ガイアリハビリ訪問看護ステーション [無断転載禁止]©2ch.net
ガイアリハビリ訪問看護ステーションに関する情報ください。 現在、ガイアリハビリに所属しています。
三月には辞めようと思っています。
求人広告で600万円以上可能とあるが、実際私は年収400万円前後。周りに聞いてもこのくらい。求人広告にだまされた。
職場の雰囲気悪く人間関係に疲れました。 同業からの団体や協会から目をつけているよ、ガイアリハビリ。
同じようにみられたくなかったら関わるな。 ブラック病院を簡単に探す方法
yahoo!などで検索窓に病院名を入力。
下の方にある「検索結果下の関連する検索キーワード」で
ブラックと表示されていたらアウト。
最近、yahoo!も
アルゴリズムを変更して、ブラックなどの悪意ある検索ワードは反映されないようにした。
そのため、逆恨みや同業がいくら頑張っても反映されにくくなっている。
つまり、関連検索キーワードにブラックと出るのは相当なブラック。 naver的には三社(東京リハビリ、ガイアリハビリ、ソフィア)をランキングすると順位は
一位 東京リハビリ
二位 ソフィア
最下位 ガイアリハビリ
ということか〜 naverより
東京リハビリ→三社でよい意味で一番普通
ガイアリハビリ→三社で唯一コメント出来ず、、笑
ソフィア→三社で一番給与がよい
とのこと naverによると
関東で療法士100名以上所属しているステーションは東京リハビリ、ガイアリハビリ、ソフィア。
コメントより、順位はTOP東京リハビリ、2位ソフィア、最下位ガイアリハビリ
のよう。
しかし訪問看護業界のみならず必ずしも大規模が良いとは限らない。
と思う 協会からの評判は確かに悪い。
ネガティブな話もよく聞く。 板橋リハビリ訪問看護ステーションはもっとサービスが悪い。
少なくとも東京リハビリとガイアリハビリよりリハビリ推進センターの板橋リハビリの方がダメダメ。
ケアマネと介護職を完全に下に見ている療法士の集まり。そんなにリハは偉いのか。 ガイアは創業者がウルトラマンが大好きでネーミングしました。 就職するのは辞めたほうがよいと思う
患者として利用するのは、私なら他社を利用する 訪問看護ステーションの管理者の平均経験年数は23.1年。
また管理者要件の具体化されている中、
ガイアリハビリの求人を見ると管理者や管理職は経験5年以上でOKのよう。
一般的に看護師(リハさんも同じと思うが)5年程度では、
まだまだ独り立ちもできていない時期に何を管理させるんだろう。
評判がイマイチな理由はここもあるのでは。 協会や団体がガイアリハビリにNG出す理由。
医療介護に覚悟がなく、規模のみ大きくしようとするから。
東京リハビリやソフィアはその辺は真面目。 ガイアリハビリのサテライトのトップを室長と呼ぶ。
看護師の管理者は居ても居ないくてもどちらでも良いようで、看護師は名義があれば誰でもよい。
看護師は黙って9時から17時まで座っていれば良い。
室長の平均年齢は当時で20代半ばから20代後半。
患者の話など一回もなし。
医療業界ももちろん利益を出すことが大切。
でもお年寄りを金儲けの対象のみにしてはいけないと思う。
お年寄りを金儲けの対象のみに見る人はガイアリハに就職すると良い。
プライドを持って働きたい人は他社の真面目なステーションや法人に行くと良い。
以上です。 ガイアリハビリのような業者があると真面目にやっているステーションまで迷惑になる。 確かに経験5年なら普通に主任くらいだよ。それが看護経験3年や5年で施設長や管理者やらせるのは、患者さんのことを考えてないんだろうな。 本社はどうなんだろう?
結構本社自体もブラックなのかな。 ガイ◯の本社は女同士の争いが大変のようですよ〜。
あと、サービス残業は当たり前のようです(残業30時間は給与内で、30時間以上はサービス残業)。 ガイア辞めた友人がいますが、結構職場環境は酷かったようです。 ガイ◯辞めた方が良いと思う
ガイ◯の職歴で履歴にキズついて他のところに再就職出来なくなっちゃうかもよー。 内部のやつ書き込みすぎだろwそういう事してるとiPからバレるから気をつけて! サテライト複数&24時間未対応は今後ニーズあるの? 採用担当がクズすぎて笑った。具体的なこと何も返答できずに、テキトーなこと言ってる感じがしたから辞退したよ。ごま塩頭のメガネ豚のおっさん。これ見て辞退は正しかったと確認できて満足。 150万円程度の中性子線測定器で正常値が0.00μSv/hのはずの中性子線が特定個人の元ではか不明だが測定されてしまう
https://www.youtube.com/watch?v=8R0luOy8ce8
新幹線の中やその付近でも27万円程度の測定器で正常値が0.058μSv/hのはずのガンマ線が特定個人の元ではか不明だが最大測定値を上回る形で測定されてしまう
https://www.youtube.com/watch?v=41lQN7rF3fQ
ベータ線(ガンマ線)を一つ計測すると、一回"ピィ"と鳴る測定器で正常値が約55カウント/min程度のはずが観測者の自宅では大きくそれを上回ってしまって測定されてしまう
https://www.youtube.com/watch?v=4veAJaorl1s >21
リハ職の分際でプライドとかウケる。税金で生かしてもらってるくせに ガ◯アの説明会はヤバすぎる… 入職させたくないのかね、意欲なくなったわ ガイア、2年くらい勤めてました。
あの会社、本当にヤバいです。
社長と部長は会社のお金使い放題。
そのせいで、社員にボーナスは出ず。
パワハラの噂もあり。
部長と女副部長は前職の職場が一緒で、アレは絶対にダブル不倫に違いないって思われてる。
会社の経理で、会議と銘打って、デートしてるしね。
ホント、つぶれろ!って思う。 >44
女○○長は、営業のエースも退職に追い込んでる。 男◯長と出来てる女◯◯長に気に入られた人ばっかが上に行く。仕事が出来なくてもね。
この2人も仕事出来ないけど。 >>49
代表はどんな人?
専門職が働きやすい職場を!とホームページでメッセージしておりますが。 働きやすいと感じる人もいれば、そうでないと感じる人もいるんじゃない。
少なくともここの書き込みを見る限りは、働きやすいとは思えないけど。 歩合制だから出来れば新入職は入って欲しくないと言う在職社員の工作だろこれ 首都圏南側の大手訪問看護に元ガイアスタッフ集まってるよね。
情報元も南側から多い。
スタッフは大切にしないとね〜 バイト感覚で働けるから楽。問題起こしたら守ってくれないからそこは注意。てかどこでも問題起こしたら守ってくれないからな特に療法士なんか >>57
問題起こしたら、守ってくれない→
それはガイア独特で「使えない人間は切り捨てる、また新たに採用すれば良い」
という金融出身の代表の考え。これは好き好きなので、合う人と合わない人がいるだろうね。
バイト感覚で働ける→
飲み会で、ガイアのスタッフは平気で
「自分や大切な人が看護やリハ必要になったら絶対自社のガイアは使わない」という。
今のガイアの利用者や患者が可哀想。
医療者はバイト感覚ではいけないと思うのだが。 安価もまともに打ててないし慣れてないんだな。ここで吠えるより会社で吠えなよ 女○長、新○ヒ○クリ○ックのPTとも数年前、W不倫あったよな。
相手のPTが、同級生だから直接聞いたし、今だに飲み会のネタだよ。
このネタはサテライト内はみんな知っているけどね。
男漁りもほどほどに。
不倫ネタ多すぎ。 スタッフがバイト感覚なのは、
サテライト長・エリア長が、看護のこともリハビリのことも全くわかっていないからというのも一因かと思う。
役職者は医療・介護・福祉のことを並レベルまでは学んだ方が良いかと思う。 バイトだろうと正社員だろうと、患者から見たらどうでも良いこと。
スタッフ目線で語られるものわかるが、利用者目線が足りないと思う。
金融出身者には、難しいのかもな。
ガイアの利用者がかわいそう。
きちんとしている、訪問リハや訪問看護はいくらでもあるのに。 >>63
うちは管理者はまだマシ(とはいっても並レベル)だが、サテライト長と、その上のエリア長はびっくりするくらい専門職として知識や技術がない。見ていて恥ずかしくなるくらい。 入社日は浅いが、、
管理者まだ会ったことない。ここは訪問看護だよね?
サテライト長・エリア長、病院なら新人に毛が生えたレベル。
少しは、医療のこと勉強したら?
だいたいヒゲ剃れよ。 スタッフや利用者を大事にしていないツケが回ってる。
銀行と同じ考えだとマズイだろ。 >>64
部外者ですが、、、
定年までの無期限の契約は、1年契約(有期雇用)に比べて労働者にとって不利益はない。
定年までいようと思ったら入れるし、辞めたければ辞められる。
一方、1年契約(有期雇用)は、毎年、会社都合で契約内容の変更(賃金引き下げ)や契約未更新ができる。
なので、
有期雇用(1年契約社員)は、従業員には優しくない。
現在、医療保険・介護保険共に診療報酬改定で、厳しくなる中で、契約社員でいることは
非常にリスクだと私は思います。
定年までの雇用で、PTOTなら基本給は一般職で最低500万以上のところもあるのですから、
安定した方が良いと思いますよ。
ホームページや面談は良いことが並べられますが、中身や仕組みが大切です。
私の感覚ですが、従業員を守る意識がある会社なら、1年契約の契約社員の制度は作りませんね。
診療報酬改定で、下がった際に給与を下げられるように作った仕組と私は感じてしまいます。 >>72
終身雇用で、歩合つけることもできるしな。
契約社員でしかも1年更新とは、、、。
専門職なら普通終身雇用は最低条件だと思うが。 入社からとても日が浅いので、全部見えているわけでないが。
2つ感じる
@雰囲気の悪さ・人間関係の悪さ・スタッフのレベルの低さ・役職者のレベルの低さはすぐにわかった。
何より腹がたつのは、人材紹介会社。風通しが良いとか言って嘘ばっかりじゃん。
人材紹介に適当にゴリ押しされたことが腹たつ。
A土曜・祝日は、リハビリ訪問しているのに、管理者・看護師は全員休みだって。
患者に何かあって看護師必要な場合どうするのか聞いたら、「何もないように祈ろう。
そもそも看護師必要な時なんてないよ。」だって。アホか!
カンファもしていないし、こんないい加減な職場初めてで新鮮すぎる。
ただの愚痴でした。以上です。 先々週の話ですが、
うちの医師(往診医です)が『ガイアには指示書書きたくないんだよね、きちんとリハしないから』
とおっしゃっておりました(1人の医師の意見です)。
その患者さんの担当ケアマネさんがケアプランに入れて、患者さんから頼まれていたので
指示書は書いてはいましたが(笑)。以前にも何回かガイアさんには指示書を発行しているそうで、
リハの内容や報告内容は酷いものだったようです。
ここからは、私の私見。担会などでスタッフさんに会うと
若くて元気で感じは良い。でも専門的な話はさっぱりわからない。
という人が多いように感じます。
またケアマネへの過剰な営業も当方の区では有名。
ケアマネばかり見ずに、少しだけでも患者さん・利用者さんの方を見てくれるようになったら良いですね。
ケアマネさんへの苦言ですが、営業をそのまま鵜呑みにせずに、担当の利用者に適した、
サービスクオリティーなども考えて業者選定してもらいたいものです。
以上 私見もありますので、あくまでご参考までにしてくださいませ。 医療・福祉業界自体退職率は高い方だが、ガイアの退職率の高さは群を抜いている。
半日いれば退職率の高さの理由はわかる。
昨日付(4月30日)でも結構な人数が辞めた。
どんどん辞めて、どんどん採用。。。 能力なく、性格悪く、自己中で、男癖悪くても、偉くなれるようだ。上層部へのゴマスリを異常に上手ければ。 今年に入ってやめたけど。
評判・噂、いろいろあるね、ガイア。
ガイアリハビリでは、朝自宅から患者宅へ直行が認められていて、
個人情報満載のカルテ(記録書2)などは、自分の家に常時持ち帰る。
たまに持ち帰るのではなく、365日常時個人情報は自宅に持ち帰る。
会社の飲み会もみんなカバンに患者のカルテ(記録書2)など突っ込んだまま
酔っ払って帰宅。
患者の個人情報を社長公認でこんな扱いするのは、どうかと思うが私が変なのか? 利用者や家族への過去の個人情報取り扱いについての説明や謝罪はなし。
しらっと、なかった事にするあたり姑息。 行政にシバかれて慌てて大変更。
行政に指導されたらどーしよーもないだろ ここはまだ会社がデカいから改善するしかないからいいよ。小規模の訪看とかヤバイよ。行政の監視の目が行き届いてないブラックは小規模事業所に多い >>84
小規模に多い、確かにそれはあるかもな。
ステーションの規模が大きかろうと小さかろうと、こういう利用者を裏切るような行為はダメだね。
利用者がかわいそう。
大きくても小さくても他に良いステーションはいっぱいある。 利用者、患者の意識が低いうちは訪問看護に関わらず医療、介護ともやりたい放題だよ。厚労省も適当だし。日本オワコン >>48
本社の不倫女は前に世田谷で頑張っていたリハの役職者も合わなくて辞めさせていたよねー。
性格悪すぎ。 うちの区だけか分からんがここさすがに過剰営業
月1ペースwwwモニタリングかよっっw
マジでもう来んなwww
ってかあの営業マンはそれしか仕事ないんwww
まじで社長仕事考えてやってwww
↑先月のケアマネの集まりで大盛り上がり >>88
元銀行員では、訪問看護の経営難しいんだろうな。 名古屋でもガイアの話題によくなるよ。
(訪看関連の集まりで、のみだけどね)
悪い話しか聞かないけどね。 ガイアの利用者軽視、法令軽視の方針が真面目にやりたいリハビリや看護師中心の団体に嫌われている。
各団体の役員や所属している人は全国にいるからな。 真面目にやりたいリハビリや看護師中心の団体…?
多分同地区の訪看ステーションもしくは内部事情知ってる辞めていった人が書き殴ってるんだろうが、適当な事書くと分かるよ笑
なに真面目にやりたい団体て?笑 >>94
ガイア含め評判悪い数社+個人でグレーな活動やっている人は
よく話題に出るよ。 この業界の中ではまともな方だと思うけどな。そんなに自信持って最高と言えるとこあるかね?あるならぜひ紹介していただきたい。 ソフィアじゃない?待遇いいみたいだし。同業からの転職受け入れもいいよ! ガイアに長く勤められる人なんているの?
役職者から看護師・セラピストまでみんな社歴短すぎだろ。
本社組の幸せのための、現場の奴隷の看護師とセラピスト。 辞めた会社の事グチグチ言ってる暇あったら仕事探しなよ笑 いいこと言う。
グチグチ言うのもミジメだし、
こんな訪問看護ステーションでしか就職できない奴らもミジメ。
他で雇ってもらえないのかね。
可哀想に。 >104
昼休みでもない時間に書き込んで、まだ就職決まってないの透けてるぞw s区とo区くらいしかわからんが。
LEは、特段悪い噂ない、ただ某大手訪看と仲悪いらしい。
ガイア、極めて評判悪い。前はそこまで悪いこと聞かなかったけど、ここ最近は酷い。
現職スタッフに聞いたから間違えない。 ここに書き込んでる人…なんとなく透けてきたwもう直ぐ辞める人 ☆ 日本人の婚姻数と出生数を増やしましょう。そのためには、☆
@ 公的年金と生活保護を段階的に廃止して、満18歳以上の日本人に、
ベーシックインカムの導入は必須です。月額約60000円位ならば、廃止すれば
財源的には可能です。ベーシックインカム、でぜひググってみてください。
A 人工子宮は、既に完成しています。独身でも自分の赤ちゃんが欲しい方々へ。
人工子宮、でぜひググってみてください。日本のために、お願い致します。☆☆ >>87
この不倫女が諸悪の根源
しかも自分のこと可愛いと思ってるらしい 暑気払いでなく、暑苦しくなるだけ。
プライベートな時間使って、現場の看護師と療法士が、本社の方々を接待。
辛いが、行かないわけにいかない。
暑気払いは、本社組の自己満足では? 全部ダメとは思わないが、
職場人間関係悪すぎ、
意地悪な女多すぎ、
利用者に不誠実なスタッフ多すぎ、
な点が嫌。 本社にはいろんな拠点の異性に手を出す癖の悪い人がいる。普通だったら修羅場になるレベル。当人達は辞めずに働いているらしいが、そういう意味での人間関係もどうかと… 男漁り・男癖の悪すぎなA子さん以外にも色々いるのね。。 本郷ファミリークリニックってガイアに買収されたの? >>121
中のスタッフまでガイア、笑。
終わってる。。 >>120
現場を知らない女たらし男子屋が偉そうに大口叩いて拠点に貢献したと思っている。そして漁る。 >>125
うちの拠点には、その情報ないな。
女クセ悪い本社の男って誰だかわからない。
いずれにしろ、ガイアの職場環境劣悪すぎると思う。 ここは、歩合制だよ。
30万円で月75件、それ以上は一件4000円。固定給で新卒も大量採用しているから、歩合もたかがしれている。ケアマネよりの使命で数人は高級取りいるけど、利用者さんは固定給の新卒に渡さないと大変。有期雇用一年後更新はしてくれないこともあります。 >>126
そのうち辞めると聞いてそのポジションに誰が就くのかそして少しでも状況が良くならないものか。 上層部の真意不明。あんなことを本気で言っているのならば本当腐ってる。 ガイアリハビリ訪問看護ステーションの大宮事業所はなぜ潰れたの??? 偽善者と偽装社会
平和や銃規制など口だけでクルド人、レジャンバルド神父、ベルナルド、サーロ節子、長谷川浩など虐待されていても見て見ぬふりの事なかれ主義、普天間基地でコンサートしろ 新卒採用辞めたの❓。卒業後、研修そこそこ、訪問に行かせる会社。 >>138
管理者の仕事が拠点毎に異なり過ぎ。いくら管理者手当出るとしても一律なだけに不満も溜まるはず。 >>136
社長の下辺り。所詮上は社員を駒としか思っていない。上が社員の役に立っていない。上が何をしているのか不明確過ぎ。 >>140
その通りだね。
だいたい本社に席並べている奴ら総じて現場感なく自己中だらけ。
企画も現場感ない変な企画ばかりだしね。 現場感ってなに?
上がなにしているか下の奴らに明確にする理由は?
感情で手当たり次第会社に物言う、核心のつかない書き込み多すぎ
やっぱここ馬鹿ばっかりだわ 現場しか知らない奴が会社の愚痴書いてるだけに見えるけどね。 >>142
事業所のやつらこそ訪看の現場感持ってやってるのか微妙
ただ単に現場にいるだけで現場感あるって言っているだけで完全に井の中の蛙
本当頑張ってる看護師に笑われるレベル。
現場感現場感って会社のせいにして専門職にあぐらかいているようじゃなにも変わらないから。
もうちょっとボトムアップで頑張れよと言いたい >>142
下の奴らが働かないと上は会社に居られないのではないでしょうか?もちろん上がいないと下も居られない。ただ上がなにしているか下の奴らが知らないと下の奴らは現場で働いていて上の給与の為に働いているのではないと思う人間も出てくるのでは? >>144
この会社に本当頑張ってる看護師なんていんの?専門職ってあぐらかいてんの?ボトムアップで頑張れば会社は変わんの? その熱い想いを2ちゃんではなく会社で語ってほしい。。。と思うのでした。なんでねらーばっかなんだここの社員 病院経験もあるけど
今までの職場で一番、人間関係が悪い職場。 うちの事業所看護師4人だが実質稼働してるのはふたりでいちにち6件まわる。あとバイトの
リハビリが週で30まわるのがふたり。
給与明細みたら、上ふたりの看護師の給与60万あとひとりは45万だった。上ふたりは理事と代表のひと。いちにち三軒もまわらない。やすみばっか。 ガイアに限らずバカ理学療法士なんてばっかりだろ。バカが多い会社としか思えない 毎月毎月多くの人が退職するのは紛れも無い事実。
異常なまでの退職者数の多さと退職率の高さも紛れも無い事実。
どんどん採用しても、どんどん辞めるから、結局スタッフ数増えなくて人手不足。
ブログとかで外部向けに一生懸命アピールしてばかりでなく、
中に目を向けてほしい。
ここまで人が辞める会社は、日本中探してもそうそう無いのでは? 療法士がバカなのは事実だし、本社に籍がある療法士なんてホントだめ。だけどそれ以上に看護師と経営陣がクソ 数ヶ月前の仙台は不倫旅行ともっぱらの噂だが、
そもそもどーなの。 >>157
元○長以外にも不倫ネタあるの⁉ ガイアにいて思うのは、人間関係悪く職場環境が悪いと感じることと、
さらに風通しが悪いと感じます。
今度の介護保険の改定は、ガイアには向かい風で、
将来性考えるとソフィアなどの安定していて評判の良い大手に転職した方が
良いのか悩みます。 本社の奴らはもう少し現場に目を向けられるようにならないのか 御局様が幅きかせすぎてる。
退職ラッシュ改善する気ないのか。 理念が、実態とかけ離れすぎて笑える
あほだ
この会社 【閲覧注意】札幌ひばりが丘病院が起こした事件が謎すぎる ここにいて思うことは、自分の家族は絶対にガイアの看護師・療法士には
見てもらいたくない、ということ。 【上から目線】東邦大看護の横井郁子【横柄】【他人を見下すのが生きがい】
常に人を見下し、上から目線で態度が横柄
PT,OTは敵だと思っている
人を見下さないとやってられない、口も悪い
看護学校からのポン大卒低学歴のくせに見栄を張りたがる
他人の悪口を言うのが生きがいなクソババア
家LABOというおままごとで国から税金をふんだんに搾取している。 ガイアリハビリを使っている患者と利用者がいちばん酷い。
可愛そう。 元ホストでナンバーワンだった
とかほざいてる
人望無くても役職者
どうなんだ ガンガン辞めても、ガンガン採用!スタッフの訪問したお金は現場に還元されることなく、採用費に活用されております ガイアの療法士のレベルが低いのか、そもそも療法士はこんなもんなのか? >180
偏差値40からなれる仕事なんだからピンキリでしょ ピンキリだから高い人もいるはずなんだけど、ここに高い人はいないね。看護師もね。だから安心してレベル低い人が入れるんだろうね。 >182
ちなみに偏差値が高く、国立出身のセラピストは頭はいいかもしれんが、偏屈な奴が多い。コンプレックスの塊で話してると暗い気持ちになる。
一方、専門出身のバカは何も知らないドカタみたいなんが多い。
どちらがいいかと言われると、リハビリなんて知識いらないからバカの方が患者受けは良い。これ豆な。
色んな病院、施設で指導してきた俺が言うから間違いない。
君は元ここの職員なのかもしれんが、いつまでも吐き捨てられたガムみたいに5ちゃんにへばりついてないで前を向きたまえよ。 蒸れるね〜汗かいちゃうわよぉーくっさいユニフォームで明日も頑張ろー ガイアが悪いのは安倍のせいだ!小西ひろゆきも言ってた! ここを見ているとガイアは有能な会社だと感じる。契約社員にしてるのはここに沸いてるような低脳を切るためなんだろうな。 色々書き込まれても低脳だから何も伝わらない文章だから痛くもかゆくもない。こういったとこまで計算されてる。 つーか現代のトレンドだろ。何人も正社員抱える時代は終わったんだよ。そして正社員で働く事が全てでもない。
俺は非常勤だが副業もしてるから軽く年収はここの社長超えてると思う。
奴隷のように働きたまえ!笑 訪問業界は高齢者バブルだから儲かるときに儲けようと一攫千金を夢見る輩が立ち上げる。
でも介護保険が年々シブくなってきて、給料に還元できず潰れる企業も多い。
生き残っている企業は無理やりシェアを拡大してきたところって感じ。
「介護保険抜きでも、自費サービスでもうちを使ってください!」と意気込む企業がまさに前職だが、
職員の使い捨て感がハンパじゃないのが事実。社内イベントの盛り下がりっぷりは異様である。
東京都元某訪看経験者 >>122
去年名刺交換したときは
こいつ
事業調査部ってなっていたけどな ガイアを嫌いな理由も察しますが、
研修会で
ガイアの名刺を出しただけで、嫌な顔して、
「ガイアなんですね、ここってどうなんですか」とか言って人を偏見の目で見るのは辞めて欲しい。 >>196
名刺渡して、ガイアの社名みて嫌な顔されるのは、スタッフのほとんど経験あると思うよ >>196
名刺渡して、ガイアの社名みて嫌な顔されるのは、スタッフのほとんど経験あると思うよ 水平展開
と
俺って元ホストでナンバーワン
が
口癖のうざい本社ヤロウ 親会社?の
センスオブワンダー
SOWホールディングス
SOW?
はどんなところ? 医療法人大地の会と本郷ファミリークリニックのネタは
院長早期交代ネタ
医師コロコロ退職ネタ
s谷の不倫女ネタ
くらい?
KRD日本橋はどうなの? ガイア側から見ると本郷ファミリークリニックはマジ迷惑だよ 看護師はリハビリ補助って。
看護師をバカにし過ぎてる。 ガイアリハビリは低レベルな訪問看護ステーションだと思います。 ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
GNX 渋◯の不倫相手は2、3人でなく多数だから更に軽蔑しますね。
あんな女に尻尾ふってついていく男もいかがなものかと思いますが、
この通称 不倫女が1番の人間性最低女ですね。
だからあんなに男女両方に嫌われているんだと思う。
社内のあだ名もDQN女、不倫女、疫病神女とオンパレードですしね。 くそ訪問看護ステーション
本社の人間がヤバすぎる、、、
募集と違うし、危険すぎる、、
絶対働かない方が良い >>210
同意。
入社してみて、理念がお飾り過ぎて笑えた。
信頼→
所内の人間関係悪く、本社と現場の間の不信感も大きい。
本社は現場に不信感持ち、現場も本社に不信感持っている。
そして退職率が異常な高さで、どんどん人が辞める。
地域連携→
ケアマネや同業者から嫌われまくりで、超評判悪い。
チームで働く事なく皆んな個人プレー。
意味不明な決め事やルールが多すぎて自由に出来る事が少ない。
わくわくする心→
ガイアを辞める事を考えるとわくわくする。
結局、件数が全てだからベテランや意欲高い人や優秀な人は皆んな辞める。
他の病院や施設で使えない人がガイアに集まる。
ガイア自体の考え方が古臭く凝り固まっている。
最後に私が思うに、
ガイアに向いている人→
他で勤め先が無い人。
毎日愚痴だらけの環境で働きたい人。
電動自転車とはいえ、他のステーションの数倍の移動距離は、ヤバすぎるので、
脚力を鍛えたい人。
会社に使い捨ての駒と思われても耐えられる人。 某のスレで
そーとー笑える書き込みあったのでコピペ。
「書き込み」↓
半分くらい渋◯さんの話題ですねwww
ちなみに不倫のキーワードで思い出しました。
渋◯さんの不倫相手の男のうちの1人は、新宿◯◯クリニックのヤナ◯。
渋◯さんの不倫相手の奥さんが超キレてたのを思い出したgkbr
「レス1」↓
それ、結構前にうちの事業所でも話題になったよー。
旦那もミジメでムゴいな。
AV女優と結婚する方がマシかも。
「レス2」↓
前に昌●会にいたヤナ●と同一人物の事だよね?
コイツが、人妻シブ●とヤッテた話は知ってるwww 入社後に皆んなで爆笑していたのは、理念。
承認欲求からの卒業って、誰が考えたの?
マズローをはじめ心理学の基本をキチンと理解していたら
こんなトンチンカンな発想にならない。
承認欲求や自己実現の関係性を表面的にしか理解できていない本社のアホが
決めたのかな。ぜひ心理学を勉強し直した方が良い。
一般の会社ならまだしも
看護師や療法士という心理学を履修する職種が集まるこの会社で
この表現は恥ずかしい。
あと、外部研修も座学や実習でいくら学んでも
患者さんに還元されなければ意味ない。
低レベルな専門職多すぎ。
他で就職出来ない奴がガイアに集まっているって、よくわかった。
この会社にいると夢や可能性はドンドン無くなっていく。
転職活動に違う訪問看護の会社説明に行ったら、
ガイアってだけで面接官に嫌な顔されるし。
人間関係も最悪だし、ガイアってマジ、クズ。 件数が全てと書いてあり聞きたいのですが、
最近ガイアに入職された銀行出身のとある経営陣が各ステーションに毎月100件の新規依頼を達成するように強要してるのは事実なんですか?
そして達成出来ないとメール上でその経営陣より怒号が飛ぶみたいですがそれも事実なんでしょうか?
あまりに現実離れした経営陣の考えは現場では冗談半分に面白がられてるみたいで、経営陣からの怒号メールは面白半分で同業内でも出回ってるみたいですがガイアは大丈夫なんですか?
現実問題訪問時間を守らないスタッフがいるのですが、書き込みを見る限り件数を詰め込みすぎてるのが原因ではないかなと推測していて
それでも尚経営陣は件数を取れ取れと現場に強要してるんでしょうか?
色々な集まりでガイアに忠誠心のないスタッフからの話を聞いて本当に不安になりますよね。 >>215
その通りです。事実ですね。
現在の内部事情をよくご存知で。
本社に色々な立場で元銀行員が数名いますが、誰一人として評判の良い人はいない。
どの元銀行員も皆さん、それぞれに評判が極めて悪く、
銀行員って…大丈夫ってスタッフ間でもよく話題になります。
忠誠心のないスタッフとありましたが、
ガイア全体が人間関係や信頼関係がボロボロなので、
忠誠心がある人を探す方が難しいですよ。
本社あたりに行けば、腰巾着みたいなのがいますが…w 本社社員、役職者、管理職は基本的に訪問職員のこと考えていので上から言われたらは『はい』としか言わないですね
基本的に自分の評価を上げるためなら良い顔して良い事ばかり言って近づいて平気で現場スタッフを犠牲にします。 元銀行員もゴミだけど
看護師、ptotの犬もクソゴミだな。 >>216
内部メールが出回る自体考えられないが
そんなレベルで信頼関係が成り立ってないのは会社の質を疑う
統制も取れてないのか?
ちゃんと情報管理できてるのか? 絶対社用携帯とかで社員の場所をGPS管理とかしてそう
個人情報もダダ漏れでガイアやばすぎる、社員のメールや電話番号を勝手に公開してるのもすごい
もはや尊敬してる >>220
マジ、ガイア糞。
携帯GPSはスタッフの行動監視も目的の1つらしいぞ。
誰か労働組合作ってくれー!
ちなみに、
本日みたptot人材バンクのガイアの求人に載っていた年収例。
【年収例】 ・(入社3年目・29歳男性)630万円 ・(入社2年目・29歳女性)625万円 ・(入社2年目・28歳男性)605万円
ガイアでこんなにもらっている人は1人もいなくね?
周りで聞いても年収400万は超えている人は多いけど、
休みや中止で件数減るから実際の年収450万超えている奴すらいねーよ。
この年収例に出てくる28歳とか29歳とか、実在しないと思うんだけど。
でっち上げの誇大広告じゃね?
行政に通報してみるかwww >>221
良い月は40近く行くけど、中止や休みで年収にすると
だいたい年収420ー430くらい。
一年目は年収400万きるくらいだよ。
誇大広告確定ですね 大地の会は経営陣がクソ。
クソの中のクソ。
KRDとかダサくてマジウケる。 ガイアの経営状態めちゃ悪いって、どのレベル?
倒産寸前?
持ちこたえそう? うちの区のケアマネが
ガイアリハビリをキチガイアって呼んでるよ(笑) 使えない療法士→自己学習すらしないくせに組織のせいにして辞める。そしてガイアに入る→リスク管理も知識も技術もなくて件数もてない→自分を棚に上げてガイアのせいにして、組織に直接改善案出せないからネットで悪口言う。
頼むからゆとり世代療法士、これ以上質を下げるな。 >>226
そして自分が正しいと思いそれをネットごときに書き込みグチを言う先輩療法士。相手のせいにしてる限りどっちもどっちだわ。頼むから療法士として名乗らないでくれ。 職場内コミュニケーション崩壊。
ガイア終わりだよ、もう… >>223
確かに。
大地の会の本郷ファミリークリニックもKRD日本橋も
内容が薄っぺらくて、見てて恥ずかしい。
ダサいよねw 警察犬や盲導犬の躾で一番最初にすることって、「他の犬の食器に鼻を突っ込まないこと」 ガイアは、訪問看護業界に悪影響しかない。
価値の無い法人ですよ、ガイアは。 >>176
能力低い水平展開●長。
だって元ホスト療法士ですから。 研修充実をウリにしている割に、スタッフのレベルが相当低い。
学生と変わらないレベル。
医療機関で通用しなかった専門職の集まりに感じる。 以下某Nsのブログ、笑えるchatからのcopy paste!!見た人も多いと思うけどw
↓
ウチの先生が、前にガイアの社長さんに接待を受けた際に
「銀座のホステスは良いわ〜。銀座クセになる!」
「自分のお金じゃ行けない(笑)。経費あんなに使えて羨ましい。」
って冗談交じりに言っていました。
男は皆んなバカだなって思いながら、スタッフさんが一生懸命稼いだ
ステーションの収益が、
会社の上の方々の高価なホステス代に消えているのは同情するなー、
って思ったのを思い出しました。
ウチの先生は何回もホステスさんのいる高級なお店に社長さんと行ったみたいですよ。
ガイアの某所長さんは感じの良い方ですよ。
でもスタッフの看護師さんと療法士のスタッフさんは、
医療知識が低すぎて患者さんは紹介できないですね。
ガイアさんも色々ですね。 >>160
ソフィアとガイアでは比較対象にもならないよ。
ソフィアは地域、利用者、社員からの評価も高くトップクラスの優良企業。
ガイアは悪評高さではトップクラス。
利用者から見ても社員から見ても、
1000人いたら999人はソフィアが良いと言うだろうね。 まず毎月必ず管理職含め5〜6人は退職する状況がやばい
歩合低いしすぐ経費削ろうとするし
本部の経費削減目標があるのだろうか
ホスト療法士の隈のおかげか >>235
社長のホステス好きは社内ではそこそこ有名ですよ。
今更って感じ(笑) ガイアリハビは同業者からの評価、評判、口コミは最悪最低なものが多い。
ガイアの退職者数、退職率は異常で、スタッフからも評判や口コミも悪い。 日常的に悪口ばかりみんな言っている。
ネガティブな集団にしか見えない。
本社は現場感なく夢見がち。
労働環境悪すぎ。 サテ長もエリアマネージャーもダメで
もっと上見たら部長も副部長も現実見てなく
おざなりの頭でっかちだったことに気付いた時には
全部口ばっかりかと絶望した会社 >>245
ガイアの
「絶望する会社」と「無能な上司」
に同意。 ここまで人を大切しない会社は見たことがない。
最悪の会社、ガイア。 転職の面談でガイアって行ったら、体育会系でなかなか大変なところですよねw
と言われて、普通にみんな知ってるんだって思って笑ってしまった。 >>250
わかる!
ガイア在籍時に、転職のため他訪問看護で面接時に
「ガイアなんですね。察します。大変ですね。」と言われた。 >251
いつまでも辞めた会社に粘着してて可哀想な人生すね。 ガイアで数年在籍してしまっている社員の特徴
専門職編:割り切ってひたすら訪問件数を稼ぎ金を貰う事に徹している。個人的にケアマネに営業かけたりして食いつなぐ。同僚との関わりやステーションの雑務も金にならないからやらない。なんなら空き時間は外で時間を潰している。
役職者編:本社の体制のせいにして部下の為に動く事を諦めてしまっている。困った時は専門職のせいにして逃げ切る術を知ってるからタチが悪い。 ガイアの職員は、
研修やセミナーなど外部に出てくるとガイアの療法士看護師と隠したがる。
所属して恥ずかしい職場なら辞めればいいのに。 >>226
こういう奴が、ガイアにいるのね〜
こんな奴がいるところで働きたくないわ〜
リスク管理も知識も技術もなくてって
お前は神にでもなったつもりか。身の程をわきまえろ。こういうガイアのクズが辞めていかない限り、この会社はずっとこの状況〜。 最低な職場雰囲気ですよ。
悪口ばかり。
本社の看護師療法士は本当にひどい。 >258
こういう現状を知っていながら職場改善する気ないんですね。
静観視してる奴が1番タチ悪いわー 空気読めないガイアの3Kって、
K田、K山、ともう一人は誰にことなの? 豚コレラ問題でジビエ産業への支援策を要望 愛知・豊田市長と田原市長が知事に- 名古屋テレビ【メ〜テレ】
https://www.nagoyatv.com/news/?id=197738
https://www.nagoyatv.com/themes/nagoyatv_pc/news/image/toukai/Apd53209783287499513.jpg
愛知県豊田市と田原市の養豚場では2月に豚コレラウイルスの感染が確認され、計2万4000頭余りが殺処分されています。
県は感染拡大を防ぐため野生イノシシへの経口ワクチンの散布を始めています。
豊田市の太田稔彦市長と田原市の山下政良市長は大村秀章知事に対し、経口ワクチンの散布でジビエ産業の売り上げが落ちた場合の支援制度の創設などを要望しました。
要望を受けた大村知事は「農家の心が折れないように全力で取り組む」と述べました。 業務サポート部改め、業務妨害部。
本社はクズ集団。
水平展開ってアホなキーワードもあったなwww
新宿歌舞伎町落ちこぼれホストw ケアーズ訪問看護リハビリステーションが、M &Aにより、ガイア訪問看護リハビリステーション港南に変わったが、
業界では、評判の悪いNo2企業(インキュベクス、ケアーズ)が評判の悪いNo1企業ガイアに変わったと笑いの的になっている。 >>267
裏話は確かに笑える。
ちなみに
ソフィアは、水谷会長 山本社長ともに能力高く、優良企業。
ガイアは、タヌキからアホに社長が変わっても、クソ企業は変わらんだろうな。
創業者で会長とか付いていても、経営能力低くて代表権は無くなった。
次期社長もソートー現場感ない変人らしいがw
ガイアも終わりが近いだろうね。 >>270
創業者は違うらしいよ。
ガイアリハビリの創業者は素敵な女性看護師さんとの事。
元々はとても良い会社だったが、元銀行員集団の現経営陣に会社を言葉巧みに乗っ取られて
素敵な女性看護師さんは会社から追い出されたようですよ。
そこから変な会社になったみたい。
創業者の看護師さんも、さぞ無念でしょうね。 ひどい会社な事は、この退職率の異常な高さが何より物語っている。
ソートー数辞めるが、どんどん採用。
評判悪いから大抵は人材紹介会社経由。
そして「人材紹介会社の口車に乗せられた」と言って辞めていく。
新社長も評判超悪い。
ガイアも近い将来終わりだね。 入職するなら通勤の関係で、赤羽か池袋を考えていますが管理者は大丈夫かな。 >>278
管理者、看護師療法士ともに退職多く入れ替わり激しい。
あとは自己判断で。 就職希望ランキングのような学生の「想像」と違い、
現職者や退職者の話や口コミや評判は、「実体験」に基づくので、
企業の中身を判断するのに一つの指標・参考に十分なると思う。 経営陣がとても評判悪く、
元銀行員集団って言われていて評判悪い会社。 ここまで人が多く退職する職場は、なかなか無い。
職場環境が最悪。 雰囲気の悪さ、意識の低さなど入社して嫌な事は多くあるが、
人の顔写真を撮ってチラシに掲載して、周辺のケアマネに配りまくるのは
やめて欲しい。 人としてクズでも常務になれるらしい。
療法士としても三流だしな。元デブホスト。
カワ●とヤナ●でガイアもついに終わり。
代表とcooがあれじゃアウト。 >>285
たしかに、「元、落ちこぼれホストのデブ三流理学療法士が常務」の会社が運営する
訪問看護ステーションに自分の大切な人は絶対見て欲しくない(笑)
ガイア利用している利用者が可愛そう。低レベルな看護師と療法士しかいないからね。 >>285
落ちこぼれホスト三流療法士が辞めれば少しは会社良くなると思っている人は大勢いる。
誰かコイツに「会社良くしたいならお前が辞めろ」と教えてやれ。 >>289
新社長もホストもどちらも評判悪い。
ホストは元同僚や専門の同級生からの過去話もあって、更にすこぶる評判悪い。
人間性に欠ける2人だね。 >>292
過去あった理学療法士で最低ランクだよな、このデブホスト川●。
ホステス好きの元社長のヤマグ●(現会長)に、
元ホストの人間性最低な常務のカ●タ。
現場から絶大なる不評のヤナ●。
どうなっているガイア上層部。 絶対王者のヤナ●、本社でもサッパリらしい。
ふだん何してるの、しゃちょ様!? ヤマグ●もヤナ●も能力低く人間的にも底辺レベルだと思いますが、
カ●タが、一番最悪だと思います。
世のため、人のため、社のために、是非、退職を検討してもらいたいです。 一番なりたくない理学療法士NO.1
元ホストのおデブくん。
川●。 ホスト時代は女騙して食ってたけど、
今はチョロい看護師に訪問行かせて食ってまーすw
いつの時代も女はチョロいっスwww 最大の問題は、
カワ●とヤナ●と現場はみんな気がついている。
どうにかしろよ。 経営陣の
退陣活動計画をぜひ聴きたい。
この会社が良くないのは君らの問題だよ。 299
お前こそちゃんと文を読め。
サイトへの書き込みは、本当のことを話ている場合訴訟や賠償になりにくいって書いてあるが。
ガイアがこれだけ書き込みをされて動かない、動けないのはその通りで、ガイアが先に動いても本当のことを言われてるので勝てない。むしろ表にバレたらマズいことの方が多いから放っておいてるだけだろう? 私が知る限りでは、
同業者から最も評判が悪い訪問看護事業者がガイアリハビリです。 >大阪府三島郡島本町のいじめはいじめられた本人が悪い
>(島本町民は)みんなそう思ってる
↑
大阪府三島郡島本町では
イジメの責任を被害者になすりつける糞みたいな町だということを
町民自身が認めている 川田賢●郎の、自己中and現場軽視はどうにかならないか。
誰か彼に教えてやって。。 千葉のはるってとこにいましたけど、どこも似てますね。
入れ替わり激しい、サービス残業、パワハラなど。
うちは監視カメラで監視されてました。 >>309
お前はアホか?お前こそちゃんと読め!
たとえその内容が事実に基づくものだったとしても、名誉毀損、誹謗中傷とされる可能性がある。なんやて。 マジでガイアリハビリクズ。
ソフィアやTLCのような良い企業に経営学んでみたら? ガイアリハビリってダサすぎて、
所属がガイアとは言えない…www チュキシャップのうまさの秘訣
ってキーワードで草。。 元ホストで、女食い物にしていたのに
偉そう
オワコン 経営陣が全員クズ。
特にや○ぎ と か○た。
能力低く、人望無し。 >>323
看護師と療法士が頑張って稼いだ金は
年収1000万を超える無能役員達の懐に消えていく。 頑張ってって、、対して稼いでねーだろお前らwかかってるコスト分くらいは働け。偉そうにしてるが、国家資格だけしか価値ねーから 看護財団、看護協会の事を陰ではクズ呼ばわりしておいて、
表面上はゴマすりすり。
どうかと思う。 >>319
コメント通り
カワ●とヤナ●は、人望ゼロなのは同意。
この組織のガンはこの2人だと思う。
一方で、モリ●マのお局感もキツイ。。。 モリ●マのお局、まだいるんだ・・・
長いこと転職活動しているようだが、落ち続けか?? 退職ラッシュをどう思っているのか。
改善する気は無いのか。 でぶ 元ホスト 出来損ない理学療法士
無能でも役員になれるかいしゃ ガイアの訪問看護。
看護業界を知る人なら
絶対に使わない業者。 訪問リハとセットで付けさせられるから看護も来てもらってるけどダメなん? ダメじゃない。算定要件変わったから行かなきゃいけないだけ >>340
役員は全員、低能力
そして看護師は能力ゼロ集団 バツイチヒゲチビも副部長だからなwww
無能でも偉くなれる 悪徳andブラック企業
sow s.o.w. エスオーダブリュー センスオブワンダー
阿部亨 山口隆 ブラック過ぎてワロタw
以下笑えるのでコピペ。
63名無しさん2019/08/07(水) 06:00:56.83ID:W2mvJkFd
これ草
→
株式会社センスオブワンダー グループ(S.O.W.ホールディングス)
の阿部亨、山口隆は、上層部従業員が家族のみのプライベートで飲食した領収書も
参加メンバーを偽り仕事偽り会社の経費に回している。
経営者の脱税である。
税務署は、特に沖縄県那覇市の領収書を徹底して調べて欲しい。
これで上場して良いのか。
→
事実 悪徳andブラック企業
sow s.o.w. エスオーダブリュー センスオブワンダー
阿部亨 山口隆 ブラック過ぎてワロタw
以下笑えるのでコピペ。
63名無しさん2019/08/07(水) 06:00:56.83ID:W2mvJkFd
これ草
→
株式会社センスオブワンダー グループ(S.O.W.ホールディングス)
の阿部亨、山口隆は、上層部従業員が家族のみのプライベートで飲食した領収書も
参加メンバーを偽り仕事偽り会社の経費に回している。
経営者の脱税である。
税務署は、特に沖縄県那覇市の領収書を徹底して調べて欲しい。
これで上場して良いのか。
→
事実 悪徳企業 ガイアの訪問看護。
衰退しまくりで笑えるww 利用者宅から盗難事件が数件勃発
それをあたかもなかったように会社ではほぼ隠匿状態
流石、川〇とヤ〇ギというできる人間は違うな
業務停止レベル >>351
ウマイww
川●と、ヤナ●が最悪
そしてガイアの訪問看護はオワコンww >>353
利用者自宅からスタッフが訪問時にお金を盗んで家族からの訴えで発覚したことがここ1年で別々の事業所で何度かあったが、公表せずに終わらせた。 内部から情報漏らしてるみたいだけど訴えられたら終わるよ?ガイア金だけはあるから気をつけて…特に今の社長はやりそう ホストの方は出会い系もしていたとかひくなー、、、
流石だ 草
ガイアの訪問看護
オワコン ブラック過ぎて 草w 新しい事業所つくって順調なふりしてるが、
閉鎖している事業所、サテライトの方が多い >>361
見栄っ張りで中身のない
悪徳企業ガイア ガイア訪問看護ステーション
経営陣
柳慎一
川田賢一郎
木下英美
深瀬明美 こういう時期でも
利益至上主義
マジ勘弁して欲しい いい訪問看護の会社ってありますか。
転職先を探しています。
NSです。 >>370
評判良い訪問看護は、ソフィアやLE。
評判悪い訪問看護は、ガイアやケアーズ。 会社が迷走しているのは、
柳、川田の問題だと私は思う。
他の拠点はわからないけれど
私の周囲に川田を支持する人はいない。 >>373
ホストも変だけど、
会社の金でホステス遊びする山口隆の方が
問題じゃね 柳慎一と川田賢一郎が現場から超絶嫌われているのは事実。
しかも口先だけで実力なし。
裏で糸を引く阿部享と山口隆は、会社の金でキャバクラ、クラブ、ホステス遊びも事実。
妻子ある人間が会社の金で女遊びって、アンジャッシュの渡部と同等だろ。
新しい人達は、まだ不明。
ただしATからの流れ者は評判微妙w これ誤字では?
阿部亨じゃないか?トオルの字が違うよw
↓
375名無しさん@お腹いっぱい。2020/07/06(月) 09:14:44.53
柳慎一と川田賢一郎が現場から超絶嫌われているのは事実。
しかも口先だけで実力なし。
裏で糸を引く阿部享と山口隆は、会社の金でキャバクラ、クラブ、ホステス遊びも事実。
妻子ある人間が会社の金で女遊びって、アンジャッシュの渡部と同等だろ。
新しい人達は、まだ不明。
ただしATからの流れ者は評判微妙w
130名無しさん@お腹いっぱい。2020/07/06(月) 06:08:21.31
会社の金でホステス遊びをする
阿部享と山口隆は、
まるで、アンジャッシュの渡部。
エスオーダブリューもセンスオブワンダーもオワコンwww yes 阿部亨の字が正解だよ、草
↓↓↓↓↓
376名無しさん@お腹いっぱい。2020/07/18(土) 06:48:02.92
これ誤字では?
