【CV】ベーリンガーってどうよ? part11【DR】
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>>557
つう訳で、これから幾つもの競争力なき会社が潰れたり、利益確保の為に人件費が限りなく削減されてみたり、営業にも人的投資をしない新しい革新が生まれる時代に突入しているのです。デジタル言ってるのはそのごく序章なのであります。 今後はMR不要になる蓋然性はとても高いと言えましょう。 >>544
組合員の殆どが望んでない交渉して時間潰してただけじゃん
まんま国会の野党みたい 活動をちゃんとしろ
ではなく
活動系指標をちゃんとしろ
言い当てて妙 そして活動系指標を良くする為に
ターゲットを入れ替える
これでは売れるハズもありません なんだかんだ、このままいけるんちゃうのーって
お気楽に思ってる奴がほとんど 脅かすのも今月15日までやで〜。
そこまで耐えたらいつものゆったりベーリンガーやでー
とかな こんあはした額で辞めなくて良かったー。
マンセーとか あくまでも、8月の異動は暫定やからな。
本格的には来年1月からやから。
関西もそれまで政権継続やから。
まだまだごますり継続やからな そんなにアホな会社に何で今までずっとお勤めだったんですか? 楽しい事なんか説明会経費で外食することくらいだろw >>528
会社はもつけど、しめつけ厳しくなって身もたないって事 俺の明日からの活動は、トラゼンタを全部テネリアに替えてもらう活動だ!
県域全部、替えたる! 組合中執の五人は反省しろ。
もちろん辞めろ。
素早く辞めろ。5名
辞めても恨みは消えないがまず辞めろ。
話はそれからだ。 組合中執の5名を相当恨んでるやつおるわな。
恨みのパワーは恐ろしいぞー。
恨み。
人生変えられた恨み。
交渉さえしなかった恨み。
まじで、相当の人数の恨みがある事忘れるな。
300人の恨みがお前らに行くからな。
覚えとけ 全国各地で強烈な最終追い込み活動活発化してるらしいぞ。
隠し球をそろそろ出してきた模様。
ネタをそろそろ提示してきたぞ。
過去3年間の全ての報告書に齟齬がないか、しがみつく奴は思い出せよ。
駐車場の領収書
獲得症例報告で上位におる擬申請
コープロとの契約活動報告
タイムズの休日利用
会社ガソリンカードの休日利用
食事するためだけの駐車場利用
ドクター単独での説明会実施
VEEVA虚偽報告 特に月末集中入力
冗談と思っていたが、以上の追い込みネタは実際に公に追い込み事例として出てきている模様。
これは、パッケージ応募終了後に出す予定であったが、余りにも手あげが集まらないために前倒しで行われている。
ある意味今の段階でネタ提供あれば有難い事なのかもな。
募集終了後に出てきたら懲戒回避するだけが精一杯で自己都合飲まざるを得ない。 次のブームは来年1月の組織変更に向けてのイス取りゲームやからな。
しがみつくお前ら当然知ってるよな。
パソナから追い出し作戦が始まっている事。
ターゲットMRへの監査開始している事。
VEEBA情報との照合作業も実施している。
それら先行して言い渡されている人も既にでてきている事。
お前らなめとったら自己都合どころか懲戒解雇やからな。
今回あまりに手あげが少ないので、懲戒解雇も辞さないからな。
個々の裁判費用なんか大した事ないし、本国からの決済も済んでいる。
まあ、そういうことだ。 変な引き継ぎして、責任押し付けたやつ覚悟しろよ。
全部ぶちまけたるからな。 今エリートコースの奴も一度リークされたり、あらぬ罪を押し付けられたら一気に落ちこぼれクビコース確定だからな。辞める者の最後の力とくと思い知れ
6/18から7月最終日にかけて一斉に公取にリーク >>592
いや割増パッケージもらってからやろ笑
と言うことはリークは9月1日から12月までな。笑 うちのパワハラバカ所長は懲戒解雇恐れて手を上げやがった。くそ。
逃げ足だけは早いからなー笑 これから厳しい立場になるMRの特徴
・男であること
・文系あるいは薬学卒(免許無)であること
・プライマリー担当であること
・32歳あるいは勤続10年以上であること
・英語でコミュニケーション出来ないこと
・旧帝大あるいは旧六医科大レベルを担当したことがないこと
・本社経験が無いこと
以上3つでも当てはまるなら
早く手を上げた方が良い
今回の募集では330集まらないから
来週以降の面談がキツくなるぞ
ならないと思ってるよな?
