シスメックスってどうですかね 2 [無断転載禁止]©2ch.net
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総務兼人事?
会議室のセッティングとかいしている長い黒髪の女性、しぬほど性格悪い。ちくりまくってるんだけど、
なんなんですか、あれ。 好きな毒男居るんだけど話しかけられない。部署も変わったから接点も無いし。 早く辞めたいけど、くそスキルさえ身に付かないので、転職すら出来ない…
三年目くらいまでは給料いい方だから、四年目で転職するべきだったわ。 816のような浮かれ女が社内で発情し
812のような無能が部下同僚に迷惑をかけ
817のような若手沈没組は転職できない
これがシスメックスですか?
うーんこの >>818
817ですが、周りよりはボーナスよくて昇格も早いです。全体的な沈没は否定しません。 >>818
書きかけ?
うんこの検査はやってません 守られた業界で好きなことが出来る一方、
楽した人間が最も得するやりがいの無さもある。会社のけち臭いところ、株価を追い求める姿勢を意識してしまうと、やりがいの無さが増長される。
前者に会う人間は一定数いると思うが、そうでない人も多くいる。だから中途市場が活況な現在、辞めるのに歯止めはかからない。
辞めても参入障壁が高いから短期的には大丈夫だけど、将来的な損失は大きいね。 >>825
技術を評価された転職はないはず。
元々給与水準の高い業界に安く雇われてるイメージです。
いいところいい条件で転職はしてない。 同業に転職するバカマヌケがいたのか
医療機器ならシスメが最高だろ こんないい会社ないよな
ここで文句たれるなら他社でも無理 他社から来たけど全然いい会社ではないわ
外面だけじゃん >>835
内面が良い会社ってどんなの?
組織それぞれがきちんと役割を果たしてるとか? >>836
1.給料
2.仕事の進め方(組織の役割定義付けの強化、橋渡し役の強化)
3.無茶な目標を掲げるのは2ができた後(そうでなければどこを改善するのかを決められない)
4.2,3をしないマネジメントの人間は不要(高い目標を掲げるだけなら小学生でもできる) なんか必死だな
>>831なんて掲示板対策でどこかに雇われて書き込んでるのか? >>837
なるほどありがとう
他の会社はもっと面白くなさそうだね 株価とステークホルダーの為の社畜養成機関やな。
働いててアホらしくなってきたぞ。 >>843
結局それに気付いて後悔するんが転職して来た人。気付かないおめでたいお花畑が生え抜き840。まあ騙された自分が悪いんで私はバイバイしまーす 身の程知らずがやめる
どこにでもいる不満分子
特に屁理屈をこねる被害者面の中途
完全無視でいい 擁護も必ず出てくるから部署によっては良いとこもあるのかな >>846
他人に身の程知らず、って言えるあなたはさぞかし優秀なんだろうねぇ。
どうせこの会社から一回も出たことがない老害なんでしょ?
転職活動の大変さも知らずに他人を羨むあまりターゲットにして憂さ晴らしするくらいなら
さぞ優秀なあなたがいち早くこの会社から抜け出して見せてよ?
中途で入った人間がたくさん辞めていくのは他の環境と比較して魅力がないからだろうに。
それだけこの会社の環境が悪いんだよ。 >>848
転職は負け犬が自分のショボさを言い訳できるありがたい仕組みのことやろ?
あんたは仕事ができない成功童貞w >>853
死ぬまで童貞のくせに、女について偉そうに語ってそうやなw >>848
最初はビビるけど、下ろしてしまえばなんてことない...うまいなwww >>856
話題そらす?
お前、相当バカやな
皆まで語らすなw
がんばれよ、ザ・シスメックスくん 言うても上の人ら転職組ばっかやし、程度が知れますな 何だかんだ言うても2桁成長してる企業ですよ。羨ましいんでしょ。 >>853
あなたみたいなコンサバ社員は、扱いにくいのよね 社員だが、何をしている会社か分からないな。
衰退するのを待ってるのか? 目標がデタラメだから、今後は今以上に売り上げ対前年増しでも達成率が低くてボーナス安くなる。
元々基本給が安いし、若い人は開発と出先を中心にどんどん辞めてる。 どこの部署やねん
仕事多過ぎてくっちゃべる暇なんてゼロやで 英語ができない社員を馬鹿にするが、ここの会社には英語だけできて仕事が出来ない社員も多く存在している ごますりの世界で仕事ぶりは関係ないからな
仕事できる人、仕事する人がリーダーになれない会社なのにリーダーがいないと上がほざいてて草
はやく転職したい >>880
ガンバレ!
今はマジでこの数年で一番雇用マーケットがいい。
俺も脱出したよー >>881
うらまや
転職むずかしすぎる
転職市場で評価されない
もっと転職市場で評価される会社に勤めればよかった 派遣のババアどっか行ってほしい
わざわざ余計な仕事もらって来てバカなの? >>882
職種なに?
関西だったらむしろ世間的評価高いから
なんであんなにいい会社辞めるんですか?と聞かれて大変だけどね >>884
嘘乙
知っている会社は技術力のない会社と知っている
知らない会社は知らない
お前こそ職種は? >>885
悲観すぎだ
全くない訳では無い
探せばある >>885
お前て、、、
実際にいわれたんだけど、、、
転職経験者?
もしそうであって、言われなかったらラッキーってだったね
転職活動もしないで返信してるわけじゃないよね? >>884 >>887
確かにこの人の職種興味ある 少なくとも開発系は上手くはまればイケル
やってることのレベルは高くないから、関連業種じゃない場合は、上手く考えてPRせんといかんよ なんであんなにいい会社辞めるんですか?と聞かれて大変
まじどこの部署よ?
お世辞ではなくて? >>891
外側だけみてたらそう思うこともあるんじゃない?株価とか株価とか株価とか。内部は知らん 株価は従業員にとって良い会社の指標ではないな
サラリーをケチれば利益あがって株主に配当もされる
「従業員に金を渡してない、素晴らしい、なんでやめるんですか?」
こんなアホなことを考えるのは本社の一部の奴らだけと思っていた
それを何度も言われて大変?
ますます妄想くさいな
職種言えないのも本社だからか? しかしまあ、定時以降にメール送ることが、仕事頑張っていると思っている奴が多い会社だな。 しかしまあ、定時以降にメール送ることが、仕事頑張っていると思っている奴が多い会社だな。 国内売上低すぎて評価基準がめちゃくちゃだからな
茹でカエル くそ日本企業体質。
上へのゴマスリが全て。
ゴミ体質。 朝に舞う夢は
希望にあふれ
星に願う想いは
日に日に増える
感動したあの夏
こんな人生になるために勉強してきたのか 恋ダンスなんてやってる暇があるなら仕事しましょうよ… 沢山昇格してんなあ
この人らエエ上司になるん?過去に2chで叩かれてても大丈夫なんやね! シスメックスはあのリーマンショックをものともせず、むしろその直後に延びていった稀有な会社です。
すばらしいですね。 くだらない動画とかレクレーションやれとかマジウザいわこの会社。
強制参加の宴会で、芸を披露させる零細と変わらない。 >>914
勘違いに気づいて辞めました。
数年いましたがちゃっちゃと辞めれば良かったと思ってます >>909
ほんまに! ぎょーこのおフランスとかね ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
J02 異動がきまったYO!
おめでとう自分〜
さいならお局
クソ上司のもとで引き続きがんばってのう
あひゃひゃひゃひゃひゃ 東洋経済オンライン
無責任なヤツほど出世する残念な職場の正体
説得力のある嘘つきが支配力を持つカラクリ
https://toyokeizai.net/articles/-/219268 あれ?
朝鮮殺戮殺人学会が警察にテロ工作員を送り込み、
なんと
警察から犯罪ライセンスを与えられ、
監禁罪、薬物大量投与テロ、
などやり、
テロ工作拠点だとバレた
福山友愛病院については?
福山友愛病院 事件 でググれば?
http://sp.nicovideo.jp/watch/sm7997483?ss_id=09863826-7a23-4d06-8791-91e89aac58b7&ss_pos=19 いい加減人を補充してくれよ業績と人員数が逆比例っておかしいやろw 箱物やらどうでもいいイベントにばっかり金かけて大丈夫なんこの会社?
バブルの白痴を連想させるねんけど 結構前から研究レベルのIR発表出してるけど、業績にのって来る気配ないね
株売ろうかな >>937
6000割ったら⇒5000割ったら⇒3000 不良品ばっかり作るから設変がいるんやろ
こっちにしょうもないことでキレてこんといてほしいわ 金曜日の出来高からすると大人が仕込んだな、PERもようやく妥当な数字になってきたしな
下げ止まらんと持ち株困るww >>944
もはや損切りできない塩漬け株やん、、昔の億万長者が裏山 今までが高すぎで今が妥当な説
ボーナスも下がりましたよ、投資家の皆さん
規模がでかくなりすぎて振り切れたことが出来ん感じだ、すでに
そろそろ芦屋のあれ売却するんじゃね? ここの求人、平均年収785万って書いてあるだけで給料ハッキリとは提示されてないのよね
こわいわ この会社もう終わってるね。
株価が1万超えたのも関係者の吊り上げだろうし。上手く売り抜けてたと思うよ。
株価同様、ピークは過ぎたから後は下がるだけ。現状維持すら難しい。
ここまで順調に上り調子だったから、立て直す術も知らなそうだし、転がり落ちるのは早いかも。
それを感じ取ってる人らが辞めてるんじゃない? 国内全社平均なら地方本社だしそんなもんでしょ
残業込みで
2割とあるけど海外での利益率を国内が足引っ張ってそう 株価は業績の未来を示すと言われている…
経営陣が優秀なら何とかなるきもしますが…
出るなら求人がある今! OncoGuide NCCオンコパネル
期待しています >>960
経営者が優秀なら、血算以外の事業で既に利益出してるだろ。
過去の遺物に未だにおんぶに抱っこ状態だし、芽が出そうなものなんて素人目で見ても何もない。 設計者がアホなせいでうちが割を食うのがムカつく
転職しても使えんよ、アホだから >>965
何でもかんでも人のせいにするのは簡単。
自責で考えられる人はいないのね…(笑) >>966
考えても考えなくてもずっと右肩上がりだったんだからw
ようやく考える時が来たってことだよ
最初は他責ばかりで責任の押し付け合いで時間を浪費しちゃう近未来が見えるwそういう2019年になると予言 マーケティングを無視したとんでも企画を事業が掲げて、それをとんでも納期とリソース配分で間に合わせようとしてる開発現場と、品質担保するよう働きかける品証の権限が、開発・事業より下なのが全ての原因だと思うこの頃。 知識はあるのかも知れんが何の技術もない開発があかんわ 雇われの身どうしで争ってもしかたないよ。どの部署もみんな同じ。こんな状態にした経営陣が悪いに決まってる。 Fレビオからシスメ行った方々はちゃんとやってるかい? >>974
やってる
逆はどう?何人かF行ったやろ >>964
よくわかってるね、、、
数年前の決算ではライフサイエンスを伸ばすPRをしてたけど、最近話題にならんね。
コアビジネスをもっと強化してたら状況は良かったのではないかと思う 来年度はお盆休みがなくなったね。
有給取らなかったら、会社の指定日に取ったことにするなんてひどいな。 >>979
ん?どういうこと?会社の指定日が夏休みやん 夏季休業日がなくなったことも知らんのか?
有給休暇5日取らなかったら、休んでもいないのに勝手に休んだことにされるって知らんのか? 辞めたらわかると思うけど、あの経営の内容の薄さは異常…(笑) 昔、業界のフロントランナーやらリーダーなんか言ってたけど、自らの技術を自らの力で革新する力もやる気もない会社なんて、フロントランナーとは呼べない。
遺伝子やらガンやら流行りのものばかりに飛びついて、何一つ実になってない。投資家にはいいアピールにはなるかもしれないが、技術も資金もない会社にはライバルがデカすぎる。挙句に建物や土地を増やし、人をどんどん増やして、固定費ばかりが増えていく。
バブル時代の後に業績を落としまくった会社に瓜二つ。
堅実経営がこの会社のウリだったのになぁ。 >>987
こういうのは、だいたい小もない…(笑) >>986
そうなるだけの理由があるんだよ。
出ていくのは外の世界を知ってる者、もしくは中の異常さに気づけた者。
転職市場がよかったうちに抜けられた人はラッキー。
特に本社の管理部門は、ね。 >>990
たしかに外の世界から来たまともな人たちだけが抜けていくな 早朝から会議室や便所で不倫するな声漏れてる
芦屋のアレをラブホがわりすんなや
45のジジィに女をあてがってこっちは退職、出張で女同伴して検閲通さず血液持ち込むとか頭狂っとるやろ
正気かよこの会社sysKKCのSK_I I、人を騙してよく医療に関われるな
嫁はん大病患ってるのに >>993
沢山おるから周りに聞けばすぐ分かるやん シスメックスってどうなんですかね、というタイトルの問いに対して、vokers見てくださいと返答する。
個人的に評価が3以下はだめ。 テクノ公園連中は凄い
既婚男女も独身恋人持ちもテクノ出勤すればみんなフリー独身自由恋愛
船上パリピ不倫のエグさに箱で暗闇時とアナユキ時のイチャつき度合いは社内風紀をも無き者としとるw
他に出会い無しの年寄りの出会いの場だよ、家庭崩壊招いてびびるw子供カワイソス このスレッドは1000を超えました。
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