阿部亨じゃないか?トオルの字が違うよw
↓
375名無しさん@お腹いっぱい。2020/07/06(月) 09:14:44.53
柳慎一と川田賢一郎が現場から超絶嫌われているのは事実。
しかも口先だけで実力なし。
裏で糸を引く阿部享と山口隆は、会社の金でキャバクラ、クラブ、ホステス遊びも事実。
妻子ある人間が会社の金で女遊びって、アンジャッシュの渡部と同等だろ。
新しい人達は、まだ不明。
ただしATからの流れ者は評判微妙w
130名無しさん@お腹いっぱい。2020/07/06(月) 06:08:21.31
会社の金でホステス遊びをする
阿部享と山口隆は、
まるで、アンジャッシュの渡部。
エスオーダブリューもセンスオブワンダーもオワコンwww 杉原 快青 すぎはら かいせい)
愛知県田原市池尻町上り世古63番地
生年月日平成15年1月29日
053−145−4900 >>380
そもそも本社が隠蔽体質だからな、ガイアは。 直属上司の勤務態度を相談したいけどハラスメント窓口のチェック者が当人だから誰にも相談できない現状、、、 >>382
それキツいねー
しかもそのダメ上司だいたい誰だか想像つく 訪問看護どころか、看護に関しても
レベル低いよガイアは。
リハビリなんて、病院や大手訪問リハで、採用して貰えない奴らの集まり。 流石に他でPTOTで採用落ちる奴は見た事ないな…むしろガイアから他社大手に移る奴が多いだろ。待遇クソだから >>383
気分で仕事している長はプライベートや体調の影響がモロに仕事に出てるから扱いが難しいんです。あとは特定のスタッフには優しくその他には冷酷www なんで看護師は記録書Iの更新せずに月末書類業務に手を出すの?断然主担当が多い療法士がその業務を担い、それが終わってから書類業務やり始めるのに。。。。残業時間明らかに違うでしょ。この差ってなんですか? そりゃ看護師様の方が会社は大事だからだろ笑ばかなの? 小さい器の人間が
山ほど集まった会社。入社が決まったときは
うれしかったけど、い
ざ働いてみるとなんのやりがいも感じな
い。 今回の介護報酬改定でようやくこのインチキでいびつな訪問看護ステーションが淘汰されそうです。まさにケアー○とガイアを狙い打ちな内容ですね。 ソフィ○やLEも一緒だろ。というかPTの存在価値がなくなっただけや 国が悪いんだよ。訪問リハビリテーション事業所が増えないから、訪問看護でリハビリするしかないし。介護保険の計画経済は失敗する。 リハ職が開業可能なホウリハステーション出来たらそれこそ上記のステーションは活性化するだろうな。看護の訪問縛りも無くなるだろうし。そもそも看護とリハを同居させているところに無理はあった 悪徳企業センスオブワンダー
悪徳企業エスオーダブリュー
悪徳企業SOW
阿部亨 山口隆
悪徳企業ガイア
川田賢一郎 柳慎一 役員の阿部、山口のホステス遊びに
売り上げが消えていくーwww ガイアメディケアって名前変えても、
中身の悪徳体質変えないと… (株)ガイアメディケア
ガイア訪問看護ステーション
悪徳企業が名前をコロコロ変えるってよくある。
訪問看護業界をこれ以上、荒らすな、ガイア。 看護師、療法士が頑張って働いた
会社の金が、阿部亨山口隆の
性欲処理や酒、食い物の経費に消えるw リハのトップが、最悪。
呼吸リハ、ゴリ推しで、利用者目線ゼロ。
自分の得意分野押し付けるな。
看護師もクズばかり。
あと、経営の方は元ホスト自慢キモいw。 業界じゃ、悪い意味で有名な、、、
ガイアメディケア
ガイア訪問看護ステーションの役員
代表取締役社長 CEO 柳 慎一
上席執行役員 深P 明美(看護師)
上席執行役員 川田 賢一郎
執行役員 木下 英美(看護師)
執行役員 稲塲 純子(看護師)
執行役員 森山 博美(看護師)
執行役員 金野 正(看護師)
執行役員 三谷 有司(博士(保健学)、理学療法士) 訪問看護リハビリステーション〇ッ〇ー〇ル
募集要項と実際の内容が 違う!退職金有り→実際ナシ
6ヶ月は助成金欲しさに基本給から10%引かれる。社長チャラ男かつ粘着質。論破するのに命掛けてるw
詐称した記録でもばれなきゃOKとかヘーキでいう、社員がMTGで一個人が吊し上げられても
「お前が悪い」と言う!自分は記録もまともに書いてないクセに他のスタッフには当日期限。
会社の内需は訪看潰した女スタッフの古巣から利用者引っ張ってるだけ。
一体ここは何なんだ?? 役職者はひたすら保身と論破する気持ちが完全にでていて、尚且つプライド高い人間ばかりだから一番困る >>1
【全スレに注意連絡】
医療空間で連携して悪質な行為をする創.価.学.会.員.の集団ストーカー犯罪に注意してください。
【創.価.学.会.員.が連携して特定の患者をいじめたり、セクハラ、嫌がらせ、ガスライティング、ストーキング、ネット中傷、不審な診察や治療、病院に受診できなくさせたり、たらい回し】
そのようなことが絶対にないように、みんなで不審な学.会.員の医療従事者の行動を見守りましょう。
そしておかしなことがあれば、そのまま放置せず、各所に報告や通報、ネットなどにも声をあげていきましょう。
隠蔽されやすい連携した嫌がらせは、そのように表沙汰にすることで弱体化していきます。
みんなで声をあげて悪質な連携を阻止していきましょう。
関連スレッド↓
いなだ小児科・アレルギー科 【佐賀】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622365146/-100
集団ストーカー自称おおせき
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/minor/1622387124/l50
佐賀大学医学部附属病院
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622027754/l50
情報交換などはこのスレでもできます↓
◆◆◆◆◆◆◆ 医療空間での創.価.学.会 ◆◆◆◆◆◆◆
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1628326388/l50
情報のリークはこのスレにも出来ます↓
誰にも言えない事を吐くスレ
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1627796592/l50 hoods >>410
人材の質を求めていない。訪問看護というのは、そういうもの。
知識や技術も必要がないと明言する経営者も多いからね。ただ訪問さえすれば金もらえるのだから、
あとは何も知らない利用者や家族をいかに騙して長期に亘って搾取できるか。これだけを考えたらいいわけで。
違法や軽犯罪の類いも残念ながら日常的に起きてる。だけど医療業界は発覚しづらいし、行政も発覚しないように揉み消してくれる。その前に調査すらしない。
これが現実なんだよね。 被害を受けた時、幾ら訴えたところで明確なしょうこでも残していない限り、絶対に負けるということ。 ガイア最悪!他の訪問看護と比べるとダントツ最下位 こんな最悪な訪問看護はない
ケアマネからも嫌われてるし関わりたくない
利用者も騙されてかわいそう。 >>1
【全スレ注意連絡】※告発内容はコピー自由カクサン希望 .
【裏で集団ストーカー犯罪を指示してる医師、稲田成安に気をつけて】
http://www.inada-kids.com/wordpress/wp-content/uploads/greeting.jpg
佐賀県のいなだ小児科・アレルギー科 の小児科医、稲田成安(いなだ しげやす)に気をつけてください
自分に批判的な医療従事者や患者、その他の人たちを、探偵やソウカガッカイの集団ストーカーを使って調べ上げて、嫌がらせをやらせて仕返し、弾圧してきます
あらゆる嫌がらせで自殺や自滅に追い込む工作を仕掛けてきます
(※ 5ちゃんねるでは「ソウカガッカイ」という言葉を漢字四字で投稿するとアクセス禁止になる事があるのでカタカナ表記にしてあります)
今でも特定の難病患者さんが稲田の工作により、精神を追い詰める嫌がらせを受けて苦しんでいるので皆さんも助けてあげてください
もし稲田による集団ストーカー犯罪にあったら、証拠を取り、周囲や各機関に声を上げていきましょう。
そうする事で集団ストーカー組織は弱体化していきます
詳細は、↓のスレ
いなだ小児科・アレルギー科 【佐賀】
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/hosp/1622365146/-100
◆◆◆◆◆医療界隈の集団ストーカー犯罪◆◆◆◆◆
https://egg.5ch.net/test/read.cgi/bio/1651818722/l50
🚨 恒吉豊(つねよしゆたか)
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/minor/1651478485/l50 utittot
「 いなだ小児科・アレルギー科 集団ストーカー犯罪 」でケンサクしてみて! 2023年2月 ガイヤ事業所今月で閉鎖しますと口頭で、2週間後とんでもない事業所だ
訪問看護師さんは、良くやってくれたのに、約5年の訪問看護でした。3月ホームページ一新
管理者名削除🆑 マー大体わかるけど、素人経営