敵がいなければな。
食うか食われるか。
足引っ張られないように気をつけろよ。 さあて、ゴマスリどもがどう動くか。
辞めたボス、降格したボス、せっかく
ゴマスリしてたのに残念なこった。笑
さあゴマスリ合戦開始やぞ >>603
ドキドキする❤︎ パッケージ貰わなかった事後悔するぞ。
ごますり大将 I ごますり人生まっしぐら。
仲間を売ってごますり人生。
洗脳ごますり人生。
洗脳された所長はクビチョンパ。
操り人形。
コントラからもごますり大作戦で社員に。
でも能力ないから、ごますり大作戦。
ごますり洗脳所長も粛清され、次のターゲットに
早速ごますり開始。
バカだね〜 >>602
いやいや、辞める奴の道連れリークの対象だから震えて眠れや http://mrnoblog.com/2018年ベーリンガーのリストラ(早期退職)は本気/
このブログでめちゃくちゃベーリンガー叩かれてるんだが、内容が的確すぎて内部の人間かと疑うレベル 何の根拠か偉そうにしてるスーパーバイザーはもちろん手上げ? 手上げてくれたら俺が若くしてやりたい。研修も親切にやりますから。 コンプライアンススーパーバイザーなんて元ミスター公競規違反みたいなやつらがふんぞり返っていてムカつくだけだわな。 月曜日ですね。
締め切りの後にも面談続くんですかね。
情報弱者でも、さすがに複数面談の方が分かってきました… >>622
そうですよね。
俺にやらせてほしい。実態に合わせて対応しますので。 >>619
面白ブログだけど
転職サイトへの誘導やん リストラされても、IQBeer,旧クインには間違っても行くな
地獄、普通の人なら無理 高卒やMR認定持ってないような
ディレクターにこき使われ、ポイ、ポイ ベーリンガー2/6/2の法則に基づいて面談してるってw引き留めくらったワシは上位の2だわな!!! 今後4年間、日本の製薬メーカーではリストラの嵐が吹く見通し。国内メーカーもか。 締め切りが早まるとかは結局無いわけね。あのパッケージだと、皆しがみつくわな。 受付終わったら面談も終わるんですか?
支店長がこの支店から遠い田舎に来て、直々面談ですね。支店にMRが呼び出された後、今度は 自ら赴いて…。狙われたらこんなに執拗に面談されるんですね。 製薬リストラ
武田3000
アステラス600
サノフィ 200人?5年連続
塩野義 具体人数無し
大正 大幅に
ベーリンガー 330人
ファイザー 段階的に
GSK 段階的に
おまいらの市場価値は限りなくゼロwww ここに上がっていない会社も絶対リストラやると思うわ。 国家が言ってるんやで、MRは不要だと。
MRをかかえてる企業が不利になるように政策で追い込まれていくんだから、今しがみついたところで将来は暗いぞ。組合がMRを守る気さらさら無いことは今回わかっただろ?
転職先が無いカス以外は今回のパッケージ利用する選択以外無いだろうに… 厚労省、リウマチに生物学的製剤が使われすぎだと指摘w製薬ばっかり楽して儲かる時代の終わりでつねw 「製薬業界の花形職種「MR」1/10がリストラ、社会保障費が高騰で今後更にに増える模様」 薬剤師免許を持っていないMRの転職活動過酷すぎワロタw 男MRは終わりの時代。女性管理職30%目標は2020年。これからも延々と女性優遇続行。 私の友人に以前サラリーマンをしていて会社をリストラされ、どん底になった人がいます。収入はなくなり、家賃も払えない状態です。 日本の製薬会社のMRさんって、人口が2倍の米国の2倍(実質4倍)いるんです。そりゃまともな経営者ならリストラです。ローン組む奴は愚か。 東洋経済の新しいのみてみな。
製薬の現状、今後が大手の目線で書いてあるわ。 文系MR
飲食店の店長、
吉原 ソープのボーイ
警備会社の警備員
このくらいかな、転職先は 電機業界の父親の言っていた事です。
リストラされて辞めた知り合い達がその後、病気したり、自殺された方もいたりで、多くが亡くなった。リストラされてなかったら、生きていた人も多かっただろうって。リストラで死んだようなものだって。 日本人男性の自殺率は世界のトップに君臨。君たちの中にこの数に入る人がいないことを祈る。 やりがいの無い仕事ランキングで一位を獲得していたMR。 >>638
国の政策がまちがってんだボケナス
おれが訂正させてやんよ! ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています