ガイアリハビリ訪問看護ステーション [無断転載禁止]©2ch.net
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ガイアリハビリ訪問看護ステーションに関する情報ください。 ここは、歩合制だよ。
30万円で月75件、それ以上は一件4000円。固定給で新卒も大量採用しているから、歩合もたかがしれている。ケアマネよりの使命で数人は高級取りいるけど、利用者さんは固定給の新卒に渡さないと大変。有期雇用一年後更新はしてくれないこともあります。 >>126
そのうち辞めると聞いてそのポジションに誰が就くのかそして少しでも状況が良くならないものか。 上層部の真意不明。あんなことを本気で言っているのならば本当腐ってる。 ガイアリハビリ訪問看護ステーションの大宮事業所はなぜ潰れたの??? 偽善者と偽装社会
平和や銃規制など口だけでクルド人、レジャンバルド神父、ベルナルド、サーロ節子、長谷川浩など虐待されていても見て見ぬふりの事なかれ主義、普天間基地でコンサートしろ 新卒採用辞めたの❓。卒業後、研修そこそこ、訪問に行かせる会社。 >>138
管理者の仕事が拠点毎に異なり過ぎ。いくら管理者手当出るとしても一律なだけに不満も溜まるはず。 >>136
社長の下辺り。所詮上は社員を駒としか思っていない。上が社員の役に立っていない。上が何をしているのか不明確過ぎ。 >>140
その通りだね。
だいたい本社に席並べている奴ら総じて現場感なく自己中だらけ。
企画も現場感ない変な企画ばかりだしね。 現場感ってなに?
上がなにしているか下の奴らに明確にする理由は?
感情で手当たり次第会社に物言う、核心のつかない書き込み多すぎ
やっぱここ馬鹿ばっかりだわ 現場しか知らない奴が会社の愚痴書いてるだけに見えるけどね。 >>142
事業所のやつらこそ訪看の現場感持ってやってるのか微妙
ただ単に現場にいるだけで現場感あるって言っているだけで完全に井の中の蛙
本当頑張ってる看護師に笑われるレベル。
現場感現場感って会社のせいにして専門職にあぐらかいているようじゃなにも変わらないから。
もうちょっとボトムアップで頑張れよと言いたい >>142
下の奴らが働かないと上は会社に居られないのではないでしょうか?もちろん上がいないと下も居られない。ただ上がなにしているか下の奴らが知らないと下の奴らは現場で働いていて上の給与の為に働いているのではないと思う人間も出てくるのでは? >>144
この会社に本当頑張ってる看護師なんていんの?専門職ってあぐらかいてんの?ボトムアップで頑張れば会社は変わんの? その熱い想いを2ちゃんではなく会社で語ってほしい。。。と思うのでした。なんでねらーばっかなんだここの社員 病院経験もあるけど
今までの職場で一番、人間関係が悪い職場。 うちの事業所看護師4人だが実質稼働してるのはふたりでいちにち6件まわる。あとバイトの
リハビリが週で30まわるのがふたり。
給与明細みたら、上ふたりの看護師の給与60万あとひとりは45万だった。上ふたりは理事と代表のひと。いちにち三軒もまわらない。やすみばっか。 ガイアに限らずバカ理学療法士なんてばっかりだろ。バカが多い会社としか思えない 毎月毎月多くの人が退職するのは紛れも無い事実。
異常なまでの退職者数の多さと退職率の高さも紛れも無い事実。
どんどん採用しても、どんどん辞めるから、結局スタッフ数増えなくて人手不足。
ブログとかで外部向けに一生懸命アピールしてばかりでなく、
中に目を向けてほしい。
ここまで人が辞める会社は、日本中探してもそうそう無いのでは? 療法士がバカなのは事実だし、本社に籍がある療法士なんてホントだめ。だけどそれ以上に看護師と経営陣がクソ 数ヶ月前の仙台は不倫旅行ともっぱらの噂だが、
そもそもどーなの。 >>157
元○長以外にも不倫ネタあるの⁉ ガイアにいて思うのは、人間関係悪く職場環境が悪いと感じることと、
さらに風通しが悪いと感じます。
今度の介護保険の改定は、ガイアには向かい風で、
将来性考えるとソフィアなどの安定していて評判の良い大手に転職した方が
良いのか悩みます。 本社の奴らはもう少し現場に目を向けられるようにならないのか 御局様が幅きかせすぎてる。
退職ラッシュ改善する気ないのか。 理念が、実態とかけ離れすぎて笑える
あほだ
この会社 【閲覧注意】札幌ひばりが丘病院が起こした事件が謎すぎる ここにいて思うことは、自分の家族は絶対にガイアの看護師・療法士には
見てもらいたくない、ということ。 【上から目線】東邦大看護の横井郁子【横柄】【他人を見下すのが生きがい】
常に人を見下し、上から目線で態度が横柄
PT,OTは敵だと思っている
人を見下さないとやってられない、口も悪い
看護学校からのポン大卒低学歴のくせに見栄を張りたがる
他人の悪口を言うのが生きがいなクソババア
家LABOというおままごとで国から税金をふんだんに搾取している。 ガイアリハビリを使っている患者と利用者がいちばん酷い。
可愛そう。 元ホストでナンバーワンだった
とかほざいてる
人望無くても役職者
どうなんだ ガンガン辞めても、ガンガン採用!スタッフの訪問したお金は現場に還元されることなく、採用費に活用されております ガイアの療法士のレベルが低いのか、そもそも療法士はこんなもんなのか? >180
偏差値40からなれる仕事なんだからピンキリでしょ ピンキリだから高い人もいるはずなんだけど、ここに高い人はいないね。看護師もね。だから安心してレベル低い人が入れるんだろうね。 >182
ちなみに偏差値が高く、国立出身のセラピストは頭はいいかもしれんが、偏屈な奴が多い。コンプレックスの塊で話してると暗い気持ちになる。
一方、専門出身のバカは何も知らないドカタみたいなんが多い。
どちらがいいかと言われると、リハビリなんて知識いらないからバカの方が患者受けは良い。これ豆な。
色んな病院、施設で指導してきた俺が言うから間違いない。
君は元ここの職員なのかもしれんが、いつまでも吐き捨てられたガムみたいに5ちゃんにへばりついてないで前を向きたまえよ。 蒸れるね〜汗かいちゃうわよぉーくっさいユニフォームで明日も頑張ろー ガイアが悪いのは安倍のせいだ!小西ひろゆきも言ってた! ここを見ているとガイアは有能な会社だと感じる。契約社員にしてるのはここに沸いてるような低脳を切るためなんだろうな。 色々書き込まれても低脳だから何も伝わらない文章だから痛くもかゆくもない。こういったとこまで計算されてる。 つーか現代のトレンドだろ。何人も正社員抱える時代は終わったんだよ。そして正社員で働く事が全てでもない。
俺は非常勤だが副業もしてるから軽く年収はここの社長超えてると思う。
奴隷のように働きたまえ!笑 訪問業界は高齢者バブルだから儲かるときに儲けようと一攫千金を夢見る輩が立ち上げる。
でも介護保険が年々シブくなってきて、給料に還元できず潰れる企業も多い。
生き残っている企業は無理やりシェアを拡大してきたところって感じ。
「介護保険抜きでも、自費サービスでもうちを使ってください!」と意気込む企業がまさに前職だが、
職員の使い捨て感がハンパじゃないのが事実。社内イベントの盛り下がりっぷりは異様である。
東京都元某訪看経験者 >>122
去年名刺交換したときは
こいつ
事業調査部ってなっていたけどな ガイアを嫌いな理由も察しますが、
研修会で
ガイアの名刺を出しただけで、嫌な顔して、
「ガイアなんですね、ここってどうなんですか」とか言って人を偏見の目で見るのは辞めて欲しい。 >>196
名刺渡して、ガイアの社名みて嫌な顔されるのは、スタッフのほとんど経験あると思うよ >>196
名刺渡して、ガイアの社名みて嫌な顔されるのは、スタッフのほとんど経験あると思うよ 水平展開
と
俺って元ホストでナンバーワン
が
口癖のうざい本社ヤロウ 親会社?の
センスオブワンダー
SOWホールディングス
SOW?
はどんなところ? 医療法人大地の会と本郷ファミリークリニックのネタは
院長早期交代ネタ
医師コロコロ退職ネタ
s谷の不倫女ネタ
くらい?
KRD日本橋はどうなの? ガイア側から見ると本郷ファミリークリニックはマジ迷惑だよ 看護師はリハビリ補助って。
看護師をバカにし過ぎてる。 ガイアリハビリは低レベルな訪問看護ステーションだと思います。 ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
GNX 渋◯の不倫相手は2、3人でなく多数だから更に軽蔑しますね。
あんな女に尻尾ふってついていく男もいかがなものかと思いますが、
この通称 不倫女が1番の人間性最低女ですね。
だからあんなに男女両方に嫌われているんだと思う。
社内のあだ名もDQN女、不倫女、疫病神女とオンパレードですしね。 くそ訪問看護ステーション
本社の人間がヤバすぎる、、、
募集と違うし、危険すぎる、、
絶対働かない方が良い >>210
同意。
入社してみて、理念がお飾り過ぎて笑えた。
信頼→
所内の人間関係悪く、本社と現場の間の不信感も大きい。
本社は現場に不信感持ち、現場も本社に不信感持っている。
そして退職率が異常な高さで、どんどん人が辞める。
地域連携→
ケアマネや同業者から嫌われまくりで、超評判悪い。
チームで働く事なく皆んな個人プレー。
意味不明な決め事やルールが多すぎて自由に出来る事が少ない。
わくわくする心→
ガイアを辞める事を考えるとわくわくする。
結局、件数が全てだからベテランや意欲高い人や優秀な人は皆んな辞める。
他の病院や施設で使えない人がガイアに集まる。
ガイア自体の考え方が古臭く凝り固まっている。
最後に私が思うに、
ガイアに向いている人→
他で勤め先が無い人。
毎日愚痴だらけの環境で働きたい人。
電動自転車とはいえ、他のステーションの数倍の移動距離は、ヤバすぎるので、
脚力を鍛えたい人。
会社に使い捨ての駒と思われても耐えられる人。 某のスレで
そーとー笑える書き込みあったのでコピペ。
「書き込み」↓
半分くらい渋◯さんの話題ですねwww
ちなみに不倫のキーワードで思い出しました。
渋◯さんの不倫相手の男のうちの1人は、新宿◯◯クリニックのヤナ◯。
渋◯さんの不倫相手の奥さんが超キレてたのを思い出したgkbr
「レス1」↓
それ、結構前にうちの事業所でも話題になったよー。
旦那もミジメでムゴいな。
AV女優と結婚する方がマシかも。
「レス2」↓
前に昌●会にいたヤナ●と同一人物の事だよね?
コイツが、人妻シブ●とヤッテた話は知ってるwww 入社後に皆んなで爆笑していたのは、理念。
承認欲求からの卒業って、誰が考えたの?
マズローをはじめ心理学の基本をキチンと理解していたら
こんなトンチンカンな発想にならない。
承認欲求や自己実現の関係性を表面的にしか理解できていない本社のアホが
決めたのかな。ぜひ心理学を勉強し直した方が良い。
一般の会社ならまだしも
看護師や療法士という心理学を履修する職種が集まるこの会社で
この表現は恥ずかしい。
あと、外部研修も座学や実習でいくら学んでも
患者さんに還元されなければ意味ない。
低レベルな専門職多すぎ。
他で就職出来ない奴がガイアに集まっているって、よくわかった。
この会社にいると夢や可能性はドンドン無くなっていく。
転職活動に違う訪問看護の会社説明に行ったら、
ガイアってだけで面接官に嫌な顔されるし。
人間関係も最悪だし、ガイアってマジ、クズ。 件数が全てと書いてあり聞きたいのですが、
最近ガイアに入職された銀行出身のとある経営陣が各ステーションに毎月100件の新規依頼を達成するように強要してるのは事実なんですか?
そして達成出来ないとメール上でその経営陣より怒号が飛ぶみたいですがそれも事実なんでしょうか?
あまりに現実離れした経営陣の考えは現場では冗談半分に面白がられてるみたいで、経営陣からの怒号メールは面白半分で同業内でも出回ってるみたいですがガイアは大丈夫なんですか?
現実問題訪問時間を守らないスタッフがいるのですが、書き込みを見る限り件数を詰め込みすぎてるのが原因ではないかなと推測していて
それでも尚経営陣は件数を取れ取れと現場に強要してるんでしょうか?
色々な集まりでガイアに忠誠心のないスタッフからの話を聞いて本当に不安になりますよね。 >>215
その通りです。事実ですね。
現在の内部事情をよくご存知で。
本社に色々な立場で元銀行員が数名いますが、誰一人として評判の良い人はいない。
どの元銀行員も皆さん、それぞれに評判が極めて悪く、
銀行員って…大丈夫ってスタッフ間でもよく話題になります。
忠誠心のないスタッフとありましたが、
ガイア全体が人間関係や信頼関係がボロボロなので、
忠誠心がある人を探す方が難しいですよ。
本社あたりに行けば、腰巾着みたいなのがいますが…w 本社社員、役職者、管理職は基本的に訪問職員のこと考えていので上から言われたらは『はい』としか言わないですね
基本的に自分の評価を上げるためなら良い顔して良い事ばかり言って近づいて平気で現場スタッフを犠牲にします。 元銀行員もゴミだけど
看護師、ptotの犬もクソゴミだな。 >>216
内部メールが出回る自体考えられないが
そんなレベルで信頼関係が成り立ってないのは会社の質を疑う
統制も取れてないのか?
ちゃんと情報管理できてるのか? 絶対社用携帯とかで社員の場所をGPS管理とかしてそう
個人情報もダダ漏れでガイアやばすぎる、社員のメールや電話番号を勝手に公開してるのもすごい
もはや尊敬してる >>220
マジ、ガイア糞。
携帯GPSはスタッフの行動監視も目的の1つらしいぞ。
誰か労働組合作ってくれー!
ちなみに、
本日みたptot人材バンクのガイアの求人に載っていた年収例。
【年収例】 ・(入社3年目・29歳男性)630万円 ・(入社2年目・29歳女性)625万円 ・(入社2年目・28歳男性)605万円
ガイアでこんなにもらっている人は1人もいなくね?
周りで聞いても年収400万は超えている人は多いけど、
休みや中止で件数減るから実際の年収450万超えている奴すらいねーよ。
この年収例に出てくる28歳とか29歳とか、実在しないと思うんだけど。
でっち上げの誇大広告じゃね?
行政に通報してみるかwww >>221
良い月は40近く行くけど、中止や休みで年収にすると
だいたい年収420ー430くらい。
一年目は年収400万きるくらいだよ。
誇大広告確定ですね 大地の会は経営陣がクソ。
クソの中のクソ。
KRDとかダサくてマジウケる。 ガイアの経営状態めちゃ悪いって、どのレベル?
倒産寸前?
持ちこたえそう? うちの区のケアマネが
ガイアリハビリをキチガイアって呼んでるよ(笑) 使えない療法士→自己学習すらしないくせに組織のせいにして辞める。そしてガイアに入る→リスク管理も知識も技術もなくて件数もてない→自分を棚に上げてガイアのせいにして、組織に直接改善案出せないからネットで悪口言う。
頼むからゆとり世代療法士、これ以上質を下げるな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています