CRO総合Part14
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○○ってどうですか?って質問さ、ざっくりしすぎて何を聞きたいのかもわからんし、聞いてるやつのスペックもわからんし、答えられんだろ
少なくともモニター向かないから止めとけ 職種によって全く違うしな。
モニターと統計なんて関わることがほぼ無いし 日本臨床薬理学会、TBS「ブラックペアン」に抗議
[2018年5月4日6時45分]
日本臨床薬理学会が、放送中のTBS系ドラマ「ブラックペアン」内の描写が事実と大きく異なるとして、抗議文を発表した。
「ブラックペアン」は、海堂尊による小説を原作とした、二宮和也主演の医療ドラマ。
日本臨床薬理学会のフェイスブックアカウントは2日、TBSに送付予定の抗議文の内容を公表した。
同ドラマ内には、加藤綾子演じる治験コーディネーター(CRC)が登場するが、実際の職務内容とは大きく異なるなどと指摘している。
まず日本臨床薬理学会は、製薬会社と契約するCRCは存在しないと説明。
また、「ドラマの演出上、登場人物の行動は、治験コーディネーターの本来の業務とは異なるものも含まれていますと断られてはいますが、第1話、第2話で描写された
治験コーディネーターの姿は、現在、患者さんのために、医療の発展のために真摯(しんし)に努力しているCRCの心を折り、侮辱するものであったと感じます」
と厳しく批判した。
さらにCRCが担当医師を高級レストランで接待する描写や、患者の負担軽減費に関する説明も事実と異なると断言。
「これらのことは、ドラマの演出上という言葉で片付けられないと私たちは考えます。日々、患者さんに相対しているCRC達が、医師達に高額の接待を行い、人によっては
高額の負担軽減費を支払っていると誤解されることはCRCを認定している学会として残念でなりません」とコメントした。
https://www.nikkansports.com/entertainment/news/201805040000067.html メーカーのヒラとCROのマネージャだと、やっぱりメーカーのヒラのが良いって思う人多い?
自分より年下が上司って…って思ってる そうは言うけど、CROの能無しポチがメーカー行けるわけないよね >>18だけど、メーカーに行きたいんじゃなくて、メーカーで燻ってるくらいならCROにいこうかと
メーカー、ってかうちはみんな優秀で、更に超絶優秀な若い奴がいてそろそろ抜かれそうなんだよね
CROからマネージャーでお誘いがきてるのよ
負け犬だとは自覚してる 外資CROなら下手すると給料面ではメーカーより微妙にいいよね
ただ国ごとの要件詰め切らないで結んだグローバル契約に揉みくちゃにされがちなのが難点
メーカー日本法人からしたらやってもらって当然なことでも契約になかったら予算、法的責任面からできない、でもLMはそうとも知らされず何もできずにサンドバッグに
レベル高い人は残らなそう メーカーとCROならCROの方がストレスやばいよね。メーカーももちろんストレスあるけどさ CROの方が生き方としては自由でよくない?
ジャングルの自由だけど CRA職へ転職検討していて、今度面接とスキルチェックあるんだけど…会場で、wordで職歴作成&Excelのテストがあるらしい。SPI対策しかしてなかった…詰んだ。誰か受けた人いないかな、アドバイス欲しい こんなとこでアドバイス求めるよりさっさと書店行ってMS Officeの本買えよ >>25
むしろそんなテストやる会社ってブラックの臭いがするんだが でもまあオフィス使えない未経験者とかイバラの道すぎるから、、 確かに英語とパソコンはCRAのベーシカルスキルだもんなぁ >>22
わかるわー
見切り発車どころでない混沌が >>30
メーカーもCROもグローバル同士が適当なくせに決定権全て握ろうとするからな
初速の早さに全てをかけるバトミントンの羽見たいな思考のアホばかり 明らかにリソース足りないのに見切り発車で少ないモニターで試験開始して、立ち上げ遅延してきたからモニター増やします!とか、、
最初からそうしてと思う。ほんとcroなんて目の前の利益しか考えてないんだなと思った。大学病院しかないのにひとり8施設立ち上げとかくるっとる。 うちの会社のQCが仕事なくてクソ暇してるんだが。
暇なら電話ぐらい取ってくれ。仕事ないから転職してくれ。QCってどこも暇? 暇だからモニターの揚げ足取りやってる。QCは自分の居場所守るために必死。 アステラス製薬は5月22日、
日本で2018年度に早期退職者の募集を行う予定と発表した。アステラス製薬本体と、
営業支援などを行う国内グループ3社を対象に計600人の募集を想定している。
対象者の年齢など詳細は開示していないが、同社の安川健司社長は同日に開いた新中期経営計画の説明会で、早期退職者の募集は
「(アステラス製薬の)全ての部門にあてはめるものであり、(MRも)いくばくかの減少はある」
と述べた。MR数は現在、国内最多の2400人体制。
アステラス本体を対象とした早期退職者募集は2014年度以来となる。前回は募集人数300人に対し、430人が応募した。
同社は20年度を最終年度とする3か年の新中期経営計画の中で、
他社との差別化や競争優位につながるケイパビリティ(組織的能力)に経営資源を集中する一方で、
「事業運営に必要な基礎的なケイパビリティは極力、自社ではやらずに外注に切り替える」
(安川社長)などとする“Operational Excellence”を追求する方針を示している。
国内事業では17年度に年間売上1000億円近くの降圧剤ミカルディスファミリーに後発品が参入、
18年度〜20年度にかけて喘息薬シムビコートや消炎鎮痛薬セレコックス、
過活動膀胱治療薬ベシケアなど主力品の特許切れが相次ぐ厳しい経営環境も予測されている。Operational Excellenceの追求と、
マス市場向け主力品の特許切れを背景に今回、早期退職者を募集することにした。
早期退職者の募集対象は、営業など直接部門を含むアステラス本体に加え、
▽資材管理などの営業支援を行うアステラス営業サポート社(約70人、以下AES)
▽研究支援を行うアステラスリサーチテクノロジー社(約200人、ART)
▽人事部門の関連部門で人材育成や研修支援を行うアステラス総合教育研究所(ALI)のグリーンサプライ支援業務以外の事業(約80人)――となる。
AES及びART、ALIの募集対象となっている事業は、いずれも18年度末までに終了する。 そもそもQCを専門職で置いてるところのほうが少ないんじゃないか QCって産休明けのおばさんお姉さん専用の部署だろ?
勘違いして偉そうにダメ出ししてるブス、産休明けの美人ママ罵ってるブスもいるけど
大半は早期に結婚出産した真っ当な女子だよ。
バカな女ほどキャリアがどーのこーので出張で気合い入り過ぎて空回りしたり
セクハラだのなんだのギャーギャー喚いたり残業してる自分に酔ってみたり
あんなのがマネになったら大変だ。 俺の会社のQCは2年近く仕事なくて暇してるから忙しいモニターから非難されてる >>45
なんでもいいからデジタルを導入しろと言ってるうちの上司に言ってやってくれ QCは外資にはいないんだけど日系にはまだいるの?仕事なくてお金もらえるとか時給いいじゃないか。 44だけどまさに>>45の通り。ギャグみたいなAI導入プロジェクトが各社で進んでいます。 >>47
日系だってないよ、今後も
うちのQC暇だから仕事無理矢理見つけたり勉強してるけど定年までそのままいるつもりかよ
時間もったいないから転職でもしろよ
給料泥棒みたいでイラつくぜ 仕事ないQCは出勤するなり夕方まで勉強して忙しいフリしてるwwwww
一年以上そんな状態なんだけどよく続けられるよねー
私だったら無理! それで給料もらえるなら羨ましいけどな。
DM、統計なんか疲弊してるだろ クソ忙しい横で毎日勉強だけされてみ?
嫌味の一つ二つ言いたくなるよ
うちは辞めさせたい人にとことん仕事与えないで自主退社に迫るんだけど気付いてないところがまたイラつく QCは忙しく見せるのが仕事になってる。実際は大したことやってないのに。 業務フローがロジカルでデータが電子化されたら人手は不要や 現場はミスすると厳しく問い詰められるのに、QCはミスを見逃しても注意喚起だけで終わる
QCチームなんて必要ない QCなくなるの時間の問題だね
うちは既にQCの仕事なくて人が溢れてる
暇すぎるから人の会話に耳立てて、聞かれた当人でもないのに代わりに答えてるから周りからさらに嘲笑されてるよwwww 転職サイトで紹介された
アールピーエムってどう?
給与良い?
教育は充実してる? 教育求める人はCRO向いてません
給料ならIとかSでもっと高給で大量に募集してます >>60
CROでまともに教育してくれるのってEとかCの大手で新卒で入った場合だけじゃね? >>21
メーカーで900万、CROで1200万って言われたらCROで1200万を選んじゃいそう
世の中なんやかんやで金必要でしょ QCやってるが最近暇過ぎてヤバい。
転職したいがどこも余っているので求人が無い。 QCなんてつまらんのだからCRAになればいいじゃん CRA→QCは良く聞くが、QC→CRAは聞いたことないなあ。MR→CRAはたまに聞くが。 転職を考えてます
交通費の精算ってどうしてますか?
マイルはもらえますか? >>69
答えてあげるから下の質問に答えて
何歳?
性別?
今の会社はCRO?
今の職種はCRA?
なんで転職したいの?
入りたい会社はあるの? >>64
私アラフォーおばさんだけどQC経験10年が評価されて何社も受かったお
QC以外の仕事でいいならたくさんあるよ うちは外資のCROだけど、QCが無いおかげで酷い有様だよ。
QCが無いから、引き継ぐまで状況が分からない。
引き継いで、いざ蓋を開けたらビックリ。
引き継ぎ後は、まずは方々への謝罪。これがこの会社の恒例。
更に、後任のモニターが全責任を負わされるから、真面目な人ほど病んでいく。。。
(前任およびマネージャーは無罪放免で、真っ新な状態で次のプロジェクトへ。) 仕事なくて毎日GCPの内容をパワポに書き写してるだけのQCはどこへ向かうのか それヤバいな、英語の勉強でもしてさっさと別のところいけばいいのに だな。忙しいふりとか時間の無駄だろう
さっさと仕事ないことに気付いて転職したほうが利口だな そんなにQCが羨ましいならQCに異動すればいいじゃん
バカジャネーノ QCは楽だが給料が安い。700で頭打ち。
将来も内勤CRAとかにシフトしそう。 700万で安いというのがこの業界のバブルを表しとるな まあシニアCRAでも900狙えるもんな QCを批判してるモニターほどズボラ、ガサツでQCに迷惑かけてる
そういうクズに限ってQCに対する感謝の気持ちもない QのシニアCRAっていくらくらいが相場?CPMは1200とか? QCは何の略か
からドヤ顔で説明はじめるBBA。嘲笑されてることに気付けよ question control
医者や治験依頼者にクダラン質問をしないように質問を管理する部署だっけ QCの悪口ばかり言ってるモニターは無能が多い
出来るモニターはQCとも良好な関係を保つ
だから益々仕事がしやすくなるという好循環 ブラックペアン見たが、治験関係の人たちって美味しいもの食ってんだな うちのQAQCは無能、老害、頑愚な問題児の受け皿だわ。とばされたうっぷんに益々発狂する悪循環 非合理的な女だらけの職場で息が詰まる感じがする人多そう >>91
>>92
お前らのやり方が下手なだけ
非合理的だからこそ、味方に付けたら何かと便利 >>87
わかる
>>94みたいな奴がそうだろうね 扱いにくい高齢モラハラQCを一掃すれば健全になるんだけどな。 うちのQCは聞き耳立てるのがひどい
本当おばちゃんみたいだなぁって思います QCの人?
悪いけど嫉妬してないし憧れてないからwwwwww
自惚れるの痛いよw 嫉妬どころか哀れみの目で見られてるの気づいてる?
それでフラストレーションためて他人攻撃してるの? 確かにQCは嫌な奴いるけどモニターはQCとか眼中ないからそもそも嫉妬の対象じゃないっしょw 安全性ですがガミガミうるさいQCはちょっと・・・と思います。
一方、エリート意識の強いモニターさんとかは内勤()とか思ってそうでそれもなんだかなーって思いますね。 QCへの不満を書いたまでなのに嫉妬とか強がりとか言っちゃってるQCってなんだかなーって思います >>105
わかるわ〜
女って仕事にも私情が入る傾向があるからな
ここでQCへの不満を書いてる馬鹿モニターはきっとCRCも上手くコントロールできてないだろな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています