ヤンセンファーマCNS、OVI? [転載禁止]©2ch.net
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人事ローテーション無法地バカは左遷済み
正しく是正されると思うよ 喧嘩売る相手ちゃんと見ないとね
とんでもない方に言いたい放題の過去
これからどうしましょう 霧島は経費の無駄だろ
管理職失脚しても学習できない昔の口だけMR 女子高生にわいせつか 千葉県警の警察官を再逮捕 | ホウドウキョク
https://www.houdoukyoku.jp/clips/CONN00386632
女子高生にわいせつな行為をした疑いで逮捕された千葉県警の警察官が、別のわいせつ行為の疑いで再逮捕された。
千葉県警第2機動隊に所属していた明智洋平容疑者(24)は、2016年6月、千葉県内の路上で、帰宅途中の女子高生に、わいせつな行為をした疑いで、再逮捕された。
明智容疑者は2月、別の女子高生に、わいせつ行為をした疑いで逮捕され、7日付で懲戒免職処分となっている。
明智容疑者は「性的欲求を満たしたかった」と供述していて、警察は、さらなる余罪を調べている。 私の会社もTopアカ×ントに忖度予算でSPCDが責任回避
でも300人の患者に5人で予算達成?
波及効果0
期待の効能追加も酷い現状
年末誰が責任取るのか?
キーアカウント施設は競合品とのシェアー比較しないといけないよ
売上だけでは市場規模違い過ぎる社内マスターベーションやめろ 急降下営業所
生え抜き馬鹿
おさばり長期滞留MR
大学総スカンされて
絵ぴに全滅あるよ 追突ネエチャン他おサボり営業所
社内のプレゼンだけの糞 252名無しさん@お腹いっぱい。2018/05/26(土) 05:04:26.25
急降下営業所
生え抜き馬鹿
おさばり長期滞留MR
大学総スカンされて
絵ぴに全滅あるよ 現場で何が起きているか全く知らないお偉いさん
嘘報告より「現場みるあるよ 来月から雪で冬眠
毎月の製品回収も冬眠してくれ
朝から晩までクレームだらけ
せめて社内で共有してくれ
四面楚歌 銀行問題業界ゴト潰レル?職員イル?侮辱ガ潰レル理由ダト重ッテナイ?
虐待死刑スタッフ以外ニグループマイナス経常ケタチガイ災熱湯薬害毒死多繋ガル看後死
100件以上介護保険税金ムダ泥棒マダ今環境殺ッテマス100オツムオムツ借金漬ケ棺桶型国家万死ニ値スルハリケーン
森友ノロウイルス焼肉嘔吐虐待スイッチ押死耶手ゲローン戦争ソンポ部死テルン盗難
郡大老害林本モヤシテa麻薬王振戦違反重々ヤットストレス足ダシ爆発公害山口炉ウドモヤンキーノ種バカニ死多場所ニ埋モレロヴェノム死ネ世
https://anago.5ch.net/test/read.cgi/welfare/1443184621/ 訪問する事もお仕事
家でお昼寝するより暇つぶしになるな ユニークで個性的なPCさえあれば幸せ小金持ちになれるノウハウ
暇な人は見てみるといいかもしれません
みんながんばろうねぇ『羽山のサユレイザ』で
JLE 800名のMR君たち
ドラレコ24時間全方位監視で頑張りたまえ
来年のアンケート
会社を知人に紹介する?
長く働き続けたいと思う?
社長に忖度できないSFフリート君 24時365 日ドライブレコーダー
MR天国崩壊
阿保らしか、調剤の方が良くなった
さいなら おばたん辞めた
かわかそう
所長、支店長公募の方がマシ 思考能力無の阿保20代
学習能力無の馬鹿30代
自分の家族じゃ無くてほんよかったです 逮捕の元職員 介護を「あとは1人でやる」と同僚に話した直後に女性暴行か 5人死傷介護施設(東海テレビ) - Yahoo!ニュース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190226-00021082-tokaiv-soci タバコを吸わない人が受動喫煙を防ぐためには、とにかくタバコの煙が流れてこない環境に身を置くことが第一です。
● 全面禁煙の施設を利用する
密閉されたビルなどの場合、分煙では完璧な無煙環境をつくることは難しいといわれています。ビル全体が完全に禁煙の施設であれば安心です。
● 飲食は個室のある店を利用する
最近は分煙の飲食店が増えてきましたが、なかには喫煙スペースからタバコの煙が流れてくるような店があります。個室を利用することで禁煙に近い環境で過ごせます。
● タバコを吸い終わった直後の人に近づかない
タバコの火を消しても、有害物質は喫煙者の口や肺に残っています。タバコを吸った人と話すときは、時間をおいて、タバコの臭いが消え、口や肺にあるタバコの煙がなくなってから話すようにしましょう。 とっぷあかうんとに来ないえすしーぴーはなにしてんだ? 又転勤だ 広すぎてなにもできない やめろと言わん管轄エリア
震災、原発汚染エリアには過疎って大変だ 地震で目が覚めた。
介護家族が心配だ会社は多様性と言い介護を有する社員の事は全く無視
ゆるセン 羨ましい〜
うちも同じ米国資本だが、こんなのあれば即手を挙げる。
何とかしてくれど。
ファイザー日本法人は、10月上旬に早期退職者を募集することを決めた。
9月末に労使間で合意した。募集対象は50歳以上のMRなどの営業担当者で、
募集人数は200人弱。退職日は11月30日付。
通常の退職金に割増退職金を上乗せし、転職支援を行う。
割増退職金は年収ベースで4年分以上を支給する。
会社が指定する競合会社に退職後3年以内に転職した場合、
割増退職金の返還を求める新ルールも実施する。
これまでに培った専門スキルを3年間活かせない場合を想定し、
割増退職金を厚くしたようだ いい加減に業務改善PIPやめろや
羨ましい限りだ。ダイバーシティーで俺の会社もお願いします
ファイザー日本法人は、10月上旬に早期退職者を募集することを決めた。
9月末に労使間で合意した。募集対象は50歳以上のMRなどの営業担当者で、
募集人数は200人弱。退職日は11月30日付。通常の退職金に割増退職金を上乗せし、
転職支援を行う。割増退職金は年収ベースで4年分以上を支給する。
会社が指定する競合会社に退職後3年以内に転職した場合、
割増退職金の返還を求める新ルールも実施する。
これまでに培った専門スキルを3年間活かせない場合を想定し、
割増退職金を厚くしたようだ。 先日も社内統一テスト競合他社の誹謗中傷につながる内容ばかりでした
大丈夫かな コロナウイルス患者発症地区からMR、上司移動禁止してください。
リスクマネージメント無視の企業 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています