違いしてるからな。ほんとの市場価値を知るいい機会。
Qがあぽん大量生産してる時に、滲みアポプラは経験者に絞り込んでた。今この2つは年齢とスキルが相応でない限り入るの難 大量採用の異業種アポンは、勘違いしてる椰子が多い ほんとイタイ
Fランク時頭が悪く自己研鑽しないし
35歳過ぎでMR経験5〜6年じゃ、MRとして他社と有意差は歴然
転職活動していかに自分が、井の中の蛙勘違い勘違い知るだろう
転職先の人事もバカじゃないから >>506
シミックは取ったメーカーOBもうまく活用してる
OBが元メーカーとのパイプになってPJも獲得してるし ここまでのまとめ
ボンベはキャリアにならない
介護は臭い
シミは良いとこ
30代前半迄は早くしろ
まうてるって何?
位か。 このタイミングで焦って転職活動始めるのは頭がオカシイ。
先発リストラ組が大量に溢れて転職難易度が跳ね上がるのは分かってて 今のたわ言を言ってるとしたら そりゃもう社会人失格だろ シミが良いところか、、
クインも落ちぶれたなほんと、、 佐野は他社との合併控えてミンナ斜淫はマウテル
その他の内死中堅も対象のリストラみて踏み切る様子
20代まで一部早期退職が実施が始まって若手もマウテル
今MRはミンナマウテルテルテルボウズ 再度、ここまでのまとめ
ボンベは重い 配達 補充 回収 24時間スクランブル有り キャリアにならない
介護はオムツ取り替えウンコマミレで臭い 掃除、買い物もやる?
ゾロは商品配達あり欠品対応 モチベ チラシ配り並み 価格と安定供給のみ
シミは良いとこHP参照 キャリア見込める 先発PJ MSL ジャーマネも?
30代前半迄は早くしろ
まうてるはマウテル てかなんで派遣から派遣に転職しようとしてるの?バカなの?メーカー目指せばいいのに >>516
今、市場にはメーカーMRヤメ鮭、明日照、対象、富士、ガイシなど溢れ
Qレベルでは、ほぼ、受からん >>512
2010頃異業種大量採用、大量廃棄原因だ
P、鮭、鰤などで600人くらい異業種採用
死未図の使い捨て経営方針で、車内はすさんで優秀層の流出
車外に大量のアンチMRを作った
廃棄MRがクライアントに入社し 派遣ビジネスを失った >>517
メーカーどころか他コントラも受からないアポンでクインは溢れてるからね
メーカーもコントラ並みに不安定なんでどこでもかまいましぇん 異業種は嫌われるな
アポンなのに自意識過剰で
時頭悪し性格歪んでる
あと、金に汚い ぷろじぇくと びいいが ちめいしょう
だれもこわくて ちかづかない
ぎょうかいで しらないひといない ,,,--─===─ヽ/へ
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iiiiiiiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡≡|≡ミミヾ丶
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iiiiiiiiiiiiiiiiii/ \iiiiiiiゞ
iiiiiiiiiiii/ \iiヽ
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PJBの怨念が
あ・な・た へのり移っちゃうよ! 成長のビジネスモデルを理解してなくて、偶然にも最初にコントラ始めたラッキーにしがみついて失敗した事例! やっぱ野墓乗るも早期退職あるみたいだぞ。一昨年位から雰囲気悪かったし、同じD M 領域を2部隊に分ける効率悪さ。一つにまとめて人員削減かな?ここら辺の中堅は大病院担当者ばっかりだから市場にでて来たらQMRの市場価値ますます下がるぞ。はよお逃げ はい新規募集案件。最近は大学、基幹病院経験担当必須ばかりだから、新薬経験者でも低スペックMRは市場価値全くありましぇん
注目製品上市予定の大手製薬メーカー
担当領域:プライマリー
年収:500万円〜900万円 (経験能力考慮の上優遇)
勤務地:全国勤務(勤務地希望考慮/オファー時に提示予定)
応募要件:【必須要件】
■3年以上の新薬MR経験(CSO在籍者も応募可能)
■大学病院もしくは基幹病院担当
■MR認定資格
■普通運転免許 とにかく内死外死も、いつどこでリストラ始まってもおかしくない。
今までリストラがなかった、内死の中小もはじまる
野墓乗る、グラ糞、MSD、PザーもMRまだ多いな
はよ亡命せんと >>533
船が沈没するときはネズミかな逃げる....... ,,,--─===─ヽ/へ
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ハゲマゲドンが来るぞ 亡命だ 麻原 頑張れ
ボンベ配達じゃMRどころか営業職全般のキャリアにならんぞ。くそ船から逃げるラストyear 本当に3連休 面接行く椰子は頑張ってくれよ
ボンベ運びなら、ニチガスにするーの賛成のCMで有名な
ニチガスと変わらん LPガスか酸素違いで
患者家族に説明で土日潰れる ボンベ回収し酸素補充したり
GEもゾロ屋 商品の配送もあるし 全くキャリアにもならんし 上は節操ないから、現場の連中考えてない
搾取できれば、オムツ取り替えでも仕事取ってくるよ 上は、自分がいかに多額のカネを
ピンはねするしか考えてない
だから、年棒の高くなった中高年MRをPJBでポアしてきた。
代表が、ロリヒデ
ピンはねしたカネで毎年の海外旅行、これだけに会社に巣食っていたヤツ ロリヒデ こいつは鬼畜 自分はアホすぎてMR認定を持っていない
死水にPJBでポアした人数で、人件費をいかに下げたかをアピール
海外旅行いくと、死水、愛人、犬、犬の愛人にお土産を持参、盆、暮れの付け届け
スパイとして不穏分子をチクル 高経大で野球のボールが頭に当たったんだろな。
出なきゃ、あんな簡単な認定試験落ちるわけない。
Fランでも合格するのに、合格できないなんて
よっぽどのアホ。 そのロリヒデ アホを
異業種の御殿場に逝かせ、異業種を狂育
新任のマネージャー研修で、講釈を語らせる
PJBでゴキブリと打ち駄と、MRをネチネチイビル
ほんとこんな糞をDirで割増つけてヤメさせた
これがQだ ,,,--─===─ヽ/へ
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ロリヒデ 早く 逝ってくれ 怨念ビームだ 麻原 ゴキブリは、MR認定を継続するために
不正をして認定センターから厳重注意されてますよ。 まだIQにはPJBの残党がいるな
ゴキブリアホン駄、打ち駄
中出しキヨシこの夜、アポン絵
ここら辺はロリヒデ にスリスリ罰だな この労力を仕事に使えばいいのにw
キティガイは怖いのぅ。 お前も暇だな
この下位斜はこんなもんだ
今でも隠蔽した椰子が出世、搾取だけだ 定人もボンベ配達なんか運送会社と提携すればいいのに。運送も定人ならあまぞんよかよっぽどいい稼ぎになりそう ほんと、今後はボンベ、ゾロ、医療機器、薬局、介護しかないから
あとは、撤退、解散、売却のいずれか
今年になったマネージャー、AMの亡命が半端ナイッテ 解散したらここのキャリアなんてまるで役にたたんぞ。日雇い派遣で工場で働くかワタミとかしか働けなくなるぞ 去年、売却は失敗したから、不良債権、お荷物は、どうなるか
火消しがホザクが
普通の頭なら、現状を冷静に見ればわかるだろう >>561
こいつはスパイ、チクリ
犬の息かかったクソだな
チクリで評価4 隠蔽でAD 解散なら
台当犬宅、礼央パレス、ワタミで居酒屋店長
自動車の期間工、あと、工事現場の棒振り
タクシー運ちゃん、黒猫、嵯峨わか >>565
売却失敗ってことは提示金額いくらかわからんけど、時価総額で決めることは多分ない。将来性が低く時価総額を回収できない。買う価値がないと言われている。 >>568
すまん時価総額プラス利益を回収できないと書きたかった >>567
もともとF欄低スペックのエセMRが元の鞘に戻るだけ 定人のボンベはいざというときのためだろ。
ぼなろんが売れなくなったらボンベ派遣切って社員を充てる。
あくまでも臨時の派遣。2年で終わる。 去年はゴールドマンサックスに
売却相談料3億マソ払って売却失敗 噂されている
東芝の不良債権部門の売却に成功したGSが売却先を見つけられなかったとの噂 介護の派遣?介護なら幹部候補社員として潜りこめるだろ。 本国が今後どう考えるかだな
日本側には意識決定権はないだろうから 全く介護の経験がない椰子が
イキナリ幹部候補にはなれん
何十年現場にいる連中もいる 資格ない低能が介護幹部とかうける。どんだけ自分の能力高いと思ってんだよ。お前らはおむつ替え、買い出し、玄関の掃除だよ 時に犬のケツナメスパイチクリ
デーモン沖田総士が来てマウテル 彡 ⌒ ミ
. ( ・ω・) 犬のスパイ扱いされていろいろ聞かれたわ
ノ" ) ) ほんま感じ悪かったな
彡ノ,,,,ノ
―〃-〃――――
レ,,/ おまえ よっぽとクインに良いように利用されたんだな 純粋な子でちゅね
辞めた同期はみんなメーカーに行っちゃったね まうてるって何なんだよ、ちゃんと説明しろよ。自分世界が過ぎる。 困ってしまってどうしようもない
そんな感じのような希ガス アンチ、ヤメQ、残Q、犬のスパイQ、ジャーマネQ、愛人、部外者
活発に議論をね >>592
議論って(笑)
独り言じゃねーかよ(蛆)
キモヒ(爆) 辞めQです。
この会社のロリヒデや辞め本が行ったこと
社員の愛社精神、帰属意識をなくさせ嫌社精神を醸成したこと
愛社精神の無い人間の集団だから成長するわけない。 独りで書き込んでるの、もしかしてバレてないと思ってんの?頭イかれてる ゾロ、ボンベ配達薬局やらせMRスキル無しクインしか働けないのを大量生産して愛斜精神育ててます ガタガタ言ってないで探せよ。介護会社職員、病院事務、医療機器営業
選択肢なんて山ほどある。 まあ仮にもアステとかべリンとかアストとか超一流会社で経験積んだんだから「すげえ経歴!?」って騙される会社も多いよね。薬から離れたら超エリート!? 心配すんなって、お前が干されたのはQがブラックだからじゃない。お前が単純に低脳なだけ。会社のせいにすんな。低脳ハゲチビデブ系は2chの中でしか発言できない。リアルに金も友達も髪も何も無いことを、人のせいにするな。死ね。 明日寺とNBI経験してたら普通以上の能力あるやつはとっくに転職してるぞ コントラクトで大手内資、外資のMR経験てキャリアでは微妙 微妙なのはおまいらの能力
コントラクトのせいにしてはいけない
現にわいや脱出してる同期は多数みてる MRは現場のイス取りゲームになってる。メーカーに行くには即戦力のキャリア採用か有望な若手しか無理。
コントラから転籍なら可能性もなくはないが、自分から転職するならキャリアだけでなく学歴も見られるぞ
流石に早慶なら平気だろうけどマーチでも文系は厳しいぞ Qにいたら結婚できても子育て無理
短期間で転勤繰り返しで育てられない
家賃単身赴任手当無しで単身したら家庭火の車
住宅買うのも無理
40過ぎたら働くプロジェクトない 釣り針が指に引っ掛かった衝撃で、ショック死してしまった小学生がいると、知人の看護師から聞いた事があります。
ある夫婦が衝突事故を起こし、奥様が血塗れで気絶している中、何故だか上半身、裸の旦那様が茫然自失の表情で、成す術もなくウロウロしている場面を目撃した事があります。
人間は、予期せぬ衝撃に直面してしまうと、非常に もろい生き物なのです。
その為、本能は、とりあえず自身を落ち着かせる為に、その場から離れさせようと強い指示を出すのです。
私も数回、事故を起こした経験がありますので、痛感しております。
あくまで極論ですが、吉澤容疑者は逃げた訳でなく、"本能的"に、その場から一時的に避難しただけなのです。
吉澤容疑者を"最低"呼ばわりする人間も多いですが、実際、自分も事故を起こした際に、似たような行動を取ってしまう人は多いと思います。
社会人として、やってしまった事は償うしかありませんが、どうせ自分も やらかしてまうくせに、上から目線で非難する風潮に腹が立ちます。 >>620
異業種はマーチどころか聞いたことない大学の出身も多いんだな 本社経営は英語、営業企画は薬学化学の知識が必要。
Qは全部ないからダメ…シミやIMS連中はどっちかは出来るやつが上にいるんだろう… …
ブラフばかりの根性論だったから業界が量ではなく質を求めるようになったのにQは対応出来なかった フフフ
俺には有望なPJ企画がある。
その人脈もある。
しかし、伊藤に嫌がらせされたから
シミックに転職、この企画を提供する。 彡 ⌒ ミ 高崎経大で 頭にデットボールがあたり 重度の痴呆アポンに
. ( ・ω・)ロリヒデ 認定も持ってない ハゲ キモイ ロリコン オムツしてたな
ノ" ) ) 弱い者いじめ 上にはスリスリ ほんま感じ悪かったな
彡ノ,,,,ノ
―〃-〃――――
レ,,/ ヤメQでジャーマネやってたよ
2009年くらいから大量の異業種採用してた
期限までにとりあえず、人数集めないと稼働とれないから
採用基準は
1、F欄でも何でもいいから大卒なら良し
2、前職はブラック企業なら良し、2年はヤメんだろう
3、レオ◯レス、大◯建託、車ディラー ストレス耐性が強そうで 良し
3、女の子は ケバ目がい、キャバ嬢ぽい良い
研修で本当のアホが離脱するから、10%多く採用してた なでしこジャパン・サムライジャパン・まうてるジャパン ダイアモンド☆ユカイ
つのだ☆ひろ
てる☆まうてる CROをソリューションズへ移動
残りのサービシーズは解散
パソナで再就職支援します爆 新手法の解散首切り
FFPに続いて第2段はIQ
医薬品業界に新たな風邪をふかした2斜が新手法で消えていく… 御社の介護派遣より正社員として介護に熱中してみませんか。
就職先は幾らでも紹介致します。
パソナ みなとしゃんも率先して業界のMR減らしたいみたいだから自社のあぽんMRが介護職転身は大歓迎だと思う 今年がリミットのちらほら噂流れてるぞ
逃げ出せないあぽんはガチまうてる状態になるぞ いやはやなんとも
現場でナジミ他社のMRから、大丈夫か
介護やるって本当か、聞かれて本当マウテル >>645
薬局派遣とかボンベ24時間配達とか平気でやる会社だからね。あり得ないと言い切ることがあり得ない 事実、先発メーカーがほぼ全滅壊滅
ボンベも薬局も人数増やすにも玄界灘
GEも増えてるといっても、所詮ゾロ
ミナトシャンも旧Qには、マウテルのが本音だろう 後発品はゾロメーカーの雄アポプラがおるからね
Qと契約→食おーるでゾロ指定銘柄打ち切りで売上減→Qを打ち切りって流れ
ゾロも今後は契約取れないんで介護しか活路を見いだせない犬まうてる 12月末でヤンヤンが終わって140人帰ってくる。
次あるのだろうか? どうゆうモチベーションでオナッてんの?
ほんま絶倫感が猿っぽくてやだwww
孤独で暇ってやだね〜www
大爆笑。嘲笑。 ダラダラダラダラダラダラダラダラダラダラダラダラダラダラ。延延と同じ内容と固有名詞でおもんない。単細胞でループ馬鹿。なまじほとんど嘘だし。よくこんな馬鹿馬鹿しい書込み続けてんのな、哀れだな。早く死ねば。 何のために?会社を潰したいの?お前の糞書込みごときで潰れないなんて分かってるよね(超絶爆笑)? この書込み読んで、慈善事業したつもりなの?影響があるとでも思ってんの?やべえ!辞めよ!って思うMRがいるってか?キモ過ぎ。本気でぇ?やめてよぉ、頭イかれてるヤツは死んでよぉ。業界のこと分かってない奴は沈んでろよ。 >>652
会社の現状を現場に伝えないで急な舵取りするからね。仕方ない たいがいムカつく奴ばかりな世の中だが、ココの主は終わってる。自分のために書込みを続けるな、オナニーキモ蛆虫野郎ラーメンw >>656
合わせてルンでちゅよーwwwwwwwp たいがいムカつく奴ばかりな世の中だが、ココの主は終わってる。自分のために書込みを続けるな、オナニーキモ蛆野郎ラーメンw 何怒っていきがってる
嫌ならみなけりゃいいじゃん
ここは便所の落書き >>661
合わせてルンでちゅよーwwwwwwwp IQ がなくなったら低能なお前らは介護かコンビニレジうちかホームレスだもんな デーモンも顔色どす黒くヤバイな
妬み嫉みの生き霊に取り憑かれてるな 逝きそうだな >>662
過去の実績だとこうゆうQに人生かけてるあぽんが真っ先にPJB で精神崩壊させられてた。あぽんだから仕方ない… 現実が見えてない頭お花畑で超絶爆笑wwwwwwwp 超絶おもんないんだよねお前らの書き込みで介護やめない
by 松元大輔 会社の体質がヤヴァイから、まともな人は新天地に行ってしまう。残ったヤヴァイ奴が段々と会社の中心に食い込んでもっとヤヴァイ会社に……
こうした負の連鎖により常人が自然淘汰され馬鹿が煮詰まって濃くなった会社がIQビールです 超絶爆笑
会社の文句言ってる馬鹿も、その馬鹿に文句言ってる大馬鹿もまとめて煮込んだ肥溜めのような会社です 超絶爆笑 辞めQ4年目だか同期で残ってるのは肥溜め使えない椰子しかいない。Qスレが便所の落書きなのは昔から変わらない。 >>660
おれは世界最大手のQの斜印だぞ。超絶エリートだぞ。
こんな超絶会社の文句言うやつは超絶頭おかしい氏ね。
って本気で思ってる知的障害の方。
かわいそうなんで優しくしてあげてね 現Qであるが、現実は理解してるつもり
もう40半ば、どこにもいい条件での転職はない
ここで、働くしかないゆえ、もっと前向きになれる
書き込みをしてもらえないものか? >>672
そうなんですぅ。知的障害なんで優しくしてくらはいぃ(^^) >>673
再び辞めQからの意見だがこの会社での未来はない。このグループの主力CROかIMS に移るしか活路はないが、移る力量ありますか?
無いなら今なら医療機器など募集あるから検討した方がいい。MR経験者で他社ITセールスフォースなども募集してる。40越えでも仕事できるやつは転職できる。
鍛練せずにのほほんと生きてるやつから消えていく業界ですから ありがとう。
わたしも客観的に見て、CSO全体だけでなくメーカーも
将来は暗いと思う。人手不足だから、あるように思うが
40半ばでは・・・・
上は介護と言ってるが、現実的に今の給料は維持できないと思う。
転職出来ない以上、留まるしかなく不安で仕方がない。 >>676
同じ辞めQです。MRなら同じコントラクトも検討してはどうでしょうか?少なくともシミック、アポプラスはここよりもずっと安定しているし年齢も高いMRも安定して活躍しています。他業種でも年収が多少落ちるけど安定業種あります。
Qが介護参入するか分かりませんがCSOの事業を続けられるとは思えません。
どうか諦めずに次の活躍を見いだしてくださいませ。 40半ばなら留まるしかないか。もし今担当している先の施設で事務かたに潜り込めれば良いのだが。 40代残Qはシミ、アポ転職が現実的かな
異業種の30代はメーカーは厳しそう、機械屋かな バーチのコンドー◯!貧乏なのにヤリチン
やりたい時にだけ連絡してくんな
みえみえなんだよ みんな荒れてる不安でまうてる
こんなときは何も考えずにセクロスしたいでマウテル 上から久しぶり連絡がきた
新規で仕事がとれているが、人が足らないと
どんなPJか聞くのをまうてる まうてるさん、、、おまえは二十代かい? はよ転職しとけ。
良いことないぞ >>682
まだとれてないけどコントラクトでも埋めたいって案件は来てる。他社にも来てるから人がいたら優先的に受注やね。その後やんやんから帰ってくる人たちは仕事なくて辞めてく何年も前からの定番パターン そだね、40超えてるなら病院に潜り込むのが現実的かな。年収500なら止めたけは無視するが止めqなら十分だろう。 ダラダラダラダラダラダラダラダラダラダラダラダラダラダラ。延延と同じ内容でおもんない。もっと刺激的なのよこせや。単細胞でループ馬鹿。ほとんど本物ネタやん。よくこんな馬鹿馬鹿しい書込み続けてんのな。哀れだな。早く死ねば。わいもしぬ >>688コンドーてめぇは懲りないねえ〜
きちんとつけてしろよ。脱落は許されないからな! この140から介護に行ったりしたら
本当、終わるな PJBの残党がまだいるな
ロリヒデに媚びてたヤツ、こいつらなんとかしろ 自宅待機組も結構な人数がいる
人が足りないなら、こいつらアサインして稼働させたら
人によって数年自宅で軟禁だ オムツツケテ?
ウンコモラシテ、カエテモラッテル? イズレクインノパイロットブタイガ
イトウロリオムツウンチヲカエルレンシュウヲスル ほれ
◆バ◯エル薬品株式会社
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(東日本エリア)動物用薬品の営業
★給与:<予定年収> 360万円〜630万円(残業手当:無)
<月額> 300,000円〜
【仕事内容】
【東日本エリア】動物用薬品の営業
■仕事概要: 動物用医薬品サプリメントの営業活動を行っていただきます。
■仕事内容: ・コンパニオンアニマル(犬・猫)用医薬品、サプリメント等の営業活動 残Qアポン異業種は500〜600くらいだろ
転職先の面接で年収、フッカケンナ よ 某CSOの採用やってる
ここの斜淫が転職にうけにきてるが
転職回数多い、領域経験少ない、給料吹っかけてくる
全て落としてます もうQの年収知りわたってるからふっかけしたら不採用になるよ 辞Qから異業種あぽんにシミとメーカー面接対策だよ
@新薬上市経験、担当病院経験、やっぱり後発品だけ、開業医だけの経験は低くみられる。
A直近の活動、講演会立ち上げなどエリア波及に必要な活動で効果的に実行できるか、ただやってるだけではダメ。演者、会に戦力的な工夫がみられるか。なぜそう思うか論理的に説明できるか。立ち上げ経験無しは多分落とされる。
B日々の活動での工夫、理由を論理的に説明
C経験年数を補うための工夫や努力
D失敗の経験から活かしたこと改善点
E今後のキャリア。ただ働くだけのあぽんはいりません
こればっちり話せれば転職可かな >>715
先輩ありがとうございます
しかし、私は時頭が悪く設問に答えることは無理でマウテルます 転職活動Qだが
メーカーも他CSOもヤメメーカーMRが溢れて
Qレベルでは2次面接まで行けないです >>718
シミは1年経ったらリセットです
大手メーカーはリベンジは無理です アポンな異業種、ホントえり好みしてると
どこも転職できないぞ、特に鰤鰤な 先発メーカーに配属されてない低スペあぽんはMRで転職無理っしょ異業種しかないわ
それも無理なら介護おむつ替えもしゃあないわ
F欄に無キャリアの仕事やらせて低スペ大量生産のアポン経営のせいだからしゃあない
まうてるあぽんは介護で終了 異業種アポンは医療業界転職は難しいぞ
レオ◯レス、代当犬卓、ワタミ、飲食業、商品取引
介護、運転種、宅配、ソープランドのボーイ、工事現場の棒振り
ここら辺なんとかまうてると思うダニ 辞めQシミ転職
他CSOも11月は案件無くて採用見送りみたいシミしかない。シミは案件無くても採用してくれる。待機の場合も日当以外全負担。配属ほぼ先発。
MA はクインとは比べ物にならんくらいハイレベル。
戦略はクインと比べ物にならんしもう勝つの無理。社員大切にする文化。
今挑戦してダメなら来年再挑戦だ。
転職するときアポン同期がシミばかにしてたけどアポンだから先見の目がなかった笑 >>731
来年今頃はパソナか職安
パソナはクインよか悪名高くて勘弁 オレもやめQ シミに転職
30代なら受けてもいいと思う
Qに比べて社員を大切にすると感じる
年収はスライド、場合によってプラスがある
ここ数年の戦略はイイと感じるし、PJは先発
訳わからない好き嫌い、隠蔽忖度人事はないね
数年前のシミのイメージは捨ててチャレンジして
今は他社でのQの評判は最悪だよ 死未図の無能な、絶好調、絶好調の拡大路線、無駄な横浜全国会議
アポンすぎて有能な人材流失、F乱MRの大量生産、大量廃棄
PJBによる追い出し、評価が好き嫌い
これじゃねー シミ悪評はMPSS時代。この時は底スペックMRと安月給でまうてる状態だった。
アッシュフィールドの資本が入ってから変わった。QのガラパゴスCSOではなくてアッシュフィールドのグローバルスタンダードのシステムが入ってきて実績が変わった そんなシミもQみたく大量採用しないからメーカーMRとの競争激化で採用される保証はない シミ面接で落ちたんですがどうしたらいいんでしょう… オムツ交換の前に、まずは自分で大人用オムツを履いてみて
自分でウンチとオシッコをしてみる
イヤナ股間の感覚を覚えよう! >>738
Qも本当は、グローバルスタンダードだったのに
ローカルガラバゴスになってたな
IQになっても変わらずガラパゴス >>746
死水のあぽんが大量採用大量廃棄してビジネス崩壊させた。挙げ句、意味不明なコンサル業務とか人事管理プロジェクトとか薬局プロジェクトやりだして終わった 世界最大手の会社なのに日本法人を衰退させたあぽん経営の典型、経営学の題材として後世に残ると思います 東大でて、マッキンなんとかでコンサル
現場知らんから、あのチビ出っ歯ザル
割増金、ストックオプション、数億もらってドロン
会社食い物にしたな ,,,--─===─ヽ/へ
/iiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡|≡ヾ ヽ
iiiiiiiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡≡|≡ミミヾ丶
iiiiiiiiiiiiiiiiiiii/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄\ミiiiiiヽ
iiiiiiiiiiiiiiiiii/ \iiiiiiiゞ
iiiiiiiiiiii/ \iiヽ
iiiiiiiiiiiiiii《 ━━━'/ ヽ━━━ ヽミヽ
...iiiiiiiiii彡/ __,.:: :: __ ヽiiiii|
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チビ出っ歯猿、銭ゲバに 怨念ビーム! あのころ、既にMRは減少すると気付いていた人たちもいたよね。
PJ内でリクルート担当に、反対する人間もいた。
未経験をたくさん入社させてMR資格とって、その後はどんどん流出した。
歳とったおっさんMRを何グセつけてPJBで、これも追い出した。
結果
市場にMRは溢れかえり、コントラクトで出る先がなくなった。
おまけに、無駄金の横浜共通会議。
会社を衰退させたヤツ、まだ残ってる・・・・カツラ野郎。 >>749
完璧にマッキンシンジゲートから名前消えたね 何マッキンシンジケートって?
マッキーコウソツーは知ってるんだが 当和配達もボンベ配達もPJ B も死水のせい
異業種の大半がMRキャリアなくて使えんのも死水のせい
先発プロジェクトないのも死水
来年、転職支援かハローワークなのはヅラのせいだよ 古巣マッキンゼーからもOB名乗るなあぽんって扱いされた >>755
みなとしゃんが救世主でCROは救えてもらえる
MRは知らん。介護も転職支援の一環じゃね? >>756
死水のクイン沈没、幼稚園生並の経営
これがマッキンゼー思われたら
まともなマッキンゼーOBは怒るよな とりあえず、上には期待できんから
逃げられるやつは逃げることだ 今年の4月始まりのPJで社員が足りなくてシミは紹介料を50万社員に出してたらしい…
Qは5万とかだった気がする。しかも最近20万になったら、ありがたいだろ?凄いだろ??だから張り切れ!!みたいな態度で本当に情けなかった
人数多いだけで勢い完全に負けてるやん Qの斜員紹介 いつの間にかきえたな
現役社員だっ逃げたいのに
紹介スル大馬鹿者はいないだろう >>762
シミの社員紹介まだあるから声かけたらシミ社員喜んで対応してくれるよシミ社員はボーナス並みに小遣い入る(50万)、Qは亡命できるでニーズあります >>760
おむつ替えの道にまっしぐら
嫌で辞めてもあぽんだからコンビニレジかワタミ、土かた位しか職なしになるよ >>761
シミは先発プロジェクトしかない。
こっちはゾロとボンベ配達と薬局しかない。その上ヤンヤンとか大型先発が打ちきり。勝てる要素が人数しかない完全負け組ですやん。 ヤンヤン140返品きたら、行くとこないやろな
明日ての返品はかたずいたんか?
あと、要らんCOCO部、邪魔駄とか無駄あるだろ
研臭部、ミラクルオビタンも何してんだ 現実頭皮で、黒ギャルとシティホテルでセクロスしたい ボンベはきついぞ
土日に患者の家族の家で説明
多くの家族の家が臭い汚い、患者も臭いし汚いし
説明してもみんな分からないことが多いし
24時間スクランブル 航空自衛隊みたいに家かえっても待機 現実頭皮でSMクラブオムツはいてスカ◯ロして
女王さまにイジメてもらいたい 現実頭皮で熟女に言葉責めと放置プレイされたい
PJでも放置プレーです >>771
何よりきついのは過酷な労働に耐えてもMRとしてはノンキャリア扱いなこと
長くいた分だけ不利になる理不尽さ
MRとしても終わるプロジェクトがボンベ 現実頭皮でボンベ持ってヒンズースクワット50回やってみたい 現実頭皮ででか尻娘とア◯ルセクロス
でか尻娘のア◯ルゆるゆるにしておむつ替えしたい。じじばばのは無理 現実頭皮で3Pやってみたい、当然、気持ちはシミケンだ 現実頭皮で電マでAVデートクラブでAV嬢にシオフキさせたい 現実頭皮でホテヘル嬢とルートイン御殿場で研修中のセクロスを体感したい 現実頭皮で御殿場アカデミーでPザーPJの異業種
元キャバ嬢達と乱高して中出しキヨシしたい 現実頭皮で性班罪起こさぬように
痴漢、下着ドロ、露出はダメだぞ
オナピー我慢しろ /⌒ヽ
∩ ‘j’ ) 転職
| ⊂ノ
| _⊃
し ⌒
/⌒ヽ
( ‘j’ ∩ 決まらず
t⊃ |
⊂_ |
⌒ J
/⌒ヽ
( ) まうてる マウテル
/ 、 つ
(_(__ ⌒)ノ
∪ (ノ ,,,--─===─ヽ/へ
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iiiiiiiiiiiiiiiiiii彡≡≡≡≡|≡ミミヾ丶
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iiiiiiiiiiiiiiiiii/ \iiiiiiiゞ
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パソナで紹介されたが
FUJIFILMファーマの9割の社員の怨念が
あ・な・た へのり移っちゃうよ! 逃げろっていうなら推奨先もお願いしますよ。脱出先が今年の解散会社みたいな末路だったら困るんで。まぁただ煽ってるだけだけだし、介護ビジネス=介護士PJとしか考えれない人のアドバイスはいらないかw >>789
まず転職サイトに登録しましょう
年代にもよるがシミ、ギリ明戸、斧、津ムラ、あたりは募集してる 数年前の御殿場の夜酷かったらしいな。
俺たちの時代は、さすがに真面目だった。
連休中、東京に行って風俗行く奴いたけど。 おい、本部長
何しがみついてんだ?
オマエらが会社を窮地に追い込んだだろ
さっさとゴキブリ連れて辞めろ >>793
2010年ごろか
Pザーの異業種の女を大量に採用、キャバ嬢、生保営業
鮭田の異業種男
こいつら研修所、ルートインで乱交、3p、やりたい放題
ある女は50〜60人やったゲロ 介護ビジネス=介護士PJとしか考えれないのは本部長
シミックは既に新会社を設立し、各自治体に対して地域包括ケアシステムを推進するためのコンサルティングを実施。地域医療に課題を抱える自治体と地域医療に貢献したいと考える製薬企業・医療機器企業とをマッチング。課題を解決するプロジェクトなどを展開している。
https://www.mixonline.jp/Article/tabid/55/artid/60802/Default.aspx すごいね なんか カキコいっぱいだ
今度、大手との併売契約しなくなるか
ら、うちの会社でも結構な数 MR雇うんだってさ
そういう 製品の流れも考慮において、転職活動するのも近道かもな ∧ ∧
/ ノノハ) / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
o〃・∀・ノ < おにいさん、恐がらなくていいのよ
// ⊃ \____________
( ( イ
> > )
(_(__)
∧_∧
/ ノノハ) / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
o〃・∀・ノ < え、Qの人?お金大丈夫なの?
(( // つ∧_∧ \______
( ( .イ .(´∀`;)ハァ・・
(⌒) (⌒) )⌒ つ
〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜
∧_∧
∧_∧´Д`;)
(( / ハ) つ / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
〃/"/〃ノ / < 大丈夫、おねえさんにまかせなさい
// つ(⌒) \_______________
( ( .イ .
(⌒)(⌒) ) クインがシミックに屈するとは、、
3年目でプライマリ、オンコPJ経験させて頂き、次のPJ2ヶ月で途中離脱→他社MRの推薦で内資オンコ行った俺は本当に運が良かった まぁ俺は数字がめちゃめちゃ良かったからねん 自慢でした ,,,--─===─ヽ/へ
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残Q社員の怨念が
あ・な・た へのり移っちゃうよ! >>771
ボンベPJ、土日出勤なら残業手当もらえ得てラッキーじゃん >>807
そうか羨ましいか。じゃ替わってくれない? 異業種なら認定の恩で2PJくらいは会社の為に稼働して、3PJ目のタイミングでメーカーに行くか、Qで出世を目指すかのキャリアを考えることが出来れば良かったけどね。25で入って30で決断とかね。
ただ最近は、会社の為の2PJが奉公出来ないくらいに酷いのが問題。全然自分のキャリアにならない…… 2PJで転職も少し前まではできたが、QのプロジェクトがメーカーMRとかけ離れてしまって各メーカーでコントラクトはキャリアとしてみないっていう流れができてしまった。
戻ってきているけどQプロジェクトは物によっては今もキャリアとして厳しい扱い。メーカー転職はかなりハードルが高くなった。
メーカー自体がMR減らす時代でもありますから。 若いのは、やり直しがきく
さっさと違う業界に行った方がいい まうてる場合じゃない明日から面接だ
こんな会社に未練も期待も何もない 辞めQだが
業界内で今も働けている
メーカーリストラ⇒Q⇒CSO他社⇒CSO他社⇒CSO他社
で年収450万
今のPJも満足
まあ、こんなものかな
当人いたって充実毎日
幸せ生活継続中
ただし契約終了後はどうすっかな〜 そうか今後も面接でまうてる場合じゃないな
オレも早くまうてる終わりにして、新天地だ 数年前はメーカーも中途採用の余裕もあったが
今は内資大手もリストラでMR減らしは当たり前になってる
本当、MR自体がまうてる存在 コントラクト異業種あぽん
メーカー万年開業医、エリア担当
経歴長いだけでスキル無しあぽんおじさん
この辺りが排除されたら適正人数になるよ おじさんいなくなればメーカーも助かるけど、おじさん含めてその会社だからね。だったら異分子排除する方が先だろう。 Qだけじゃなく
50以上のMRはいらない。
不良在庫。 メーカーMRもコントラクトMRもスキル無し知識無しレベル高い仕事経験なしのあぽんは生き残れない
鍛練でレベル高いMRになるか早く医療他業種か異業種に転職するしかない みんな同じにおまえ年とるから
異業種のアポンが年とった
本当にマウテルようになる ,,,--─===─ヽ/へ
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異業種アポンはポアされちゃうぞ 麻原 メーカーのおじさんは功労者だからできる限り厚遇で出ていって欲しいんじゃないか?それに対してここのおじさんは。 とりあえず生き残れそうなMRは
1、オンコ、オーファン、CNS、免疫とかパイプラインが豊富なメーカーのMR
2、大学担当、基幹病院担当で学術知識豊富
3、競争少ないニッチ領域MR
後はいつポアされてもおかしくない。転職するならここを目指そう。一つ言えるのはQレベルは真っ先にポア対象だ。 ここのオッさんはメーカーにパイプのある
ヤツだけだろう?? Fランク異業種アガリアポンが大嫌い
クラアントでも、バカと思われてるのに ここ3年でコントラクトに来た人達はタイミングが最悪としかいいようがない、、 5年前だと2PJ後にメーカー転職出来てたんだが、、
ただ生活習慣MRは今後かなり厳しいよ
他社コントラクト、外資生活習慣MRにいくのであれば業界去るな 俺は 辞めQだけどmarchのどれかを卒業しとる
同期で早慶もいたから全員F欄バカ大卒じゃないぞそれだけは誤解せんといて 俺も辞めQマーチや。四年前入社時はクインのビジネスモデルは魅力的に映って入った。戦略も間違ってはなかったと思う。想定外はあまりにも極端な医療制度改定。去年1年で7200億の市場が吹き飛んだ。去年、今年が本当の転職ラストチャンスだと思うので頑張って下さい クラアン関係者だ
5〜6年前ならメーカーも中途採用枠があって
Qの優秀層にオファー入社もあった
今は自社のMRをリストラしなければならないから
QMRのオファー入社は無いから
変な色気出さず契約期間までいてくれればいい Q優秀者はメーカー駄目社員よりずっと使えるよ 辞めQの身だからこそ、現Qの奴にはうまくいってほしいが、、
いかんせん取り巻く環境が悪すぎる。
あと3年すれば人員調整も一段落するとは思うが、、 本当日々、状況変わって来ていて
情報をきちんと分析していかんとおもマウテル ジェネリック、薬局ビジネスを馬鹿にする、したい気持ちは分かるが、これが無かったら本当に終わりだったぞ、、 >>828
外資だけじゃなく内資も厳しい。生活習慣病って言うかSOV型で売ってるメーカーは大半人いらない 目薬 三転の契約社員のMR 、年棒350万円で募集だって
MRも安く買いたたかれるる時代になったな どう考えても去年がラストチャンスだったな メーカーリストラ組が溢れすぎてる >>837
三点は昔から安いイメージ。目薬だから単価も安いししゃーない。
ここいくなら医療機器に転身するぞ いや 三点は日本では独占メーカーだから 下手な薬メーカー行くより良いと思う 雇用の点だけね 目薬の大手が350マソでMRを買い叩き
この前の対象富山いい、内資はブラックショボイな Qにも優秀な人間いるのはわかる。でも今Qにいること自体優秀でないことの証明。 直接契約社員350万までMR単価落ちたか・・・
現場リストラMRでいっぱいだもんな メーカーもOBを 550マソで契約社員に
Qというかコントラクトはいらない
外堀は埋められてる >>829
リーマンショックの頃は早稲田とかいたな
ここ数年はFランクのバカンアポン シミ落ちた異業種アポン、自分のバカさ理解しろ
Qもシミとコネクションあるから、シミ落ちはブラックリスト入ってる 転職活動は自由だが
会社も転職活動してる椰子の再配置は後になるぞ ここ数ヶ月ヤメQ
包みAD、巻野M gr、富久男化Mgr
AMは多くて分からん 若いのなら見切りつけろ
もう製薬会社なんて、なんの魅力も
なくなるよ!
長い間、この業界にいるけど、もう5年?10年の世界だ
30代前半なら結構まだ、売り手市場だ
頑張んな!!!!! >>850
転職活動してるの言いふらす馬鹿はいないだろ
ジャーマネも優秀層辞めてアポンしかいない模様 言ってるアホがいたー
さすがにこれはもう救いようのないばかん ヤメQ元ジャーマネ
転職活動は自由だが、周りに言ってる椰子は本当にアポン
決まればいいが、決まらないと上としては
途中離脱の危険があるから、再配属は避けたいと思われる
次のジャーマネに紹介は難しくなる 大丈夫ですか?もう本物のバカしか残っていないんですか? そうです、どこにも引っかからない、アポン異業種しかいません 年10日以上の有休が与えられている社員について年5日は必ず取得させるように企業に義務付す。
有休消化5日未満の働き手がいた場合、最高30万円の罰金を企業に科す。
罰金が違反1社当たりなのか、1件当たりか明示されていない。仮に違反1件当たりで罰金を科す場合、従業員500人の有休消化義務を怠った企業の罰金は30万円×500人分で最高1億5千万円にも上がる。
ボンベプロジェクトピンチ ボンバーは、24時間スクランブル体制で、有給取れないの? 4-5月の連休とお盆休みで有給消化5日以上!
いつもどおりですよ! それなら良かった
24時間航空自衛隊スクランブルと聞いていたので ボンバーはニチガスのLPガスボンベ配送と仕事が被るが、
スーツで無く、ガテン系のジャンバー、作業靴、軍手と聞いているが 私は根室第17ボンバー師団に所属
北の防御を担い、24時間体制でいつでもスクランブルボンバーとして
日々、鍛錬しています 若い奴にボンベとか直販GEを良く行かせられるよな。本人達も会社も数年後に戻って来た時に再配困って誰も得しないの…
誰もやりたがらないことを派遣で押し付けてる駄目な構図だよ かといって、メーカー早期退職者やそこそこキャリアがある中堅以上にやらす仕事でもないんだろうな
年収安い若手を利益が薄い駄PJで回して薄利を得る代わりにヘイト溜めてますよ オレも低人のMRにボンベについて聞いたことあるが
ボンバー体力勝負、患者の家族がアポンだと
やたら補充依頼がある、基本的24時間スクランブル対応
ボンバーとして配達したら留守のときもある
報われるないと 患者さんに安心して安全な在宅での療養生活を送っていただけるよう、
教育を受けた専任スタッフによるチーム体制にてフォローいたします。
24時間365日対応します。 赤ボンバー 黄色ボンバー 緑ボンバー 紫ボンバー ピンクボンバー
5人揃って オキシ戦隊ボンバンジャー
三祖セイバー 補充完了 ラジャー
12月投影系で上映予定
同時上映 GE配達レンジャーヤマト ボンバーのメリットないだろ。キャリア白紙、休日返上。
30歳から5年間ボンバーになったら人生終わるぞ。 ボンバーに入隊したら一生ボンバーとして生きていけんじゃない。定人が在宅辞めない限り。IQ のプロジェクトじゃなくても直営隊に入隊できるかも 今は私、Q傭兵として第12青森三沢駐屯地でボンバーとして
雪が50cmの極寒の地で日々研鑽しています
機会があれば精鋭特殊ボンバーとして北部警備に命をかける所存です >>883
すいません
酸ヶ湯温泉の5mでした 訂正してまうてるいたします ミラクルオビタンはDBUで、約0.1トンくらいあるから
ボンバーとして即戦力じゃないのかな
体力ありそうだし、5〜6本は持てそうだし 松元大佐は物品搬入に力を注いでおります。大佐が検討されている介護業界も介護機器搬入保守点検ではないでしょうか。 だから亭人MRだって余ってるんだから、ボンバーは正社員に取られるよ。
年収200なら雇ってくれるだろうけど。 >>890
社員にやらせるような仕事ではありません… 諸先輩方、あと1年pj残っているんですがどうしたら良いでしょうか?
1 辞表叩きつける
2 可愛がってもらう 運よければそのまま
3 女MRをたらし込んでヒモ
4 何も考えず上に従う
5 他の職を探す
6 実家の農業を継ぐ
7 パチプロを目指す
8 ドラえもんを呼ぶ
9 過去に戻る
10 まうてる
教えて下さい >>892
迷えるマウテルよ
マウテルと言って、オムツは無理デシュと辞表を叩きつけ
女MRもしくは(メンヘラ、デリヘル嬢等)のヒモになり
自分は何か理由をつけ、診断書作成してもらい
ナマポとなり安い公営住宅で中古のベンツを買って
毎日、パチンコがいいです。 ふううん 探せばある
年収1千万円の大台に乗りたい
会社役員・管理職など、エグゼクティブ職を目指したい
今の職場での目標を達成し、現状に物足りなさを感じている
組織体制の変更を機にキャリアを見つめ直す必要性を感じた
仕事で知見や能力を深めていくなかで、徐々に自分の持つ力を主体的に社会に対して生かしたいと思うようになった
外資系企業など海外を拠点に、グローバルな案件に携わりたい
他業界・他業種など新しいステージに挑戦してみたい ボンバーはあまり頭を使わない、肉体労働に近いかな
土日は患者宅で機械の使い方の説明とかあるし
MRではないね 気がついてたらもうすぐ10月
逃げられんやつは悲惨 ボンバー言ってる奴は全部同じ奴?
悪口は適切に誰がみても会社のおかしい点を指摘しようよ。
普通にこの会社のここはヤバイと言えばみんな共感するから…… 悪口でなくFACTじゃない
評価が不透明、忖度、隠蔽体制、制度単身赴任の取り扱いが人によって違う
搾取構造、PJBで追い出し、責任は下に押し付け
上は経営失敗責任とらない、大量退職、誰も止めない
朝礼暮改、好き嫌い人事
コンプライアンスが機能しない
内勤者が威張っている 最近、入った人は知らんかもしれんが
この業界で知らない人がいない
PJB 追い出し部屋 強制的に難癖つけてヤメさせる
もう、これやっちゃたらね ・・・・・・・・・ 悪口は、あんまというか、殆どないよ事実
良い点があれば、書いてみたら 良い点
能力がなくても隠蔽や火消し、盆暮れ付け届け、海外旅行のお土産で
ADして君臨できる 良い点
偉くなると経営失敗しても
減給降格がなく、責任を下に押し付けられる 良い点
偉くなると愛人もアワード旅行にファーストクラス同伴できる
アワードのMRはエコノミー 辞めQからみた良い点
他業種の俺がMRで先発製薬会社に勤務のきっかけ。それだけ。
悪い点
他全部、良いところ見つける方が難しい。
5年前でも酷かったが今はもっと悲惨。
社員を金儲けの使い捨て道具としか見てない点が特にくず。大量採用、大量首切りの歴史知らないの? ヤメQ 元 マネージャーから見た良い点
異業種からMRの認定取れること 今は異業種採用は無い
悪い点
全部、会社のテイをなしていない
必要悪として山凶、ロリヒデ を恐怖政治に使っていた
人事評価 基本好き嫌い 明確な基準はない
金儲け、上がいかに搾取するだけ
コンプライアンス ここが揉み消す
情報開示 全くなし 絶好調だけ 実際は絶不調 泥舟
MRは使い捨て ボロ雑巾以下 良い点
MR予備校として役割
悪い点
良い点以外全て
人を人として扱わない MRは物扱い 陰口、嘘、チクリばかり
就業規則があるが、運用が適当
パワ腹が横行 MRを大量製造し大量廃棄
毎日、不安で暮らしていかねばならんし 残Qだが、事実だな 同期も殆どやめたね
昨年末からマネージャーも交通費節約で面談もなく
放置プレイ、何がおこってるのかもわからないし
MRじゃない仕事にシフトしてる、キャリアなんか正直、描けないし
会社自体がいつまでモツノカが本音 山狂ヤクザやロリヒデを上で巣食わせたのが悪い
まともな人格の人間が上にいないとダメ
会社も人の集まり、ひどい人格の人間が上に集まると
会社自体も、悪い文化が醸成される ロリヒデなんて2000万以上貰ってたんだろ?
ケミファ上がりの糞、ケミファにいても
せいぜい部下無し課長どまりだろ。 良い点
Fランクのアポンに認定を取らせた 落とすオオバカもいる
悪い点 全て
他社でパワハラで首になった奴が、mgr、AD、Dirにいる
偉くなるには、フットサル、バーベQ大会に参加して媚びる必要がある
MRアンケートに結果を上が検閲 上が自分に悪い評価をつけたMRの評価下げる
評価、昇給、昇格の基準が曖昧というか、ここ最近は無い
内勤の連中がMRを下に見ている MRの稼ぎで給料が出ている感覚がゼロ
人事部が殆ど機能していない
コンプライアンスも殆ど機能していない
大きな声出す人の意見がとうりやすい
正論をいうと降格左遷
協力はしない、陰口足を引っ張る 悪いところ
良いこと言って入社させ事実と違う。
入社したときはまだ先発メーカーへの派遣がたくさんあった。
認定とったプロジェクトへはエリア選べるとか採用時言ってた。
しかし実際エリア選べない。全国どこでも行くのがクインだとか言い出した。
その上選べると誰が言ったかエビデンスを示せとか言ってきやがった。
そいつは仲多清。まだいるのかな?どこでも配属しろならメーカー行くわと思って先発メーカーに転職した。 >>918
中出しキモいキヨシはいるよ
基本、強いものは弱く尻尾ふるが
下弱いものには威張る、ネチネチイビル
後出しジャンケン得意ワザ、言った言わないになると
証拠はあるのか、口約束は契約じゃない←これキメゼリフ 悪い所
いっぱいありすぎ ほぼ全て
認定持ってないケミ府亜上がりのロリヒデ が
異業種御殿場に来て講釈ぬかしてたこと
山凶、ロリヒデ に2000万以上を20年払い割増金まで払った
良い所
認定を給料貰って受けさせてもらった Qはヤメたけど ゴキブリ翻汰もヒドイぞ。
プロジェクトBで指導と称してパワハラ、うつ病にして退職させてた。
指導?本人は不正にMR認定取得して、認定センターから厳重注意、指導されてた!
そんなヤツが管理職です。 会社に残るならユニオン使っていいと思うし価値あるよ。しかしクイン自体が団体交渉して残る価値が皆無のアポン企業 台風が近づいて来ている感じ。
なんかワクワクしてきた。 台風よりも南海トラフ地震と津波で東品川が・・・・・・・
大変な事に なるかも ザワザワザワ 中出し 鰤鰤 ダメダメ疑惑、アポン江 AZ パワ腹疑惑
ゴキブリ 子太郎 認定カンニング疑惑
マッツキー コウソウツー FACT
山凶 酷死館 少林寺拳法部 破門疑惑
麻原 みんなしってる ハ◯ 確定 PJBの追い出し部屋 うつ病にして退職強要
首謀者、ゴキブリアポン駄 こいつをキチンと総括、処分を
今の時代パワハラ犯罪だよ!!!!
スポーツ界見れば、パワハラが横行すると
社会から大きなペナルティ受けるのに 有名人は流石に分かった
唯一の良心のような期待出来る人おらんの?
組織が分からんからmgrやamも自分が関わる人しかしらんし各役職の人数知りたいです 人事や法務は何してるんだ?
ホンダみたいなヤツを放置して
人事、法務の責任問題になるぞ! クインはいない。いい人は食い物にされてボロボロにされる。悪人しか生き残れない。期待は旧IMS様が救世主として転籍させてくれるかどうか位かな。 前社長が形材893と噂のでてる死水だからね
893じゃなきゃこんな会社経営バカでもしない
舎弟が山凶いかにも893の舎弟キャラだった ボンバーマンいいじゃん
生き残りをかけたボンバーマン世代と呼ぼう 3年前から2年前はオンコプロジェクトに力を入れてて そこにアサインされたメンバーは、 メーカーオンコに行ってる率が高い。俺もそうだし。
ホント タイミングと運。
この会社では実力より タイミング、運、先をよむ賢さ、行動力、図太さが必要 この会社の一番の問題は
愛社精神のある人間が皆無であること、帰属意識がないこと
現役社員さえ、アンチばかり。退職した人間はもちろんアンチ。
健全な成長は無い。 この会社はメーカーへの繋ぎだろう
この会社ほど短期間に複数の領域、メーカー、二重業務、板挟みの不合理な世界を経験できる会社ないぞ。
今は本当に感謝している。 転職失敗してたらリアルに会社のど真ん中でうんちしてた >>943
この頃は鰤鰤とかオンコメーカーが未経験でも受け入れたからね。けど2、3年前だとボンバーと薬局が始まるタイミングだったと思う。高学歴MRはオンコ、F欄 外資オンコだったが、Fランのアホもいたよ 一緒にいてほんと悲しくなるほどアホな 早く辞めてやろうと思ってたわ ボンベヘッ、ボンベヘッ、ヘッヘッヘッヘッ、ボンベヘッド!! >>949
無理。今はMRでも経験ないとなかなか行けない。あの当時は鰤、MSでぃ、中害などなぜかオンコゆるゆるでした。 >>944
この荒れ方は愛社精神の表れだと思うぜ
インベ、アポを見よ
社員が生きてんだか死んでんだかも分からんぞ アポン江 AZ パワ腹はあれだな。AZ在籍時に耳にしたしユニオン在籍の方と話す機会あっていろいろ聞いた。ちなみにAZは4年前位からQと取引完全に辞めた。当時価格で他社CSOに流れて取れないとか言ってたがパワハラ実行社員がQに行って印象悪いからというのが定説 アポン江Qタ老、 AZでひどいパワハラで首になったんだよ
AZも一時、Qと取引してたが、業界は狭い
アポン江、AZでパワハラやってたのがQで出身しているのが
AZの上の耳に入って、取り引きが中止となった
アポン江は秒的だよ 麻原は別格だ
ゴキブリ、アポン江、中出しキヨシこの夜、ここら辺が雁か >>937
暇な時にアポンな上を書き出すよ
組織いうか烏合の集だが 松本さん
お金を稼ぐために働くだけじゃつまらないでしょ。
社員のため、社員の家族の幸せのために働いてくださいね! ここは日大問題と同じく会社が個人の私物化で機能してないんで何言っても無理です
変えるなら従業員全員で署名集めてアポン上層部解雇するしかない むかし、ファイザーが組合がそれやって社長を追い出したよね。 2chへの愛は凄まじい人いる
他CSOとの決定的違い >>964
イノベ時代からだよね
もう資本も社名も違う会社になっちゃったのに モーニングまうてるで目覚めたのは過去の思い出
最近まうてるほんとうに減ってまうてる
イブニングまうてるは偶にあってほんとうにまうてる >>967
この低能ぽい書き込みも、他でやれよ。ゴミ。 まうてるはすべての言葉を超越していて本当にまうてる 胃の部時代問題があったが
新しい事に向かっていく楽しさが少しはあったが
もうクイン、IQと全く違う会社になったし
10数年前とは市場環境も変わってしまった 退職者が選ぶ「辞めたけど良い会社ランキング2018」 Vorkers 働きがい研究所 https://www.vorkers.com/hatarakigai/vol_52 誰かパート5たてるのよろしく。
すみません。うまくできない… >>961
安心しろ
高給取りとローパフォーマーから切られていくのが買収された会社の運命だ 現場のクインにこのスレ紹介してあげたよ 反応見るのがオモロイわー 次のプロジェクトが帝人のボンベ営業
の奴がいるんだが、ボンバーマンと書かれてるぞっと言ったら苦笑してた
みんなも広めよう まうてるまうてるまうてるまうてるまうてる
まうてるまうてるまいてるまうてるまうてる そういや ノボノルディスクも早期退職のパッケージが公開されたってよ プロジェクトも解散だって
どう思う。 クインの奴に聞いたが
ブリストル、ベーリンガー、ノバルティス、田辺、ヤンセン、GSKは解散だってよ
先発はなさそうだね 確かに先発はほとんど終了
どれだけの数の返品MRがあふれるのか
ボンバー、GEでさばけるのか ボンバーの年収って500万位か。とするとでt人の持ち出しは1000万程。
普通の瓦斯屋に頼めば100 万程なのにね。 >>988
それ言っちゃたら低人シャンがボンベを
ニチガスに委託しちゃうじゃない
そうしたら、また、クライアント減ってしまいまうてるよ >>989
それよかボンバー皆で定人下請けの会社設立した方が搾取無くなっていいんじゃない。スタッフサービス変わらず搾取ありませんってうりで
株式会社ボンバーとか >>990
そう考えると各PJが、クライアントと交渉して
IQじゃない新CSOを作っていくなんて考えるんじゃない
法的な問題クリアすれば、搾取がすくない会社できんじゃない 勤務地キャリア選べて人材の行き来が出来るケースメリットが本来CSOのメリットだから…
単なる下請けは嫌だなぁ IQボンバーズ
なんか弱いアイスホッケーのチームみたい このスレッドは1000を超えました。
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